學(xué)生管理工作總結
工作總結以年終總結、半年總結和季度總結最為常見(jiàn)和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jì)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗�？偨Y是應用寫(xiě)作的一種，是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考�？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。
學(xué)生管理工作總結1
20xx-2012學(xué)年，管理工程系分團委/學(xué)生會(huì )在老師的指導下和同學(xué)們的配合下，順利地完成了歷史交予的各項任務(wù)——迎新生工作、分團委/學(xué)生會(huì )招新工作、干部培訓、先進(jìn)評選、開(kāi)展學(xué)術(shù)講座、舉辦運動(dòng)會(huì )等。取得了傲人的成績(jì)和可人的美譽(yù)，是奮斗而輝煌的一年。
在這一學(xué)年中，管理工程系學(xué)生會(huì )秘書(shū)部順利完成了系里下發(fā)的各項任務(wù)，配合各部門(mén)完成了各項活動(dòng)。但是，我們仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題需要改進(jìn)�，F將秘書(shū)部這一學(xué)期來(lái)出現的問(wèn)題總結如下：
一、 工作概況
管理工程系學(xué)生會(huì )秘書(shū)部作為不可或缺的一部分，一直起著(zhù)連接、協(xié)助的作用。我們聯(lián)系各部門(mén)和各班班長(cháng)，上傳下達，將系里下發(fā)的指示傳達給各支部，將各班的意見(jiàn)反饋給上級。沒(méi)有各部門(mén)各班長(cháng)的支持，我們的工作將無(wú)法順利進(jìn)行。部門(mén)的工作內容決定了部門(mén)的工作性質(zhì)，它要求我們的工作更加細致、更加嚴謹、更加精確。這一學(xué)年以來(lái)，秘書(shū)部在大家的配合下，完成了各項任務(wù)。
二、主要工作內容
1、綜合測評；
2、星級班評比；
3、值班安排；
4、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班集體、先進(jìn)教師評比；
5、獎學(xué)金評定；
6、各類(lèi)比賽的邀請函打印和發(fā)放、簽到；
7、校運會(huì )及系運會(huì )管理系大本營(yíng)的簽到處、咨詢(xún)處和釘鞋發(fā)放處；
8、管理工程系第四屆職業(yè)生涯規劃節系列活動(dòng)的邀請、嘉賓席布置、證書(shū)打印、統分等工作；
9、管理工程系第二十三次團員暨學(xué)生代表大會(huì )籌備工作；
10、20xx年藝術(shù)團匯報演出的籌備與開(kāi)展。
三、經(jīng)驗和教訓
1、態(tài)度認真，工作嚴謹
11-12學(xué)年第一學(xué)期，秘書(shū)部繼承著(zhù)管理系的傳統，發(fā)揚著(zhù)管理系的精神，去粗取精，能夠虛心學(xué)習上一屆工作的優(yōu)秀之處，改進(jìn)革新，并嚴格執行老師的命令，把工作完滿(mǎn)完成。
2、提前計劃，按時(shí)落實(shí)
活動(dòng)開(kāi)展之前，學(xué)習上一屆遺留的文件，從中了解任務(wù)概況，提前整理好資料并做好工作計劃，然后匯報老師并召開(kāi)會(huì )議傳達任務(wù)精神，將任務(wù)分配給相關(guān)負責人完成。雖然任務(wù)落實(shí)的時(shí)間都比較趕，但是還是有在老師指定的時(shí)間內順利完成。
3、協(xié)調溝通，謙恭反饋
由于秘書(shū)部緊密聯(lián)系著(zhù)各部門(mén)和各班長(cháng)，因此部門(mén)的形象緊密聯(lián)系著(zhù)系的形象。但是秘書(shū)部注意到這一點(diǎn)了，在每次發(fā)信息或者通知時(shí)，都能以禮貌的話(huà)語(yǔ)和平和的語(yǔ)氣與他們溝通。即便是催促任務(wù)，也能做到平和禮貌，因此得到了各班長(cháng)的擁護和好評，也得到了各部門(mén)的積極配合。并且能夠及時(shí)收集各方面的反饋意見(jiàn)，總結不足，整裝待發(fā)。
