高級會(huì )計師職稱(chēng)論文
高級會(huì )計職稱(chēng)是我國會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)中的高級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。高級會(huì )計師須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，對業(yè)務(wù)能力上應具有堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，掌握國內外現代的經(jīng)濟管理科學(xué)方法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實(shí)踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn)，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會(huì )效益方面貢獻顯著(zhù)。
高級會(huì )計師職稱(chēng)論文1
1、論內部審計的獨立性
2、論市場(chǎng)經(jīng)濟下審計的職能與作用
3、論審計在宏觀(guān)經(jīng)濟調控中的地位與作用
4、論審計目標與審計證據的獲取
5、論審計與經(jīng)濟監督系統
6、論我國審計組織體系的健全與發(fā)展
7、論我國審計體制的改革與完善
8、論審計的法制化、規范化建設
9、論審計執法與處罰力度的強化
10、論審計風(fēng)險及其防范
11、比較審計初探
12、論經(jīng)濟效益審計
13、論國有資產(chǎn)保值增值審計
14、論現代企業(yè)制度下的內部審計
15、論財政同級審計
16、對驗資中有關(guān)問(wèn)題的探討
17、對資產(chǎn)評估中有關(guān)問(wèn)題的探討
18、審計工作策略探討
19、論內部控制系統審計(制度基礎審計探討)
20、論審計方式方法體系的完善
21、論企業(yè)集團內部審計制度的構建
22、論注冊會(huì )計師的法律責任
23、論審計工作質(zhì)量的控制與考核
24、論我國審計準則體系的完善
25、論我國注冊會(huì )計師審計制度的發(fā)展與完善
26、新會(huì )計法實(shí)施后企業(yè)內部審計建設
27、獨立審計準則研究(可選一個(gè)準則進(jìn)行研究)
28、注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)課程體系研究
高級會(huì )計師職稱(chēng)論文2
高級經(jīng)濟師（Senior Economist）是我國職稱(chēng)之一。高級經(jīng)濟師資格實(shí)行考試與評審相結合的評價(jià)辦法。凡申請參加高級經(jīng)濟師資格評審的人員，須通過(guò)全省統一組織的高級經(jīng)濟師資格業(yè)務(wù)考試。高級經(jīng)濟師實(shí)行資格評價(jià)與職務(wù)聘任相分離。具備博士學(xué)位，或取得中級資格后、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年的人員，達到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規定程序申報評審副高級或不分正副高級資格。
高級會(huì )計師，是指我國會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)中的高級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。高級會(huì )計師須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，對業(yè)務(wù)能力上應具有堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，掌握國內外現代的經(jīng)濟管理科學(xué)方法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實(shí)踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn)，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會(huì )效益方面貢獻顯著(zhù)。
