2016公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案
到了年會(huì )的時(shí)候，公司總要策劃些活動(dòng)的，但是具體怎么策劃的呢?下面小編為您精心整理的2016公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案，希望對大家有幫助!
第一篇：2016公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)目的：通過(guò)拓展活動(dòng)，讓大家深刻認識以下方面問(wèn)題： 1、 什么是團隊。
2、 如何組織建設以及參與團隊。 3、 如何為團隊貢獻自己的力量。
4、 團隊的力量大于單個(gè)人的簡(jiǎn)單相加。 5、 如何處理個(gè)人利益與團隊利益。
6、 沒(méi)有達不成的目標，只有達不成目標的方法。 7、 木桶理論：不要做團隊中的短板。
8、 團隊成員之間要彼此擔當，學(xué)會(huì )用加法。 9、 責任與使命。
二、參與人員： 略。
三、活動(dòng)過(guò)程控制： 1、活動(dòng)人員分組：
通過(guò)摸撲克牌，分為紅藍兩個(gè)隊伍，兩個(gè)隊伍之間彼此是競爭關(guān)系。
2、定規矩，成方圓：公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案2-1、活動(dòng)期間禁止使用手機。
2-2、無(wú)條件聽(tīng)從活動(dòng)現場(chǎng)指揮的命令。 2-3、中途不得退出當逃兵。
2-4、簽訂軍令狀(不拋棄隊友，不放棄夢(mèng)想) 2-5、如果有人違反規定，罰隊長(cháng)。
3、介紹游戲玩法及游戲規則： 3-1、九九歸一 ☆游戲規則：
3-1-1、全員參與，分工合作。
3-1-2、在數字區域內，從55倒數到1，每一個(gè)數字用腳踩一遍。重復踩或者踩
踏錯誤則重頭開(kāi)始。
3-1-3、數字表格中的空格區域可以作為中轉站踩踏。
3-1-4、下一個(gè)人必須從上一個(gè)人手里接過(guò)網(wǎng)球后才可以進(jìn)入數字區游戲。也就是
說(shuō)，數字區游戲的人必須是持有網(wǎng)球的人。
3-1-5、本游戲區域內不得同時(shí)擁有兩名或者兩名以上人員。
3-1-6、違反上述任意一條規則，本游戲都需要重新開(kāi)始，計時(shí)延續過(guò)去時(shí)間。 ★標準用時(shí)：0.5秒/次×56=28秒
3-2、超級管道工 ☆游戲規則：
3-2-1、乒乓球原始地與運送目的地間距5.5米。
3-2-2、第一節管道上每次只能放一個(gè)球，需要連續運送5個(gè)球。
3-2-3、在運送過(guò)程中(從原始地點(diǎn)開(kāi)始的一剎那)不得用身體的任何部位接觸乒
乓球。
3-2-4、管道為0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等長(cháng)的.六根水管。
3-2-5、乒乓球運送目的地為敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能從碗里面掉出來(lái)。 3-2-6、違反上述任一規定本游戲從頭開(kāi)始，計時(shí)延續歷史時(shí)間。 ★標準用時(shí)：17秒
3-3、你來(lái)我往 ☆游戲規則：
3-3-1、全員參與，分工合作。
3-3-2、間隔80厘米全員圍成一圈。
3-3-3、用手心輕輕按壓道具標桿使其保持直立。
3-3-4、人員順時(shí)針?lè )较蛞苿?dòng)，標桿留在原地，由后來(lái)者用手心(手掌平直)扶住。 3-3-5、順利平移15次。
3-3-6、違反上述任一規定(抓桿，標桿倒地)本游戲從頭開(kāi)始，計時(shí)延續歷史時(shí)
間。
★標準用時(shí)：1.5秒/次×15=22.5秒
3-4、同舟共濟 ☆游戲規則：
3-4-1、參與人員隨意。
3-4-2、參與人員拉動(dòng)繩索使得中間圓盤(pán)上的球顛起來(lái)，起跳高度不能低于皮球直
徑。
3-4-3、游戲開(kāi)始后，在正常顛球狀態(tài)下不得用身體任何部位接觸中間圓盤(pán)。 3-4-4、連續顛球10次。
3-4-5、違反上述任一規定本游戲從頭開(kāi)始，計時(shí)延續歷史時(shí)間。 ★標準用時(shí)：0.75秒/次×10=7.5秒
3-5、擊地傳接球 ☆游戲規則：
