職場(chǎng)的面試口才該怎么練習

　　對求職者、上班族而言，借助一些約定俗成的或別人之經(jīng)驗，確實(shí)可以少走彎路，縮短摸索的時(shí)間，更利于成功。但是，也應該看到，不少經(jīng)驗本身就混沌不清、表里不一，如不分時(shí)間、地點(diǎn)、條件生搬硬套，就有步入陷阱的可能。

　　一、求職要找大公司和高薪、時(shí)髦的行業(yè)不少人尤其是初始求職者都夢(mèng)想著(zhù)一份有財富、地位、名聲、為人所羨慕的工作，于是，紛紛瞄準大公司和高薪、時(shí)髦的行業(yè)。其實(shí)，大公司雖好，也有組織龐大、繁文縟節多、運作欠靈活的弱點(diǎn)，而小公司對新觀(guān)念、新技術(shù)吸收快，還有較多的升遷機會(huì )。人力資源專(zhuān)家指出：職業(yè)優(yōu)勢與社會(huì )變革、經(jīng)濟發(fā)展、觀(guān)念轉變息息相關(guān)，個(gè)人應根據興趣、能力以長(cháng)遠的觀(guān)點(diǎn)選擇工作；如果打算將來(lái)賺大錢(qián)，最好不去大公司上班。

　　二、只要多干就能成功正因為你肯干、多干，原本不是你份內的工作也由你來(lái)做了，工作部署可能被打亂。要知道，許多事情衡量的標尺遠不止“硬碰硬”，還有無(wú)形的、只能意會(huì )的等諸多因素。關(guān)鍵要將心用在“刀刃”上，在團隊中發(fā)揮好一個(gè)人的作用，才有可能成功。

　　三、要謙虛謹慎，不能自我吹噓人外有人，天外有天，即便你做出了很大成績(jì)，也不能自我膨脹，要保持謙虛，才會(huì )有進(jìn)步，當然，也不能謙讓過(guò)分，也要學(xué)會(huì )自我宣傳，讓別人認識自己。

　　四、只要工作做好了，樹(shù)立形象并不重要你喜歡也好，不喜歡也罷，“以貌取人”者依然眾多，“第一印象”亦客觀(guān)存在。你的個(gè)性、衣著(zhù)、談吐就是你信心、能力、修養的外在表現，直接影響你的人際關(guān)系和事業(yè)成敗，不可小看。

　　五、做人要誠實(shí)，要講實(shí)話(huà)、以心換心有時(shí)候，心直口快、毫無(wú)遮擋的實(shí)話(huà)，反而引起不滿(mǎn)，甚至導致一場(chǎng)口角。

　　六、拒絕會(huì )影響人際關(guān)系事實(shí)上，你永遠不可能叫每個(gè)人都喜歡你，你更不可能去滿(mǎn)足每一個(gè)人的要求。太在乎別人的想法，處處討好他人，只會(huì )使自己力不從心，陷入沮喪�！安弧惫倘灰馕毒芙^，但也代表選擇，勇敢地說(shuō)“不”，會(huì )使你如釋重負、輕松愉悅。

　　七、“走自己的路，讓別人去說(shuō)吧”只要有人的地方，就有閑言雜語(yǔ)，“暗箭傷人”也隨時(shí)發(fā)生。大多數情況下，它們不是毫無(wú)根據，而是有的放矢。你不想被流言所傷，又不能避開(kāi)，只有了解其來(lái)源、動(dòng)機、聽(tīng)眾及受益人后，才能采取反擊對策。

　　八、爬得越高越好假如：你在一個(gè)很差勁的、刻意壓制部屬的上司手下工作；你供職的公司步履維艱，老板無(wú)暇顧及你的升遷；你效命的是一個(gè)家族企業(yè)，重要職位由自家人把守。這樣，你想向上爬，即使拼命工作，也往往是竹籃打水。有一天，你真的爬到了理想的位置，緊隨而來(lái)的是：壓力大了、好友少了、嫉妒的人多了、健康沒(méi)了……畢竟，除了向上爬，這個(gè)世界還有很多東西值得去追求。

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