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大學(xué)學(xué)生實(shí)習報告

時(shí)間:2022-07-17 11:03:05 實(shí)習報告 我要投稿

大學(xué)學(xué)生實(shí)習報告模板集錦八篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告的用途越來(lái)越大,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的大學(xué)學(xué)生實(shí)習報告8篇,歡迎大家分享。

大學(xué)學(xué)生實(shí)習報告模板集錦八篇

大學(xué)學(xué)生實(shí)習報告 篇1

  一、實(shí)習目的

  實(shí)習是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過(guò)程,是理論與實(shí)踐相結合的重要方式,使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識,實(shí)習又是對我們專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,技能開(kāi)闊視野,又能增長(cháng)見(jiàn)識,為我們走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。同時(shí)實(shí)習也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節,我們通過(guò)實(shí)習走向社會(huì ),接觸實(shí)務(wù),了解國情、民情,增進(jìn)群眾觀(guān)念、勞動(dòng)觀(guān)念和參與經(jīng)濟建設的自覺(jué)性、事業(yè)心、責任感;通過(guò)深入基層,了解人力資源管理現狀,并加深鞏固所學(xué)勞動(dòng)法、合同法等專(zhuān)業(yè)知識,進(jìn)一步提高認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,為今后走向社會(huì ),服務(wù)社會(huì )做好思想準備和業(yè)務(wù)準備。

  二、實(shí)習時(shí)間

  20xx年x月xx日至x月xx日

  三、實(shí)習地點(diǎn)

  xx市人事局人才市場(chǎng)管理辦公室

  四、實(shí)習報告內容

  (一)實(shí)習單位簡(jiǎn)介

  xx市人事局是政府職能部門(mén),下設編制委員會(huì )辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心(人才市場(chǎng)管理辦公室)等,其職責包括:

  1、貫徹執行國家和省州人事工作的方針、政策及法規并結合我市實(shí)際組織實(shí)施,負責全市國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的宏觀(guān)管理,對國家機關(guān)、事業(yè)單位的人事工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、監督和協(xié)調服務(wù)。

  2、貫徹執行國家和省州人事制度改革方案,研究制定符合我市實(shí)際的具體實(shí)施意見(jiàn),推進(jìn)人事制度改革,建立科學(xué)化、法制化的人事管理制度。

  3、擬定國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的總體規劃、結構調整和工資分配的有關(guān)政策實(shí)施意見(jiàn);編制國家機關(guān)、事業(yè)單位人員計劃和工資計劃并組織實(shí)施,管理國家機關(guān)、事業(yè)單位工資總額和工資基金。

  4、負責全市公務(wù)員的綜合管理工作。根據《中華人民共和國公務(wù)員法》及國家和省州的有關(guān)配套政策法規和實(shí)施辦法,指導和協(xié)調各鄉鎮、各部門(mén)實(shí)施和完善公務(wù)員法;管理和指導全市公務(wù)員職位分類(lèi)、錄用、考核、獎懲、退休、申訴控告等工作;審核控制政府機關(guān)非領(lǐng)導職務(wù)人員限額,保持干部隊伍的合理結構。

  5、負責全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的綜合管理,指導全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審工作。結合我市實(shí)際,研究擬定事業(yè)單位職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)改革工作,完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)執業(yè)資格制度,完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試制度;負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育工作;負責辦理有突出貢獻的中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼人員的選拔、審核、管理工作。

  6、負責全市人才資源開(kāi)發(fā)的統籌規劃、政府研究、組織協(xié)調和指導管理工作。擬定全市人才招聘、人才流動(dòng)人才引進(jìn)、人才培養和人才市場(chǎng)管理的政策措施,發(fā)展和規范人才市場(chǎng),建立健全人事部門(mén)指導和監督下人才服務(wù)中心和人才服務(wù)中介機構。完善人事?tīng)幾h仲裁制度、人事行政復議制度和事業(yè)單位聘用合同鑒證制度。擬定大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)和改革措施。承辦重點(diǎn)建設和工作所需人員的選調工作。

  7、負責全市機關(guān)、事業(yè)單位的工資福利工作。貫徹執行國家和省州有關(guān)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資福利方面的政策規定,根據上級的政策規定,制定我市的實(shí)施意見(jiàn)并組織實(shí)施。

  8、組織實(shí)施表彰獎勵工作。審核以市政府名言表彰獎勵的人員;指導和協(xié)調全市的政府獎勵和表彰工作。

  9、根據中央和省的有關(guān)規定,負責州下達的軍隊轉業(yè)干部安置計劃的組織實(shí)施,會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好轉業(yè)干部、隨調調安置及隨遷家屬子女的服務(wù)工作。

  10、承辦市委、市政府和州人事局交辦的其他事項。

  (二)實(shí)習內容

  短暫的實(shí)習生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外,最大的收獲莫過(guò)于“轉變”二字——從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉變,為今后盡快適應融入職場(chǎng)生涯奠定了基礎。說(shuō)到從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉變,就不得不提到角色定位。從進(jìn)入單位開(kāi)始,就要求自己以職場(chǎng)人員的標準要求自己,不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中,但是在學(xué)習新的問(wèn)題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。

  對于將要踏入社會(huì )的畢業(yè)生,我主要負責的工作內容是:文書(shū)打印、接打電話(huà)、打掃辦公環(huán)境、文書(shū)制作、文書(shū)處理、信息資料工作、收發(fā)信件、接待工作、整理分類(lèi)報紙、打字、做表格等一些日常工作。這些工作讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我以后進(jìn)一步走向工作崗位打下堅實(shí)的基礎。

  實(shí)習期間,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作,在此期間我學(xué)到了許多有用的東西,進(jìn)一步了解秘書(shū)職崗的特點(diǎn)和要求,不斷拓寬和更新知識結構。強化職業(yè)道德和職崗意識,培養自身的工作能力,提高業(yè)務(wù)技能,將理論知識付諸于實(shí)踐,積累實(shí)際工作經(jīng)驗,為將來(lái)走上工作崗位和勝任秘書(shū)工作打下堅實(shí)的基礎。

  (三)實(shí)習心得與體會(huì )

  在這一個(gè)月的實(shí)習過(guò)程中,我得出以下幾點(diǎn)心得:

