國際金融畢業(yè)論文1

　　一 淺析人民幣升值的原因

　　近年來(lái)人民幣匯率屢創(chuàng )新高。20xx年1月11日，人民幣兌換美元匯率突破了7.80比1的心理價(jià)位；20xx年4月10日，兌美元官方開(kāi)市價(jià)（中間價(jià)）終于首次突破七算，正式邁入“6”時(shí)代，創(chuàng )出匯率改革以來(lái)的新高。與此同時(shí)，人民幣兌換港幣的匯率也突破了1比1的心理價(jià)位，近期更是出現100港幣兌89.788人民幣的高位。我經(jīng)常在報紙和新聞中看見(jiàn)，有多少億人民幣的熱錢(qián)在炒房市、股市。對于這樣的現象，分析其中原因，可以從以下幾個(gè)方面來(lái)看：

　�。ㄒ唬┙�(jīng)濟學(xué)上講，可能主要有以下幾個(gè)方面的依據：

　　第一，人民幣匯率自1994年以來(lái)已近10年沒(méi)有進(jìn)行調整，而這10年中國經(jīng)濟和國力已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。

　　第二，90年代以來(lái)，一些權威的國際機構和貿易伙伴一直就認為人民幣存在不同程度的價(jià)值低估。

　　第三，在近幾年，國際收支失衡的背景下，外匯節余過(guò)多本身就表明外幣定價(jià)過(guò)高。而中國實(shí)行的“盯住美元匯率”政策，所以就使得本幣（人民幣）定價(jià)過(guò)低，從而使人民幣升值就有很大壓力。

　　第四，從20xx年以來(lái)，世界各主要貨幣包括東南亞國家的貨幣對美元都大幅度升值，只有人民幣對美元的匯率一直沒(méi)有調整，即人民幣實(shí)際上也跟隨美元對其他貨幣大幅度貶值。

　�。ǘ�) 從國際政治分析

　　人民幣匯率問(wèn)題不僅是經(jīng)濟問(wèn)題，也是國際政治問(wèn)題。一些西方國家頻頻呼吁人民幣升值，背后還另有原因。他們簡(jiǎn)單地將人民幣幣值水平與其本國制造業(yè)的衰退聯(lián)系在一起，試圖強迫人民幣升值。其原因不外乎以下幾點(diǎn)：一是人民幣匯率過(guò)低。有人提出應將人民幣匯率恢復在1美元兌4.2元人民幣左右的歷史水平。二是中國外匯儲備過(guò)高，中國入世以來(lái)，并沒(méi)有出現進(jìn)口激增，相反貿易順差大幅增加。

　　(三）從國內經(jīng)濟分析

　　人民幣升值的原因來(lái)自中國經(jīng)濟體系內部的動(dòng)力。內部影響因素有國際收支、外匯儲備狀況、物價(jià)水平和通貨膨脹狀況、經(jīng)濟增長(cháng)狀況和利率水平。人民幣升值與國家緩解目前“經(jīng)濟過(guò)熱”的顧慮相一致的。因為在固定匯率下，升值壓力會(huì )被轉化為通漲壓力，即外匯占款導致貨幣供給量上升，帶來(lái)通漲壓力。擴大人民幣浮動(dòng)范圍會(huì )緩解升值壓力向通漲壓力的轉換，即人民幣升值會(huì )對國內價(jià)格形成向下的壓力。

　　二、人民幣升值對我國經(jīng)濟的影響

　�。ㄒ唬┤嗣駧派�值對我國對外貿易的影響

　　(1)人民幣升值降低了我國出口產(chǎn)品利潤率

　　人民幣升值后，若我國商品以外幣標示的價(jià)格不變，則以人民幣標示的價(jià)格下降，在這種情況下，雖然我國的出口量不會(huì )受到影響，但企業(yè)的利潤率會(huì )下降。若以人民幣標示的價(jià)格不變，則以外幣標示的價(jià)格上升，我國出口產(chǎn)品在國際市場(chǎng)上的競爭力下降，出口量減少，企業(yè)利潤也會(huì )下降。

　　(2)人民幣升值有利于降低進(jìn)口成本，改善貿易結構

　　對于進(jìn)口依賴(lài)型的企業(yè)來(lái)說(shuō)，人民幣升值使產(chǎn)品的進(jìn)口價(jià)格下降，同樣的資金可以進(jìn)口更多的資源，企業(yè)進(jìn)口原材料越多就越有利于降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力。人民幣升

