外企面試問(wèn)題
外商投資企業(yè)，是指依照中國法律在中國境內設立的，由中國投資者與外國投資者共同投資，或者由外國投資者單獨投資的企業(yè)。依照外商在企業(yè)注冊資本和資產(chǎn)中所占股份和份額的比例不同以及其他法律特征的不同，由中外合營(yíng)各方共同投資、共同經(jīng)營(yíng)，并按照投資比例共擔風(fēng)險、共負盈虧的企業(yè)。
外企面試問(wèn)題1
*我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?/p>
�。康模簻y試沉靜與自信）
給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到這份工作”。
*為什么你想到這里來(lái)工作？
�。康模簻y試對一項工作的準備能力和自我表達能力）
事實(shí)上，面試是求職者入公司所做的第一件工作，那么，為此項工作所做的準備，就可以反映出一個(gè)人對工作的準備能力。因為你在此前必須進(jìn)行大量的準備來(lái)了解這家公司。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。
*這個(gè)職位最吸引你的是什么？
�。康模鹤屇惚憩F對這個(gè)公司、這份工作的看法）
回答應使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。
*你是否喜歡你老板的職位？
�。康模簻y試你對未來(lái)的設計能力）
回答當然是“ＹＥＳ”，如你不滿(mǎn)意，可補充：“當我有這個(gè)評測能力時(shí)”，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧”。
*是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方？
�。康模汗鞠Ｍ苷叶嗝鏈蕚涞膯T工）
如果你回答“ＮＯ”，你可能會(huì )因此而失掉這份工作，記�。耗惚还陀煤�，你可以和公司就這個(gè)問(wèn)題再行談判。
*誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響？
�。康模毫私饽愕氖侄危�
選一個(gè)名字即可，最好是你過(guò)去的老師等，再簡(jiǎn)短準備幾句說(shuō)明為什么。
*你將在這家公司呆多久？
�。康模汗鞠Ｍ懦唐趩T工）
回答這樣的問(wèn)題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(cháng)，“我在這里繼續學(xué)習和完善自己�！�
*你最大的成就是什么？
�。康模簻y試你的總結能力）
準備一兩個(gè)成功的小故事。
*能提供一些參考證明嗎？
�。康模毫私饽愕氖侄危�
你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現在的電話(huà)和地址。
*未來(lái)的五年，你想成為什么樣子？
�。康模簻y試你對未來(lái)的設計能力）
你事業(yè)的目標回答一定要得體，根據你的能力和經(jīng)歷。
*有和工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎？
�。康模嚎茨愕淖詼y能力和自信程度）
說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據。
*導致你成功的因素是什么？
�。康模嚎偨Y能力）
回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話(huà)：“我喜歡挑戰性工作�！�
*你還有什么問(wèn)題嗎？
�。康模嚎茨愕乃伎寄芰蜏贤芰Γ�
你必須回答“當然。你要準備通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息
外企面試常見(jiàn)問(wèn)題及經(jīng)典回答
以應聘外企為例,下面總結歸納了應聘外企面試時(shí)一般會(huì )提的10個(gè)問(wèn)題,同時(shí)附上我們認為比較好的回答,或者說(shuō)是我們希望你能這樣來(lái)回答比較好,希望對大家有所幫助:
1、請介紹一下你自己。
這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理外企才會(huì )相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。
2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？
這個(gè)問(wèn)題外企不希望求職者直接回答“數學(xué)”、“體育”之類(lèi)的具體課程，如果直接回答還說(shuō)明了理由，不僅代表求職者對這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì )對要完成的某些工作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題外企招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到：我可能對個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會(huì )花更多的時(shí)間去學(xué)習這門(mén)課程，通過(guò)學(xué)習對原本不感興趣的科目也開(kāi)始有了興趣，對于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習得更認真，所以各門(mén)課的成績(jì)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？
這個(gè)問(wèn)題外企問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)
