企業(yè)會(huì )計員工實(shí)習報告
在我們平凡的日常里，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)會(huì )計員工實(shí)習報告，歡迎大家分享。
企業(yè)會(huì )計員工實(shí)習報告1
實(shí)習是每大學(xué)畢業(yè)生擁一段經(jīng)歷，它使在實(shí)踐中社會(huì )，在實(shí)踐中知識;實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的檢驗，它讓學(xué)到了在課堂上就學(xué)的知識，既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為以后走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，走向工作崗位的步。
一，實(shí)習目的
會(huì )計是對會(huì )計的經(jīng)濟從數和量?jì)蓚�(gè)計量，記錄，計算，分析，檢查，預測，決策，監督，旨在經(jīng)濟效益的核算手段，它本身經(jīng)濟管理活動(dòng)的組成。會(huì )計專(zhuān)業(yè)應用性很強的一門(mén)學(xué)科，一項的經(jīng)濟管理工作，是經(jīng)濟管理，經(jīng)濟效益的手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越。
針此，在了五年專(zhuān)業(yè)學(xué)習生活之后，對《會(huì )計學(xué)原理》，《中級財務(wù)會(huì )計》，《高級財務(wù)會(huì )計》，《管理會(huì )計》，《成本會(huì )計》及《會(huì )計理論》的學(xué)習，可以說(shuō)對會(huì )計是耳目能熟了，所會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識，理論，方法和結構體系，我都了，但似乎只是紙上談兵，倘若將理論性極強的東西搬上上應用，那我想我肯定會(huì )是無(wú)從下手，一竅不通。自了的會(huì )計理論知識里只能空談。于是在堅信“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”下，把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識應用于的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去，才能真正這門(mén)知識。我一名會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在xx年年，有幸參加了為期近月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習。
二，實(shí)習情況
宜家居門(mén)業(yè)公司是一家中小型工業(yè)企業(yè)，從事品牌防盜門(mén)的銷(xiāo)售和安裝。還自主生產(chǎn)卷閘門(mén)。該公司以客戶(hù)至上，以誠信立身，以質(zhì)量為本，以用戶(hù)的最大需求來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)的青睞，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來(lái)謀求企業(yè)的持續發(fā)展。該公司講究工作流程，注重工序規范。測量，設計，生產(chǎn)，施工四道程序，車(chē)間調度，班組管理，質(zhì)量檢測，客戶(hù)驗收四項制度，精心打造品牌，竭誠服務(wù)用戶(hù)。
公司為小規模納稅人，設有一出納，一會(huì )計，一主管會(huì )計。自xx年元月28日到該公司實(shí)習由王會(huì )計帶的。
三，實(shí)習主要過(guò)程
做過(guò)會(huì )計模擬實(shí)習的人都知道，填制好憑證之后就記帳程序了。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì )做的事，可重復量如此大的工作的耐心和細心是很難勝任的。一出錯并隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學(xué)校，錯了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，每會(huì )計制度有的要求的。
所帳都記好了，接下來(lái)結帳，每一帳頁(yè)要結一次，每個(gè)月也要結一次，所謂月清月結意思，結帳最麻煩的結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會(huì )出錯，要復查兩三次才行。一開(kāi)始我了計算公式就以為按計算機的小事就不在話(huà)下了，可粗心大意反而算錯了不據，好在王會(huì )計教我先用鉛筆寫(xiě)數據，否則真不知道帳本涂改成樣子。
從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程上了個(gè)大概后，就要書(shū)本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。王會(huì )計很要耐心地跟我講解每銀行帳單的樣式和填寫(xiě)時(shí)候才使用帳單，認識以后學(xué)習起來(lái)就會(huì )更得心應手了。
除了會(huì )計的本職工作，其余有空的話(huà)我也會(huì )和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的一項的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來(lái)跑銀行也件容易的事，除了熟知每項要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就件容易的事了。路途遙遠自不必說(shuō)，僅僅來(lái)回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還日常的現金庫，日�，F金的保管與開(kāi)支，開(kāi)支票和操作稅控機。說(shuō)起稅控機近幾年推廣會(huì )計電算化的，都要電腦化了。稅控機打印票聯(lián)，金額和稅額分開(kāi)兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易它了�？墒堑脑硪耆湍敲春�(jiǎn)單了。于是我便在閑余與出納聊聊稅控機的使用，學(xué)會(huì )了的操作，以后走上工作崗位也不會(huì )無(wú)所適從，在學(xué)校學(xué)的課本上就沒(méi)提過(guò)新的機器，看來(lái)實(shí)習真的要啊!