要通過(guò)高級經(jīng)濟師、高級會(huì )計師職稱(chēng)考核就必須發(fā)表論文，將自己寫(xiě)作的論文發(fā)表到合適的期刊上，下面就詳細介紹幾本適合發(fā)表高級經(jīng)濟師、高級會(huì )計師的職稱(chēng)論文期刊。
《消費導刊》雜志，國際標準刊號：ISSN 1672—5719，國內統一刊號：CN 11—5052/Z，國家級綜合類(lèi)期刊，中國期刊網(wǎng)全文收錄期刊，萬(wàn)方數據庫全文收錄期刊。欄目設置：消費市場(chǎng)、學(xué)術(shù)論壇，經(jīng)濟研究、財經(jīng)縱橫、法制園地、管理視野、教育時(shí)空、科教論壇、文化研究、理論廣角等。本刊由中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì )主管主辦的國家級大型綜合期刊，要求來(lái)稿符合學(xué)術(shù)論文范式，有一定理論深度和較高學(xué)術(shù)價(jià)值。
《現代經(jīng)濟信息》雜志是經(jīng)國家新聞出版總署批準，面向國內外公開(kāi)發(fā)行的綜合性經(jīng)濟類(lèi)優(yōu)秀期刊。中國期刊全文數據庫收錄期刊；龍源期刊網(wǎng)全文收錄期刊；中國學(xué)術(shù)期刊（光盤(pán)版）全文收錄期刊；中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價(jià)數據庫來(lái)源期刊。國內統一刊號：CN23—1056/F；國際標準刊號：ISSN1001—828X；郵發(fā)代號：14—140主管部門(mén)：黑龍江省經(jīng)濟委員會(huì )；主辦單位：黑龍江省企業(yè)管理協(xié)會(huì )《現代經(jīng)濟信息》1986年創(chuàng )刊，主要欄目：企業(yè)經(jīng)濟、經(jīng)濟研究、經(jīng)濟與法、信息管理、工商管理、電子商務(wù)、財會(huì )研究、理論探討、學(xué)術(shù)論壇、綜合論壇等。
《現代商業(yè)》雜志是經(jīng)國家新聞出版總署批準、由中國商業(yè)聯(lián)合會(huì )主管，中華全國商業(yè)信息中心主辦的全國中文流通經(jīng)濟類(lèi)核心期刊。國內統一刊號：CN11—5392/F，國際標準刊號：ISSN1673—5889，郵發(fā)代號：80—522，定價(jià)：10元，大16開(kāi)本，全國公開(kāi)發(fā)行。是中國期刊網(wǎng)、龍源國際期刊網(wǎng)、萬(wàn)方數據系統、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤(pán)版）、中國核心期刊（遴選）數據庫等全文收錄期刊、中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價(jià)數據庫來(lái)源期刊。全國中文流通經(jīng)濟類(lèi)核心期刊 國家重點(diǎn)流通經(jīng)濟理論學(xué)術(shù)期刊�！冬F代商業(yè)》旨在深入商業(yè)流通經(jīng)濟的研究與探討，匯集高等院校、學(xué)術(shù)研究機構的研究成果、實(shí)戰派的寶貴經(jīng)驗，集學(xué)術(shù)性、前沿性、實(shí)踐性為一體，致力打造科研人員交流展示成果的平臺，為實(shí)戰者的經(jīng)營(yíng)決策提供思考借鑒。
《財經(jīng)界》雜志于1983年創(chuàng )刊，國內統一刊號是： CN 11—4098/F；國際標準刊號是： ISSN 1009—2781。郵發(fā)代號： 82—569 業(yè)界認為《財經(jīng)界》雜志是新理念的第一推力，新財富的在手利器，是管理財經(jīng)期刊網(wǎng)絡(luò )傳播中國閱讀排行前10名期刊�！敦斀�(jīng)界》欄目有：財會(huì )研究、金融天地、投資理財、管理論壇、理論探索、博碩論壇、學(xué)術(shù)探討等。側重學(xué)術(shù)研究理論探索。
高級會(huì )計師職稱(chēng)論文3
技巧一：追逐行業(yè)熱點(diǎn)
