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人行面試

面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流(視頻、電話(huà))的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下,以面試官對應聘者的交談與觀(guān)察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

  重溫美國經(jīng)典電視劇Friends(《老友記》,又譯《六人行》)的第五季,女主角Rachel開(kāi)始在Ralph Lauren工作。這肯定是Ralph Lauren贊助這部電視劇的安排。不過(guò)安排得很巧妙,看不出有軟廣告的跡象。

  Rachel的面試占了一集的戲份。Rachel第一次面試,因為誤解了招聘官的肢體語(yǔ)言,“不小心”親吻了招聘官一下。Rachel十分后悔,卻接到了第二次面試的通知。第二次面試,她再次誤解了招聘官的肢體語(yǔ)言,以為招聘官想占更大的便宜,罵了招聘官,沒(méi)有面試就走了。她很快發(fā)現自己誤解了,于是主動(dòng)聯(lián)系了第三次面試。

  第三次面試,她在道歉之后,對招聘官說(shuō),應該錄用自己,因為:第一,她在罵了他之后還敢回來(lái),表現了自己的勇氣(courage)。第二,她認為他有性要求而她寧肯不要工作也不答應,說(shuō)明了自己的正直(integrity)。第三,在他提出“性要求”后她只是選擇走掉而不是投訴,證明自己不好訟(not litigious)。

  Rachel在Friends的六個(gè)主角中間,智商和情商都最高,這次面試就是又一個(gè)證明。許多公司,會(huì )請咨詢(xún)公司來(lái)根據自己的人才需求制定素質(zhì)模型,圈定出自己想要擁有哪些品質(zhì)的人才。像Ralph Lauren這樣的時(shí)裝公司,可能就更愿意用偏感性而不是理性的人才。感性具體體現在哪些品質(zhì)上,怎么發(fā)現,就要一個(gè)個(gè)界定出來(lái)。但是,像勇氣、正直這樣的品質(zhì),是放諸四海而皆準的,幾乎是每一個(gè)公司都會(huì )要求的,所以Rachel強調這兩點(diǎn)絕不會(huì )錯。

  但是,最能說(shuō)明Rachel聰明的,是她強調自己不好訟。絕大多數的公司,都是不愿意打官司的,而且最不愿意跟自己的員工打官司,F在不僅僅是美國人好訟,中國人也動(dòng)不動(dòng)跟自己的雇主打官司。哪家公司都可能不小心做點(diǎn)違法的事情,可能違反勞動(dòng)法、合同法、知識產(chǎn)權法、稅法以及各種政府法規等等。最了解這些情況的,莫過(guò)于員工。打起官司來(lái),容易家丑外揚。

  你如果在簡(jiǎn)歷上,寫(xiě)上你過(guò)去三年跳過(guò)六次槽,十有八九的公司都不會(huì )雇用你。但是,你如果寫(xiě)上你過(guò)去六年里告過(guò)哪怕一次雇主,十有十家公司不會(huì )雇用你。

  美國公司采取種種措施盡量避免官司,值得中國雇主學(xué)習。第三次面試,招聘官為了保險,對面試過(guò)程全程錄像(另外一個(gè)辦法就是讓他人在場(chǎng),不過(guò)還是錄像保險)。最后Rachel得到了工作,一高興,去握招聘官的手,卻碰到了不該碰的地方…

人行面試 面經(jīng)

標簽:綜合指導 時(shí)間:2021-03-17
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  來(lái)發(fā)個(gè)面經(jīng)攢攢rp。 

  1.12號早上面試,地點(diǎn)就在萬(wàn)綠園附近。

  7:20-7:50有早餐供應,有湯粉和小點(diǎn)心,為了這次免費早餐就算是打醬油也得去啊(好吧LZ是沒(méi)出息的吃貨= =)

  吃完早餐就從7樓電梯下到三樓去候考區,會(huì )有人接待。然后就是說(shuō)一些注意事項,要簽到要交手機。而且要求面試完就馬上離開(kāi)大廈,不能和其它考生交流什么的。。今年總共招10人吧,面試大概是50人吧。

