述職報告寫(xiě)法1

　　一述職報告的含義，類(lèi)型和內容

　�。ㄒ唬┦雎殘蟾娴暮�義

　　述職報告是領(lǐng)導干部依據自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內的任期目標，向選舉或任命機構，上級領(lǐng)導機關(guān)，主管部門(mén)以及本單位的干部群眾，匯報自己履行崗位責任情況的書(shū)面報告，是干部管理考核專(zhuān)用的一種文體。

　　述職報告雖以報告為名，跟作為黨政主要公文的報告卻不是同類(lèi)文體，內容，功能和作者身份都有很大不同。述職報告的內容包括任職期間所取得的工作成績(jì)，不足和失誤之處以及存在的主要問(wèn)題，跟總結倒有不少相似之處。

　　述職報告可分為年度述職報告，階段述職報告，任期述職報告等類(lèi)型。

　�。ǘ�）述職報告的作用

　　隨著(zhù)我國干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和公務(wù)員制度的實(shí)行，作為民主考核干部程序中的一個(gè)重要環(huán)節，領(lǐng)導干部的述職越來(lái)越顯出其重要的意義。述職報告作為述職的文本，其作用主要體現在以下幾個(gè)方面：

　　1。撰寫(xiě)述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施

　　在崗位職責明確的前提下，要求擔任一定職務(wù)的領(lǐng)導干部定期撰寫(xiě)述職報告，便于干部管理部門(mén)對領(lǐng)導干部的理論水平，道德品質(zhì)，文化修養，業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面細致的考察，以便根據干部自身的發(fā)展趨勢，有計劃有目的地進(jìn)行選拔，培養，使用干部，減少或避免使用干部中的主觀(guān)性和盲目性。

　　2。述職報告是廣大群眾評議干部的依據

　　領(lǐng)導干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后，通過(guò)述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責的情況，讓群眾進(jìn)行審查和評議，這是領(lǐng)導干部接受群眾監督，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的有效方式，有助于密切干部群眾的關(guān)系，克服官僚主義作風(fēng)。

　　3。撰寫(xiě)述職報告有利于干部的自我提高

　　領(lǐng)導干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后，需要通過(guò)述職的方式對自己前一段的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧，總結以前的工作經(jīng)驗，汲取以前的失敗教訓，強化自己的職責觀(guān)念。這對于更好地探索本職工作的規律，促進(jìn)領(lǐng)導干部自我認識，自我學(xué)習，自我提高有著(zhù)重要的作用。

　　二述職報告的內容

　　述職報告的內容，不同行業(yè)，不同層次的領(lǐng)導各不相同。但不論哪一行業(yè)，哪一個(gè)級別和層次的領(lǐng)導的述職報告，都應該具有以下幾個(gè)方面的內容：

　�。ㄒ唬�崗位職責

　　述職報告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù)，任職時(shí)間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍，即自己分管的工作，任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹，是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門(mén)衡量述職者是否稱(chēng)職的標準。同一層次甚至同一職位的領(lǐng)導者因為分工的不同其職責范圍各不相同，但崗位職責是任何一個(gè)職位都具有的。

　�。ǘ�）指導思想

　　這是每一位領(lǐng)導干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導干部的工作有其目的性和原則性，那就是站在黨的立場(chǎng)上，依據黨和國家的政策法規去觀(guān)察事物，分析問(wèn)題，處理問(wèn)題，開(kāi)展工作。沒(méi)有正確的指導思想，沒(méi)有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì )，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問(wèn)題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。

　�。ㄈ�）主要工作

　　這是述職報告最主要的內容。要向組織向群眾如實(shí)地匯報自己所做的主要工作，工作過(guò)程中所取得的成績(jì)以及由此帶來(lái)的經(jīng)濟和社會(huì )效益，工作中出現的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報。具體說(shuō)來(lái)，主要包括下面這些方面：