　　值還確利于我國企業(yè)進(jìn)口先進(jìn)設備、引進(jìn)稀缺技術(shù)成果，提高生產(chǎn)率。進(jìn)口的增加短期來(lái)看可能會(huì )造成貿易逆差，但長(cháng)期來(lái)看，人民幣升值所引起的優(yōu)勝劣汰和資源的重新配置將會(huì )起到調整貿易出口結構、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級的作用。為我國企業(yè)走向世界、改善貿易結構帶來(lái)機遇。

　　(3)人民幣升值促進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品升級

　　人民幣升值給出口企業(yè)帶來(lái)的壓力促使其增強自身競爭力以減少升值帶來(lái)的不利影響。雖然我國已經(jīng)是出口貿易大國。但是出口產(chǎn)品結構依然以勞動(dòng)密集型為主，資本密集型產(chǎn)品中大部分也是來(lái)自于加工貿易，高新技術(shù)產(chǎn)品所占比例很小，出口產(chǎn)品大多依賴(lài)以低成本為基礎的價(jià)格優(yōu)勢。中國企業(yè)需要改變思路，把以?xún)r(jià)格取勝變?yōu)橐云焚|(zhì)取勝，人民幣升值可以在一定程度上促使出口企業(yè)調整產(chǎn)品結構，從生產(chǎn)附加值低的初級產(chǎn)品逐漸轉向生產(chǎn)技術(shù)含量高的產(chǎn)品，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新：

　�。ǘ�）、人民幣升值對我國國際收支的影響

　　理論上，一國貨幣匯率上升使得該國商品的外幣價(jià)格上升，外圍商品的本幣價(jià)格下降，從而出口減少、進(jìn)口增加，該國的貿易順差減少或轉而出現逆差。但是自人民幣升值以來(lái)。我國貿易順差并未減少，反而仍在持續增加。

　�。ㄈ�）、人民幣升值對我國資本流動(dòng)的影響

　　資本包括長(cháng)期的投資資本和短期的投機資本，人民幣升值對這兩種資本都有一定影響。升值使得等量外幣折算成人民幣的價(jià)值下降，并會(huì )提高我國相對于外國的生產(chǎn)成本特別是勞動(dòng)成本，因此投資所得的利潤減少，導致外商對中國的直接投資會(huì )減少。短期資本的流入一般有兩個(gè)原因，一是短期利率處于高點(diǎn)或還在走高，二是短期內匯率正要升值，目前國內存在的利率和匯率上升的趨勢都會(huì )引起短期資本流入。這是因為在人民幣升值預期依然存在的情況下，若在升值之前把外幣換成人民幣，升值就使投資者獲得與升值幅度相應的收益。短期資本流入后會(huì )大量涌向股票和房地產(chǎn)部門(mén)，這些資本除了獲得人民幣升值的收益外還會(huì )獲得增值收益。以投機為目的流入的資本會(huì )導致出口和貿易順差被高估，帶來(lái)更大的外部不平衡。

　　三、應對人民幣升值壓力的政策建議

　　(一)人民幣匯率制度政策取向

　　基于我國目前的宏觀(guān)與微觀(guān)經(jīng)濟基礎和資本開(kāi)放條件下人民幣自由浮動(dòng)給我國經(jīng)濟帶來(lái)的沖擊，為避免和緩解這種沖擊，在人民幣匯率制度安排上應當注意：適當控制人民幣匯率波動(dòng)，建立完善的金融體系，以應對資本開(kāi)放可能造成的金融危機；為提高經(jīng)濟主體抗風(fēng)險的能力創(chuàng )造必要的內外部環(huán)境；以漸進(jìn)化的方式放開(kāi)資本市場(chǎng)，放松對人民幣匯率交易、浮動(dòng)的管制，以強化經(jīng)濟主體對人民幣匯率自由浮動(dòng)的適應性，同時(shí)提高中央銀行外匯市場(chǎng)的宏觀(guān)調控能力。