4、做細作強，合作共贏(yíng)
秘書(shū)部的工作雖然比較繁瑣，但是我們做好自己，能夠認真檢查班長(cháng)上交的資料，從中發(fā)現錯誤，并且做好記號，以郵件或者電話(huà)的形式，與各班長(cháng)取得聯(lián)系，向他們指出這些不足，讓他們慢慢從細節做起，認識不足，改進(jìn)不足，下次做的更好。就是這樣不厭其煩地指正和溝通，贏(yíng)得了各班長(cháng)的信任，他們也能夠從中總結自己的不足，不斷學(xué)習�？梢哉f(shuō)，我們取得了合作共贏(yíng)的效果。
5、實(shí)時(shí)記錄，及時(shí)總結
每一次交代給各班長(cháng)任務(wù)后，我們都會(huì )在任務(wù)執行期間，做好記錄，將發(fā)現的問(wèn)題記下來(lái)，并在下一次開(kāi)會(huì )時(shí)向班長(cháng)們指出，讓他們知道其中的不足，也能讓他們在不足中尋找出今后努力的方向。
6、重視培養，以心易心
在完成日常工作的同時(shí)，我們更加重視干事的培養。前期注重情感的培養，讓干事對部門(mén)形成歸屬感，并且意識到自己
的責任和團隊的集體主義精神；后期注重工作技巧的提升，通過(guò)任務(wù)的細分，讓每一個(gè)干事都參與到部門(mén)工作中來(lái)，并通過(guò)切身體驗，讓他們在實(shí)踐中更快地成長(cháng)。部門(mén)內形成“家”的氛圍，營(yíng)造輕松、愉悅的環(huán)境，有功則獎，有過(guò)則批，通過(guò)每次活動(dòng)過(guò)后的部門(mén)總結會(huì )議，指出每個(gè)人存在的問(wèn)題，并給予他們改進(jìn)的意見(jiàn)和鼓勵，真誠相待。
四、存在的不足及改進(jìn)措施
1、缺乏反饋和溝通
前期工作的進(jìn)展情況有及時(shí)向老師和主席團匯報，但是后期由于工作較為嫻熟，經(jīng)常會(huì )忽略工作的反饋。期末由于各種原因，和各部門(mén)的聯(lián)系比較少，和老師的聯(lián)系也比較少。應該合理安排好個(gè)人的時(shí)間，抽出時(shí)間來(lái)多多與老師和同事溝通，將溝通問(wèn)題減到最小。
2、對干事的培養缺乏針對性
考慮到讓所有干事都能熟悉工作的各項內容和流程，在工作安排方面，更多考慮的是工作的平均，而非是否符合干事個(gè)性。因此產(chǎn)生了工作效率低、干事積極性消減等弊端，這是在工作安排上難以兼顧的一部分。所以在日后的工作安排上，應該靈活處理，前期以平均分配任務(wù)的形式為主，后期應該結合干事的能力與性格特征，這樣才能達到更好的效果。
3、后期工作較為松散
由于期末的考證與考試以及工作交接，后期部門(mén)工作較為松散，主要由新干部來(lái)幫忙處理，但是因此也出現了一些問(wèn)題，例如落實(shí)不到位、工作不及時(shí)、溝通存在障礙等等。所以日后應在期中便針對期末做一個(gè)詳細的規劃，把工作提前做好，為學(xué)習騰出更多的時(shí)間。
失敗乃成功之母。這一學(xué)年的工作，使我們在錯誤中進(jìn)步了，也在困難中成長(cháng)了。希望日后能以此為鏡，總結不足，做的更好。在管理系，“沒(méi)有你，沒(méi)有我，只有我們”，管理系大家庭始終給我們以溫馨的感覺(jué)，我們也始終保持著(zhù)熱情，通過(guò)此次總結，相信我們秘書(shū)部未來(lái)的步伐將會(huì )更加堅定而有力！
學(xué)生管理工作總結2
俯仰之間，07~~08學(xué)年第一學(xué)期縱然已漸行漸遠，但顧后才能瞻前，回望過(guò)去才能矚目遠方。
從風(fēng)風(fēng)雨雨中闊步走來(lái)，朝著(zhù)希望和前程篤實(shí)地進(jìn)發(fā)。本學(xué)期以來(lái)，雖然在前行的過(guò)程中，有諸多的困惑和顧慮，有諸多的不足和缺憾，有諸多的嘆息和無(wú)奈，但我部的學(xué)生管理工作在學(xué)校各級領(lǐng)導的指導關(guān)懷下，在各兄弟處室的鼎力支持下，在廣大師生的協(xié)同配合下，我們扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了一些活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地取得了一些長(cháng)足地進(jìn)步，也贏(yíng)得了上上下下的贊許和掌聲。
