社會(huì )保障工作總結
社會(huì )保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過(guò)國民收入的再分配，對公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的制度。當工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績(jì)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做工作總結�？偨Y的寫(xiě)作過(guò)程，既是對自身社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的回顧過(guò)程，又是人們思想認識提高的過(guò)程。
社會(huì )保障工作總結1
石臺煤礦xxxx社區工作站專(zhuān)管員在xxxx年工作的基礎上，認真學(xué)習政策文件，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極創(chuàng )造“和諧社區”，全方位，多層次滿(mǎn)足社區群眾的不同要求，一年來(lái)在各級領(lǐng)導的指導和幫助下，xxxx社區工作站取得了穩定成績(jì)。
一、認真學(xué)習文件精神和政策，努力配合落實(shí)
社區專(zhuān)管員是政策的宣傳員，因此準確把握好政策和文件精神，是每個(gè)專(zhuān)管員的必修課，專(zhuān)管員經(jīng)常向社區群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會(huì )到黨和政府對廣大群眾的關(guān)心和愛(ài)護，組織大家參與，把上級的文件精神傳達下去，把群眾的意見(jiàn)和想法反饋到上級，上傳下達，確實(shí)讓社區工作站充當好了政府和群眾的橋梁作用。
二、將就業(yè)再就業(yè)工作放在首位，認真細致落實(shí)。
就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，關(guān)系著(zhù)社會(huì )的穩定團結，也是黨和政府高度關(guān)注和關(guān)心的事情，社區專(zhuān)管員積極配合上級有關(guān)政策，努力開(kāi)拓就業(yè)渠道，積極搜集各方用工信息，xxxx社區專(zhuān)管員不論節假日，只要在哪看到合適的信息，立即抄下，并且經(jīng)常參加各種形式的招聘會(huì )，上網(wǎng)查詢(xún)招聘信息，并張貼到宣傳欄內，對于工種比較對口的，我們逐個(gè)打電話(huà)通知，同時(shí)對有一定能力和創(chuàng )業(yè)愿望的人，專(zhuān)管員們鼓勵他們進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，并且幫助他們選項目，找門(mén)面，辦理免稅手續，經(jīng)過(guò)我們的努力，社區內的下崗失業(yè)人員已基本上實(shí)現了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信。
三、社區每月對流入、流出的就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進(jìn)行《婚育證明》檢查，并作了細致的臺賬，通過(guò)檢查，做到了每一位人員證件齊全，沒(méi)有發(fā)現違反計劃生育的情況。
四、對社區內的退休人員進(jìn)行問(wèn)卷調查
為了按時(shí)按質(zhì)完成《退休人員問(wèn)卷調查》xxxx社區專(zhuān)管員冒著(zhù)酷暑，登門(mén)入戶(hù)，逐一對退休人員進(jìn)行調查，耐心的指導退休人員填寫(xiě)問(wèn)卷，對于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽(tīng)，直到弄到新地址為止，在專(zhuān)管員的汗水和努力下，把xxxx社區的問(wèn)卷調查率高達85%以上，真實(shí)全面地反映了退休人員的情況和想法。
同時(shí)我們專(zhuān)管員對退休人員的材料進(jìn)行了重新整理，并輸入了微機。
xxxx年的工作即將結束，總結過(guò)去一年的工作，即取得了一定的成績(jì)，但也發(fā)現了不足，例如，就業(yè)介紹成功率低，一方面失業(yè)人員對就業(yè)崗位比較挑剔而又沒(méi)有相應的技能和學(xué)歷，造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關(guān)系，找出最佳的結合點(diǎn)，這也是我們明年工作的重點(diǎn)，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，希望在明年的工作上有質(zhì)的突破，更上一層樓。
社會(huì )保障工作總結2
社會(huì )保障服務(wù)中心在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下和上級業(yè)務(wù)指導部門(mén)的指導幫助下，齊心協(xié)力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，目前取得了階段性成果。
一、社會(huì )保障工作開(kāi)展