行業(yè)熱點(diǎn)一般是行業(yè)內的新生事物，是職稱(chēng)論文創(chuàng )作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點(diǎn)處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著(zhù)有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點(diǎn)來(lái)選題更能體現文章的創(chuàng )新性和新穎性;另一方面，根據行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng )作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點(diǎn)選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng )作人在進(jìn)行高級會(huì )計師職稱(chēng)論文選題時(shí)，可通過(guò)報刊、網(wǎng)絡(luò )獲取行業(yè)熱點(diǎn)新聞、行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具備一定的敏銳性，結合實(shí)務(wù)工作體會(huì )、自己感興趣的領(lǐng)域從熱點(diǎn)中挖掘出有價(jià)值的職稱(chēng)論文題目。比如當重新審視財政部會(huì )計司20xx年工作要點(diǎn)時(shí)，“政府會(huì )計改革”、“會(huì )計法規修訂”、“管理會(huì )計體系”、“行政事業(yè)單位內控”等一組鮮活的詞匯就躍然紙上。行政事業(yè)單位的會(huì )計人員就可關(guān)注政府會(huì )計改革、內部控制建設等方面的內容，而企業(yè)會(huì )計人員則宜選擇會(huì )計法規修訂、管理會(huì )計體系構建等方面的內容。
技巧二：突出文章亮點(diǎn)
有亮點(diǎn)就意味著(zhù)文章有創(chuàng )新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價(jià)值。在進(jìn)行職稱(chēng)論文選題時(shí)，創(chuàng )作者要注意從紛繁復雜的文獻資料中，找出前人研究的盲區或盲點(diǎn)，通過(guò)“撿漏”突出新創(chuàng )作文章的亮點(diǎn)，從而做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng )新就自然而然地出來(lái)了。
以“營(yíng)改增”為例，通過(guò)知網(wǎng)期刊數據庫的檢索，在20xx年至20xx年的4年間，各類(lèi)期刊雜志共發(fā)表涉及“營(yíng)改增”主題的文章有3753篇，可以說(shuō)研究的領(lǐng)域涵蓋“營(yíng)改增”稅制改革的方方面面，但如此海量的文章下是否就意味著(zhù)已不存在研究的空間呢?答案是否定的。
通過(guò)搜索，某核心期刊20xx年第20期刊發(fā)的“企業(yè)營(yíng)改增過(guò)渡銜接期若干問(wèn)題探討”一文，就填補了從過(guò)渡銜接期角度去解讀企業(yè)的營(yíng)改增關(guān)鍵工作的空白。
技巧三：緊貼工作實(shí)務(wù)
較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱(chēng)論文要體現創(chuàng )作人的工作業(yè)績(jì)和管理能力，更應該與會(huì )計實(shí)務(wù)工作相結合，這其實(shí)也是會(huì )計實(shí)務(wù)工作者論文創(chuàng )作時(shí)的比較優(yōu)勢。
在動(dòng)筆之前，會(huì )計實(shí)務(wù)工作者通常會(huì )感到十分迷茫，不知道寫(xiě)什么、更不知道如何下筆。實(shí)際上，如果能夠根據自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗、思考進(jìn)行梳理和總結，并結合會(huì )計、經(jīng)濟、審計理論進(jìn)行拔高，寫(xiě)下來(lái)就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績(jì)和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
以筆者為例，結合近幾年實(shí)務(wù)工作中在財務(wù)標準化建設方面的探索，連續輸出“企業(yè)報賬全流程標準化體系的構建及應用探究”、“報賬員集中報賬在企業(yè)中的應用”、“工程項目竣工決算財務(wù)標準化管理體系的構建及應用”等多篇文章，雖然選題相對基礎，但均能順利得以發(fā)表。
另外，部分省份還考量申報人是否有駕馭某個(gè)論文選題的能力，因此在論文選題時(shí)最好選擇與自己工作經(jīng)歷匹配的實(shí)務(wù)論文，以免在職稱(chēng)評審時(shí)出現不必要的麻煩。