3-5-1、參與人員隨意。
3-5-2、接球人員1人，手持桶裝水管接住隊友的擊地傳球。 3-5-3、接球人員與傳球人員間距至少2.5米。
3-5-4、接球人員必須直接用水管道具接住隊友的傳球。 3-5-5、連續傳接球10個(gè)。
3-5-6、違反上述任一規定本游戲從頭開(kāi)始，計時(shí)延續歷史時(shí)間。 ★標準用時(shí)：2秒/次×10=20秒
3-6、水瓶射門(mén) ☆游戲規則：
3-5-1、參與人員隨意。
3-6-2、球門(mén)為一空塑料桶。距離球門(mén)至少1.5米放置礦泉水瓶。 3-6-3、射門(mén)人員用雙腳夾住水瓶將其拋射進(jìn)塑料桶里。 3-5-4、連續射門(mén)10個(gè)。
3-5-5、射門(mén)不成功的撿回原處繼續，期間導致塑料桶翻倒，本活動(dòng)從頭開(kāi)始計時(shí)
延續歷史時(shí)間。
3-5-6、違反上述任一規定本游戲從頭開(kāi)始，計時(shí)延續歷史時(shí)間。 ★標準用時(shí)：2秒/次×10=20秒
3-7、POSS造型 ☆游戲規則：
3-7-1、全員參與，分工合作。
3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(開(kāi)放，活力)。
3-7-3、每次造型必須保持一致。
3-7-4、每次造型必須保持5秒,同時(shí)呼喊團隊口號。
3-7-5、違反上述任一規定本游戲從頭開(kāi)始，計時(shí)延續歷史時(shí)間。 ★標準用時(shí)：5秒/次+5秒維持=10秒
3-8、POSS造型為所有活動(dòng)最后一項，其它游戲順序自行確定。
4、游戲過(guò)程記錄：
4-2、歸納總結：在批評與自我批評中歸納方法，總結經(jīng)驗。
4-2-1、第一次總結會(huì )
開(kāi)會(huì )時(shí)間：上午10:00，即第一次測試完成后。
會(huì )議議題：1、熟能生巧，勤能補拙。
2、卓越：把困難的事情做好;偉大：把平凡的事情做好。 會(huì )議發(fā)言：每隊兩個(gè)人發(fā)言。
4-2-2、第二次總結會(huì ) 開(kāi)會(huì )時(shí)間：上午11:00。
會(huì )議議題：1、沒(méi)有達不成的目標，只有打不成目標的方法。
2、因為上天給了我們一雙向前看的眼睛，所以我們的脖子是活的，目的
就是叫我們能回頭看看，四處看看。
會(huì )議發(fā)言：每隊兩個(gè)人發(fā)言。
4-2-3、第三次總結會(huì )
開(kāi)會(huì )時(shí)間：上午12:00，即第二次測試完成后。
會(huì )議議題：1、關(guān)于隊長(cháng)：什么是團隊?如何組織建設團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。
2、關(guān)于隊員：什么是團隊?如何參與團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。 會(huì )議發(fā)言：每隊兩個(gè)人發(fā)言。
4-2-4、第四次總結會(huì )
開(kāi)會(huì )時(shí)間：下午2:00，即第三次測試完成后。
會(huì )議議題：1、團隊的力量大于單個(gè)人的簡(jiǎn)單相加。
2、木桶理論：不要做團隊中的短板。
會(huì )議發(fā)言：每隊兩個(gè)人發(fā)言。
4-2-5、第五次總結會(huì ) 開(kāi)會(huì )時(shí)間：下午3:00。
會(huì )議議題：1、如何處理個(gè)人利益與團隊利益。
2、團隊成員之間要彼此擔當，學(xué)會(huì )用加法。
【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5個(gè)人，1團隊】 會(huì )議發(fā)言：每隊兩個(gè)人發(fā)言。
4-2-6、第六次總結會(huì )
開(kāi)會(huì )時(shí)間：下午4:00，即第四次測試完成后。
會(huì )議議題：1、競爭隊伍之間相互激勵與相互學(xué)習。
2、腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取，團結協(xié)作，實(shí)現夢(mèng)想。 3、方向與努力。 4、方法與努力。
會(huì )議發(fā)言：每隊全體隊員總結性發(fā)言。
5、輕松一刻
活動(dòng)時(shí)間：10分鐘.
