簡(jiǎn)歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書(shū)面表達。對應聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚”。下面是小編精心整理的大學(xué)生簡(jiǎn)歷封面，希望對你有幫助!

　　大學(xué)生簡(jiǎn)歷封面 篇1

　　姓名：XXX

　　性別：男

　　生日；1983、11、18

　　身高：164cm

　　籍貫：天津市靜�？h

　　戶(hù)口；天津市

　　民族；漢族

　　婚否：未婚

　　聯(lián)系地址：天津醫科大學(xué)醫學(xué)人文科學(xué)系03級法學(xué)2班

　　郵編：

　　宿舍電話(huà)：

　　移動(dòng)電話(huà)：

　　e-mail：

　　畢業(yè)院校：天津醫科大學(xué)

　　專(zhuān)業(yè)：醫事法學(xué)專(zhuān)業(yè)

　　學(xué)歷：本科

　　從事行業(yè)：醫療衛生

　　求職意向：醫療糾紛處理，醫療監督，醫政管理，衛生行政，醫療保險

　　期望薪金：1200－1800

　　教育情況

　　2003年9月至今就讀于天津市醫科大學(xué)

　　999年9月－2003年6月就讀于天津市靜�？h第一中學(xué)

　　1996年9月－1999年7月就讀于天津市靜�？h第二中學(xué)

　　1990年9月－1996年7月就讀于天津市靜�？h實(shí)驗小學(xué)

　　專(zhuān)業(yè)科目

　　民事訴訟法、刑事訴訟法、刑法學(xué)、民法學(xué)、中國法制史、憲法學(xué)、外國憲法、經(jīng)濟法、國際經(jīng)濟法、商法學(xué)、保險法、法理學(xué)、衛生經(jīng)濟學(xué)、司法精神病學(xué)、婚姻法、犯罪學(xué)、證據法學(xué)、行政法與行政訴訟法、知識產(chǎn)權法、國際公法、國際私法、外國民商法、羅馬法、司法文書(shū)、法醫學(xué)、醫事法學(xué)、律師實(shí)務(wù)與公證、法律邏輯學(xué)、醫療事故預防處理學(xué)、醫事仲裁與訴訟、衛生法學(xué)、醫院管理學(xué)、臨床醫學(xué)概論、藥理學(xué)、人體寄生蟲(chóng)學(xué)、預防醫學(xué)概論、醫學(xué)化學(xué)、生理學(xué)、組織學(xué)、醫用生物學(xué)、人體解剖學(xué)、醫用生物化學(xué)、醫學(xué)免疫學(xué)、醫學(xué)微生物學(xué)、病理解剖學(xué)、病理生理學(xué)、診斷學(xué)

　　簡(jiǎn)歷封面是書(shū)籍簡(jiǎn)歷的一個(gè)封面，作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養。以下是小編幫大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　在寫(xiě)文章的時(shí)候經(jīng)常會(huì )有一些錯別字，這也是很難避免的，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，需要文字敘述的內容非常多，像是個(gè)人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人的能力還有興趣愛(ài)好等等。一旦有這種大面積的語(yǔ)言描述就好很容易出錯，于是在寫(xiě)的時(shí)候一定要注意有意識的必滿(mǎn)錯誤，尤其是一些語(yǔ)言用詞的使用上。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現錯誤并不是很可怕，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數都是提前些的，還有更改的`機會(huì )�？膳碌氖怯行┤嗽趯�(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現錯誤也不知道，像是一些專(zhuān)業(yè)用詞的使用，還有語(yǔ)言技巧上的使用，以及邏輯詞語(yǔ)的使用上。避免這種錯誤可以在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先學(xué)習寫(xiě)作的技巧，尤其是在語(yǔ)言用詞方面的要點(diǎn)。

　　之前也提到了在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現錯誤是很正常的，提前寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有更改的機會(huì )。在寫(xiě)完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，尤其要注意進(jìn)行檢查，不僅是要自己檢查，最好能找他人檢查。

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，找工作對于我們說(shuō)已越來(lái)越近，一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。千萬(wàn)不能認為簡(jiǎn)歷隨便應付就可以喔，以下是小編收集整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面有寓意，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　作為優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就要有內涵，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的再唯美精致，沒(méi)有什么內涵也只能作為簡(jiǎn)歷目標，而不具有個(gè)人簡(jiǎn)歷的真正價(jià)值。而所謂有內涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷，要求在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有足夠的信息。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息所包含的內容也很多，能夠將信息寫(xiě)的完整，并能夠凸顯自身的優(yōu)勢，則就是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷標準之一。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷上全面的信息，可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業(yè)來(lái)進(jìn)行價(jià)值評估，如果其價(jià)值足夠大，在錄取的幾率就大，因此說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息是衡量?jì)?yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的標準之一。

