如果求職者要憑借求職簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )，就需要在選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷模板上格外慎重，當然也不能夠忽略簡(jiǎn)歷內容的編寫(xiě)形式。以下是中文電子版個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式，以供參考！

　　我們在求職的過(guò)程中，都會(huì )經(jīng)歷從個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞，到被企業(yè)通知進(jìn)行面試的過(guò)程。我們在面試的過(guò)程中，也不可避免的會(huì )遇到一些問(wèn)題，比如面試官會(huì )提一些很奇怪的問(wèn)題，這些隨機性的，面試官之所以會(huì )提出一些如此奇葩的問(wèn)題，其實(shí)也是對于求職者能力的一種考察，每一位求職者在職業(yè)能力上都是不同的，而我們進(jìn)行的筆試畢竟是一些死的知識，而我們在面試時(shí)，面試官需要考察的其實(shí)都是一些靈活性比較強的知識。　　

　　1、如何避免在求職過(guò)程中的緊張情緒

　　在面試之前，我們要做好充分的準備，求職者需要注意的問(wèn)題也有很多，很多人在求職的過(guò)程中夠會(huì )感到緊張，這種緊張的狀態(tài)如果持續下去，并不是一件好事情。求職者如何來(lái)避免自己在面試過(guò)程中的緊張呢？首先你可以選擇在面試之前調節自己的`情緒，深呼吸，讓自己的情緒保持在一個(gè)健康的狀態(tài)，這個(gè)其實(shí)一個(gè)很好的方式。很多求職者認為自己能夠獲得面試的機會(huì )很不容易，所以對待面試就會(huì )變得很重視，緊張也就在所難免。

　　在面試之前，也必須在服裝上下功夫，得體的著(zhù)裝能夠為你的面試加分，在穿著(zhù)方面，最好可以選擇那些西裝，黑色是永遠經(jīng)典的顏色，所以如果你不知道自己應該穿什么的話(huà)，可以選擇黑色的西裝，如果是女孩子可以穿著(zhù)高跟鞋和裙子，總體而言，在求職過(guò)程中穿著(zhù)的衣服，應該盡量的保守一些。

　　1、標題

　　求職信的標題通常只有文種名稱(chēng)，即在第一行中間寫(xiě)上“求職信”三個(gè)字。

　　2、稱(chēng)謂

　　稱(chēng)謂是對受信人的稱(chēng)呼，寫(xiě)在第一行，要頂格寫(xiě)受信者單位名稱(chēng)或個(gè)人姓名。單位名稱(chēng)后可加“負責同志”;個(gè)人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱(chēng)謂后寫(xiě)冒號。

　　求職信不同于一般私人書(shū)信，受信人未曾見(jiàn)過(guò)面，所以稱(chēng)謂要恰當，鄭重其事。

　　3、正文

　　正文要另起一行，空兩格開(kāi)始寫(xiě)求職信的內容。正文內容較多，要分段寫(xiě)。

　　第一，寫(xiě)求職的原因。

　　首先簡(jiǎn)要介紹求職者的自然情況如：姓名、年齡、性別等。接著(zhù)要直截了當地說(shuō)明從何渠道得到有關(guān)信息以及寫(xiě)此信的目的。如：“我叫李民，現年22歲，男。是一名財會(huì )專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生。從報上我看到貴公司招聘一名專(zhuān)職會(huì )計人員的消息，不勝喜悅，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自薦，相信貴公司定會(huì )慧眼識人，會(huì )使我有幸成為貴公司的一名會(huì )計人員�！边@段是正文的開(kāi)端，也是求職的開(kāi)始，介紹有關(guān)情況要簡(jiǎn)明扼要，對所求的職務(wù)，態(tài)度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去，因此開(kāi)頭要有吸引力。