  說(shuō)了一些注意事項后就分3人一組去交事先通知要準備的材料和等候面試。這里說(shuō)一下報名推薦表的成績(jì)單,如果有學(xué)校出的成績(jì)單可以不填那個(gè)背面的,但是成績(jì)單也需要原件+復印件?墒莑z只有一份成績(jì)單原件,人行還非要要導致我很糾結- -所以大家一定要多準備一份啊。。英語(yǔ)證書(shū)那些能帶也帶著(zhù)吧,反正有備無(wú)患咯。

  大概是8點(diǎn)30那樣正式開(kāi)始面試吧,悲催的lz是第一組的第一個(gè),當時(shí)本來(lái)很淡定的我突然變得好緊張= =

  然后進(jìn)去以后正前方是4個(gè)還是5個(gè)面試官我忘了0.0,年紀都挺大然后都是男的,正中間的年紀最大地位應該也最高,因為全程問(wèn)題都是他問(wèn),旁邊的幾乎不講話(huà)的。右手邊還有兩個(gè)女面試官,感覺(jué)應該是記錄的吧- -好吧我面試經(jīng)驗少不太懂。。

  面試過(guò)程大概是10分鐘,三個(gè)問(wèn)題。一開(kāi)始我一坐下中間的面試官就問(wèn)我是哪里人,我說(shuō)?。接著(zhù)他左面那個(gè)稍微年輕些的面試官就問(wèn)我?谀睦,我就說(shuō)國興,然后就小問(wèn)了一下具體地點(diǎn)。接著(zhù)就開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題了!

人行廣州分行汕尾中支會(huì )計面試經(jīng)歷分享

標簽:綜合指導 時(shí)間:2021-03-16
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三個(gè)面試官,一個(gè)記錄員,還挺面善,只是面試者與面試官的距離太近,八雙眼睛上下打量你,三個(gè)問(wèn)題
1、自我介紹和報考動(dòng)機
2、事業(yè),金錢(qián),名譽(yù)的.排位
3、資本成本有幾類(lèi)以及對財務(wù)管理的影響

人行河南地區管理類(lèi)的面試題

標簽:綜合指導 時(shí)間:2021-03-16
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    兩道題,共七分鐘時(shí)間,不能自我介紹,不能透露個(gè)人信息。
    第一道:9名90后同學(xué)在公交車(chē)上集體不讓座,很多人說(shuō)90后沒(méi)素質(zhì),年輕人說(shuō)現在我們壓力這么大,憑什么讓座。你怎么看?
    第二道:給了一個(gè)管理的定義后,說(shuō)管理既是一門(mén)藝術(shù),也是一門(mén)科學(xué),你怎么看。

請問(wèn)人行面試是小組討論還是單面

標簽:綜合指導 時(shí)間:2021-03-15
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  有誰(shuí)知道,人行的面試是小組討論還是單面,怎么感覺(jué)好像有小組討論的,也有的是單面的啊!

  希望知道的.能說(shuō)一下!謝謝!

  還有廣東的是不是都在華南理工面試,難道報考廣東不同地區的都是在一起面試么


2013年人行會(huì )計類(lèi)面試經(jīng)驗分享

標簽:綜合指導 時(shí)間:2021-03-14
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        從這個(gè)論壇收獲了很多,講講自己的'面試經(jīng)驗,為學(xué)弟學(xué)妹們提供參考吧。面試問(wèn)了,自我介紹,如果你和同學(xué)有矛盾,老師要你們共同辦事你怎么辦?你喜歡打乒乓球(我在簡(jiǎn)歷上有說(shuō))?還有面試其他銀行嗎?和我之前預想的不一樣連專(zhuān)業(yè)問(wèn)題都沒(méi)有問(wèn)。

寧分人行英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)面試

標簽:綜合指導 時(shí)間:2021-03-13
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  面試前在網(wǎng)上查人行英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的面試,沒(méi)有收集到什么有效信息,覺(jué)得很不給力,所以現在將親身經(jīng)歷貼出來(lái),學(xué)英語(yǔ)的朋友們加油!!

