隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告與我們的生活緊密相連，不同的報告內容同樣也是不同的。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的教師作風(fēng)建設自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教師作風(fēng)建設自查報告1

　　教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。因此，師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。只有這樣，才能保證教書(shū)育人的實(shí)效，孩子才會(huì )“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂(lè )其道”。

　　一、 作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己、審視自己。

　　1、首先，社會(huì )在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來(lái)的從教，使

　　我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》，以它為準則，時(shí)刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會(huì )過(guò)的充實(shí)有意義。

　　2、我熱愛(ài)教育，熱愛(ài)自己所從事的工作，熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥” 的精神來(lái)指引我。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng )新。工作中本著(zhù)“心中有目標，眼中有孩子”的原則來(lái)設計活動(dòng)，并做好記錄。

　　在人們素養不斷提高的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的教師作風(fēng)整頓自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師作風(fēng)整頓自查報告1

　　自我校作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)以來(lái)，我對自己的教育教學(xué)行為和教育教學(xué)思想進(jìn)行了深刻反思如下：

　　一、存在問(wèn)題

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)上做得不夠突出。狹隘地認為自身素質(zhì)還可以，考試考核我都能應付，逐漸放松了對專(zhuān)業(yè)的鉆研，事實(shí)證明，我離其他老師的差距還很大，需要加強學(xué)習。

　　2、教育理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度。

　　3、業(yè)務(wù)有待提高，教材變動(dòng)過(guò)幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實(shí)只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時(shí)俱進(jìn)。

　　4、由于個(gè)性使然，往往不拘小節。說(shuō)話(huà)隨口無(wú)心，想說(shuō)就說(shuō)，不分場(chǎng)合、對象，談話(huà)不注意方式方法，有時(shí)較情緒化，課堂教學(xué)往往受情緒支配。

　　5、忽視學(xué)生的思想品德教育，只注重課堂知識的教學(xué)，要求學(xué)生過(guò)于嚴厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認為是對學(xué)生的關(guān)愛(ài)。

　　6、有時(shí)學(xué)生中出現問(wèn)題，因為覺(jué)得自己不是班主任，也覺(jué)得自己能將問(wèn)題解決好因而與家長(cháng)聯(lián)系少。課堂教學(xué)語(yǔ)言欠精煉，普通話(huà)不標準，隨意性較強。

　　7、對學(xué)生嚴肅有余，親和不足。往往導致學(xué)生對我敬而遠之。

　　二、原因分析

　　一是思想覺(jué)悟不高，認識不夠。一直以來(lái)，總認為我一個(gè)普通教師只要教好書(shū)，上好課，管好學(xué)生不出問(wèn)題，完成領(lǐng)導分配的工作，工資不會(huì )被扣就萬(wàn)事大吉了。國家大事與我無(wú)關(guān)，作風(fēng)問(wèn)題是“上梁不正下梁歪”，與我一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān)，天塌下來(lái)有領(lǐng)導頂著(zhù)，事情布置下來(lái)了，有同事一起扛著(zhù)，國家大事是領(lǐng)導們關(guān)心的事，少我一個(gè)人關(guān)心，地球照樣轉，由于有這種思想作崇，因此也就忽視了政治學(xué)習。

　　在現實(shí)生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的教師工作作風(fēng)自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　教師工作作風(fēng)自查報告 篇1

　　通過(guò)領(lǐng)會(huì )學(xué)校整頓工作作風(fēng)動(dòng)員大會(huì )精神并認真學(xué)習學(xué)校黨委相關(guān)文件，深刻地認識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作用和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，現就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下：

　　一、思想作風(fēng)

　　1、思想作風(fēng)優(yōu)點(diǎn)自我總結人xxx一貫擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，認真參加政治學(xué)習。遵守國家的法律法規，遵從和維護社會(huì )公德。積極參加學(xué)校各級組織的公益活動(dòng)。關(guān)心學(xué)校的生存和發(fā)展，關(guān)心國家教育政策的發(fā)展變化。熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，樂(lè )教善教，具備良好的教師職業(yè)道德和教師從業(yè)能力。認真執行校紀校規，認同和接受學(xué)校各項管理，服從工作安排，并努力做好工作。同事之間互助互學(xué)，以教學(xué)進(jìn)步和學(xué)生發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，在做好本職工作的前提下，倡導團隊合作，共同進(jìn)步，盡可能多地做好教研組內和研究室內的份內份外工作。