  文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風(fēng)修養。因此,文秘人員要自覺(jué)、全面地加強這四個(gè)方面的修養,努力把自己造就成為德才兼備,既合格又稱(chēng)職的工作人員。并注重掌握以下原則。

  1、實(shí)事求是。秘書(shū)人員辦文辦事,絕大部分都是針對現實(shí)狀況的,或是為了解決某個(gè)問(wèn)題,或是指導某項工作。因此,必須以黨和國家的政策和客觀(guān)事實(shí)為依據,堅持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是我黨的思想路線(xiàn)和傳統作風(fēng),是秘書(shū)部門(mén)一切工作的準則,也是秘書(shū)人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,秘書(shū)人員應有勇氣提出意見(jiàn),請領(lǐng)導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,把工作做好。

  2、要有準確性。準確,是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領(lǐng)導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡(jiǎn)要地說(shuō),就是:辦文要準,辦事要穩,情況要實(shí),主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,辦事細致,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準確,材料要真實(shí),抄寫(xiě)要認真,校對要仔細,力求每一個(gè)環(huán)節都不發(fā)生差錯。否則就會(huì )貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

大學(xué)學(xué)生實(shí)習報告 篇2

  白駒過(guò)隙,時(shí)光總是在不知不覺(jué)中匆匆而過(guò)。為期差不多兩個(gè)月的實(shí)習生活結束了,在實(shí)習期間,有過(guò)歡笑,有過(guò)心酸,但我們都在不經(jīng)意中收獲著(zhù)、感動(dòng)著(zhù)……收獲的不僅是教學(xué)經(jīng)驗、班主任工作經(jīng)驗,的是作為一名教師如何讓自己的學(xué)生因為你的存在而感到幸福,還收獲了一份份雖然認識短暫但卻真摯的友誼。雖然實(shí)習已經(jīng)結束,但是實(shí)習那些小事,卻在我的腦海中一遍又一遍的回放……班主任工作——讓孩子們因為我的存在而感到幸福在xx中學(xué)實(shí)習期間,我擔任的是高一(13)班的實(shí)習班主任,原班主任是一位剛從華中師大畢業(yè)的新老師,在見(jiàn)班里的學(xué)生之前,他向我介紹了班里的情況以及一些班級管理的事情。接下來(lái)就是與班里的學(xué)生見(jiàn)面,其實(shí)想到要與學(xué)生第一次見(jiàn)面,心情真有點(diǎn)緊張,在講臺上自我介紹時(shí),臺下是一片笑聲。好幾次都打斷了我的講話(huà),可能是為我的風(fēng)趣、幽默所感染了,一下子,我和學(xué)生的距離拉近了,他們都覺(jué)得這位實(shí)習老師很有趣,但是他們不知道,其實(shí)我也挺嚴肅的。

  因為開(kāi)始的前兩周,我們只是聽(tīng)課,所以有的時(shí)間管理班級工作,比如說(shuō),看早晚讀,晚自修等。第一次月考后,我們班的各科考試成績(jì)都不大理想,學(xué)生信心也大受打擊,班里的紀律有點(diǎn)渙散,我每天晚上六點(diǎn)半之前都會(huì )到課室里看看,很多同學(xué)已經(jīng)回來(lái)了,但是每天晚上總是那幾個(gè)學(xué)生晚到,我都一一記錄下來(lái),然后每個(gè)都找他們談心,詢(xún)問(wèn)其原因并進(jìn)行教育。一開(kāi)始,我們班里有一位同學(xué)上課很不認真,作業(yè)不做,考試成績(jì)很不好,后來(lái)我慢慢的接觸這位同學(xué),發(fā)現他其實(shí)很聰明,鋼琴還過(guò)了八級。只是自律能力有點(diǎn)差,我找過(guò)他幾次,后來(lái)慢慢發(fā)現,他改變了。每天晚上六點(diǎn)半之前就到課室學(xué)習,而且講話(huà)也少了,慢慢地變好了。希望他能堅持下去,考上理想的大學(xué)。

  我在13班上過(guò)兩次班會(huì )課,第一次的主題是——揚起理想的帆!通過(guò)介紹幾所全國著(zhù)名的大學(xué)以及大學(xué)生活,讓他們感受大學(xué)的風(fēng)范,激勵他們定下自己心中的大學(xué)并為之好好學(xué)習。從收上來(lái)的周記看來(lái),這節班會(huì )課還是有效果的,有些學(xué)生以前從未想過(guò)自己要上那所學(xué)校,現在他們想要上自己理想中的大學(xué),并為之定下了目標,有一個(gè)奮斗的目標,才能指引前進(jìn)的方向。第二次班會(huì )的主題是——自律與自信。這節班會(huì )課,我一改往日的作風(fēng),讓他們看到一個(gè)嚴肅的我,因為這節課我訓了他們一節課,從宿舍紀律講到晚修紀律,訓得學(xué)生都不敢出聲了,我還以為他們會(huì )因此疏遠我,沒(méi)想到剛好相反,他們與我更加親近了。所以,對待自己的學(xué)生,不一定要溫柔、和藹,有時(shí)候的一頓訓斥,也會(huì )讓他們覺(jué)得老師是真正的為他們好的。作為一名班主任,每天都會(huì )接觸學(xué)生,除了了解他們的學(xué)習,還要了解他們的內心變化,引導學(xué)生健康成長(cháng)。我從老師身上學(xué)到的教學(xué)理念是讓孩子們因為我的存在而感到幸福!這也是老師最大的幸福。

大學(xué)學(xué)生實(shí)習報告 篇3

  在假期中,我在xx省一家xx公司里實(shí)習并參與策劃了兩場(chǎng)團購會(huì )活動(dòng)。這家xx公司與上海某團購網(wǎng)聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)團購活動(dòng)。我了解到冬季xx市場(chǎng)比較冷淡,因此,必須通過(guò)大量的宣傳造勢吸引顧客,才能避免冷場(chǎng)的尷尬。在活動(dòng)舉辦前要進(jìn)行詳細、周到的策劃。

