想不到自己這么快就開(kāi)始寫(xiě)面經(jīng)了，這次的面試談不上失敗，也談不上成功，也就寫(xiě)出來(lái)給大家一個(gè)參考和教訓吧！

　　我這次是通過(guò)一個(gè)學(xué)長(cháng)內推到百度的“商務(wù)搜索部”的web前端開(kāi)發(fā)方面的，HR部門(mén)提前通知了我什么時(shí)候面試，因為我學(xué)校不在北京，所以就只好電話(huà)電面了。提前沒(méi)日沒(méi)夜的準備了好幾天，因為百度的要求很多，比如要精通CSS和javascript，還要熟悉數據庫，熟悉一種后臺開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，最扯的是“對用戶(hù)體驗有深入的理解”，為什么扯呢，后邊再說(shuō)。

　　我很久就做網(wǎng)站了，不過(guò)都是開(kāi)源的，所以自己去有想法寫(xiě)，也是最近一個(gè)學(xué)期的，所以開(kāi)發(fā)經(jīng)驗必須的不豐富。寫(xiě)完簡(jiǎn)歷之后，就開(kāi)始復習以前看的一些書(shū)籍了，尤其是js還有web標準以及網(wǎng)站重構的東西，另外花了一半的時(shí)間去看了下以前看的用戶(hù)體驗以及設計方面的東西，還有GUI設計……

　　面試的時(shí)候，面試官是個(gè)男的，聽(tīng)聲音大概不到30歲，后邊也確實(shí)證實(shí)了。說(shuō)話(huà)并不是傳說(shuō)中的笑瞇瞇很隨意，有些沙啞和低沉。

　　第一個(gè)問(wèn)題是介紹自己，balala的介紹完，就問(wèn)了一個(gè)讓我到現在還在無(wú)語(yǔ)的問(wèn)題：常見(jiàn)的數據結構有哪些？暈死啊，前端上沒(méi)有這個(gè)要求啊，就算對算法有要求，也不至于去操作底層吧。我回答說(shuō)有鏈表、堆棧、樹(shù)。面試官說(shuō)，好，那你給我解釋下B樹(shù)。我了個(gè)去……直接傻過(guò)去了，我是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到會(huì )問(wèn)這個(gè)的，balabla解釋了一堆，最后又扯成了數據庫索引，然后這個(gè)題目就杯具了，說(shuō)白了，我B樹(shù)方面的東西已經(jīng)忘記完了，因為考慮自己以后要搞前端，所以數據結構和算法就沒(méi)有再去研究！所以建議大家，去這些大公司的，最好還是對常見(jiàn)算法和數據結構有比較好的了解！

　　大數據實(shí)習生的面經(jīng)

　　總共進(jìn)行了三輪技術(shù)面試，每一輪都是先逐一審核簡(jiǎn)歷上做過(guò)的項目，詢(xún)問(wèn)在項目中承擔的工作，項目里核心算法的原理，然后就是白紙題，給一個(gè)問(wèn)題，要求當場(chǎng)寫(xiě)代碼求解，寫(xiě)完之后面試官會(huì )引導你改進(jìn)，最后要求你分析復雜度。前兩個(gè)比較Nice，答出來(lái)就OK了，最后一個(gè)一旦答出來(lái)就在原始題目的基礎上不斷改變條件，要求你對新問(wèn)題再次求解，最后都有一道開(kāi)放題目，給你講述百度遇到的某個(gè)問(wèn)題，要求你為他們設計一個(gè)解決方案。問(wèn)的內容涵蓋算法導論的排序，查找，Hash, Heap, PriorityQueue, 平衡BST，基本圖論算法，以及串處理算法，以及MMDS和Information Retrival中搜索引擎常用算法，還問(wèn)了基礎的統計知識，線(xiàn)性回歸，邏輯回歸，梯度下降的步長(cháng)選擇，等等�？傊�需要充分準備，面試官雖然人都很好，但是我覺(jué)得稍微有一點(diǎn)差池，在競爭這么激烈的地方估計就要跪了。非常榮幸能夠將人生第一面獻給百度，希望最后一輪HR確認能夠通過(guò)，不管怎樣，感謝百度給我的指導，我會(huì )繼續努力。