四，工作總結
(1)會(huì )計人員，工作中要就的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守敬業(yè)。會(huì )計現代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，要有的素質(zhì)要求。
從知識上講，會(huì )計工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員地學(xué)習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要地充實(shí)，最新的會(huì )計準則，稅法細則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟。才能精通的工作內容，對企業(yè)的發(fā)展方向的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會(huì )更多的'財富。
從道德素質(zhì)講，會(huì )計工作的特殊性使其可接觸到的共有財產(chǎn)，會(huì )計人員握好辦事的尺度，要安分守己，他人的威脅，誘惑，和指使要堅決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過(guò)“不做假的賬”。這四個(gè)字代表了他對整個(gè)會(huì )計界的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素質(zhì)到新的，是每會(huì )計人員都要努力思考的問(wèn)題。會(huì )計人員自身的道德素質(zhì)，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，會(huì )計人員全體道德素質(zhì)，會(huì )計行業(yè)才能夠更深的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠得。
(2)會(huì )計人員要有嚴謹的工作。會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作，要求會(huì )計人員要的核算每一項指標，牢記每一條稅法，使用每公式。會(huì )計一件創(chuàng )新意識的工作，它是靠又精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的。要對數字的敏感度，問(wèn)題解決問(wèn)題彌補漏洞。
(3)一名會(huì )計人員要具備的人際交往能力。會(huì )計是企業(yè)管理的核心，對下要收集會(huì )計信息，對上要匯報會(huì )計信息，對內要整理會(huì )計信息，對外要與社會(huì )公眾和搞好關(guān)系。在于各個(gè)人員打交道時(shí)要注意溝通方法，好間的工作關(guān)系。工作具備的心態(tài)和的心理素質(zhì)。記住一句話(huà)叫做事高三級，做人低三分。
(4)即將工作或剛邁入社會(huì )的新人，也要注意幾點(diǎn)：
——a有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過(guò)急功近利，得好別人都看，當然得不好別人眼里也不會(huì )融進(jìn)沙子。
——b工作中要多看，多觀(guān)察，多聽(tīng)，少講，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內容，多學(xué)習別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。
——c除努力工作責任心外，要善于經(jīng)常做工作總結。每天寫(xiě)工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，工作要未雨綢繆，努力。
——d善于把握機會(huì )。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對的能力考驗或是一次展示工作能力的機會(huì )。
——e學(xué)習。不要只學(xué)習和會(huì )計的知識，還要學(xué)習與經(jīng)濟的知識�，F代企業(yè)的發(fā)展在于內部的運作，還要靠外部的。要按經(jīng)濟規律和法律規定辦事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò)，當把學(xué)過(guò)的知識忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來(lái)的教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”，在大學(xué)里學(xué)習的知識也許會(huì )被淘汰，但那些最的學(xué)習方法永遠是最新知識的法寶。
這次的實(shí)習短暫，接觸到的工作很淺，依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。實(shí)習，能夠的的，會(huì )計工作的本質(zhì)，社會(huì )的方面，能夠讓我更早的為職業(yè)規劃，設定人生，向邁進(jìn)一大步。
宜家居門(mén)業(yè)公司會(huì )計實(shí)習報告實(shí)習是每大學(xué)畢業(yè)生擁一段經(jīng)歷，它使在實(shí)踐中社會(huì )，在實(shí)踐中知識;實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的檢驗。
企業(yè)會(huì )計員工實(shí)習報告2
暑假期間，我有幸來(lái)到了中國工商銀行雙流縣支行進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì )計實(shí)習，學(xué)到了許多書(shū)本以外的知識，受益匪淺。下面是我對銀行儲蓄存款實(shí)名制進(jìn)行的一點(diǎn)簡(jiǎn)單探討。
一、儲蓄存款實(shí)名制的含義
儲蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機構開(kāi)戶(hù)和辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)，必須出示有效身份證明，銀行員工有義務(wù)給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護個(gè)人利益和維護國家利益的前提下，促進(jìn)金融體系在公平、公正、公開(kāi)的基礎上進(jìn)行，保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性、合法性。
我國建國五十年來(lái)，儲蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲蓄，銀行只認存折不認人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開(kāi)戶(hù)時(shí)約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實(shí)名制是發(fā)達國家早已實(shí)行的一項金融制度，也是絕大多數發(fā)展中國家實(shí)行的金融制度.
