個(gè)人情況

　　姓 名： 性 別： 出生日期： 戶(hù) 口：上海 居 住 地：

　　自我評價(jià)

　　11年 IT行業(yè)、八年世界500強企業(yè)工作經(jīng)歷；適應跨團隊、高壓力 、快節奏的工作環(huán)境；中／英語(yǔ)溝通能力佳；有較強的團隊領(lǐng)導能力；具備較強的專(zhuān)業(yè)背景和豐富的項目管理經(jīng)驗。

　　教育背景

　　19XX/9 – 20xx/6： 華東理工大學(xué)

　　計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)士

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx/8： 華盛頓大學(xué)項目管理培訓證書(shū)

　　20xx/3 -- 20xx/7： 美國卡耐基培訓中心 美國卡耐基商務(wù)技巧培訓 ? 20xx/3 -- 20xx/4： 戴爾計算機美國奧斯汀總部 赴美業(yè)務(wù)培訓

　　20xx/8 -- 20xx/6： Shanghai Synergy Business Consultancy Co.,Ltd Synergy 商務(wù)

　　技巧培訓

　　20xx/7 -- 20xx/8： 東芝公司東京總部 業(yè)務(wù)培訓

　　20xx/7 -- 20xx/8： 微軟指定新加坡中圣上海培訓中心 微軟認證系統工程師（MCSE）、 MCSE/MDBA

　　工作經(jīng)驗

　　任職時(shí)間：20xx/1--至今 公 司：盛大在線(xiàn)

　　職 位：項目管理部經(jīng)理 工作職責：

　　負責盛大在線(xiàn)公司級別重要項目的項目管理工作；配合所在部門(mén)總監制定合理的項目規劃、分配研發(fā)資源；協(xié)助管理層處理部分重要業(yè)務(wù)問(wèn)題；培訓、管理項管團隊，為部門(mén)其他項目提供項管支持，跟進(jìn)項目進(jìn)度并協(xié)助解決相關(guān)項目問(wèn)題；在企業(yè)里推行敏捷開(kāi)發(fā)和項目管理方法，協(xié)助提高項目開(kāi)發(fā)效率和質(zhì)量。20xx年8月起，負責公司新興的互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)的項目管理工作，主要負責構建相關(guān)的廣告投放、支持平臺并探索優(yōu)化廣告投放效果的方法。

　　項目經(jīng)驗（主要）：

　　20xx年3月至8月，負責盛大集團計費系統升級項目。作為項目經(jīng)理，全程參與了項目從預算、技術(shù)方案制定、評審、設備選型、安裝測試工作、可行性驗證及最后實(shí)施的過(guò)程。取得了系統一次切換成功，系統穩定運行3月無(wú)任何故障的成績(jì)。項目被公司評為年度優(yōu)秀項目。

　　20xx年7月至12月，負責盛大集團計費系統高擴展性改造項目管理工作。項目主要目的 是將原來(lái)基于數據庫層的計費業(yè)務(wù)處理邏輯提升至應用層來(lái)處理，通過(guò)系統架構改造為計費系統提供更加靈活且可水平 擴展的業(yè)務(wù)處理能力。項目首次在盛大在線(xiàn)公司采用Scrum的項目管理方法。該項目不但成功實(shí)現原定項目目標，更加幫助公司培養了一批理解敏捷開(kāi)發(fā)、項目管理的工程師。

　　20xx年2月至今，負責盛大集團諾亞項目（手機賬號）的項目管理工作。該項目作為盛 大集團無(wú)線(xiàn)互聯(lián)戰略的重要基礎，希望構建基于手機賬號的新的盛大賬號體系，同時(shí)為盛大各應用尤其是無(wú)線(xiàn)互聯(lián)應用提供高質(zhì)量的手機用戶(hù)，提高用戶(hù)的活躍度和粘度。目前該項目已經(jīng)實(shí)施了近一個(gè)季度，項目指標已經(jīng)完成約50%，各方面工作進(jìn)展比較順利。

　　其他一些主要負責的項目包括： 盛大聲紋認證項目、盛大計費系統灰度信任項目、微支付之點(diǎn)券分成（清結算）項目、認證系統改造項目、認證系統整體遷移項目等。除認證改造項目尚在試運行階段外，其他項目都已經(jīng)順利結項。

　　獲獎經(jīng)歷：

　　20xx年Q1獲得星級員工轉正獎勵、Q2、Q4都被評為4星級員工、Q3獲得優(yōu)秀員工稱(chēng)號并被評為5星級員工； 20xx年Q1獲盛大集團優(yōu)才獎勵。