　��？自己主持開(kāi)展了哪幾項工作，結果如何；

　��？協(xié)助別人開(kāi)展了哪幾項工作，結果如何，自己所起的作用如何；

　��？在任職期間，黨和國家有哪些方針政策出臺，自己是如何貫徹執行的，效果如何；

　��？在任職期間，上級有哪些重要的指示，自己是如何落實(shí)的，效果如何；

　��？在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問(wèn)題，自己是如何處理的。

　　以上各點(diǎn)，都包括成功和失誤兩個(gè)方面，不能只說(shuō)成績(jì)，報喜不報憂(yōu)。

　�。ㄋ模┙�(jīng)驗和教訓

　　對自身的工作實(shí)踐，還要能夠概括出一些規律性的認識，其中包括成功的經(jīng)驗有哪些，今后應該如何發(fā)揚；失敗的教訓有哪些，今后應該如何防止。這部分內容要有分析研究，集中概括，要提高到理論的高度來(lái)認識。對于教訓，則應著(zhù)重分析造成失誤的主客觀(guān)原因，明確自己應負什么樣的責任。

　　三述職報告的寫(xiě)法

　�。ㄒ唬�標題

　　述職報告的標題有多種寫(xiě)法�？纱笾赂爬�為單標題和雙標題兩種模式。

　　1。單標題

　��？由職務(wù)，時(shí)間，文種構成標題，如《××省教委辦公室主任1999年度述職報告》。

　��？由職務(wù)和文種構成標題，如《××公司總經(jīng)理述職報告》。

　��？由時(shí)間和文種構成標題，如《1999—20xx學(xué)年述職報告》。

　��？只用文種名稱(chēng)作標題，如《我的述職報告》或《述職報告》。

　　2。雙標題

　　將內容的側重點(diǎn)或主旨概括為一句話(huà)做標題，以年度和文種構成副標題，這就形成了雙標題。如《全心全意為老干部服務(wù)——1999年度述職報告》，《努力抓好菜籃子和米袋子——我的述職報告》。

　�。ǘ�）前言

　　述職報告的前言部分一般包括三個(gè)方面的內容，一是崗位職責，二是指導思想，三是概括評價(jià)。崗位職責包括自己從何時(shí)起擔任何職，主要負責什么工作；指導思想是說(shuō)明自己在什么樣的思想原則，方針政策指引下進(jìn)行工作的；概括評價(jià)是對自己工作的基本評價(jià)。三個(gè)方面的內容都要簡(jiǎn)略地寫(xiě)，一般一個(gè)自然段即可。

　　需要說(shuō)明的是，上述三個(gè)方面的內容在寫(xiě)作中可以靈活處理，除崗位職責必不可少外，其他兩個(gè)方面的內容可以安排在后面的主體部分或者結尾部分中。

　�。ㄈ�）主體

　　主體是述職報告的核心部分，主要工作和經(jīng)驗教訓都在這一部分中進(jìn)行表達。大致有三種寫(xiě)法：

　　一是工作項目歸類(lèi)法。即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類(lèi)，如生產(chǎn)方面，銷(xiāo)售方面，后勤方面等等，一類(lèi)作為一個(gè)層次依次進(jìn)行闡述。自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開(kāi)寫(xiě)。另外，對自己做出突出成績(jì)的工作，有創(chuàng )造性開(kāi)拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫(xiě)，即在反映一般成績(jì)時(shí)突出重點(diǎn)。一般性的工作，日常事務(wù)性工作要簡(jiǎn)單一點(diǎn)。

　　二是時(shí)間發(fā)展順序式。即把任期內的時(shí)間按先后順序分成幾個(gè)階段來(lái)寫(xiě)。這種形式在任期述職報告中經(jīng)常采用，因為任期時(shí)間較長(cháng)涉及面廣，所做的工作和存在的問(wèn)題較多，為了便于歸納總結，以展現工作的全貌，所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段，這樣也便于在各個(gè)階段中詳細敘述所取得的成績(jì)和經(jīng)驗。