二、為什么要實(shí)儲蓄存款實(shí)名制
我國現行的儲蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì )經(jīng)濟問(wèn)題，已經(jīng)妨礙了改革開(kāi)放的進(jìn)程，到了積重難返的地步。
1、儲蓄存款加快增長(cháng)現象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì )財富轉移。
截止999年6月末，我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達6.3萬(wàn)億元。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數增長(cháng)的，987年，我國居民儲蓄存款余額僅3073億元, 992年突破萬(wàn)億元, 994年突破2萬(wàn)億元,t995年突破3萬(wàn)億元，到998年末更是達5.3萬(wàn)億元，而僅僅半年, 999年6月末已達6.3萬(wàn)億元。 992年以來(lái)，我國gdp增長(cháng)率雖然走上了快速增長(cháng)的通道，最高的年份是992年的4. %，最低的年份是998年的7.8%，從92年到98年，算術(shù)平均數也僅0.76%,gdp的增長(cháng)與儲蓄存款增長(cháng)不同步，這說(shuō)明兩點(diǎn)，一是國民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來(lái)源于國民收入，而是直接來(lái)源于國有資產(chǎn)的流失。
2、稅收征管困難，偷逃稅款嚴重。
納稅是公民的義務(wù)，但在現實(shí)條件下，能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事，對不少財務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)，逃稅倒成了其義務(wù)，我國個(gè)人所得稅規模占人均gdp的比重大約在0.28%左右，遠低于發(fā)展中國家平均水平的2. %，稅源流失過(guò)多，根源在于我國的現行儲蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系，不能明確個(gè)人對國家應盡的義務(wù)，無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調節居民收入差距和貧富差距，緩解社會(huì )矛盾，使國家集中力量辦大事。
3、使我國的相關(guān)調整政策無(wú)所適從，實(shí)施效果大打折扣。
比如，針對我國內需不旺、消費疲軟的狀況，國家出臺了一系列刺激消費的政策，如連續下調利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費等等，但這些政策實(shí)施效果很不明顯，為什么?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機構很難對癥下藥，對少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)(據非官方資料，這部分僅占存款人數7%的階層控制了約60%以上的儲蓄存款總額)，收入只是數字的增加減少，錢(qián)對他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對刺激消費的政策很麻木。
4、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái)。
市場(chǎng)經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟，一切經(jīng)濟關(guān)系要靠信用來(lái)維系，沒(méi)有好的信用制度，就會(huì )產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現象，由于互不信任，交易方式會(huì )向現金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落，“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個(gè)人惜借”的悲觀(guān)情緒彌漫，造成經(jīng)濟活力日益下降，宏觀(guān)調控政策難以發(fā)揮作用。個(gè)人信用制度建立當然是一個(gè)復雜的程序，涉及到金融法律法規建設、金融產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新等諸多內容，但儲蓄暑期實(shí)習報告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內容。
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