簡(jiǎn)歷工作業(yè)績(jì)范文1

　　20xx年7月-20xx年8月 徐州×××雜志社

　　主要職責: 根據雜志社需要撰寫(xiě)文章;協(xié)調各部門(mén)間的業(yè)務(wù);協(xié)助完成接待等任務(wù);完成領(lǐng)導交辦的工作等。

　　用人單位評價(jià)：工作態(tài)度認真踏實(shí);文字基礎扎實(shí)，寫(xiě)作能力突出;

　　成果：?jiǎn)挝粌?yōu)秀員工。

簡(jiǎn)歷工作業(yè)績(jì)范文2

　　20xx.3-今： 某管理咨詢(xún)公司 | 行政人事主管兼培訓助理 | 南昌

　　——接觸專(zhuān)業(yè)培訓思想，受益頗豐;(點(diǎn)評：工作描述無(wú)重點(diǎn)，不知所云。此處應具體列出工作內容，并描述工作業(yè)績(jì))

　　20xx.3-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司 | 咨詢(xún)部主管兼HR主管 | 南昌

　　——因個(gè)人更適合從事管理類(lèi)工作，故放棄技術(shù)崗位，開(kāi)始接觸HR管理，并立志在HR領(lǐng)取有所發(fā)展;

　　20xx.11-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司 | 技術(shù)部網(wǎng)絡(luò )講師 |南昌

　　——學(xué)習并考試通過(guò)MCSE，MLC，并擔任WINDOWS20xx基礎課程的講解;

　　20xx.5-20xx.10：某科技發(fā)展有限公司 | 咨詢(xún)部專(zhuān)職咨詢(xún)顧問(wèn) | 南昌

　　——畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開(kāi)始接觸IT行業(yè)，受益多多。(點(diǎn)評：以上是在同一家公司的三個(gè)不同職位，但求職者的簡(jiǎn)歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應更加具體。)

簡(jiǎn)歷工作業(yè)績(jì)范文3

　　20xx.1-至今：某軟件公司 | 行政人事部部長(cháng) | 北京

　　——制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程， 協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系，創(chuàng )造了一種更具凝聚力的團隊氛圍;(點(diǎn)評：強調工作業(yè)績(jì)。)

　　——制定人力資源戰略， 建立人才梯隊， 合理配備使用開(kāi)發(fā)人力資源， 有效控制人力資源的成本;(點(diǎn)評：強調工作業(yè)績(jì)，如能再具體些，就更好。)

　　——制定年度、季度及月度行政預算;

　　——制定并執行公司人力資源招聘及管理程序(負責員工從招聘、面試、報到、培訓、轉正、調動(dòng)、離職、考核、晉升等系列工作);

　　——熟悉勞動(dòng)法規和政策， 處理勞資糾紛， 處理員工社會(huì )保險福利等問(wèn)題。