　　三是內容分類(lèi)集中式。這種形式是最常用的，一般分為主要工作，成績(jì)效益，經(jīng)驗教訓，存在問(wèn)題和對策等幾部分。

　�。ㄋ模┙Y尾和落款

　　必要時(shí)，可以安排一個(gè)專(zhuān)門(mén)的結尾部分�？梢詫ψ约鹤鲆粋�(gè)基本的評價(jià)，也可以簡(jiǎn)要說(shuō)明自己的一些體會(huì )或今后打算。這些內容如果前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)，也可以不寫(xiě)結尾部分。

　　最后一般要用模式化的結束語(yǔ)收束全文，常用的是特此報告，專(zhuān)此述職。

　　結尾之后，要簽署姓名和日期。

　　四述職報告寫(xiě)作的注意事項

　�。ㄒ唬�實(shí)事求是

　　述職報告要務(wù)實(shí)，要既講成績(jì)又講失誤，既講優(yōu)點(diǎn)又講不足，不能攬功諉過(guò)。對具有較大影響，能顯示自己工作能力和水平的工作實(shí)績(jì)，要寫(xiě)得深入透徹；對一般性工作，常規性工作可盡量少寫(xiě)或一筆帶過(guò)。述職報告還要處理好主管與協(xié)管工作之間的關(guān)系，要注意把個(gè)人成績(jì)和集體成績(jì)分清，處理好個(gè)人與集體，個(gè)人與上級及同級之間的關(guān)系。述職報告重點(diǎn)應闡述主管工作的情況，公正，準確，既不拔高，也不貶低，更不能有失公允，力求反映工作的真實(shí)面貌。對于協(xié)管的工作，要講清楚參與程度，發(fā)揮的作用，投入的精力時(shí)間，解決的困難等。

　�。ǘ�）突出特點(diǎn)

　　不同的崗位，不同的層次，不同的行業(yè)的領(lǐng)導有不同的工作內容和方法，即使同一職務(wù)的領(lǐng)導也會(huì )因分工的不同有不同的工作重點(diǎn)，至于工作方法，就更是各具特色了。鑒于這種情況，述職者要突出自己工作的特點(diǎn)，顯示自己的工作個(gè)性，盡量避免那種千部一腔，千人一面，沒(méi)有特點(diǎn)沒(méi)有個(gè)性的寫(xiě)法。

　�。ㄈ�）抓住重點(diǎn)

　　不論是按工作內容分類(lèi)，還是按時(shí)間順序敘述，述職報告都不要事無(wú)巨細，面面俱到，否則，很容易寫(xiě)成一篇平淡冗長(cháng)的流水帳。要有意識地抓住核心問(wèn)題，突出重要成績(jì)，總結主要教訓。凡重點(diǎn)部分，要寫(xiě)得詳細，具體，充分，全面。次要部分，則可約略提及，一筆帶過(guò)。

　�。ㄋ模┨搶�(shí)結合

　　虛指理論觀(guān)點(diǎn)，實(shí)指具體工作情況。述職報告應該以敘事為主，論理為輔，用敘議結合的方式來(lái)表達。既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事，堆砌材料，也不能像理論文章一樣，通篇理論闡述，缺乏事實(shí)根據。最好的方法是敘議結合，在事實(shí)的基礎上加以概括總結，使理論與事實(shí)二者有機地結合起來(lái)。

　�。ㄎ澹┱Z(yǔ)言簡(jiǎn)練

　　述職報告的語(yǔ)言要精練，要盡量寫(xiě)短一些，精粹一些。述職報告的撰寫(xiě)需要一定的綜合概括和文字表達能力，切忌數字化和概論化，也不必過(guò)于追求文字的華美。要盡量少用形容詞和諸如大體上，差不多之類(lèi)模棱兩可的話(huà)。對情況的交代，過(guò)程的敘述以說(shuō)明問(wèn)題為宜，切忌冗長(cháng)空泛，拖泥帶水。

