績(jì)效考評表

績(jì)效考核表格是對員工的工作業(yè)績(jì)、工作能力、工作態(tài)度以及個(gè)人品德等進(jìn)行評價(jià)和統計的表格，并用之判斷員工與崗位的要求是否相稱(chēng)的。常用的考核指標的計分方法有五種：層差法、減分法、比率法、非此即彼法和說(shuō)明法。