勞動(dòng)節員工活動(dòng)方案
導語(yǔ)：為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，以下是小編為大家整理的勞動(dòng)節員工活動(dòng)方案，歡迎大家閱讀與借鑒！
勞動(dòng)節員工活動(dòng)方案（1）
一、活動(dòng)目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂(lè )生活，緩解職工的緊張工作節奏，滿(mǎn)足職工日益增長(cháng)的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動(dòng)的愛(ài)好，樹(shù)立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀(guān)念，建立和諧勞動(dòng)工作環(huán)境。
二、組織機構：
領(lǐng)導小組組長(cháng)：蔣桂英
副組長(cháng)：楊軍
成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹(shù)源(辦公室成員及工會(huì )小組長(cháng))
三、活動(dòng)內容
(一)活動(dòng)第一項：由工會(huì )主席蔣桂英發(fā)表慶�！拔逡弧被顒�(dòng)演講
(二)第二項：趣味活動(dòng)、比賽內容及規則
所有團體項目由各部門(mén)選派代表代表本部門(mén)參加，(其中每項活動(dòng)：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門(mén)派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動(dòng)在庫區進(jìn)行外，其它活動(dòng)在“百花園”進(jìn)行。
1羽毛球—— 蘭毅負責
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)
2、斗地主——李樹(shù)源負責
(1)、 每個(gè)參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------楊軍負責
(1)、提滅火器短跑50米現場(chǎng)滅火：公司全體人員參加現場(chǎng)演練，各部門(mén)選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的.使用，現場(chǎng)滅火演練(邀請出租戶(hù)的代表參加，目的學(xué)會(huì )使用滅火器)
4、摸“�！�----楊和平負責
(1)、全部選手都可以參加，以摸到“�！睘闇�，給予獎勵。
5、拔 河—— 由羅正東負責
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動(dòng)第三項：以上活動(dòng)完后在“百花園”自由活動(dòng)，6：00“百花園”就餐。
勞動(dòng)節員工活動(dòng)方案（2）
一、活動(dòng)名稱(chēng)：山東三川集團“慶五一，大家一起來(lái)”娛樂(lè )活動(dòng)
二、活動(dòng)目的：在五一國際勞動(dòng)節來(lái)臨之際，充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來(lái)參與，豐富全體員工的文化娛樂(lè )生活。
三、活動(dòng)時(shí)間：xx年5月1日下午2點(diǎn)開(kāi)始
四、活動(dòng)地點(diǎn)：山東三川集團2樓會(huì )議室
五、參加人員：山東三川集團全體員工
六、主持人： xx和xx
七、注意事項：
1.注意時(shí)間安排，根據現場(chǎng)氣氛，靈活掌握節奏；
2.遵守活動(dòng)規則，積極參與，調動(dòng)活動(dòng)氣氛；
3.在活動(dòng)過(guò)程中堅持適度原則，要活潑但不失莊重；
4.活動(dòng)分為集體游戲類(lèi)和個(gè)人表演類(lèi)，希望大家積極報名，共同娛樂(lè )。個(gè)人表演類(lèi)每個(gè)部門(mén)至少提供2個(gè)節目，根據情況公司會(huì )作具體安排。
八、活動(dòng)流程：
1.主持人介紹活動(dòng)的基本情況，請領(lǐng)導致辭；
2.領(lǐng)導致辭；
3.娛樂(lè )互動(dòng)；
熱場(chǎng)游戲：現場(chǎng)每人分發(fā)兩張紙條，在其中一張上寫(xiě)上在哪里，另一張寫(xiě)上在干什么，收起分別放入兩個(gè)容器中。每人在兩個(gè)容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內容，以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來(lái)，大家可以隨便寫(xiě)。
(1)游戲類(lèi)：
大力神(扳手腕)：找張桌子當擂臺，一人做擂主，接收其他人的挑戰，進(jìn)行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏(yíng)，而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏(yíng)。假如參加游戲的人贏(yíng)了的話(huà)，也可以代替原來(lái)的擂主，由此類(lèi)推。
知識問(wèn)答：根據三川集團的基本情況，設定題目，考察大家對我們公司的了解程度，有利于員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。
(2)表演類(lèi)：
自由k歌：只要想唱，就可以在這個(gè)舞臺上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。
自由發(fā)揮：參與人員可以根據自己的興趣愛(ài)好，選擇自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打臺球……
(3)我們都是一家人，交流溝通：
由于平時(shí)領(lǐng)導和員工都忙于工作，彼此交流的機會(huì )較少，以本次活動(dòng)為契機，員工可以向領(lǐng)導反映一些工作和生活中遇到的問(wèn)題，對公司未來(lái)的發(fā)展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動(dòng)有利于拉近領(lǐng)導與員工的距離，樹(shù)立領(lǐng)導的威信，調動(dòng)員工工作的積極性，更好地建設三川集團！
4．總結評優(yōu)
(1)領(lǐng)導對本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評總結；
(2)主持人根據評比表現和記錄，宣布評比結果，對表現優(yōu)秀的團隊和個(gè)人予以獎勵。
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