人力資源簡(jiǎn)歷范文
人力資源即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績(jì)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門(mén)。也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動(dòng)都和人事有關(guān)。
人力資源簡(jiǎn)歷范文1
戶(hù)口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 167 cm
誠信徽章： 未申請 體 重：
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人事專(zhuān)員：
工作年限： 2 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 三個(gè)月以后
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,,
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
人力資源簡(jiǎn)歷范文2
個(gè)人信息
yjbys
目前所在： 海珠區 年齡： 29
籍貫： 湖南 國籍： 中國
婚否： 已婚 民族： 漢族
身高： 163 cm 體重： 48 kg
簡(jiǎn)歷求職意向
求職職位： 人力資源：薪酬主管/專(zhuān)員，人力資源：人事主管/專(zhuān)員，人力資源：招聘專(zhuān)員/培訓專(zhuān)員
工作經(jīng)驗/年： 8 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
工作類(lèi)型： 均可 就職時(shí)間： 隨時(shí)
期望薪資： 3500--5000 求職地區： 廣州
工作履歷
和記黃埔(中國)商貿有限公司 起止年月：20xx-09-20 ～ 至今
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口
擔任職位： 薪酬福利專(zhuān)員
工作描述： 1、負責全國各地社會(huì )保障、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)工資等政策法規的收集、研究，結合公司實(shí)際進(jìn)行用工、勞動(dòng)報酬等風(fēng)險評估，并形成適合公司的解決方案; 2、與勞務(wù)公司對接全國各地員工社保&公積金的繳納、保障享受、費用核對，負責對員工進(jìn)行相關(guān)解釋及答疑; 3、負責員工工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個(gè)稅申報，薪酬發(fā)放的異常處理; 4、改進(jìn)、完善薪酬福利組的相關(guān)作業(yè)流程，并制定切實(shí)可行的操作方案或辦法。
離職原因：
廣州麓湖高爾夫球鄉村俱樂(lè )部 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-09-19
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：娛樂(lè )/休閑/體育
擔任職位： 人事主管
工作描述： 1、負責公司日常招聘工作，維護及拓展招聘渠道，完成公司發(fā)展的人力資源需求; 2、監督、指導、執行公司各項規章制度，促進(jìn)公司各項工作的規范化管理，確保有關(guān)人事規定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規; 3、協(xié)助HR經(jīng)理主持日常管理工作，對本部門(mén)團隊發(fā)展、管理提出建議及有效實(shí)施方案; 4、監督、審核員工工資計算與發(fā)放，確保薪資計發(fā)的及時(shí)性與準確性; 5、協(xié)調處理勞資糾紛，分析人事相關(guān)信息數據并對結果進(jìn)行運用。
離職原因： 個(gè)人原因
廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司 起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-09-01
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 人事專(zhuān)員/薪酬專(zhuān)員(兼薪酬主管職責)/SAP-HR系統上線(xiàn)統籌
工作描述： 前期：1、執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職、考勤、考核、晉升、薪酬福利等相關(guān)政策及流程;2、統計審核考勤月報，處理考勤異常情況;收集整理分析各部門(mén)的考核信息與結果;3、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個(gè)稅申報，薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查;4、負責公司薪酬福利政策的宣導與解釋?zhuān)k理入保、公積金購買(mǎi)、異地就醫等手續，聯(lián)絡(luò )退保、公積金提取、保險理賠等事務(wù);5、負責員工入、離職手續的辦理，勞動(dòng)合同、人事檔案的管理與維護，協(xié)調、解決勞資糾紛;6、編制人事事務(wù)、薪酬福利報表，進(jìn)行數據分析。后期：1、全面統籌營(yíng)銷(xiāo)中心薪酬福利的核算、審核、計發(fā)、異常處理等;2、對公司薪酬福利政策提出改進(jìn)性意見(jiàn)和建議，負責公司薪酬福利政策的解釋工作;3、為公司薪酬福利體系改革提供數據支持，協(xié)助公司建立薪酬體系并進(jìn)行管理;4、進(jìn)行薪酬滿(mǎn)意度調查，與員工進(jìn)行薪酬溝通，收集、對比分析市場(chǎng)人力資源狀況和薪酬水平;5、負責SAP-HR系統(含組織機構、人事信息、考勤管理、薪酬福利四個(gè)版塊)上線(xiàn)前的需求調研、數據收集;系統上線(xiàn)后的測試、異常反饋與處理等，全面主導、統籌SAP-HR系統上線(xiàn)。