　　2、思想作風(fēng)不足之處思想上覺(jué)悟不高，認識不夠，總認為一個(gè)普通教師只要教好書(shū)，上好課，管好學(xué)生不出問(wèn)題，完成領(lǐng)導分配的工作，工資不會(huì )被扣就萬(wàn)事大吉了。國家大事與我無(wú)關(guān)，反正“上梁不正下梁歪”，與我一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān)，天踏下來(lái)有領(lǐng)導頂著(zhù)，事情布置下來(lái)了，有同事一起扛著(zhù)，國家大事是領(lǐng)導們關(guān)心的事，少我一個(gè)人關(guān)心，地球照樣轉。

　　心中有不少心得體會(huì )時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣能夠培養人思考的習慣。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編整理的教師干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　教學(xué)改革改到深處是課程，改到實(shí)處是教材，改到痛處是教師，改到難處是校長(cháng)。這一番話(huà)深刻地指出了當下基礎教育改革的困境，或者說(shuō)真實(shí)地反映了基礎教育教育教學(xué)工作的現狀。對于一線(xiàn)學(xué)校而言，前兩點(diǎn)是國家層面通常難以觸及，更多需要的是執行和落地。后面兩點(diǎn)有關(guān)教師和校長(cháng)，才是一線(xiàn)學(xué)校教學(xué)管理的重心所在，其中尤其第三點(diǎn)，可謂處于承上啟下的核心地位，教師才是整體教育教學(xué)工作的最大變量，著(zhù)名特級教師于永正先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教育的質(zhì)量好不過(guò)教師的質(zhì)量”。因為無(wú)論有怎樣的教材、課程、理念、制度和技術(shù)，都必須由老師完成于課堂，實(shí)施于教學(xué)，傳遞給學(xué)生，教書(shū)育人的主體是教師，這一點(diǎn)我們回避不了，更繞不開(kāi)�？梢赃@么說(shuō)，有什么樣的教師就有什么樣的學(xué)校，一所學(xué)校真正的財富，不是校舍、不是硬件投入，不是外表包裝的鮮艷奪目，而是這所學(xué)校有一個(gè)怎樣的教師群體，他們的愛(ài)崗敬業(yè)，他們的人文底，他們的專(zhuān)業(yè)素養決定著(zhù)學(xué)校的底線(xiàn)和層級。甚至可以這么說(shuō)，一所學(xué)校的優(yōu)質(zhì)均衡的核心要素，是學(xué)校教師群體的優(yōu)質(zhì)均衡。

　　一批好教師一所好學(xué)校，一所好學(xué)校萬(wàn)戶(hù)解千愁。校長(cháng)要做的就是要將教師放在心上，秉承教師至上的理念，為教師的全面發(fā)展“逢山開(kāi)路，遇水鋪橋”，讓學(xué)校處處洋溢著(zhù)教師真實(shí)而自信的存在，他們的責任感、他們的主人翁精神，他們的熱情，他們的素養，他們的行動(dòng)真正決定著(zhù)一所學(xué)校的`未來(lái)。在我看來(lái)，教師至上包含著(zhù)以下幾個(gè)要素：

　　當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的教師工作作風(fēng)紀律整頓心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。

　　在我校組織召開(kāi)教職工紀律作風(fēng)整頓，通過(guò)紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我收獲頗多。

　　一、這次整頓很重要，我們的教育存在很多問(wèn)題，很多漏洞，比如部分教師不上崗，部分上崗教師不敬業(yè)，部分敬業(yè)教師發(fā)牢騷，部分發(fā)牢騷的教師消極怠工等，如果不開(kāi)展思想紀律作風(fēng)整頓，那么以上這些吃國家薪奉的教師不上崗、不敬業(yè)、消極怠工勢必在教育隊伍中造成很大的負面影響，勢必影響到工作在一線(xiàn)的教師的士氣，勢必影響到我們地方教育的聲譽(yù)，勢必影響到我們教師在群眾和學(xué)生中的形象。所以開(kāi)展思想紀律作風(fēng)整頓有必要性。他的必要性體現在能挽救我們的教育事業(yè)，能扭轉我們教師的思想認識。