  在專(zhuān)場(chǎng)團購活動(dòng)前有一場(chǎng)宣傳活動(dòng),公司策劃人員設計了一張宣傳單,我覺(jué)得很有創(chuàng )意,它的.正面是一個(gè)福字,現在很多銀行都會(huì )在過(guò)年的時(shí)候給客戶(hù)郵寄一張福字,正好可以貼在大門(mén)上,這個(gè)創(chuàng )意在xx行業(yè)中很少見(jiàn)到,宣傳單的反面就是活動(dòng)內容。這次活動(dòng)就是以春節為主題,因此,整個(gè)展廳要以紅色為主調,裝飾出過(guò)年的喜慶。在寒冷的冬季,喝上一杯熱咖啡、吃一塊克莉斯汀蛋糕,一邊享受一邊挑選商品,讓顧客在購買(mǎi)的時(shí)候感受到一種輕松愉悅的氛圍;顒(dòng)還設計了抽獎環(huán)節,聘請美女穿婚紗、發(fā)放福宣傳單。很明顯地觀(guān)察到在xx銷(xiāo)售淡季,其他的展廳冷冷清清的時(shí)候,我所在的展廳門(mén)庭若市,形成非常強烈的對比,也說(shuō)明了本次活動(dòng)的成功。

  這家xx公司舉行團購活動(dòng)是為了打響品牌的知名度,針對這一要求,只要活動(dòng)策劃具有創(chuàng )意,能吸引顧客,活動(dòng)就算成功。但是,根據我的調查,我問(wèn)了一些顧客,他們對于這些宣傳活動(dòng)不敏感,對于克莉斯汀蛋糕和抽獎活動(dòng)不屑一顧,只沖著(zhù)性?xún)r(jià)比來(lái)的。春節臨近,大大小小的商場(chǎng)都在舉辦各種各樣的促銷(xiāo)活動(dòng),顧客對促銷(xiāo)活動(dòng)麻木了,價(jià)格在他們心中占據了重要地位。

  我在這次活動(dòng)策劃中扮演了小角色,但是,學(xué)習了很多東西。這次活動(dòng)的主策劃人并不是學(xué)習廣告專(zhuān)業(yè)的,他的腦中時(shí)時(shí)浮現不同的IDEA。我學(xué)習了半年的廣告,時(shí)間不算短,真正能在實(shí)踐中運用的東西少之又少。在真正的策劃實(shí)踐中,腦子里有IDEA是作為廣告人最基本的素質(zhì)。創(chuàng )意不是生來(lái)就有的,需要大量的閱讀,拓寬自己的知識面,僅僅局限在廣告策劃與創(chuàng )意的死板的教科書(shū)中是不夠的。腦子里塞滿(mǎn)了東西,要用的時(shí)候就信手拈來(lái)。這次的實(shí)習指引了我在以后的學(xué)習中該走哪條路,讓我明白更多的東西。

大學(xué)學(xué)生實(shí)習報告 篇4

  今年暑假,我有幸到中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司進(jìn)行了為期40天的實(shí)習,在這一個(gè)多月的實(shí)習中我學(xué)到了很多在課堂上和書(shū)本上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,F在我就對這40天的實(shí)習做一個(gè)工作小結。

  首先介紹一下我的實(shí)習單位:中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司。中國人壽保險股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險公司,幾經(jīng)演變后,現公司于xx年6月30日根據《中華人民共和國公司法》注冊成立,并于xx年12月17日、18日及xx年1月9日分別在美國紐約、中國香港和上海三地上市。公司名列我國最具價(jià)值品牌前十名,是我國保險行業(yè)第一品牌;市場(chǎng)份額將近全國的1/2,擁有最多的全國客戶(hù)群體和獨一無(wú)二的全國性多渠道分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )以及遍布全國的客戶(hù)服務(wù)支持,是中國壽險市場(chǎng)的領(lǐng)導者;隨著(zhù)資產(chǎn)的不斷提高,公司已通過(guò)其控股的中國最大的保險資產(chǎn)管理者——中國人壽資產(chǎn)管理公司建立了穩健的投資管理風(fēng)險管控體系;其經(jīng)驗豐富的管理團隊將中國人壽在世界500強企業(yè)中的排名不斷提高,xx年躍居159位,堪稱(chēng)行業(yè)老大。中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司是XX縣所轄地區擁有客戶(hù)最多和最具實(shí)力價(jià)值的保險公司。

  在中國人壽榮昌支公司,我先后接受了保險業(yè)基本理論和中國人壽新推出的險種——萬(wàn)能險的基本條款及規定的培訓,參加了了關(guān)銷(xiāo)售萬(wàn)能險的產(chǎn)品發(fā)布會(huì )和不同形式的客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )參與聽(tīng)講新人培訓會(huì )與每周例行的大小型晨會(huì ),參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜,接待保險業(yè)務(wù)員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格,輔助個(gè)險銷(xiāo)售部及組訓室的其他同事解決工作上的問(wèn)題等。通過(guò)這些各種形式的工作參與,我學(xué)到了很多寶貴的實(shí)用知識,主要是:

  (1)保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現狀,使我對保險有了一個(gè)更客觀(guān)、全面的認識,理智的判斷,也激發(fā)了我對金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣。

  (2)通過(guò)對已知資料的分析和與同事們的交流,提高了自我的思考認知能力,通過(guò)對保險業(yè)的現狀的研究和前景的科學(xué)預測,進(jìn)一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮,幫助了我在大學(xué)期間進(jìn)行的職業(yè)規劃和職業(yè)生涯設計。

  (3)對職場(chǎng)有了初步、真實(shí)、貼切的認識,明確了努力和改善方向,通過(guò)與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸,學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗,交到了幾位可以虛心請教的長(cháng)輩朋友,感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。

  (4)電腦辦公的實(shí)用知識與軟件應用技巧,以及處理問(wèn)題的能力和經(jīng)驗,強化了我對擴展知識和提高能力的學(xué)習欲望。

  (5)勤奮、踏實(shí)、認真、負責任做事風(fēng)格的重要性,只有這樣,才能得到認可,才能真正有所收獲。

  當然,以我個(gè)人之見(jiàn)也發(fā)現了一些小的問(wèn)題,如保險代理人考核制度不夠健全,保險業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊,出勤制度不夠完善,分工不定期不夠明確等需要改善。

大學(xué)學(xué)生實(shí)習報告 篇5

  我從3月17日開(kāi)始到青島海信計算機有限公司鄭州辦事處技術(shù)服務(wù)部實(shí)習,到5月10日實(shí)習結束。在部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導幫助下,我慢慢了解了公司的組織機構、經(jīng)營(yíng)狀況及管理體制,以及技術(shù)服務(wù)部的基本業(yè)務(wù),并學(xué)到了許多計算機維護知識。