離職原因： 個(gè)人原因
廣州高質(zhì)汽車(chē)維修有限公司 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-06-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司人力資源計劃; 2、根據人力需求和儲備計劃進(jìn)行招聘工作(發(fā)布和管理招聘信息、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、聘前測試、招聘效果評估、招聘渠道分析與拓展等);協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人員的選、用、育、留及人才培養; 3、負責員工入、離職手續的辦理，勞動(dòng)合同、人事檔案的管理與維護; 4、執行并完善入職、轉正、異動(dòng)、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程，負責勞動(dòng)管理、協(xié)調、解決勞資關(guān)系糾紛;5、制定公司培訓計劃和大綱;負責對新入職員工及在職人員的定期培訓; 6、根據公司經(jīng)營(yíng)管理方針調整和安排培訓內容;對培訓結果進(jìn)行檢查、評估、反饋分析; 7、收集、整理、分析各部門(mén)的考核信息與結果，協(xié)助各部門(mén)制定考核指標; 8、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，薪酬發(fā)放的異常處理; 9、負責公司薪酬、福利、保險等政策的宣導與解釋?zhuān)k理員工入保、退保、保險理賠等事務(wù); 10、收集、編制分析人事、勞資、薪酬福利等數據并定期向相關(guān)主管提交報告; 11、負責公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《員工手冊》等相關(guān)規章制度、實(shí)施細則的起草、修訂、匯編等。
離職原因： 個(gè)人原因
東莞瀚宇電子有限公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-01-01
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、負責員工入、離職手續的辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂與續訂工作，員工人事信息的管理與員工檔案的維護;2、負責對公司員工出勤進(jìn)行稽查、匯總、公布并備案;3、執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程; 4、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā);負責員工薪酬發(fā)放的異常處理;5、對本部門(mén)各崗位的考核進(jìn)行收集、整理、分析并提交相關(guān)報表;辦理社保增、減員手續;6、協(xié)助人事主管進(jìn)行人員招聘，背景調查及面試考核等相關(guān)工作;7、協(xié)助人事主管完成員工的試用轉下、定級、晉級的考核登記工作;8、負責新進(jìn)員工及老員工定期培訓及教育訓練工作，收集整理人事資料;9、負責對企業(yè)員工檔案進(jìn)行整理、匯編;保證人事動(dòng)態(tài)檔案的完整性及準確性;10、負責公司勞資、社保文件等檔案資料的準確性和完整性，收集、整理公司人事、勞資等證據，協(xié)助人事主管處理勞資糾紛;11、負責SAP-HR系統的數據維護與更新，編制人事相關(guān)報表。
離職原因： 個(gè)人原因
教育簡(jiǎn)歷
畢業(yè)學(xué)校： 湖南省永州市白云技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)獲得學(xué)位: 畢業(yè)時(shí)間： 20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 計算機應用與管理 第二專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1996-09-01 1999-07-01 湖南省永州市第七中學(xué) 高中 畢業(yè)證 -
1999-09-01 20xx-07-01 湖南省永州市白云技術(shù)學(xué)院 計算機應用與管理 畢業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū) -
20xx-07-15 - 華南師范大學(xué) 人力資源管理 在讀(自考) -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 一般
第二外語(yǔ)： 無(wú) 國語(yǔ)水平： 精通
自我評價(jià)
1、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，在薪酬福利、招聘、培訓、員工關(guān)系等方面俱實(shí)際操作能力;2、工作細致、嚴謹負責、原則性強，良好的執行力及職業(yè)素養;3、具有強烈的責任感，較強的抗壓能力，敬業(yè);4、良好的組織統籌、溝通、應變能力，俱親和力;良好的語(yǔ)言表達能力，文筆佳，擅長(cháng)寫(xiě)作與書(shū)法;5、良好的計算機水平(尤其精通excel函數運用及運用excel進(jìn)行數據分析)，能熟練操作辦公軟件、人力資源管理軟件(SAP系統)及網(wǎng)絡(luò )。
拓展閱讀：如果讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮作用?
