個(gè)人季度工作小結1

　　進(jìn)入20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)心帶領(lǐng)下，和各部門(mén)同志的幫助和支持下，按照崗位基本要求，努力做好本職工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將工作情況報告如下：

　　一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)：

　　辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求通過(guò)不斷地學(xué)習提高綜合素質(zhì)和工作能力。因此在工作中，我從努力做好本職工作和日常工作入手，虛心學(xué)習，積極求教，正確對待每一項工作。在工作中，由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，也因此制約了我個(gè)人工作能力的發(fā)展，所以我積極正視自己的不足，不斷向領(lǐng)導和同事學(xué)習，吸取經(jīng)驗。并且通過(guò)不斷地學(xué)習和經(jīng)驗的累積，使我加深了對辦公室工作性質(zhì)和工作范圍的了解，為將來(lái)更好完成本職工作打下基礎。

　　二、 恪盡職守，認真做好本職工作：

　　我努力配合做好辦公室的日常事務(wù)、工作，積極完成領(lǐng)導布置的各項工作，同時(shí)還努力做好各類(lèi)文印，制作辦公表格，整理會(huì )議紀要，公司文件的傳閱，文件檔案的歸檔整理工作，來(lái)訪(fǎng)人員的招待，配合做好各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議的安排和布置等，積極配合做好后勤保障，把領(lǐng)導交辦的任務(wù)辦妥、辦好。

　　三、嚴格遵守各項規章制度：

　　認真學(xué)習公司的各項規章制度，謹記領(lǐng)導的指示和批評并積極改進(jìn)。平時(shí)做到不遲到，不早退，不曠工，有事事先請假。

　　四、不足之處：

　　1. 因為我在公司工作的時(shí)間較短，對于許多業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)認知方面明顯不足。

　　2. 辦公室工作對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致影響了工作效率。工作的同時(shí)，也發(fā)現了自己的很多不足，如文書(shū)寫(xiě)作不夠熟練，格式不夠規范；做事過(guò)于拘謹，缺少細心，辦事不夠謹慎。

　　3. 對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對工作確實(shí)前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情況，甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。

　　五、對自己的建議：

　　1. 接下來(lái)，要更加努力工作，多向領(lǐng)導和同事請教學(xué)習，及時(shí)更正自身不足，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養。

　　2. 在工作中，必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。要學(xué)會(huì )找出工作中的不足，善于自我反省。

　　3. 積極地參與各種技術(shù)技能培訓，各種業(yè)務(wù)知識培訓，只有這樣，才能提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

個(gè)人季度工作小結2

　　三季度，我礦技術(shù)部門(mén)緊密?chē)�繞“技術(shù)服務(wù)生產(chǎn)、技術(shù)保障安全、技術(shù)創(chuàng )造效益”的原則開(kāi)展各項技術(shù)工作，主要工作總結如下：

　　(一) 采掘方面

　　1、三季度計劃生產(chǎn)原煤6萬(wàn)噸，4月20xx噸，5月28000噸，6月計劃320xx噸，到6月19日已完成產(chǎn)量 21222 噸，;掘進(jìn)5月份完成259.5米其中700回風(fēng)巷182.3米，風(fēng)井擴修77.2米，到6月19日已完成進(jìn)尺189米。

　　2、對井下原有的工程方案，我們以地質(zhì)資料為依據重新進(jìn)行了方案可行性論證，對680車(chē)場(chǎng)工程方案進(jìn)行了更進(jìn)一步的調整和修改，是工程設計更科學(xué)、更合理、更實(shí)用、更具經(jīng)濟效益。原設計210米巖巷改為230米煤巷修改后不僅工期縮短2個(gè)月，而且多出230米的掘進(jìn)煤近3500噸。

　　3、根據深孔預裂效果重新修改審定了深孔預裂方案和安全技術(shù)措施，要求放炮超前距不低于30米，鉆孔間距由2米調整到3米、同時(shí)裝藥量減小，在保證預裂效果的情況下功效提高、材料降低。

　　4、710綜采面超前支護由原來(lái)的23米改為35米距煤壁線(xiàn)15米范圍內有雙排支柱改為三排，有效避免了超前預裂放炮導致回風(fēng)巷冒頂的事故。