一是小額擔保貸款。20××年3月份發(fā)放小額擔保貸款任務(wù)110戶(hù)，金額達800多萬(wàn)元，目前正在調查報送階段。二是勞務(wù)輸出。中樞鎮20××年新增轉移就業(yè)任務(wù)1200人，截止目前中樞鎮共有序輸出共842人，其中縣外有序輸出430人（其中女性216人），縣內有序輸出342人（其中女性140人），到新威電子廠(chǎng)70人。三是中樞鎮新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)基礎數據調查情況。人口總數70834人，60歲以上人口數8009人，其中:農村7440人，城鎮569人。16－59歲應參加新農保人數35723人，參加城居保人6983人。55歲以上重殘人數228人。將于20××年7月1日正式實(shí)施新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險，中樞鎮社會(huì )保障服務(wù)中心認真做好基礎人口數據的統計調查，并配備了兩名專(zhuān)職人員，并要求各社區居委會(huì )在組織調查摸底的同時(shí)，配備社保專(zhuān)干和成立相應機構。在加強組織機構建設的同時(shí)，加大新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險宣傳力度，將于20××年7月1日正式實(shí)施新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險。
二、社區基礎設施建設
中樞鎮地處陸良縣城中心，是全縣的經(jīng)濟、政治、文化中心。中樞鎮所轄的17個(gè)社區居委會(huì )和一個(gè)老居委會(huì )，近年來(lái)，社區基礎設施建設取得了長(cháng)足發(fā)展。
17個(gè)社區居委會(huì )的辦公用房面積都達到200平方米以上，服務(wù)設施面積基本達到300平方米以上，應該為社區居民提供的便民中心、衛生服務(wù)站、黨員活動(dòng)室、農家書(shū)屋、娛樂(lè )健身場(chǎng)所等社區服務(wù)基本能得到落實(shí)。條件較好的有真理、窯上、北門(mén)、西橋等社區，較差的有盤(pán)新、中紀、茶花、東門(mén)、同樂(lè )、新區等社區。
社區基礎設施的改善，不僅使社區管理有了一個(gè)基本的依托，而且也使社區的各項功能能夠得到充分發(fā)揮。今后，中樞鎮將繼續堅持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的一切問(wèn)題，進(jìn)一步加大社區建設支持力度，引導社區科學(xué)發(fā)展，逐步提高社區辦公和服務(wù)水平，為構建和諧社區、服務(wù)廣大居民創(chuàng )造更加有利的條件。
社會(huì )保障工作總結3
一、主要工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展非法用工的專(zhuān)項執法檢查
**鄉黨委、政府對此項工作高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，確�！罢巍惫ぷ鞑涣羲澜�。成立了以副鄉長(cháng)黃鵑同志為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，抽調了相關(guān)部門(mén)的工作人員密切配合，進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。首先是加大依法用工的宣傳力度，對《禁止使用童工規定》、《勞動(dòng)合同法》、《務(wù)工手冊》等相關(guān)材料進(jìn)行宣傳和發(fā)放。其次給企業(yè)負責人下發(fā)開(kāi)展整治打擊非法用工專(zhuān)項執法檢查通知書(shū)，對專(zhuān)項檢查活動(dòng)作了文件精神的傳達，并下發(fā)違法通知，要求對存在的問(wèn)題限期整改。最后由鄉國土所和勞保所工作人員在進(jìn)行非法用工檢查，凡涉及使用童工，限制人身自由、強迫勞動(dòng)、故意傷害等將堅決制止，對情節嚴重的移交當地公安部門(mén)處理。通過(guò)以上工作，我鄉境內的企業(yè)目前沒(méi)有發(fā)現使用童工，限制人身自由、強迫勞動(dòng)、故意傷害等非法用工行為。
�。ǘ┓e極做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作。
《勞動(dòng)合同法》是黨的xx大召開(kāi)后頒布實(shí)施的一部重要法律，他對維護工人的合法權益，規范業(yè)主的用工行為提出了法律依據。為了讓這部法律及時(shí)宣傳到《勞動(dòng)合同法》業(yè)主和打工人員中，我們通過(guò)安全檢查把送資料到業(yè)主手中，通過(guò)和農民工的交流以及發(fā)放傳單等不同方式及時(shí)宣傳到位。通過(guò)宣傳，讓農民工和業(yè)主都認識到了《勞動(dòng)合同法》以及簽定勞動(dòng)合同的重要性。
�。ㄈ┡ψ龊贸擎偩用窕踞t療保險的實(shí)施和辦理。
《普洱市城鎮居民基本醫療保險暫行辦法》于XX年1月9日在普洱市人民政府第十二次常務(wù)會(huì )議通過(guò)，并于XX年1月18日公布實(shí)施。我鄉城鎮居民基本醫療保險工作在縣社保局的指導下，取得了一定成績(jì)，XX年第三季度，我鄉城鎮居民基本醫療保險參保人數11人。
(四)嚴肅紀律，加強考勤管理。在干部職工的協(xié)助下狠抓按時(shí)上下班時(shí)間，規范考勤制度，嚴格考勤責任的落實(shí)。另外還加強了對請假制度管理，對不履行請假手續擅自離崗者，堅決予以查實(shí)并作出處理。這樣既維護了考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工工作積極性，進(jìn)而大大改善了鄉政府的工作作風(fēng)和精神面貌。
�。ㄎ澹┢渌ぷ�
