畢業(yè)論文格式范文
畢業(yè)論文按一門(mén)課程計，是普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、高等專(zhuān)科學(xué)校、本科院校、高等教育自學(xué)考試本科及研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)教育學(xué)業(yè)的最后一個(gè)環(huán)節，為對本專(zhuān)業(yè)學(xué)生集中進(jìn)行科學(xué)研究訓練而要求學(xué)生在畢業(yè)前總結性獨立作業(yè)、撰寫(xiě)的論文。從文體而言，它也是對某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的現實(shí)問(wèn)題或理論問(wèn)題進(jìn)行 科學(xué)研究探索的具有一定意義的論文。一般安排在修業(yè)的最后一學(xué)年（學(xué)期）進(jìn)行。
畢業(yè)論文格式范文1
畢業(yè)論文的格式規范包括字體、字號、行距的規定及標點(diǎn)符號的運用。一篇完整的畢業(yè)論文由四個(gè)部分構成，即目錄、內容提要、正文、參考文獻。每個(gè)構成部分的格式要求分別列述如下：
1.目錄
采用四號黑體，設定為默認行距�！澳夸洝倍忠缶又�。各個(gè)標題開(kāi)頭空兩格并要注明在正文中的頁(yè)碼。標題至少應列明至二級標題。
2.內容提要及關(guān)鍵詞
采用四號黑體，設定為默認行距�！皟热萏嵋彼淖忠缶又�。關(guān)鍵詞要另起一行并空兩格，以3—5個(gè)為宜。
3.正文
論文題目采用三號黑體，論文題目后另起一行，列示作者的學(xué)號與姓名，學(xué)號與姓名采用四號楷體。正文中的主標題(主要論點(diǎn)，一級標題)和次標題(論據，二級標題)要求設定為四號黑體，其余各段落要求設定為四號宋體。
論文題目及作者的學(xué)號與姓名要居中，其余各個(gè)標題及每個(gè)段落的開(kāi)頭要空兩格。
4.參考文獻
采用四號楷體�！皡⒖嘉墨I”四字要頂格，無(wú)需居中。具體到每個(gè)參考資料時(shí)要空兩格。畢業(yè)論文的參考資料應該注明其名稱(chēng)、出處、作者(或主編與編著(zhù)者)、資料所屬的時(shí)間等內容。不同形式的參考資料的格式要求略有不同：
(1)教材與專(zhuān)著(zhù)
要求注明名稱(chēng)、主編或編著(zhù)者或著(zhù)者、出版社、年月日。如：
1.孫文軍、吳斌：《上市公司資本經(jīng)營(yíng)效果與風(fēng)險》，西南財經(jīng)大學(xué)出版社，XX年7月;
(2)報刊及雜志
要求注明報刊及雜志的名稱(chēng)、所引用的文章名稱(chēng)及作者、年月日。如：
2.張煒、劉岸然：“廣東民企期待第五春”，《南方都市報》，XX年1月12日
3.陳關(guān)亭：“上市公司財務(wù)敏感區間與項目的審計意見(jiàn)”，〈〈會(huì )計研究〉〉，XX年7月(第七期)
(3)論文集
要求注明論文集的名稱(chēng)、作者、出版社、年月日。
(4)網(wǎng)上資料
要求注明網(wǎng)站名稱(chēng)、所引用的文章名稱(chēng)及作者、年月日。
(5)內參
要求注明內參的名稱(chēng)、年月日。
5.其他相關(guān)事項
(1)論文定稿后，統一采用a4紙打印。
(2)按“目錄——內容提要與關(guān)鍵詞——正文——參考文獻”的順序裝訂，這四個(gè)部分要獨立成文，不要連在一起。
(3)畢業(yè)論文封頁(yè)應遵照指導老師的意見(jiàn)填寫(xiě)。
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畢業(yè)論文格式范文2
【論文題目】
論文秘工作的職能和特點(diǎn)
【論文關(guān)鍵詞】： 秘書(shū)職能 某事 參謀工作
【論文摘要】： 秘書(shū)工作具有很強的職能性和藝術(shù)性，一個(gè)好的秘書(shū)工作者要在自身的素質(zhì)培養上做到全面而細致。秘書(shū)之職在于參謀，古語(yǔ)說(shuō)：“謀事在人，成事在天”，成事者必先謀事。
一、秘書(shū)工作的定義
何謂秘書(shū)，秘書(shū)是一種職務(wù)名稱(chēng)，還是一種社會(huì )職業(yè)，秘書(shū)的主要職能作用是助手、參謀。秘書(shū)工作在80年代以前是一種規范性的工作，各自為各自的領(lǐng)導服務(wù)，固守成規，局限性比較大。進(jìn)入80年代就大變了樣，黨的十一屆三中全會(huì )后的十多年，中國秘書(shū)工作有了飛躍性的發(fā)展。參謀工作的開(kāi)展，是不斷發(fā)展變化的新形勢的需要，是領(lǐng)導工作努力提高科學(xué)化水平和效能的需要，是秘書(shū)部門(mén)職能自我完善的需要。各地秘書(shū)部門(mén)的實(shí)踐也說(shuō)明，做好參謀工作，是秘書(shū)工作有所突破的關(guān)鍵所在。參謀工作的突出地位，不是人為地推上去的，而是秘書(shū)部門(mén)的特殊地位與任務(wù)所決定的。
二、秘書(shū)工作的職能
服從領(lǐng)導，當好參謀 跟從領(lǐng)導，這是秘書(shū)人員職業(yè)性質(zhì)所決定的。作為領(lǐng)導工作的參謀和助手，應當嚴格按照領(lǐng)導的指示和意圖辦事，離開(kāi)領(lǐng)導自行其是，別出心裁，都是職業(yè)道德所不允許的。個(gè)人的積極性、創(chuàng )造性只能在服從領(lǐng)導的前提下發(fā)揮(更多地限于建議、獻策等方面)。其中特別要注意，不能用個(gè)人不成熟的想法甚至情緒化的意見(jiàn)，去影響和干擾領(lǐng)導的工作及決策。 當好參謀，就是要發(fā)揮參謀作用，為領(lǐng)導出謀獻策。在領(lǐng)導決策民主化、科學(xué)化的今天，尤其要求秘書(shū)人員改變以往辦事即是稱(chēng)職的舊觀(guān)念，要提高參謀意識和能力，明確不能出謀獻策者就不是好的秘書(shū)人員的新觀(guān)念。
秘書(shū)工作是以領(lǐng)導工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心，進(jìn)行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。輔助性決定了秘書(shū)工作的被動(dòng)性。怎樣變被動(dòng)為主動(dòng)，要看秘書(shū)的工作藝術(shù)。有四個(gè)方面：一是爭取同領(lǐng)導者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領(lǐng)導者一樣了解和掌握一個(gè)時(shí)期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動(dòng)排除干擾中心工作的事項;三是研究領(lǐng)導工作的思路，分析領(lǐng)導的意圖，并加以理解、完善和落實(shí)，四是積累和儲存有關(guān)工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。有了這四個(gè)方面的基礎，工作中才能與領(lǐng)導者有一致的認識，才有共同情感和語(yǔ)言，商量工作時(shí)，補充和修正的意見(jiàn)，才能提到點(diǎn)子上。