　　軟件工程師校招面經(jīng)

　　我的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的主要是做視頻圖像處理的，然后寫(xiě)了自己的編程能力。所以感覺(jué)整個(gè)面試的問(wèn)題都是圍繞簡(jiǎn)歷上圖像處理、C、C++編程的問(wèn)題展開(kāi)的。

　　按照我的回憶，問(wèn)了下面的內容：

　　1、簡(jiǎn)單自我介紹(我事先打了個(gè)草稿，就按照草稿上的東西說(shuō)的，說(shuō)完之后面試官笑了一下，可能是覺(jué)得我說(shuō)的官方了吧^^)

　　軟件工程師校招面試經(jīng)驗

　　我的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的主要是做視頻圖像處理的，然后寫(xiě)了自己的編程能力。所以感覺(jué)整個(gè)面試的問(wèn)題都是圍繞簡(jiǎn)歷上圖像處理、C、C++編程的問(wèn)題展開(kāi)的。

　　按照我的回憶，問(wèn)了下面的內容：

　　1、簡(jiǎn)單自我介紹(我事先打了個(gè)草稿，就按照草稿上的東西說(shuō)的，說(shuō)完之后面試官笑了一下，可能是覺(jué)得我說(shuō)的官方了吧^^)

　　2、項目介紹(介紹完之后，他又問(wèn)了幾個(gè)項目的問(wèn)題，不過(guò)感覺(jué)他不是很懂)

　　圖像處理部分：

　　3、香農定理、奈奎斯特定理(他問(wèn)我的是香農定理 ，但是給我的提示是奈奎斯特定理 ，所以他自己也沒(méi)分清吧==|||)

　　4、常見(jiàn)低通濾波器、濾波器的原理。

　　C、C++部分的問(wèn)題：

　　這個(gè)部分是他考的重點(diǎn)，很多問(wèn)題他都是先拋過(guò)來(lái)，我給了答案之后他會(huì )再十分仔細的追問(wèn)，問(wèn)很本質(zhì)的問(wèn)題，就是考察對C、C++的認知夠不夠吧，有點(diǎn)招架不住。

　　5、this指針怎么用、作用。

　　6、一個(gè)指向類(lèi)的指針占用內存大小。

　　7、new delete和malloc free的區別。(我說(shuō)new可以重載，他又問(wèn)為什么可以重載)

　　8、const的作用、好處。

　　一個(gè)const型的函數和普通的函數特別的地方在哪里?

　　9、引用和指針的區別。

　　10、如果叫你設計函數strcpy()，你要考慮哪些問(wèn)題?給你5分鐘時(shí)間，一一列舉。(感覺(jué)這個(gè)問(wèn)題是考你思維縝不縝密，想的全不全面)

　　百度2010暑期實(shí)習網(wǎng)申將于2010年5月29日截止。

　　筆試階段

　　5月30日前，對于通過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選的申請人百度將會(huì )通過(guò)系統發(fā)送筆試通知。注冊時(shí)請務(wù)必填寫(xiě)正確有效的郵箱地址。

　　面試階段

　　6月7日起，百度將陸續安排現場(chǎng)面試。

　　過(guò)來(lái)人社區為大家整理了百度往年的實(shí)習和校園招聘筆試及面試經(jīng)驗，供大家參考，以便大家更加充分的備戰。

　　以下為百度2010校園招聘各崗位筆試真題，全部是社區網(wǎng)友整理，不代表今年筆試內容，請大家參考。

　　【百度2010校園招聘技術(shù)類(lèi)筆經(jīng)】
　　第一題：簡(jiǎn)要說(shuō)明樹(shù)的深度優(yōu)先、廣度優(yōu)先遍歷算法擠特點(diǎn)
　　第二題：一個(gè)復數相加的編碼挑錯題
　　第三題：告訴內存大小和cpu速度，計算可能的程序運行最長(cháng)時(shí)間
　　第四題：復雜項目的組件編譯依賴(lài)，設計一個(gè)快速算法并計算復雜度
　　第五題：寫(xiě)個(gè)c程序，返回字符串中最長(cháng)數字字符串的長(cháng)度和地址，不能用標準庫函數
　　第六題：設計個(gè)系統，存儲100億個(gè)url和屬性信息，并可以更改屬性信息和查找url，快速搜索站點(diǎn)的所有url及信息