完成了云南省機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)資格的信息采集工作；組織全體干部職工參加了《云南省政府信息公開(kāi)條例》、四項制度服務(wù)承諾書(shū)、公務(wù)員公共管理核心內容等考試，取得了較好成績(jì)，進(jìn)一步提高了干部職工的素質(zhì)和工作水平。組織了代課教師辭退座談會(huì ),聽(tīng)了代課教師們的心聲、意見(jiàn)和建議，同時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)反映了代課教師們的想法。
二、存在不足及努力方向
首先，因我是今年才接的人事監察工作，在人事管理、制度管理及運行機制等方面均不成熟，影響了工作效率，業(yè)務(wù)能力水平還比較低。
其次，因本人不是專(zhuān)職人員，身兼數職，有時(shí)候不能把全部的精力放在人事監察工作上，導致有些工作作得不夠具體和深入。
今后，我們將針對上述存在問(wèn)題或不足，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以“業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好、覺(jué)悟素質(zhì)高”為目標奮斗，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在干部和廣大群眾心中樹(shù)立良好的榜樣，為構造和諧勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境、構造和諧社會(huì )盡我們應有的力量。
XX年工作要點(diǎn)
�。�1）加強理論學(xué)習。學(xué)習黨和國家的大政、方針、政策及相關(guān)文件精神，充實(shí)自身理論知識，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導具體工作，提高工作效率。
�。�2）認真貫徹執行《勞動(dòng)合同法》，加大對本鄉區域內勞動(dòng)用工的監察,監督每個(gè)用工單位進(jìn)行用工登記和繳納社會(huì )保險。抓好法規宣傳，切實(shí)加大勞動(dòng)保障法規政策宣傳普及工作力度，努力創(chuàng )新形式，改進(jìn)方法，增強宣傳實(shí)效，努力創(chuàng )造良好的遵守和維護法律法規的氛圍，引導用人單位自覺(jué)維護好勞動(dòng)者的合法權益，引導勞動(dòng)者理性維權，從源頭上減少勞資矛盾的發(fā)生。
�。�3）進(jìn)一步加大對城鎮居民醫療保險制度的宣傳,擴大征收范圍,增加參合率。
�。�4）認真貫徹執行農村社會(huì )養老保險工作的有關(guān)政策，加大農村社會(huì )養老保險政策的宣傳力度。
�。�5）認真作好每一件上級部門(mén)和鄉黨委、政府交辦的各項工作，讓工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。
勞動(dòng)和社會(huì )保障局工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的勞動(dòng)和社會(huì )保障局工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)和社會(huì )保障局工作總結1
今年以來(lái)，在區委區政府的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞市、區下達的勞動(dòng)保障工作目標任務(wù)，堅持以服務(wù)全區“大集中、大統籌”工作為中心，以構建開(kāi)放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體，以鞏固提升農民集中居住區（社區）充分就業(yè)為重點(diǎn)，以實(shí)現社會(huì )保險城鄉滿(mǎn)覆蓋為目標，以構建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎，創(chuàng )新機制，探索舉措，積極構建與區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求相適應的勞動(dòng)保障體系，著(zhù)力為我區率先基本實(shí)現城鄉一體化目標夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎。截至目前，各項勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn)，全部實(shí)現時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，部分工作已提前超額完成全年目標。
一、目標任務(wù)完成情況
今年，市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達給XX區勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標共計58項。我局在實(shí)際工作中，始終堅持以目標統攬全局，建立目標細化分解體系，完善目標督促檢查機制，落實(shí)目標推進(jìn)責任分工，截至目前，各項勞動(dòng)保障工作目標完成情況均超時(shí)間進(jìn)度，醫療保險制度城鄉滿(mǎn)覆蓋、新型農村合作醫療參合率等5項工作已經(jīng)提前完成全年目標任務(wù)。
城鄉充分就業(yè)穩步推進(jìn)。全區38個(gè)社區（不含20xx年以來(lái)的村改社區），有37個(gè)被認定為“XX市充分就業(yè)社區；10個(gè)鎮街繼續保持比較充分就業(yè)態(tài)勢；已建的10個(gè)農民集中居住區比較充分就業(yè)得到鞏固，就業(yè)率保持在94％。