　　二、我在思想上存在的問(wèn)題是：對黨的教育事業(yè)的重要性認識不夠，對教育事業(yè)的美好前景也有些迷茫，是教育事業(yè)養活了教師，還是教師養活了教育，在日新月異的商品經(jīng)濟大潮沖擊中，思想不免有些活躍，看著(zhù)別人能夠很風(fēng)光、很體面的時(shí)候，總是自嘆不如，與同學(xué)聚會(huì )時(shí)總感到囊中羞澀，不能很好的處理事業(yè)和家庭的關(guān)系，不能夠大刀闊斧的干工作，總認為自自己沒(méi)出息，這樣的認識會(huì )影響到到自己的工作，思想不端正，就不能很好的干工作，不能放開(kāi)心干工作，不能放寬心的干工作。

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到承諾書(shū)，承諾書(shū)僅是一方的聲明及義務(wù)性的認可,其法律效力與合同是不同的。那么一般承諾書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的教師作風(fēng)建設承諾書(shū)（精選5篇），歡迎大家分享。

　　教師作風(fēng)建設承諾書(shū)1

　　為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣作風(fēng)建設有關(guān)規定，進(jìn)一步加強教師隊伍和干部隊伍建設，以鐵的紀律，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提高辦事服務(wù)效率，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。根據《遵義縣教育和科學(xué)技術(shù)局遵義縣紀委第五紀工委關(guān)于進(jìn)一步加強作風(fēng)建設的通知》（遵縣教科發(fā)〔20xx〕3號）精神，我特向學(xué)校、孩子、家長(cháng)、社會(huì )作出如下承諾，敬請監督。

　　一、遵守法律法規。有令必行、有禁必止，自覺(jué)遵守法律法規，不折不扣執行上級指示，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。不準敷衍塞責、推諉扯皮、上有政策、下有對策，不準有令不行、有法不依、有章不循、自行其是，確保政令暢通，提高執行力。

　　二、自覺(jué)維護形象。精誠團結、顧全大局，自覺(jué)維護單位形象和集體利益，珍惜同事之間的情感和友誼，共同營(yíng)造和諧、穩定的環(huán)境。不準違規上訪(fǎng)、散布謠言、搞幫派、拉圈子、詆毀他人，不說(shuō)不利于團結的話(huà)，不做不利于團結的事。

　　三、不要濫辦酒席。本人及父母、配偶、子女不利用過(guò)生日、遷新居、工作調動(dòng)、開(kāi)業(yè)、孩子滿(mǎn)月、升學(xué)、參軍、就業(yè)等機會(huì )操辦酒席，請客送禮。不采取分期、分批等分散形式隱蔽操辦酒席的。

　　四、遵守會(huì )風(fēng)會(huì )紀。不缺會(huì )、代會(huì )、遲到、早退和中途離會(huì )，不在會(huì )場(chǎng)內吸煙、隨意走動(dòng)、接打電話(huà)、玩手機、打瞌睡、交頭接耳、心不在焉。確因特殊情況不能參會(huì )，主動(dòng)向會(huì )議主持人請假。

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編精心整理的幼兒園教師作風(fēng)自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園教師作風(fēng)自查報告1

　　師德建設是高校一項經(jīng)常性、長(cháng)期性的思想政治工作，是建設高水平教師隊伍，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校的一項基礎性工程。為貫徹落實(shí)幼園師德師風(fēng)建設精神，進(jìn)一步抓好我園教師職業(yè)道德建設，提升教師紀律觀(guān)念和敬業(yè)精神，形成“親善、崇實(shí)、樂(lè )業(yè)、求新”的園風(fēng)，“用心工作、愛(ài)心育人、真誠服務(wù)”的教風(fēng)，以辦好人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，著(zhù)力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。每位教師根據幼兒園師德師風(fēng)建設計劃進(jìn)行了師德自查，通過(guò)這次活動(dòng)收到了較為理想的效果，現將情況總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，狠抓思想教育不放松