日常工作中，要善于將領(lǐng)導的決策內容、實(shí)施方案和一個(gè)時(shí)期的中心工作進(jìn)行分解、立項，明確先做什么、后做什么和怎樣做的措施等，按計劃列出個(gè)明細運行圖
三、培養秘書(shū)人員的基本素養,提高業(yè)務(wù)能力
1、德行操守
“德才兼備,以德為重”。一個(gè)秘書(shū)人員,若不能把“德”放在首位,即使有“滿(mǎn)腹經(jīng)綸”、“張良之才”,也不能算是一個(gè)合格的秘書(shū)。秘書(shū)不為名,不為利,任勞任怨,甘當無(wú)名英雄。經(jīng)常擬稿,但自己不著(zhù)名,也不拿稿費;經(jīng)常組織會(huì )議,但自己從不 上主席臺。經(jīng)常熬夜,但白天還得正常工作,節假日他人逛公園、溜馬路、與家人共享天倫之樂(lè ),但自己還得值班,不能休息。其它人員受了委屈還可嘟嚕幾句,而秘書(shū)必須以絕對服從為天職,等等。而這一切,還往往得不到家人的支持,別人的理解和社會(huì )的公認。凡此種種,都說(shuō)明一點(diǎn),沒(méi)有一個(gè)全心全意為人服務(wù)的心是當不了一個(gè)秘書(shū)的。特別是當前秘書(shū)人員物質(zhì)待遇相對社會(huì )上一些行業(yè)、一 些人員普遍差距較大而工作往往“出力不討好”的情況下,在國內外環(huán)境錯綜復雜多變的形勢下,沒(méi)有“富貴不淫,貧賤不移”,“寧公而貧,不私而富”,“君子修道重德,不為困而改節”的思想品德,廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、一塵不染的政治本色,忍辱負重、任勞任怨的工作態(tài)度,是干不好秘書(shū)工作的。同時(shí)由于秘書(shū)人員的“德”是領(lǐng)導形象的“補充”、機關(guān)效率的“折射”、自身素養的“反映”,要求秘書(shū)人員必須誠實(shí)正直、心明步正,謙虛謹慎、 兢兢業(yè)業(yè),恪盡職責、嚴守機密， 互相補臺、競而不妒。
2、善謀善書(shū)
秘書(shū)部門(mén)的參謀工作，盡管千頭萬(wàn)緒，歸結到一點(diǎn)是“謀略”二字，謀略指的是計謀與方略，實(shí)際就是解決問(wèn)題、處理矛盾的方法。秘書(shū)“善謀”一旦博得領(lǐng)導者的賞識,就能在輔助決策的過(guò)程中發(fā)出璀璨的火花。要深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖，“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處，要善于通過(guò)間接或者直接方式,把領(lǐng)導的所思所想、所籌所劃弄清楚,做到既能按領(lǐng)導意圖正確“發(fā)揮”,又不自作聰明,越殂代皰。在此基礎上,以敏銳的觀(guān)察力抓住工作中的關(guān)鍵環(huán)節,經(jīng)過(guò)深思熟慮,形成有價(jià)值的參謀意見(jiàn)。第三,注重進(jìn)言技巧。要根據領(lǐng)導的心理、行為特征,選擇適當場(chǎng)合和最佳時(shí)機, 從要害問(wèn)題切入,用委婉、含蓄的語(yǔ)言,巧妙地說(shuō)出自己的見(jiàn)解或不同意見(jiàn)。
寫(xiě)的能力其實(shí)是秘書(shū)工作的外在表現形式，一個(gè)好的文秘工作者在公文寫(xiě)作中一定要準確而細膩。在公文寫(xiě)作中，由于國家政策、法律的規范，一定要準確無(wú)誤，半點(diǎn)錯誤不能出，這就要求文秘人員須符合黨的一切政策、方針、路線(xiàn)，這也是文秘寫(xiě)作最重要的一條，這也能適應現在的社會(huì )。一方面,要求秘書(shū)人員要經(jīng)常博采來(lái)自方方面面、正正反反的信息,汲取精華,為已所用;另一方面,要經(jīng)常派秘書(shū)人員赴各地學(xué)習考察,解放思想,開(kāi)闊視野,增長(cháng)見(jiàn)識、才干。
四、增強秘書(shū)人員工作意識
改革開(kāi)放的不斷深入和發(fā)展,人們的思想觀(guān)念發(fā)生了巨大變化�，F代管理方法作為提高工作效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的有效手段,在黨政機關(guān)和各企事業(yè)單位得到廣泛應用。秘書(shū)人員在管理中起著(zhù)參與政務(wù)、管理事務(wù)的作用,要加強秘書(shū)人員的職業(yè)素養建設,不僅要強化傳統的服務(wù)意識、調研意識等,而且還要具有并增強自我意識、責任意識等，以適應市場(chǎng)經(jīng)濟和國內外形勢發(fā)展的需要。
1、自我意識
秘書(shū)的自我意識是指秘書(shū)人員對自身和所處環(huán)境關(guān)系的認識和感受,它是秘書(shū)人員現代意識的內容之一。雖然秘書(shū)工作具有很強的服從性、服務(wù)性特點(diǎn),但秘書(shū)人員又都是具有獨立人格和獨立思維能力的個(gè)體,特別是在改革開(kāi)放的今天,秘書(shū)人員一方面受開(kāi)放環(huán)境的影響,應該具有較強的主動(dòng)性和能動(dòng)性;另一方面,今天的秘書(shū)人員多半受過(guò)較高層次的教育,他們更應有思考的獨立性。如果沒(méi)有自我意識,何言“參與政務(wù)”?又何言“管理事務(wù)”?因此,作為一個(gè)秘書(shū)人員,應該鍛煉和培養自己的獨立思考和獨當一面的能力 ,以便在領(lǐng)導決策前為之提供有效的依據,在領(lǐng)導決策后正確領(lǐng)會(huì )并執行其意圖。
2、責任意識
秘書(shū)人員工作態(tài)度和工作質(zhì)量的好壞,在一定程度上直接影響著(zhù)一個(gè)單位的作風(fēng)建設。只有樹(shù)立較強的責任意識,秘書(shū)人員才能隨時(shí)隨地注意維護單位的形象和聲譽(yù),才能做到工作認真、態(tài)度端正、處事果斷,在任何人面前、在處理任何事上,都表現出良好的思想文化和職業(yè)道德素養,才能真正提高秘書(shū)工作的質(zhì)量和水平。
在建設有中國特色社會(huì )主義宏圖大業(yè)中，各行各業(yè)、各級黨政機關(guān)需要有大批精明能干的秘書(shū)，才能適應現代社會(huì )高效率的管理。盡管秘書(shū)人員級別不同，行業(yè)各異，“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，其秘書(shū)意識與氣質(zhì)不能不具備，不能不深化。有較高的秘書(shū)意識與氣質(zhì)的修養，秘書(shū)功能才能得到最佳發(fā)揮，秘書(shū)職能才會(huì )高效運轉。因此，秘書(shū)人員在不斷擴充理論、應用知識、提高各種辦事能力的同時(shí)，必須自覺(jué)加強秘書(shū)意識與氣質(zhì)的修養。