勞動(dòng)社會(huì )保障局工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)社會(huì )保障局工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動(dòng)社會(huì )保障局工作總結1
今年以來(lái)我們認真貫徹落實(shí)中央、省、市勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神，結合我區實(shí)際，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，狠抓了勞動(dòng)用工管理，就業(yè)再就業(yè)，勞動(dòng)保障工作在局系統全體職工的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項任務(wù)完成較好，基本實(shí)現了時(shí)間過(guò)關(guān)任務(wù)過(guò)半，對照任務(wù)目標，完成情況如下：
一、各項指標完成情況
(一)核心指標
1、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障率100%;
2、企業(yè)離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放率100%;
3、新增就業(yè)崗10000個(gè)，已完成5810個(gè)。
4、轉移富余勞動(dòng)力3000人，已完成5600人。
5、下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人，已完成3700個(gè)。
6、下崗失業(yè)人員中安置4050人員950，已完成400人。
7、城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)取?p> 8、享受小額擔保貸款下崗失業(yè)人員345人，已整理好10人材料上報市審批1人。
9、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。
社會(huì )保障局度養老保險工作總結-年終總結
我們始終堅持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點(diǎn)，以基礎管理為主線(xiàn)，以隊伍建設為保證的指導思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進(jìn)取克難攻艱的開(kāi)拓精神，通過(guò)全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務(wù)目標。
一、各項目標任務(wù)完成情況。
養老保險擴面人數完成人，占年任務(wù)人的%；養老保險參保人數完成人，占年任務(wù)人的%。
養老保險費征繳完成萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的%。其中,清理企業(yè)欠費萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的%。
我市應納入社會(huì )化管理的離退休人員人，實(shí)際納入人，實(shí)現社會(huì )化管理率%，社區管理率%。
今年前個(gè)月應發(fā)放企業(yè)離退休人員養老金萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均達到%。
二、主要工作情況和做法。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)離退休職工養老金發(fā)放工作繼續得到鞏固。
嚴格落實(shí)兩個(gè)“確�！币�，積極做好離退休人員養老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，--月份應發(fā)放養老金萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。由于我們建立了嚴格的養老金發(fā)放程序和責任機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯發(fā)一人，實(shí)現了按時(shí)足額發(fā)放率達到%和社會(huì )化發(fā)放率達到%的目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養老金代發(fā)工作，共為名外地轉入人員發(fā)放養老金.萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，無(wú)出現拖欠和不準時(shí)現象。
嚴格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。
一是把好資格認定關(guān)。我們在與人事勞動(dòng)部門(mén)建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口的基礎上，今年以來(lái)，針對申請特種工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對申請特種工退休人員的資格認定工作力度。今年月份，我們組織專(zhuān)門(mén)人員直接深入到各廠(chǎng)礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對照的要求，對申報特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認定，并把認定結果在各單位張榜公示，有效利用內部監督與群眾監督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門(mén)以外，通過(guò)認定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴格控制退休審批，遏制了退休人員增長(cháng)過(guò)快的勢頭。
