畢業(yè)生調查報告范文
調查報告是反映對某個(gè)問(wèn)題、某個(gè)事件或某方面情況調查研究所獲得的成果的文章。它可以在報刊上發(fā)表,也可以供領(lǐng)導機關(guān)作為處理問(wèn)題、制定政策的依據或參考,調查報告則主要通過(guò)事實(shí)說(shuō)明其觀(guān)點(diǎn),對調查對象作出評價(jià),闡明其意義,或從總結點(diǎn)上的經(jīng)驗入手,講明某個(gè)道理。
畢業(yè)生調查報告范文1
如何能對畢業(yè)生群體做一個(gè)全面的了解,則需要通過(guò)畢業(yè)生調查來(lái)實(shí)現?v觀(guān)國內有關(guān)畢業(yè)生調查的相關(guān)研究,主要集中在以下各方面。
1,用人單位看重的畢業(yè)生素質(zhì)的前3位依次是綜合素質(zhì)、敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)技能;被調查的畢業(yè)生在科研能力和組織管理能力方面較為欠缺。
2,自20世紀90年代末,我國開(kāi)始推行高校的擴大招生政策,大學(xué)教育由精英教育向大眾教育轉變,這樣勢必會(huì )帶來(lái)畢業(yè)生規模的大幅增加,繼而造成持續的就業(yè)壓力。因此,高等教育的社會(huì )效應就得到了質(zhì)疑,高校的社會(huì )問(wèn)責壓力也日趨凸顯。
3,通過(guò)對調查結果進(jìn)行統計分析,得出如下結論:(1 )學(xué)習成績(jì)不是影響生存質(zhì)量的最重要因素。(2)適應新事物能力是最重要的影響因素。(3)影響生存質(zhì)量的主要因素還有踏實(shí)肯干精神、實(shí)踐經(jīng)驗、善于學(xué)習能力及溝通能力和積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。
在對畢業(yè)生自身進(jìn)行定位、評價(jià)方面,單方面的調查有失偏頗,應從不同的視角去研究,才能更全面地描述畢業(yè)生現狀,了解畢業(yè)生需求。教育評價(jià)的思想由來(lái)已久,自從系統實(shí)施教育的機構出現以后,就有了教育評價(jià),現今隨著(zhù)高等教育的大眾化,教育評價(jià)在發(fā)達國家已形成系統、完善的制度。我國在這方面的研究也日趨完善。
現有的文獻表明,在高等教育大眾化的背景下,針對畢業(yè)生調查的研究已經(jīng)比較多。研究視角具有廣域性:從用人單位角度、從用人單位與畢業(yè)生自身比較角度、從畢業(yè)生自身角度、從高等教育評估及高等教育質(zhì)量角度等方面。這種廣泛的研究推動(dòng)了該領(lǐng)域理論知識的不斷積累,使畢業(yè)生研究方面的理論日趨完善。
在調查畢業(yè)生方面,可綜合考慮,從多角度立體定位畢業(yè)生的現狀,如結合用人單位評價(jià)、畢業(yè)生自身評價(jià)、高校對畢業(yè)生的評價(jià)等多方面因素對畢業(yè)生現狀進(jìn)行研究。
畢業(yè)生調查報告范文2
下面將逐個(gè)分析了解到的濱州醫學(xué)院、濱州職業(yè)學(xué)院、濱州學(xué)院和濱州技師學(xué)院的就業(yè)情況及未就業(yè)畢業(yè)生的思想現狀。
通過(guò)與這些大五的學(xué)生進(jìn)行交談,我們了解到,醫學(xué)類(lèi)院校中普遍存在著(zhù)優(yōu)習網(wǎng)就業(yè)難的問(wèn)題(原因已經(jīng)在前文中分析過(guò)了),大部分人選擇考研。如該校一個(gè)70人的臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的班級會(huì )有50-60人選擇考研,最終大約能考上20-30人,除此之外,還會(huì )有4-5人選擇從事醫藥代表的行業(yè),2-3人選擇與公立醫院簽訂五年工作合同的合同工(每月工資800-1000元),4-5人在個(gè)人診所等地臨時(shí)就業(yè)以及3-5人其它選擇,也就是說(shuō)未就業(yè)畢業(yè)生大約占45%的比率。
這些未就業(yè)畢業(yè)生還會(huì )有一半選擇繼續考研,另外一半的同學(xué)通過(guò)降低對工作環(huán)境、薪水的要求(如選擇在鄉鎮醫院就業(yè)等)臨時(shí)就業(yè)。據了解,私立醫院對醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)的同學(xué)需求量還是比較大的,但考慮到其不穩定性且沒(méi)有“五險一費”的勞動(dòng)保障,因此,幾乎沒(méi)有同學(xué)選擇去私立醫院工作。