  海信集團是以海信集團公司為投資母體組建的國內大型專(zhuān)業(yè)電子信息產(chǎn)業(yè)集團。創(chuàng )業(yè)三十多年,從最初的青島無(wú)線(xiàn)電二廠(chǎng),到青島電視機廠(chǎng)、海信電器公司,發(fā)展成為國內著(zhù)名的大型高新技術(shù)企業(yè)集團。

  多年以來(lái),海信堅持chr(39)高科技、高質(zhì)量、高水平服務(wù)、創(chuàng )國際名牌chr(39)的發(fā)展戰略,以?xún)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結構為基礎、技術(shù)創(chuàng )新為動(dòng)力、資本運營(yíng)為杠桿,快速成長(cháng),迅猛發(fā)展,率先在國內構架并專(zhuān)注于家電、通信、信息為主導的3C產(chǎn)業(yè)結構,主導產(chǎn)品為電視、空調、計算機、移動(dòng)電話(huà)、冰箱、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )設備。海信擁有國家級的企業(yè)技術(shù)中心,建有國家一流的博士后科研工作站,每年承擔十多項的國家級項目。20xx年,海信對信息、人才、設備等技術(shù)力量進(jìn)行了整合,擴建為海信集團研究發(fā)展中心,里面設有11個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)研究所,擁有1500多名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。海信堅持將銷(xiāo)售收入的5%以上投入到技術(shù)創(chuàng )新,力求在集成電路設計、網(wǎng)絡(luò )設備與服務(wù)、新型電子顯示等核心技術(shù)上有所突破。

  目前,海信在全國有20多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)中心,200多個(gè)集銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的分公司和辦事處,10000多個(gè)維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。產(chǎn)品還遠銷(xiāo)到歐洲、非洲、東南亞、南美、北美等近百個(gè)國家和地區,并在日本、巴西、美國、印尼、中東、澳洲、香港、意大利等國家和地區設立了貿易分公司或辦事處,在南非建立了生產(chǎn)基地,實(shí)行本土化經(jīng)營(yíng)。

  以chr(39)創(chuàng )新就是生活chr(39)為宗旨的海信計算機公司是在海信公司強大的技術(shù)支持下和雄厚的科研支持下于1996年成立的。

  它以chr(39)科技和人才chr(39)為依托,堅持chr(39)知識就是財富,人才就是利潤chr(39),chr(39)向管理要效益chr(39)的宗旨,充分發(fā)揮公司員工年輕化、知識化的優(yōu)勢,內抓管理,外爭市場(chǎng),發(fā)揮團隊優(yōu)勢,在短短幾年內取得了令人矚目的成績(jì),成為行業(yè)中的一只生力軍。其產(chǎn)品通過(guò)國家電工產(chǎn)品認證(CCEE),通過(guò)全國28個(gè)省市區協(xié)作城市產(chǎn)品質(zhì)量認證,享有銷(xiāo)售免檢權向消費者優(yōu)先推薦的資格。

  產(chǎn)品可靠性指標MTBF(平均無(wú)故障時(shí)間)達到12000小時(shí)以上。1995年,海信技術(shù)中心被國家經(jīng)貿委、海關(guān)總署和國家稅務(wù)總局聯(lián)合認定為國家級技術(shù)中心,雄厚的技術(shù)實(shí)力和人才隊伍,為海信的計算機的技術(shù)研究提供了堅實(shí)的保障;技術(shù)中心不僅是海信的研發(fā)基地,而且是海信的新產(chǎn)業(yè)孵化器和人才培育中心。98年6月在中國電子質(zhì)量體系認證中心ISO9001質(zhì)量體系認證審評中,海信計算機公司成為中國同行中在最短時(shí)間內通過(guò)認證的公司。

  近年來(lái),海信計算機公司始終致力于為社會(huì )為人民提供最好的最新的科技產(chǎn)品,先后推出了商用、家用電腦與高端的圖形工作站、服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品。海信電腦曾榮獲chr(39)99年首選購買(mǎi)品牌chr(39)和chr(39)98年電腦實(shí)際購買(mǎi)chr(39)第三名,其chr(39)金箭99Hchr(39)榮獲高檔組四項測試第一名,chr(39)金箭99Vchr(39)榮獲中檔組四項測試第一名,chr(39)藍箭chr(39)獲得廉價(jià)組八項測試第一名。其代表作chr(39)海景chr(39)chr(39)回歸chr(39)chr(39)海飛chr(39)chr(39)箭chr(39)系列電腦和chr(39)閃電chr(39)系列圖形工作站,在國家權威機構的多項評測和用戶(hù)調查中名列前茅。

  我實(shí)習所在的部門(mén)是技術(shù)服務(wù)部,主要從事鄭州地區的電腦銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作。雖然我學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),但在電腦維護方面的知識少之又少,而且從沒(méi)給人做過(guò)計算機維修工作,所以一切都要從零學(xué)起。

  剛開(kāi)始實(shí)習時(shí),辦公室的同事給了我一些有關(guān)部門(mén)運營(yíng)和計算機維護的公司的規章制度,讓我對公司運營(yíng)情況和計算機維護--特別是系統維護有了一定的認識,真正體會(huì )到了一個(gè)重量級國家級企業(yè)單位對人事的重視,理解了我技術(shù)服務(wù)部的電腦維護工作雖然是企業(yè)部門(mén)運營(yíng)的一個(gè)小側面,但關(guān)系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象,關(guān)系到企業(yè)參與全國范圍的計算機銷(xiāo)售競爭的魄力及品牌親和力。

  我們中有經(jīng)驗的大哥哥大姐姐還給我仔細講解了計算機維護的每一款注意事項,經(jīng)常領(lǐng)著(zhù)我去進(jìn)行顧客回訪(fǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)調查、計算機系統維護;后來(lái),又讓我參與了一些具體的工作,比如約定顧客、維修單開(kāi)立、對外宣傳以及具體維護工作、。在部門(mén)領(lǐng)導及全體同事的幫助指導下,經(jīng)過(guò)這么多天的學(xué)習、工作,我已熟悉整個(gè)電腦維護的流程,可以獨立、熟練地維護電腦,比較準確地報出各種電腦故障問(wèn)題。

大學(xué)學(xué)生實(shí)習報告 篇6

  馬上就要開(kāi)學(xué)了,我知道我的學(xué)習生活又要開(kāi)始了。不過(guò)我經(jīng)過(guò)了一個(gè)難忘的暑假,在暑假里我參加社會(huì )實(shí)習了,我感到這個(gè)暑假過(guò)的特別的有意義!