　　【百度2010校園招聘非技術(shù)類(lèi)筆試題】
　　1、09年的第一道圖形推理題，不過(guò)我不知道正確答案，知道的童鞋請幫忙告訴一聲，我選的C
　　2、還是往年論壇上有的非技術(shù)題，只是換了下字，分析2010年的網(wǎng)絡(luò )購物，寵物用品和化妝品
　　3、說(shuō)出10種易拉罐為什么做成圓柱形的理由
　　4、一個(gè)八邊形，各角覺(jué)有一小蟲(chóng)，爬呀爬，計算終點(diǎn)之類(lèi)的，題目太長(cháng)，沒(méi)記住，抱歉。。。
　　5、3個(gè)男人、2個(gè)女人一起渡河，只有一條船，每次只能渡兩個(gè)人
　　女人要求：不能讓一男一女同時(shí)一起過(guò)河
　　男人要求，每人只能劃一次漿
　　如果只有一個(gè)劃槳的，阿特第一，本第二，**第三。。
　　問(wèn)：用最短的過(guò)河次數推測，誰(shuí)最后一個(gè)劃槳渡河?
　　6、有兩張標準版的世界地圖，一張的比例尺是1：3600萬(wàn)，另一張的比例尺是1：2000萬(wàn)，將較大的一張完全的覆蓋較小的一張(兩張都是平整鋪開(kāi)的情況)。請問(wèn)：取出一枚圖釘，是否可以選擇到一個(gè)點(diǎn)，按下去，刺穿的兩張地圖的點(diǎn)對應的是同一個(gè)真實(shí)地球上的點(diǎn)?不論是或否，請給出你的思考和論證過(guò)程。
　　7、說(shuō)明一些你對互聯(lián)網(wǎng)和百度產(chǎn)品的理解、分析之類(lèi)的
　　8、你認為這次測試是否能夠基本反映出自己的水平?你對自己今天的答案滿(mǎn)意么?如果不是，你還有哪些補充?

　　百度公司每年在5月份左右開(kāi)始暑期實(shí)習生 招聘 ，9、10月份進(jìn)行校園招聘，想要去百度工作的.同學(xué)們是不是已經(jīng)躍躍欲試了。應屆畢業(yè)生職場(chǎng)英語(yǔ)網(wǎng)站的小編在這里給大家準備了部分面試題。

　　筆試

　　10 道 JS 題，10道 HTML/CSS題，可以選做，一個(gè)小時(shí)的時(shí)間。

　　具體題目?jì)热莺途W(wǎng)上流傳的各種前端面試題都差不多，下面羅列幾個(gè)難題：

　　請簡(jiǎn)述 JavaScript 事件模型(很重要，建議掌握，后續兩輪面試都問(wèn)到了)

　　Ajax如何跨域，有幾種方法

　　用 js 和 jquery 創(chuàng )建一個(gè) table

　　簡(jiǎn)述css盒模型

　　寫(xiě)一個(gè)左邊定寬，右邊自動(dòng)擴展的網(wǎng)頁(yè)布局

　　筆試完了之后會(huì )等一會(huì )兒，然后有人來(lái)跟你一對一面試。

　　百度實(shí)習生超好的待遇

　　研發(fā)崗位：

　　免費早餐，彈性工作時(shí)間。玩游戲可以光明正大。工資200元/天，加12元/天伙食補貼，加100元/月活動(dòng)費，可以自由加班

　　另外一個(gè)部門(mén)：市場(chǎng)部策略室 80元/天。

　　百度總部人力資源實(shí)習生面試(一)