技巧四：選題方向舍大求小
結合各省高級會(huì )計師職稱(chēng)評審對論文論著(zhù)的要求，通常在職稱(chēng)論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實(shí)務(wù)工作者的駕馭能力看，職稱(chēng)論文選題應考慮化小切口、從小著(zhù)手，在論據上做深做實(shí)，避免虎頭蛇尾、文不對題、大而空的情況出現。
另外，高級會(huì )計師職稱(chēng)評審對論文的篇幅要求不高，通常是超過(guò)3000字即可，甚至有些省市規定2200字就能達到要求，這也在一定程度上限制了職稱(chēng)論文在選題上不能過(guò)大，否則很難找出足夠的論點(diǎn)來(lái)支撐論文的題目。筆者在“非法律主體下的財務(wù)建賬問(wèn)題研究”一文選題時(shí)，為避免選題過(guò)大、在創(chuàng )作時(shí)受自身能力限制考慮不完整等問(wèn)題，就在題目中加入“問(wèn)題”兩字，縮小題目的范圍。
此外，還要結合投稿單位的關(guān)注方向。不同期刊雜志在定位上還是具有一定的傾向性，職稱(chēng)論文選題必須要滿(mǎn)足相應雜志的風(fēng)格。在創(chuàng )作時(shí)，創(chuàng )作人要清楚擬選定的題目是實(shí)務(wù)類(lèi)還是理論類(lèi)，后續擬采用規范研究方法還是實(shí)證研究方法等。
創(chuàng )作人可在投稿前通過(guò)期刊雜志開(kāi)設的欄目、前期刊發(fā)的文章、其他投稿人分享的經(jīng)驗等對目標雜志的定位、讀者群體進(jìn)行評估，選擇與文章選題、研究深度、文章篇幅、刊發(fā)時(shí)長(cháng)等相適配的雜志，并在投稿時(shí)按擬投稿雜志的具體要求對論文格式進(jìn)行調整以適應雜志風(fēng)格。比如，財會(huì )行業(yè)內發(fā)行量較大的《中國會(huì )計報》更樂(lè )于刊發(fā)實(shí)務(wù)類(lèi)文章等。
高級會(huì )計師職稱(chēng)論文答辯必備攻略
引導語(yǔ)：畢業(yè)論文答辯是一種有組織、有準備、有計劃、有鑒定的比較正規的審查論文的重要形式，我們需要知道一些論文答辯的技巧與攻略，我們才能更好的完成答辯。
高級會(huì )計師職稱(chēng)論文答辯必備攻略
1、高級會(huì )計師職稱(chēng)答辯者需攜帶資料
參評者參加答辯，要攜帶論文的底稿和主要參考資料。在答辯會(huì )上，主答辯評委提出問(wèn)題后，學(xué)員一般可以準備一定時(shí)間后再當面回答。在這種情況下，攜帶論文底稿和主要參考資料的必要性是不言自明的。在回答過(guò)程中，如果允許翻看自己的論文和有關(guān)參考資料的。當遇到一時(shí)記不起的情況時(shí)，稍微翻閱一下有關(guān)資料，就可以避免出現答不上來(lái)的尷尬和慌亂。
其次，還應帶上筆和筆記本，以便把主答辯評委所提出的問(wèn)題和有價(jià)值的意見(jiàn)、見(jiàn)解記錄下來(lái)。通過(guò)記錄，不僅可以減緩緊張心理，而且可以更好地吃透評委所提問(wèn)的要害和實(shí)質(zhì)是什么，同時(shí)還可以邊記邊思考，使思考的過(guò)程變得很自然。
各地答辯時(shí)的流程不太一樣，有的是即時(shí)答辯，有的可能不允許攜帶資料，最好之前能打聽(tīng)清楚，以防被動(dòng)。
2、高級會(huì )計師職稱(chēng)答辯把握三個(gè)環(huán)節
一是，要認真記錄答辯教師所提出的問(wèn)題,鑒于時(shí)間限制,可以采用概要記錄法,避免第一個(gè)問(wèn)題還沒(méi)記完,答辯教師第二個(gè)問(wèn)題已經(jīng)講完;
二是，聽(tīng)不清楚的問(wèn)題一定要禮貌地要求老師重述,可以說(shuō)“老師,我剛才沒(méi)聽(tīng)清您的問(wèn)題,你能再說(shuō)一遍嗎?”千萬(wàn)不能說(shuō)“老師,你的問(wèn)題沒(méi)說(shuō)清楚,希望你再說(shuō)一遍”,因為這沒(méi)禮貌,而且帶有命令的口氣,會(huì )令答辯教師生氣,從而影響答辯成績(jì)。一般情況下,聽(tīng)不清楚有兩種情況,一是聽(tīng)不清聲音,二是聽(tīng)不懂內容。但是只有你要求再講一遍,答辯老師都會(huì )以你聽(tīng)不懂內容來(lái)對待,所以會(huì )附加地解釋問(wèn)題,這對你的答辯是有好處的。所以,聽(tīng)不懂、聽(tīng)不清問(wèn)題一定要請求老師重述,否則答非所問(wèn),影響答辯成績(jì)。
