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青年座談會(huì )上的發(fā)言稿
五四青年節蘊含著(zhù)時(shí)代的精神和感召力，引導著(zhù)中國青年運動(dòng)發(fā)展的方向。如下為青年座談會(huì )上的發(fā)言稿，希望對大家有幫助!
篇一：青年座談會(huì )上的發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家下午好!作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任身上的擔子很重壓力很大。但是面對同學(xué)們的期望和領(lǐng)導的信任我只能一次次的鼓勵自己要努力工作要創(chuàng )造性的工作。為同學(xué)們服好務(wù)也為自己的發(fā)展奠定好基礎。要勤勤懇懇扎扎實(shí)實(shí)腳踏實(shí)地的做好一個(gè)教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨多一些付出少一點(diǎn)埋怨多一些理解少一些猜疑多一些信任。
感謝學(xué)校領(lǐng)導組織了這次座談會(huì )關(guān)心我們80后教師的成長(cháng)讓我們覺(jué)得我們依然還很年輕我們依然有激情和夢(mèng)想我們還有很長(cháng)的路要走。不僅如此在漫漫長(cháng)路上我們要肩負起我們應肩負的責任不斷地努力奮斗。對于80后的我們來(lái)說(shuō)什么是我們的責任呢踏踏實(shí)實(shí)地工作認認真真地上課不折不扣地完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)做好本職工作無(wú)疑是我們的責任。除此以外我認為我們還要肩負起更重要的責任對學(xué)生對學(xué)校。鄒韜奮曾經(jīng)說(shuō)過(guò)真正進(jìn)步的人絕不以“孤獨”“進(jìn)步”為己足必須負起責任使大家都進(jìn)步至少使周?chē)娜硕歼M(jìn)步。作為老師的我們我們的責任不僅要幫助學(xué)生提高他們的學(xué)習成績(jì)更要關(guān)注他們心靈的成長(cháng)幫助學(xué)生形成健康的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。而作為學(xué)校的.一員我們有責任為了學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以我覺(jué)得我們對學(xué)生、對學(xué)校甚至是對我們的教育事業(yè)都要有一種高度的責任感、使命感。
還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年年輕氣盛火氣很旺。一個(gè)班上總有那么幾個(gè)調皮搗蛋不愛(ài)學(xué)習的學(xué)生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規的行為舉動(dòng)還有總也掌握不了一些簡(jiǎn)單的知識的情況委實(shí)氣憤免不了大動(dòng)肝火厲聲怒斥有時(shí)甚至還指手畫(huà)腳。曾經(jīng)幼稚的認為我這是為了他們好是對他們負責任。人們不是常說(shuō)“打是親罵是愛(ài)”嗎可是隨著(zhù)時(shí)間的流逝經(jīng)驗的積累我發(fā)現這樣做其實(shí)并沒(méi)有很大的效果或者說(shuō)不能收到很長(cháng)久的效果。要對他們的學(xué)習和成長(cháng)負責任的想法是對的但是這種“負責任”中缺少了一樣東西那就是我們對學(xué)生的愛(ài)心。
北師大教授于丹曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“每一個(gè)孩子在他們來(lái)到人間的一霎就像一名墜落人間的天使他們不小心折斷了自己的翅膀并忘記了天空。作為一名老師我們無(wú)須蠟炬成灰的偉大我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者慢慢地讓他們憶起曾經(jīng)的天空再次展翅高飛翱翔云海追尋他們天使的夢(mèng)。”的確是這樣老師的責任更在于要用一顆愛(ài)心去幫助這些有缺點(diǎn)的孩子縫補他們折斷的翅膀讓他們能健康的成長(cháng)和發(fā)展最后能翱翔于天空所以在近幾年中當我再次面對這樣的學(xué)生的時(shí)候我不再會(huì )大動(dòng)肝火而是保持一顆平靜的心用一顆愛(ài)心去看待他們包容他們引導他們。
總之作為新世紀的青年人我們要在艱苦的工作中磨練自己的意志揮灑自己的汗水我們要和學(xué)生一起成長(cháng)要在今年高考中和學(xué)生一起實(shí)現人生的輝煌!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
篇二：青年座談會(huì )上的發(fā)言稿
親愛(ài)的各位同事：
大家好!今天很榮幸參加這樣一個(gè)座談會(huì )!