　　昨天去了百度總部面試HR實(shí)習生崗位，有許多想法和大家分享，同時(shí)也作為自己的一次總結。

　　首先是關(guān)于怎么做簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。我在之前已經(jīng)給百度投過(guò)一次簡(jiǎn)歷，但是沒(méi)有回音。但是后來(lái)我把簡(jiǎn)歷稍微做了一些修改，當然內容上還是那些內 容，同時(shí)我把投遞時(shí)間選在了上午。經(jīng)過(guò)這些改變，我很快便在下午的時(shí)候收到了來(lái)自百度的面試邀請。

　　下面我把這次面試過(guò)程的經(jīng)過(guò)大致說(shuō)一下，百度通知的面試時(shí)間是上午8:30，要求提早十分鐘到(沒(méi)有要求也最好提早到，以示對雇主的尊重，同時(shí)也給 自己準備調節的時(shí)間)。我去的比較早，8:10左右就到了，然后在前臺那里進(jìn)行了登記，最后到的應聘者總共是十四人，基本都來(lái)自是北京的高校，中國政法的 比較多，北師大去了4個(gè)，還有一些京內高校，(記不清了，所以帶上紙筆很重要啊，)外地的有從武漢大學(xué)，西南大學(xué)趕過(guò)來(lái)的學(xué)生。

　　負責本次面試的面試官是百度HR總監，面試官是一位看上去比較年輕的人，三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹以及對實(shí)習生的要求開(kāi)始，沒(méi)有任何寒暄。他開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地指出他對人資實(shí)習生的要求：

　　一是實(shí)習生在實(shí)習之后就從事人力資源這一行業(yè)的;

　　二是時(shí)間上要保證半年;

　　三是對實(shí)習生的工作要求不會(huì )因為你是實(shí)習生而降低要求，也就是說(shuō)實(shí)習生的工作量和正式工的工作量是一樣的，他自豪地舉了他之前帶的實(shí)習生的例子，證明實(shí) 習生也是可以一周出8個(gè)offer,甚至一天4個(gè)offer，而且是幾十萬(wàn)的大offer(不是給實(shí)習生的offer，是實(shí)習生給出的offer)。所以 對本次招聘的實(shí)習生也仍然會(huì )執行高標準，嚴要求。好處是經(jīng)過(guò)半年實(shí)習是有機會(huì )留在百度總部的，當然按他的話(huà)說(shuō)，百度出來(lái)的實(shí)習生在求職應聘互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí) 候會(huì )給自己增加很多砝碼。

　　昨天去了百度總部面試HR實(shí)習生崗位，有許多想法和大家分享，同時(shí)也作為自己的一次總結。

　　首先是關(guān)于怎么做簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。我在之前已經(jīng)給百度投過(guò)一次簡(jiǎn)歷，但是沒(méi)有回音。但是后來(lái)我把簡(jiǎn)歷稍微做了一些修改，當然內容上還是那些內 容，同時(shí)我把投遞時(shí)間選在了上午。經(jīng)過(guò)這些改變，我很快便在下午的時(shí)候收到了來(lái)自百度的面試邀請。

　　下面我把這次面試過(guò)程的經(jīng)過(guò)大致說(shuō)一下，百度通知的面試時(shí)間是上午8:30，要求提早十分鐘到(沒(méi)有要求也最好提早到，以示對雇主的尊重，同時(shí)也給 自己準備調節的時(shí)間)。我去的比較早，8:10左右就到了，然后在前臺那里進(jìn)行了登記，最后到的應聘者總共是十四人，基本都來(lái)自是北京的高校，中國政法的 比較多，北師大去了4個(gè)，還有一些京內高校，(記不清了，所以帶上紙筆很重要啊，)外地的有從武漢大學(xué)，西南大學(xué)趕過(guò)來(lái)的學(xué)生。

　　負責本次面試的'面試官是百度HR總監，面試官是一位看上去比較年輕的人，三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹以及對實(shí)習生的要求開(kāi)始，沒(méi)有任何寒暄。他開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地指出他對人資實(shí)習生的要求：