盡管我們的工作不是為了贊許而贊許，為了掌聲而掌聲，但贊許和掌聲給我們前行的動(dòng)力和慰藉。在贊許和掌聲中，我們尋找曾經(jīng)的足跡；在依稀的足跡中，我們繼續高歌猛進(jìn)，贏(yíng)得新的輝煌，擁抱更多的贊許和掌聲，更把我們的學(xué)生管理工作推上新高度。
為此，我們鄭重地回顧和總結這一學(xué)期以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴：
一、初戰告捷———“迎新”工作和新生軍訓穩步推進(jìn)
善始才能善終。尤其是高一新生，初來(lái)乍到，對一切都新鮮和好奇，對一切都熱情和專(zhuān)注。如果不失時(shí)機地加以引領(lǐng)和鼓動(dòng)，都具有很強的可塑性。故此，我們傾心傾力在“迎新”和新生軍訓上做文章，既做“足”，又做“好”，從而痛痛快快地打好第一場(chǎng)“戰役”。讓校園里的“新生力量”安頓下來(lái)，安安順順、心情舒暢地度過(guò)職校時(shí)光，留下一段又一段美好的回憶。
通過(guò)“迎新”工作，學(xué)生增強了對學(xué)校的認同感和親切感，對職業(yè)學(xué)校和自己的人生規劃、職業(yè)設想都有了清晰的眉目和全新的定位；通過(guò)新生軍訓，學(xué)生深刻地領(lǐng)悟到“集體的力量是無(wú)往而不勝”的，是事業(yè)走向輝煌的基石，也意識到只有走進(jìn)集體，融入團隊，只有將一滴水擱進(jìn)浩淼的大海才會(huì )有騰飛的未來(lái)。
二、趁熱打鐵————提升班主任隊伍的層次
職業(yè)學(xué)校，一支精明能干又富有激情的班主任隊伍顯得舉足輕重。尤其是對于行為習慣拖沓和生活做派不夠嚴謹的職校學(xué)生而言，一支干練果敢的班主任隊伍成了防風(fēng)固沙的“防護林”，成了祛病祈福的“守門(mén)神”，成了托舉職校明天的堅實(shí)強健的臂膀。
班主任的角色如此重要，班主任的培訓和管理、班主任隊伍的可持續發(fā)展就不能等閑視之。班主任只有深入學(xué)生之中，洞悉學(xué)生的心靈，贏(yíng)得學(xué)生的親近和信賴(lài)，學(xué)生的風(fēng)貌才會(huì )為之一新；只有學(xué)生的風(fēng)貌為之一新，學(xué)生管理工作才能有聲有色；只有學(xué)生管理工作有聲有色，學(xué)校的內涵才能拓展，學(xué)校的辦學(xué)水平才能起飛。而這一切的先決條件都得依傍于班主任隊伍的建設。沒(méi)有一支欣欣向榮、敢打敢拼的班主任隊伍，其他的工作都只能紙上談兵，空洞無(wú)物。
正是有了以上的認識，我們始終如一地把班主任培訓工作推向前臺，穩穩地抓住班主任這個(gè)陣地，借助各式各樣的平臺，利用大大小小的機會(huì )，不遺余力地打造出一支“召之能戰，戰之能勝”的班主任隊伍，為學(xué)生管理工作立起“定海神針”。
三、推波助瀾————以活動(dòng)為載體，強化學(xué)生管理
“學(xué)生”不是機械地被管理的對象，更多的時(shí)候是一個(gè)個(gè)鮮活的、朝氣蓬勃的生命個(gè)體，是風(fēng)華正茂、青春煥發(fā)的陽(yáng)光男生、美麗女孩，既然如此，我們的管理工作也就不能照本宣科，教條地按照條規律令來(lái)辦，不懂得靈活地變通和自如地伸展，不懂得把尊重“學(xué)生”追求快樂(lè )、渴望關(guān)愛(ài)的權利。
為此，我們不再狹隘地理解“管理”，不再只“管”不“理”，不再只呆板生硬地“管制”“壓抑”學(xué)生，只圖“天下太平”就高枕無(wú)憂(yōu)、萬(wàn)事大吉了；不再對學(xué)生不“理”不“睬”，對學(xué)生內心的追求和心靈的期盼不聞不問(wèn)。事實(shí)上，也只有激發(fā)起學(xué)生的斗志和激情，喚醒他們沉睡的人生追求，我們的管理才能名副其實(shí)，才能效果顯著(zhù)。
有此認識，我們陸續開(kāi)展了各式各樣、異彩紛呈的課外活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，充實(shí)學(xué)生的內心世界，享受校園時(shí)光。不論是競技性十足的籃球賽、乒乓球比賽以及拔河比賽還是知識味濃厚的讀書(shū)比賽、作文競賽，都迎合了學(xué)生的需求和趣味，都受到了學(xué)生的追捧和寵愛(ài)，都解放了學(xué)生的身心，都讓學(xué)生沉浸其中、樂(lè )在其中。也因為這些活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)生的精神面貌更加開(kāi)朗健旺，思想狀態(tài)也更加奔放樂(lè )觀(guān)，學(xué)習勁頭猛勁如虎，違紀違規的學(xué)生與日俱“減”了。學(xué)生的管理工作在有聲有色的課外活動(dòng)中得到釋放，在不聲不響的“無(wú)言之教”中臻于完善。