　　開(kāi)園以來(lái)，我園高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后多次召開(kāi)師德師風(fēng)工作專(zhuān)題會(huì )議。建立了由園長(cháng)任組長(cháng)，班子成員為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導小組。每周我們利用政治學(xué)習，組織教師學(xué)習相關(guān)師德工作的相關(guān)文件，學(xué)習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律等。通過(guò)學(xué)習，使我園教師養成了愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法，樂(lè )于奉獻的自覺(jué)行為。

　　二、抓住重點(diǎn)，自查自糾

　　針對本次師德師風(fēng)建設的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。

　　1、召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公開(kāi)辦事制度，依法辦園，依法執教，規范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省。

　　在現在社會(huì )，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的教師干部作風(fēng)整頓自查報告，歡迎閱讀與收藏。

教師干部作風(fēng)整頓自查報告1

　　伴隨著(zhù)孩子們陽(yáng)光般的笑臉，緊張而又充實(shí)的一個(gè)學(xué)期又要過(guò)去，小班的孩子們也將要變成中班的孩子，看著(zhù)他們一點(diǎn)一滴的成長(cháng)，我做為老師倍感欣慰，我愛(ài)我的職業(yè)也更愛(ài)我的孩子們。本學(xué)期我認真做好各項工作，對每一件事情認真負責，回顧一學(xué)期的工作，結合學(xué)習《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》，自查如下。

　　1、作為幼兒教師

　　我熱愛(ài)幼教事業(yè)，具有職業(yè)理想，關(guān)愛(ài)幼兒，尊重幼兒人格，富有愛(ài)心、責任心、耐心和細心，自尊自律，做幼兒的表率，做幼兒健康成長(cháng)的啟蒙者和引路人。

　　2、在生活和學(xué)習中

　　尊重幼兒權益，能夠做到以幼兒為主體，充分調動(dòng)和發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性，遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和保教活動(dòng)規律，提供適合的教育，保障幼兒快樂(lè )健康成長(cháng)。

　　3、在幼兒教育教學(xué)工作中

　　我認真備好每節課，自己動(dòng)手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具，激發(fā)幼兒興趣，使幼兒產(chǎn)生愉快心情創(chuàng )造良好的課堂氣氛。關(guān)注全體幼兒，注重個(gè)別幼兒教育，使班級保持相對穩定。

　　4、在教育教學(xué)活動(dòng)中

　　為幼兒創(chuàng )設良好條件，提供充足的材料。在一日活動(dòng)中，注重教給幼兒初淺的，簡(jiǎn)單的生活知識經(jīng)驗，培養幼兒獨立解決問(wèn)題的能力。

　　5、在教育教學(xué)生活中

　　教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育，使幼兒養成有道德、懂禮貌的好孩子，并與家長(cháng)密切聯(lián)系，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，對幼兒進(jìn)行因人施教，和家長(cháng)一起糾正幼兒的不良習慣。例：孩子穿脫衣服，在上學(xué)期，由于看到孩子年紀小，手部的協(xié)調性還不強，。所以整個(gè)學(xué)期都是由我一個(gè)一個(gè)地幫孩子親自穿脫。以至于穿脫衣褲浪費了很多活動(dòng)和游戲的時(shí)間。所以在這學(xué)期，我開(kāi)始訓練孩子穿脫衣褲的能力。專(zhuān)門(mén)利用一個(gè)戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間教會(huì )孩子穿衣褲和脫衣褲的方法。放學(xué)的時(shí)候告訴家長(cháng)在家里要訓練孩子穿脫衣褲的能力。開(kāi)始的時(shí)候，我鼓勵能力強的孩子自己嘗試穿脫衣褲。當他們成功并得到老師的表?yè)P以后，孩子們可高興了，到處表演給同伴看。我就利用這個(gè)機會(huì )鼓勵其他孩子也像他們一樣自己穿脫衣服。同時(shí)讓已經(jīng)學(xué)會(huì )穿脫衣褲的孩子幫助沒(méi)有學(xué)會(huì )的孩子。通過(guò)一幫一的方法，很多孩子現在已經(jīng)學(xué)會(huì )了穿脫衣褲。