自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會(huì )錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者。
4、你認為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？
外企的招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職者學(xué)習成績(jì)好，就會(huì )說(shuō)：“是的，我的成績(jì)很好，所有的成績(jì)都很優(yōu)異。當然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標準，在學(xué)校期間我認為成績(jì)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生�！比绻舐氄叱煽�(jì)不盡理想，便會(huì )說(shuō)：“我認為是不是一個(gè)好學(xué)生的標準是多元化的，我的學(xué)習成績(jì)還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實(shí)習過(guò)，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì )組織過(guò)鬃活動(dòng)，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力�！� 有經(jīng)驗的招聘者一聽(tīng)就會(huì )明白，外企喜歡誠實(shí)的求職者。
5、說(shuō)說(shuō)你的家庭。
外企面試時(shí)詢(xún)問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對求職者的積極影響。外企最喜歡聽(tīng)到的是：我很愛(ài)我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養了我認真負責的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對人熱情，特別樂(lè )于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。外企相信，和睦的家庭關(guān)系對一個(gè)人的成長(cháng)有潛移默化的影響。
6、說(shuō)說(shuō)你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？
外企對這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門(mén)的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見(jiàn)解。外企認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個(gè)部門(mén)，發(fā)展情況，在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況，外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。
7、就你申請的這個(gè)職位，你認為你還欠缺什么？
外企喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優(yōu)勢，然后說(shuō)：“對于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)�！蓖馄笙矚g能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。
8、你期望的工資是多少？
外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人，但這個(gè)問(wèn)題卻不能正面回答，外企希望聽(tīng)到：“以我的能力和我的優(yōu)勢，我完全可以勝任這個(gè)職位，我相
信我可以做得很好。但是貴公司對這個(gè)職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個(gè)價(jià)碼。
9、你能給公司帶來(lái)什么？
外企很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么，求職者應再次重復自己的優(yōu)勢，然后說(shuō)：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營(yíng)銷(xiāo)之類(lèi)的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶(hù)，同時(shí)，對老客戶(hù)做更全面周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)老客戶(hù)的新需求和消費�！钡鹊�。
10、你還有什么問(wèn)題嗎？
外企的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，外企不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人，因為其很注重員工的個(gè)性和創(chuàng )新能力。外企不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機制是什么樣的？外企將很歡迎，因為體現出你對學(xué)習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心.
外企面試問(wèn)題2
我個(gè)人有過(guò)幾次藥企面試的經(jīng)歷，在這里和大家說(shuō)說(shuō)我自己的面試經(jīng)驗之談。去年找大學(xué)生實(shí)習投了許多簡(jiǎn)歷，收到了兩家公司的回復，在面試過(guò)程中比較緊張，最后結束面試之后也總結了一些需要注意的問(wèn)題。
