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最新512護士節活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-11-25 07:27:45 其他節日 我要投稿
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最新512護士節活動(dòng)方案

  策劃“5.12”國際護士節,進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設,如下為最新512護士節活動(dòng)方案,希望對大家有幫助!

最新512護士節活動(dòng)方案

  篇一:最新512護士節活動(dòng)方案

  一、活動(dòng)目標

  通過(guò)開(kāi)展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節,使護理人員在實(shí)踐中充滿(mǎn)自信心,營(yíng)造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

  二、組織領(lǐng)導

  為確保“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行,成立領(lǐng)導小組負責此項活動(dòng)的具體工作。

  略

  三、參賽范圍

  全院各臨床科室

  四、參賽內容

  1、護士職業(yè)禮儀展示

  遵照《2015年市石化醫院開(kāi)展“護理職業(yè)禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動(dòng)實(shí)施方案》荊石化護字〔2015〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執行。

  2、禮儀知識問(wèn)答

  為特設項目,內容包括《2015年市石化醫院開(kāi)展“護理職業(yè)禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動(dòng)實(shí)施方案》荊石化護字〔2015〕8號文件中的`“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準”。

  3、風(fēng)采展示

  遵照“2015年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語(yǔ)言和服務(wù)的規定執行,選手通過(guò)表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場(chǎng)合,內容涵蓋護士?jì)x容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤(pán)、持病歷夾、推車(chē)行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專(zhuān)科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成績(jì)等。

  五、參賽規則

  1、參賽方式: 以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個(gè)參賽隊隊員不少于6名,由護士長(cháng)負責參賽人員的組織與培訓。

  2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂(lè )朗誦、行業(yè)技能展示、現場(chǎng)模擬、現場(chǎng)演練等形式,向全院醫護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。

  禮儀知識問(wèn)答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問(wèn)答答案評分不能確定的由主評委裁定。

  3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng )意,場(chǎng)景設計合理,動(dòng)作編排符合實(shí)際工作需要,體現護理工作內涵。

  4、比賽時(shí)間:禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內,禮儀知識問(wèn)答在1分鐘內,總時(shí)間是9分鐘,超時(shí)酌情扣分。

  5、評分標準:評委根據“荊門(mén)市石化醫院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標準”(見(jiàn)附件)進(jìn)行評判、打分。

  6、分值計算:評委當場(chǎng)打分,禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分,每個(gè)環(huán)節超過(guò)時(shí)限可酌情減分。評委打分精確到小數點(diǎn)后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類(lèi)推。計算分值時(shí),去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

  7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時(shí)間到達比賽地點(diǎn),延誤比賽的,視為自動(dòng)棄權。

  所有參賽隊應按指定地點(diǎn)就位,不準隨意走動(dòng)、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀(guān)看、參賽。

  六、獎項設置

  本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風(fēng)采獎。

 

  篇二:最新512護士節活動(dòng)方案

  一、活動(dòng)主題

  營(yíng)造輕松愉快的節日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進(jìn)取的自信心。

  二、活動(dòng)內容

  (一)評選20XX年優(yōu)秀護士長(cháng)、優(yōu)秀護士

  推薦方法:1.不記名投票,2.工作表現,上年度有無(wú)違紀情況

  1.優(yōu)秀護士長(cháng)的評選條件

  A 積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無(wú)私奉獻。

  B以身作則,嚴于律己,作風(fēng)正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。

  2.優(yōu)秀護士的'評選條件

  A 積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無(wú)私奉獻。

  B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

  C 熱愛(ài)護理事業(yè),積極開(kāi)拓進(jìn)取,不斷提高護理專(zhuān)業(yè)水平在本專(zhuān)科醫護人員和病人中有較高的滿(mǎn)意度。

  D 愛(ài)崗敬業(yè),清正廉潔,且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故。

  3.評選時(shí)間:四月下旬

  (二)護理崗位技能競賽



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