　　第二，寫(xiě)對所謀求的職務(wù)的看法以及對自己的能力要作出客觀(guān)公允的評價(jià)，這是求職的關(guān)鍵。

　　要著(zhù)重介紹自己應聘的有利條件，要特別突出自己的優(yōu)勢和“閃光點(diǎn)”，以使對方信服。如：

　　“我于1996年7月畢業(yè)于東北財經(jīng)學(xué)院財會(huì )專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)成績(jì)優(yōu)秀，在省級會(huì )計大獎賽中，獲得‘能手’嘉獎(見(jiàn)附件)，在海南金融雜志上發(fā)表過(guò)多篇學(xué)術(shù)論文(見(jiàn)附件)。我在有關(guān)材料上看到過(guò)關(guān)于貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環(huán)境，欽佩貴公司的敬業(yè)精神，又很贊賞貴公司在經(jīng)營(yíng)、管理上的一整套的切實(shí)可行的規章制度。這些均體現了在當前改革開(kāi)放的經(jīng)濟大潮中，貴公司的超前意識。我十分愿意到這樣的環(huán)境中去艱苦拼搏;更愿為貴公司貢獻我的學(xué)識和力量。我相信，經(jīng)過(guò)努力，我會(huì )做好我的工作的”。寫(xiě)這段內容，語(yǔ)言要中肯，恰到好處;態(tài)度要謙虛誠懇，不卑不亢。達到見(jiàn)字如見(jiàn)其人的效果。要給受信者留下深刻印象，進(jìn)而相信求職者有能力勝任此項工作。這段文字要有說(shuō)服力。

個(gè)人信息

姓名 戶(hù)籍地址 原籍地址 婚姻狀況 教育程度

性別 出生年月 所在地 工作年限 是否全日

自我評價(jià)

優(yōu)勢 劣勢

工作經(jīng)歷

年 月 –年 月 公司描述 公司性質(zhì) 人員規模 公司行業(yè) 職務(wù) 所在地區 所在部門(mén) 匯報對象 下屬人數 工作職責

工作業(yè)績(jì)

教育經(jīng)歷

年 月 – 年 月 最高教育至低填寫(xiě)

專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 是否統招

培訓經(jīng)歷

年 月 – 年 月

培訓課程 培訓機構 培訓證書(shū)

有/無(wú)

語(yǔ)言能力

英 語(yǔ) 其他語(yǔ)言

聽(tīng)說(shuō)

1 / 2

讀寫(xiě)

項目經(jīng)歷

年 月 – 年 月 項目一名稱(chēng) 所在公司

項目職務(wù)

項目描述

項目職責

項目業(yè)績(jì)

2 / 2

　　標準的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內容部分組成： 
　　1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等�！　�
　　2.教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。
    　3.工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱(chēng)，職務(wù)，就任及離任時(shí)間，應該突出所任每個(gè)職位的職責，工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
        4.其他：個(gè)人特長(cháng)及愛(ài)好，其他技能，專(zhuān)業(yè)團體，著(zhù)述，證明人等。
　　求職簡(jiǎn)歷格式主要有兩種：
　　通用式：
　　適用于初涉職場(chǎng)的求職者。主要是按照時(shí)間順序來(lái)排列。在教育背景和工作經(jīng)歷部分的內容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡(jiǎn)歷多為通用型，如果沒(méi)有工作經(jīng)歷，可以將此部分改為實(shí)習經(jīng)歷。通用式簡(jiǎn)歷的適用范圍不受所申請職位的'限制。缺點(diǎn)是針對性不強。
　　功能式：
　　適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗豐富的求職者。在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭即表明求職目標。簡(jiǎn)歷強調那些能夠滿(mǎn)足目標雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿(mǎn)足職位的要求。簡(jiǎn)歷內容以工作業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)，圍繞求職目標展開(kāi)。一般在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績(jì)"一欄，詳細說(shuō)明申請該職位的經(jīng)驗，背景及其他優(yōu)勢條件，比如參與/領(lǐng)導過(guò)什么項目，擔任何種職位，與什么公司/單位進(jìn)行過(guò)合作，解決什么問(wèn)題，取得什么業(yè)績(jì)，獲得何種獎勵等。
　　功能式簡(jiǎn)歷針對性強，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗的求職者在申請自己熟悉的工作職位時(shí)使用的簡(jiǎn)歷格式。功能式簡(jiǎn)歷的使用有局限性，不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過(guò)多種職業(yè)在其 "工作經(jīng)歷"部分也可以按照所從事過(guò)職業(yè)的類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)，而不是單純按照時(shí)間順序。此為所謂的歸類(lèi)/功能式簡(jiǎn)歷。