說(shuō)句實(shí)話(huà)，我很羨慕大家，甚至可以說(shuō)是有點(diǎn)嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個(gè)風(fēng)華正茂的好年華!時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)中，我已匆匆離開(kāi)“年輕人”的行列，現在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。
之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時(shí)光，珍惜年輕的歲月，努力地去學(xué)習，努力地去工作，努力地去創(chuàng )造、去開(kāi)拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng )造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華!
借此機會(huì )，下面談四點(diǎn)感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。
一、年輕人應當“只求耕耘，而不問(wèn)收獲”
簡(jiǎn)而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個(gè)人得失。
在座的各位同事，大多工齡不算太長(cháng)，有些還是去年才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問(wèn)，現在社會(huì )的就業(yè)形勢怎樣?我們企業(yè)的收入水平又是怎樣?橫向比一下自己大多數的同學(xué)，我們的現在工作狀態(tài)又是怎樣?我個(gè)人感受：能在中國石化這樣一個(gè)央企中工作，我們理應感到榮幸，理應感到自豪!
大家求學(xué)時(shí)，往往都抱著(zhù)雄心壯志，憋著(zhù)勁將來(lái)要干一番事業(yè);如今真正參加工作了，面對現實(shí)卻往往有著(zhù)諸多的“不適應”，也許是理想與現實(shí)相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無(wú)從下手，長(cháng)時(shí)間不能獨立擔當起崗位的工作。怎么打破這種局面?要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡(jiǎn)單的工作做起，認真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡(jiǎn)單的清潔衛生，書(shū)寫(xiě)記錄，“一屋不掃，何以?huà)咛煜?rdquo;?要努力克制自己撲下身子，扎扎實(shí)實(shí)、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒(méi)有出路，會(huì )不會(huì )有回報，是不是“白費蠟”。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程：首先“就業(yè)”——然后轉化為“職業(yè)”——最后實(shí)現“事業(yè)”。這句話(huà)怎么解釋?就業(yè)，就是參加工作，經(jīng)過(guò)多方努力，我們參加工作了，有了第一個(gè)月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買(mǎi)自己喜歡的衣服、書(shū)籍;職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，慢慢成長(cháng)為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現“職業(yè)”化了;事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng )造，把工作視為實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，自覺(jué)地為之獻身，為之奮斗。
天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個(gè)人都會(huì )找到自己的位置和價(jià)值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的!我們每天的工作都很簡(jiǎn)單，有些只是簡(jiǎn)單的重復，但我們應該清醒認識到：把每一件簡(jiǎn)單的事情都做好、做精，就是不簡(jiǎn)單!不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個(gè)人面前都有一條路，機會(huì )是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時(shí)，我們的工作是很辛苦的，但無(wú)論如何請記�。撼钥�，對于一個(gè)人的成長(cháng)來(lái)說(shuō)是一筆難得的財富!
前段時(shí)間，集團公司、公司號召向代旭升同志學(xué)習。代旭升，大家可能并不陌生，他是從勝利油田一線(xiàn)工人成長(cháng)起來(lái)的。參加工作30多年來(lái)，他圍繞油氣生產(chǎn)開(kāi)展技術(shù)革新，先后完成技術(shù)革新成果80多項，累計創(chuàng )造經(jīng)濟效益1億多元。先后榮獲“全國技術(shù)能手”稱(chēng)號、全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)潞偷诰艑弥腥A技能大獎，只有初中文化的他和許多博士、教授、科學(xué)家一起登上了20xx年度國家科技獎勵大會(huì )最高的領(lǐng)獎臺!
代旭升成功靠的是什么?是對工作的熱愛(ài)，是堅持不懈的鉆研，是持之以恒的奮斗!代旭升的成功說(shuō)明了什么?只要我們立志成才，立足崗位，開(kāi)動(dòng)腦筋，苦干實(shí)干，同樣可以創(chuàng )造出價(jià)值!
代旭升，是我們每一個(gè)人學(xué)習的榜樣!二、年輕人應當善于汲取多方面的營(yíng)養，不斷充實(shí)完善自我
一個(gè)人的成長(cháng)和成熟需要一個(gè)過(guò)程。這個(gè)過(guò)程需要汲取多方面的營(yíng)養。一個(gè)人能否成才，要靠周?chē)沫h(huán)境，更要靠自身的素質(zhì)，要靠一顆不屈不撓，奮發(fā)向上的心!