　　在求職優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，求職者有沒(méi)有考慮過(guò)，怎樣的簡(jiǎn)歷算是優(yōu)秀的呢?一份簡(jiǎn)歷即便是沒(méi)有的外國花哨的外形，也沒(méi)有明顯的優(yōu)勢，但是在簡(jiǎn)歷上有部分的項目能夠引起對方的興趣，則就有能夠被關(guān)注進(jìn)而成功獲得面試機會(huì )。那么這種可以直接獲得面試機會(huì )的個(gè)人簡(jiǎn)歷，自然稱(chēng)得上是優(yōu)質(zhì)的，也就是說(shuō)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷標準之一是要能夠引起對方的興趣。

　　擴展閱讀

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式、自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷、離職原因及本人對這份工作的簡(jiǎn)要理解。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意的原則是真實(shí)性、針對性、價(jià)值性、條理性，同時(shí)還需要注意編寫(xiě)時(shí)出現的問(wèn)題，比如缺乏針對性、出現明顯錯誤、電話(huà)溝通一問(wèn)三不知、求職簡(jiǎn)歷不完整、求職簡(jiǎn)歷表述過(guò)于簡(jiǎn)略等。

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，找工作對于我們說(shuō)已越來(lái)越近，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。那么優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的小清新求職簡(jiǎn)歷封面圖片，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　很多畢業(yè)生在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì )用簡(jiǎn)歷封面的，實(shí)際上這是沒(méi)有必要的，因為有下面幾個(gè)原因，希望你閱讀后有所了解，明確自己到底用不用簡(jiǎn)歷封面。

　　首先，簡(jiǎn)歷封面不是個(gè)人簡(jiǎn)歷的必須品，也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有簡(jiǎn)歷封面是完全可以的，所以如果你不會(huì )設計簡(jiǎn)歷封面的話(huà)，那么你還是不要搞一個(gè)簡(jiǎn)歷封面吧，直接呈現你的'簡(jiǎn)歷內容最好。

　　其次，簡(jiǎn)歷封面會(huì )阻礙招聘者快速閱讀你簡(jiǎn)歷內容，特別是畢業(yè)生在參考招聘會(huì )時(shí)，由于招聘者會(huì )收到很多簡(jiǎn)歷，但是只看簡(jiǎn)歷的時(shí)間只有那么10多秒，要翻開(kāi)你的簡(jiǎn)歷封面才能看到你的簡(jiǎn)歷內容，那就浪費了1-2秒了。如果他一下有幾個(gè)人同時(shí)遞簡(jiǎn)歷，那你就吃虧了，他肯定會(huì )先看有簡(jiǎn)歷內容先呈現的簡(jiǎn)歷的。

　　最后，簡(jiǎn)歷封面特色問(wèn)題，這是一個(gè)大問(wèn)題，現在很多人用簡(jiǎn)歷封面都是在網(wǎng)上找一個(gè)就來(lái)套用，首先簡(jiǎn)歷封面極有可能與別人雷同，這樣的結果就是給招聘者的印象不好了。再有就是簡(jiǎn)歷封面的文字表述問(wèn)題，很多簡(jiǎn)歷封面中有一些文章介紹的，這一些不一定適合你，招聘者有時(shí)還不會(huì )喜歡這樣的文字表述。

　　那是不是不能用簡(jiǎn)歷封面呢?那也不是，像設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就可以考慮使用簡(jiǎn)歷封面了，要不就是你自己原創(chuàng )，會(huì )給招聘者有一個(gè)好印象，對閱讀簡(jiǎn)歷有好處的簡(jiǎn)歷封面也是可以的。如果你上述都不是，那么你還是不要在網(wǎng)上找一個(gè)簡(jiǎn)歷封面使用了。

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，眼見(jiàn)著(zhù)，找工作的'時(shí)間馬上到來(lái)，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。你真的懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎？下面是小編為大家收集的求職簡(jiǎn)歷封面模板，希望對大家有所幫助。

　　求職簡(jiǎn)歷封面 篇1

　　xxx

　　女 42歲

　　學(xué)歷： 高中

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 黃埔

　　求職意向：導購

　　有親和力 溝通能力強 責任心強 誠信正直

　　工作經(jīng)驗(工作了7年，做了2份工作)

　　平安人壽保險有限公司

　　工作時(shí)間：2013年11月 至 2016年10月[2年11個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)員

　　百事佳商場(chǎng)

　　工作時(shí)間：2001年1月 至 2005年2月[4年1個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售