　　【概念解說(shuō)】

　　簡(jiǎn)歷，也叫履歷，它是求職者向用人單位介紹其資格、職位、教育和工作經(jīng)歷等情況的文書(shū)，它是求職和人才流動(dòng)的重要文書(shū)，它是求職者爭取進(jìn)一步面試的機會(huì )，求職簡(jiǎn)歷概要 范文。

　　【格式內容】

　　中文簡(jiǎn)歷的格式內容包括以下4部分：

　　1. 個(gè)人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住 址等。

　　2. 教育情況。一般只寫(xiě)大專(zhuān)（中專(zhuān)）以上的教育情況。中學(xué)的教育狀況一般不要寫(xiě)上。

　　3. 工作經(jīng)歷。一般按照時(shí)間順序寫(xiě)上工作經(jīng)歷。

　　4. 重大成果或者著(zhù)作、特長(cháng)。展現你的成功項目或出版的著(zhù)作等。

　　* 注意：向企業(yè)求職，一般不要寫(xiě)上"政治面貌"、"家庭情況"、"組織意見(jiàn)"等 。這些對求職用處不大，甚至有障礙。

　　求職自薦信

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中審閱我的求職信！

　　這個(gè)月以來(lái)，我的心一直像小鹿一樣跳個(gè)不停，外面洶涌來(lái)的招聘信息讓我心動(dòng)。我爸爸是一名鄉村教師，我舅舅是一名中學(xué)教師。長(cháng)期的熏陶，幼小的我便憧憬能成為一名優(yōu)秀的教師，站在講臺上激揚文字……今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情向您毛遂自薦！我叫范如歌，是北京師范大學(xué)20xx屆英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生，自薦信《求職簡(jiǎn)歷概要 范文》。

　　我酷愛(ài)讀書(shū)，特別是文史類(lèi)，大部分中外名著(zhù)（中英文版）都看過(guò)。這些書(shū)對我大有裨益：陶冶性情，豐富知識，開(kāi)闊視野。這對我的教學(xué)工作大有幫助。

　　英文簡(jiǎn)歷按照中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)，準會(huì )被人罵“傻瓜”。英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”，人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數語(yǔ)判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎。

　　一、千萬(wàn)別啰啰唆唆

　　語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不會(huì )有效，別人也沒(méi)耐心看。

　　二、千萬(wàn)別搞錯順序

　　包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景（education），必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的.時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的最高教育層次（學(xué)歷）寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規，可根據個(gè)人實(shí)際情況安排。

　　三、切記把“技能”寫(xiě)清楚

　　在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì )工作細節放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì )填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團支書(shū)、學(xué)生會(huì )主席等社會(huì )工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就。當然如果您有就更好了。

　　四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品

簡(jiǎn)歷有哪些格式，請聽(tīng)應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷頻道的講解

一、時(shí)序型格式
如果你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷并且你的將來(lái)與你的過(guò)去聯(lián)系緊密，那么你可以考慮使用時(shí)序型格式。
有許多職業(yè)指導和招聘的專(zhuān)家認定時(shí)序型格式是簡(jiǎn)歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續和向上的職業(yè)成長(cháng)全過(guò)程。它是通過(guò)強調工作經(jīng)歷實(shí)現這一點(diǎn)的。時(shí)序型格式以漸進(jìn)的順序羅列你曾就職的職位，以最近的職位開(kāi)始，然后再回溯。區分時(shí)序型格式與其它類(lèi)型格式的一個(gè)特點(diǎn)是在羅列出的每一項職位下，你要說(shuō)明你的 1）責任，2）該職位所需要的技能，以及最關(guān)鍵的 3）突出的成就。關(guān)注的焦點(diǎn)在于時(shí)間、工作持續期、成長(cháng)與進(jìn)步以及成就。