  暑假實(shí)習時(shí)我在暑假之前就已經(jīng)想好的了,在暑假回家之后我就開(kāi)始了我的實(shí)習生活。因為就在自己家附近,所以我也很開(kāi)心能夠有這么好的實(shí)習機會(huì )。

  200*年*月6日至200*年*月10日,對我來(lái)說(shuō),是一段難忘的經(jīng)歷。在這段時(shí)間里,我參加了學(xué)校組織的畢業(yè)生校內erp實(shí)習。負責e區票據中心的工作。主要的職責是e區票據的管理和交易工作。在老師和同學(xué)的幫助下,經(jīng)過(guò)自己的努力,在與同伴的密切配合下,順利地完成了工作任務(wù),無(wú)論是對工作性質(zhì)的理解,對工作態(tài)度的培養還是工作業(yè)務(wù)能力的煅煉上,自己都得到不少的提升。當然,在工作中也發(fā)現了一些尚待改進(jìn)的地方,發(fā)現票據管理中存在的一些突出問(wèn)題。通過(guò)參與這次校園erp實(shí)習,進(jìn)一步豐富了我的管理交際經(jīng)驗,加強對商業(yè)運作的理解,特別是對各種票據有了全新的了解和認識。根據前段時(shí)間的實(shí)產(chǎn)體會(huì ),現就這次的實(shí)習情況總結如下:

  (一)發(fā)現問(wèn)題,妥善解決促業(yè)務(wù)發(fā)展

  工作其實(shí)是一個(gè)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,再發(fā)現問(wèn)題,再解決問(wèn)題這么一個(gè)循環(huán)交替、上升的過(guò)程。票據中心也積極的開(kāi)展此項工作,但由于客觀(guān)上票據中心管理的票據種類(lèi)多、數量大;用票單位多,項目雜;加之票據中心本身人手少,工作開(kāi)展難度較大。在手工條件下對票據的管理就不可避免的存在這樣那樣的問(wèn)題:

  1、由于手工管理漏洞多,使票據安全性不好,存在丟失及不合理?yè)p耗現象,客觀(guān)上為各公司的不合理行為提供了便利;

  2、由于票據中心人手相對不足,時(shí)有排長(cháng)龍等侯買(mǎi)票的現象。

  3、由于五區票據中心分不同時(shí)間進(jìn)行實(shí)習,而且票據交易方式存在一定的差異,使票據的使用、領(lǐng)發(fā)、核銷(xiāo)等環(huán)節管理不力,直接造成票據流失;

  4、公司機構,特別是外部機構沒(méi)有計劃,盲目過(guò)量購買(mǎi)票據情況明顯,節約意識不強,導致票據浪費嚴重。

  5、票據中心衛生工作有待進(jìn)一步提高,樹(shù)立良好中心形象。

  面對上面各種在工作中發(fā)現的現象,我們及時(shí)進(jìn)行分析總結,請示老師,盡量減少問(wèn)題帶來(lái)的負面影響。

  1,節約意識不強問(wèn)題。面對在工作中發(fā)現的票據浪費現象,我們聯(lián)合綜合信息中心,工商部門(mén),針對不同的年度票據需求和各公司的實(shí)際情況,采取限量購票的方法控制出票量,同時(shí),進(jìn)行“節約型模范公司”的評比活動(dòng),通過(guò)宣傳活動(dòng)意義和開(kāi)設退票退款的渠道增強各公司的節約意識、效益意識和競爭意識,以此達到最優(yōu)效果。借此增強票據中心的社會(huì )影響力,樹(shù)立部門(mén)權威。

  2,安全性問(wèn)題。我們主要采取宣傳教育的形式,因為我們相信,對于絕大多數的學(xué)生來(lái)說(shuō),自覺(jué)自律的意識還是值得肯定的,存在的不安全問(wèn)題只是極少數情況。同時(shí),我們積極與其它各區的票據中心負責人加強聯(lián)系和監管,確保票據交易的安全。

  3,環(huán)境衛生問(wèn)題。雖然我們票據中心在日常中盡力做好相關(guān)單據的填寫(xiě)和票據存取的工作,但由于票據中心自身的工作實(shí)際情況,難以確保不存在紙張和紙屑遺落地上,對工作環(huán)境造成一定的負面影響。經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的評價(jià)監督后,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題所在,在日常工作中更加注重環(huán)境衛生的清潔和維護,主要通過(guò)嚴格填寫(xiě)規范,準確核數票據數量和及時(shí)清潔地面遺落的紙張紙屑等方式確保環(huán)境的衛生。

  4,人手不足問(wèn)題。我們首先不斷增強自己的業(yè)務(wù)能力,盡快熟悉各種票據名稱(chēng)和庫存位置,規范票據業(yè)務(wù)員填寫(xiě)單證的規范性,特別是票據序號的正確填寫(xiě),確保能快速查找到票據位置,提高業(yè)務(wù)較率;同時(shí),暢通與各公司機構的交流渠道,了解各公司的票據需求動(dòng)向,提前做好相關(guān)票據的準備工作,并且與人才交流中心協(xié)調,在業(yè)務(wù)高峰時(shí)請調相關(guān)業(yè)務(wù)人員協(xié)助。

  5,五區工作協(xié)調問(wèn)題。由于這次總共有五個(gè)區,分在不同時(shí)間進(jìn)行實(shí)習,因此造成一些業(yè)務(wù)問(wèn)題的出現,對此我們加強各區票據中心相互之間的聯(lián)系了解和協(xié)調,對各區當天票據交易進(jìn)行相關(guān)的摸底,做到心中有數,便于庫存數量的核對,做好票據庫存量的交接和管制票據的不必要損失。