二
【關(guān)鍵詞】 道德素質(zhì) 業(yè)務(wù)素質(zhì) 心理素質(zhì) 秘書(shū)
秘書(shū)是當代領(lǐng)導者、主事者身邊綜合辦理日常事務(wù)，即辦文辦事辦會(huì )、溝通信息、協(xié)調事務(wù)、完成交辦任務(wù)、提供跟蹤服務(wù)的參謀助手。負有參政設謀，協(xié)調綜合，督促檢查，拾遺補缺等重大責任。秘書(shū)人員是否具有較高的職業(yè)素質(zhì)，直接關(guān)系到工作質(zhì)量與效率的高低，關(guān)系黨和國家方針政策的正確貫徹及各項事業(yè)的興衰成敗。要想提高秘書(shū)人員的職業(yè)素質(zhì)，就必須加強對秘書(shū)人員的道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的培養。因此，秘書(shū)人員必須具備很高的職業(yè)素質(zhì)，以便更好的勝任本職工作。下面就如何加強秘書(shū)人員的職業(yè)素質(zhì)談一下自己的看法。
一、 加強秘書(shū)人員的職業(yè)道德素質(zhì)
秘書(shū)人員要搞好本職工作，一定有具有高尚的職業(yè)道德。所謂職業(yè)道德，是指擔負不同社會(huì )責任和服務(wù)的人員應當遵循的道德準則。它通過(guò)人們的信念、習慣和社會(huì )輿論而起作用，成為人們評判是非、辨別好壞的標準和尺度。一個(gè)秘書(shū)人員，如果不能把“德”放在首位，即使有“滿(mǎn)腹經(jīng)綸”、“張良之才”，也不能算是一個(gè)合格的秘書(shū)。提高秘書(shū)人員自身的職業(yè)道德素質(zhì)，應該注意以下幾點(diǎn)：
1、踏踏實(shí)實(shí)，做好本職工作。做秘書(shū)，最根本的一條就是實(shí)事求是、盡心盡責的工作。鄧穎超同志曾為《秘書(shū)工作》雜志寫(xiě)過(guò)一篇文章，說(shuō)秘書(shū)的高尚可貴之處，恰恰在于他的獻身精神、埋頭苦干精神、熱愛(ài)事業(yè)的精神、不計報酬待遇的精神。秘書(shū)不為名，不為利，任勞任怨，甘當無(wú)名英雄。經(jīng)常擬稿，但自己不署名，也不拿稿費;經(jīng)常組織會(huì )議，但自己從不上主席臺;經(jīng)常熬夜，但白天還得正常工作;節假日他人可以逛公園、溜馬路、與家人共享天倫之樂(lè )，但自己還得值班，不能休息;其他人員受了委屈還可以說(shuō)幾句，而秘書(shū)必須以絕對服從為天職，等等。秘書(shū)人員責任重大，要求秘書(shū)人員在工作中要誠實(shí)，不能弄虛作假，不能越權或濫用職權。
2、輔助領(lǐng)導，當好參謀。有人提過(guò)這樣的問(wèn)題：當秘書(shū)，按領(lǐng)導意圖辦事與當參謀有時(shí)會(huì )產(chǎn)生矛盾，若是領(lǐng)導人的意見(jiàn)是錯的，他又不采納我的意見(jiàn)，怎么辦?這里要注意以下三點(diǎn)：首先不要指望領(lǐng)導人采納秘書(shū)人員的一切建議;其次不要以為自己的意見(jiàn)就是對的;最后要明確認識，領(lǐng)導人是決策者，秘書(shū)無(wú)權強要領(lǐng)導者采納自己的意見(jiàn)。鄧小平同志說(shuō)過(guò)：“我們的組織原則中有一條，就是下級服從上級，”“對于上級的決定、指示，下級必須執行”。不自以為是是秘書(shū)人員職業(yè)品德的一個(gè)重要因素。
3、為人正直，人格高尚。秘書(shū)在領(lǐng)導人身邊工作，隨時(shí)隨地需要向領(lǐng)導人匯報情況，提供對事物的看法。這種工作條件要求秘書(shū)必須公正、客觀(guān)、超脫。涉及人事，決不可借工作之便假公濟私說(shuō)別人的壞話(huà)，這是一條美德，也是一條紀律。
4、謙虛謹慎，平易近人。秘書(shū)的工作性質(zhì)決定秘書(shū)人員應服從領(lǐng)導和上司，關(guān)心體貼下屬。如果秘書(shū)人員自恃有才干而不服從領(lǐng)導或因為自己有地位而不尊重下屬，那他就缺乏了最起碼的職業(yè)品德修養。最終將是三國時(shí)禰衡的例子。此人很有才能，很會(huì )寫(xiě)文章，但是性格怪異。在曹操那嫌禮遇不厚而大罵曹操;轉到劉表那里，又多次冒犯劉表;再到江夏太守黃祖處當秘書(shū)，黃重用他，很佩服他的文采，但終究在下棋時(shí)又把黃祖罵了，導致不可收拾的后果。
5、實(shí)事求是，恪盡職守。秘書(shū)人員工作態(tài)度和工作質(zhì)量的好壞，在一定程度上直接影響著(zhù)一個(gè)單位的作風(fēng)建設。只有樹(shù)立較強的責任意識，秘書(shū)人員才能隨時(shí)隨地注意維護單位的形象和聲譽(yù)，才能做到工作認真、態(tài)度端正、處事果斷，在任何人面前、在處理任何事上，都表現出良好的思想文化和職業(yè)道德素養，才能真正提高秘書(shū)工作的質(zhì)量和水平。如果秘書(shū)人員在工作中不負責任，辦事拖拉，得過(guò)且過(guò)，勢必會(huì )給工作帶來(lái)?yè)p失，給單位帶來(lái)影響，同時(shí)也是缺乏道德素養的具體體現。
二、 加強秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)素養集中體現在工作能力和工作方法上，一個(gè)秘書(shū)人員只有在平時(shí)工作中勤于學(xué)習、勤于鉆研、勤于調查、善于總結，才能不斷提高自己的政治水平和文化水平。政治水平指的是馬克思列寧主義理論修養，認識問(wèn)題的能力，對現行政策的理解和掌握。文化水平指的是基礎知識、文字能力等等。這是秘書(shū)業(yè)務(wù)素養的土壤和肥料，也是業(yè)務(wù)素養的構成部分。那么，秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)素養在工作中是如何加強的呢?下面就6點(diǎn)加以探討：
1、終生學(xué)習---厚功底
在學(xué)習內容上，側重學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)法律、學(xué)寫(xiě)作、學(xué)計算機、學(xué)現代市場(chǎng)與科技知識，以拓寬知識面;同時(shí)，還要在實(shí)踐中學(xué)習，邊工作、邊學(xué)習、邊總結、邊提高，使撰寫(xiě)的文稿充實(shí)生動(dòng);向領(lǐng)導學(xué)習，學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)時(shí)的構思、處理問(wèn)題時(shí)的技巧，使文稿起伏與領(lǐng)導語(yǔ)言、工作方式達到高度和諧;向同事學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，努力做一個(gè)多專(zhuān)、多能的合格秘書(shū)。
