大學(xué)生就業(yè)思想匯報1

　　敬愛(ài)的黨組織：

　　XX年3月3日全國政協(xié)十屆第五次會(huì )議在北京召開(kāi)，3月5日第十屆全國人大第五次會(huì )議在北京召開(kāi)。最近學(xué)習總結了“兩會(huì )”精神，作為一個(gè)大四的學(xué)生，特別想談?wù)勛约宏P(guān)于大學(xué)生就業(yè)方面的感想。一方面就業(yè)是每個(gè)大學(xué)生必須面臨的選擇;另一方面了解就業(yè)方面的信息有助于我們大學(xué)生更好就業(yè)和擇業(yè)。大學(xué)生提前了解國家方針政策以及剖析自身性格特點(diǎn)是很有必要的。

　　根據我國人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民介紹說(shuō)，今年高校畢業(yè)生將達到611萬(wàn)，又加上XX年的就業(yè)形勢比較嚴峻，所以今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是同樣的嚴峻。

　　的確，現在高校畢業(yè)生面臨找工作難的問(wèn)題，而這一問(wèn)題背后又有哪些值得我們深思的地方呢?

　　首先，高校畢業(yè)生剛從象牙塔走向社會(huì )，自我認知度較低，不能充分融入社會(huì )，存在“眼高手低”這一現象。但是應屆高校畢業(yè)生往往缺乏的是實(shí)際工作經(jīng)驗，而許多用人單位很看重工作經(jīng)驗，這就造成了選擇與被選擇之間的矛盾;其次，現在社會(huì )普遍存在的現象是，很多事業(yè)單位和民營(yíng)企業(yè)嚴重缺乏人才，而數以萬(wàn)計的大學(xué)生卻找不到合適的工作。這一矛盾的始發(fā)點(diǎn)當然要從大學(xué)生和企業(yè)說(shuō)起。很多大學(xué)生對自己的期望值很高，在與現實(shí)的對壘中，很顯然是后者的勝利，從而導致就業(yè)難的局面;再有，從中國整個(gè)大的就業(yè)環(huán)境分析，中國社會(huì )需要的是勞動(dòng)密集型人才，就是所謂的“藍領(lǐng)”，而大學(xué)生的期望門(mén)檻是“白領(lǐng)”一族，這勢必導致用人與就業(yè)方面的矛盾。

　　所以在這次“兩會(huì )”中提到的關(guān)于安置大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，國務(wù)院出臺了以下措施：

　　第一，鼓勵和引導大學(xué)生到城鄉基層、到中西部地區去。這就要求大學(xué)生在自我認知上有一定的提升，在人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)上的轉變;

　　第二，鼓勵中小企業(yè)、非公有制企業(yè)地吸納大學(xué)生。這就從政策層面放寬了就業(yè)的門(mén)檻，鼓勵多吸納大學(xué)生人才，進(jìn)而促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè);

　　第三，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。這也是國務(wù)院提倡的以“就業(yè)推動(dòng)學(xué)生創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)社會(huì )就業(yè)”這樣新的就業(yè)渠道。

　　作為一名高校大學(xué)生，對于就業(yè)擇業(yè)問(wèn)題，我覺(jué)得個(gè)人的職業(yè)規劃很重要。職業(yè)規劃的就是從現在就開(kāi)始做起，使未來(lái)更成功。著(zhù)手現在，是一種腳踏實(shí)地的實(shí)干奮進(jìn)的人生態(tài)度。規劃未來(lái)，是一種高瞻遠矚的戰略眼光。每個(gè)人都有不同的特征，在性格方面也各有差異，這就使得職業(yè)規劃具有針對性和有效性，是大學(xué)生活中必不可少的環(huán)節之一。職業(yè)規劃不僅是對未來(lái)就業(yè)的指導，更是在鞭策我們該怎么度過(guò)大學(xué)生活。目標已經(jīng)在前方，每一天我們都會(huì )有新的任務(wù)，新的使命，讓每一天的我們都站在夢(mèng)想的路途，今天的一小步堅持或許會(huì )是明天的一大步飛躍。