　　(二)加快調整產(chǎn)業(yè)結構，轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式

　　面對人民幣升值壓力，我國要盡快進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整，通過(guò)行政手段和市場(chǎng)運行規律淘汰高能耗、高污染、技術(shù)含量低、附加值低的產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，使勞動(dòng)密集型部門(mén)的資金流向資本密集型部門(mén)。要確定我國的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，充分利用有限的人力資源和經(jīng)濟資源，提高產(chǎn)品技術(shù)水平；制定新的技術(shù)標準和規則并逐步與國際標準接軌。實(shí)現我國產(chǎn)品由低勞動(dòng)成本優(yōu)勢向技術(shù)優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢轉變，減少貿易摩擦，提高我國出口產(chǎn)品的總體競爭力。

　　(三)培育健全的外匯交易市場(chǎng)

　　提高經(jīng)濟主體應對外匯頻繁波動(dòng)的能力，培育健全的外匯交易市場(chǎng)。首先， 讓更多的經(jīng)濟主體參與外匯交易，打破現有外匯市場(chǎng)交易的壟斷機制，培養企業(yè) 與金融機構的競爭適應能力。其次，增加外匯交易工具，滿(mǎn)足企業(yè)外匯套期保值 要求，減少匯率波動(dòng)對企業(yè)的沖擊。充分發(fā)揮外匯交易手段，如外匯遠期交易、調期交易、回購交易、外幣期貨期權等。

　　總結國際上曾出現的金融事件，在一定程度上可以說(shuō)市場(chǎng)對金融事件的預期可能比事件本身更可怕，而匯率升值預期對市場(chǎng)的影響則顯得更為重要和特殊。近期由于美元加速下滑，雖然人民幣兌美元的匯率屢創(chuàng )新低，但對歐元和日元來(lái)說(shuō)仍在貶值，再加上國內通貨膨脹嚴重，人民幣升值的預期揮之不去，消除市場(chǎng)對人民幣的升值預期顯得尤為重要。

國際金融畢業(yè)論文2

　　摘要：財務(wù)預算管理是醫院內部管理的重要環(huán)節。在市場(chǎng)經(jīng)濟的背景下，醫藥市場(chǎng)競爭也越發(fā)激烈，為了控制成本，提高財務(wù)管理水平，應加強醫院財務(wù)的預算編制與預算考核，從而達到控制成本費用的目的。

　　關(guān)鍵詞：財務(wù)預算；成本控制；醫院

　　在醫院內部財務(wù)預算管理中，經(jīng)常出現部分指標超預算的現象，給醫院的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)不利影響。為了發(fā)揮預算管理在醫院財務(wù)管理中的約束作用，應提高預算管理的執行力，強化預算管理在成本控制中的作用，從而達到加強醫院成本經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)化資源配置的目的。

　　一、醫院財務(wù)預算管理及成本控制中存在的問(wèn)題

　　1.預算編制不規范

　　隨著(zhù)醫院的發(fā)展壯大，醫務(wù)人員的數量、衛生材料數量以及病床數量都有所提升，為了應對日益復雜化的財務(wù)管理工作，醫院財務(wù)人員應選擇科學(xué)的預算方法，從而滿(mǎn)足醫院成本控制、優(yōu)化資源配置的目的。然而在實(shí)際工作中，從事財務(wù)管理工作的醫院工作人員無(wú)法適應日新月異的變化，無(wú)法根據醫院的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況轉變自身工作職能，從而造成預算編制方法與實(shí)際工作需要的脫節。一方面，是因為相關(guān)工作人員自身專(zhuān)業(yè)水平不足，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的能力。另一方面，受傳統的觀(guān)念影響，許多醫院依然沿用傳統的年度財務(wù)數據運用基數法來(lái)編制預算，造成醫院財務(wù)預算管理工作滯后的現象。

　　2.管理機制不夠完善

　　阻礙醫院發(fā)展的重要原因，在于相關(guān)機構的執行力不足、管理機制也不夠完善，在實(shí)際的工作中，由于管理意識不足，醫院長(cháng)期存在著(zhù)相關(guān)機構設置混亂的情況，管理機制無(wú)法滿(mǎn)足醫院財務(wù)的管理要求，造成這種不平衡的重要原因，是醫院在管理機制投入的力度不夠，管理機制的內容太過(guò)籠統，不僅會(huì )造成不可控的情況發(fā)生，還會(huì )影響醫院財務(wù)管理情況，當問(wèn)題發(fā)生時(shí)無(wú)法及時(shí)找到負責人。醫院投入無(wú)法滿(mǎn)足財務(wù)管理及成本控制的實(shí)際需要，因此阻礙了醫院的長(cháng)遠發(fā)展。