勞動(dòng)和社會(huì )保障局工作總結
勞動(dòng)和社會(huì )保障局工作總結
xxx市失業(yè)人員和就業(yè)難群體主要集中在xxx市區，再就業(yè)形勢較為嚴峻。據統計，下半內以來(lái)，xxx市區共產(chǎn)生國有企業(yè)下崗職工1693人，這些人員絕大多數是年齡偏大的就業(yè)難人員；年，xxx市區共產(chǎn)生城鎮失業(yè)人員25168人，占全市當年失業(yè)人員總數的60%，其中結轉年7652人，當年新產(chǎn)生17516人。在當年新產(chǎn)生的失業(yè)人員中，由就業(yè)轉失業(yè)的14137人，占當年新產(chǎn)生失業(yè)人員總數的82%，這些人員絕大多數是就業(yè)難人員。為做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，近年來(lái)，我們按照同志“三個(gè)代表”重要思想的要求，為xxx市區下崗失業(yè)就業(yè)難人員辦實(shí)事，采取管理和服務(wù)相結合的方式，將下崗失業(yè)人員的管理融于日常的就業(yè)服務(wù)工作之中，努力提高就業(yè)服務(wù)水平，促進(jìn)就業(yè)難人員再就業(yè)。到年底，xxx市區進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的1693名國有企業(yè)下崗職工已全部分流出中心得到安置。年全年，我們通過(guò)促進(jìn)就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)方式，使市區17932名失業(yè)人員成功實(shí)現就業(yè)，當年就業(yè)率達71.2%，其中就業(yè)難人員再就業(yè)達10759人，收到較好的效果。我們的主要做法是：
一、將失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金管理與職業(yè)介紹再就業(yè)援助有機結合，搞活勞動(dòng)力市場(chǎng)，促使更多的失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)
針對相當部分失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間求職就業(yè)欲望不強、影響實(shí)現再就業(yè)的情況，我們在年就作出相應的管理對策，規定失業(yè)職工失業(yè)后，在申領(lǐng)失業(yè)保險金前，必須到勞動(dòng)保障部門(mén)公共職業(yè)介紹機構辦理失業(yè)登記和求職登記，將求職資料錄入勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)資料庫，并在《失業(yè)證》上記錄求職登記情況作為申領(lǐng)失業(yè)保險金依據。同時(shí)，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，每月必須持《失業(yè)證》和《失業(yè)職工救濟證》到公共職業(yè)介紹機構求職兩次，求職情況記錄在《失業(yè)職工救濟證》求職登記欄內，以備每月領(lǐng)取失業(yè)保險金時(shí)檢查。為使這項管理制度易為失業(yè)人員所接受，變被動(dòng)求職行為為主動(dòng)求職行為，近年來(lái)，我們將這項管理制度與再就業(yè)援助免費服務(wù)有機結合起來(lái)，規定失業(yè)人員憑《失業(yè)證》到公共職業(yè)介紹機構求職，不管次數多少、時(shí)間多長(cháng)，所有的求職登記、職業(yè)介紹、現場(chǎng)招聘集市擇業(yè)、職業(yè)指導服務(wù)全免費。實(shí)施這項管理與免費服務(wù)措施以來(lái)，到市中心勞動(dòng)力市場(chǎng)求職的失業(yè)人員逐年增多，每年接受免費委托職業(yè)介紹服務(wù)的下崗失業(yè)人員過(guò)萬(wàn)人，接受現場(chǎng)招聘集市擇業(yè)服務(wù)的失業(yè)人員超10萬(wàn)人次。市職介中心每天接待失業(yè)登記和委托求職服務(wù)的失業(yè)人員過(guò)百人，星期一至星期五每天舉辦的現場(chǎng)招聘集市失業(yè)人員現場(chǎng)求職近千人，勞動(dòng)力市場(chǎng)供求活躍，人氣較旺，真正有市有場(chǎng)。據統計，近兩年來(lái)，市職業(yè)介紹服務(wù)中心為失業(yè)人員提供免費職業(yè)介紹援助服務(wù)23652人，提供免費現場(chǎng)招聘集市擇業(yè)援助服務(wù)23萬(wàn)人次，援助免費金額達290萬(wàn)元。
二、將失業(yè)人員管理與再就業(yè)免費培訓援助項目結合起來(lái)，鼓勵和吸引就業(yè)難人員參加轉業(yè)訓練，提高其再就業(yè)競爭能力