關(guān)于高級會(huì )計師職稱(chēng)論文
高級經(jīng)濟師（Senior Economist）是我國職稱(chēng)之一。高級經(jīng)濟師資格實(shí)行考試與評審相結合的評價(jià)辦法。凡申請參加高級經(jīng)濟師資格評審的人員，須通過(guò)全省統一組織的高級經(jīng)濟師資格業(yè)務(wù)考試。高級經(jīng)濟師實(shí)行資格評價(jià)與職務(wù)聘任相分離。具備博士學(xué)位，或取得中級資格后、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年的人員，達到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規定程序申報評審副高級或不分正副高級資格。
高級會(huì )計師，是指我國會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)中的高級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。高級會(huì )計師須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，對業(yè)務(wù)能力上應具有堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，掌握國內外現代的經(jīng)濟管理科學(xué)方法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實(shí)踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的`政策性意見(jiàn)，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會(huì )效益方面貢獻顯著(zhù)。
要通過(guò)高級經(jīng)濟師、高級會(huì )計師職稱(chēng)考核就必須發(fā)表論文，將自己寫(xiě)作的論文發(fā)表到合適的期刊上，下面就詳細介紹幾本適合發(fā)表高級經(jīng)濟師、高級會(huì )計師的職稱(chēng)論文期刊。
《消費導刊》雜志，國際標準刊號：ISSN 1672—5719，國內統一刊號：CN 11—5052/Z，國家級綜合類(lèi)期刊，中國期刊網(wǎng)全文收錄期刊，萬(wàn)方數據庫全文收錄期刊。欄目設置：消費市場(chǎng)、學(xué)術(shù)論壇，經(jīng)濟研究、財經(jīng)縱橫、法制園地、管理視野、教育時(shí)空、科教論壇、文化研究、理論廣角等。本刊由中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì )主管主辦的國家級大型綜合期刊，要求來(lái)稿符合學(xué)術(shù)論文范式，有一定理論深度和較高學(xué)術(shù)價(jià)值。
高級會(huì )計師職稱(chēng)論文答辯攻略
畢業(yè)論文答辯是一種有組織、有準備、有計劃、有鑒定的比較正規的審查論文的重要形式，我們需要知道一些論文答辯的技巧與攻略，我們才能更好的完成答辯。下面介紹高級會(huì )計師職稱(chēng)論文答辯必備攻略。
1、高級會(huì )計師職稱(chēng)答辯者需攜帶資料
參評者參加答辯，要攜帶論文的底稿和主要參考資料。在答辯會(huì )上，主答辯評委提出問(wèn)題后，學(xué)員一般可以準備一定時(shí)間后再當面回答。在這種情況下，攜帶論文底稿和主要參考資料的必要性是不言自明的。在回答過(guò)程中，如果允許翻看自己的論文和有關(guān)參考資料的。當遇到一時(shí)記不起的情況時(shí)，稍微翻閱一下有關(guān)資料，就可以避免出現答不上來(lái)的尷尬和慌亂。
其次，還應帶上筆和筆記本，以便把主答辯評委所提出的問(wèn)題和有價(jià)值的意見(jiàn)、見(jiàn)解記錄下來(lái)。通過(guò)記錄，不僅可以減緩緊張心理，而且可以更好地吃透評委所提問(wèn)的要害和實(shí)質(zhì)是什么，同時(shí)還可以邊記邊思考，使思考的過(guò)程變得很自然。
各地答辯時(shí)的流程不太一樣，有的是即時(shí)答辯，有的可能不允許攜帶資料，最好之前能打聽(tīng)清楚，以防被動(dòng)。
2、高級會(huì )計師職稱(chēng)答辯把握三個(gè)環(huán)節