　　3.醫院財務(wù)預算管理及成本控制認識觀(guān)念不到位

　　醫院財務(wù)預算管理及成本控制意識淡化，會(huì )影響醫院內部的資源的配比，導致醫療器械、醫療材料等資源得不到有效的分配。同時(shí)，由于員工財務(wù)預算管理的意識淡化，還會(huì )在一定程度上影響醫療工作人員的主管能動(dòng)性。相比其他醫院，醫院具有一定的特殊性，在衛生條件與安全管控上更為嚴格，這在一定程度上，淡化了醫院高層的成本控制意識。因此造成了醫院內部控制的投入與需求不平衡的現象。隨著(zhù)先進(jìn)的財務(wù)管理理論引入我國，傳統的財務(wù)預算管理的相關(guān)理論，已經(jīng)難以滿(mǎn)足日益多元化的市場(chǎng)競爭。同時(shí)，從長(cháng)遠來(lái)看降低成本雖然能夠在短時(shí)間內把控市場(chǎng)份額，卻也影響醫院的長(cháng)期、穩定和良性的發(fā)展。

　　二、加強醫院的財務(wù)預算管理及成本控制

　　1.規范預算編制

　　首先，醫院要進(jìn)一步規范預算編制流程，從而增強醫院財務(wù)預算管理工作的科學(xué)性。其次，要嚴格控制醫院各部門(mén)的財務(wù)支出，包括衛生材料費、藥品費、差旅費、會(huì )議費以及招待費，結合內外影響因素，編制科學(xué)的財務(wù)預算。其中，藥品費支出預算和衛生費支出預算是財務(wù)預算編制的重點(diǎn)，需要向財務(wù)部門(mén)申報，并提交書(shū)面報告，為醫院財務(wù)的考核工作提供便利。相關(guān)工作人員需要根據藥品費用的支出情況，通過(guò)支出預算編制，減少藥品費用無(wú)序增長(cháng)的情況，提高醫院的成本控制能力。

　　2.提高醫院財務(wù)預算管理及成本控制的認識水平

　　醫院財務(wù)預算管理及成本控制的認識水平的提高，可以從三個(gè)方面入手。第一，要加強財務(wù)預算管理及成本控制重要性的宣傳，從而使醫院的管理層認識到財務(wù)預算管理的重要性，在薪金、福利方面，提高相關(guān)工作人員的待遇，從而吸引更多的專(zhuān)業(yè)人員從事醫院成本控制工作。第二，要加強財務(wù)管理人員的培訓工作，根據財務(wù)管理人員的知識背景與專(zhuān)業(yè)水平，制定差異化的培訓方案，這對提高醫院財務(wù)預算管理工作具有強烈的現實(shí)意義。第三，首先要梳理全員成本控制觀(guān)念，將成本控制工作融入醫院的日常宣傳中，從而潛移默化的影響全體職工的成本控制觀(guān)念，一定程度上，鼓勵全體員工參與到成本管理的工作之中，方便管理人員的財務(wù)預算管理工作的開(kāi)展。

　　3.完善醫院財務(wù)預算管理機制

　　要完善醫院財務(wù)預算管理機制，首先應當將財務(wù)預算管理與績(jì)效考核結合起來(lái)，一方面，提高職工的薪金、福利待遇，能有效的提高職工的積極性，從而避免財務(wù)預算管理中的失誤率。另一方面，將福利待遇與績(jì)效考核結合起來(lái)，能增加職工的成本控制意識，在醫院運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，進(jìn)行醫院財務(wù)預算管理。隨著(zhù)醫院財務(wù)預算管理機制的完善，能為相關(guān)工作人員的工作，提供依據，從而使醫院的財務(wù)預算管理工作更加順暢。此外，加強醫院成本的定額管理，也是完善醫院財務(wù)預算管理機制的有效途徑，成本的定額管理包括內部的損失成本以及外部的損失成本，因此要求相關(guān)工作人員對醫院的運營(yíng)具有一定的認識，通過(guò)對檢修、采購和招待等費用進(jìn)行量化計算，統計在運營(yíng)過(guò)程中醫院的日常支出。成本定額管理是最有效的管理方式，能通過(guò)控制各項工作的收入與支出，從而達到降低運營(yíng)成本的目的。

　　參考文獻：

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　　[2]汪丹梅.基于醫院成本核算、全面預算的財務(wù)管理探討[J].南京醫科大學(xué)學(xué)報,20xx(4).