  (二)轉變思想,正確對待票據中心工作

  票據中心,每天的主要工作內容就是進(jìn)行為內外公司部門(mén)提供票據的交易并統計匯總票據交易情況。開(kāi)始剛接觸這份工作的時(shí)候,內心確實(shí)存在很多不理解和不樂(lè )意,特別是開(kāi)始的時(shí)候,由于對各種票據的認識不夠,而且對各種票據存放位置不清楚,工作效率極低,收效甚微,而且看到一些購票者由于等待時(shí)間過(guò)長(cháng),多少有些怨言,內心確是不快。更甚的是當了解到其它同學(xué)的工作內容相對充實(shí),意義相對明顯時(shí),真是感嘆良多,真有放棄離職的沖動(dòng)。

  指導老師了解到我們工作中碰到的困難后,向我們分析了票據中心的工作性質(zhì)和職能,為我們工作提出了很多富有成效的建議,讓我們對票據中心有了一定的理解。特別是在接下來(lái)對各種業(yè)務(wù)接觸后,相關(guān)能力得到煅煉,更加深了我們對票據中心的認識,意識到票據中心作為整個(gè)市場(chǎng)的中樞,為整個(gè)市場(chǎng)的正常運轉提供各種必不可少的票據憑證,確保公司機構的正常運轉,可以說(shuō),如果缺少了票據中心,整個(gè)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)也就難以順利進(jìn)行,甚至中斷,因而也就要求我們在日常工作中要及時(shí)為各公司準備好各種所需的票據,做好票源的提供工作,同時(shí)做好市場(chǎng)各種票據需求的統計分析和預測,確保票據庫存,這些工作都極具專(zhuān)業(yè)性,而且要求我們具有高度的責任感和使命感,在工作中時(shí)刻保持細心和耐心。面對不同公司的各種票據的購買(mǎi)需求,要及時(shí)提供。再者,充分認識了解各種常用票據的功能和填寫(xiě)方法,為票據咨詢(xún)提供各種專(zhuān)業(yè)的答復。

  通過(guò)這次實(shí)習,自己對各種常用商業(yè)票據的功能和填寫(xiě)方法有了較為全面的認識,這有利于日后真實(shí)工作中業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展?梢哉f(shuō),正是票據中心工作的單調和繁瑣,培養了自己的工作耐性和熱情,較好的理解工作的實(shí)質(zhì)精神,提升了自己的交際能力和服務(wù)意識,可以說(shuō),票據中心平凡的工作,提供了不平凡的能力培養平臺。

  (三)立足本職,做好票據的交易與統計工作

  這次實(shí)習,e區的所有公司機構按性質(zhì)和職能分成16間內部公司和12間外部公司,內部公司是生產(chǎn)制造公司,外部公司是服務(wù)公司。由于公司性質(zhì)不同,對內部公司的票據交易采取購買(mǎi)方式,外部公司的票據需求采取領(lǐng)用的方式,因此我們有針對性的設計了購買(mǎi)單和領(lǐng)用單兩種不同的交易憑證,一式兩聯(lián),票據中心第一聯(lián),票據需求單位第二聯(lián),方便日后核單工作的開(kāi)展。兩種票據的主要內容都包括:領(lǐng)用公司名稱(chēng)、部門(mén)、日期、票據名稱(chēng)、單位、數量、領(lǐng)用人,審批人、經(jīng)辦人等,不同的是購買(mǎi)單增加了單價(jià)和金額等必要內容。同時(shí),結合日常工作中碰到的各種常見(jiàn)問(wèn)題,票據中心有針對性的制作了工作流程和業(yè)務(wù)細則。

  1、適時(shí)對票據中心的庫存進(jìn)行存量核實(shí),及時(shí)將庫存不足的票據名稱(chēng)反饋相關(guān)老師,確保各種票據庫存量的充足,并對票據的存放位置進(jìn)行分類(lèi)整理,確保各種票據的有序存放,提高日常票據的交易效率。第五,票據中心與各公司機構保持暢通的業(yè)務(wù)交流渠道,及時(shí)收集各公司機構對票據的需求,特別是新的票據種類(lèi)在第一時(shí)間反饋給老師,采取各種有效辦法協(xié)助公司解決票據的需求問(wèn)題。

  2、我們主要根據各年度的業(yè)務(wù)需求預測,提前準備好各種相關(guān)的票據和單證,分類(lèi)編號,方便公司部門(mén)的購買(mǎi)和領(lǐng)用。在各公司業(yè)務(wù)人員的填單過(guò)程中,我們嚴格遵循標準規范,指導他們按標準填寫(xiě)相關(guān)內容,這一方面確保我們數據錄入的準確性和完整性,為科學(xué)統計與分析預測提供正確的原始數據,另一方面為核對工作提供便利檢索途徑。

  3、利用空閑時(shí)間主動(dòng)學(xué)習了解各種票據的功能和填寫(xiě)規則,借此提升自己對各種票據的了解和認識,這都有利于及時(shí)為各公司票據業(yè)務(wù)人員提供及時(shí)的咨詢(xún)解答,提高服務(wù)質(zhì)量和擴大服務(wù)范圍,為票據中心樹(shù)立良好形象。

  4、利用課余時(shí)間,我們及時(shí)對當天的票據交易情況進(jìn)行整理錄入和統計分析,將當天票據交易數量和累計交易量上報指導老師,結合老師的建議制定下一期的工作計劃,確保票據中心能滿(mǎn)足各公司的票據需求,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

  在票據中心實(shí)習的這一段時(shí)間以來(lái),中心樹(shù)立“做好規劃、提前安排、快速應對”的服務(wù)理念,“熱情、耐心、細心”的工作態(tài)度和“踏實(shí)、樸實(shí)和扎實(shí)”的三實(shí)作風(fēng),及時(shí)準確的為各公司提供各種所需票據。良好的內在素質(zhì),較強的綜合實(shí)力,努力打造最具服務(wù)意識、最具創(chuàng )新能力、最具影響力的票據交易機構。經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,管理工作由弱到強,發(fā)生了很大改觀(guān),逐步規范和走向正軌,取得了初步成績(jì),積累了一些經(jīng)驗和做法。但是我們的工作還有很多地方不夠完善,還存在許多問(wèn)題,我們有信心和能力通過(guò)這次實(shí)習好好總結經(jīng)驗,在今后的工作中加以完善和解決,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,做一個(gè)合格的工作者。

  在這里我要感謝同事,如果不是他們對我們信任和耐心的教誨,我們就不可能接觸業(yè)務(wù),就不可能學(xué)習到那么多東西,謝謝。我的第一次實(shí)習在這一天畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。以前聽(tīng)說(shuō)實(shí)習都是很無(wú)聊的,都是打雜的,本也以為我的實(shí)習也會(huì )如此,所以早早就作好心理準備!可是,當我真正融入公司的那一刻,我發(fā)現實(shí)習不是無(wú)聊的、不是無(wú)所事事的、不是打雜的,實(shí)習無(wú)論在技能還是工作態(tài)度上都教會(huì )了我很多東西,這些是我們在課堂上、在社團活動(dòng)上學(xué)習不到的。

  在今后的學(xué)習生活中,我會(huì )繼續努力的,就像我在實(shí)習中一樣,我會(huì )做的更好的。生活就是這樣的,不可能永遠閑著(zhù)的,要經(jīng)常出去實(shí)習,長(cháng)長(cháng)見(jiàn)識,不一定要賺錢(qián),主要是經(jīng)歷,社會(huì )經(jīng)驗才是重要的!我會(huì )繼續實(shí)習的!

