如何發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷

建議投簡(jiǎn)歷前先看一下有關(guān)防騙的文章，招聘用語(yǔ)暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語(yǔ)”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規大公司有專(zhuān)業(yè)的人力資源部門(mén)，網(wǎng)絡(luò )招聘中公司簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰(shuí)負責、由誰(shuí)領(lǐng)導、薪資待遇、假期規定等都會(huì )條分縷析，一一注明。而那些過(guò)于簡(jiǎn)單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著(zhù)一個(gè)說(shuō)謊的“皮包”公司。