2、不斷鍛煉---強能力
盡可能地安排秘書(shū)人員深入調查研究，吃透“下情”，廣泛獲取第一手資料，這樣，既能填充他們的“資料庫”，增強寫(xiě)作能力;又能為領(lǐng)導的科學(xué)決策提供準確、可靠的依據�，F今的時(shí)代，秘書(shū)人員一方面受開(kāi)放環(huán)境的影響，應該具有較強的主動(dòng)性和能動(dòng)性，另一方面又多半受過(guò)較高層次的教育，更加應有思考的獨立性。如果沒(méi)有自我意識，又怎么能夠“參與政務(wù)”、“管理事物”?因此作為一名秘書(shū)人員，應該鍛煉和培養自己的獨立思考和獨當一面的能力，以便在領(lǐng)導決策前為之提供有效的依據，在領(lǐng)導決策后正確領(lǐng)會(huì )其意圖。當然，秘書(shū)人員在強化自我意識的同時(shí)，還要注意自我意識和角色意識的對立統一。
3、加強規范---遵法紀
嚴格遵循政策法規和公文規范;以實(shí)事求是的精神，忠實(shí)地體現組織意志;準確把握客觀(guān)規律、政策法規、組織意志和領(lǐng)導意圖，是秘書(shū)撰擬公文最基本的要求，是公文有效發(fā)揮管理工具作用的基礎。嚴格按黨和國家的公文條例規范擬文，則是撰擬公文時(shí)必須遵循的準繩。
4、加強管理---促效率
這方面，主要建立健全各項規章制度，實(shí)現管理的規范化、制度化和科學(xué)化，尤其要突出抓好目標管理，對秘書(shū)人員每次承擔的文稿，都要按照難易程度、完成時(shí)限進(jìn)行量化，半年小結，年終考核，按積分多寡權衡下一年文稿的撰寫(xiě)任務(wù)。分多、質(zhì)量高多安排，分少、質(zhì)量劣少安排或另改其他工作，并根據總積分評定秘書(shū)工作的優(yōu)劣，實(shí)施獎罰。
5、鉆研業(yè)務(wù)---靈頭腦
作為一名成功的文秘人員，我自認為能讓領(lǐng)導滿(mǎn)意放心是天職，要想做到這些，必須得具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，必須具備秘書(shū)人員要具備的各方面的能力。如：對問(wèn)題的理解，分析和處理能力，應變能力，社交能力，在實(shí)際生活中表現為替領(lǐng)導出謀劃策，排憂(yōu)解難。在順境中，能讓領(lǐng)導更借東風(fēng)，在逆境中能幫領(lǐng)導力挽狂瀾。
由此可見(jiàn)，秘書(shū)人員應該具備一定的“謀略”，應是足智多謀，善于謀劃，是文秘者必備的素質(zhì)，倘能謀劃得當，受到領(lǐng)導的嘉獎，定能在文秘路上綻放異彩。
6、積累經(jīng)驗---活辦事
秘書(shū)的辦事才干有許多方面，如領(lǐng)會(huì )能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力等。秘書(shū)與領(lǐng)導人共事，經(jīng)常接受任務(wù)，匯報工作。領(lǐng)導人說(shuō)話(huà)各自有不同的特點(diǎn)：或簡(jiǎn)或詳、或快或慢、或直或曲，千差萬(wàn)別。有時(shí)，他說(shuō)了，就認為秘書(shū)懂了。而事實(shí)上，秘書(shū)聽(tīng)到的與領(lǐng)導人頭腦中想的總有一定差距。這就全靠秘書(shū)領(lǐng)會(huì )了。只有把意圖領(lǐng)會(huì )了，把握準確了，才能很好地執行。秘書(shū)的表達能力在發(fā)揮辦事職能方面起著(zhù)重要的作用。在日常工作中，對上對下，都不能說(shuō)話(huà)過(guò)快過(guò)慢、羅索、冗長(cháng)，詞不達意。而應簡(jiǎn)練明白，富于感染力，忠于事實(shí)。只有這樣，在上傳下達過(guò)程中才能協(xié)調好、組織好。而協(xié)調、組織的能力要在平時(shí)的工作中不斷的學(xué)習、積累和總結。
三 、加強秘書(shū)人員的心理素質(zhì)
心理素質(zhì)是秘書(shū)人員基本素質(zhì)的基礎。面對紛繁復雜的日常工作和社會(huì )上一些人士的世俗偏見(jiàn)及一些心術(shù)不正的秘書(shū)利用職務(wù)之便進(jìn)行一些不法行為，不道德交易以獲得自身利益。給社會(huì )，人們造成了極壞的影響，帶給人們對這一職業(yè)的偏見(jiàn)，給秘書(shū)帶來(lái)極大的心理壓力。一個(gè)秘書(shū)如果沒(méi)有良好的心理素質(zhì)，是難以勝任這項工作的。要想成為一個(gè)成功的文秘人員，必須學(xué)會(huì )調整自己的心理平衡保持良好的心態(tài)，堅定信心和意志，完善個(gè)人的樂(lè )觀(guān)、豁達的性格。
1、 平衡心理—穩心態(tài)
情感是人的喜怒哀樂(lè )等心理狀態(tài)。秘書(shū)的情感是秘書(shū)對客觀(guān)事物是否符合其需要而產(chǎn)生的內心體驗。優(yōu)秀的秘書(shū)應自覺(jué)培養自己良好的情感品質(zhì)，清醒把握自己的情緒狀態(tài)，保持穩定的心境，能鎮靜、從容、敏捷、果斷地處理問(wèn)題。要加強情操的修養，具有高尚的道德感、健康的美感和高度的理智感。
2、 堅定信心--強意志
超強的自信，堅韌的意志是秘書(shū)人員心靈的護衛和保障。一種披荊斬棘、破釜沉舟、不惜任何代價(jià)、任何犧牲都要達到其目標的決心、恒心、信心，是秘書(shū)用以克服、解除一切困難的鑰匙。具有堅韌的意志，不但是一切成就大事業(yè)的人們的心理特征，而且也是平凡崗位上默默無(wú)聞，不是“紅花”而甘為“綠葉”者的一種典型心理特征。做一件事，完成某項工作，能否有不達目的不肯放手的勁頭和毅力，是評判秘書(shū)是否具備堅韌的意志力的一個(gè)標準。一般情況下，許多人都能隨眾而向前，順利時(shí)也肯努力奮斗�？墒�，在別人都已退出，或者都已向后轉的情況下，對于一個(gè)既要參與政務(wù)，又要管理事務(wù)的秘書(shū)，如果不具有這種始終如一的信心和意志，他的工作就會(huì )虎頭蛇尾，有始無(wú)終，難以令人滿(mǎn)意。有了這種貫穿始終的信心和意志，他就能兢兢業(yè)業(yè)，滿(mǎn)懷信心，勝利到達理想的彼岸。
3、 完善性格—心地寬
性格是表現在人的態(tài)度和行為方面的比較穩定的心理特征的總和。秘書(shū)作為“內管家”，要處處關(guān)心工作，關(guān)心集體和關(guān)心群眾，對集體不能漠不關(guān)心，對待群眾，要盡力合群，融洽相處，不要孤獨怪僻，脫離群眾。性格內向的，要多看到工作中有利條件，增強自強，自信、自愛(ài)，千方百計的完成工作任務(wù)。不同性格的上級，待人處世的方式往往不一樣;有些人眼中的可愛(ài)，會(huì )成為另外一些人心中的忌諱，性格的差異造成了不同的相處狀態(tài)。有些領(lǐng)導眼中的可愛(ài)，會(huì )成為另外一些領(lǐng)導心中的忌諱，性格的差異也同樣造成了不同的相處狀態(tài)。秘書(shū)工作的特殊性，對秘書(shū)人員的性格要求是豁達開(kāi)朗、意志堅強、敏捷應變、幽默風(fēng)趣和友愛(ài)合作。
