培訓師簡(jiǎn)歷
培訓師指能夠結合經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和就業(yè)要求，研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目，制定、實(shí)施培訓計劃，并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員，在市場(chǎng)上主要分為企業(yè)培訓師和職業(yè)培訓師兩類(lèi)。培訓師需專(zhuān)業(yè)、高效、形象氣質(zhì)佳，能適應經(jīng)常出差講課，在做培訓時(shí)忌故弄玄虛、照本宣科、念流水賬、拖延課時(shí)等。
培訓師簡(jiǎn)歷1
姓名：XXX
性別：女
所在地： 天津
民族： 漢族
年齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
應聘職位： 培訓講師
工作年限： 7
求職類(lèi)型： 全職
月薪要求： 5000-8000
希望工作地區： 北京 天津 上海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1、世博聯(lián)華有限公司：20xx.06 ～ 20xx.07
擔任職務(wù)： 培訓部經(jīng)理
工作描述： (1)負責公司的教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行制定和宣導，主要對店長(cháng)培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動(dòng)師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實(shí)施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門(mén)工作手冊。深入一線(xiàn)了解培訓需求，有針對性的進(jìn)行培訓。
主要成績(jì)：(1)人力架構與團隊建設：培訓部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓團隊;(2)培訓質(zhì)量：對店長(cháng)培訓、基礎培訓的同時(shí)還舉行了小區域的培訓，將培訓真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達30期各種培訓班。
2、平安保險江蘇省分公司：20xx.08 ～ 20xx.05
擔任職務(wù)： 首席講師
工作描述： (1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行宣導，建立市場(chǎng)部隊伍，經(jīng)營(yíng)管理、績(jì)效分析、會(huì )報管理、內部管理、規范銷(xiāo)售流程制定銷(xiāo)售制度，完成銷(xiāo)售目標;(2)負責個(gè)險部代理人崗位相關(guān)工作，負責組織、實(shí)施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會(huì )有關(guān)部門(mén)的溝通并對保險代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;(4)負責客戶(hù)關(guān)系管理，建立大客戶(hù)俱樂(lè )部; (5)收集營(yíng)銷(xiāo)信息，競爭對手信息、分析市場(chǎng)趨勢，制訂分公司個(gè)險營(yíng)銷(xiāo)年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動(dòng)會(huì )大型活動(dòng)和晚會(huì )進(jìn)行策劃和主持，營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和推動(dòng)。
主要成績(jì)：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來(lái)的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強勢的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ); (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規模突破6000萬(wàn)元,并已在市場(chǎng)當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班，擔任班主任和授課的角色。
教育背景
畢業(yè)院校： 江蘇教育學(xué)院 20xx.09-20xx.07
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/保險
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì )擔任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色，有訓練團隊的經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長(cháng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。
2、有良好的普通話(huà)，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽(yáng)行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢(mèng)想。
3、能獨立編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)培訓課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷(xiāo)售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會(huì )、大型培訓會(huì )、終端會(huì )的能力;有領(lǐng)導團隊合作、互相協(xié)調的能力
自我評價(jià)：
做事穩重、踏實(shí);對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng )新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度
培訓師簡(jiǎn)歷2
責任心強，性格開(kāi)朗、大方，掌握良好的禮儀知識，熟練辦公網(wǎng)絡(luò )，具備良好的親和力，善于學(xué)習，從而從學(xué)習中成長(cháng)，多次受到領(lǐng)導的表?yè)P，被評為公司學(xué)習之星及服務(wù)之星。
開(kāi)朗自信，我會(huì )以積極主動(dòng)、認真負責、團結向上的態(tài)度對待自己的工作。
熟悉VB的開(kāi)發(fā)（學(xué)生時(shí)代kai始做VB，至今有兩年多的時(shí)間）�，F做VB和Oracle數據庫相關(guān)，Gis方面。感言：招聘VB開(kāi)發(fā)人員卻不招我，是你最大的失誤。自信：天道酬勤！意向：到發(fā)達地區開(kāi)展新的工作�？梢约影�，個(gè)人最長(cháng)加班紀錄：80小時(shí)/周。...
