檔案是人事檔案的一部分，不可或缺，既是惟一的一份又是不可復制的。下面是小編搜集整理的法院檔案工作總結，歡迎閱讀。

　　法院檔案工作總結一

　　20**年，是我們法院努力克服案多人少、債務(wù)累累的重重困難，取得兩個(gè)文明建設雙豐收的一年。一年來(lái)，辦公室全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的大力協(xié)助下，圍繞法院審判工作重點(diǎn)，統一思想、堅定信心，按院領(lǐng)導的要求，抓緊司法政務(wù)后勤服務(wù)管理，做好為領(lǐng)導、為領(lǐng)導機構、為法官干警三個(gè)方面的服務(wù)，認真履行了司法政務(wù)的各項職責，在各個(gè)崗位認真有序地開(kāi)展工作，各項工作圓滿(mǎn)達到了目標要求，取得了較好的工作實(shí)績(jì)。

　　一、加強學(xué)習，提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。

　　(一)從年初開(kāi)始，按照法院的政治學(xué)習安排，結合本部門(mén)實(shí)際，擠時(shí)間組織了學(xué)習。并把學(xué)習理論和解決問(wèn)題結合起來(lái)。在學(xué)習中，通過(guò)討論，相互啟發(fā)，共同提高。每個(gè)人都寫(xiě)出學(xué)習規章制度、觀(guān)看廉政建設錄像等的深刻體會(huì )，強化敬業(yè)意識，改變工作作風(fēng)，增強信念，盡職盡責，踏實(shí)做好本職工作，爭做好干警。

　　(二) 全體人員圍繞“公正執法，司法為民”的主題，展開(kāi)了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”，努力樹(shù)好“窗口”形象、注重部門(mén)人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過(guò)開(kāi)展民主生活會(huì )等活動(dòng)，解開(kāi)了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動(dòng)性大大提高，思想意識上發(fā)生了很大的轉變。

　　干部人事檔案是黨組織按照黨管干部的原則和黨的干部政策，根據培養、選拔和正確使用干部的需要，將干部的有關(guān)材料集中整理而成的，以下YJBYS小編DL為大家整理了2016法院檔案專(zhuān)項審核工作總結,供大家參考!

　　2016法院檔案專(zhuān)項審核工作總結一

　　根據全國統一安排，目前，各級組織部門(mén)正在對干部人事檔案分級、分批展開(kāi)系統專(zhuān)項審核，各級別公務(wù)員和參公管理人員檔案均將納入審核范圍。明確將干部的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、家庭主要成員等作為審核重點(diǎn)。

　　記者采訪(fǎng)發(fā)現，在檔案中修改年齡、增刪履歷，將背景材料整體“洗白”，成為一些地方干部人事管理的“潛規則”。在中紀委公布的2014年中央巡視組兩輪巡視整改情況中，20個(gè)省份中15個(gè)省份的整改通報提及整治干部檔案造假。

　　“洗檔案”科級變處級

　　廣西壯族自治區黨委通報稱(chēng)，對涉嫌檔案造假騙官的1名處級干部進(jìn)行立案調查。據知情人士說(shuō)，這名涉嫌造假干部是從外省調入的。之前，這名干部?jì)H為副科級，通過(guò)“洗檔案”后，一躍成為正處級干部調任。

　　記者在多地采訪(fǎng)了解到，檔案造假在一些政府機關(guān)和企事業(yè)單位中幾乎成“公開(kāi)的秘密”。

　　湖南省一位基層干部表示，檔案造假在當地并不鮮見(jiàn)，只要將公安戶(hù)籍和人事檔案部門(mén)疏通好，涂改年齡等信息并非難事。有的干部甚至能將檔案涂改“年輕10歲”。