大學(xué)學(xué)生實(shí)習報告 篇7

  寒假期間,我到xx省xx市工商銀行進(jìn)行了實(shí)踐,發(fā)現了一些引入思考的問(wèn)題。 第一:銀行的呆、壞賬率過(guò)高,根據巴塞爾協(xié)議規定,資本充足率為8%,而在該行竟達到48%,經(jīng)調查,主要原因是銀行的貸款回收率很低,加上前幾年積累下來(lái)的國有企業(yè)拖欠舊賬的固疾

  寒假期間,我到xx省xx市工商銀行進(jìn)行了實(shí)踐,發(fā)現了一些引入思考的問(wèn)題。

  第一:銀行的呆、壞賬率過(guò)高

  根據巴塞爾協(xié)議規定,資本充足率為8%,而在該行竟達到48%,經(jīng)調查,主要原因是銀行的貸款回收率很低,加上前幾年積累下來(lái)的國有企業(yè)拖欠舊賬的固疾,近幾年來(lái),國有企業(yè)改革過(guò)程中,銀行受前幾年的影響,不敢過(guò)多的放款,呆壞賬率過(guò)高,使得銀行不敢盲目貸出無(wú)抵押的信用貸款,信用貨幣創(chuàng )造體系在很大程度上被抑制,大家都知道銀行是經(jīng)濟的核心,核心受阻,必然抑制經(jīng)濟部門(mén)的發(fā)展,如保險、證券業(yè)等,也必然反作用于國有企業(yè)改革,并形成惡性循環(huán),當然,解決方法是有的。首先,源頭上,最主要的是解決大、中、小型企業(yè)改革,改革的具體措施,需由當地各級政府因地制宜,借鑒一些企業(yè)改革成功的經(jīng)驗,也可以聘請專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟學(xué)家、咨詢(xún)機構對企業(yè)進(jìn)行重新評估、考察,找到解決途徑和措施,企業(yè)是解決的最關(guān)鍵一環(huán),國有企業(yè)改革好了,下崗職工復崗問(wèn)題自然解決,職工有錢(qián)了,消費自然旺盛起來(lái),擴大內需自然容易解決了,經(jīng)濟增長(cháng)率自然提高了,銀行的貸款自然能還上。

  第二:私營(yíng)企業(yè)貸款很難實(shí)施

  隨著(zhù)住房抵押貸款、買(mǎi)車(chē)抵押貸款的進(jìn)行,住房、買(mǎi)車(chē)貸款如火如荼地進(jìn)行,主要是由于有物權作保證,《經(jīng)濟法》上說(shuō)過(guò)當物權超過(guò)債權,在貸款人無(wú)能力償還貸款時(shí),銀行有權對抵押物進(jìn)行處置,使得銀行自然加大貸款力度,積極放貸,我國住房、買(mǎi)車(chē)貸款迅速增大會(huì )是很自然的事情,對于與房地產(chǎn)、汽車(chē)、鋼鐵、建材相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,起到了積極的推動(dòng)作用。但是,這不能解決銀行呆壞賬率過(guò)高、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險較大的根本問(wèn)題,因為畢竟放貸的數量有限,規模不大,現在蘇南、浙江盛行對民營(yíng)企業(yè)貸款,各地銀行積極學(xué)習經(jīng)驗,在我看來(lái)未必可行:

  1、江浙地區有良好的民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)氛圍,中、小型國有企業(yè)很少,很多人愿意私人當老板,另外,個(gè)人信譽(yù)度較高,銀行的信用貸款可以及時(shí)還上,但其他地區是否具備這種氛圍,還很難說(shuō)。

  2、在微觀(guān)經(jīng)濟四大要素中,勞動(dòng)、土地、資本、企業(yè)家才能,企業(yè)家才能是很難界定的,也就是說(shuō),在決定某項貸款時(shí),到底誰(shuí)更具有才能呢?只有企業(yè)發(fā)展到一定規模有向上擴張的趨勢時(shí),或者該企業(yè)家以前信譽(yù)較高,銀行才有可能進(jìn)行發(fā)放,但是,這種情況如何進(jìn)行界定的呢?可以說(shuō)困難重重,尋租行為時(shí)常發(fā)生,造成貨幣供給使用效率很低,競爭不公平。何況,民營(yíng)企業(yè)淘汰率過(guò)高,但是江浙地區不同,前面已經(jīng)說(shuō)過(guò),那個(gè)地方已經(jīng)有很好的傳說(shuō),何況大型民營(yíng)企業(yè)也較多。 “溫州模式”、“蘇南模式”,這使我迅速想到經(jīng)濟學(xué)家,不但是要有進(jìn)行某些定性分析,更重要的是設計一些切實(shí)可行的定量分析。

  上例中,如建立一套符合中國現實(shí)情況的標準體系,包括對企業(yè)的未來(lái)的評估,企業(yè)家個(gè)人才能的評估,企業(yè)家信譽(yù)的評估結合起來(lái)的評比的在套類(lèi)似西方發(fā)達國家的評比參數,而很多經(jīng)濟學(xué)家只做大體上的討論,卻不去做更精、更細、更周密的計算、調查,我想這也是經(jīng)濟學(xué)不如數學(xué)、物理在生活中實(shí)用的重要原因吧 。