擇業(yè)時(shí)大部分人選擇回家鄉就業(yè)。就該校來(lái)說(shuō),影像專(zhuān)業(yè)和護理專(zhuān)業(yè)優(yōu)習網(wǎng)就業(yè)率高,能達到50%-60%?偟膩(lái)說(shuō),與其他幾所學(xué)校相比,濱州醫學(xué)院的同學(xué)承受的就業(yè)壓力最大。
畢業(yè)生調查報告范文3
以前,我總以為自己的會(huì )計理論知識扎實(shí)較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫(huà)瓢準沒(méi)錯,那么,當一名出色的會(huì )計人員,應該沒(méi)問(wèn)題了,F在才發(fā)現,會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開(kāi)操作和實(shí)踐,其它一切都為零!會(huì )計就是做賬。
人們常說(shuō)“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”。對于會(huì )計專(zhuān)業(yè)的我們,學(xué)習只是一種途徑,更重要的是能夠學(xué)以致用,在實(shí)際工作中一展所長(cháng),滿(mǎn)足社會(huì )對財會(huì )優(yōu)秀人才的需求。即將離開(kāi)大學(xué)校園的我們,首先面對的就是就業(yè)的現實(shí)問(wèn)題。榮幸的是,潮安縣昌盛糧油有限公司給我提供了一個(gè)寶貴的頂崗實(shí)習的機會(huì )。在這里我開(kāi)始了一段不斷充實(shí)自己的日子。
一、實(shí)習目的和實(shí)習要求
1、實(shí)習目的
感謝前輩們對我的教誨,這次實(shí)習除了在專(zhuān)業(yè)方面得到了非常大的收獲之外,我還學(xué)會(huì )了怎樣和同事們友好相處,虛心向他們請教,怎樣與結構、水電專(zhuān)業(yè)的人溝通協(xié)調。親身經(jīng)歷和熟悉了工作室的工作程序,開(kāi)闊了眼界。和工作室的同事在一起,我感覺(jué)到非常的快樂(lè )和滿(mǎn)足。他們就像是朋友、老師和長(cháng)輩一樣的幫助和指導我,我內心非常地感謝他們?傊,經(jīng)過(guò)這次實(shí)習之后,我從專(zhuān)業(yè)技能到為人處事,都真真切切的在現實(shí)之中得到了提高。
作為應屆畢業(yè)生,我們才剛剛步入社會(huì ),還沒(méi)有一定的工作年限和工作經(jīng)驗,對于很多社會(huì )知識還處于懵懂狀態(tài)。這時(shí)我們需要尋找實(shí)習單位,需要不斷為自己充電,以便適應社會(huì )環(huán)境,成為優(yōu)秀的社會(huì )人才。會(huì )計,不僅僅需要學(xué)習理論上的知識,它更注重的是理論與實(shí)際相結合。在實(shí)踐過(guò)程中,我們才能把所學(xué)的理論知識靈活地應用于實(shí)際工作中,掌握財會(huì )優(yōu)秀人才所需的專(zhuān)業(yè)技能,不斷地總結經(jīng)驗,積累經(jīng)驗,順應社會(huì )發(fā)展的需求,努力成為工作中的積極分子,更好地融入社會(huì )這個(gè)大家庭,爭取成為財會(huì )專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才。
2、實(shí)習要求
通過(guò)調查、分析當今信息化社會(huì )對計算機專(zhuān)業(yè)人才的需求現狀與趨勢,對師范院校計算機專(zhuān)業(yè)人才培養模式及方案進(jìn)行有益的思考和研究。
進(jìn)入潮安縣昌盛糧油有限公司成為一名會(huì )計助理的我,首先要求自己要積極進(jìn)取、獨立思考;對待工作認真負責,與同事友好相處;戒驕戒躁,做好本職工作。會(huì )計每天面對的都是些枯燥的數據,這就要求我們要細心、要耐心,才不會(huì )容易出錯。我們要善于發(fā)現工作中的問(wèn)題,不恥下問(wèn),及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法;我們要有獨立自主學(xué)習的能力,不斷充實(shí)自己;我們要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平和動(dòng)手操作能力,學(xué)以致用;我們要保持認真嚴謹的工作態(tài)度,虛心好學(xué),善于查漏補缺和總結經(jīng)驗;我們要懂得良好溝通和具備團隊精神,在實(shí)際工作中不斷提升自我的能力,為日后的工作打下堅實(shí)的基礎。
二、實(shí)習單位及崗位介紹
1、實(shí)習單位