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，所有求求職者在求職之前都要先寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么求職者為什么要投遞簡(jiǎn)歷?也逐漸的被一些人所提出，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職具有怎樣的作用呢?
個(gè)人簡(jiǎn)歷——求職的敲門(mén)磚
求職者們來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個(gè)過(guò)程，也是一個(gè)比較復雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來(lái)說(shuō)，招聘的職位多，而且來(lái)應聘的人也非常。用人單位不可能來(lái)對應聘的人一個(gè)一個(gè)的面試，于是就通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)初步篩選人才。
通過(guò)瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)選拔人才效率非常高，簡(jiǎn)歷通過(guò)才能具有面試的機會(huì )，才有可能求職成功，那么，在求職的過(guò)程中的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就相當于敲門(mén)磚的作用，簡(jiǎn)歷的分量越足，則通過(guò)率就越高。而個(gè)人簡(jiǎn)歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會(huì )。
那么如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量?
既然個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用如此重要，就更需要來(lái)提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過(guò)率。要如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量呢?首先要滿(mǎn)足基本的寫(xiě)作原則，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然具有簡(jiǎn)歷的特質(zhì)，如真實(shí)性、簡(jiǎn)介性等等。
其次編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也要做好前提準備，俗話(huà)說(shuō)成功是給有準備的人，充足的準備可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。
最后求職者也要掌握簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)技巧，例如在語(yǔ)言的使用上，如何來(lái)描寫(xiě)效果個(gè)更好，還有簡(jiǎn)歷結構上的定位等等。
人力資源簡(jiǎn)歷范文3
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 天津農學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 155 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 人事，行政，文員，助理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 2周以?xún)?需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 天津農學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 中國太平人壽龍巖中心支公司 ( 20xx年9月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 部門(mén)經(jīng)理助理
公司名稱(chēng)： 龍巖市聯(lián)發(fā)信息有限限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年12月 )
所屬行業(yè)： 計算機軟件 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 總經(jīng)理助理
自我評價(jià)： 積極上進(jìn)，善于溝通，有責任心
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
人力資源管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文（通用11篇）
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的人力資源管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷 篇1
基本資料
姓 名：xxx
性 別： 女
現居住地： 鄭州
籍 貫： 南陽(yáng)
年 齡： 24
學(xué) 歷： 大專(zhuān)
婚姻狀況： 未婚
政治面貌： 團員
工作經(jīng)驗： 2年
求職意向
期望職位：人力資源類(lèi)、行政專(zhuān)員·助理、經(jīng)理助理·秘書(shū)·文員
期望薪資：2000-3000
意向工作地：鄭州
教育經(jīng)歷
2008-9---2011-6 鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
2012-2---2013-5 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表
工作描述： 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺開(kāi)發(fā)尋找新客戶(hù)并成交，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，維護好新老客戶(hù)關(guān)系。
2011-8---2011-12 行政專(zhuān)員·助理
工作描述： 負責公司日常行政工作及辦公物品的采購。協(xié)助經(jīng)理及銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售工作。
2010-6---2010-9 物料專(zhuān)員
工作描述： 配合研發(fā)部門(mén)做好研發(fā)性試驗的物料準備工作;生產(chǎn)線(xiàn)物料需求跟蹤，檢測并處理掉不合格的廢料，并及時(shí)安排、調整，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，避免不必要的人力和物力浪費。
自我評價(jià)
