人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷
人力資源經(jīng)理，人力資源部門(mén)工作的管理者。原來(lái)叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區別就在于人力資源經(jīng)理重在開(kāi)發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。人力資源與傳統的自然資源不同，屬于無(wú)限開(kāi)發(fā)資源；當然，光使用不開(kāi)發(fā)，也會(huì )枯竭的——這正是當今企業(yè)都將人事部的牌子拿下，換上人力資源部的原因所在。 人力資源經(jīng)理：計劃、指導和協(xié)調機構的人事活動(dòng)，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘等。
人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷1
基本信息
真實(shí)姓名： 蔡先生 性別： 男
年齡： 36 歲 身高： 170CM
婚姻狀況： 已婚 戶(hù)籍所在： 貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 10年以上
聯(lián)系地址： 貴陽(yáng)市小河區錦江路6號
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 人力資源經(jīng)理
期望工作地： 貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任
期望從事的行業(yè)： 機械/設備/重工,制藥/生物工程,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),交通/運輸/物流,電力/水利/新能源
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 本人踏實(shí)、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開(kāi)展現代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數據敏感，工作中結合實(shí)際，頗有創(chuàng )新意識。
教育經(jīng)歷
西南交通大學(xué) (本科)
起止年月： 1999年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 西南交通大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 土木工程
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
中國中鐵二局（集團）有限公司 - 辦公室主任
起止日期： 20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱(chēng)： 中國中鐵二局（集團）有限公司
從事職位： 辦公室主任
業(yè)績(jì)表現： 1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。 2、開(kāi)展項目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。 4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調配。 5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。 6、做好項目后勤保障，為項目順利進(jìn)行保駕護航。
企業(yè)介紹：
貴州中鼎環(huán)�？萍加邢薰� - 人力資源主管
起止日期： 20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州中鼎環(huán)�？萍加邢薰�
從事職位： 人力資源主管
業(yè)績(jì)表現： 1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系； 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jì)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規章制度，并監督執行； 3、起草各類(lèi)人力分析報告及人力政策、文件的及時(shí)響應與下達； 4、開(kāi)展階段性員工訪(fǎng)談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規劃管理系統； 5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司 - 人力資源經(jīng)理
起止日期： 20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司
從事職位： 人力資源經(jīng)理
業(yè)績(jì)表現： 1、統籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規劃； 2、指導部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險，做好風(fēng)險防范； 3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調； 4、制訂公司績(jì)效政策，組織績(jì)效管理和績(jì)效評價(jià)； 5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施； 6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓計劃，開(kāi)展培訓效果評估和學(xué)習成果檢驗； 7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。
人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷2
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓 名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：陜西
身材：170 cm kg
婚姻狀況：已婚
年齡：31 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政/人事類(lèi)：人力資源經(jīng)理、文教法律類(lèi)：培訓經(jīng)理
工作年限：8
職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000
