面試個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
對于用人單位來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是第一關(guān), 面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中,人事經(jīng)理往往會(huì )側重于觀(guān)察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達到了招聘條件,如果達到了則會(huì )考慮通知當事人來(lái)面試 。所以,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對方的招聘條件,并在自己所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會(huì )通知你去面試 了。
面試個(gè)人簡(jiǎn)歷范文1
工作描述:
1. 接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,辦公室檔案收集整理工作。
3. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
4. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
5. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
6. 管理員工人事檔案材料。
7.統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。
8. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。
9. 接受公司其他臨時(shí)工作。
公司名稱(chēng): xx食品有限公司
職位名稱(chēng): 前臺文員
面試個(gè)人簡(jiǎn)歷范文2
專(zhuān)業(yè): 旅游管理
學(xué)歷: 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節:旅游學(xué)概論、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、旅游資源學(xué)、旅游法規、旅行社經(jīng)營(yíng)管理、導游業(yè)務(wù)、導游基礎知識、旅行社導游實(shí)習、畢業(yè)論文等,以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng): xx設備有限公司
職位名稱(chēng): 辦公室文員
面試個(gè)人簡(jiǎn)歷范文3
姓 名: 林小姐
性 別: 女
出生年月: XX-12-25
民 族: 漢族
現居住地: 浙江省/溫州市
婚姻狀況: 未婚
學(xué) 歷: 大專(zhuān)
畢業(yè)學(xué)校: 江西經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院
專(zhuān) 業(yè): 財務(wù)會(huì )計
本人性格活潑.做事認真.責任心很強.敢于吃苦耐勞.
教 育
XX.9 ~ XX.7 江西經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院 專(zhuān)業(yè):會(huì )計 學(xué)歷: 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述:
【主修課程】《會(huì )計學(xué)原理》、《管理會(huì )計》、《成本會(huì )計》、《中級財務(wù)會(huì )計》、《高級財務(wù)會(huì )計》、《財務(wù)管理》、《審計學(xué)》、《稅法》、《經(jīng)濟法》、《統計學(xué)》、《財政學(xué)》、《會(huì )計、財務(wù)應用軟件》、《會(huì )計電算化》、《企業(yè)管理》、CPA《會(huì )計》、CPA《審計》、CPA《財務(wù)管理》、CPA《稅法》、CPA《經(jīng)濟法》等
技能專(zhuān)長(cháng)
計 算 機: 《全國高等學(xué)校計算機一級》 《 江西省初級會(huì )計電算化》
能夠熟練操作Windows系統,Word、excel、PPT等辦公自動(dòng)化軟件,
語(yǔ)言水平:
普通話(huà):良好
工作經(jīng)驗
XX.7 ~ XX.9 廣東邦勁電子廠(chǎng) 擔任職務(wù): 品檢
專(zhuān)業(yè)培訓
培訓時(shí)間: XX年10月 ~ XX月12月 培訓機構:江西經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院 培訓內容:會(huì )計模擬實(shí)訓
工作類(lèi)型: 全職 希望行業(yè): 銷(xiāo)售 | 通信技術(shù) | 行政/后勤 | 財會(huì )/審計/統計
期望薪水: 1000-20xx 元/月
手 機:159********
通訊地址:***********
附:
單單由個(gè)人簡(jiǎn)歷的使用來(lái)看,在多數人將目光放在如何書(shū)寫(xiě)出高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷的情況下,卻有一些求職者認為簡(jiǎn)歷的制作并不應該僅僅用簡(jiǎn)單的言辭敘述發(fā)揮出來(lái)。即便只是簡(jiǎn)單的創(chuàng )作,簡(jiǎn)歷也可在其他方面可發(fā)揮出來(lái)的優(yōu)勢達到優(yōu)質(zhì)的效果。
簡(jiǎn)歷最為著(zhù)重的是一種選擇模式,由創(chuàng )作模式來(lái)增進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出來(lái)的效果,雖不是所有的求職者都對此了解,但大多數情況下,簡(jiǎn)歷的可運用能力,卻可以借助這種理念而得到提升。
極具創(chuàng )作力的書(shū)寫(xiě)模式
多數情況下,一份簡(jiǎn)歷之所以能夠表現出令人們感到驚訝的運用效果,最主要的便是制作方抱有一種怎樣的理念在對簡(jiǎn)歷進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。很多情況下,求職者會(huì )將目光放在怎樣才可增進(jìn)簡(jiǎn)歷的影響力而不去關(guān)注它的創(chuàng )造力,這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便啃死比較出眾,但它的可運用性多少都會(huì )受到一些干擾。
一張薄紙,竟然可以達到增加求職幾率的效果,這才是個(gè)人簡(jiǎn)歷的真正價(jià)值。唯有了解了價(jià)值能夠發(fā)揮出來(lái)的效果,我們才可以分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行抉擇,如簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)最應該講求怎樣的創(chuàng )作理念,我們又該怎樣的書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,只有著(zhù)重這些內容的陳述,原本不甚出色的簡(jiǎn)歷才能夠超乎人們想象的表達出足夠的創(chuàng )作意義。
要知道有把握的書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,求職者才可獲得心儀工作,且不論簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)方式,僅從理念來(lái)分析,簡(jiǎn)歷能夠表現出來(lái)的效果便可用超乎尋常來(lái)形容,唯有能夠改變,且可以成長(cháng)的簡(jiǎn)歷,才是招聘方最希望見(jiàn)到的。