金石昌盛糧油有限公司,是生產(chǎn)加工,銷(xiāo)售,服務(wù)于一體的綜合性糧油配送企業(yè)。在潮汕地區享有盛名。
公司主要為產(chǎn)糧區米廠(chǎng)代銷(xiāo)糧食,為粵東地區各地糧油批發(fā)商提供代購業(yè)務(wù),并為工廠(chǎng)、學(xué)校、食品廠(chǎng)、餐飲酒店、膳食服務(wù)公司等終端用戶(hù)進(jìn)行廠(chǎng)家提供直供的服務(wù),無(wú)任何中間環(huán)節,節約成本,保證品質(zhì)。
2、崗位介紹
我所在的實(shí)習崗位是會(huì )計助理,崗位職責大致可以概括為以下幾點(diǎn):
1、掌握會(huì )計相關(guān)的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能,熟悉會(huì )計核算,協(xié)助會(huì )計做好成本核算工作;
2、熟練操作用友財務(wù)軟件,根據原始憑證填制記賬憑證、記賬、對賬、結賬,生成財務(wù)報表;
3、登記現金日記賬和銀行存款日記賬;
4、編寫(xiě)賬務(wù)所需的領(lǐng)料單、入庫單、出倉單、收料單等
5、熟悉一般辦公軟件的應用,特別是WORD文檔和EXCEL表格;
6、負責支票的填寫(xiě),銀行匯款工作;
7、按時(shí)報送統計局報表;
該崗位要求我能夠掌握會(huì )計核算方法,熟練操作用友財務(wù)軟件,熟悉匯款、提現等與銀行相關(guān)的工作,對工作認真負責,善于發(fā)現和解決工作中的問(wèn)題,及時(shí)總結經(jīng)驗,努力做好本職工作。
三、實(shí)習內容及過(guò)程
在這兩個(gè)月的實(shí)習中,我覺(jué)得最難也讓我最煩的便是分各種原始單據,也就是各種原始憑證,有時(shí)會(huì )分不清那些原始憑證應該列入那些科目,列入那些二級科目。在學(xué)校中學(xué)的大多是理論,也有很多實(shí)訓,但是接觸到的原始憑證相對比較有限,各種各類(lèi)的原始憑證的種類(lèi)又極其的繁多,這時(shí)就必須給自己“充電”了,翻閱以前的會(huì )計基礎書(shū),給自己來(lái)個(gè)溫故;到中華會(huì )計網(wǎng)上查看一些新的會(huì )計知識,有時(shí)書(shū)本的知道比老舊;請教同事,會(huì )計這個(gè)行業(yè)經(jīng)驗是很重要的;也會(huì )對這些問(wèn)題所涉及到的知識點(diǎn)做好筆記,再利用周未的時(shí)間對那些知識點(diǎn)加以歸類(lèi)總結,加強記憶。
剛開(kāi)始接手單據的時(shí)候,不懂的怎么看單據只要有單就收,單據的種類(lèi)有很多收料單、出倉單、送貨單、退貨單、各種費用單……
見(jiàn)單就收做法把一些不符合要求的單據也收了下來(lái),記最嚴重的一次是收料單與送貨單上的金額不一樣還給收下了,結果出納按照收料單上的款數打款給供應商,打了三千多元給供應商,幸好做賬的同事在記賬的時(shí)候發(fā)現了這個(gè)時(shí)假,供應商也是老顧客。如果這個(gè)金額不是多了三千元,而是而是三千萬(wàn),然后又是進(jìn)了一個(gè)不是那么好話(huà)說(shuō)的公司,對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)這個(gè)影響誰(shuí)都不敢想像的,做會(huì )計這真的要很小心很小心,任何一個(gè)小小的錯誤帶來(lái)的后果有可能是直接一個(gè)企業(yè)的命運的結束,失之毫厘差之千里。
還有一次還犯原則性的錯誤,主管真的有告訴我,送貨單是要和收料單一起,結果剛好一個(gè)倉庫新來(lái)的同事把送貨單送過(guò)來(lái)了卻沒(méi)有把收料單一起有給我,我以為她們不會(huì )這樣子的,我也沒(méi)有太留言,就讓她把單據留下來(lái)了,最后造成一連串的問(wèn)題,月未盤(pán)點(diǎn)就會(huì )發(fā)現原料盤(pán)盈了,供應商又在問(wèn)為什么發(fā)貨過(guò)來(lái)那么久了還不付款,然后就要拼命使力的找原因,翻回以前的那些單據重新核對。出納因為只見(jiàn)送貨單沒(méi)有收料單就沒(méi)有把余款付還供應商,因為還沒(méi)有付款,供應商也沒(méi)有開(kāi)增值稅發(fā)票過(guò)來(lái),結果就造當月的稅負變高,影響到企業(yè)的資金的流動(dòng)問(wèn)題,沒(méi)能及時(shí)付款也影響到了公司的信譽(yù),小小的細節問(wèn)題,結果超耗費了大量的人力、物力。