　　在“兩會(huì )”中提及的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施，是我們在進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)規劃時(shí)應當考慮的。端正自己的態(tài)度是前提，要樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀(guān)，將國務(wù)院倡導的在基層就業(yè)結合自身，進(jìn)行規劃。并且在大學(xué)期間，不斷培養自主創(chuàng )新能力，將被動(dòng)的就業(yè)轉變成主動(dòng)的創(chuàng )業(yè)，真正為夢(mèng)想而奮進(jìn)，朝著(zhù)目標向前。人們都說(shuō)逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，在如今尤其艱難的就業(yè)環(huán)境中，我們唯有先進(jìn)行職業(yè)規劃，結合自身性格優(yōu)勢分析未來(lái)就業(yè)方向，再端正就業(yè)態(tài)度，最后在實(shí)踐中努力，才會(huì )有成功的那天。我是經(jīng)管系學(xué)生我很喜歡金融行業(yè)，所以我從進(jìn)校開(kāi)始就努力給自己規劃，學(xué)習并通過(guò)了國家證券從業(yè)資格考試，XX年10月22號學(xué)院舉辦了大型的畢業(yè)雙選會(huì )，就在這一天我面試上了一家證券公司。所以我認為在大學(xué)期間一定要找準自己的目標，做好職業(yè)規劃，并努力去實(shí)現。

　　上就是我對就業(yè)擇業(yè)方面的體會(huì )，請黨組織考驗我!

　　此致

　　敬禮!

大學(xué)生就業(yè)思想匯報2

敬愛(ài)的黨組織：

　　在假期里，根據學(xué)校的要求，同時(shí)也為了讓自己能盡早的、更直接的了解到在全球金融危機下大學(xué)生的就業(yè)形勢，讓自己提前了解到企業(yè)需要大學(xué)生加強的素質(zhì)，以便更好的適應將來(lái)的工作，特開(kāi)展了一次針對企業(yè)招聘需求的調研。

　　調研時(shí)間：20xx年8月25日；調研地點(diǎn)：浙江省嘉興市南湖區；

　　調研對象：嘉興市圖書(shū)館、嘉興市南方旅行社三水灣門(mén)市和嘉興市恒欣電力設有限公司。

　　調研的內容主要有以下十個(gè)方面：

　　1、對擬聘畢業(yè)生素質(zhì)的評定：嘉興市圖書(shū)館（以下簡(jiǎn)稱(chēng)圖書(shū)館）是通過(guò)面試并參考其個(gè)人簡(jiǎn)歷，嘉興市南方旅行社三水灣門(mén)市（以下簡(jiǎn)稱(chēng)旅行社）是通過(guò)面試并參考其個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)和在校期間的學(xué)習表現進(jìn)行綜合考評，而嘉興市恒欣電力建設有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)恒欣電力）則是通過(guò)面試并參考其個(gè)人簡(jiǎn)歷和實(shí)習期考評來(lái)考評。

　　2、對應聘畢業(yè)生取舍的因素：圖書(shū)館首先看中的是學(xué)歷，其次是工作能力和經(jīng)驗；旅行社首先看重的是工作能力和經(jīng)驗，其次依次是是否持有專(zhuān)業(yè)證書(shū)、綜合素質(zhì)、儀表和談吐；恒欣電力則首先是看工作能力和經(jīng)驗，其次是是否持有專(zhuān)業(yè)證書(shū)。

　　3、在同等條件下，更傾向于錄用的人員：圖書(shū)館優(yōu)先錄用研究生，旅行社三水灣優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗的社會(huì )人員，而恒欣電力則是均可錄用的。

　　4、應屆畢業(yè)生的最大弱點(diǎn)：圖書(shū)館和恒欣電力認為是缺少工作經(jīng)驗，而旅行社認為是眼高手低。

　　5、高校人才培養需要著(zhù)力提升的素質(zhì)：圖書(shū)館認為是思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)，旅行社認為是專(zhuān)業(yè)知識、思想道德素質(zhì)、創(chuàng )造性思維素質(zhì)和人文素質(zhì)，恒欣電力則認為是思想道德素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和創(chuàng )造性思維素質(zhì)。

　　6、人才培養方式：三家單位都選擇了定期專(zhuān)業(yè)實(shí)習的模式。

　　7、最注重的應屆畢業(yè)生的素質(zhì)：圖書(shū)館和旅行社都選擇了團隊意識，恒欣電力則選擇了執行力。

　　8、應聘者執行力最強的畢業(yè)生類(lèi)型：圖書(shū)館認為是學(xué)生黨員，旅行社認為是優(yōu)秀畢業(yè)生，恒欣電力認為是學(xué)生干部。