述職報告寫(xiě)法2

　　XX年度，本人在市委、市政府及市文化局黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹中央“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”文物工作方針和落實(shí)領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)規定，依靠全市廣大文博系統職工的共同努力，圓滿(mǎn)地完成了所分管的文物管理工作和黨風(fēng)廉政建設責任制規定的內容�，F將本人xxxx年工作述職如下：

　　一、XX年業(yè)務(wù)工作述職情況

　�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開(kāi)展文物保護開(kāi)發(fā)利用工作，加強對古建筑的搶救維修工作力度。監督指導有關(guān)單位對宗公祠大殿、朱亥故里、開(kāi)封府文廟欞星門(mén)、蘭考縣毛主席視察許貢莊小學(xué)紀念亭、市體育場(chǎng)南大門(mén)、龍亭石獅的加固及御街牌坊修繕工程等8處文物建筑及景區建筑標志進(jìn)行維修。調整劃定新增7處全國重點(diǎn)文物保護單位和9處省級文物保護單位保護范圍和控制地帶。完成《龍亭保護規劃》和《開(kāi)封城墻保護規劃》的制定工作。督促指導城墻所和飲食博物館籌建處完成古馬道展覽館、飲食博物館籌建工作，現已對外開(kāi)放，從而使我市博物館的門(mén)類(lèi)和領(lǐng)域有了新的拓展。指導督促文物隊開(kāi)展隋唐大運河（汴河古道）考查調查工作以及新鄭門(mén)遺址博物館的籌備工作。公布了第五批市級文物保護單位。全年文博系統已征得國家投資3100萬(wàn)元。其中國家文物局投資XX萬(wàn)元，省文物局近100萬(wàn)元，市投資895萬(wàn)元。

　�。ǘ�）積極開(kāi)展我市第三次全國文物普查工作。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于開(kāi)展第三次全國文物普查的通知》精神，市文物局多次召開(kāi)會(huì )議，首先成立了開(kāi)封市第三次文物普查領(lǐng)導小組，制定文物普查工作方案，召開(kāi)了我市第三次全國文物普查工作動(dòng)員會(huì )，對五縣區普查動(dòng)員進(jìn)行了培訓，9月30日我市舉行了第三次全國文物普查工作啟動(dòng)儀式。督導五縣建立文物普查隊，及時(shí)幫助指導對縣區新發(fā)現文物線(xiàn)索進(jìn)行調查認定。11月13日，又召開(kāi)普查工作座談會(huì )，調整工作重點(diǎn)。目前文物普查工作已轉入實(shí)地調查階段，田野普查工作即將全面展開(kāi)。

　�。ㄈ�）積極配合市政府做好“中國收藏文化（開(kāi)封）論壇”工作。一是編制《宋都御街改造方案》；二是督促、指導并幫助博物館館舍改造工程以及相關(guān)文物展示陳列、布展等前期準備工作；三是督促指導有關(guān)單位對征文街牌樓進(jìn)行修繕；四是抽調四名同志直接參予此項工作。

　�。ㄋ模┪奈锇踩�工作。繼續實(shí)行文物安全責任目標管理，認真落實(shí)文物安全責任制，年初與16個(gè)文博單位相繼簽定《文物安全工作獎懲責任書(shū)》，全年相繼對全市文博單位的安全工作進(jìn)行監督檢查和指導。做好春節、五一、十

