銀川 人行面試

　　面試分為兩部分，一部分是結構化，一部分是無(wú)領(lǐng)導小組，總體感覺(jué)很正規。

　　結構化面試提問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題：

　　結構化面試是：自我介紹和一個(gè)人際交往題目

　　無(wú)領(lǐng)導小組面試是老人給的10個(gè)忠告，按照重要性排序。

　　感覺(jué)自己表現不行，攢個(gè)人品

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