　　一是實(shí)習生在實(shí)習之后就從事人力資源這一行業(yè)的;

　　二是時(shí)間上要保證半年;

　　三是對實(shí)習生的工作要求不會(huì )因為你是實(shí)習生而降低要求，也就是說(shuō)實(shí)習生的工作量和正式工的工作量是一樣的，他自豪地舉了他之前帶的實(shí)習生的例子，證明實(shí) 習生也是可以一周出8個(gè)offer,甚至一天4個(gè)offer，而且是幾十萬(wàn)的大offer(不是給實(shí)習生的offer，是實(shí)習生給出的offer)。所以 對本次招聘的實(shí)習生也仍然會(huì )執行高標準，嚴要求。好處是經(jīng)過(guò)半年實(shí)習是有機會(huì )留在百度總部的，當然按他的話(huà)說(shuō)，百度出來(lái)的實(shí)習生在求職應聘互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí) 候會(huì )給自己增加很多砝碼。

　　昨天去了百度總部面試HR實(shí)習生崗位，有許多想法和大家分享，同時(shí)也作為自己的一次總結。

　　首先是關(guān)于怎么做簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。我在之前已經(jīng)給百度投過(guò)一次簡(jiǎn)歷，但是沒(méi)有回音。但是后來(lái)我把簡(jiǎn)歷稍微做了一些修改，當然內容上還是那些內 容，同時(shí)我把投遞時(shí)間選在了上午。經(jīng)過(guò)這些改變，我很快便在下午的時(shí)候收到了來(lái)自百度的面試邀請。

　　下面我把這次面試過(guò)程的經(jīng)過(guò)大致說(shuō)一下，百度通知的面試時(shí)間是上午8:30，要求提早十分鐘到(沒(méi)有要求也最好提早到，以示對雇主的尊重，同時(shí)也給 自己準備調節的時(shí)間)。我去的比較早，8:10左右就到了，然后在前臺那里進(jìn)行了登記，最后到的應聘者總共是十四人，基本都來(lái)自是北京的高校，中國政法的 比較多，北師大去了4個(gè)，還有一些京內高校，(記不清了，所以帶上紙筆很重要啊，)外地的有從武漢大學(xué)，西南大學(xué)趕過(guò)來(lái)的學(xué)生。

　　負責本次面試的面試官是百度HR總監，面試官是一位看上去比較年輕的人，三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹以及對實(shí)習生的要求開(kāi)始，沒(méi)有任何寒暄。他開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地指出他對人資實(shí)習生的要求：

　　一是實(shí)習生在實(shí)習之后就從事人力資源這一行業(yè)的;

　　二是時(shí)間上要保證半年;

　　三是對實(shí)習生的工作要求不會(huì )因為你是實(shí)習生而降低要求，也就是說(shuō)實(shí)習生的工作量和正式工的工作量是一樣的，他自豪地舉了他之前帶的實(shí)習生的例子，證明實(shí) 習生也是可以一周出8個(gè)offer,甚至一天4個(gè)offer，而且是幾十萬(wàn)的大offer(不是給實(shí)習生的offer，是實(shí)習生給出的offer)。所以 對本次招聘的實(shí)習生也仍然會(huì )執行高標準，嚴要求。好處是經(jīng)過(guò)半年實(shí)習是有機會(huì )留在百度總部的'，當然按他的話(huà)說(shuō)，百度出來(lái)的實(shí)習生在求職應聘互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí) 候會(huì )給自己增加很多砝碼。

百度2011數據挖掘研發(fā)工程師實(shí)習筆試面試

　　筆試題：

　　一、簡(jiǎn)答題30分

　　1. extern”C”{}的作用和應用場(chǎng)景;

　　2.寫(xiě)出兩者你熟悉的設計模式，及應用場(chǎng)景，可以給出偽代碼;

　　3.TCP中time_wait是表示那種狀態(tài)，及應用場(chǎng)景，以及起好處和壞處;