所以說(shuō)秘書(shū)是一個(gè)富于挑戰的職業(yè)，必須在情感的基礎上，上升為意志，才能激勵秘書(shū)在到達目標的山路上攀爬。作為秘書(shū)，要想在人群中脫穎而出，出類(lèi)拔萃，就必須放棄以往保守被動(dòng)的心理，而以積極的進(jìn)取心來(lái)迎接一切。在建設有中國特色社會(huì )主義宏圖大業(yè)中，各行各業(yè)、各級黨政機關(guān)需要有大批精明能干的秘書(shū)，才能適應現代社會(huì )高效率的管理。盡管秘書(shū)人員級別不同，行業(yè)各異，“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，其秘書(shū)心理素質(zhì)不能不增強，不能不控制。有良好的心理素質(zhì)，秘書(shū)功能才能得到最佳發(fā)揮，秘書(shū)職能才會(huì )高效運轉。因此，秘書(shū)人員在不斷擴充理論、應用知識、提高各種辦事能力的同時(shí)，必須自覺(jué)加強秘書(shū)的心理素質(zhì)。
總之，職業(yè)素質(zhì)的三個(gè)方面之間是相輔相成，缺一不可的。時(shí)代對秘書(shū)人員提出了更高的要求，各行各業(yè)從事秘書(shū)工作的人員只有不斷的加強自身的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)，才能克服思想及行為上的偏差，才能在本職崗位上得心應手并取得更大的成績(jì)。
畢業(yè)論文格式范文3
正文
論文題目及作者的學(xué)號與姓名要居中，其余各個(gè)標題及每個(gè)段落的開(kāi)頭要空兩格。
(1)教材與專(zhuān)著(zhù)
要求注明名稱(chēng)、主編或編著(zhù)者或著(zhù)者、出版社、年月日。如：
孫文軍、吳斌：《上市公司資本經(jīng)營(yíng)效果與風(fēng)險》，西南財經(jīng)大學(xué)出版社，20xx年7月;
(2)報刊及雜志
要求注明報刊及雜志的名稱(chēng)、所引用的文章名稱(chēng)及作者、年月日。如：
張煒、劉岸然： 廣東民企期待第五春 ，《南方都市報》，20xx年1月12日
陳關(guān)亭： 上市公司財務(wù)敏感區間與項目的審計意見(jiàn) ，〈〈會(huì )計研究〉〉，20xx年7月(第七期)
(3)論文集
要求注明論文集的名稱(chēng)、作者、出版社、年月日。
要求注明網(wǎng)站名稱(chēng)、所引用的文章名稱(chēng)及作者、年月日。
(5)內參
要求注明內參的名稱(chēng)、年月日。
其他相關(guān)事項
(6)論文定稿后，統一采用A4紙打印。
博士學(xué)位論文要求格式字體
淺談科技論文寫(xiě)作格式
隨著(zhù)現代醫學(xué)模式的轉變，心理護理的作用日益受到重視。心理護理學(xué)作為一門(mén)實(shí)踐性很強的應用學(xué)科，已得到普遍認可并廣泛應用于臨床護理實(shí)踐。心理護理作為現代護理模式的重要組成，應貫徹臨床護理全過(guò)程，遍及護理實(shí)踐的每一個(gè)角落。做好心理護理，掌握、提高交流技巧，做好心理疏導。
語(yǔ)言作為人類(lèi)最重要的交往工具，是信息傳遞最強有力的手段，它可以直接地及時(shí)地交流信息，溝通情感。但有時(shí)不恰當的語(yǔ)言表達，往往會(huì )產(chǎn)生誤導，產(chǎn)生適得其反的作用。為了減輕緊張、焦慮情緒，在手術(shù)等候期間，患者可以借助優(yōu)美、流暢的輕音樂(lè )，得到適當調整和放松。整個(gè)手術(shù)過(guò)程中患者有任何不適或需要，可隨時(shí)向巡回護士提出。掌握交流技巧，碰到患者提出的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)正確回答，有時(shí)解釋不當，會(huì )加重患者的心理負擔。另有的護士則不善言辭，與育齡婦女交談時(shí)總覺(jué)得無(wú)話(huà)可說(shuō)。為了使大家掌握交流技巧，提高語(yǔ)言表達能力，平時(shí)晨會(huì )抓緊各方面知識訓練，模擬心理問(wèn)題，尋找最佳語(yǔ)言表達方式。掌握交流技巧，取得信任。在不斷實(shí)踐基礎上，不斷完善。
常年以來(lái)，心理護理問(wèn)題在我們指導站非常普遍而且十分突出，應引起醫務(wù)人員、育齡婦女、家屬、親友和社會(huì )的足夠關(guān)注。正確對待和認真解決心理問(wèn)題，并嘗試從各自的角度，調動(dòng)育齡婦女的積極心理因素，防止不良心理反應的發(fā)生，營(yíng)造和諧的診療心理環(huán)境，向有利于康復的方向發(fā)展，為構建和諧社會(huì )和睦家庭、共享健康快樂(lè )的美好人生貢獻愛(ài)心和力量。育齡婦女到我們指導站，我們護理人員應當做到熱情地接診，親切而又耐心地詢(xún)問(wèn)，悉心體貼關(guān)懷周到，建立良好的關(guān)系，使育齡婦女感到醫護人員可信，醫護人員可以讓她們信任和放心，同時(shí)對育齡婦女來(lái)說(shuō)又是在精神上得到支持、鼓舞和依靠的力量，使育齡婦女感到放心，從而獲得安全感。
計劃生育四項手術(shù)后遺癥患者隨著(zhù)病情變化，有時(shí)高興、有時(shí)悲傷、有時(shí)滿(mǎn)意、有時(shí)失望;緊張、焦慮、憂(yōu)愁、憤懣、急躁、煩悶等消極情緒也經(jīng)常出現。有些后遺癥患者，由于長(cháng)期的疾病折磨，人的性格也會(huì )發(fā)生變化，比如以往那種興高采烈、生機勃勃的形象不見(jiàn)了，代之以動(dòng)作遲緩、情感脆弱、謹小慎微、被動(dòng)依賴(lài)、敏感多疑，處處以自我為中心等表現
這些后遺癥患者會(huì )過(guò)分關(guān)注自己的機體感受，過(guò)分計較病情變化，一旦受到消極暗示，就迅速出現抑郁心境，有時(shí)還可產(chǎn)生悲觀(guān)厭世之感。為了減少四項手術(shù)后遺癥，我們護士必須做到態(tài)度和藹、語(yǔ)言親切、醫療操作技術(shù)要嫻熟、工作作風(fēng)要嚴謹，使她們取得對我們的信賴(lài)。在日常護理中，要加強基礎護理、心理護理、給予她們更多的安慰和鼓勵，使她們在良好的心理配合下，接受手術(shù)。另外，幽雅的環(huán)境、舒適的治療條件，也能減少生理和心理上的不適感覺(jué)。因此，為她們創(chuàng )造一個(gè)和諧、舒適、安全、安靜的環(huán)境就顯得非常必要。
法學(xué)畢業(yè)論文格式范文模板（精選6篇）
大學(xué)生活將要謝下帷幕，眾所周知畢業(yè)生要通過(guò)最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種有計劃的、比較正規的檢驗大學(xué)學(xué)習成果的形式，寫(xiě)畢業(yè)論文需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的法學(xué)畢業(yè)論文格式范文模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