自己做完手頭上事后也會(huì )主動(dòng)的詢(xún)問(wèn)同事要不要幫忙,其實(shí)是想借些機會(huì )多學(xué)點(diǎn)東西,結果到是幫了不多的倒忙。讓我印象最深的是上個(gè)月初,出納的同事很忙在做銀行人余額調節表,有一位出差的同事回來(lái)報銷(xiāo)差旅費,我見(jiàn)他們主管簽名了,單據沒(méi)有什么問(wèn)題,就幫著(zhù)梳對一下總額,出納的同事也沒(méi)有再看就直接把錢(qián)付給他,后來(lái)出納把那些單據拿給做賬的同事才發(fā)現,那個(gè)單據里有一張是個(gè)人家庭抬頭的話(huà)費單,這些是不可以算進(jìn)公司的費用里的,錢(qián)又給人家,難不成去要回來(lái)。財務(wù)經(jīng)理沒(méi)少把我們罵的,最后看金額不是很大,把他列入了員工的福利里進(jìn)去。
我也要做一些出納的事,助理助理嗎,就是從最基層開(kāi)始,不斷的學(xué)習。當然學(xué)習填寫(xiě)支票,因為經(jīng)常要去銀行匯款,必須填銀行進(jìn)賬單、支票、業(yè)務(wù)委托書(shū)等。我了解到對于同城匯款,需要填寫(xiě)的是銀行進(jìn)賬單和支票,而對于異地匯款,只需要填寫(xiě)業(yè)務(wù)委托書(shū)。銀行對支票填寫(xiě)的要求是非常嚴格的,不僅要求你字跡清晰無(wú)誤,而且要求所蓋的印章也要清晰,不能模糊。因此,我必須在熟練掌握支票正確的填寫(xiě)方法的同時(shí)把印章蓋得漂漂亮亮的。在學(xué)校的時(shí)候我們做的都是模擬的實(shí)訓,可從來(lái)沒(méi)填寫(xiě)過(guò)真正的支票,更別說(shuō)蓋章了。記得那時(shí)的我在寫(xiě)支票的時(shí)候非常緊張,生怕寫(xiě)錯一點(diǎn),但是畢竟是第一次,終究由于太緊張,我真的寫(xiě)錯了,幸好出納能體諒我,沒(méi)有批評我,只是讓我把支票作廢掉,重新寫(xiě)一張。我心里默默告訴自己:“下次寫(xiě)的時(shí)候一定要鎮定,不能慌!钡沁有重要的一步:蓋章。所蓋的章要清晰,不能有一點(diǎn)模糊,不然銀行是不受理的。所以蓋章的時(shí)候一定要鎮定,如果緊張手一抖的話(huà)所蓋的章就不能過(guò)關(guān)了。支票上不僅要蓋公章,還要蓋私章。我覺(jué)得公章還好蓋點(diǎn),能夠蓋得很清晰,但是私章不太好拿,很難蓋得清晰。學(xué)會(huì )填寫(xiě)支票,還要去跑銀行匯款,除此之外還要知道去哪里拿手續費的回單、來(lái)匯和結匯的單、核銷(xiāo)單等。
時(shí)常會(huì )碰到這樣那樣的問(wèn)題,犯這樣那樣的錯誤,在我的心中一直對自己方法比問(wèn)題多,堅決不再犯同樣的錯誤。
自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說(shuō)不完的話(huà)題,大學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐報告論文。在現今社會(huì ),招聘會(huì )上的大字報都總寫(xiě)著(zhù)"有經(jīng)驗者優(yōu)先",可還在校園里面的我們這郡學(xué)子社會(huì )經(jīng)驗又會(huì )擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會(huì )的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì )競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì ),能夠及時(shí)適應國內外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題,距離放假還有一個(gè)月的時(shí)間我就開(kāi)始籌劃自己的暑期生活,希望自己能夠在暑假這兩個(gè)多月的時(shí)間里得以鍛煉。
四、實(shí)習總結及體會(huì )
對于剛進(jìn)入工作環(huán)境的我們,遇到問(wèn)題或犯錯是在所難免的。特別是每天面對的都是密密麻麻的數字,一不小心就容易出差錯。例如容易把數字寫(xiě)多一位或寫(xiě)少一位,而在做會(huì )計分錄的時(shí)候容易把借貸方向寫(xiě)反。但是錯了不要緊,最主要的是我們要知錯能改。會(huì )計是項細微的工作,我們需要有足夠的耐心和細心去完成本職工作。
通過(guò)本次的實(shí)習,我從個(gè)人實(shí)習意義及對會(huì )計工作的認識做出以下的總結:
1、從事財務(wù)工作,我們必須具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和良好的職業(yè)操守。財務(wù)部門(mén)作為現代企業(yè)管理的核心機構,要求我們在實(shí)踐中不斷完善自己,提升自我能力,為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
2、從事財務(wù)工作,我們要有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計以一個(gè)個(gè)精準的數字反映企業(yè)的財務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)成果和現金流量。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,牢記每一條稅法,正確使用每一種會(huì )計核算方法,及時(shí)查漏補缺,以準確地數字反映企業(yè)的發(fā)展情況。
3、從事財務(wù)工作,我們要具備良好的交際能力。在工作中,往往我們都要向各部門(mén)的同事收集會(huì )計信息,向上級領(lǐng)導匯報會(huì )計信息,及時(shí)向社會(huì )公眾和部門(mén)報送會(huì )計信息。所以,在與不同人員打交道時(shí),要特別注意溝通方法,協(xié)調好相互間的工作關(guān)系。
雖然會(huì )計本身是項很繁瑣的工作,每天面對的都是些枯燥無(wú)味的數據,也許會(huì )令很多人感到厭煩。但是每項工作都有它本身的趣味所在,想往財會(huì )方面發(fā)展的我們,應當發(fā)掘其中的樂(lè )趣,熱愛(ài)這份事業(yè),才能有所成就。更好地做好本職工作,扎實(shí)的理論基礎是前提,理論聯(lián)系實(shí)踐是關(guān)鍵,足夠的耐心和細心是保障。這幾個(gè)月的實(shí)習給我的感觸很深,它讓我懂得了更多做事和做人的道理,讓我清楚地認識到自己的工作職責,看清自己人生的發(fā)展方向。要想在財會(huì )方面有所作為,我必須保持嚴謹的工作態(tài)度,細心、耐心地完成每一項工作任務(wù),在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗,增加自我解決問(wèn)題的能力。再者,人際關(guān)系與工作能力同樣重要,有時(shí)更甚于工作能力,良好的人際關(guān)系往往能給我們帶來(lái)機遇,帶來(lái)成功。所以我們應不斷提高與人交往的能力,以便在工作中獲得他人更多的幫助與支持。
五、對本專(zhuān)業(yè)教學(xué)方式和所開(kāi)設課程的建議與思考
1、明確專(zhuān)業(yè)培養目標,注重對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓;
2、完善課程的開(kāi)設,可提前開(kāi)設專(zhuān)業(yè)課,注重培養學(xué)生對專(zhuān)業(yè)的興趣;
3、增加和充分利用實(shí)訓基地,讓學(xué)生深入實(shí)踐,學(xué)以致用;
4、加強對當代常用會(huì )計軟件的學(xué)習,讓學(xué)生更充分了解相關(guān)財務(wù)軟件,比如網(wǎng)上報稅系統等;
5、學(xué)校應當與當地的事務(wù)所或代理記賬公司建立更多的合作關(guān)系,為學(xué)生獲得更多的實(shí)習機會(huì ),以便提高學(xué)生適應工作的能力以及就業(yè)競爭力;
畢業(yè)生調查報告范文4篇
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編精心整理的畢業(yè)生調查報告范文4篇,歡迎大家分享。
畢業(yè)生調查報告范文4篇1
下面將逐個(gè)分析了解到的濱州醫學(xué)院、濱州職業(yè)學(xué)院、濱州學(xué)院和濱州技師學(xué)院的就業(yè)情況及未就業(yè)畢業(yè)生的思想現狀。
通過(guò)與這些大五的學(xué)生進(jìn)行交談,我們了解到,醫學(xué)類(lèi)院校中普遍存在著(zhù)作文團就業(yè)難的問(wèn)題(原因已經(jīng)在前文中分析過(guò)了),大部分人選擇考研。如該校一個(gè)70人的臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的班級會(huì )有50-60人選擇考研,最終大約能考上20-30人,除此之外,還會(huì )有4-5人選擇從事醫藥代表的行業(yè),2-3人選擇與公立醫院簽訂五年工作合同的合同工(每月工資800-1000元),4-5人在個(gè)人診所等地臨時(shí)就業(yè)以及3-5人其它選擇,也就是說(shuō)未就業(yè)畢業(yè)生大約占45%的比率。