- 相關(guān)推薦
發(fā)型設計師與形象設計師的區別
發(fā)型量身定制發(fā)型設計師與形象設計師有何不同,首先發(fā)型設計師是以做頭發(fā)為主,而形象設計師圍繞形象兩個(gè)字進(jìn)行設計的,兩者雖然有關(guān)聯(lián)性,但是在具體的學(xué)習與操作方面有很大不同。
一、發(fā)型設計師發(fā)型設計師的學(xué)習內容主要包括兩大方面,一是純技術(shù)性學(xué)習二是技術(shù)的設計性與創(chuàng )造性學(xué)習。
(一)技術(shù)性學(xué)習是指發(fā)型師必須要掌握技術(shù)形式的規律,比如一維的形、二維的形、三維的形,這些形式的規律都蘊藏在包豪斯的建筑理論之中,發(fā)型師必須對技術(shù)做到心中有形(學(xué)過(guò)標榜與沙宣技術(shù)者就能做到這一點(diǎn))并且還需要將技術(shù)做到熟練。
(二)技術(shù)的設計性與創(chuàng )造性技術(shù)的設計性是指發(fā)型師必須掌握技術(shù)的設計元素與技術(shù)的設計原理,在剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)技術(shù)中的熟練應用。這些設計理念能夠使發(fā)型師在操作技術(shù)時(shí),具備舉一反三的能力,將技術(shù)做到靈活應用,深度掌握技術(shù)設計的規律。創(chuàng )造性是指發(fā)型師如果能夠將不同的藝術(shù)思想,融入發(fā)型創(chuàng )作之中,作為發(fā)型創(chuàng )作的靈感與源泉。進(jìn)而將發(fā)型師晉升為一名發(fā)型藝術(shù)家,當然這對發(fā)型師來(lái)說(shuō),必須對藝術(shù)美感有極高的修養,比如什么是自然美、什么是生命美、什么是人體美、什么是人體裝飾美、什么是藝術(shù)美,而藝術(shù)美又包括建筑、雕塑、繪畫(huà)、音樂(lè )、舞蹈、詩(shī)歌、書(shū)法、影視、小說(shuō)等藝術(shù)門(mén)類(lèi)。這些都會(huì )給予發(fā)型師進(jìn)行創(chuàng )作的給養。這也是我們通常評價(jià)一個(gè)發(fā)型師是否具備大師能力的一個(gè)基本評價(jià)標準。
二、形象設計師形象設計師是圍繞形與象兩個(gè)字為顧客展開(kāi)設計的。
形:通常是指風(fēng)格,象:通常是指色彩。在形象設計的形中,就是指人的形是人物風(fēng)格,發(fā)型的形是發(fā)型風(fēng)格,服飾的形是服飾風(fēng)格。在形象設計中,象指的是顧客與膚色色彩、發(fā)色色彩、服飾色彩。形象設計師最重要的就是能夠將形做到統一和諧,將色做到統一和諧,并且將形與色彩做到統一和諧。這需要形象設計師具備全方位的形象設計能力,不管是帶有技術(shù)方面的還是理論方面的。
(一)形形就是風(fēng)格,風(fēng)格表示具有一定規律的形,具有不變性,因此就有了人的風(fēng)格、發(fā)型風(fēng)格、服飾風(fēng)格。人的風(fēng)格是按照五官輪廓及質(zhì)感劃分的,發(fā)型風(fēng)格是按照發(fā)型五大輪廓及質(zhì)感劃分的,服飾風(fēng)格是按服裝飾品的輪廓與量感與質(zhì)感劃分的。形象設計師必須具備人物風(fēng)格診斷能力,發(fā)型風(fēng)格診斷能力,發(fā)型風(fēng)格修剪技術(shù),發(fā)型風(fēng)格燙發(fā)技術(shù),發(fā)型風(fēng)格染發(fā)技術(shù),造型風(fēng)格技術(shù),化妝風(fēng)格技術(shù),服飾風(fēng)格診斷技術(shù)及熟知各種服飾品牌的風(fēng)格特征,將這些風(fēng)格做到和諧統一。
(二)象象就是表象,表象就是色彩,形象設計師必須掌握色彩診斷技術(shù),色彩分類(lèi)方法,如四季色彩與九季色彩有何區別,發(fā)色色彩、染發(fā)產(chǎn)品色彩、服飾色彩、化妝品色彩、指甲油色彩、不僅將這些色彩做到和諧統一,還得做到色彩與風(fēng)格的統一。從上述將發(fā)型設計師與形象設計師進(jìn)行比較你會(huì )發(fā)現,發(fā)型設計
【發(fā)型設計師與形象設計師的區別】相關(guān)文章:
什么是形象設計師07-18
形象設計師就業(yè)分析08-05
形象設計師就業(yè)前景10-01
形象設計師培訓內容10-23
形象設計師是什么09-22
小小形象設計師的美術(shù)教案08-23
形象設計師需具備的能力10-11
形象設計師教你顏色搭配09-13
形象設計師要學(xué)習什么09-21
形象設計師的就業(yè)前景分析10-23