法學(xué)畢業(yè)論文格式 篇1
摘要：為了保障機動(dòng)車(chē)道路交通事故受害人依法得到賠償，促進(jìn)道路交通安全，本著(zhù)強制性、廣覆蓋性和公益性的原則，我國自2006年7月1日以來(lái)實(shí)施機動(dòng)車(chē)交通事故責任強制保險。交強險是我國第一個(gè)由國家法律規定實(shí)行的強制保險制度,自實(shí)施以來(lái),由于在制度設計上存在諸多缺陷以及相配套的措施沒(méi)有到位,致使交強險在實(shí)施過(guò)程中遇到許多問(wèn)題。本文首先分析了交強險實(shí)施中存在的主要問(wèn)題,然后提出了完善交強險的相應對策。
論文關(guān)鍵詞：交強險,問(wèn)題,對策
一、前言
2006年7月1日我國正式實(shí)施機動(dòng)車(chē)交通事故責任強制保險（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交強險”）制度，這是我國首個(gè)由國家法律規定實(shí)行的強制保險制度。交強險是指由保險公司對被保險機動(dòng)車(chē)發(fā)生道路交通事故造成受害人（不包括本車(chē)人員和被保險人）的人身傷亡、財產(chǎn)損失，在責任限額內予以賠償的強制性責任保險。實(shí)行交強險制度，其首要目標就是通過(guò)國家法律強制手段，提高機動(dòng)車(chē)第三方責任險的覆蓋面，在最大程度上為交通事故受害人提供及時(shí)和基本的保障，從而更好地保護弱勢群體的權益�？梢�(jiàn)，交強險是為社會(huì )弱勢群體提供保障的一個(gè)特殊險種。作為我國第一個(gè)法定強制責任保險,其人道主義立場(chǎng)和保護交通事故弱勢參與者利益的制度價(jià)值不容懷疑。交強險實(shí)施兩年以來(lái)，在保護人民生命財產(chǎn)安全和保障道路交通安全以及維護社會(huì )穩定等方面也發(fā)揮了巨大作用，充分發(fā)揮了保險的社會(huì )管理職能。但交強險在實(shí)施過(guò)程中也暴露了很多問(wèn)題。筆者通過(guò)實(shí)習，認識到保險人越來(lái)越多的介入到因交通事故糾紛引起的民事、刑事關(guān)系中。本文結合實(shí)習中看到的關(guān)于交強險糾紛的案例，首先分析了我國交強險實(shí)施中的問(wèn)題，然后給出了完善交強險的建議。
大學(xué)本科畢業(yè)論文格式范文
一段忙碌又充實(shí)的大學(xué)生活要即將結束，畢業(yè)論文是大學(xué)生都必須通過(guò)的，畢業(yè)論文是一種比較正規的、比較重要的檢驗大學(xué)學(xué)習成果的形式，我們該怎么去寫(xiě)畢業(yè)論文呢？下面是小編為大家整理的大學(xué)本科畢業(yè)論文格式范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
大學(xué)本科畢業(yè)論文格式1
一、紙張和頁(yè)面要求
A4紙，縱向單面打印。頁(yè)邊距要求如下：頁(yè)邊距上下各為厘米，左邊距為，右邊距為厘米。
二、論文裝訂頁(yè)碼順序
1、封面（按標準格式裝訂）
2、論文摘要、關(guān)鍵詞（中、英文單獨成頁(yè)，不標頁(yè)碼）
3、目錄（要求至少有兩個(gè)層次，各層次需注明其在論文中的頁(yè)碼）
4、論文
�、僖曰蚓w論（單獨成頁(yè)。頁(yè)碼從1開(kāi)始標注，連續標注頁(yè)碼，至參考文獻止）②正文
�、劢Y論（單獨成頁(yè)）
�、軈⒖嘉墨I（單獨成頁(yè)）
三、章節目序號
章節目序號的級序規定如下：一、（一）1（1）①
四、排版格式
1、封面題目用三號楷體，居中；專(zhuān)業(yè)、學(xué)生姓名及指導教師姓名等用三號楷體，居中。、“摘要”，兩字中間空兩格，三號黑體，居中，加粗，上下各空一行。摘要內容小四號宋體，行間距為“固定值”3磅�！瓣P(guān)鍵詞”小四號黑體，加粗。
3、“目錄”，兩字中間空兩格，三號黑體，居中，加粗，上下各空一行。目錄下的各章節標題（前面無(wú)空格（頂格）），小四號宋體。行間距為“固定值”3磅。
4、“引言”，兩字中間空兩格，三號黑體，居中，加粗，上下不空行。內容小四號宋體，行間距為“固定值”3磅。
標準畢業(yè)論文格式范文（精選5篇）
艱辛而又充滿(mǎn)意義的大學(xué)生活即將結束，我們都知道畢業(yè)前要通過(guò)畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種比較正規的檢驗學(xué)生學(xué)習成果的形式，那么問(wèn)題來(lái)了，畢業(yè)論文應該怎么寫(xiě)？以下是小編幫大家整理的標準畢業(yè)論文格式范文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
標準畢業(yè)論文格式 篇1
[摘要]頁(yè)面要求：畢業(yè)論文須用A4(210×297mm)標準、70克以上白紙，一律采用單面打��；畢業(yè)論文頁(yè)邊距按以下標準設置：上邊距(天頭)為：30mm；下邊距（地腳）25mm；左邊距和右邊距為：25mm；裝訂線(xiàn)：10mm；頁(yè)眉：16mm；頁(yè)腳：15mm。
頁(yè)眉：頁(yè)眉從摘要頁(yè)開(kāi)始到論文最后一頁(yè)，均需設置。頁(yè)眉內容：浙江廣播電視大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)論文（設計），居中，打印字號為5號宋體，頁(yè)眉之下有一條下劃線(xiàn)。
頁(yè)腳：從論文主體部分（引言或緒論）開(kāi)始，用阿拉伯數字連續編頁(yè)，頁(yè)碼編寫(xiě)方法為：第x頁(yè)共x頁(yè)，居中，打印字號為小5號宋體。
題目采用黑體二號居中，題目下空一行寫(xiě)摘要，摘要（包括關(guān)鍵詞）、參考資料用宋體5號。
前置部分從中文題名頁(yè)起單獨編頁(yè)。
字體與間距：畢業(yè)論文字體為小四號宋體，字間距設置為標準字間距，行間距設置為固定值20磅。正文中的小標題用三號黑體。
標準畢業(yè)論文格式 篇2
一、提高網(wǎng)絡(luò )通信可靠性的措施
(1)提高相關(guān)技術(shù)水平
要提高網(wǎng)絡(luò )通信的可靠性，首先要選擇科學(xué)正確的技術(shù)，利用技術(shù)支持來(lái)保證網(wǎng)絡(luò )通信的正常運行。一般情況下，首先會(huì )采用余度設計、容錯技術(shù)，就是將整個(gè)網(wǎng)絡(luò )系統中的所有計算機設為彼此的后備機，這樣以來(lái)，如果其中一臺計算機發(fā)生故障，那么該臺計算機的任務(wù)便可以交由后備機代理，從而減少了網(wǎng)絡(luò )系統癱瘓的問(wèn)題，進(jìn)一步提高了網(wǎng)絡(luò )通信的可靠性。除此之外，我們還需要加強研究新技術(shù)，全面考慮網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的發(fā)展情況、網(wǎng)絡(luò )設備的使用等因素，提高網(wǎng)絡(luò )的適應能力，使其能夠在較長(cháng)的時(shí)間段內保持正常運轉，從而滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。