這些未就業(yè)畢業(yè)生還會(huì )有一半選擇繼續考研,另外一半的同學(xué)通過(guò)降低對工作環(huán)境、薪水的要求(如選擇在鄉鎮醫院就業(yè)等)臨時(shí)就業(yè)。據了解,私立醫院對醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)的同學(xué)需求量還是比較大的,但考慮到其不穩定性且沒(méi)有“五險一費”的勞動(dòng)保障,因此,幾乎沒(méi)有同學(xué)選擇去私立醫院工作。擇業(yè)時(shí)大部分人選擇回家鄉就業(yè)。就該校來(lái)說(shuō),影像專(zhuān)業(yè)和護理專(zhuān)業(yè)作文團就業(yè)率高,能達到50%-60%?偟膩(lái)說(shuō),與其他幾所學(xué)校相比,濱州醫學(xué)院的同學(xué)承受的就業(yè)壓力最大。
大學(xué)畢業(yè)生落戶(hù)問(wèn)題的調查報告
高校畢業(yè)生就業(yè)情況調查報告范文(精選6篇)
希望知曉一個(gè)情況、一個(gè)事件時(shí),需要認真地調查研究清楚,最后將結果反映在調查報告中。你想知道調查報告怎么寫(xiě)嗎?以下是小編整理的高校畢業(yè)生就業(yè)情況調查報告范文(精選6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
高校畢業(yè)生就業(yè)情況調查報告1
一、調查背景
隨著(zhù)20××年我校08級大二同學(xué)的實(shí)習生涯拉開(kāi)帷幕,各種各樣的就業(yè)情況也擺在了我們面前。針對這一情況,特作出一份畢業(yè)生就業(yè)情勢分析報告。
二、調查目的
對這一情況進(jìn)行調查,從而使畢業(yè)生能夠看清當前社會(huì )的就業(yè)現象、認清自己,擺正自己的位置,在找工作的時(shí)候能有所準備,很好地應對各種情況。
三、調查方法
1、調查地點(diǎn):淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
3、調查對象:淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院08級實(shí)習生及在校生
4、調查方法:抽樣調查
四、調查內容
1、我校待畢業(yè)生就業(yè)情況
今年3月份剛來(lái)到學(xué)校就已經(jīng)感覺(jué)到那種就業(yè)的氣氛了,學(xué)校開(kāi)始向我們介紹一些以前我校畢業(yè)生的實(shí)習單位并且零星的有一些企業(yè)來(lái)我校招聘了。但一開(kāi)始的招聘會(huì )最終被招走的人很少。通過(guò)了解原因有以下幾點(diǎn):
。1)那時(shí)候的我們大多數其實(shí)還是沒(méi)太在意的,反正知道了這學(xué)期就要出去實(shí)習了那就在學(xué)校多呆一些日子吧,而且也從上屆學(xué)長(cháng)、學(xué)姐那里聽(tīng)說(shuō)不管在哪,后來(lái)都覺(jué)得還是在學(xué)校最好。所以,就多享受一下當學(xué)生的好吧。
。2)開(kāi)始的招聘會(huì )對于我們來(lái)說(shuō)只能像是一個(gè)對以后找工作所做的一個(gè)鋪墊吧,知道找工作是怎么回事,漲點(diǎn)找工作的經(jīng)驗。
自考畢業(yè)生就業(yè)調查報告范文
超三成自考畢業(yè)后才參加工作的自考畢業(yè)生工資在XX元以上;六成自考畢業(yè)生在國家機關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè);XX年自考畢業(yè)生就業(yè)狀況明顯好于普通高校畢業(yè)生。這是省自考辦昨日向媒體發(fā)布的最新調查報告的部分內容。據悉,這是我省首份關(guān)于自考畢業(yè)生就業(yè)的調查報告。
自考后就業(yè)三成月薪超XX
調查數據:多數自考畢業(yè)生工作收入高于社會(huì )平均水平。在工作后選擇自考的被調查者中,40%月收入在1500元以上,46.44%月收入在1000元至1500元之間,月收入在1000元以下的僅占13.7%。自考畢業(yè)后才就業(yè)的自考畢業(yè)生收入情況比在職自考畢業(yè)生更好,18.5%月收入在3000元以上,月收入XX元以上的占34.8%,56.17%的被調查者的月收入在1000元至XX元之間,而月收入在1000元以下的僅占9%。
部門(mén)分析:省自考辦分析認為,在目前大學(xué)畢業(yè)生起薪越來(lái)越低的現實(shí)下,自考生的工資水平卻出現了增長(cháng)。這是因為自考生很多是在工作了一段時(shí)間有了工作經(jīng)驗后,去考取更高的學(xué)歷。在擁有了經(jīng)驗和學(xué)歷之后,他們肯定會(huì )選擇高于原來(lái)崗位工資的目標跳槽,工資也就實(shí)現了步步高。