有電視節目、廣告策劃經(jīng)驗，能獨立撰寫(xiě)策劃案及公司有關(guān)報告文件；熟練操作辦公自動(dòng)化軟件、掌握Photoshop軟件的運用；有較強溝通協(xié)調及管理能力，對事物有敏銳的洞察力，善于總結經(jīng)驗發(fā)現問(wèn)題，并注重問(wèn)題的改進(jìn)落實(shí)。樂(lè )于接受工作挑戰，能在較短時(shí)間內適應高壓力的工作。
有高度的責任感和集體榮譽(yù)感，具有良好的團隊合作精神。 容易相處，意志堅強，樂(lè )觀(guān)豁達，待人友善，處事沉著(zhù)冷靜以誠待人。 工作學(xué)習虛心，對事情有自己的見(jiàn)解，善于創(chuàng )新，時(shí)間觀(guān)念特強。 勤奮上進(jìn)，對生活充滿(mǎn)熱情。
雖然20xx年7月才能離開(kāi)校園，可能在工作經(jīng)驗及知識運用上還存在一定問(wèn)題，但我勤奮好學(xué)，積極思維，我最大的優(yōu)點(diǎn)是非常自信，做事充滿(mǎn)激情善于思考更善于總結經(jīng)驗教訓。我相信我會(huì )在工作中做的更好，只要肯給我機會(huì )，千里馬等待著(zhù)伯樂(lè )的賞識.........
培訓師簡(jiǎn)歷3
姓名：xx
目前所在：荔灣區
年齡：35
籍貫：福建
國籍：中國
婚否：已婚
民族：漢族
身高：171cm
體重：65kg
求職意向
求職職位：培訓講師、培訓師
工作經(jīng)驗/年：10
工作類(lèi)型：均可
就職時(shí)間：一個(gè)星期
期望薪資：面議
求職地區：廣州
工作履歷
深圳市百匯集團(貿易、營(yíng)銷(xiāo)、制造)起止年月：20xx-12-31～20xx-07-26
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：培訓部經(jīng)理/高級講師
工作描述：
離職原因：
亞輪電子(中國)有限公司起止年月：20xx-12-20～20xx-12-24
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：行政人力資源部部長(cháng)
工作描述：
離職原因：
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校：福建福州大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)時(shí)間：1999-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：人文社科系
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：
第二外語(yǔ)：無(wú)國語(yǔ)水平：
簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
本人經(jīng)過(guò)10來(lái)年的工作實(shí)踐，對企業(yè)內的各部門(mén)業(yè)務(wù)及流程、各種驗廠(chǎng)等全盤(pán)事務(wù)及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護積累了一定的經(jīng)驗，對課程的開(kāi)發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前，獨自開(kāi)發(fā)、獨自版權的課程有：《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之領(lǐng)導力提升特訓營(yíng)、《招聘與甄選技巧》、《員工關(guān)系管理》、《非人力資源部門(mén)經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等
培訓師個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
培訓師個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
基本信息
姓 名：
小姐
性 別：
女
個(gè)人相片
民 族：
漢族
出生年月：
1984年9月
身 高： resume name: ms. c gender: female wedlock: single nation: han residence: hunan-changde age: 24 location: guangdong-huizhou height: 164cm target locations: guangdong-huizhou target positions: translation-english culture/education-english trainer trading-foreign trade commissioner/assistant target jobs: translator、 english teacher、 foreign trade desired salary: negotiable apartment needed when can start: immediately education 20xx-09 ～ XX-06 hunan university arts and science english bachelor degree 20xx-09 ～ XX-06 hunan university arts and science international trade and business junior college 專(zhuān)業(yè)培訓師中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作文章是由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)收集，為了讓求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)能寫(xiě)出更好的個(gè)人簡(jiǎn)歷下面相關(guān)推薦一篇計算機專(zhuān)業(yè)中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作為參考模板，在求職時(shí)因專(zhuān)業(yè)與職位的不同那么個(gè)人簡(jiǎn)歷又是怎樣寫(xiě)的呢，那么可閱讀以下這份行政人事經(jīng)理中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作為模板范文。 目前所在： 花都區 年 齡： 33 人才類(lèi)型： 普通求職 廣州紅鷹能源科技限公司 起止年月：2010-08 ～ 至今 目前所在： 從化 年 齡： 20 人才類(lèi)型： 應屆畢業(yè)生 愛(ài)力群 起止年月：2011-12 ～ 2011-02 志愿者經(jīng)歷 畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院 外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好 工作能力較好，適應能力好，認真學(xué)習，吃苦耐勞 時(shí)間過(guò)得飛快，眼見(jiàn)著(zhù)，找工作的時(shí)間馬上到來(lái)，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編為大家收集的培訓師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
目前所在： 越秀區 年 齡： 23 人才類(lèi)型： 應屆畢業(yè)生 中華英才網(wǎng) 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-12-01 志愿者經(jīng)歷 畢業(yè)院校： 廣州廣播電視大學(xué) 外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通 本人性格開(kāi)朗，熱心、善良、自信、自律，對工作嚴肅認真、一絲不茍、為人坦誠、富有責任心和正義感 ，工作認真負責，能吃苦耐勞，善與人溝通，環(huán)境適應能力強。具有良好的團體合作精神和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力! 培訓師英文簡(jiǎn)歷范文
SKILLS
Human Resource Development:Articulate and effective communicator and trainer.Inspire a team commitment to company goals,management objectives and high quality performance standards.