一是，要認真記錄答辯教師所提出的問(wèn)題，鑒于時(shí)間限制，可以采用概要記錄法，避免第一個(gè)問(wèn)題還沒(méi)記完，答辯教師第二個(gè)問(wèn)題已經(jīng)講完;
二是，聽(tīng)不清楚的問(wèn)題一定要禮貌地要求老師重述，可以說(shuō)老師，我剛才沒(méi)聽(tīng)清您的問(wèn)題，你能再說(shuō)一遍嗎?千萬(wàn)不能說(shuō)老師，你的問(wèn)題沒(méi)說(shuō)清楚，希望你再說(shuō)一遍，因為這沒(méi)禮貌，而且帶有命令的口氣，會(huì )令答辯教師生氣，從而影響答辯成績(jì)。一般情況下，聽(tīng)不清楚有兩種情況，一是聽(tīng)不清聲音，二是聽(tīng)不懂內容。但是只有你要求再講一遍，答辯老師都會(huì )以你聽(tīng)不懂內容來(lái)對待，所以會(huì )附加地解釋問(wèn)題，這對你的.答辯是有好處的。所以，聽(tīng)不懂、聽(tīng)不清問(wèn)題一定要請求老師重述，否則答非所問(wèn)，影響答辯成績(jì)。
高級會(huì )計師職稱(chēng)論文選題技巧
高級會(huì )計師在學(xué)歷和工作資歷、外語(yǔ)、計算機技術(shù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識上，都有嚴格要求。下面小編給大家整理了高級會(huì )計師職稱(chēng)論文選題技巧，希望對大家有所幫助!
高級會(huì )計師職稱(chēng)論文選題技巧
緊隨行業(yè)熱點(diǎn)
行業(yè)熱點(diǎn)是該行業(yè)內的新生事物，也是職稱(chēng)論文選題的最佳主題。行業(yè)熱點(diǎn)通常隱藏著(zhù)業(yè)界有待深入研究的“藍�！�，更能體現論文的創(chuàng )新性。此外，根據行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng )作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比而言更容易被雜志刊用。
在進(jìn)行高級會(huì )計師職稱(chēng)論文選題時(shí)，可通過(guò)期刊、互聯(lián)網(wǎng)獲取行業(yè)當下的熱點(diǎn)新聞、發(fā)展動(dòng)向，結合自身工作體會(huì )，從熱點(diǎn)中挖掘富有價(jià)值的職稱(chēng)論文題目。
尋找文章亮點(diǎn)
在進(jìn)行職稱(chēng)論文選題時(shí)，盡量從各種文獻資料中找出前人未研究的“亮點(diǎn)”，重點(diǎn)挖掘成為自己文章的`亮點(diǎn)，做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣的文章更能體現創(chuàng )新性。亮點(diǎn)也為刊發(fā)的可能增加籌碼。
貼近工作實(shí)務(wù)
職稱(chēng)論文應體現工作業(yè)績(jì)和能力，這就要求創(chuàng )作人在寫(xiě)作時(shí)應與會(huì )計實(shí)務(wù)工作相結合。這也是職稱(chēng)論文與學(xué)術(shù)論文、畢業(yè)論文的區別。
在寫(xiě)作前，先根據自身的工作經(jīng)歷，將工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗、思考進(jìn)行梳理和總結，并結合會(huì )計、經(jīng)濟、審計理論進(jìn)行拔高，這樣寫(xiě)出來(lái)的就是一篇好文章。結合工作實(shí)務(wù)，不但彰顯自身的工作業(yè)績(jì)和管理能力，還能避免與其他論文出現雷同內容。
選題從小著(zhù)手
各地高級會(huì )計師職稱(chēng)評審對職稱(chēng)論文的選題并未做出特別限制，創(chuàng )作者應該利用這一點(diǎn)，從小著(zhù)手，更加容易駕馭。同時(shí)在論據上做到扎實(shí)，起到加分效果。
高級會(huì )計師職稱(chēng)論文答辯必備攻略
職稱(chēng)論文答辯是綜合考察申報人水平能力的一種形式，所以答辯成績(jì)在其職稱(chēng)評定中舉足輕重，下面是小編搜集整理的高級會(huì )計師職稱(chēng)論文答辯必備攻略，歡迎閱讀查看，希望對你有所幫助。
高級會(huì )計師職稱(chēng)答辯者需攜帶資料