希望工作地區：廣州 佛山
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：廣東南儲公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
工作描述：先后任職培訓專(zhuān)員（半年）、華東分公司財務(wù)行政經(jīng)理（8個(gè)月）、本部人力資源部經(jīng)理（兩年半），全面負責人力資源管理工作。在日常工作的基礎上，為公司引入了S-OJT工作平臺（是本人在研究和實(shí)踐了一些企業(yè)OJT工作項目后自己設計的一個(gè)培訓工作整合模式，把企業(yè)培訓和員工發(fā)展結合起來(lái)，更注重員工培訓后的技能提升效果和員工發(fā)展。
離職原因：
公司名稱(chēng)：明安（國際）企業(yè)股份有限公司（大型臺資）
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：制程工程師
工作描述：主要負責DUNLOP區內干部和員工的技能培訓和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上線(xiàn)。工作過(guò)程中兼任TPM創(chuàng )新圈副圈長(cháng)、8D改善小組組長(cháng)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：黔龍集團公司
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：企業(yè)管理部和人力資源部
工作描述：先后任職的職位有企管專(zhuān)員、人力資源專(zhuān)員、人事科科長(cháng)，先后負責企業(yè)標準化、招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：西南民族大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
證畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：企業(yè)管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷
起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1998-092002-07西南民族大學(xué)企業(yè)管理大學(xué)畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
資歷資料：
學(xué)士學(xué)位（20xx年取得）、大學(xué)畢業(yè)證（20xx年取得）、人力資源管理師助師證書(shū)（20xx年取得）、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系實(shí)訓指導講師聘書(shū)（20xx年取得）、ISO內審員證（20xx年取得）
職業(yè)規劃：
在現有全面人力資源管理技能的基礎上，繼續學(xué)習和實(shí)踐，取得在人力資源管理方面的成功，逐步將自己塑造成為一個(gè)出色的人力資源管理專(zhuān)家。
詳細個(gè)人自傳
本人是個(gè)全面的人力資源管理者，在從事人力資源管理的過(guò)程中，對人力資源管理有深入全面的思考，不僅能對各模塊進(jìn)行設計改善，在整合各模塊和其它工作接口方面也有一些經(jīng)驗。本人對ISO質(zhì)量管理體系、5S管理和各項生產(chǎn)工作的標準化管理創(chuàng )新方法和持續改善也能非常熟練的設計和運用。希望加盟一家以人性化管理和嚴謹作風(fēng)為理念的企業(yè)（公司），為其發(fā)展而與其共進(jìn)退。
興趣愛(ài)好：運動(dòng)、唱歌、投資理財
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手 機：
�。眩烟柎a：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷3
個(gè)人簡(jiǎn)歷
電話(huà)：134xxxxx95 郵[emailprotected]
男 51 漢族 27年5個(gè)月工作經(jīng)驗 保密 群眾
戶(hù)口所在地：四川省資陽(yáng)市現居住地：成都市錦江區
最近工作： 中城建四川公司資陽(yáng)中弘達投資有限公司保安部經(jīng)理4500元/月
求職意向
期望工作地區：不限
期望從事職位：1、安保(同安保類(lèi))，2、銷(xiāo)售經(jīng)理/主管，3、人力資源總監/經(jīng)理/副經(jīng)理
期望月薪范圍：6000-8000元
當前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗
期望工作性質(zhì)：全職
工作/實(shí)習經(jīng)歷
20xx-09至20xx-08中城建四川公司資陽(yáng)中弘達投資有限公司保安部經(jīng)理4500元/月
單位性質(zhì)：民企單位規模：100-499人匯報對象：總經(jīng)理下屬人數：15人
工作描述：負責3百畝工地及辦公區治安、消防.由于該公司資金鏈斷裂，發(fā)不起工資，故離職。
20xx-06至20xx-06大型四星級成都白芙蓉賓館安全主管兼保安隊長(cháng)3200元/月
單位性質(zhì)：國企單位規模：100-499人匯報對象：總助及總經(jīng)理下屬人數：25人
工作描述：負責賓館及賓館出租房治安、消防及與公安、消防的外聯(lián)事宜。
20xx-01至20xx-10自由職業(yè)辦公室主任、項目經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等職2500元/月
單位性質(zhì)：民企單位規模：500-999人匯報對象：部門(mén)經(jīng)理下屬人數：20人
工作描述：這些年經(jīng)歷過(guò)幾家單位，從事過(guò)辦公室主任、銷(xiāo)售經(jīng)理、項目經(jīng)理等職，有過(guò)失也有成績(jì)，積累不少經(jīng)驗。
1987-12至1998-10原四川拖拉機總廠(chǎng)公安科干事169元/月
單位性質(zhì)：國企單位規模：1000人以上匯報對象：公安科長(cháng)下屬人數：0人
工作描述：在該企業(yè)先后從事銑工、工藝編制、公安科(后改為保衛處)干事。該企業(yè)于1999年破產(chǎn)。
項目經(jīng)歷
20xx-11至20xx-04瑪麗亞天府?huà)D產(chǎn)兒童醫院
項目描述：負責全院的消防、治安、車(chē)輛停放及保安培訓工作
自我評價(jià)
本人工作認真負責，腳踏實(shí)地、挑戰和創(chuàng )新意識，能從事各類(lèi)管理、營(yíng)銷(xiāo)、安保經(jīng)理、主管等工作。(我的簡(jiǎn)歷中姓名用的不是真名，希望面試時(shí)告知)