本人性格開(kāi)朗，待人真誠;對工作認真負責，積極主動(dòng)，具有較好的團隊意識;能快速適應環(huán)境，抗壓能力強。善于與同事相處，做事踏實(shí)，自覺(jué)服從公司紀律，對公司忠誠。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文
日子如同白駒過(guò)隙，眼見(jiàn)著(zhù)，找工作的時(shí)間馬上到來(lái)，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？相信許多人會(huì )覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文1
姓名：XXX 性別：女
民族：漢 政治面目：群眾
學(xué)歷(學(xué)位)：本科 專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟信息管理
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
Email Address：
教育背景
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué) 20xx.9-20xx.7 貨幣銀行專(zhuān)業(yè) 本科
另：其他培訓情況
熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設備
英語(yǔ)通過(guò)國家6級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
掌握一定財務(wù)知識
工作經(jīng)歷
20xx.4-至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監個(gè)人助理
協(xié)助總監管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監制定部門(mén)預算，并監督預算的執行情況/協(xié)助總監通過(guò)各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室
20xx.9-20xx.3 XX日化公司 銷(xiāo)售見(jiàn)習助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的.人力部門(mén)工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
人力資源主管簡(jiǎn)歷范文
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的人力資源主管簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀與收藏。
人力資源主管簡(jiǎn)歷范文1
姓名：XXX 性別：男
民族：漢 政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士 專(zhuān)業(yè)：工商管理
聯(lián)系電話(huà)：0755-12345678 手機：13900008888
聯(lián)系地址：深圳市福田區深南大道XX號 郵編：518028
Email Address： XXXXXXX@sohu.com;XXXXXXX@163.com
教育背景
畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 1990.9--1994.7 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理
另：其他培訓情況
*1999.9-20xx.1 北京市勞動(dòng)局 人力資源干部認證培訓
*1999.10 諾基亞（中國）投資有限公司 人力資源管理培訓
*英語(yǔ)通過(guò)國家CET六級考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統考，英漢互譯表達流暢
*熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學(xué)習HTML，javascript,ASP等。
工作經(jīng)歷
*1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
人力資源專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編為大家收集的人力資源專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人信息
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：廣西-桂林
年齡：28
現所在地：廣東-深圳
身高：162cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
尋求職位：人力資源主管
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07河南財經(jīng)學(xué)院人力資源管理本科
培訓經(jīng)歷
20xx-07～20xx-10東莞市智通職業(yè)培訓學(xué)校人力資源管理師相關(guān)課程
20xx-10～20xx-12深圳市博華企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司戰略管理、高效執行力、高效溝通、管理者的角色與責任等
xx公司(20xx-03～20xx-10)
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：咨詢(xún)與調查業(yè)(顧問(wèn)、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權)
擔任職位：人力資源主管崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：1、全面負責公司人員招聘工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)及項目需求;
2、負責公司考勤薪資、社保福利項目的核算繳付;
3、作為項目助理負責項目前期與客戶(hù)的聯(lián)系溝通，并協(xié)助項目文件的整理交付;
4、全面整理規范公司前期項目文件資料;
5、總經(jīng)理安排的其它工作。
xx公司(20xx-06～20xx-02)
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
人力資源管理簡(jiǎn)歷范文精選
時(shí)光在流逝，從不停歇，又到了尋求新的`工作機會(huì )的時(shí)候，簡(jiǎn)歷也應跟上時(shí)間的腳步了哦。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔！下面是小編為大家整理的人力資源管理簡(jiǎn)歷范文精選，希望對大家有所幫助。
人力資源管理簡(jiǎn)歷范文精選1
xxx
男，27歲
學(xué)歷：本科