  面試之前先是資格審查,沒(méi)什么含金量,就看看證書(shū)什么的`,之后第二天正式面試;資格審查和面試都在銀川。

  面試時(shí)大家先進(jìn)入一樓候考室,之后會(huì )有人行工作人員叫名字再次驗證身份。

  然后等了會(huì )就上去五樓繼續候考,工作人員會(huì )給大家編號貼在衣服上。

  然后等了會(huì )就去面試啦……

  本來(lái)以為英語(yǔ)類(lèi)的會(huì )和其他專(zhuān)業(yè)不一樣,強調英語(yǔ)能力呢,結果還是和大家一樣,形式是無(wú)領(lǐng)導小組討論。

  我們這次英語(yǔ)招1個(gè),進(jìn)入面試的是1:5的比例,也就是5個(gè)人,面試當天一人沒(méi)來(lái),剩下我們四個(gè)。

  一共4個(gè)環(huán)節:先是發(fā)言準備,每人面前會(huì )有材料,開(kāi)始之后看材料思考準備發(fā)言,我沒(méi)記錯的話(huà)限時(shí)是5分鐘;然后是各自發(fā)言,按照編號順序,每人好像是3分鐘;然后是小組討論,一共12分鐘,我們當時(shí)都是女生,聲音太小,坐在對面的考官都聽(tīng)不到,覺(jué)得蠻搞笑的,不過(guò)大家還是聲音響亮一點(diǎn)好,畢竟是面試嘛;最后又是各自陳述觀(guān)點(diǎn),我們之前以為是選一個(gè)代表陳述呢,結果竟然是按照編號倒序依次再次陳述觀(guān)點(diǎn),每人好像是2分鐘還是3分鐘來(lái)著(zhù);然后就結束啦……

  我們這次的材料是現在的年輕人趨向于尋求穩定工作,而不是物質(zhì)激勵,其中又涉及到個(gè)人貢獻的問(wèn)題……

  恩,大概就是這些,個(gè)人感覺(jué)不要緊張,聲音洪亮陳述自己的觀(guān)點(diǎn)就行,盡可能表現好點(diǎn),大家加油咯

上海去人行南京 面試 男生 拼房

標簽:綜合指導 時(shí)間:2021-03-13
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  上海去人行南京 面試 男生 拼房~~~

  大家好,15號去 抽簽~~~

  16號面試~~~

  有房的或者無(wú)房的都可以聯(lián)系~~~

 

有哪位好心大俠,分享下拉薩人行經(jīng)濟類(lèi)的面試經(jīng)驗啊

標簽:綜合指導 時(shí)間:2021-03-13
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        快該去拉薩人行面試了,但是對于面試形式一點(diǎn)不知道,不知道是全面還是單面?問(wèn)題是偏專(zhuān)業(yè)還是公務(wù)員類(lèi)?有沒(méi)有英文的自我介紹啊? 茫然中,有了解信息的同志發(fā)發(fā)善心分享一下吧,大家積攢人品,我面完以后不管過(guò)不過(guò)也會(huì )回來(lái)和大家分享下經(jīng)驗的,在此,懇請有經(jīng)驗大俠出現~~~~~~~~大俠一定會(huì )好運好事永相伴的。。。!

人行廣州分行經(jīng)濟金融面試歸來(lái)

標簽:綜合指導 時(shí)間:2021-03-13
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  面試前也曾在論壇找資料,感覺(jué)很少?偹阌H身經(jīng)歷了一會(huì ),呵呵。

  之前準備的'也不算少,沒(méi)想到面試完發(fā)現臨時(shí)的準備都是徒勞的。

  自我介紹和報告動(dòng)機是必問(wèn)的,另外還問(wèn)了我兩個(gè)經(jīng)濟方面的問(wèn)題,一個(gè)是食品安全出現問(wèn)題的原因…還有北京公布CPI降低,而民眾對這個(gè)沒(méi)什么反應…blahblah…

  掙個(gè)RP,哈哈


銀川 人行面試

標簽:綜合指導 時(shí)間:2021-03-13
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  面試分為兩部分,一部分是結構化,一部分是無(wú)領(lǐng)導小組,總體感覺(jué)很正規。

  結構化面試提問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題:

  結構化面試是:自我介紹和一個(gè)人際交往題目

  無(wú)領(lǐng)導小組面試是老人給的10個(gè)忠告,按照重要性排序。

  感覺(jué)自己表現不行,攢個(gè)人品


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