參評者參加答辯，要攜帶論文的底稿和主要參考資料。在答辯會(huì )上，主答辯評委提出問(wèn)題后，學(xué)員一般可以準備一定時(shí)間后再當面回答。在這種情況下，攜帶論文底稿和主要參考資料的必要性是不言自明的。在回答過(guò)程中，如果允許翻看自己的論文和有關(guān)參考資料的。當遇到一時(shí)記不起的情況時(shí)，稍微翻閱一下有關(guān)資料，就可以避免出現答不上來(lái)的尷尬和慌亂。
其次，還應帶上筆和筆記本，以便把主答辯評委所提出的問(wèn)題和有價(jià)值的意見(jiàn)、見(jiàn)解記錄下來(lái)。通過(guò)記錄，不僅可以減緩緊張心理，而且可以更好地吃透評委所提問(wèn)的要害和實(shí)質(zhì)是什么，同時(shí)還可以邊記邊思考，使思考的過(guò)程變得很自然。
各地答辯時(shí)的流程不太一樣，有的是即時(shí)答辯，有的可能不允許攜帶資料，最好之前能打聽(tīng)清楚，以防被動(dòng)。
高級會(huì )計師職稱(chēng)答辯把握三個(gè)環(huán)節
一是，要認真記錄答辯教師所提出的問(wèn)題,鑒于時(shí)間限制,可以采用概要記錄法,避免第一個(gè)問(wèn)題還沒(méi)記完,答辯教師第二個(gè)問(wèn)題已經(jīng)講完;
二是，聽(tīng)不清楚的問(wèn)題一定要禮貌地要求老師重述,可以說(shuō)“老師,我剛才沒(méi)聽(tīng)清您的問(wèn)題,你能再說(shuō)一遍嗎?”千萬(wàn)不能說(shuō)“老師,你的問(wèn)題沒(méi)說(shuō)清楚,希望你再說(shuō)一遍”,因為這沒(méi)禮貌,而且帶有命令的口氣,會(huì )令答辯教師生氣,從而影響答辯成績(jì)。一般情況下,聽(tīng)不清楚有兩種情況,一是聽(tīng)不清聲音,二是聽(tīng)不懂內容。但是只有你要求再講一遍,答辯老師都會(huì )以你聽(tīng)不懂內容來(lái)對待,所以會(huì )附加地解釋問(wèn)題,這對你的答辯是有好處的。所以,聽(tīng)不懂、聽(tīng)不清問(wèn)題一定要請求老師重述,否則答非所問(wèn),影響答辯成績(jì)。
高級會(huì )計師職稱(chēng)論文選題技巧匯編
技巧一：追逐行業(yè)熱點(diǎn)
行業(yè)熱點(diǎn)一般是行業(yè)內的新生事物，是職稱(chēng)論文創(chuàng )作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點(diǎn)處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著(zhù)有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點(diǎn)來(lái)選題更能體現文章的創(chuàng )新性和新穎性;另一方面，根據行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng )作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點(diǎn)選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng )作人在進(jìn)行高級會(huì )計師職稱(chēng)論文選題時(shí)，可通過(guò)報刊、網(wǎng)絡(luò )獲取行業(yè)熱點(diǎn)新聞、行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具備一定的敏銳性，結合實(shí)務(wù)工作體會(huì )、自己感興趣的領(lǐng)域從熱點(diǎn)中挖掘出有價(jià)值的職稱(chēng)論文題目。
技巧二：突出文章亮點(diǎn)
有亮點(diǎn)就意味著(zhù)文章有創(chuàng )新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價(jià)值。在進(jìn)行職稱(chēng)論文選題時(shí)，創(chuàng )作者要注意從紛繁復雜的文獻資料中，找出前人研究的盲區或盲點(diǎn)，通過(guò)“撿漏”突出新創(chuàng )作文章的亮點(diǎn)，從而做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng )新就自然而然地出來(lái)了。
技巧三：緊貼工作實(shí)務(wù)
較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱(chēng)論文要體現創(chuàng )作人的工作業(yè)績(jì)和管理能力，更應該與會(huì )計實(shí)務(wù)工作相結合，這其實(shí)也是會(huì )計實(shí)務(wù)工作者論文創(chuàng )作時(shí)的比較優(yōu)勢。