期望工資：3001-5000元
工作年限：1-3年
工作區域：上海
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)自我介紹。
人力資源管理簡(jiǎn)歷范文精選2
xxx
男，48歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
期望工資：3001-5000元
工作年限：1-3年
工作區域：上海
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)自我介紹。
大學(xué)生人力資源管理簡(jiǎn)歷范文
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將面臨求職找工作的挑戰，簡(jiǎn)歷也應跟上時(shí)間的腳步了哦。好的'簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的大學(xué)生人力資源管理簡(jiǎn)歷范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
xxx
女
24歲
廣東人
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：應屆畢業(yè)生
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：廣州–不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理
教育經(jīng)歷
至今在校廣東行政職業(yè)學(xué)院人力資源管理
至今在校中山大學(xué)(專(zhuān)升本)行政管理
專(zhuān)業(yè)技能
Word：熟練經(jīng)驗：3年
Excel：熟練經(jīng)驗：2年
PowerPoint：精通經(jīng)驗：3年
語(yǔ)言技能
粵語(yǔ)：一般英語(yǔ)：一般日語(yǔ)：一般
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：全國計算機一級證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月頒發(fā)機構：全國職業(yè)資格認證
證書(shū)名稱(chēng)：人力資源師四級頒發(fā)時(shí)間：20xx年7月頒發(fā)機構：全國職業(yè)資格認證
證書(shū)名稱(chēng)：高級辦公三級頒發(fā)時(shí)間：20xx年10月頒發(fā)機構：全國職業(yè)資格認證
自我描述
沒(méi)有經(jīng)驗不代表我不會(huì )，我有一顆負責任、認真、上進(jìn)的心，具有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力，自學(xué)能力強。
校內實(shí)踐：
曾擔任學(xué)院日語(yǔ)選修班班長(cháng)，宿舍長(cháng)，在學(xué)院實(shí)習超市實(shí)習一個(gè)學(xué)期。期間積極參加學(xué)校獲得學(xué)院“就業(yè)知識競賽”優(yōu)秀獎;在校獲得人力資源師四級、高級辦公三級證書(shū)，具備一定的策劃、組織、執行的行政管理的能力，能較熟練使用Office、OA軟件。
人力資源主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，相信很多朋友又忙著(zhù)找工作呢吧，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的人力資源主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
本人概況
姓名：xxx
性別：男
民族：漢
政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士
專(zhuān)業(yè)：工商管理
聯(lián)系電話(huà)：xxxxx
聯(lián)系地址：北京市東城區xx大街10號
郵編：100007
Email Address：
呼機：6xxxxxxx22-1234
教育背景
畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 1990.9--1994.7 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理
另：其他培訓情況
1999.9-20xx.1 北京市勞動(dòng)局 人力資源干部認證培訓
1999.10 諾基亞（中國）投資有限公司 人力資源管理培訓
英語(yǔ)通過(guò)國家CET六級考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統考，英漢互譯表達流暢
熟練的計算機使用和安裝能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學(xué)習HTML，JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
1999.1---至今 xx電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
負責公司內部員工的調動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jì)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監督執行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓
人力資源管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文(6篇)
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又到了求職找工作的時(shí)候，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎？那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是小編收集整理的人力資源管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文，希望能夠幫助到大家。
人力資源管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文1
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：
英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)堅持，耐心，學(xué)習能力較強
人力資源管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文2
XXX
男20歲廣東人
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：應屆畢業(yè)生
期望薪資：20xx-3000元