　　5、組織編排了四季度采掘滾動(dòng)計劃

　　(二) 一通三防

　　1、組織開(kāi)展了瓦斯治理示范礦井建設活動(dòng)、瓦斯治理能力評估的驗收工作并通過(guò)了市、州、自治區的驗收。

　　2、對710工作面瓦斯治理的重點(diǎn)部位上隅角落實(shí)埋管抽放措施，進(jìn)入夏季以來(lái)大氣壓變化導致綜采面老塘瓦斯異常溢出，通過(guò)組織現場(chǎng)會(huì )、專(zhuān)題會(huì )的形勢集思廣益，確定合理的治理和管理方案(利用720措施巷孔鉆對架后采空區進(jìn)行抽放)，確保工作面安全生產(chǎn)。 3、針對瓦檢員力量不足的實(shí)際，經(jīng)領(lǐng)導同意，對瓦檢員進(jìn)行了補充。并利用班前會(huì )對瓦檢員進(jìn)行教育，要求瓦檢員的現場(chǎng)交接班，提高了瓦檢員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任心。

　　4、對主要通風(fēng)系統735回風(fēng)石門(mén)清理淤泥斷面擴大近三分之一、對井下主要通風(fēng)系統的通風(fēng)設施進(jìn)回風(fēng)之間的小風(fēng)門(mén)、風(fēng)蓋、擋風(fēng)墻、巷道縫隙等進(jìn)行維修堵漏，減少漏風(fēng)量300立方左右。

　　5、650水平水溝、水倉、巷道底板瓦斯涌出量一直很高，采取了水溝砂漿封底、水倉口老鉆孔封堵等措施

　　6、防滅火工作綜采面架后70米常規灌漿、注氮，重點(diǎn)對100-160處高溫火區在對應720措施巷進(jìn)行灌漿，第三季度防滅火鉆孔700m，累計灌漿20xx余m3，注氮累計40萬(wàn)m3。

　　7、礦井順利完成2次通風(fēng)系統調整。地面主扇切換主扇3次(每月25日進(jìn)行切換主扇)。

　　8、第三季度礦井瓦斯抽采量為110萬(wàn)m3。瓦斯抽放打鉆第三季度瓦斯抽放鉆孔打鉆進(jìn)尺1.7萬(wàn)m。

　　9、+700m回風(fēng)巷、+700m運輸巷掘進(jìn)工作面防突區域驗證18次。+710m綜采工作面防突區域驗證6次。

　　10、聯(lián)合昌吉州救護隊啟封+710m采面2道密閉。

　　11、對主要巷道沖塵灑水270余次。

　　12、綜采工作面放炮監護150余次。

　　13、井下氣體采樣100次。

　　(三)防治水

　　主要對采掘工作面上部黃泥灌漿脫水的探放，掘進(jìn)工作面嚴格執行“有疑(掘)必探，先探后掘”的防治水原則，落實(shí)防、堵、疏、排、截綜合防治措 施，700回風(fēng)巷對頂板進(jìn)行了探放。探放水鉆孔累計860余m。 二、存在的主要問(wèn)題

　　(一)、技術(shù)管理方面存在的主要問(wèn)題

　　1、采掘銜接依然緊張，致使部分工作面施工組織不規范工程質(zhì)量不高。

　　2、技術(shù)力量依然比較薄弱。缺乏專(zhuān)門(mén)的規劃設計人員，防治水專(zhuān)業(yè)人員業(yè)務(wù)還有待提高。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

　　3、技術(shù)工作超前性不夠�；�礎技術(shù)工作比較薄弱。體現在日常技術(shù)工作不規范;工作面設計內容程序不夠規范;作業(yè)規程的針對性、可操作性不強;基礎技術(shù)資料收集、整理不全面、不及時(shí)，圖紙管理不規范;超前指導性不夠。

　　4、技術(shù)及通防管理仍然比較粗糙，不夠精細。

　　5、技術(shù)管理制度有待進(jìn)行一步健全和完善。

　　6、公司缺乏針對年輕工程技術(shù)人員的中長(cháng)期培養和發(fā)展規劃，技術(shù)人員配置和待遇缺乏層次性和配置梯度。

　　7、對新技術(shù)、新科技運用上存在不足，不能很好運用現在的科技手段服務(wù)于技術(shù)工作。

　　三、四季度主要技術(shù)工作安排和下一步工作思路

　　總的思路是：在繼續加強采掘技術(shù)、瓦斯抽放、一通三防管理工作，杜絕重大事故的發(fā)生的基礎上，強化技術(shù)管理基礎工作，推動(dòng)礦井技術(shù)進(jìn)步。力爭做到夯實(shí)基礎、規范管理、提高檔次。

　　(一)采掘技術(shù)、瓦斯抽放和一通三防 1、采掘技術(shù)管理方面重點(diǎn)：

　　1)、做好技術(shù)服務(wù)，確保四季度采煤工作面正常接替;

　　2)、四季度完成風(fēng)井擴巷噴漿(280M)、并入回風(fēng)系統砌碹工程，解決650瓦斯抽放巷開(kāi)工配風(fēng)問(wèn)題(計劃配風(fēng)量600-800立方)