大學(xué)學(xué)生實(shí)習報告 篇8

  一、實(shí)踐目的

  主要是通過(guò)社會(huì )實(shí)踐來(lái)達到鍛煉自己的意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗為自己即將步入社會(huì )做好鋪墊。同時(shí)也是為了減輕父母的經(jīng)濟負擔,從而使自己的暑假生活過(guò)得更充實(shí)更有意義。

  二、實(shí)踐內容與經(jīng)歷

  其實(shí)整個(gè)寒假我在找工作的旅途當中遇到了前所未有的挑戰與挫折記得當時(shí)我和幾個(gè)同學(xué)來(lái)到一個(gè)陌生的城市,吃的住的都成了我們最大的問(wèn)題,再加上我們都把錢(qián)幾乎都花光了,我在想現在就這么難找工作等畢業(yè)出來(lái)該怎么辦啊然后我們就咬緊牙關(guān)挺了過(guò)來(lái),功夫不負有心人最后我們終于找到工作了。我的工作主要是做qc的就是產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗與控制,在廠(chǎng)里我看到了生產(chǎn)產(chǎn)品的主要全部控制產(chǎn)品的方法與手段,其實(shí)做很多事情都是需要把各種方法綜合在一起才能把事情做的更好更精,就比如當時(shí)我在檢驗時(shí)候就是總不能把產(chǎn)品檢驗的很好老是存在漏洞檢驗的數量與質(zhì)量總是不能齊頭并進(jìn),就在這時(shí)我的領(lǐng)班走了過(guò)來(lái)她就告訴我說(shuō),做檢驗的除了要全身心的投入以外還需足夠的耐心,足夠的細心,和掌握好的技術(shù)方法與手段,這樣才能把事情做的更好!其實(shí)在當中我也被批評過(guò)就是因為自己做的不好再加上工作又很累我有幾次都不想干了但最終外還是堅持下來(lái)了,認認真真做事。原來(lái)堅持下去,生活可以變得更實(shí),相信一定可以為即將步入社會(huì )做好足夠的準備。

  三、實(shí)踐感想與體會(huì )

  在我的打工生活中,我也明白了許多責備也要用適當的方式讓我明白到別人批評你或是你聽(tīng)取他人的意見(jiàn)時(shí),一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽(tīng)他說(shuō)話(huà)。雖然被批評是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓,為以后的成功鋪路。我們要學(xué)會(huì )從那里跌倒就從哪里爬起來(lái),這才是我所應該做的。

  我也從工作中學(xué)習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價(jià)值。人往往是很執著(zhù)的,可是如果你只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲,那么你一定會(huì )交得到很多朋友。對待朋友,切不可斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更令人開(kāi)心。不論做是事情,都必須有主動(dòng)性和積極性,對成功要有信心,要學(xué)會(huì )和周?chē)娜藴贤ㄋ枷、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子,有喜有憂(yōu),有歡樂(lè ),也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過(guò)這種感覺(jué),但總的來(lái)說(shuō),這次的打工生活是我人生中邁向社會(huì )的重要一步,是值得回憶的。

  現在想來(lái),寒假的打工生活,我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無(wú)法體會(huì )的,這也算是我的一份財富吧,F今,在人才市場(chǎng)上大學(xué)生已不是什么“搶手貨”,而在每個(gè)用人單位的招聘條件中,幾乎都要求有工作經(jīng)驗。所以,大學(xué)生不僅僅要有理論知識,工作經(jīng)驗的積累對將來(lái)找工作也同樣重要。事情很簡(jiǎn)單,同等學(xué)歷去應聘一份工作,公司當然更看重個(gè)人的相關(guān)工作經(jīng)驗。就業(yè)環(huán)境的不容樂(lè )觀(guān),競爭形式的日趨激烈,面對憂(yōu)慮和壓力,于是就

  有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了寒期打工。、寒期雖然只有短短的一個(gè)月,但是在這段時(shí)間里,我們卻可以體會(huì )一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無(wú)形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時(shí)刻,它們的作用就會(huì )顯現出來(lái)大學(xué)生除了學(xué)習書(shū)本知識,還需要參加社會(huì )實(shí)踐。因為很多的大學(xué)生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書(shū)”的人不是現代社會(huì )需要的人才。大學(xué)生要在社會(huì )實(shí)踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問(wèn)題能力。通過(guò)參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論,增長(cháng)一些書(shū)本上學(xué)不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會(huì ),我覺(jué)得大學(xué)生應該轉變觀(guān)念,不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢(qián)或者是積累社會(huì )經(jīng)驗的手段,更重要的是借機培養自己的創(chuàng )業(yè)和社會(huì )實(shí)踐能力,F在的招聘單位越來(lái)越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,就應該把握所有的機會(huì ),正確衡量自己,充分發(fā)揮所長(cháng),以便進(jìn)入社會(huì )后可以盡快走上軌道。在這次暑期的工作中,我懂得了理論與實(shí)踐相結合的重要性,獲益良多,這對我今后的生活和學(xué)習都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個(gè)開(kāi)始,也是一個(gè)起點(diǎn),我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì )促使我逐步走向社會(huì ),慢慢走向成熟。

  四、實(shí)踐總結

  回想這次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),我學(xué)到了很多,從我接觸的每個(gè)人身上學(xué)到了很多社會(huì )經(jīng)驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。

  在社會(huì )上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好,這門(mén)技術(shù)是需要長(cháng)期的練習。以前沒(méi)有工作的機會(huì ),使我與別人對話(huà)時(shí)不會(huì )應變,會(huì )使談話(huà)時(shí)有冷場(chǎng),這是很尷尬的。人在社會(huì )中都會(huì )融入社會(huì )這個(gè)團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過(guò)程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見(jiàn),你要聽(tīng)取、耐心、虛心地接受。

  在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會(huì )經(jīng)驗缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會(huì )使自己缺乏自信。其實(shí)有誰(shuí)一生下來(lái)句什么都會(huì )的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。

  知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液,身體就會(huì )衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。這次接觸的釀造業(yè),對我來(lái)說(shuō)很陌生,要想把工作做好,就必須了解這方面的知識,對其各方面都有深入的了解,才能更好地應用于工作中。

  這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實(shí)踐,還是一次人生經(jīng)歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會(huì )實(shí)踐,磨練自己的同時(shí)讓自己認識的更多,使自己未踏入社會(huì )就已體會(huì )社會(huì )更多方面,為自己即將步入社會(huì )做好足夠的準備。

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