四、深入淺出————從學(xué)生會(huì )中來(lái)，到學(xué)生中去
“學(xué)生管理”不同于“管理學(xué)生”，不能一味地自上而下。在適當地時(shí)候，適當的場(chǎng)合，應該放手讓學(xué)生自主管理，尤其是讓學(xué)生會(huì )“領(lǐng)銜主演”，擔當起部分學(xué)生管理工作，從而做到“從學(xué)生會(huì )中來(lái)，到學(xué)生中去”，激發(fā)學(xué)生會(huì )的干勁，讓學(xué)生跟學(xué)生“打”成一片，讓學(xué)生跟學(xué)生綿密有致。應當大膽地吸納那些“學(xué)有余力，行為中規中矩，又能以身作則”的學(xué)生成為學(xué)生會(huì )的骨干力量，成為學(xué)生管理的先鋒，成為學(xué)生自主、自我管理的中流砥柱。
當然在實(shí)際運作過(guò)程中，要把握好火候和分寸，要進(jìn)退有據，對學(xué)生會(huì )成員（包括班委會(huì )）進(jìn)行系統周密的培訓，對自我管理也能做到“事先有周詳的部署，事中有緊密的跟蹤，事后有完備的應急方案”。千萬(wàn)不能當事后諸葛亮，只知亡羊補牢，而不去未雨綢繆，有備無(wú)患。
事實(shí)也讓我們體味到：有了足以信賴(lài)的學(xué)生會(huì )隊伍，既推動(dòng)了學(xué)生管理工作，又助班主任一臂之力，同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的管理能力，為以后走上工作崗位進(jìn)行了預演。
在今后的工作，我們既要不斷嘗試學(xué)生自主管理模式，給學(xué)生管理工作增加彈性，又要不時(shí)加以規范、引導，尤其是發(fā)生偏差之時(shí)。
五、獎懲分明————完善各項獎優(yōu)罰劣的規章制度
要將學(xué)生管理落到實(shí)處，不僅得有一套切實(shí)可行的規章制度，以獎掖先進(jìn)，警醒后進(jìn)，更要有執行規章制度時(shí)那風(fēng)雨不動(dòng)安如山的魄力和鐵碗。既然是規則，就要剛性十足，一視同仁，而不能向人情低頭，向陳規陋習妥協(xié)，向歪風(fēng)邪氣遷就。
在具體操作中，我們按照分管副校長(cháng)的指示，我們雙管齊下。
一方面組織各班認真評選了“學(xué)習之星”、“體育之星”、“三創(chuàng )學(xué)生”、“進(jìn)步學(xué)生”等，激勵學(xué)生、督促學(xué)生、鞭策學(xué)生，使他們學(xué)習有榜樣，奮斗有目標。
另一方面，對違紀學(xué)生嚴懲不貸，絕不姑息縱容。對一些重大違紀學(xué)生，“虎”口拔牙，以警效尤。同時(shí)，為了更好地教育其他同學(xué)，不要重蹈覆轍，不要陷進(jìn)旋渦不可自拔，我們還利用櫥窗、墻報、大會(huì )之機，警戒其他學(xué)生提高警惕，不要以身試險。
正是在獎懲并舉的方略下，我部的部風(fēng)、學(xué)風(fēng)開(kāi)始調頭轉向，得到凈化和提升，朝著(zhù)更高、更遠、更美好邁進(jìn)。老子有言：天下大事作于細，難事成于易。學(xué)生管理工作也是如此。雖然之于職業(yè)學(xué)校，學(xué)生管理是一塊難啃的骨頭；雖然我們有諸多的不足和欠缺，但我們堅信只要有著(zhù)螞蟻啃骨頭的恒心和耐心，就一定能夠捋順所有的環(huán)節，贏(yíng)得最后的勝利；就一定能夠守得云開(kāi)見(jiàn)月明，就一定別開(kāi)生面，從輝煌走向輝煌。
學(xué)生管理工作總結3
彈指間，時(shí)至年終。本學(xué)期，學(xué)生會(huì )在學(xué)院黨委和團委的指導和關(guān)懷下，以服務(wù)學(xué)院，服務(wù)學(xué)生為宗旨，組織開(kāi)展了一系列形式豐富多樣的學(xué)生活動(dòng)，培養了同學(xué)們的自我管理能力，同時(shí)也鍛煉了學(xué)生干部、干事的組織協(xié)調能力，營(yíng)造了濃厚的校園文化氛圍，豐富了校本部學(xué)生的課余生活。我院學(xué)生會(huì )的整體工作在繼承中有所創(chuàng )新，在創(chuàng )新中有所發(fā)展，并取得了可喜的成績(jì)。