(1) 請介紹一下你自己。
個(gè)人基本信息，我現在的狀況是什么，過(guò)去的基本經(jīng)歷，我主要的優(yōu)勢是什么，所以我可以勝任我要申請的職位。
層次清楚，言簡(jiǎn)意賅，思維清晰，表達流利。
回答完畢，謝謝。
(2) 為什么想做醫藥代表? 為什么放棄當醫生而做醫藥代表？
緊扣自己的職業(yè)規劃，和對醫藥代表的認識。
(3) 說(shuō)說(shuō)你對醫藥行業(yè)的看法？
第一，醫藥行業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到人類(lèi)健康和生活質(zhì)量的提高。
第二，醫藥行業(yè)的市場(chǎng)潛力巨大，經(jīng)濟總量持續穩定增加。
第三，醫藥行業(yè)新藥的開(kāi)發(fā)研究是越來(lái)越重要，是各個(gè)企業(yè)競爭的核心。高技術(shù)，高風(fēng)險，高投入，研發(fā)周期長(cháng)。
第四，對于疑難病，罕見(jiàn)病，腫瘤，艾滋病，特效藥，高效藥，保健用藥，基因工程為核心的生物用藥等等將成為關(guān)注熱點(diǎn)。
第五，激烈的競爭，促進(jìn)了企業(yè)的并購和規模的擴大。
�。�4）說(shuō)說(shuō)你的家庭。
家庭對我的影響，對我今天人格和能力的影響，對我今天面試帶來(lái)了積極的作用。我個(gè)人的成功，也離不開(kāi)家庭的支持。
�。�5）拿到產(chǎn)品，你怎么去開(kāi)展拜訪(fǎng)銷(xiāo)售工作
第一，掌握產(chǎn)品知識，做好前期的市場(chǎng)調研
了解本產(chǎn)品及品在目標醫院的市場(chǎng)覆蓋情況，比較各自的優(yōu)劣勢。然后了解目標醫院的相關(guān)信息，包括門(mén)診量，手術(shù)量，床位數等相關(guān)信心。
第二，了解客戶(hù)，確立SMART目標，做好拜訪(fǎng)準備工作
然后劃分客戶(hù)，對主任，主治，住院，院長(cháng)，設備科，采購，護士長(cháng)等等客戶(hù)，進(jìn)行劃分，對于哪些人是重點(diǎn)客戶(hù)，潛力客戶(hù)要熟悉了解。然后收集關(guān)鍵客戶(hù)的相關(guān)信息，包括職務(wù)，學(xué)術(shù)，興趣愛(ài)好，工作時(shí)間，處方習慣等等。然后，確定自己的SMART拜訪(fǎng)目標。制定拜訪(fǎng)計劃，安排好時(shí)間，做好拜訪(fǎng)前的準備，包括心理著(zhù)裝的準備，產(chǎn)品資料工具準備等等。
第三，學(xué)士推廣方式進(jìn)行拜訪(fǎng)，客情的維護。
拜訪(fǎng)過(guò)程中，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)推廣，科室會(huì )議，資料和文獻的提供支持等，將產(chǎn)品利益轉化，呈現給客戶(hù)，滿(mǎn)足其需求，實(shí)現成交。隨后就是跟進(jìn)拜訪(fǎng)，做好售后服務(wù)，保持融洽關(guān)系，做好客情關(guān)系。
第四，做好拜訪(fǎng)總結記錄，并定期向主管匯報，反應遇到的問(wèn)題，尋求支持和同事的幫助，加強交流與合作。不斷提高產(chǎn)品知識和拜訪(fǎng)技巧
�。�6）你對公司有什么問(wèn)題。如果你接手，希望得到公司什么樣的支持？
第一，首先希望能得到相關(guān)公司文化，員工手冊，產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售技巧等相關(guān)培訓，盡快融入團隊，開(kāi)展工作。使自己的行為，習慣，思想與同事，上司級公司都打成一致。
第二，希望得到一個(gè)可以相互學(xué)習交流的平臺，不斷學(xué)習并發(fā)展自己。
�。�7）如何處理代金的要求
完全遵循公司按照專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)推廣的方式的銷(xiāo)售模式，也非常推崇專(zhuān)業(yè)推廣，這樣可以讓自己更專(zhuān)業(yè)，而且這種模式才是長(cháng)久之計；通過(guò)影響對方或者對方的上級使對方認可；如果確實(shí)很棘手的事情的話(huà)，將會(huì )通過(guò)與區域經(jīng)理或leader溝通后再采取措施。
�。�8）你為什么選擇加入我們公司？
第一，從我參加你們公司的校園宣講會(huì )，我就認可了你們公司的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化，也看到了你們?yōu)橹袊t療事業(yè)做出的偉大貢獻。
第二，貴公司科學(xué)的管理和培訓，規范的學(xué)術(shù)推廣，吸引著(zhù)作為應屆生的我，第一份工作是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)，將會(huì )對我的一生產(chǎn)生重要影響，我應該尋找一個(gè)好的平臺去發(fā)展。
第三，我希望能得到一份富有挑戰、充滿(mǎn)激情的工作，希望能在工作中充分發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現自身的價(jià)值，同時(shí)也為公司的發(fā)展添磚加瓦。
(9) 如果加入到我們，你會(huì )給我們公司帶來(lái)什么
眾志成城，齊心協(xié)力，公司的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)普通員工的付出，每一個(gè)員工就像企業(yè)的一個(gè)細胞。
第一，如能加入貴公司，我將踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本質(zhì)工作，能夠和醫生一起減輕患者的痛苦，造�；颊�。