為使失業(yè)人員提高素質(zhì)，盡快實(shí)現再就業(yè)，我們規定，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員，除應到公共職業(yè)介紹機構求職外，還應到就業(yè)訓練機構參加轉業(yè)訓練，以培訓記錄作為繼續領(lǐng)取失業(yè)保險金的依據。為配合這項管理制度的實(shí)施，我們在財政部門(mén)的支持下，籌集市級再就業(yè)基金和再就業(yè)培訓資金，設立了失業(yè)人員轉業(yè)轉崗再就業(yè)免費培訓援助項目，規定失業(yè)職工憑《失業(yè)職工救濟證》，就業(yè)難人員憑《失業(yè)證》可到就業(yè)訓練中心報名參加免費職業(yè)技能培訓，每一個(gè)失業(yè)期可享受一次免費培訓援助優(yōu)惠。目前，我們開(kāi)設再就業(yè)免費培訓援助專(zhuān)業(yè)有20多個(gè)，失業(yè)職工和就業(yè)難人員按照市場(chǎng)就業(yè)的需求自愿選擇培訓項目和專(zhuān)業(yè)，學(xué)員經(jīng)培訓考核合格的，發(fā)給就業(yè)訓練合格證書(shū)和技術(shù)等級證書(shū)，并由公共職業(yè)介紹機構推薦就業(yè)。近兩年來(lái)，我們共投入轉業(yè)訓練培訓經(jīng)費150萬(wàn)元，免費培訓失業(yè)職工和就業(yè)難人員3600人，其中培訓后實(shí)現再就業(yè)的有1440人，就業(yè)率達40%。
社會(huì )保障個(gè)人工作總結
20xx年我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營(yíng)造良好的社會(huì )輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的宣傳，幫助大學(xué)生調整就業(yè)預期，更新就業(yè)觀(guān)念，提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農民工和城鎮就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實(shí)和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉基層、中西部地區、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮經(jīng)濟，促進(jìn)農村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)體系建設。加快整合公共就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)資源，重點(diǎn)加強基層公共就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)基礎設施建設，提高基層公共就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)能力。
作為一名人力資源和社會(huì )保障局的工作人員，我按照各項標準嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)和本職工作，團結同事、虛心學(xué)習，創(chuàng )新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現將20xx年的主要工作總結如下。
一、加強學(xué)習、提高自身素質(zhì)，工作中涉及的法律、法規都需要爛熟于心，針對這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)人力資源和社會(huì )保障的各項法律、法規，相關(guān)政策，做到準確掌握法律、法規的使用尺度，確保調節改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能，集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來(lái)。20xx年，全國就業(yè)形勢嚴峻，尤其是高校畢業(yè)生，報考機關(guān)事業(yè)單位的人越來(lái)越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認真細心工作，做到高效、準確、及時(shí)。本著(zhù)公開(kāi)平等競爭的原則，及時(shí)公布各類(lèi)招聘信息，認真審核各項資料，確保工作零失誤，切實(shí)做到為人民服務(wù)。
勞動(dòng)和社會(huì )保障局辦公室工作總結范文
今年以來(lái)，我在局領(lǐng)導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過(guò)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢記為領(lǐng)導分憂(yōu)，為職工解難的宗旨，切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將全年個(gè)人工作總結如下：
一、基本工作情況
(一)努力學(xué)習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
由于我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動(dòng)保障法律法規、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習，積極進(jìn)取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì )所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規，學(xué)習上級重要會(huì )議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結合工作實(shí)際，認真做好學(xué)習筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路。