同時(shí)，在各項常規活動(dòng)的基礎上，我們新一屆學(xué)生會(huì )干部能夠求創(chuàng )新，求進(jìn)步。在團委領(lǐng)導的正確指導下順利開(kāi)展各項工作，充分發(fā)揚團結協(xié)作精神，積極負責的完成好學(xué)院團委分配的各項任務(wù)。此外，我們還制定了一系列規章制度和評優(yōu)制度，使學(xué)生會(huì )干部、干事能更高標準的要求自己，更出色的完成相關(guān)工作。
現將本年度工作總結如下：
一、學(xué)生會(huì )內部建設
1、注入新鮮血液，打造新的團體
為了充實(shí)內部人員，注入新鮮血液，同時(shí)也為了大一新生能更快、更好地融入大學(xué)生活，9月27日，我院學(xué)生會(huì )在204教室召開(kāi)了一年一度的院學(xué)生會(huì )納新大會(huì )。上一屆院學(xué)生會(huì )干部、本屆學(xué)生會(huì )干部均出席了本次大會(huì )。最終，70余名大一新生脫穎而出，為院學(xué)生會(huì )的發(fā)展奠定了良好的基礎。
2、加強自身建設，完善工作機制，增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力
20xx年10月6日，我院學(xué)生會(huì )組織開(kāi)展了全體成員的第一次例會(huì )。會(huì )議中，院學(xué)生會(huì )副主席馬強強調了各部長(cháng)、干事的工作要求，工作任務(wù)，明確了每位成員請假、退會(huì )的制度，以及對各部長(cháng)，干事的期望。學(xué)生會(huì )是個(gè)有制度，有紀律并且有人性化的團體組織，需要各成員共同努力工作，嚴格自律，服務(wù)學(xué)院，并配合團委開(kāi)展各項工作，打造出優(yōu)秀、可信賴(lài)的學(xué)生會(huì )團體。
當然，我們也強調了學(xué)生會(huì )干部的自身教育，使學(xué)生會(huì )既能成為學(xué)生干部增長(cháng)才干，鍛煉能力的基地，更成為為同學(xué)奉獻的服務(wù)基地。
3、納新復賽。
學(xué)生會(huì )不僅僅是一個(gè)鍛煉學(xué)生各方面能力，加強學(xué)生自身建設的一個(gè)團體，更是一個(gè)學(xué)生積極勞動(dòng)，表現自己，展示才華的大舞臺。為了院學(xué)生會(huì )成員成為一個(gè)精明、強干的人，能夠為學(xué)生會(huì )建設、發(fā)展做出努力，學(xué)生會(huì )召開(kāi)了納新復賽：你憑什么留下？把一批做事不求上進(jìn)的干事請退學(xué)生會(huì )，以此來(lái)警示留下的同學(xué)，必須要一心為學(xué)生會(huì )做實(shí)事，貪圖虛名和新鮮好玩是不長(cháng)久的。
二、立足本職，積極拓展，倡導良好校園文化生活
服務(wù)意識，精品意識，創(chuàng )新意識是我們工作的方針。我們本著(zhù)學(xué)院自身特點(diǎn)，不為搞活動(dòng)而搞活動(dòng)，切實(shí)貼近同學(xué)生活，滿(mǎn)足同學(xué)要求。
1、促交流、增情誼籃球賽
為了建設文明和諧校園，同時(shí)也為了納新工作的正常開(kāi)展，在學(xué)期之初，院學(xué)生會(huì )文體部組織了一場(chǎng)籃球賽，由大二各系部與大一男生組成兩支參賽隊伍。比賽促進(jìn)了各級學(xué)生之間的交流，使大一學(xué)生能共感受到大學(xué)校園氣息。各參賽隊員賽出了風(fēng)采，賽出了水平賽場(chǎng)上各拉拉隊也鼓足了勁為隊員加油，充分展現了同學(xué)之間的深厚友誼與團隊合作能力。此次比賽本著(zhù)公平公正的原則，歷時(shí)一個(gè)半小時(shí)之后，大二隊技壓群雄獲得第一名，比賽圓滿(mǎn)結束。
2、魅力藝術(shù)，舞動(dòng)青春社團藝術(shù)節
為推進(jìn)學(xué)生社團的規范化建設，展示學(xué)生社團風(fēng)采，推動(dòng)學(xué)院校園文化建設蓬勃健康發(fā)展，在相關(guān)職能部門(mén)的支持下，院團委定于20xx年11月3日舉辦我院首屆學(xué)生社團藝術(shù)節開(kāi)幕式暨唱響青春文藝晚會(huì )。其中，經(jīng)濟系選送節目《筷子舞》成為晚會(huì )中不可磨滅的色彩。