在動(dòng)筆之前，會(huì )計實(shí)務(wù)工作者通常會(huì )感到十分迷茫，不知道寫(xiě)什么、更不知道如何下筆。實(shí)際上，如果能夠根據自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗、思考進(jìn)行梳理和總結，并結合會(huì )計、經(jīng)濟、審計理論進(jìn)行拔高，寫(xiě)下來(lái)就是一篇很好的`文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績(jì)和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
高級會(huì )計師職稱(chēng)論文選題技巧
導語(yǔ)：高級會(huì )計師的任職條件，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，堅持四項基本原則，下面就由小編來(lái)告訴大家高級會(huì )計師職稱(chēng)論文選題技巧，希望對大家有所幫助！
技巧一：追逐行業(yè)熱點(diǎn)
行業(yè)熱點(diǎn)一般是行業(yè)內的新生事物，是職稱(chēng)論文創(chuàng )作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點(diǎn)處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著(zhù)有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點(diǎn)來(lái)選題更能體現文章的創(chuàng )新性和新穎性;另一方面，根據行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng )作的文章也更受期刊雜志的`青睞，相比非熱點(diǎn)選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng )作人在進(jìn)行高級會(huì )計師職稱(chēng)論文選題時(shí)，可通過(guò)報刊、網(wǎng)絡(luò )獲取行業(yè)熱點(diǎn)新聞、行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具備一定的敏銳性，結合實(shí)務(wù)工作體會(huì )、自己感興趣的領(lǐng)域從熱點(diǎn)中挖掘出有價(jià)值的職稱(chēng)論文題目。
技巧二：突出文章亮點(diǎn)
有亮點(diǎn)就意味著(zhù)文章有創(chuàng )新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價(jià)值。在進(jìn)行職稱(chēng)論文選題時(shí)，創(chuàng )作者要注意從紛繁復雜的文獻資料中，找出前人研究的盲區或盲點(diǎn)，通過(guò)“撿漏”突出新創(chuàng )作文章的亮點(diǎn)，從而做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng )新就自然而然地出來(lái)了。
技巧三：緊貼工作實(shí)務(wù)
較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱(chēng)論文要體現創(chuàng )作人的工作業(yè)績(jì)和管理能力，更應該與會(huì )計實(shí)務(wù)工作相結合，這其實(shí)也是會(huì )計實(shí)務(wù)工作者論文創(chuàng )作時(shí)的比較優(yōu)勢。
在動(dòng)筆之前，會(huì )計實(shí)務(wù)工作者通常會(huì )感到十分迷茫，不知道寫(xiě)什么、更不知道如何下筆。實(shí)際上，如果能夠根據自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗、思考進(jìn)行梳理和總結，并結合會(huì )計、經(jīng)濟、審計理論進(jìn)行拔高，寫(xiě)下來(lái)就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績(jì)和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。