(二)腳踏實(shí)地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔負著(zhù)參謀，監督，協(xié)調，服務(wù)的職能，一年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領(lǐng)導，團結同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
社會(huì )保障工作總結
20xx年是實(shí)施“十二五”規劃和新一輪西部大開(kāi)發(fā)的開(kāi)局之年，也是全面貫徹實(shí)施《社會(huì )保險法》的起步之年。一年來(lái)，我市兩級社保機構在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省社保局、市人社局的大力支持指導下，牢牢把握“高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總基調，以學(xué)習宣傳貫徹實(shí)施《社會(huì )保險法》為契機，以推進(jìn)城鄉社保體系建設為主線(xiàn)，以強化基金征管為抓手，以確保發(fā)放為重點(diǎn)，全面落實(shí)中央、省、市有關(guān)社保改革的政策法規，強化管理，務(wù)實(shí)執行，全面超額完成了省、市下達的各項目標任務(wù)，實(shí)現了“十二五”社保發(fā)展的良好開(kāi)局。
一、城鄉社保工作富有成效
(一)制度改革不斷深化。城鎮企業(yè)職工基本養老保險全面實(shí)施以市級統籌為基礎，以省預算管理為核心的省級統籌。進(jìn)一步規范了跨市、跨省轉移接續;在貢井區實(shí)施了第三批全國新農保試點(diǎn)和富順縣、榮縣、貢井區城鎮居民養老保險試點(diǎn)，并將新農保繳費檔次由5個(gè)調整為10個(gè)檔次，政府最高補貼由45元提高到70元;根據國務(wù)院新的《工傷保險條例》，完善市《工傷保險實(shí)施辦法》，推行了工傷保險市級統籌，大力推進(jìn)工傷保險項目參保;生育保險以提高統籌層次為重點(diǎn)，制定市級統籌辦法，經(jīng)市政府批準從2013年1月1日起實(shí)施生育保險市級統籌。
(二)大力宣傳《社會(huì )保險法》。全市兩級社保機構建立了學(xué)習宣傳貫徹《社會(huì )保險法》領(lǐng)導小組及其辦公室，按照市局的統一部署分別召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，專(zhuān)題會(huì )進(jìn)行安排落實(shí)。一是市局印發(fā)1.1萬(wàn)份《社會(huì )保險法》及宣傳提綱下發(fā)區(縣)、參保企業(yè)、社區進(jìn)行廣泛宣傳;二是市局分三期集中組織了全市社保干部職工、321戶(hù)大中型企業(yè)和26個(gè)社區干部共計556人進(jìn)行培訓，貢井、自井區社保局分別舉辦所屬企業(yè)和社區干部共計255人參加培訓;組織了274人參加省局的《社會(huì )保險法》知識競賽和422人網(wǎng)上答題，完成省下達參賽人數、網(wǎng)上答題人數目標的137.50%和140.67%;三是全市社保系統干部、職工紛紛走上街頭，深入工業(yè)園區、企業(yè)散發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳《社會(huì )保險法》，接受廣大群眾咨詢(xún);四是市委書(shū)記、市長(cháng)雷洪金主持常務(wù)會(huì )議集中學(xué)習《社會(huì )保險法》并對學(xué)習貫徹提出要求，分管市長(cháng)在報紙上發(fā)表署名文章，各新聞媒體進(jìn)行了廣泛地宣傳報道，在全社會(huì )營(yíng)造了良好的社保宣傳氛圍。
社會(huì )保障工作總結范文
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，在市直各單位、各鄉(鎮)、街道辦事處及參保單位的大力支持和積極配合下，我們以“繼續解放思想,切實(shí)改善民生”為動(dòng)力，以服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展，維護改革發(fā)展穩定大局為己任，以人民群眾滿(mǎn)意為目標，堅持以人為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞年度目標任務(wù)，充分發(fā)揚銳意進(jìn)取、克難攻艱的開(kāi)拓精神，圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
一、20xx年度各項工作目標完成情況
(一)社會(huì )保險費征繳完成情況
全年各項社會(huì )保險費征繳額總計完成×××萬(wàn)元。其中：
1.企業(yè)職工基本養老保險費完成×××萬(wàn)元，占全年任務(wù)10×××萬(wàn)元的×××;
2.機關(guān)事業(yè)單位養老保險費完成×××萬(wàn)元;
3.城鎮職工基本醫療保險費完成×××萬(wàn)元，占全年任務(wù)×××萬(wàn)元的×××;
4.失業(yè)保險費完成×××萬(wàn)元，占全年任務(wù)×××萬(wàn)元的×××
街道全民創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)和完善社會(huì )保障工作總結
街道全民創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)和完善社會(huì )保障工作總結