此外，我院校本部三個(gè)社團（百納文藝社團，遠征創(chuàng )業(yè)社團，旅游學(xué)社）各自開(kāi)展了書(shū)法、繪畫(huà)宣傳展，辯論賽等活動(dòng)，豐富了學(xué)生的課余生活，擴展了學(xué)生的興趣愛(ài)好，也為學(xué)生提供了展示才華的平臺。
3、接待禮儀培訓
中國自古以來(lái)就有文明古國之稱(chēng)，知禮貌、懂禮儀更是體現現在社會(huì )四有青年及文明大學(xué)生應必備的素養。為此，院學(xué)生會(huì )于十一月二十九日特邀禮儀隊隊長(cháng)趙鑫對所有成員進(jìn)行了禮儀培訓，培訓就迎、侯來(lái)賓時(shí)禮儀、引導客戶(hù)禮儀、會(huì )見(jiàn)賓客禮儀等三方面展開(kāi)，期間還請成員代表做了示范，整個(gè)培訓講堂雖幽默、風(fēng)趣，但也不失嚴肅認真，使同學(xué)們在以后的學(xué)習生活，乃至走上工作崗位都對禮儀有了一個(gè)更深刻更全面的認識，以便做到知行合一。
4、演講比賽
為了活躍校園文化氣氛，豐富學(xué)生課余生活，提高我院學(xué)生思維能力，語(yǔ)言表達能力，樹(shù)立正確人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，明確責任與使命，院學(xué)生會(huì )舉辦了我是90后主題演講比賽，各系推選的十七名選手都積極參與，熱情高漲，臺上臺下都贏(yíng)得陣陣掌聲，展現了90后們不服輸，勇往直前的可貴精神。此次比賽，劉男男（11人力資源管理）唐超、宋煥、何花、劉瓊（10人力資源管理）李樂(lè )、王美琳、王延青（11人力資源管理）等人脫穎而出，并一舉拿下八個(gè)獎項，為其余學(xué)生會(huì )成員起了帶頭、表率作用，鼓勵了參賽人員，也為下次活動(dòng)做了準備，調動(dòng)了學(xué)生的積極性。
2022學(xué)生宿舍常規管理工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編整理的2022學(xué)生宿舍常規管理工作總結，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生宿舍的管理，一直是一個(gè)困擾我校學(xué)生管理的的重點(diǎn)工作，而宿舍衛生工作的管理，更是重中之重。學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導的'關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導下，并緊緊圍繞在學(xué)校的中心工作下，堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設和科學(xué)管理為手段，積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境。學(xué)生宿舍的管理，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體宿管成員的共同努力下不斷尋找工作領(lǐng)域，創(chuàng )新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體完成了學(xué)期前初定的工作計劃，并隨之學(xué)校改變方針而將改變工作程序，也獲得了顯著(zhù)的成績(jì)。以下是我在本學(xué)期宿舍管理的工作總結：
一、做好宿舍調整及管理服務(wù)工作
1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學(xué)校的安全穩定大局。
2、順利實(shí)施宿舍晚間熄燈制度。
3、配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，加強對學(xué)生的管理。
二、完善宿舍管理新模式
1、堅決落實(shí)“依法治�！痹瓌t，注重加強制度建設。
2、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，繼續探索公寓管理新模式。
3、完善服務(wù)體系，實(shí)現向學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。