Computer systems:Skilled in use and development of data collection,and spreadsheet programs for accounting,statistical analysis and reporting functions.Assisted in computer systems installations and full training of employees.
Troubleshooter:Analytical with and established track record for identifying complex problems;resourceful and inventive in developing and implementing creative solutions with enhanced sensitivity to cost,efficiency and deadlines. Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING. 目前所在：肇慶年齡：20 • 基本資料 在崗時(shí)間：2010-8---2011-10 本人概況
姓名：yjbys 性別：男
民族：漢 政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士 專(zhuān)業(yè)：工業(yè)電器自動(dòng)化
聯(lián)系電話(huà)：手機：
聯(lián)系地址：郵編：
Email Address：呼機：
教育背景
畢業(yè)院校：北京工業(yè)大學(xué)1993.9--1997.7工業(yè)電器自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)
主修課程：自控原理，電力拖動(dòng)，電子技術(shù)，自動(dòng)測試系統，計算機組織與結構，計算機硬件及接口電路設計，匯編語(yǔ)言程序設計，C.C++程序設計，軟件工程計算機網(wǎng)絡(luò )原理等課程
另：其他培訓情況
*微軟認證系統工程師培訓，培訓科目：Windows NT Technology,Windows NT Enterprise,Networking with TCP/IP on Windows NT,ⅡS4.0 WindowsNT
*英語(yǔ)通過(guò)國家四級考試，閱讀和翻譯能力較強，曾多次為機械工業(yè)出版社翻譯計算機書(shū)籍，并獲出版。
工作經(jīng)歷
*1998年5月---至今XX公司
網(wǎng)絡(luò )系統工程師
●Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的`技術(shù)支持
網(wǎng)絡(luò )系統方案(局域網(wǎng)和廣域網(wǎng))的設計和規劃，解答用戶(hù)的疑問(wèn)，根據用戶(hù)需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的現場(chǎng)調試和系統維護
●客戶(hù)技術(shù)培訓，及公司內部的技術(shù)交流與培訓
網(wǎng)絡(luò )基本原理及技術(shù)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò )設備調試過(guò)程；講解IBM AIX基本系統管理及高級系統管理、Netview、NFS、HACMP等
應聘培訓師英文簡(jiǎn)歷模板
專(zhuān)業(yè)培訓師中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作
戶(hù)口所在： 花都區 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 67 kg
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
應聘職位： 專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)：，咨詢(xún)總監：，專(zhuān)業(yè)培訓師：
工作年限： 9 職 稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,佛山,東莞
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電力/水利
擔任職位： 常務(wù)副總經(jīng)理
工作描述： 由于“紅鷹公司”在“小型風(fēng)力發(fā)電機”行業(yè)內處于技術(shù)領(lǐng)先地位，并參與制定了“小型風(fēng)力發(fā)電機行業(yè)標準”。所以，企業(yè)外事工作繁重，主要由總經(jīng)理（董事長(cháng)兼任）處理。內部事務(wù)主要由常務(wù)副總經(jīng)理管理；
入職以來(lái)，由于豐富的“企業(yè)管理咨詢(xún)”和“企業(yè)管理顧問(wèn)”工作經(jīng)驗，幫助“紅鷹公司”理順并完善了內部組織管理結構。通過(guò)半年多，深入企業(yè)內部調研、分析，對“企業(yè)在關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)布局的具體工作布署”進(jìn)行了科學(xué)的論證和研究探討，建立了“基于產(chǎn)業(yè)資源整合的盈利管理模式和組織架構體系”。為了鞏固并加強企業(yè)在整體產(chǎn)業(yè)鏈中的優(yōu)勢地位，結合市場(chǎng)調研信息，對企業(yè)整體定位、內部組織調整和供應鏈管理等方面起草了六篇“企業(yè)管理論文”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明，這些管理方法和組織策劃完全適應企業(yè)實(shí)際情況，并極大促進(jìn)了企業(yè)上市工作進(jìn)程，提高了企業(yè)綜合競爭力，整合了企業(yè)內外的優(yōu)勢資源。
離職原因： 未離職
嘉美實(shí)業(yè)有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 副總經(jīng)理
工作描述： 2005年7月，進(jìn)入廣州花都區嘉美實(shí)業(yè)有限公司任副總經(jīng)理。