　　一、汛期文物安全檢查工作。發(fā)現并督促整改了一批安全隱患，先后下發(fā)《關(guān)于加強汛期期間文物安全工作的通知》、《關(guān)于汛期全市文物安全檢查情況的通報》，還與市公安局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強“xx大”、“十一”黃金周期間文物安全工作的緊急通知》和《關(guān)于“xx大”“十一”黃金周期間文物安全檢查情況的通報》。全面推進(jìn)文物收藏單位技防達標工作，督促我市各文物收藏單位，按照省文物局和公安廳《全面開(kāi)展文物收藏單位技防達標工作的方案》，制定技防達標的具體方案，排出技防達標的時(shí)間表，并積極籌措資金，按時(shí)完成達標任務(wù)。xxxx年我市文物收藏單位技防達標具體方案已全部制定完畢，并經(jīng)省專(zhuān)家組論證。部分單位資金已經(jīng)到位，已開(kāi)始實(shí)施，其它單位正在積極籌措資金，力爭XX年底完成技防達標工作。山陜甘會(huì )館技防工程已完工，處于試運行階段，年底有望驗收合格。

　�。ㄎ澹┪奈镄姓�執法工作及文物法宣傳工作。堅持有法必依，執法必嚴，違法必究的原則，嚴厲查處文物違法案件，有效遏制了文物犯罪。xxxx年采取公布舉報電話(huà)，接受群眾舉報，通過(guò)經(jīng)常性執法巡查等形式，及時(shí)發(fā)現并查處糾正了多起違反《文物保護法》的行為。XX年主要查處了宋公祠、朱亥故里，未經(jīng)批準擅自施工違反《文物保護法》行為，以及對尉氏縣洧川鎮古城寨遺址非法取土使該處遺址遭到破壞進(jìn)行依法保護，使破壞行為得到制止。并協(xié)助開(kāi)封縣文管所對未進(jìn)行文物勘探的施工單位進(jìn)行執法檢查。召開(kāi)五縣文物行政執法座談會(huì )，協(xié)調解決文物行政執法中存在的問(wèn)題。我們采取多種形式，配合“4.18國際古跡遺址日”、“中國文化遺產(chǎn)日”、“5.18博物館日”，11月19日《文物保護法》頒布紀念日，認真做好文物保護領(lǐng)域重大事件、重要活動(dòng)的宣傳和指導。在上述活動(dòng)中，共制作宣傳版面五十余塊，發(fā)放宣傳材料兩千.

述職報告寫(xiě)法3

　　個(gè)人述職報告和個(gè)人總結既有聯(lián)系，又有區別:

　　(1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實(shí)材料和觀(guān)點(diǎn)緊密結合，從某種程度上說(shuō)，個(gè)人述職報告可以借鑒總結的某些寫(xiě)作方法。

　　(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點(diǎn):

　　一是要回答的問(wèn)題不同�？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jì)，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱(chēng)職與否等;

　　二是寫(xiě)作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點(diǎn)，突出表現德、才、能、績(jì)，表現履行職責的能力;

　　三是表述方式不同�？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫(xiě)法，既表述履行職責的有關(guān)情況，又說(shuō)明履行職責的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問(wèn)題的依據和理由。

　　根據現實(shí)情況，工作述職報告可以分為現任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。

　　3.怎樣寫(xiě)述職報告

　　述職報告的格式，一般由標題、稱(chēng)呼、正文組成:

　　(1)述職報告的標題

　　可簡(jiǎn)單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬制。

　　(2)述職報告的稱(chēng)呼

　　工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱(chēng)呼，一般寫(xiě)“領(lǐng)導、同志們”。

　　(3)述職報告的正文

　　述職報告的正文一般要有開(kāi)頭、主體、結尾三個(gè)部分:

　　述職報告的開(kāi)頭：述職報告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說(shuō)明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績(jì)。

　　述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過(guò)程、效果或失誤及認識表述出來(lái)。這一部分要寫(xiě)詳細，對一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱(chēng)職與否的問(wèn)題，應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開(kāi)拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱(chēng)職與否的問(wèn)題。述職報告的主體還要說(shuō)明履行職責過(guò)程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫(xiě)，以說(shuō)明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構思，寫(xiě)出特色。

　　述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡(jiǎn)述一下自己對自己的評價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語(yǔ)言結束。