4、充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，嘗試開(kāi)展了文明宿舍創(chuàng )建系列活動(dòng)，現已經(jīng)完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動(dòng)，其它活動(dòng)也將陸續開(kāi)展。
學(xué)生公寓管理工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的學(xué)生公寓管理工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生公寓管理工作總結1
在學(xué)校后勤集團領(lǐng)導下，學(xué)生公寓管理中心圍繞后勤集團將xx年定為“校慶年”的工作思路，堅持“以人為本、溫馨服務(wù)”的服務(wù)宗旨，強化“安全重于泰山、學(xué)生的利益高于一切”的工作重點(diǎn)，緊繞與集團簽定的目標管理任務(wù)書(shū)，結合部門(mén)實(shí)際，在“校慶年”里開(kāi)展了一系列工作取得了可喜的成績(jì)。
一、在指導思想方面，切實(shí)圍繞“一個(gè)中心”
“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心內容，也是做好新時(shí)期高校學(xué)生思想政治教育及學(xué)生公寓管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。學(xué)生公寓管理中心將始終堅持以學(xué)生為中心，切實(shí)把“以學(xué)生為本”的精神體現在學(xué)生公寓管理工作的各個(gè)環(huán)節，并且落到實(shí)處，使學(xué)生公寓管理水平不斷上檔次、上水平、見(jiàn)實(shí)效。
二、在管理服務(wù)方面，認真做好“兩個(gè)基本點(diǎn)”
一個(gè)基本點(diǎn)是安全秩序的穩定。學(xué)生公寓管理中心繼續把學(xué)生公寓的安全秩序作為常規性工作，頭等大事來(lái)抓。經(jīng)常對學(xué)生宿舍進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，全年收管電飯煲、熱得快、電磁爐等違章電器500多件。組織學(xué)生和員工進(jìn)行了火災逃生演練和消防知識培訓及滅火演習活動(dòng)，增強了員工和學(xué)生的消防意識，應急處理能力，防止了安全事故的發(fā)生。
學(xué)生會(huì )部門(mén)管理工作總結范文
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )部門(mén)管理工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會(huì )部門(mén)管理工作總結范文1
時(shí)光荏苒，歲月如梭，第六屆學(xué)生會(huì )辦公室在工作中取得了驕人的成績(jì)，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學(xué)生會(huì )辦公室既是鼓勵也是挑戰。我決定在今后的工作中，根據辦公室自身職能特點(diǎn)，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，團結進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調各部。為使佳木斯第七屆學(xué)生會(huì )取得更加出色的成績(jì)我部門(mén)特制定工作計劃如下：
一、加強內部建設
1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺(jué)悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習，學(xué)習內容由辦公室主任擬訂。學(xué)習結束后，要求上交學(xué)習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2、辦公室是學(xué)生會(huì )的核心部門(mén)，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì )中威信的樹(shù)立，也間接影響到學(xué)生會(huì )整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹(shù)立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會(huì )的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì )的工作中來(lái)。