二、功能型格式
如果你屬于下列情況之一：你是一個(gè)學(xué)生、或者你是在長(cháng)期未工作以后再重新就業(yè)、或者你改變職業(yè)、或者你在短期內從事過(guò)很多工作、或者你有就業(yè)記錄空白、或者你有其它不宜使用時(shí)序型或綜合型格式的工作經(jīng)歷，那么你應該使用功能型格式。
功能型格式在簡(jiǎn)歷的一開(kāi)始就強調技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就，但是并不把這些內容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)以便突出強化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類(lèi)型的格式關(guān)注的焦點(diǎn)完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是什么時(shí)候和什么地方做的。
功能型格式的問(wèn)題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認這種類(lèi)型的格式是為那些存在問(wèn)題的求職者所用的：頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業(yè)者、有就業(yè)記錄空白或者存在學(xué)術(shù)性技能缺陷的人以及經(jīng)驗不足者。一些招聘人員認為如果你沒(méi)有以時(shí)序方式列出你的工作經(jīng)歷，那么其中必有原因而且這種原因值得深究。

　　求職意向; ________________

　　姓名: ________________ 性別: ________

　　出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

　　畢業(yè)院校: _______________ 專(zhuān)業(yè): ____________________

　　電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________

　　聯(lián)系電話(huà): _______________

　　通信地址: _______________ 郵編: ____________________

　　教育背景:

　　____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專(zhuān)業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)

　　主修課程:

　　________________________________________________(注:如需要詳細成績(jì)單,請聯(lián)系我)

　　論文情況:

　　____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)

　　英語(yǔ)水平:

　　* 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力

　　* 標準測試: 國家四、六級;TOEFL;GRE.....

　　計算機水平:編程、操作應用系統、網(wǎng)絡(luò )、數據庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)

　　獲獎情況:

　　________________ 、________________、________________ (請依個(gè)人情況酌情增減)

　　標準的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內容部分組成： 
　　1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等�！　�
　　2.教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。
    　3.工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱(chēng)，職務(wù)，就任及離任時(shí)間，應該突出所任每個(gè)職位的職責，工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
        4.其他：個(gè)人特長(cháng)及愛(ài)好，其他技能，專(zhuān)業(yè)團體，著(zhù)述，證明人等。
　　求職簡(jiǎn)歷格式主要有兩種：
　　通用式：
　　適用于初涉職場(chǎng)的求職者。主要是按照時(shí)間順序來(lái)排列。在教育背景和工作經(jīng)歷部分的內容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡(jiǎn)歷多為通用型，如果沒(méi)有工作經(jīng)歷，可以將此部分改為實(shí)習經(jīng)歷。通用式簡(jiǎn)歷的適用范圍不受所申請職位的限制。缺點(diǎn)是針對性不強。
　　功能式：
　　適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗豐富的求職者。在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭即表明求職目標。簡(jiǎn)歷強調那些能夠滿(mǎn)足目標雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內容的`定位應當盡可能地貼近于滿(mǎn)足職位的要求。簡(jiǎn)歷內容以工作業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)，圍繞求職目標展開(kāi)。一般在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績(jì)"一欄，詳細說(shuō)明申請該職位的經(jīng)驗，背景及其他優(yōu)勢條件，比如參與/領(lǐng)導過(guò)什么項目，擔任何種職位，與什么公司/單位進(jìn)行過(guò)合作，解決什么問(wèn)題，取得什么業(yè)績(jì)，獲得何種獎勵等。
　　功能式簡(jiǎn)歷針對性強，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗的求職者在申請自己熟悉的工作職位時(shí)使用的簡(jiǎn)歷格式。功能式簡(jiǎn)歷的使用有局限性，不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過(guò)多種職業(yè)在其 "工作經(jīng)歷"部分也可以按照所從事過(guò)職業(yè)的類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)，而不是單純按照時(shí)間順序。此為所謂的歸類(lèi)/功能式簡(jiǎn)歷。