活動(dòng)內容：《我相信》手語(yǔ)舞。
6、捉放曹數字游戲
活動(dòng)規則：
6-1、兩隊隊員按照分組時(shí)抽簽號碼按立正姿勢站成一列。 6-2、兩隊隊長(cháng)面對雙方隊員坐在椅子上。
6-3、在現場(chǎng)指揮人員發(fā)令后全體禁止喧嘩、交頭接耳以及身體的小動(dòng)作。
6-4、從隊伍的一端開(kāi)始報數，報數到隊尾后反方向折回來(lái)繼續，數到38為一輪。 6-5、不能報包含7的數字以及7的倍數。 6-6、搶報，遲報，不報，報錯均屬于犯規。 6-7、犯規人員犯規后從犯規人員開(kāi)始從頭報數。
6-8、隊員每犯一次錯誤，其相應的團隊隊長(cháng)做俯臥撐5個(gè)。 6-9、隊員每違反一次規定，其相應的團隊隊長(cháng)做俯臥撐15個(gè)。 6-10、俯臥撐不標準不計入個(gè)數。
補充活動(dòng)：1、活動(dòng)結束后，各自團隊隊員把隊長(cháng)舉起來(lái)，堅持3分鐘。
2、現場(chǎng)指揮做3分鐘即興演講。
3、把隊長(cháng)放下后，隊員與隊員，隊員與隊長(cháng)彼此擁抱，相互感謝。
游戲計時(shí)記錄表
第二篇：2016公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)主題
總結過(guò)去，展望未來(lái)。
二、目的及意義
1、表彰20xx年度優(yōu)秀員工;
2、對20xx年公司取得的成績(jì)進(jìn)行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新一年的工作方向和目標;
3、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實(shí)力。
三、活動(dòng)內容
1、活動(dòng)概況：
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月1日，下午14:30 --- 20:00
活動(dòng)場(chǎng)地：會(huì )議廳
參與人員：公司全體員工
2、流程規劃：入場(chǎng)—董事長(cháng)講話(huà)—優(yōu)秀員工表彰—職工表演與互動(dòng)游戲—晚宴—結束
3、流程細化：
13:30-14:30，全體參會(huì )員工在公司門(mén)口集合，各部門(mén)負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點(diǎn)后，入場(chǎng)并簽到，部門(mén)負責人安排清點(diǎn)人數并保持良好秩序。
14:30-14:50，開(kāi)場(chǎng)表演：詩(shī)歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān)，內容提倡我司人員自撰)。 14:50-15:00，主持人開(kāi)場(chǎng)。
15:00-15:20，董事長(cháng)、副董事長(cháng)講話(huà)(總結過(guò)去，展望未來(lái))。
15:20-15:30，員工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會(huì )相關(guān))。
15:30-16:20，20xx年度優(yōu)秀員工表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進(jìn)集體等項目;頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎品。
16:20-16:30，優(yōu)秀員工代表發(fā)言
16:30-16:40，副董事長(cháng)就本次表彰大會(huì )上受表彰的個(gè)人與團隊發(fā)表感言。
16:40-16:50，公司高層領(lǐng)導代表演唱歌曲或者其他形式的.表演。
16:50-17:05，互動(dòng)游戲一。
主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第一個(gè)游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個(gè)團隊有8
人)為本次年會(huì )三等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17:05-17:20，互動(dòng)游戲二
主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第二個(gè)游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會(huì )二等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17:20-17:30，互動(dòng)游戲三
國慶中秋方案中有一個(gè)游戲很好加到這里來(lái)。最后獲勝的小組(2人)為本次年會(huì )的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第三個(gè)游戲“快樂(lè )呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會(huì )的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。
17:30-17:40，互動(dòng)游戲四
主持人引領(lǐng)大家開(kāi)始最后一個(gè)游戲“誰(shuí)是短信王”，由此游戲產(chǎn)生年會(huì )的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。
17:40-17:50，員工歌曲演唱(獨唱為佳)。
17:50-18:00，會(huì )場(chǎng)整理，準備享受晚宴。
18:00-19:50，晚宴時(shí)間。
19:50-20:00，晚宴結束，安排車(chē)輛將員工送回家!
四、籌辦任務(wù)分配：
五、年會(huì )費用預算：
要求：
1、注重禮節禮貌，當領(lǐng)導進(jìn)入會(huì )場(chǎng)時(shí)全體起立并鼓掌;
2、各部門(mén)領(lǐng)導教育員工要聽(tīng)從現場(chǎng)指揮;
3、宴會(huì )時(shí)飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。
第三篇：2016公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案
一、年會(huì )主題年會(huì )目的
融合夢(mèng)想，努力超越!
二、年會(huì )目的
1、對______年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會(huì )時(shí)間
1、年會(huì )策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會(huì )策劃方案、通知發(fā)布、會(huì )場(chǎng)選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。
2、年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(______年______月______日至______月______日)： 本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買(mǎi)。
3、年會(huì )倒計時(shí)期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節目單等全過(guò)程確定。
4、年會(huì )正式演出時(shí)間：______年______月______日______至______。
四、年會(huì )概況
活動(dòng)地點(diǎn)：X X X X 酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會(huì )場(chǎng)地等各項內容。 參會(huì )人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠(chǎng)全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會(huì )工作項目組統一組織、執行。
五、年會(huì )工作項目組成員及分工
組 長(cháng)：______
副組長(cháng)：______
副組長(cháng)：______
副組長(cháng)：______
主持人：__________________________________________
六、節目參與形式
以部門(mén)或以中心為單位選送節目，也可以跨部門(mén)合作選送，各部門(mén)選送的節目以
年會(huì )節目報名方式：郵件報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名。
報名聯(lián)系人：______ 聯(lián)系方式：______ 郵箱：______
七、年會(huì )籌備階段
節目編排
為了使公司年會(huì )保質(zhì)保量完成，節目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達到預期效果，在年會(huì )進(jìn)入倒計時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。
1、排練時(shí)間：______年______月______日——______年______月______日期間的'下班后。整體彩排為_(kāi)_____年______月______日——______年______月______日期間
2、排練地點(diǎn)：________________________
3、年會(huì )節目確定后，年會(huì )工作項目組會(huì )分別跟蹤節目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核，并解決遇到的問(wèn)題，若解決不了，及時(shí)上報
4、歌曲舞蹈類(lèi)節目所需背景音樂(lè )自備，并拷貝一份至年會(huì )工作項目組，在年會(huì )節目正式演出時(shí)使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記
5、參演所需服裝或道具向年會(huì )工作項目組申請費用自行租賃
6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。
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