就業(yè)狀況好于“科班生”
調查數據:數據顯示,我省XX年畢業(yè)后才就業(yè)的自考畢業(yè)生絕大多數在畢業(yè)當年就實(shí)現了就業(yè)。95.2%被調查者在畢業(yè)當年就實(shí)現了就業(yè),3.3%于XX年就業(yè),1.5%于XX年實(shí)現了就業(yè)。
部門(mén)分析:根據調查數據,省自考辦分析認為,XX年我省自考畢業(yè)生的就業(yè)狀況明顯好于普通高校畢業(yè)生。不少自考畢業(yè)生原本是專(zhuān)科在讀生,在學(xué)校里一邊上大專(zhuān)課程,一邊通過(guò)自考拿本科文憑,畢業(yè)時(shí)就有了兩本文憑。這是不少自考畢業(yè)生找工作容易的原因之一。
畢業(yè)生的調查報告范文兩篇
畢業(yè)生的調查報告范文一
如何能對畢業(yè)生群體做一個(gè)全面的了解,則需要通過(guò)畢業(yè)生調查來(lái)實(shí)現?v觀(guān)國內有關(guān)畢業(yè)生調查的相關(guān)研究,主要集中在以下各方面。
1,用人單位看重的畢業(yè)生素質(zhì)的前3位依次是綜合素質(zhì)、敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)技能;被調查的畢業(yè)生在科研能力和組織管理能力方面較為欠缺。
2,自20世紀90年代末,我國開(kāi)始推行高校的擴大招生政策,大學(xué)教育由精英教育向大眾教育轉變,這樣勢必會(huì )帶來(lái)畢業(yè)生規模的大幅增加,繼而造成持續的就業(yè)壓力。因此,高等教育的社會(huì )效應就得到了質(zhì)疑,高校的社會(huì )問(wèn)責壓力也日趨凸顯。
3,通過(guò)對調查結果進(jìn)行統計分析,得出如下結論:(1 )學(xué)習成績(jì)不是影響生存質(zhì)量的最重要因素。(2)適應新事物能力是最重要的影響因素。(3)影響生存質(zhì)量的主要因素還有踏實(shí)肯干精神、實(shí)踐經(jīng)驗、善于學(xué)習能力及溝通能力和積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。
在對畢業(yè)生自身進(jìn)行定位、評價(jià)方面,單方面的調查有失偏頗,應從不同的視角去研究,才能更全面地描述畢業(yè)生現狀,了解畢業(yè)生需求。教育評價(jià)的思想由來(lái)已久,自從系統實(shí)施教育的機構出現以后,就有了教育評價(jià),現今隨著(zhù)高等教育的大眾化,教育評價(jià)在發(fā)達國家已形成系統、完善的制度。我國在這方面的研究也日趨完善。
現有的文獻表明,在高等教育大眾化的背景下,針對畢業(yè)生調查的研究已經(jīng)比較多。研究視角具有廣域性:從用人單位角度、從用人單位與畢業(yè)生自身比較角度、從畢業(yè)生自身角度、從高等教育評估及高等教育質(zhì)量角度等方面。這種廣泛的研究推動(dòng)了該領(lǐng)域理論知識的不斷積累,使畢業(yè)生研究方面的理論日趨完善。
2016會(huì )計畢業(yè)生調查報告范文
會(huì )計專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生調查報告有很多方向可以深入調查,下面是YJBYS小編整理的一篇2016會(huì )計畢業(yè)生調查報告范文,僅供參考。
2016會(huì )計畢業(yè)生調查報告范文
人們常說(shuō)“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”。對于會(huì )計專(zhuān)業(yè)的我們,學(xué)習只是一種途徑,更重要的是能夠學(xué)以致用,在實(shí)際工作中一展所長(cháng),滿(mǎn)足社會(huì )對財會(huì )優(yōu)秀人才的需求。即將離開(kāi)大學(xué)校園的我們,首先面對的就是就業(yè)的現實(shí)問(wèn)題。榮幸的是,潮安縣昌盛糧油有限公司給我提供了一個(gè)寶貴的頂崗實(shí)習的機會(huì )。在這里我開(kāi)始了一段不斷充實(shí)自己的日子。
一、實(shí)習目的和實(shí)習要求
1、實(shí)習目的