第二，我是一個(gè)積極主動(dòng)、學(xué)習能力很強的人，如果加入貴公司，我相信我可以很快適應公司，融入團隊，維護公司形象，在銷(xiāo)售崗位上創(chuàng )造出業(yè)績(jì)，實(shí)現自身價(jià)值，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
(10) 就你申請的這個(gè)職位，你認為你還欠缺什么？
對于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，作為一個(gè)應屆生，主要的是缺乏經(jīng)驗，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后可以在公司完善的培訓期間以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習能力很強，我相信可以很快融入團隊，接受公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。
�。�11）你的職業(yè)規劃是怎樣的？長(cháng)期和短期目標分別是什么？
我的職業(yè)規劃是……，希望在這個(gè)平臺里，展現自己的能力 ，實(shí)現自己職業(yè)規劃的目標。
�。�12）你經(jīng)歷過(guò)的最大的失敗或挫折是什么？如何看待？
人不是十全十美的，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。我總是以一種很積極的心態(tài)看待一切，不管怎么失敗，只要我不放棄，不墮落，保持一顆進(jìn)取的心。我就可以看到成功的希望。我的大學(xué)就是這樣堅持過(guò)來(lái)的。
�。�13）工作地點(diǎn)有什么要求？
年輕的我們需要出去闖蕩，這樣才可以豐富自己的閱歷，提高磨練自己，所以相對于工作地點(diǎn)，我更看重與一個(gè)好的公司，一旦做出自己的選擇，我會(huì )在公司安排的地點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)的工作，獨立自強，奮斗不息。
�。�14）醫藥代表需要具備哪些素質(zhì)？
在人品好的前提下，
知識：
醫藥代表的知識結構應該不斷更新和更為廣博。醫藥代表應具備的必備知識是相關(guān)產(chǎn)品的醫藥基本知識及營(yíng)銷(xiāo)知識，應具備的輔助知識是多學(xué)科、廣闊的知識視野。作為銷(xiāo)售的潤滑劑，輔助知識也許會(huì )成為醫藥代表成功的媒介。
技能：
醫藥代表的基本技能是什么？
技巧：各種銷(xiāo)售技巧
能力：學(xué)習能力，溝通能力，創(chuàng )新能力，抗壓能力，團隊協(xié)作能力，自我管理能力等等都是不可缺少的。
敬業(yè)精神 ：
在我們身邊大家可能看到過(guò)許許多多的醫藥代表。相同的產(chǎn)品、公司、教育背景，相似的市場(chǎng)，不同的代表為什么有著(zhù)不同的業(yè)績(jì)？
答案只有一個(gè)：敬業(yè)精神。即勤奮踏實(shí)、誠懇、商務(wù)禮節、自信、上進(jìn)。
(15) 你認為你有哪些特質(zhì)適合做醫藥代表？
我最大的優(yōu)勢是……。
(16) 如果醫生很堅決的拒絕你，你怎么說(shuō)服?
第一、分析醫生拒絕我的原因，是真實(shí)異議還是潛在異議。
第二、進(jìn)一步的了解醫生的背景和需要，尋找機會(huì )。
第三、積極誠懇的態(tài)度，不和醫生抵觸，爭辯，站在對方的角度幫助醫生解除異議。
第四、勤奮，持續，真誠的跟進(jìn)維護，盡量滿(mǎn)足客戶(hù)需求，總會(huì )說(shuō)服醫生。
(17) 你期望的工資是多少？
我希望拿到與我的付出，與我的業(yè)績(jì)相匹配的工資，這個(gè)具體還是以后再談吧，我現在更看重一個(gè)好的發(fā)展空間。
�。�18）你怎樣影響其他人接受你的看法？
對于好的想法，甚至是偉大的想法，人們有時(shí)并不接受。當我試圖影響別人時(shí)，我一般會(huì )假設自己處在他們的位置上，讓自己從他們的角度來(lái)看待問(wèn)題。這樣我就會(huì )用更成功的方式影響其他人接受我的看法。
�。�19）你和同事們怎樣相處？
我一般都能與同事相處得很好。當然有時(shí)候也可能會(huì )同某人發(fā)生沖突。這時(shí)，我一般會(huì )注意尋找沖突的根源，而不是指責或攻擊對方。人與人之間的相處需要相互的尊重和理解。如果對方的確錯了，卻蠻不講理，我會(huì )保持沉默，總有一天，他會(huì )發(fā)現自己過(guò)錯。
�。�20）你在找工作時(shí)最看重的是什么？為什么？
我希望找到的工作能發(fā)揮我的長(cháng)處，自己發(fā)展方向與企業(yè)的目標一致。希望能有一個(gè)好的工作氛圍，開(kāi)心的工作，快樂(lè )的生活。
�。�21）你期望從工作中獲得的最重要的回報是什么？
發(fā)揮潛能，提升自我，創(chuàng )造價(jià)值，快樂(lè )生活。這是最重要的。
�。�22）你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎？
任何有挑戰性的工作，都會(huì )不時(shí)地遇到壓力。我能夠應付一定量的壓力，對我來(lái)說(shuō)，面對壓力，我會(huì )用合理的方式調整自己，保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，情緒，永不抱怨，堅強的毅力去工作。良好的心態(tài)，堅定的意志，是我面對壓力的法寶。
外企面試問(wèn)題3
1、請介紹一下你自己。
這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理外企才會(huì )相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。
2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么?為什么?