　　2、通防方面

　　1)、嚴格落實(shí)650水平的兩個(gè)四位一體防突措施，確保650瓦斯抽放巷掘進(jìn)安全施工。

　　2)、推進(jìn)650以上的區域瓦斯抽放工作，以確保20xx年綜采工作面銜接。

　　3)、防滅火工作的重點(diǎn)仍是735火區100-160米處，采用注氮、灌黃泥漿的方法(防火材料凝膠仍沒(méi)到貨)

　　4)、完善相關(guān)管理制度，健全通防管理和瓦斯管理責任制，加大管理力度，規范井下點(diǎn)火作業(yè)、瓦斯以及安全監控管理。

　　5)、進(jìn)一步提高通防管理水平，提高通防管理的精細度。提高瓦斯治理示范礦井水平。

　　6)、組織進(jìn)行通防管理特別是瓦斯抽放(封孔)技術(shù)和防滅火方面的專(zhuān)題培訓，改進(jìn)抽放鉆孔的封孔技術(shù)或工藝多措并舉提高瓦斯抽采率。

　　(二)、加強技術(shù)管理基礎工作

　　1)、組織謀劃制定3年滾動(dòng)規劃，借助外部力量編制礦井中長(cháng)期規劃，研究探索礦井中長(cháng)期發(fā)展方向。

　　2)、繼續完善技術(shù)管理體制和責任制，健全技術(shù)管理職能。提高技術(shù)管理的規范性。

　　3)、組織技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4)、組織開(kāi)展按“規范設計、按設計施工、按標準檢查”活動(dòng)，提高工程技術(shù)管理的規范性。

　　5)、完善技術(shù)部門(mén)和基層生產(chǎn)單位的技術(shù)力量配置，加強技術(shù)管理的同時(shí)，有針對性地開(kāi)展技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)隊伍素質(zhì)，為公司發(fā)展積蓄后備力量。

　　(三)、加強青年技術(shù)人員的培養，確保公司技術(shù)隊伍的穩定和有序接替

　　1、為每名業(yè)務(wù)人員指明發(fā)展方向，讓每個(gè)人感覺(jué)到自己有目標。

　　2、為每名業(yè)務(wù)人員規定專(zhuān)業(yè)水平進(jìn)度時(shí)間表，要求每名業(yè)務(wù)人員在規定時(shí)間內達到相應的業(yè)務(wù)水平。

　　3、學(xué)習提高主攻專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，要求每個(gè)人了解熟悉其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識，培養綜合性業(yè)務(wù)人才。

　　4、每個(gè)專(zhuān)業(yè)設1人以上的培養對象，保證人員變動(dòng)后的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員正常接替。

　　(四)、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步

　　針對我礦實(shí)際，探索研究適合我礦實(shí)際的急傾斜煤層開(kāi)采工藝、技術(shù)和設備，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高急傾斜煤層生產(chǎn)效率技術(shù)改造。

個(gè)人季度工作小結3

　　20xx年，xx村黨支部始終堅持以上級精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞西津街道黨工委提出的各項奮斗目標，以村級建設為中心、以精神文明建設為抓手、以全村發(fā)展為支撐、以綜治維穩為保障、以隊伍建設為關(guān)鍵，進(jìn)一步解放思想，不斷創(chuàng )新，努力構建“安寧穩定、環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務(wù)完善、文明祥和”的新型農村，為構建和諧社會(huì )做出貢獻。

　　一、認真開(kāi)展黨支部書(shū)記履行黨建專(zhuān)項述職工作

　　根據西津街道黨工委的文件精神，認真開(kāi)展專(zhuān)項述職工作。一是領(lǐng)導重視，組織得力。村黨支部高度重視，及時(shí)召開(kāi)村兩委成員會(huì )議，專(zhuān)題進(jìn)行研究，成立了領(lǐng)導小組。并召開(kāi)全村黨員動(dòng)員大會(huì )，講清專(zhuān)項述職工作的目的、意義和方法，把思想統一到西津街道黨工委的安排部署上來(lái)。二是及時(shí)修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開(kāi)會(huì )議，對黨支部書(shū)記撰寫(xiě)的述職報告內容進(jìn)行評議，征求班子成員的意見(jiàn)和建議后，對撰寫(xiě)的原稿進(jìn)行認真修改充實(shí)，積極準備專(zhuān)項述職報告。三是組織實(shí)施，效果明顯。村黨支部于20xx年元月的黨員代表大會(huì )上，進(jìn)行專(zhuān)項述職，村兩委在大會(huì )上進(jìn)行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建責任情況進(jìn)行了民主測評。

　　二、深入開(kāi)展農村黨員干部主題教育活動(dòng)

