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專(zhuān)業(yè)培訓師中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作
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目前所在： 花都區 年 齡： 33
戶(hù)口所在： 花都區 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 67 kg
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)：，咨詢(xún)總監：，專(zhuān)業(yè)培訓師：
工作年限： 9 職 稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,佛山,東莞
工作經(jīng)歷
廣州紅鷹能源科技限公司 起止年月：2010-08 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電力/水利
擔任職位： 常務(wù)副總經(jīng)理
工作描述： 由于“紅鷹公司”在“小型風(fēng)力發(fā)電機”行業(yè)內處于技術(shù)領(lǐng)先地位，并參與制定了“小型風(fēng)力發(fā)電機行業(yè)標準”。所以，企業(yè)外事工作繁重，主要由總經(jīng)理（董事長(cháng)兼任）處理。內部事務(wù)主要由常務(wù)副總經(jīng)理管理；
入職以來(lái)，由于豐富的“企業(yè)管理咨詢(xún)”和“企業(yè)管理顧問(wèn)”工作經(jīng)驗，幫助“紅鷹公司”理順并完善了內部組織管理結構。通過(guò)半年多，深入企業(yè)內部調研、分析，對“企業(yè)在關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)布局的具體工作布署”進(jìn)行了科學(xué)的論證和研究探討，建立了“基于產(chǎn)業(yè)資源整合的盈利管理模式和組織架構體系”。為了鞏固并加強企業(yè)在整體產(chǎn)業(yè)鏈中的優(yōu)勢地位，結合市場(chǎng)調研信息，對企業(yè)整體定位、內部組織調整和供應鏈管理等方面起草了六篇“企業(yè)管理論文”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明，這些管理方法和組織策劃完全適應企業(yè)實(shí)際情況，并極大促進(jìn)了企業(yè)上市工作進(jìn)程，提高了企業(yè)綜合競爭力，整合了企業(yè)內外的優(yōu)勢資源。
離職原因： 未離職
嘉美實(shí)業(yè)有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 副總經(jīng)理
工作描述： 2005年7月，進(jìn)入廣州花都區嘉美實(shí)業(yè)有限公司任副總經(jīng)理。
實(shí)業(yè)公司下轄：塑料制品廠(chǎng)、五金制品廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、噴漆廠(chǎng)；
2006年3月，任嘉美塑料制品廠(chǎng)生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)，兼嘉美五金制品廠(chǎng)生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)，主管：生產(chǎn)、技術(shù)工程、品質(zhì)、物控等管理工作。任副廠(chǎng)長(cháng)期間，規范了工廠(chǎng)的生產(chǎn)流程，并通過(guò)半年的團隊努力，工廠(chǎng)順利通過(guò)ISO9000：2008質(zhì)量體系的認證工作；
五金廠(chǎng)隨著(zhù)客戶(hù)的不斷發(fā)展，為配合客戶(hù)的質(zhì)量要求開(kāi)發(fā)了三條連續沖壓、工裝焊接、快速裝配線(xiàn)；并根據客戶(hù)的特殊工藝要求，開(kāi)發(fā)了快速簡(jiǎn)易的工裝夾具和工裝檢具，使產(chǎn)品標準符合國外客戶(hù)要求，并得到客戶(hù)贊同，經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的不斷努力，工廠(chǎng)基本具備了較強的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)能力。通過(guò)改進(jìn)工藝和輔助設備產(chǎn)品質(zhì)量在市場(chǎng)中具備了較強的市場(chǎng)競爭力。
塑料制品廠(chǎng)在近幾年來(lái)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，建立了26個(gè)工作流程文件，規范生產(chǎn)活動(dòng)。修改調整流程5套，完善業(yè)務(wù)、采購、倉庫、樣品管理、技術(shù)資料管理、內部審核、管理評審等9個(gè)工作流程；
經(jīng)過(guò)幾年磨練，總經(jīng)出一套現場(chǎng)數據采集方法，為生產(chǎn)指導、品質(zhì)管理、客戶(hù)管理方面提供了可靠、準確的信息依據。
目前，我公司在廣東核工業(yè)地質(zhì)局系統內做為樣版企業(yè)供兄弟單位作業(yè)管理參考企業(yè)。
離職原因： 人員編制有限，晉升受限
廣州康達信管理顧問(wèn)有限公司（兼職）、廣州鑫譜企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司（兼職） 起止年月：2005-07 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)
擔任職位： 高級咨詢(xún)顧問(wèn)
工作描述： 從事企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)以來(lái)，為27家企業(yè)做過(guò)管理咨詢(xún)、認證咨詢(xún)、戰略規劃、企業(yè)上市前期輔導以及國有企業(yè)改制、投標書(shū)制作等服務(wù)。
