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員工勤務(wù)管理：春節放假細則
�。ㄒ唬┓泊汗澩９で耙蝗占按汗澓箝_(kāi)工的日有關(guān)事項均屬之。
�。ǘ┐汗澩９赞r歷除夕之日起至正月初四日止，正月初五日正式上班開(kāi)工，初五日如遇例假，順延之，春節期內臨時(shí)指定加班者除外。
�。ㄈ┺r歷除夕至正月初二日，為例假，薪資照給，初三至初四為停工，有特休假者扣特休假兩天抵充，無(wú)特休假者，該兩日薪資不計，工廠(chǎng)如欲增加春節放假天數，可由管理組協(xié)調各單位，以星期，例假日調換，并應將調換情形，列表報公司人事組備查，（公司部分農歷除夕上午照常上班下午放假）外，春節放假可參照關(guān)系企業(yè)情形另行公布。
�。ㄋ模┺r歷除夕停工前一日，應辦事項如下：
1、上午8時(shí)至下午3時(shí)照常工作。
2、下午3時(shí)起一律停工，收拾機械設備，并打掃工場(chǎng)內外。
3、下午4時(shí)起關(guān)閉工場(chǎng)窗門(mén)，各工場(chǎng)進(jìn)出之門(mén)，除僅留一門(mén)從外加鎖外，其余一律在內部插閂，凡由外上鎖的大門(mén)，均應加貼吉封由管理部供給。
4、4點(diǎn)10分打下班鈴，如有摸彩等節目時(shí)，亦同時(shí)開(kāi)始。
�。ㄎ澹└鞴�(chǎng)關(guān)閉前，應由駐廠(chǎng)的副理級以上主管，組成巡視小組，至各工場(chǎng)巡視一周以策安全，再行關(guān)閉大門(mén)。
�。┙煌ㄜ�(chē)開(kāi)駛時(shí)間，視當時(shí)情形由廠(chǎng)區管理單位臨時(shí)決定。
�。ㄆ撸┱鲁跷逭介_(kāi)工之日應辦事項如下：
1、上午7點(diǎn)30分應由上夜的值夜人員督導守夜人開(kāi)啟各工場(chǎng)大門(mén)。
2、交通車(chē)開(kāi)到時(shí)，燃放鞭炮一掛，以示開(kāi)工大吉。
3、各單位如需自行舉辦開(kāi)工典禮，一律在上午10時(shí)前舉行完畢，10時(shí)后不得再有燃炮行禮事情，同時(shí)清理工場(chǎng)內外環(huán)境。
4、各單位舉行開(kāi)工典禮，除果點(diǎn)以外，如需備酒，每單位以一瓶為限，（五人以?xún)鹊膯挝徊坏脗渚疲?/p>
5、10時(shí)起，各級人員應正式工作，不得再有擅離崗位。
�。ò耍╅_(kāi)工慶典時(shí)，不得賭博，違者處分。
�。ň牛┐汗潏F拜。
1、公司部分：在開(kāi)工上班之日上午9時(shí)在公司會(huì )議室舉行團拜，并由總務(wù)組供應茶點(diǎn)。
2、工地部分：在開(kāi)工之日上午10時(shí)前，由管理組在工地會(huì )議室舉行團拜。
�。ㄊ┐汗澩９て陂g應派值日，值夜人員規定如下：
�。ㄊ唬┲等�、值夜人員的編排以抽簽方式?jīng)Q定。
�。ㄊ⿷獏⒓映楹灥拿麊渭胺绞接晒芾韱挝涣腥胪ㄖ�。
�。ㄊ┝腥氤楹灻麊蝺鹊母骷壢藛T，接獲抽簽通知后，不來(lái)參加親自抽簽時(shí)可由管理單位代為抽簽，事后不得抗議或拒絕值日、值夜。
�。ㄊ模┓矐�(hù)籍在本市者，均應參加抽簽值日、值夜，試用及臨時(shí)人員免。
�。ㄊ澹┓仓等�、值夜名單公布后：不到者記小過(guò)一次。
�。ㄊ┲等�、值夜人員應注意事項照平時(shí)值日規定辦理。
�。ㄊ撸┲等諘r(shí)間由上午8時(shí)至下午5時(shí)，值夜自下午5時(shí)至翌日8時(shí)止。
�。ㄊ耍┲登谌藛T的伙食費，每人每日30元由管理單位代辦。
�。ㄊ牛┲登谌藛T車(chē)資費用如下：
1、值日：每人給予300元（往返車(chē)補費用）。
2、值夜：每人給予400元（往返車(chē)補費用）。
�。ǘ┲狄谷藛T由工地管理單位準備臥具及安置睡眠地址。
�。ǘ唬┕局等瞻雌綍r(shí)輪值表自初三日開(kāi)始輪值，其值勤費比照第十八、十九條支給，公司不再代辦膳食。
�。ǘ┍炯殑t經(jīng)奉準后實(shí)施。
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