　　9、金融危機下，企業(yè)對人才的要求：圖書(shū)館需要較強的團隊意識；旅行社的需求是忠誠度高、較強的團隊意識、吃苦耐勞和創(chuàng )新能力強；恒欣電力建的要求是適應性強和忠誠度高。

　　10、企業(yè)目前急需招聘的崗位：圖書(shū)館急需的是服務(wù)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和文員，旅行社急需的是服務(wù)人員，而恒欣電力急需的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　通過(guò)本次的調研，我發(fā)現今年由于金融危機的影響，大學(xué)生就業(yè)形勢非常嚴峻，再加上大部分的應屆畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗，甚至有部分的畢業(yè)生存在眼高手低的不合理的就業(yè)心態(tài)，這使應屆畢業(yè)生和大學(xué)生在求職的過(guò)程中處于較為被動(dòng)，較為不利的狀態(tài)。

　　雖然在金融危機的影響下，人才市場(chǎng)的供需矛盾越來(lái)越突出，但是企業(yè)還是存在著(zhù)需要引進(jìn)人才的需求的。就人才素質(zhì)這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，我們大學(xué)生在學(xué)歷和整體素質(zhì)上都是優(yōu)于農民工的，但在實(shí)際的工作能力和經(jīng)驗方面雖然不足，但這也不是企業(yè)用人的決定因素。

　　因此，作為大學(xué)生，我們首先要調整好自己的就業(yè)心態(tài)，要對自己的能力作出客觀(guān)的評價(jià)，給自己確定一個(gè)合適的職業(yè)定位。同時(shí)，在擇業(yè)時(shí)，我們要腳踏實(shí)地，選擇我們有能力做好的工作，不要一味的追求高薪職業(yè)。其次針對我們大學(xué)生普遍存在的缺乏工作經(jīng)驗的問(wèn)題，在大學(xué)四年的學(xué)習生活中，我們要更加地重視社會(huì )實(shí)踐，珍惜暑期實(shí)踐、見(jiàn)習和實(shí)習這些能提高實(shí)踐能力、工作經(jīng)驗的機會(huì )。最后，希望黨組織加強對我的培養和教育。

大學(xué)生就業(yè)思想匯報3

　　2月份，廣東兩會(huì )在火熱進(jìn)行中。每天都在報紙上看到關(guān)于兩會(huì )進(jìn)展的最新報道，其中，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題頻頻成為政協(xié)代表們關(guān)注的熱點(diǎn)。

　　作為一名大三的學(xué)生，就業(yè)在即。面對如此的形式，身邊很多同學(xué)選擇了出國，考研。進(jìn)一步學(xué)習不失為一種好的選擇，但也無(wú)形中給兩年后的就業(yè)帶來(lái)更大的壓力。其實(shí)，我覺(jué)得造成就業(yè)壓力大的原因有兩個(gè)方面，一方面是客觀(guān)上的經(jīng)濟不景氣，就業(yè)崗位減少，另一方面是主觀(guān)上的，學(xué)生的就業(yè)觀(guān)。

　　很多人都一窩蜂地涌向公務(wù)員，捧個(gè)鐵飯碗；另一部分人則祈求能到大公司當白領(lǐng)，賺錢(qián)多。一些比較“低層次”的工作就無(wú)人問(wèn)津。當人們聽(tīng)到大學(xué)生養豬，賣(mài)豬肉的時(shí)候，總是為之驚愕。其實(shí)職業(yè)沒(méi)有貴賤，我們接受那么多的教育，為的就是能夠更好的發(fā)揮我們的潛能。誰(shuí)說(shuō)養豬不能造就一個(gè)億萬(wàn)富翁呢，只要力氣使在刀尖上。中國之所以只是一個(gè)農業(yè)生產(chǎn)大國而非強國，在每一畝地所投入的勞動(dòng)力與美國相比，要多出很多，就是因為我們缺少將知識運用于基礎產(chǎn)業(yè)的人才，我們忽視了科技興農的重要性。這只是一個(gè)例子。大學(xué)生到基層中去，才能正真地更快地促進(jìn)發(fā)展。因此，我覺(jué)得解決就業(yè)問(wèn)題，不僅僅要政府企業(yè)努力拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，也需要給學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)，加強學(xué)生的職業(yè)生涯規劃的培訓。在平凡的領(lǐng)域，平凡的崗位中，更能夠展現個(gè)人的能力，才能。我覺(jué)得我們要適時(shí)而行，寧做雞頭不做鳳尾也不失為一個(gè)好的選擇。