實(shí)業(yè)公司下轄：塑料制品廠(chǎng)、五金制品廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、噴漆廠(chǎng)；
2006年3月，任嘉美塑料制品廠(chǎng)生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)，兼嘉美五金制品廠(chǎng)生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)，主管：生產(chǎn)、技術(shù)工程、品質(zhì)、物控等管理工作。任副廠(chǎng)長(cháng)期間，規范了工廠(chǎng)的生產(chǎn)流程，并通過(guò)半年的團隊努力，工廠(chǎng)順利通過(guò)ISO9000：2008質(zhì)量體系的認證工作；
五金廠(chǎng)隨著(zhù)客戶(hù)的不斷發(fā)展，為配合客戶(hù)的'質(zhì)量要求開(kāi)發(fā)了三條連續沖壓、工裝焊接、快速裝配線(xiàn)；并根據客戶(hù)的特殊工藝要求，開(kāi)發(fā)了快速簡(jiǎn)易的工裝夾具和工裝檢具，使產(chǎn)品標準符合國外客戶(hù)要求，并得到客戶(hù)贊同，經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的不斷努力，工廠(chǎng)基本具備了較強的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)能力。通過(guò)改進(jìn)工藝和輔助設備產(chǎn)品質(zhì)量在市場(chǎng)中具備了較強的市場(chǎng)競爭力。
塑料制品廠(chǎng)在近幾年來(lái)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，建立了26個(gè)工作流程文件，規范生產(chǎn)活動(dòng)。修改調整流程5套，完善業(yè)務(wù)、采購、倉庫、樣品管理、技術(shù)資料管理、內部審核、管理評審等9個(gè)工作流程；
經(jīng)過(guò)幾年磨練，總經(jīng)出一套現場(chǎng)數據采集方法，為生產(chǎn)指導、品質(zhì)管理、客戶(hù)管理方面提供了可靠、準確的信息依據。
目前，我公司在廣東核工業(yè)地質(zhì)局系統內做為樣版企業(yè)供兄弟單位作業(yè)管理參考企業(yè)。
離職原因： 人員編制有限，晉升受限
廣州康達信管理顧問(wèn)有限公司（兼職）、廣州鑫譜企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司（兼職） 起止年月：2005-07 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)
擔任職位： 高級咨詢(xún)顧問(wèn)
工作描述： 從事企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)以來(lái)，為27家企業(yè)做過(guò)管理咨詢(xún)、認證咨詢(xún)、戰略規劃、企業(yè)上市前期輔導以及國有企業(yè)改制、投標書(shū)制作等服務(wù)。
咨詢(xún)研究領(lǐng)域主要有： ISO9000、ISO/TS16949、職業(yè)經(jīng)理人培訓、企業(yè)情報學(xué)、戰略規劃、國有企業(yè)改制、績(jì)效考核、團隊管理、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等企業(yè)應用研究領(lǐng)域。
擔任高級項目主管的業(yè)務(wù)有：
1）中國人民解放軍“四八零一工廠(chǎng)”下屬企業(yè)“海軍黃埔軍事博覽中心”“海軍黃埔青少年軍校”等軍隊企業(yè)改制；
2）“廣州川電鋼板制品有限公司”“廣東東箭汽車(chē)用品制造有限公司”“廣州志上汽車(chē)用品有限公司”ISO/TS16949全球汽車(chē)質(zhì)量管理體系認證；
3）“廣州新邦物流有限公司”戰略規劃（五年長(cháng)期規劃）
4）“之山水產(chǎn)股份有限公司”戰略規劃咨詢(xún)及上市前期（三年）輔導顧問(wèn)；
5）“廣州詠?lái)槹b材料廠(chǎng)”生產(chǎn)流程再造、績(jì)效考核項目；
6）“廣州市新軟計算機技術(shù)有限公司”團隊管理、職業(yè)經(jīng)理人培訓、績(jì)效考核；
7）“廣州市名妝飾品有限公司”全面管理體系提升咨詢(xún)項目；
8）廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃”自考專(zhuān)業(yè)老師（2007～2008年度）；
離職原因： 未離職
廣州日立電梯有限公司 起止年月：2002-08 ～ 2005-05
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 管理督導
工作描述： 2002年7月畢業(yè)于湖南大學(xué)機械與汽車(chē)工程學(xué)院，進(jìn)入廣州日立電梯有限公司生產(chǎn)計劃科，從事現場(chǎng)工藝指導工作，負責激光切割設備、機器人焊接等先進(jìn)設備的編程、操作技能的工藝指導；
2003年11月，調入技術(shù)部從事升降梯、手扶梯的配件工藝設計；
2004年5月，由部門(mén)主管推薦進(jìn)入電梯本部參加“企業(yè)管理及JIT精益生產(chǎn)督導培訓”課程；
同年10月，因工作表現良好，擔任ISO/TS16949；ISO14001工作推進(jìn)組程序督導，專(zhuān)門(mén)從事程序文件的編寫(xiě)及執行過(guò)程督導。在擔任督導過(guò)程中，借鑒日本同行的管理經(jīng)驗結合工作實(shí)際情況，改進(jìn)生產(chǎn)工藝提高員工工作技能，在生產(chǎn)效率，現場(chǎng)管理，生產(chǎn)成本方面取得較好的成績(jì)，并得到公司領(lǐng)導表彰。
離職原因： 拓展良好的發(fā)展平臺培訓師中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作
戶(hù)口所在： 佛山 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 165 cm