知識不學(xué)習不會(huì )獲得。學(xué)校里的學(xué)習只是為我們提供了一個(gè)今后工作和繼續學(xué)習的基礎。走上工作崗位，踏入社會(huì )，我們又進(jìn)了一所永遠都不會(huì )頒發(fā)畢業(yè)證的大學(xué)，許多東西等待我們去學(xué)習，需要我們去掌握。剛剛走上工作崗位的各位同事，請不要著(zhù)急，只要我們有學(xué)習的意識，有只爭朝夕的精神，就一定能行!在工作崗位上，要多向師傅們請教，多看資料，多動(dòng)手操作，多記筆記。好記性不如爛筆頭，要養成記錄的.習慣。記得，我剛參加工作時(shí)，那時(shí)電腦還沒(méi)有普及，操作系統還是dos，沒(méi)有現在電腦這么強大的功能，許多原理圖需要人工繪制。我就不厭其煩去記筆記，繪制了一些圖紙，有些是抄同事的，有些是對照實(shí)物測繪的�，F在回頭看看，我是從中獲得了許多東西，最主要的是養成了嚴謹的態(tài)度，培養起了鉆研、積累的習慣。
再需要說(shuō)明一點(diǎn)，知識是廣義的，是多方面的，書(shū)本上的、人言語(yǔ)間的、工作中的、崗位上的，還有社會(huì )上的，只要留意觀(guān)察，只要認真思考，一切皆是學(xué)問(wèn)。
經(jīng)驗不積累不會(huì )獲得。經(jīng)驗當然可以借鑒別人的，但也不要忽視了自己的實(shí)踐，往往是自己經(jīng)歷之后總結出的經(jīng)驗最可靠、最深刻、最牢固!人不可能不犯錯誤，有錯誤不要緊，抓緊時(shí)間改正，及時(shí)查找錯誤的根源，總結出教訓。教訓也是經(jīng)驗。前事不忘，后事之師。
錯誤允許犯，但原則性的錯誤絕對不可以犯!請牢牢記住這句話(huà)!
篇三：青年座談會(huì )上的發(fā)言稿
同志們：
今天是“五四”青年節，在這樣一個(gè)日子里召開(kāi)這樣一個(gè)會(huì )議，我覺(jué)得很有意義，很及時(shí)，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學(xué)習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說(shuō)得很好，聽(tīng)了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺(jué)得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習、互相提高，希望組織部、團區委以后經(jīng)常組織類(lèi)似活動(dòng)，促進(jìn)大家的學(xué)習交流。團區委皮書(shū)記、區委艾常委、宣傳部何部長(cháng)也結合自身經(jīng)歷，說(shuō)了很好的希望寄語(yǔ)。組織部胡部長(cháng)還簡(jiǎn)要回顧了我區近年來(lái)培養選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說(shuō)的很全面，我完全贊同。借今天這個(gè)機會(huì )，我也向大家致以節日的祝賀!
下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、要充分認識培養選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義
我們黨歷來(lái)重視年輕干部培養選拔工作，加大培養選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的十七大提出的一項重大任務(wù)。當前，我區實(shí)現科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧，推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰。越是在機遇與挑戰并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰略眼光和戰略思維，越要重視抓好培養選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長(cháng)遠的戰略舉措。
年輕干部不斷地成長(cháng)成熟起來(lái)，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開(kāi)展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現出來(lái)，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來(lái)，在區委的高度重視和組織部門(mén)大力推動(dòng)下，各部門(mén)各單位培養選拔了大批德才兼備的年輕干部，一批政治素質(zhì)過(guò)硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級領(lǐng)導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養方式、選拔方式不斷創(chuàng )新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題。相當一部分領(lǐng)導班子沒(méi)有形成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)同志們：
今天是“五四”青年節，在這樣一個(gè)日子里召開(kāi)這樣一個(gè)會(huì )議，我覺(jué)得很有意義，很及時(shí)，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學(xué)習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說(shuō)得很好，聽(tīng)了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺(jué)得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習、互相提高，希望組織部、團區委以后經(jīng)常組織類(lèi)似活動(dòng)，促進(jìn)大家的學(xué)習交流。團區委皮書(shū)記、區委艾常委、宣傳部何部長(cháng)也結合自身經(jīng)歷，說(shuō)了很好的希望寄語(yǔ)。組織部胡部長(cháng)還簡(jiǎn)要回顧了我區近年來(lái)培養選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說(shuō)的很全面，我完全贊同。借今天這個(gè)機會(huì )，我也向大家致以節日的祝賀!