這個(gè)問(wèn)題外企不希望求職者直接回答“數學(xué)”、“體育”之類(lèi)的具體課程，如果直接回答還說(shuō)明了理由，不僅代表求職者對這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì )對要完成的某些工作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題外企招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到，但是正因為這樣，我會(huì )花更多的時(shí)間去學(xué)習這門(mén)課程，通過(guò)學(xué)習對原本不感興趣的科目也開(kāi)始有了興趣，對于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習得更認真，所以各門(mén)課的成績(jì)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)?
這個(gè)問(wèn)題外企問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會(huì )錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者。
4、你認為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?
外企的招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題，就會(huì )說(shuō)：“是的，我的成績(jì)很好，所有的成績(jì)都很優(yōu)異。當然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標準，在學(xué)校期間我認為成績(jì)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生�！比绻舐氄叱煽�(jì)不盡理想，便會(huì )說(shuō)：“我認為是不是一個(gè)好學(xué)生的標準是多元化的，我的學(xué)習成績(jì)還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實(shí)習過(guò)，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì )組織過(guò)××活動(dòng)，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力�！� 有經(jīng)驗的招聘者一聽(tīng)就會(huì )明白，外企喜歡誠實(shí)的求職者。
5、說(shuō)說(shuō)你的家庭。
外企面試時(shí)詢(xún)問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對求職者的積極影響。外企最喜歡聽(tīng)到的是!我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養了我認真負責的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對人熱情，特別樂(lè )于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。外企相信，和睦的家庭關(guān)系對一個(gè)人的成長(cháng)有潛移默化的影響。
6、說(shuō)說(shuō)你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法?
外企對這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門(mén)的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見(jiàn)解。外企認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個(gè)部門(mén)，發(fā)展情況，在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況，外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。
7、就你申請的這個(gè)職位，你認為你還欠缺什么?
外企喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者，然后說(shuō)：“對于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)�！蓖馄笙矚g能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。
8、你期望的工資是多少?
外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人，但這個(gè)問(wèn)題卻不能正面回答，外企希望聽(tīng)到：“以我的能力和我的優(yōu)勢，我完全可以勝任這個(gè)職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對這個(gè)職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個(gè)價(jià)碼。
9、你能給公司帶來(lái)什么?
外企很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么，求職者應再次重復自己的優(yōu)勢，然后說(shuō)：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營(yíng)銷(xiāo)之類(lèi)的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶(hù)，同時(shí)，對老客戶(hù)做更全面周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)老客戶(hù)的新需求和消費�！钡鹊�。
10、你還有什么問(wèn)題嗎?
外企的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，外企不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人，因為其很注重員工的個(gè)性和創(chuàng )新能力。外企不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)，我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機制是什么樣的?外企將很歡迎，因為體現出你對學(xué)習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。
這些都是外企面試常提的問(wèn)題，看起來(lái)很平淡的幾句問(wèn)話(huà)，但仔細琢磨起來(lái)可并不好回答。
外企面試問(wèn)題解答
在外企應聘時(shí)，一般考官會(huì )通過(guò)在應聘時(shí)的一些答問(wèn)，來(lái)決定是否錄用該求職者。因此求職前的準備和英文自我介紹的技巧是非常重要的。下面是小編為大家整理的外企面試問(wèn)題解答，歡迎閱讀與收藏。
外企面試問(wèn)題解答
1、請你自我介紹一下?
1)這是面試的必考題目。
2)介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3)表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4)要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5)條理要清晰，層次要分明。
6)事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
2、談?wù)勀愕募彝デ闆r?
1)這對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2)簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3)宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4)宜強調父母對自己教育的重視。
5)宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6)宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7)宜強調自己對家庭的責任感。
3、請你簡(jiǎn)明地評價(jià)一下自己，你預備用哪些詞形容?
