求職陷阱1

　　自稱(chēng)“關(guān)系硬”找工作分分鐘的事

　　如今，社會(huì )上有很多所謂的招聘中介公司，這些公司一般都宣稱(chēng)自己人脈廣，關(guān)系硬，可以為求職者找到心儀的工作。等你高高興興地繳了中介費，就會(huì )發(fā)現找不到對方的人了。

　　案例解密

　　要相信天上不會(huì )掉餡餅，不可能有這種好事都讓你遇到。這些中介往往就是利用求職者的這種心理行騙。所以，如果你遇到自稱(chēng)有關(guān)系，可以介紹好工作的中介，就要引起重視，不要輕易繳什么中介費。

求職陷阱2

　　“業(yè)務(wù)經(jīng)理”成推銷(xiāo)員

　　路源是一所并不知名大學(xué)的應屆大專(zhuān)畢業(yè)生，前不久，她從某招聘網(wǎng)站上看到一家保險公司正在招收業(yè)務(wù)經(jīng)理，對學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)沒(méi)有特殊要求，她投了簡(jiǎn)歷并面試后馬上就被錄用了。但經(jīng)過(guò)兩周的培訓，小路逐漸清醒，自己的“業(yè)務(wù)經(jīng)理”崗位實(shí)際上主要是保險業(yè)務(wù)員。如果業(yè)務(wù)做得不好是無(wú)法轉正的，而培訓的內容主要是如何向自己的親朋好友推銷(xiāo)保險�！皹I(yè)務(wù)經(jīng)理”竟然成了推銷(xiāo)保險的。

　　建議：一些用人單位在發(fā)布招聘信息時(shí)，經(jīng)常對職位的工作內容做模糊化處理，或者打著(zhù)“儲備經(jīng)理”、“市場(chǎng)部經(jīng)理”、“總裁助理”、“管理人員”等高職位名義。但實(shí)際上，求職者的工作就是跑業(yè)務(wù)、拉客戶(hù)。因此提醒畢業(yè)生求職時(shí)一定要清楚職位的具體內容，詢(xún)問(wèn)工作細節，不要頭腦發(fā)熱。

　　想工作得先掏錢(qián)消費

　　如今在一家媒體工作的梁鑫講述了自己的求職經(jīng)歷。去年他應聘到一家網(wǎng)站做資料整理工作�！爱敃r(shí)一同參加復試的一共有12人�！绷忽握f(shuō)，所謂復試，更像是學(xué)�？荚�，考完沒(méi)多久，他就收到通知說(shuō)被錄取了。然而，入職后他發(fā)現，該公司上崗前要培訓，并要收取培訓費用700元，資料費300元……

　　建議：正規的用人單位不會(huì )收取任何費用。如果畢業(yè)生遇到以各種名義先收取費用的，要盡量回避。通常這類(lèi)公司以低標準招人為公司干活，且存在各種不規范用工行為。

　　有些公司“屢招而不聘”

　　從智聯(lián)、前程無(wú)憂(yōu)等網(wǎng)站論壇看到，一些求職者還反映，自己參加了很多招聘會(huì )，但問(wèn)詢(xún)下來(lái)發(fā)現很多公司其實(shí)根本就不打算招人。有些只是小企業(yè)借機來(lái)做宣傳，還有一些就是走個(gè)形式而已。

　　建議：畢業(yè)生求職前要對企業(yè)的情況、招聘職位有所了解，可以提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)，或去相關(guān)服務(wù)中心咨詢(xún)，做到心中有數，以免無(wú)功而返。

求職陷阱3

　　由于多方面的原因，各行各業(yè)都盛傳今年的經(jīng)濟不行，生意不好做，由此導致的就業(yè)壓力就顯得有點(diǎn)大，而每年的畢業(yè)生又是就業(yè)軍的主力，尚有一些往年畢業(yè)的學(xué)生，更是加重了就業(yè)的壓力。

　　然而，怪事年年有，今年好像特別多，近幾年都比較多吧。、一般詐騙，現在還出來(lái)個(gè)應聘詐騙，為何詐騙如此猖獗?上當的又如此之多!有賴(lài)于我們共同抵制，共同打擊。

　　近日，有一則題為“應聘者求職遭“集訓”陷阱，沒(méi)工作還要分期交費”的新聞，連日來(lái)，來(lái)自北京和重慶地區的近百名IT行業(yè)求職者向北京青年報記者反映，一家總公司位于北京的招聘單位以“不符合招聘條件”為由，要求應聘者參加培訓機構的“集訓”，并向應聘者許下“集訓”結束后可獲得高薪崗位的承諾，但最終高薪崗位卻難以?xún)冬F。不僅北京和重慶，包括西安、成都、上海和蘇州在內的全國各地，均有IT行業(yè)的求職者反映遭遇此類(lèi)求職“陷阱”。北青報記者調查發(fā)現，招聘企業(yè)與培訓機構、借貸平臺聯(lián)手，企業(yè)誘騙應聘者自掏腰包參與集訓，培訓機構賺取高額“集訓費”，借貸平臺以“集訓費”放貸收利息。(北京青年報)

　　看到這里，我們的社會(huì )怎么了?在很多時(shí)候，求職者作為弱勢，自己的個(gè)人信息安全得不到保障，在求職的時(shí)候，也遭到公司的連環(huán)圈套，由此遭受重大的利益損失，真真是被騙得不輕。

　　本為求職，奈何叫你去培訓!如果不夠錄用條件，直接不予錄用就是，為何又要如此害人!黑心的公司，與其他公司下連環(huán)套真真是有昧良心!

　　于此，筆者認為，那些用人公司有欺人的故意，因此而應給予嚴厲打擊，觸犯刑法的還應給予刑事處分、處罰。而求職者自己還是得多留心，凡事多長(cháng)個(gè)心眼，不輕信、不貪便宜，才能真正避免上當受騙。

　　而我們的有關(guān)部門(mén)應該加強這方面的監督管理，做到有案必查，有罪必究，必須采取零容忍的態(tài)勢制止詐騙，保障公民的身心、財產(chǎn)安全。(作者：西林)