國際金融畢業(yè)論文3

　　最初我國林業(yè)啟用世界銀行貸款是在1985年，到現在已經(jīng)近三十年了，在國際金融組織的貸款項目中我國林業(yè)貸款項目的規模和范圍不斷擴大，同時(shí)我黨中央、國務(wù)院對提高國際金融組的林業(yè)貸款項目績(jì)效高度重視，全社會(huì )也給予了廣泛的關(guān)注，因此穩步、積極的開(kāi)展國際金融組織林業(yè)貸款項目績(jì)效評價(jià)工作不但是新形勢下與國際金融組織合作的重要內容，同時(shí)還有助于對績(jì)效評價(jià)領(lǐng)域中國際先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習，同樣，我國在這一工作方面積極探索的成功經(jīng)驗也可以為其他國家建立本國績(jì)效評價(jià)體系提供參考經(jīng)驗。

　　1我國與國際金融組織的基本合作情況

　　1.1我國與國際金融組織的基本合作情況自我國改革開(kāi)放以來(lái)，與國際金融組織的合作成為我國改革政策中的一項重要內容，至20xx年年底，我國累計利用國際金融組織貸款金額達745.61億美元，共支持建設了511個(gè)項目，項目的建設規模已超過(guò)10000億元人民幣，同時(shí)我國引進(jìn)了建設資金和國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗，還培養了大批的管理人才與技術(shù)人才，這為推動(dòng)國內體制改革與創(chuàng )新機制改革奠定了堅實(shí)的基礎。

　　1.2國際金融組織貸款林業(yè)項目績(jì)效評價(jià)工作的開(kāi)展

　　1.2.1對績(jì)效評價(jià)工作開(kāi)展調查研究，制定工作計劃。伴隨著(zhù)國際金融組織貸款項目的開(kāi)展，我國林業(yè)功能地位也在發(fā)生著(zhù)變化，通過(guò)選取若干有代表性的國際金融組織在華建設的林業(yè)貸款項目，圍繞著(zhù)項目監測和評價(jià)框架、設計和實(shí)施、指標內容、指標信息來(lái)源與收集、結論與作用等方面進(jìn)行分析研究，同時(shí)結合國內實(shí)際情況制定工作計劃。

　　1.2.2借鑒國際經(jīng)驗，加強制度建設。每一個(gè)項目的開(kāi)展，都需要相關(guān)的制度建設來(lái)約束，想要做好項目績(jì)效評價(jià)工作，強化制度建設是重中之重。近年來(lái)，通過(guò)相關(guān)部分的積極配合，已加大了項目績(jì)效評價(jià)的制度建設，初步形成了《國際金融組織貸款項目績(jì)效評價(jià)管理暫行辦法》等業(yè)務(wù)指導文件。

　　1.2.3有序的開(kāi)展試點(diǎn)，已取得初步的成效。由專(zhuān)業(yè)的評估機構選取具有典型性及示范性的項目作為試點(diǎn)工程，由林業(yè)相關(guān)領(lǐng)域部門(mén)經(jīng)過(guò)研討，提出一些對項目管理的意見(jiàn)及建議，試點(diǎn)取得了預見(jiàn)的初步成效，同時(shí)也在實(shí)踐中鍛煉了林業(yè)相關(guān)部門(mén)系統的績(jì)效評價(jià)隊伍。

　　2開(kāi)展國際金融組織貸款林業(yè)項目績(jì)效評價(jià)工作的基本思路及主要目標

　　2.1績(jì)效評價(jià)工作的基本思路以科學(xué)化精細化管理要求與全國林業(yè)工作會(huì )議精神為前提，堅持從國情出發(fā)，合性的借鑒并發(fā)揮其優(yōu)勢，注重運用方法，最終追求成效，逐步建立有中國特色的國際金融組織貸款林業(yè)項目績(jì)效評價(jià)工作體系。

　　2.2績(jì)效評價(jià)工作的主要目標

　　2.1重視績(jì)效評價(jià)結果的運用第一，績(jì)效評價(jià)要為提高貸款林業(yè)項目的管理科學(xué)化水平服務(wù)。第二，績(jì)效評價(jià)還要在貸款林業(yè)項目管理水平的精細化程度中起到應用的作用，包括重點(diǎn)加強各個(gè)環(huán)節的監控與管理。