大半人答出的都在3～4個(gè)詞之間，同時(shí)缺少關(guān)于缺點(diǎn)的表述。一個(gè)較好的回答應該在8個(gè)詞左右，這些詞都應是詞性比較強烈的，其中也應包括1～2個(gè)可以被稱(chēng)為缺點(diǎn)的中性詞，例如完美主義，太過(guò)隨和顯得軟弱等等。
4、你認為自己最大的弱點(diǎn)是什么?
1)不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2)不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3)不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。
4)不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5)可以說(shuō)出一些對于所應聘工作"無(wú)關(guān)緊要"的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
外企面試常見(jiàn)的英文問(wèn)題：自我評價(jià)
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，許多人都需要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)是進(jìn)行自我教育、自我完善的重要途徑之一。相信許多人會(huì )覺(jué)得自我評價(jià)很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的面試常見(jiàn)的英文問(wèn)題：自我評價(jià)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外企面試常見(jiàn)的英文問(wèn)題：自我評價(jià) 篇1
1、How does your mother describe you? 你的.母親認為你是個(gè)怎樣的人?
回答示范1： Well, it’s an interesting question. It reminds me of a Chinese saying, the best child is your own child, and the best wife are others’ wives. It means a man or woman is always satisfied with his/her own child, but not with the spouse, hehe. My mother is just like this. She tells everybody that I am hard working, more hard working than I should be. She says I am trustworthy and independent, never giving her troubles. You know, she sent me to boarding school at 14.
外企面試常見(jiàn)英文問(wèn)題附答案
外企面試，難免會(huì )遭遇外語(yǔ)問(wèn)答，那么，一般會(huì )有哪幾個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題呢？又該怎么回答呢？下面是小編搜集整理的外企面試常見(jiàn)英文問(wèn)題附答案，歡迎閱讀，希望對你有所幫助。
1. tell me something about yourself.
give me a general introduction about yourself.
give me a brief introduction about your education and working experience.
please introduce yourself first.
2. what's your goal for future?
what will you be in 5 years?
what do you think your position will be in 5 years?
what's your blueprint for your future?
3. what's your advantage / disadvantage for this job?
what makes you feel confident for this job?
why do you like this kind of job?
4. tell me your present job description.
外企面試常見(jiàn)問(wèn)題分析
在面試開(kāi)始之前，簡(jiǎn)歷是你給老板的第一印象。那么，面試中面對老板連珠炮似的提問(wèn), 有沒(méi)有覺(jué)得心慌意亂？求職過(guò)程中面試如果能簡(jiǎn)明扼要，真誠中肯，合乎老外口味，那么錄取機會(huì )必定大大增加。以下是小編為大家整理的外企面試常見(jiàn)問(wèn)題分析，歡迎閱讀與收藏。
外企面試常見(jiàn)問(wèn)題分析 篇1
1.請介紹一下你自己，外企面試常見(jiàn)問(wèn)題。
這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理外企才會(huì )相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。
2.在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？
這個(gè)問(wèn)題外企不希望求職者直接回答“數學(xué)”、“體育”之類(lèi)的具體課程，如果直接回答還說(shuō)明了理由，不僅代表求職者對這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì )對要完成的某些工作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題外企招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到：我可能對個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會(huì )花更多的時(shí)間去學(xué)習這門(mén)課程，通過(guò)學(xué)習對原本不感興趣的科目也開(kāi)始有了興趣，對于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習得更認真，所以各門(mén)課的成績(jì)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
外企面試常見(jiàn)的三個(gè)問(wèn)題及回答
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的'團隊。下面是小編整理的外企面試常見(jiàn)的三個(gè)問(wèn)題及回答，歡迎閱覽。
1.Why are you seeking a position with our company?你為什么選擇我們公司?
Why I compete for this position in your company, the reason of the mostcover three areas:
1)I am much optimistic about the industry of your company, I think I cangain the most work in this kind of company environment.
2)In the corporate culture of your company I understand something, yourcompany pretty much values a talented person and pays attention to theoccupation development of each employee, and can provide a good developmentterrace for employee.