誠信徽章： 未申請 體 重：
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
應聘職位： 人事主管：，培訓專(zhuān)員/助理/培訓師：
工作年限： 1 職 稱(chēng)： 初級
求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區： 南海區,三水區,禪城區
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：會(huì )計/金融/銀行/保險
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2012-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
培訓師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
培訓師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文1
戶(hù)口所在： 茂名 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 164 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 48 kg
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
應聘職位： 人事專(zhuān)員：，人事主管：，培訓專(zhuān)員/助理/培訓師：
工作年限： 1 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 實(shí)習 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 天河區,海珠區,越秀區
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 經(jīng)理助理
工作描述：
離職原因： 太過(guò)空閑
教育背景
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06-01
專(zhuān) 業(yè) 一： 會(huì )計 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
詳細個(gè)人自傳培訓師英文簡(jiǎn)歷范文
培訓師英文簡(jiǎn)歷模板
SKILLS
Human Resource Development:Articulate and effective communicator and trainer.Inspire a team commitment to company goals,management objectives and high quality performance standards.
Computer systems:Skilled in use and development of data collection,and spreadsheet programs for accounting,statistical analysis and reporting functions.Assisted in computer systems installations and full training of employees.
Troubleshooter:Analytical with and established track record for identifying complex problems;resourceful and inventive in developing and implementing creative solutions with enhanced sensitivity to cost,efficiency and deadlines.
EXPERIENCE
1993-Present Silver Guard Insurance Agency
TRAINING COORDINATOR
Develop training curriculum,aids and materials to instruct staff in division operations,corporate policy and procedure,and to maintain on-going personnel development in knowledge of current practices,increase job performance skills and maintain quality assurance for al office operations.
Conduct highly effective classroom sessions and hands-on training encompassing billing,benefits,insurance industry regulations and relevant legal issues.
Specialize in investigating medical malpractice cases.
1991-1993 Orange community medical center
MANAGER
Managed and supervised daily credit and collections operations with responsibility for client billing and managing free care peograms.Controlled operating budget and contributed to overall budget planning.Analyzed accounts status and implemented appropriate collections procedures;facilitated clear communications with service vendors;worked effectively with attorneys in cases involving legal proceedings.