　　1、學(xué)習培訓。以“領(lǐng)會(huì )全會(huì )精神、激發(fā)創(chuàng )爭熱情”為主線(xiàn)，組織開(kāi)展學(xué)習培訓。

　　2、調研討論。以“理清發(fā)展思路、凝聚發(fā)展合力”為主線(xiàn)，廣泛征集意見(jiàn)、認真開(kāi)展討論、深入查擺問(wèn)題、明確工作思路。

　　3、承諾點(diǎn)評。村黨支部以“展現先鋒形象、發(fā)揮引領(lǐng)作用”為主線(xiàn)組織開(kāi)展承諾點(diǎn)評。對度承諾事項和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)承諾事項的落實(shí)情況進(jìn)行一次“回頭看”，對已經(jīng)落實(shí)的進(jìn)行銷(xiāo)號，對正在落實(shí)的了解進(jìn)展情況，切實(shí)做到件件有回音。并在“回頭看”的基礎上，圍繞謀劃十三五、抓好開(kāi)局年，以及即將進(jìn)行的村黨組織換屆工作，按照以長(cháng)遠承諾為基礎、年度承諾為主體、即時(shí)承諾為補充的承諾新模式，組織基層黨組織和黨員立足實(shí)際，開(kāi)展新一輪雙向承諾。結合新一輪承諾，組織黨員干部廣泛開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力推進(jìn)建崗爭先、雙培雙帶、流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、為民服務(wù)全程代理、黨員議事會(huì )制度等載體建設，引導黨員上崗履責，依崗承諾，崗位創(chuàng )爭，充分發(fā)揮農村黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。集中組織開(kāi)展好領(lǐng)導點(diǎn)評工作。通過(guò)承諾點(diǎn)評工作的開(kāi)展，進(jìn)一步調動(dòng)基層黨組織和農村黨員創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀的積極性，真正做到引領(lǐng)群眾繪藍圖、謀發(fā)展。

　　4、實(shí)踐推動(dòng)。以“興起創(chuàng )爭熱潮、建設美好家園”為主線(xiàn)，把突出實(shí)踐特色、服務(wù)農民群眾貫穿于活動(dòng)全過(guò)程，廣泛開(kāi)展形式多樣、內富豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)，努力擴大教育活動(dòng)的效果，推進(jìn)20xx年工作開(kāi)好局、起好步。

　　三、加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設

　　為全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，根據西津街道黨工委《關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設專(zhuān)項學(xué)習教育活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，從20xx年1月開(kāi)始，在全村領(lǐng)導干部中集中開(kāi)展以“加強作風(fēng)建設，弘揚清風(fēng)正氣”為主題的作風(fēng)建設專(zhuān)項學(xué)習教育活動(dòng)，活動(dòng)立足于“加強作風(fēng)建設，弘揚清風(fēng)正氣”，著(zhù)力推進(jìn)“四型”村莊(學(xué)習型、服務(wù)型、效能型、節約型)和“四強”班子(領(lǐng)導發(fā)展能力強、依法行政能力強、科學(xué)決策能力強、做群眾工作能力強)、“四強”干部(工作能力強、吃苦精神強、實(shí)干精神強、自律意識強)隊伍建設，進(jìn)一步轉變作風(fēng)，提高效率。通過(guò)主題教育活動(dòng)在全村黨員、干部隊伍中營(yíng)造學(xué)習氛圍、形成實(shí)干風(fēng)尚、增強為民意識、提高施政效能、提升全村活力、促進(jìn)各項工作。

　　四、認真做好黨員遠程教育工作

　　雙溪村黨支部按照上級要求，把黨員電化教育納入黨員常規性學(xué)習教育中，及時(shí)制定合理學(xué)習計劃，指定專(zhuān)人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學(xué)習內容。

　　五、進(jìn)一步加大對工、青、婦等群團工作的領(lǐng)導力度

　　及時(shí)調整充實(shí)工作人員，建全組織機構，積極開(kāi)展工作，發(fā)揮配套組織在基層組織建設中作用。

　　六、認真落實(shí)其它經(jīng)常性工作任務(wù)

　　按時(shí)限、按要求完成市委、政府和西津街道黨工委交辦的督查、督辦、調研等工作，認真落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)，未出現不辦理或辦理結果不符合要求的情況。及時(shí)上報黨內統計報表、信息和各種材料。 20xx年第一季度，村黨支部工作雖然取得了一定的成績(jì)，但離上級各級黨組織的要求還有一定的差距，我們將認真貫徹上級文件精神，以黨建工作為龍頭，抓好各項工作的貫徹落實(shí)，以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成20xx年各項目標任務(wù)。