　　2.2規范化、機制化績(jì)效評價(jià)工作高度的重視績(jì)效評價(jià)工作在林業(yè)項目開(kāi)展中的實(shí)際作用，有序的推動(dòng)今后的績(jì)效評價(jià)工作實(shí)踐，使績(jì)效評價(jià)成為國際金融組織貸款項目管理中的重要程序。

　　3今后林業(yè)項目績(jì)效工作面臨的機遇與挑戰

　　首先要做好基礎工作，逐步建立起國際金融組織貸款林業(yè)項目整體過(guò)程管理的績(jì)效評價(jià)制度體系，同時(shí)加強林業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的績(jì)效評價(jià)機構能力與干部隊伍的建設，有序的推進(jìn)對在建項目與竣工項目的績(jì)效評價(jià)，建立運用評價(jià)結果的機制，充分實(shí)現變績(jì)效評價(jià)為績(jì)效管理。

　　3.1進(jìn)一步推動(dòng)林業(yè)項目績(jì)效評價(jià)工作面臨的挑戰我們應該看出，要做好林業(yè)項目的績(jì)效評價(jià)工作還面臨著(zhù)許多的困難，比如人員方面，有些地方的工作人員對開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作的認識應進(jìn)一步提高，相關(guān)制度還有待健全，績(jì)效評價(jià)機構的能力以及績(jì)效評價(jià)工作的隊伍建設也有待加強，同時(shí)，運用績(jì)效評價(jià)結果是的機制還應作進(jìn)一步建立與完善等等。

　　3.2今后開(kāi)展林業(yè)項目績(jì)效評價(jià)工作的機遇隨著(zhù)我國改革的不斷發(fā)展，對績(jì)效評價(jià)工作的重視及強化已是大勢所趨，林業(yè)相關(guān)部門(mén)已將績(jì)效評價(jià)工作貫徹到實(shí)踐中，并對這項工作給予高度重視，并大力支持工作的開(kāi)展，另外，在與國際金融組織合作了近三十年之后，已經(jīng)培養起了一支能力強、經(jīng)驗豐富且具創(chuàng )新精神的隊伍，并建立健全了一套基本的績(jì)效評價(jià)工作體系，同時(shí)國內其他的相關(guān)部門(mén)又特別給給予了大力的支持，為我們開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作提供了強有力的保障。在這些有利條件的基礎上，我們一定會(huì )盡快的建立起有中國特色的國際金融組織貸款林業(yè)項目績(jì)效評價(jià)的工作體系。

　　4對國際金融組織貸款林業(yè)項目績(jì)效工作的幾點(diǎn)建議

　　首先，可以每年選一批正在進(jìn)行的國際金融組織貸款林業(yè)項目來(lái)開(kāi)展績(jì)效評價(jià)，重點(diǎn)評價(jià)其進(jìn)展情況及管理情況，及時(shí)發(fā)現林業(yè)項目的實(shí)施過(guò)程中存在的主要問(wèn)題，并根據地績(jì)效評價(jià)的結果，由林業(yè)部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)對績(jì)效較差的項目組織展開(kāi)專(zhuān)項調查，促進(jìn)各地整改以及項目的順利實(shí)施。其次，借助上海國際發(fā)展評價(jià)培訓項目成功實(shí)施的優(yōu)勢，進(jìn)一步優(yōu)化培訓的內容與方式，為國內開(kāi)展林業(yè)項目績(jì)效評價(jià)工作培養更多的專(zhuān)業(yè)開(kāi)型人才。最后，結合國際金融組織開(kāi)展的林業(yè)績(jì)效評價(jià)與國內進(jìn)行的績(jì)效評價(jià)于一體，并建立起林業(yè)部門(mén)內部的信息共享機制和相關(guān)部門(mén)之間的信息共享機制，試行國際金融組織貸款林業(yè)項目績(jì)效評價(jià)結果的通報制度，進(jìn)一步強化績(jì)效評價(jià)結果的運用，更好的為政府的決策服務(wù)。

　　5結束語(yǔ)

　　綜上所述，國際金融組織貸款林業(yè)項目績(jì)效評價(jià)工作的開(kāi)展已成必然趨勢，在提高林業(yè)項目建設績(jì)效的同時(shí)，還汲取了國際上績(jì)效評價(jià)領(lǐng)域中的先進(jìn)經(jīng)驗，為我國林業(yè)方面績(jì)效評價(jià)體系提供有益借鑒。