　　不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回看這段時(shí)間的工作，有驚喜，也存在著(zhù)問(wèn)題，自查報告也應跟上時(shí)間的腳步了。來(lái)參考自己需要的自查報告吧，以下是小編為大家收集的教師個(gè)人工作紀律作風(fēng)整頓自查報告范文，希望對大家有所幫助。

　　教師個(gè)人工作紀律作風(fēng)整頓自查報告 篇1

　　自從20xx年參加工作以來(lái)我就把“學(xué)高為師，身正為范”這八個(gè)字就銘刻在心。從教十余年，我時(shí)時(shí)對照這八字警言，反省自己的言行。這幾天按照學(xué)校教育活動(dòng)要求，我認真“回頭看”。認真進(jìn)行回想自己的工作，深刻剖析自己，現將自查情況匯報如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┳陨硇摒B方面

　　1、對終身學(xué)習還認識不夠，只停留在學(xué)習的表面，認為自己學(xué)懂啦，不再深入。這樣，在工作教學(xué)中，存在有時(shí)感到所學(xué)的知識還不夠用，沒(méi)有較好的寫(xiě)作能力，在教育這片領(lǐng)域里要創(chuàng )造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。

　　2、創(chuàng )新意識有待提高：工作中只知按規定，按部就班去做，缺乏工作能動(dòng)性和創(chuàng )新意識。

　　3、滿(mǎn)足于過(guò)得去的工作作風(fēng)，對政治理論學(xué)習、政策、教育法規政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。

　�。ǘ�）教育教學(xué)方面

　　1、教學(xué)方法還沒(méi)大到學(xué)校的新課改要求，課堂效率有待于進(jìn)一步提高。

　　2、雖然沒(méi)有不體罰或變相體罰學(xué)生的現象。但和學(xué)生的親和力還需加強。

　　3、沒(méi)有真正深入學(xué)生中間去了解學(xué)生（特別是差生），對于培優(yōu)補差的做法還有待完善，達到讓每個(gè)學(xué)生都能獲得自己最佳的發(fā)展空間。

　　時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回眸過(guò)去這段時(shí)間的工作，有驚喜，也有不足，將成績(jì)與不足匯集成一份自查報告吧。那么一份詳細的自查報告要怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的幼兒教師紀律作風(fēng)整頓自查報告（精選17篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　幼兒教師紀律作風(fēng)整頓自查報告 篇1

　　一、理論學(xué)習較松懈

　　其主要原因是思想認識不深，認為那些政治理論、教育理論對于一線(xiàn)教師來(lái)說(shuō)，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，所以只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑，其根源在于本人主觀(guān)的思想倦怠，不思進(jìn)取，客觀(guān)上理論修養不夠。

　　二、業(yè)務(wù)水平有待提高

　　和周?chē)�同志及老教師比，自己的�?jīng)驗匱乏，業(yè)務(wù)水平還有一定的差距，特別是對新課標的學(xué)習還不夠深入，不能及時(shí)動(dòng)態(tài)地了解新的教育理念，不能與時(shí)俱進(jìn)，其根源是思想僵化。

　　三、教研力度不夠

　　作為高段教師，近年來(lái)雖然也認真參加課題研究、集體備課等各項教研活動(dòng)，但總覺(jué)得我校的教研氛圍不夠濃厚，成績(jì)不夠顯著(zhù)。自己雖然在教學(xué)方法的研究上做出了一些努力，但是卻很少寫(xiě)出質(zhì)量高的教研論文，總是以教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少等借口搪塞推脫，久而久之，導致自己的教育研究水平進(jìn)步不大。

　　四、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

　　遇到困難不能“知難而進(jìn)”，有時(shí)有任其自然的松懈思想，在工作中不能開(kāi)拓創(chuàng )新，總是墨守成規，畏首畏尾，生怕工作出現錯誤，有不求有功但求無(wú)過(guò)的思想存在，工作不積極主動(dòng)，總是認為辦好領(lǐng)導交代的工作就行了，不能做到勤思考，想點(diǎn)子，從而使工作停滯不前。