咨詢(xún)研究領(lǐng)域主要有： ISO9000、ISO/TS16949、職業(yè)經(jīng)理人培訓、企業(yè)情報學(xué)、戰略規劃、國有企業(yè)改制、績(jì)效考核、團隊管理、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等企業(yè)應用研究領(lǐng)域。
擔任高級項目主管的業(yè)務(wù)有：
1）中國人民解放軍“四八零一工廠(chǎng)”下屬企業(yè)“海軍黃埔軍事博覽中心”“海軍黃埔青少年軍校”等軍隊企業(yè)改制；
2）“廣州川電鋼板制品有限公司”“廣東東箭汽車(chē)用品制造有限公司”“廣州志上汽車(chē)用品有限公司”ISO/TS16949全球汽車(chē)質(zhì)量管理體系認證；
3）“廣州新邦物流有限公司”戰略規劃（五年長(cháng)期規劃）
4）“之山水產(chǎn)股份有限公司”戰略規劃咨詢(xún)及上市前期（三年）輔導顧問(wèn)；
5）“廣州詠?lái)槹b材料廠(chǎng)”生產(chǎn)流程再造、績(jì)效考核項目；
6）“廣州市新軟計算機技術(shù)有限公司”團隊管理、職業(yè)經(jīng)理人培訓、績(jì)效考核；
7）“廣州市名妝飾品有限公司”全面管理體系提升咨詢(xún)項目；
8）廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃”自考專(zhuān)業(yè)老師（2007～2008年度）；
離職原因： 未離職
廣州日立電梯有限公司 起止年月：2002-08 ～ 2005-05
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 管理督導
工作描述： 2002年7月畢業(yè)于湖南大學(xué)機械與汽車(chē)工程學(xué)院，進(jìn)入廣州日立電梯有限公司生產(chǎn)計劃科，從事現場(chǎng)工藝指導工作，負責激光切割設備、機器人焊接等先進(jìn)設備的編程、操作技能的工藝指導；
2003年11月，調入技術(shù)部從事升降梯、手扶梯的配件工藝設計；
2004年5月，由部門(mén)主管推薦進(jìn)入電梯本部參加“企業(yè)管理及JIT精益生產(chǎn)督導培訓”課程；
同年10月，因工作表現良好，擔任ISO/TS16949；ISO14001工作推進(jìn)組程序督導，專(zhuān)門(mén)從事程序文件的編寫(xiě)及執行過(guò)程督導。在擔任督導過(guò)程中，借鑒日本同行的管理經(jīng)驗結合工作實(shí)際情況，改進(jìn)生產(chǎn)工藝提高員工工作技能，在生產(chǎn)效率，現場(chǎng)管理，生產(chǎn)成本方面取得較好的成績(jì)，并得到公司領(lǐng)導表彰。
離職原因： 拓展良好的發(fā)展平臺
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2002-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 模具設計與制造 專(zhuān) 業(yè) 二： 中級經(jīng)濟師
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1998-09 2002-07 湖南大學(xué) 模具設計與制造 畢業(yè)證 -
2003-06 2003-07 北京首鋼莫托曼機器人有限公司 機器人技術(shù)與操作知識 結業(yè)證 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
任職副總經(jīng)理期間，為提高工作能力，不斷學(xué)習經(jīng)濟知識和管理知識，09年獲得中級經(jīng)濟師職稱(chēng)，同年下半年，擔任ISO9000:2008內部審核組長(cháng)，期間，對工廠(chǎng)原有運作體系進(jìn)行全面調整，使工廠(chǎng)運作體系完全符合國際質(zhì)量管理體系的要求，建立了26個(gè)工作流程文件，規范生產(chǎn)活動(dòng)，針對行業(yè)特殊性，工廠(chǎng)采用了GBT2828.1-2003《計數抽樣檢驗程序》；提高了工廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準。
由于所學(xué)機械專(zhuān)業(yè)原因，在工廠(chǎng)任職期間經(jīng)常要跟據客戶(hù)特定需求幫助五金制品廠(chǎng)設計、調試、制做產(chǎn)品工裝夾具，生產(chǎn)效率得到極大搞高。特別是在復雜焊接工裝、機床加工方面能獨立完成設計、工藝、工裝、IE工程等相關(guān)生產(chǎn)前期準備活動(dòng)。在生產(chǎn)過(guò)程中能指導品管部、生產(chǎn)部人員采集生產(chǎn)數據和質(zhì)量抽樣數據，通過(guò)收集數據建立圖表分析工具，指導生產(chǎn)運作。
詳細個(gè)人自傳
2002年7月畢業(yè)于湖南大學(xué)機械與汽車(chē)工程學(xué)院；
同年，進(jìn)入廣州日立電梯有限公司生產(chǎn)計劃科，從事現場(chǎng)工藝指導工作；
2005年7月，進(jìn)入廣州花都區嘉美實(shí)業(yè)有限公司，任“廣州嘉美塑料制品廠(chǎng)”生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)；
在工作中，本人非常重視團隊的力量，能謹慎處理工作關(guān)系并把握原則，善于激勵團隊，維護公司利益；能時(shí)刻關(guān)注工作環(huán)境變化，調整工作方法，適應公司發(fā)展；注重收集外部信息，幫助公司了解外部市場(chǎng)環(huán)境，根據市場(chǎng)變化提供相關(guān)建議和參考。
在生活中，本人熱愛(ài)體育活動(dòng)，參加了第一屆（07年）、第二屆（09年）“廣核和諧職工籃球賽”；同時(shí)還是一位熱心的業(yè)余籃球裁判；
在知識結構方面，關(guān)注專(zhuān)業(yè)知識面多，如：國際質(zhì)量管理體系、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、企業(yè)信息管理、旅游文娛等方面的知識。
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