作為應屆畢業(yè)生,我們才剛剛步入社會(huì ),還沒(méi)有一定的工作年限和工作經(jīng)驗,對于很多社會(huì )知識還處于懵懂狀態(tài)。這時(shí)我們需要尋找實(shí)習單位,需要不斷為自己充電,以便適應社會(huì )環(huán)境,成為優(yōu)秀的社會(huì )人才。會(huì )計,不僅僅需要學(xué)習理論上的知識,它更注重的是理論與實(shí)際相結合。在實(shí)踐過(guò)程中,我們才能把所學(xué)的理論知識靈活地應用于實(shí)際工作中,掌握財會(huì )優(yōu)秀人才所需的專(zhuān)業(yè)技能,不斷地總結經(jīng)驗,積累經(jīng)驗,順應社會(huì )發(fā)展的需求,努力成為工作中的積極分子,更好地融入社會(huì )這個(gè)大家庭,爭取成為財會(huì )專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才。
2、實(shí)習要求
進(jìn)入潮安縣昌盛糧油有限公司成為一名會(huì )計助理的我,首先要求自己要積極進(jìn)取、獨立思考;對待工作認真負責,與同事友好相處;戒驕戒躁,做好本職工作。會(huì )計每天面對的都是些枯燥的數據,這就要求我們要細心、要耐心,才不會(huì )容易出錯。我們要善于發(fā)現工作中的問(wèn)題,不恥下問(wèn),及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法;我們要有獨立自主學(xué)習的能力,不斷充實(shí)自己;我們要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平和動(dòng)手操作能力,學(xué)以致用;我們要保持認真嚴謹的工作態(tài)度,虛心好學(xué),善于查漏補缺和總結經(jīng)驗;我們要懂得良好溝通和具備團隊精神,在實(shí)際工作中不斷提升自我的能力,為日后的工作打下堅實(shí)的基礎。
畢業(yè)生實(shí)踐調查報告范文5000字
“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,請相信有彩虹……”
短暫而又艱苦的15天暑期社會(huì )實(shí)踐隨著(zhù)晚會(huì )幕布的緩緩落下而告了一個(gè)段落。在這段日子里,我們13人有過(guò)沮喪、有過(guò)流淚;但是我們相信,正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過(guò)那段黑暗的日子后,陽(yáng)光會(huì )以最燦爛的姿態(tài)來(lái)迎接我們……
大家都知道現在的就業(yè)形勢是十分嚴峻的,而應屆大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題更是牽動(dòng)著(zhù)黨和國家的心。“2007年,全國大學(xué)生的就業(yè)形勢依然嚴峻!”在前不久舉行的2007年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì )議上,國家勞動(dòng)保障部副部長(cháng)張小建在面對2007年的就業(yè)狀況進(jìn)行分析時(shí)給出了這樣的判斷:高校畢業(yè)生增量多、壓力大,整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現狀。據相關(guān)官方數據顯示2006年全國應屆大學(xué)畢業(yè)生人數激增至413萬(wàn),比去年增加75萬(wàn)人,增幅達22%,但已簽約和已有意向但未簽約的應屆大學(xué)畢業(yè)生僅占總人數的49.81%。
為了更進(jìn)一步的了解大學(xué)生就業(yè)形勢,也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規劃,我們實(shí)踐隊決定走進(jìn)溫州民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展源地——溫州樂(lè )清,走進(jìn)當地的大小民營(yíng)企業(yè),采訪(fǎng)企業(yè)中的歷屆大學(xué)畢業(yè)生與企業(yè)老總,向他們收集更多更全面的第一手資料。
在15天的實(shí)踐時(shí)間里我們走訪(fǎng)了大量的企業(yè),以溫州民營(yíng)企業(yè)為立足點(diǎn),調查了以溫州大學(xué)畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展狀況;并且我們走訪(fǎng)的企業(yè)基本包括了各個(gè)行業(yè)(制造、銷(xiāo)售和服務(wù)等)以及各種規模(有正泰、德力西等大型企業(yè),也有以勞動(dòng)密集型為主的小型企業(yè)),共收回了大約3000份有效問(wèn)卷。因此我們有理由相信這次得到的調查結果是具有相當的可信度的。