1987-1991 Contemporary Temps
ASSISTANT MANAGER
Collected insurance statistical data;implemented cost avoidance programs and conducted training of temporary employees in billing procedures,goverment benefits programs,health card benefits issues,and insurance industry regulations.
EDUCATION
Bachelor of science in business administration,1988
Coker College-Hartsville,SC
Skills section draws attention to candidates acquired professional qualifications.
Chrono-functional resume has the strength of chronological format and the flexibility of functional format.彩妝培訓師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
戶(hù)口所在：汕尾國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：
培訓認證：未參加身高：158cm
誠信徽章：未申請體重：46kg
人才類(lèi)型：在校學(xué)生
應聘職位：行政專(zhuān)員/助理：，市場(chǎng)助理：，彩妝培訓師：
工作年限：1職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區：肇慶,汕尾,深圳
工作經(jīng)歷
汕尾市陸豐建設局起止年月：2009-08～2009-05
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
陸豐建設局起止年月：2009-08～2009-09
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省肇慶市科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2012-07
專(zhuān)業(yè)一：工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其它專(zhuān)長(cháng)
本人具有良好的溝通能力，能很好的完成上級派給我的任何一項任務(wù)，也能帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的氣氛，相信在工作當中能很好的`勝任各項職務(wù)！
詳細個(gè)人自傳
細心靈敏，就是我一直的生活態(tài)度，覺(jué)得很多時(shí)候只要有心去做，相信什么都會(huì )可以的，雖然過(guò)程會(huì )沒(méi)那么簡(jiǎn)單，但是只要堅持住了就會(huì )收獲一個(gè)滿(mǎn)意的結果，保持一顆上進(jìn)的心無(wú)論在何時(shí)何地都會(huì )讓我有動(dòng)力。
出納培訓師簡(jiǎn)歷范文
姓 名：***** 出生年月：1987-6
性 別：女 身 高：172
婚姻狀況：未婚 籍 貫：安徽
政治面貌：其它 目前所在地：義烏
• 求職意向
期望職位：人事專(zhuān)員 出納培訓師 文職人員 外
職位類(lèi)型：全職 工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：2000-2999元 住房要求：自行解決
• 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：1年
工作經(jīng)歷：
所在公司：德邦物流
所在部門(mén)：德邦物流
工作職位：營(yíng)業(yè)員兼出納
工作描敘：2010年8月至2011年1月任義烏南下朱營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)員兼出納，主要從事出納方面的日常工作：1、辦理銀行存款和現金收取工作；2、負責匯票、發(fā)票、收據管理工作；3、做銀行存款和現金日記賬，并負責保管財務(wù)章；4、負責費用報銷(xiāo)工作等。在此部門(mén)工作期間，本部門(mén)榮獲公司“杭州大區執行力第一”獎項。2011年1月至2011年10月任合肥瑤海區東二環(huán)營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)員，主要從事?tīng)I業(yè)員方面的日常工作：1、部門(mén)上門(mén)客戶(hù)接待服務(wù)工作；2、辦理物流發(fā)貨、提貨單，客戶(hù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)；3、跟蹤貨物，處理投訴、理賠等異常事項；4、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)維護等營(yíng)銷(xiāo)工作；5、部門(mén)營(yíng)業(yè)廳日常清潔保持工作等。在此部門(mén)曾被多次評A，還獲得“部門(mén)明星員工”稱(chēng)號。
• 教育背景
最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)院校：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 畢業(yè)時(shí)間：2000-10
第一外語(yǔ)：英語(yǔ) 水平：普通
計算機能力：普通 其它能力：學(xué)習能力強、適應能力強、組織能力強
所獲證書(shū)：
教育培訓經(jīng)歷：
畢業(yè)時(shí)間：2006-9--2010-6
畢業(yè)院校：安慶師范學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
獲得學(xué)歷：本科
教育內容：本專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及工商管理方面的.基本理論和基本知識，受到營(yíng)銷(xiāo)方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題的基本能力。我在校主修政治經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費者行為學(xué)、財務(wù)管理、統計學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、現代推銷(xiāo)理論與技巧、市場(chǎng)調研與預測、公共關(guān)系學(xué)、電子商務(wù)、商務(wù)談判、物流管理等課程。技術(shù)培訓師電子簡(jiǎn)歷模板