法語(yǔ)本科畢業(yè)論文格式范文
轉眼間充滿(mǎn)意義的大學(xué)生活就即將結束，大家都知道畢業(yè)生要通過(guò)最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種有計劃的、比較正規的檢驗學(xué)生學(xué)習成果的形式，那么應當如何寫(xiě)畢業(yè)論文呢？以下是小編整理的法語(yǔ)本科畢業(yè)論文格式范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
論文字數：法文正文應有15-20頁(yè)（從Introduction到Conclusion，不包括附錄和書(shū)目等附加文件）。
論文提要：法文撰寫(xiě)的論文應有中文提要和法文關(guān)鍵詞。
整體格式：
·論文各主要部件的編排順序：中文提要、導言、正文（I. II. III ……或Ch.I, Ch.II ……）、結束語(yǔ)、（附錄）、參考書(shū)目、目錄。除附錄外，其他為必備件。每個(gè)部件另起一頁(yè)，正文的每一章也另起一頁(yè)；
·同一級別的標題統一采用同一字號；
·法文書(shū)名、期刊名一律采用斜體（en italique），不要用下劃線(xiàn)（下劃線(xiàn)僅用于在手稿中標示書(shū)名）；相反，引文要用引號，不要用斜體；
·書(shū)或期刊中某一篇文章的篇名用法國引號（ guillemets franais ），不用斜體。
·論文封面（標題頁(yè)）：參照北京大學(xué)的統一要求，同時(shí)使用法文標題和中文標題。論文封面內的`第1頁(yè)需重復打印封面的全部?jì)热荩?/p>
·論文用A4紙，單面打印。
字體、行距、標點(diǎn)：
·論文正文使用Time New Roman 12號字體，腳注使用比正文小一兩號的字體（如10號字體），章節標題可用14號字體；
畢業(yè)論文格式范文
畢業(yè)論文格式范文
1、封面
使用*****畢業(yè)論文（設計）統一封面。
2、標題
標題應該簡(jiǎn)短、明確、有概括性；標題字數要適當，不宜超過(guò)20個(gè)字，如果有些細節必須放進(jìn)標題，可以分成主標題和副標題。
3、中英文內容摘要或設計總說(shuō)明
�。�1）論文摘要： 論文第一頁(yè)為中文摘要，約 500～800字左右(限一頁(yè))。摘要內容應包括工作目的、研究方法、成果和結論等。語(yǔ)言力求精煉，一般不宜使用公式、圖表，不標注引用文獻。英文摘要內容應與中文摘要一致，詞匯和語(yǔ)法必須準確。
�。�2）設計說(shuō)明 ：主要介紹設計任務(wù)來(lái)源、設計標準、設計原則及主要技術(shù)資料，中文字數要在 500～800字以?xún)�。英文摘要內容應與中文摘要一致，詞匯和語(yǔ)法必須準確。
4、中英文關(guān)鍵詞：
為了便于文獻檢索，應在摘要下方另起一行注明3-5個(gè)論文（設計）的關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞是從論文（設計）中選取出以標示論文（設計）主要內容的名詞性術(shù)語(yǔ)，一般選取3-5個(gè)。
5、目錄
目錄按三級標題編寫(xiě)（即：1……、1.1……、1.1.1……），要求標題層次清晰。目錄中的標題應與正文中的標題一致，附錄也應依次列入目錄。
6、正文
畢業(yè)論文 (設計說(shuō)明書(shū))正文包括緒論（引言）、正文主體與結論，其內容分別如下：
緒論應說(shuō)明本課題的意義、目的、研究范圍及要達到的技術(shù)要求；簡(jiǎn)述本課題在國內外的發(fā)展概況及存在的問(wèn)題；說(shuō)明本課題的指導思想；闡述本課題應解決的主要問(wèn)題。
畢業(yè)論文格式范文-成人病理生理學(xué)教學(xué)改革探索
摘要：一通過(guò)更新教學(xué)觀(guān)念、優(yōu)化教學(xué)內容、運用病例教學(xué)法和PBL教學(xué)方法、實(shí)施多媒體及網(wǎng)絡(luò )教學(xué)、增加綜合能力考核等一系列教學(xué)改革措施，激發(fā)了成人學(xué)生學(xué)習病理生理學(xué)的熱情，加強了其臨床綜合應用能力，從而為他們今后的臨床工作打下良好的基礎。
關(guān)鍵詞：病理生理學(xué);教學(xué)改革;成人醫學(xué)教育
病理生理學(xué)是一門(mén)聯(lián)系基礎醫學(xué)與臨床醫學(xué)的橋梁課程，主要探討疾病發(fā)生發(fā)展的一般規律和機制的學(xué)科。該門(mén)課程理論性很強，發(fā)病機制復雜，內容相對較枯燥，是醫學(xué)成人教育中的一門(mén)重點(diǎn)也是難點(diǎn)課程。成人學(xué)生不同于普通在校生，他們承擔多種社會(huì )角色，學(xué)習時(shí)間有限。其次是年齡大，記憶力下降，平時(shí)也疏于學(xué)習，這些特點(diǎn)決定了常規的教學(xué)方法不適合成人醫學(xué)教育的發(fā)展，如何最大限度地提升教學(xué)質(zhì)量是成人醫學(xué)教育面臨的一個(gè)重要課題。針對這種情況，近年來(lái)，我們對成人病理生理學(xué)教學(xué)進(jìn)行了一系列的改革探索，收效較好。
1、更新教學(xué)觀(guān)念，強化教學(xué)質(zhì)量
成人學(xué)生平時(shí)要兼顧工作和家庭，學(xué)習干擾大，抱著(zhù)混文憑、混學(xué)歷思想的不乏其人，而忽視了其繼續學(xué)習的真正目的。部分從事成人教學(xué)的教師也認為成人教育是“業(yè)余”班，對教學(xué)敷衍了事，這就更助長(cháng)了成人學(xué)生重文憑混學(xué)歷的風(fēng)氣，教學(xué)效果每況愈下。對此，我們教研室多次開(kāi)展專(zhuān)題討論會(huì )，統一認識，更新教學(xué)觀(guān)念，使從教人員深刻認識到成人教育也是我國實(shí)施應用型、技能型人才培養的重要手段之一。同時(shí)牢固樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量是成人教育的生命線(xiàn)這一指導思想，在教學(xué)和考核上對學(xué)生嚴格要求，以維護成人教育的嚴肅性。
英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文格式范文
英文論文格式均以美國土木工程師協(xié)會(huì )出版社發(fā)布的標準格式為準，以下是YJBYS小編為大家總結的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文格式范文，歡迎大家閱讀參考!