下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、要充分認識培養選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義
我們黨歷來(lái)重視年輕干部培養選拔工作，加大培養選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的十七大提出的一項重大任務(wù)。當前，我區實(shí)現科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧，推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰。越是在機遇與挑戰并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰略眼光和戰略思維，越要重視抓好培養選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長(cháng)遠的戰略舉措。
年輕干部不斷地成長(cháng)成熟起來(lái)，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開(kāi)展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現出來(lái)，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來(lái)，在區委的高度重視和組織部門(mén)大力推動(dòng)下，各部門(mén)各單位培養選拔了大批德才兼備的年輕干部，一批政治素質(zhì)過(guò)硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級領(lǐng)導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養方式、選拔方式不斷創(chuàng )新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題。相當一部分領(lǐng)導班子沒(méi)有形成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)作的各項要求落到實(shí)處。經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展出成績(jì)和培養選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責任。組織部門(mén)作為主管部門(mén)，對培養選拔年輕干部工作負有重要責任。要充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)當好區委的'參謀和助手，落實(shí)好區委的決策，加強對培養選拔年輕干部工作的宏觀(guān)指導，定期與共青團、婦聯(lián)、統戰部等部門(mén)溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門(mén)的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng )新的精神推動(dòng)培養選拔年輕干部工作，推進(jìn)理念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新和方法創(chuàng )新，使年輕干部工作把握規律性、增強針對性、提高實(shí)效性。
三、對年輕干部的幾點(diǎn)要求
“數英雄人物，還看今朝”，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽(tīng)多想，不參與無(wú)謂的閑談，但是工作上要不懂就問(wèn);手要短，腿要長(cháng)，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實(shí)，做人做事要正大光明。
今天到會(huì )的年輕干部，是我區眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點(diǎn)具體要求，就是我常說(shuō)的“五要”。
1、學(xué)習要緊。大家年富力強，文化程度高，在學(xué)習和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個(gè)人閱歷相對較淺，經(jīng)驗相對不足。因此，年輕干部要把學(xué)習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實(shí)抓緊抓好。除了向書(shū)本學(xué)，還要向基層群眾、基層干部學(xué)，比如做群眾工作的技巧。同時(shí)，也不能放松理論政策和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
2、工作要實(shí)。年輕干部參加工作時(shí)間不長(cháng)，主要是做一些瑣碎的基礎性工作，但是不能小看一些小事。“天下大事，必作于細”。年輕干部就要從自己做起，從點(diǎn)滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開(kāi)水、做清潔，這都體現了一個(gè)人的工作作風(fēng)，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng )斨厝胃纱笫履?干部的成長(cháng)，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領(lǐng)導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。
3、律己要嚴。作為年輕干部，要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹(shù)立黨員干部的良好形象。
4、待人要誠。“小勝靠智，大勝靠德”。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價(jià)一名干部的重要標準。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實(shí)做事、誠信處事�？谑切姆侵荒芤魂囎�，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實(shí)做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。
5、為政要廉。有人說(shuō)“有油的地方很滑，要站穩都很難”，一些行政審批權限較大部門(mén)的領(lǐng)導干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會(huì )跌倒，在這方面，我們區是有深刻教訓的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現在都很年輕，今后都有可能成長(cháng)為領(lǐng)導干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。
總之，希望組織部門(mén)在以前良好的工作基礎之上，繼續加強年輕干部培養選拔工作，努力為年輕干部健康成長(cháng)創(chuàng )造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會(huì )議為新的契機，加強學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以?shī)^發(fā)有為的精神風(fēng)貌和卓有成效的工作業(yè)績(jì)，為我區“兩型社會(huì )”建設做出新的貢獻!
最后，祝大家身體好、工作好、生活好!
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