　　教育經(jīng)歷

　　2003年7月畢業(yè) 八十七中學(xué) 高中

　　求職簡(jiǎn)歷封面 篇2

　　xxx

　　男 28歲

　　學(xué)歷： 中專(zhuān)/技校

　　工作年限： 3-5年

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 白云

　　求職意向：普工/學(xué)徒工 | 操作工 | 焊工 | 營(yíng)業(yè)員/店員 | 導購

　　執行能力強 責任心強 沉穩內斂

　　工作經(jīng)驗(工作了10個(gè)月，做了1份工作)

　　xxx有限公司

　　工作時(shí)間：2012年2月 至 2012年12月[10個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：?jiǎn)T工

　　工作內容：生產(chǎn)機械配件，和維修機械護罩。

　　教育經(jīng)歷

　　2011年8月畢業(yè) 安裝技校 焊工冷作工

　　應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)今日給大家送上一份簡(jiǎn)歷模板，附贈封面

　　時(shí)間稍縱即逝，迎接我們的將是新的工作機會(huì )，新的挑戰，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓人滿(mǎn)意呢？下面是小編收集整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面醫學(xué)生，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠將對方所打動(dòng)，讓用人單位愿意來(lái)聘請自己。那么如何打動(dòng)對方呢?一來(lái)是靠自身的優(yōu)勢，二來(lái)就是要靠自己的誠意。在求職歷史上不乏有一些人即便是能力不符合，但是其堅持的`精神多打動(dòng)用人單位。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，利用好求職目標，以及求職目標來(lái)展現出對工作的熱情，以及對目標職位追求的決心，可以大大提高對方的注意力。

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對性，才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，那么如何來(lái)針對性寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?自然是要以，求職目標為標準，來(lái)寫(xiě)具體的求職優(yōu)勢。不同的職位對人才的能力要求不同，你所具有的優(yōu)勢也是用于不同求職目標上。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，針對求職目標來(lái)寫(xiě)要更具有說(shuō)服力。

　　求職目標在個(gè)人簡(jiǎn)歷中應該起到核心作用，如在個(gè)人工作經(jīng)歷上，是以求職目標為中心來(lái)寫(xiě)與職位有關(guān)的工作經(jīng)驗，在個(gè)人技能上，同樣也是以于職位有關(guān)的的能力作為重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景上、個(gè)人興趣愛(ài)好上，也是如此。

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，又將迎來(lái)自己找工作的生活，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎？但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢？以下是小編收集整理的黑白簡(jiǎn)歷封面無(wú)字，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的先行軍，現在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始好篩選，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò)，那么面試也就沒(méi)戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競爭非常大，招聘者每天要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　也就是說(shuō)，如果你的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)沒(méi)有吸引力，那么很容易機會(huì )被淘汰。于是說(shuō)制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要，所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是能夠吸引人的簡(jiǎn)歷，首先要讓對方可以看下去，然后被選中的幾率就很大了。那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力呢?

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求是簡(jiǎn)單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡(luò )上下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也能看出來(lái)，個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不會(huì )太復雜。如果你堅持要寫(xiě)很多內容，可能會(huì )讓對方覺(jué)得浪費時(shí)間，因此說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔明了，能讓對方一眼看完。當然簡(jiǎn)潔不是簡(jiǎn)單，具有吸引力的.個(gè)人簡(jiǎn)歷還要有內涵。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個(gè)人所具有的專(zhuān)業(yè)知識技能，招聘的選拔就是通過(guò)個(gè)人學(xué)歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗而來(lái)。就算你有很多部分沒(méi)有寫(xiě)，有壓倒性的專(zhuān)業(yè)技能，也能受關(guān)注。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠寫(xiě)的好，才能夠起到個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，讓企業(yè)單位能夠同通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)認識自己，并給自己一個(gè)的面試機會(huì )。那么，怎樣來(lái)增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的影響力呢?通過(guò)提高寫(xiě)作能力，進(jìn)而來(lái)提高建立的作用。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷有很多方面的評價(jià)標準，也是通過(guò)喝多方面綜合而來(lái)，其中就包括有寫(xiě)作能力。

　　寫(xiě)作能力的作用，一來(lái)可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更加具有閱讀性，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中國的.一些語(yǔ)言用詞，還有建立上的一些邏輯關(guān)鍵詞，這些都是靠的寫(xiě)作能力。二來(lái)也可以更好的發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，在同樣的優(yōu)勢基礎下，寫(xiě)作能力高，則就能夠更好的表達出來(lái)。

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們找工作的'時(shí)間就要到來(lái)，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎？那么怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢？下面是小編幫大家整理的護士簡(jiǎn)歷封面圖片，歡迎閱讀與收藏。

　　護士簡(jiǎn)歷封面圖片1

　　護士簡(jiǎn)歷封面圖片2

　　護士簡(jiǎn)歷封面圖片3

　　護士簡(jiǎn)歷封面圖片4

　　護士簡(jiǎn)歷封面圖片5