工作地點(diǎn)：廣州-越秀-不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理|行政專(zhuān)員/助理
教育經(jīng)歷
至今在校廣東華夏職業(yè)學(xué)校工商企業(yè)管理
7月畢業(yè)廣東華夏職業(yè)學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò )應用與維修
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：計算機操作員頒發(fā)時(shí)間：20xx年7月頒發(fā)機構：廣東省人力資源和社會(huì )保障廳
證書(shū)名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)師頒發(fā)時(shí)間：1月頒發(fā)機構：廣州市人力資源和社會(huì )保障局
證書(shū)名稱(chēng)：局域網(wǎng)管理頒發(fā)時(shí)間：20xx年11月頒發(fā)機構：中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部
自我描述
1、在校擔任學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)一職，負責學(xué)生會(huì )內外部舉辦的各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行前期、實(shí)時(shí)、及后期宣傳，為活動(dòng)提供更加專(zhuān)業(yè)化的策劃、建議和服務(wù)，并定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。具備領(lǐng)導組織能力、文書(shū)工作能力。
人力資源管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文6篇
時(shí)間過(guò)得飛快，找工作對于我們說(shuō)已越來(lái)越近，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。相信許多人會(huì )覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的人力資源管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人力資源管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文1
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：
英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)堅持，耐心，學(xué)習能力較強
人力資源管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文2
XXX
男23歲廣東人
學(xué)歷：本科
工作年限：應屆畢業(yè)生
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：廣州-不限求職意向：人事專(zhuān)員/助理|招聘專(zhuān)員/助理|薪資福利專(zhuān)員/助理|培訓專(zhuān)員/助理|績(jì)效考核專(zhuān)員/助理
工作經(jīng)驗(工作了4個(gè)月，做了1份工作)
上海百逸動(dòng)漫文化傳播有限公司廣州分公司
工作時(shí)間：12月至4月[4個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事助理
工作內容：籌劃并執行企劃活動(dòng)(如公司年會(huì )、戶(hù)外素拓活動(dòng)、圣誕節素拓活動(dòng)等)
協(xié)助開(kāi)展招聘工作，負責電話(huà)邀約，跟進(jìn)面試;
協(xié)助日�？记诒O督及員工月度考勤報表編制;
協(xié)助績(jì)效管理開(kāi)展，整理相關(guān)材料;
教育經(jīng)歷
7月畢業(yè)華南理工大學(xué)廣州學(xué)院人力資源管理
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：人力資源管理師三級頒發(fā)時(shí)間：1月頒發(fā)機構：人力資源和社會(huì )保障部
自我描述
應屆畢業(yè)生一枚，希望可以在人力資源管理的道路走得遠點(diǎn)，感謝每位HR的每一次查看!以下是我的.在校內的那些事：
人力資源管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將打開(kāi)新的篇章，尋求新的工作機會(huì )，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的人力資源管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家分享。
人力資源管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文1
XXX
男23歲廣東人
學(xué)歷：本科
工作年限：應屆畢業(yè)生
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：廣州-不限求職意向：人事專(zhuān)員/助理|招聘專(zhuān)員/助理|薪資福利專(zhuān)員/助理|培訓專(zhuān)員/助理|績(jì)效考核專(zhuān)員/助理
工作經(jīng)驗(工作了4個(gè)月，做了1份工作)
上海百逸動(dòng)漫文化傳播有限公司廣州分公司
工作時(shí)間：12月至4月[4個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事助理
工作內容：籌劃并執行企劃活動(dòng)(如公司年會(huì )、戶(hù)外素拓活動(dòng)、圣誕節素拓活動(dòng)等)
協(xié)助開(kāi)展招聘工作，負責電話(huà)邀約，跟進(jìn)面試;
協(xié)助日�？记诒O督及員工月度考勤報表編制;
協(xié)助績(jì)效管理開(kāi)展，整理相關(guān)材料;
教育經(jīng)歷
7月畢業(yè)華南理工大學(xué)廣州學(xué)院人力資源管理
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：人力資源管理師三級頒發(fā)時(shí)間：1月頒發(fā)機構：人力資源和社會(huì )保障部
自我描述
應屆畢業(yè)生一枚，希望可以在人力資源管理的道路走得遠點(diǎn)，感謝每位HR的每一次查看!以下是我的在校內的那些事：
1、校內職務(wù)
6月-12月人力資源學(xué)研會(huì )顧問(wèn)團成員
主要負責人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫(xiě)等)，及組織核心團隊成員的招聘面試工作。同時(shí)參與對組織運行咨詢(xún)與指導的.工作。