　　二、算法題40分文章

      1. 有一個(gè)任務(wù)執行機，任務(wù)數N<1000，該機器每次只能執行一個(gè)任務(wù)，而任務(wù)之間存在依賴(lài)關(guān)系，

　　但是任務(wù)之間沒(méi)有循環(huán)依賴(lài)，請給出適當的任務(wù)執行順序。算法、偽代碼，并分析其時(shí)間復雜度和空間復雜度。

　　2. 編寫(xiě)函數，統計在某段英文文本中完整句子的數目，文本中只包括大小寫(xiě)字母，空格，點(diǎn)好(.)，逗號(,)。

　　完整的句子必須包含至少一個(gè)字母并以點(diǎn)號，結束。

　　要求：完整的代碼，達到目標;高效;簡(jiǎn)潔;

　　三、系統架構30分

　　有一個(gè)監控系統，有大量的數據記錄包括{url,用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)ip,時(shí)間｝，要對這個(gè)監控系統進(jìn)行維護，并提供查詢(xún)。

　　設計一個(gè)能存儲和維護1000億條記錄，實(shí)時(shí)監控，并支持一下兩種查詢(xún)：

　　1. 指定任意一個(gè)時(shí)間段(精確到分鐘)和某個(gè)url,查處這個(gè)時(shí)間段內的所有url的訪(fǎng)問(wèn)總量。

　　2. 指定任意一個(gè)時(shí)間段(精確到分鐘)和某個(gè)ip,查詢(xún)這個(gè)時(shí)間段內的ip訪(fǎng)問(wèn)總量。

　　面試一

　　1.自我介紹;結合自己的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單地介紹一下。

　　首先是關(guān)于怎么做簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。我在之前已經(jīng)給百度投過(guò)一次簡(jiǎn)歷，但是沒(méi)有回音。但是后來(lái)我把簡(jiǎn)歷稍微做了一些修改，當然內容上還是那些內 容，同時(shí)我把投遞時(shí)間選在了上午。經(jīng)過(guò)這些改變，我很快便在下午的時(shí)候收到了來(lái)自百度的面試邀請。

　　下面我把這次面試過(guò)程的經(jīng)過(guò)大致說(shuō)一下，百度通知的面試時(shí)間是上午8:30，要求提早十分鐘到(沒(méi)有要求也最好提早到，以示對雇主的尊重，同時(shí)也給 自己準備調節的時(shí)間)。我去的比較早，8:10左右就到了，然后在前臺那里進(jìn)行了登記，最后到的應聘者總共是十四人，基本都來(lái)自是北京的高校，中國政法的 比較多，北師大去了4個(gè)，還有一些京內高校，(記不清了，所以帶上紙筆很重要啊，)外地的有從武漢大學(xué)，西南大學(xué)趕過(guò)來(lái)的學(xué)生。

　　負責本次面試的面試官是百度HR總監，面試官是一位看上去比較年輕的人，三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹以及對實(shí)習生的要求開(kāi)始，沒(méi)有任何寒暄。他開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地指出他對人資實(shí)習生的要求：

　　一是實(shí)習生在實(shí)習之后就從事人力資源這一行業(yè)的;

　　二是時(shí)間上要保證半年;

　　三是對實(shí)習生的工作要求不會(huì )因為你是實(shí)習生而降低要求，也就是說(shuō)實(shí)習生的工作量和正式工的工作量是一樣的，他自豪地舉了他之前帶的實(shí)習生的例子，證明實(shí) 習生也是可以一周出8個(gè)offer,甚至一天4個(gè)offer，而且是幾十萬(wàn)的大offer(不是給實(shí)習生的offer，是實(shí)習生給出的offer)。所以 對本次招聘的實(shí)習生也仍然會(huì )執行高標準，嚴要求。好處是經(jīng)過(guò)半年實(shí)習是有機會(huì )留在百度總部的，當然按他的話(huà)說(shuō)，百度出來(lái)的實(shí)習生在求職應聘互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí) 候會(huì )給自己增加很多砝碼。