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文體：文章應語(yǔ)法正確，技術(shù)用詞準確。標題應該以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言概括文章內容。如果標題較長(cháng)，請采用Title:Subtitle的形式。
數學(xué)公式：文中的數學(xué)公式不得手寫(xiě)，必須打印。公式如果在文中多次被引用，應該編號。公式之間，公式和正文之間都應該空一行。單位：文中所用的度量衡單位應為國際單位�？稍诶ㄌ杻�，單位對應表中列出其他單位。有關(guān)國際單位的使用 (StandardPracticeforUseofTheInternationalSystemofUnits)可以通過(guò)電話(huà) 1-800-548-2723向ASCE索取。其他相關(guān)使用參考文獻，如ANMCMetricEditorialGuide，5thed，1992可向美國國家公制協(xié)會(huì )索取 (AmericanNationalMetricCouncil，1735N.LynnStreet,Suite950,Arlington,VA22209-2022)
2015畢業(yè)論文格式模板范文
下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理的2015畢業(yè)論文格式模板范文，希望對大家有所幫助。
1、引言
1.1 制訂本標準的目的是為了統一規范我系畢業(yè)論文的格式，保證畢業(yè)論文的質(zhì)量。
1.2 畢業(yè)論文應采用最新頒布的漢語(yǔ)簡(jiǎn)化文字、符合《出版物漢字使用管理規定》，由作者在計算機上輸入、編排與打印完成。論文主體部分字數3000-8000。
1.3 畢業(yè)論文作者應在選題前后閱讀大量有關(guān)文獻，文獻閱讀量不少于3篇。并將其列入參考文獻表，并在正文中引用內容處注明參考文獻編號(按出現先后順序編)。
2、編寫(xiě)要求
2.1 頁(yè)面要求：畢業(yè)論文須用A4(210×297)標準、70克以上白紙，一律采用單面打印;畢業(yè)論文頁(yè)邊距按以下標準設置：上邊距為30mm，下邊距為25mm，左邊距和右邊距為25mm;裝訂線(xiàn)為10mm，頁(yè)眉16mm，頁(yè)腳15mm。
2.2 頁(yè)眉：頁(yè)眉從摘要頁(yè)開(kāi)始到論文最后一頁(yè)，均需設置。頁(yè)眉內容：山西工商職業(yè)學(xué)院畢業(yè)論文(設計)，居中，打印字號為5號宋體。
2.3 頁(yè)腳：從論文主體部分(引言或緒論)開(kāi)始，用阿拉伯數字連續編頁(yè)，頁(yè)碼編寫(xiě)方法為：第×頁(yè)共×頁(yè)，居中，打印字號為小五號宋體。
2.4 前置部分從中文題名頁(yè)起單獨編頁(yè)。
2.5 字體與間距：畢業(yè)論文字體為小四號宋體，字間距設置為標準字間距，行間距設置為固定值20磅。
2015大專(zhuān)畢業(yè)論文格式范文
大專(zhuān)畢業(yè)論文的格式規范包括字體、字號、行距的規定及標點(diǎn)符號的運用。一篇完整的畢業(yè)論文由四個(gè)部分構成，即目錄、內容提要、正文、參考文獻。每個(gè)構成部分的格式要求分別列述如下：
1.目錄
采用四號黑體，設定為默認行距�！澳夸洝倍忠缶又�。各個(gè)標題開(kāi)頭空兩格并要注明在正文中的頁(yè)碼。標題至少應列明至二級標題。
2.內容提要及關(guān)鍵詞
采用四號黑體，設定為默認行距�！皟热萏嵋彼淖忠缶又�。關(guān)鍵詞要另起一行并空兩格，以3—5個(gè)為宜。
3.正文
論文題目采用三號黑體，論文題目后另起一行，列示作者的學(xué)號與姓名，學(xué)號與姓名采用四號楷體。正文中的主標題(主要論點(diǎn)，一級標題)和次標題(論據，二級標題)要求設定為四號黑體，其余各段落要求設定為四號宋體。
論文題目及作者的學(xué)號與姓名要居中，其余各個(gè)標題及每個(gè)段落的開(kāi)頭要空兩格。
4.參考文獻
采用四號楷體�！皡⒖嘉墨I”四字要頂格，無(wú)需居中。具體到每個(gè)參考資料時(shí)要空兩格。畢業(yè)論文的參考資料應該注明其名稱(chēng)、出處、作者(或主編與編著(zhù)者)、資料所屬的`時(shí)間等內容。不同形式的參考資料的格式要求略有不同：
(1)教材與專(zhuān)著(zhù)
要求注明名稱(chēng)、主編或編著(zhù)者或著(zhù)者、出版社、年月日。如：
1.孫文軍、吳斌：《上市公司資本經(jīng)營(yíng)效果與風(fēng)險》，西南財經(jīng)大學(xué)出版社，22年7月;
碩士畢業(yè)論文格式范文說(shuō)明
畢業(yè)論文是本科學(xué)生培養質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平的集中體現，在表達方式上也具有一定的規范性和嚴謹性，下面是小編搜集整理的碩士畢業(yè)論文格式范文說(shuō)明，供大家閱讀查看。
1論文內容要求
畢業(yè)論文由前置部分、主體部分、附錄和結尾部分組成，按封面、中文摘要、英文摘要、目錄、符號說(shuō)明、論文正文、參考文獻、附錄、致謝及聲明、專(zhuān)家評語(yǔ)的順序編排，論文字數一般在一萬(wàn)字以上。
1.1前置部分
前置部分一般應由封面、摘要、關(guān)鍵詞和目錄組成。
其中封面上應包括中圖分類(lèi)號(參照《中國圖書(shū)資料分類(lèi)法》選取1-2個(gè))、密級(分內部、秘密、機密，根據論文涉及的內容由保密委員會(huì )審查確定)、學(xué)號、中英文題目、責任者姓名(包括論文作者、指導老師)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)、工作完成日期，論文封面應采用用120克銅板紙。
摘要是畢業(yè)論文的內容不加注釋和評論的簡(jiǎn)短陳述，應使用中、外文兩種文體撰寫(xiě)。摘要應具有獨立性和自含性，即不閱讀論文的全文，就能獲得必要的信息。摘要中有數據、有結論，可以獨立使用或引用。摘要的內容應包含與論文同等量的主要信息，供讀者確定有無(wú)必要讀全文和二次文獻采用。摘要一般應說(shuō)明研究工作的目的和出發(fā)點(diǎn)、研究方法的獨特性、最終結果和得出的結論等，重點(diǎn)是結果和結論。摘要一般要求為200—300字左右。摘要中一般不用圖、表、化學(xué)結構式、非公知公用的符號和術(shù)語(yǔ);關(guān)鍵詞是為了文獻標引工作從論文中選取出來(lái)用以表示全文主題內容信息、款目的單詞或術(shù)語(yǔ)，每篇論文應在《漢語(yǔ)主題詞表》等中選取3—8個(gè)詞為關(guān)鍵詞，排在摘要的左下方，以逗號分隔，并在英文摘要的對應位置標注英文關(guān)鍵詞，所列出的關(guān)鍵詞，應能指明研究的要點(diǎn)和論文闡述的邏輯。