在區委、政府和上級勞動(dòng)保障部門(mén)的領(lǐng)導和指導下，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策、強化社會(huì )保障、穩定和諧勞動(dòng)關(guān)系，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善企業(yè)退休人員社會(huì )化管理及社區就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。主要做了以下幾方面工作：
一、重點(diǎn)工作目標任務(wù)完成情況
（一）全民創(chuàng )業(yè)工作
完成城鎮新增就業(yè)任務(wù)1250人，完成率達100%；城鎮登記失業(yè) 200 人,登記失業(yè)率控制在3.95%；城鎮困難群體人員62人，完成率達100%；公益性崗位安置殘疾人就業(yè)比列不低于10%；退伍軍人19人，當年就業(yè)率100%；轄區高校畢業(yè)生總體就業(yè)率85%其中自謀職業(yè)自主創(chuàng )業(yè)11人；產(chǎn)業(yè)園，區外就業(yè)10人，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃6人，特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)10人，完成率100%。勞務(wù)輸出206人，完成工作103%；職業(yè)培訓400人完成133%；組織創(chuàng )業(yè)能力培訓75人；創(chuàng )業(yè)培訓達到100人。創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)370人。2011靈活就業(yè)補貼申報1065人；組織轄區失業(yè)人員參加企事業(yè)單位用工招聘會(huì )5次;參加統籌城鄉居民養老保險200人，完成率達87%�！ �
（二）政策宣傳
應該多為居民應該落到實(shí)處，通過(guò)各種宣傳每個(gè)月末通過(guò)惠民角、宣傳單、板報、等各種宣傳就業(yè)、養老、認證、醫療、養老各種方針優(yōu)惠政策宣傳，居民得到實(shí)惠。
街道勞動(dòng)和社會(huì )保障服務(wù)站工作總結范文
半年以來(lái)，作為基層部門(mén)的西塢街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導與市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的指導幫助下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績(jì)。下面就上半年的工作情況做簡(jiǎn)要匯報。
一、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職介作用，做好就業(yè)工作。
為改善我街道經(jīng)濟軟環(huán)境，服務(wù)街道內的落戶(hù)企業(yè)，緩解勞動(dòng)力緊張的現狀，利用現有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )系統，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類(lèi)統計報表上報數據的準確性和及時(shí)性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的.建立和企業(yè)用工需求制度化、規范化。同時(shí)，及時(shí)收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息，1-6月份共登記城鎮新增勞動(dòng)力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推薦180人，網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作，我站對就業(yè)困難人員進(jìn)行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。
根據《奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》奉政發(fā)〔2011〕74號和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮街道和充分就業(yè)村（社區）評價(jià)實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔2011〕27號文件精神及要求，我西塢街道積極響應，此次創(chuàng )建充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個(gè)行政村。我街道于5月5日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持，8個(gè)行政村的負責人參加了此次會(huì )議，并在會(huì )上確定了此次創(chuàng )建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓之后，我街道充分就業(yè)創(chuàng )建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門(mén)輔導，查看場(chǎng)地，督促各村做好成立創(chuàng )建充分就業(yè)村領(lǐng)導班子，勞動(dòng)保障室掛牌等工作，此項工作還在進(jìn)行之中。