外企最古怪的10道面試問(wèn)題
1. "Given the numbers 1 to 1,000, what is the minimum number of guesses needed to find a specific number, if you are given the hint 'higher' or 'lower' for each guess you make?" -- Facebook
“在數字1-1,000中，如果每猜一次，都告訴你是‘高了’、還是‘低了’。要猜中一個(gè)數字，至少要猜多少次?”——Facebook
2. "Using a scale of 1 to 10, rate yourself on how weird you are." -- Capital One
“用1-10分制來(lái)打分，你認為你的古怪程度是幾分?”——Capital One
3. "Explain quantum electrodynamics in two minutes, starting now." -- Intel
“用兩分鐘時(shí)間解釋一下量子電動(dòng)力學(xué)，現在開(kāi)始。”——英特爾公司(Intel)
外企常見(jiàn)的電話(huà)面試問(wèn)題分析
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?/strong> (測試你的沉靜與自信。)給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到這份工作。 2、為什么你想到這里來(lái)工作 (這應該是你喜愛(ài)的題目。)因為你在此前進(jìn)行了大量的準備，你了解這家公司。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。 3、這個(gè)職位最吸引你的是什么 (這是一個(gè)表現你對這個(gè)公司、這份工作看法的機會(huì )。)回答應使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。 4、你是否喜歡你老板的職位 回答當然是“YES，如你不滿(mǎn)意，可補充：“當我有這個(gè)評測能力時(shí)，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。 5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方 如果你回答“NO，你可能會(huì )因此而失掉這份工作，記�。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問(wèn)題再行談判。 6、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響 選一個(gè)名字即可，最好是你過(guò)去的老師等，再簡(jiǎn)短準備幾句說(shuō)明為什么。 7、你將在這家公司呆多久 回答這樣的問(wèn)題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(cháng)，“我在這里繼續學(xué)習和完善自己。 8、什么是你最大的成就 準備一兩個(gè)成功的小故事。 9、你能提供一些參考證明嗎 你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現在的電話(huà)和地址。 10、從現在開(kāi)始算，未來(lái)的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標 回答一定要得體，根據你的能力和經(jīng)歷。 11、你有和這份工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎
外企面試英語(yǔ)常見(jiàn)問(wèn)題集錦
外企面試英語(yǔ)常見(jiàn)問(wèn)題匯總,供大家學(xué)習參考。
1. So, tell me a little about yourself.
You don’t need to explain everything from birth to present day. Relevant facts about education, your career and your current life situation are fine.
2. Why are you looking (or why did you leave you last job)?
This should be a straightforward question to answer, but it can trip you up. Presumably you are looking for a new job (or any job) because you want to advance your career and get a position that allows you to grow as a person and an employee. It’s not a good idea to mention money here, it can make you sound mercenary. And if you are in the unfortunate situation of having been downsized, stay positive and be a***rief as pos***le about it. If you were fired, you’ll need a good explanation. But once again, stay positive.
關(guān)于外企面試常見(jiàn)問(wèn)題的英文回答
英語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it.(你能在兩分鐘內自我推薦嗎?大膽試試吧!)
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經(jīng)驗，我覺(jué)得我對所從事的每一個(gè)項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價(jià)值。)
Q：Give me a summary of your current job description. (對你目前的工作，能否做個(gè)概括的說(shuō)明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的電腦程序員。具體地說(shuō)，我做系統分析，解決問(wèn)題以及軟件供應方面的支持。)
2015面試關(guān)于教育背景的問(wèn)題外企常見(jiàn)英文問(wèn)題
一、 Education 關(guān)于教育背景的問(wèn)題
4. Why did you select your major area of study? 你為什么選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)?
問(wèn)題分析： 外國面試官更喜歡提“為什么”的問(wèn)題， 他希望申請人是一個(gè)有主見(jiàn)的人。
回答示范1： I was quite good at mathematics and physics back in high school so I chose a related major, Telecommunications. I also applied for the major of computer science. You know, these two majors are the hottest these years.
點(diǎn)評1： 實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
回答示范2： As a matter of fact, I didn’t select the major of Geography Education at all, because I have never wanted to be a teacher. I had chosen Business Administration, Economics and Logistics Management when I applied to Zhongshan University, but unfortunately I failed to get into these hottest majors. The score I got on the College Entrance Examination was about ten points less than the minimum requirement. The school allocated me to a cold major, Geography Education, hehe. Luckily, I could select a second focus. I chose Public Relations Management to be my minor area of study. What was that saying? “When God closes the door, he opens a window.” Hehe.