學(xué)生心理健康管理工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生心理健康管理工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生心理健康管理工作總結1
梔子花再度開(kāi)了，飄香著(zhù)整個(gè)校園，它暗示著(zhù)期末臨近。這半年來(lái)，數學(xué)系學(xué)生分會(huì )心理健康部的工作，一直如火如荼的進(jìn)行著(zhù)，并在我們部門(mén)全體成員的努力下，我們部門(mén)成功的完成了一個(gè)又一個(gè)工作。我們部門(mén)的每個(gè)成員都很努力，以極強的凝聚力，干好每一項活動(dòng)，處理每一個(gè)工作。
一年快過(guò)去了，我們在工作中也得到了許多。工作能力也得到了加強。在對待部門(mén)工作中，有計劃，有安排，確保完成每一個(gè)任務(wù)、干好自己的每一件事。這半年里，我們的主要工作是圍繞學(xué)生心理健康開(kāi)展的。
首先是心理健康網(wǎng)絡(luò )體系的建立，這個(gè)工作讓我們與各班同學(xué)有了一定的接觸。通過(guò)各班的心理委員進(jìn)行走訪(fǎng)寢室、課外聊天等方式，我們了解了各班同學(xué)的心理健康狀況。各班心委也幫助同學(xué)們解決了許多生活中的問(wèn)題，讓同學(xué)們有了更好的心情和學(xué)習氛圍。我們爭取做到早預防、早發(fā)現、早處理。遇到情況比較嚴重的同學(xué)，我們就會(huì )及時(shí)與老師進(jìn)行聯(lián)系。這也是過(guò)去的一年，我們院沒(méi)有發(fā)生重大心理問(wèn)題同學(xué)的原因。
其次，就是這半年中最大的活動(dòng)，“5·25心理情景劇”以及“5·25心理健康周”活動(dòng)了。為了將心理情景劇演繹的更出彩，更好的體現我系的風(fēng)采，我們在開(kāi)學(xué)后不久就進(jìn)行了系部初選的工作，4月初，又同商學(xué)系與中文系一起舉行了初選。功夫不負有心人，最后我系的節目在院里的決賽中，取得了三等獎的好成績(jì)！
中小學(xué)生五項管理工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的中小學(xué)生五項管理工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
中小學(xué)生五項管理工作總結1
為深入貫徹落實(shí)20xx年國家、省、市教育工作會(huì )議精神，扎實(shí)推進(jìn)“五項管理”，進(jìn)一步做好學(xué)生手機、睡眠、作業(yè)、讀物、體質(zhì)各項管理工作，保障學(xué)生身心健康發(fā)展，梅河口市進(jìn)化學(xué)校多措并舉，積極開(kāi)展“五項管理”宣傳工作。
一、加強領(lǐng)導，統籌安排學(xué)校召開(kāi)了領(lǐng)導班子會(huì )議，成立了以校長(cháng)王相友為組長(cháng)的“五項管理”工作領(lǐng)導小組。小組成員分工明確、各司其職，確�！拔屙椆芾怼惫ぷ饔行蛲七M(jìn)，加強了組織保障。
二、精準解讀，明確方向
1.學(xué)校召開(kāi)了關(guān)于“五項管理”工作專(zhuān)題會(huì )議，全面闡釋了實(shí)施“五項管理”的重要意義，要求全體教師高度重視，認真學(xué)習，提高對“五項管理”的認識，遵循教育規律，切實(shí)履行職責。
2.學(xué)校組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，明確學(xué)�！拔屙椆芾怼钡姆桨负途唧w措施。減輕學(xué)生作業(yè)負擔，提高健康睡眠質(zhì)量，加強手機科學(xué)管理，規范讀物教育引領(lǐng)，促進(jìn)體質(zhì)健康提升，扎實(shí)推進(jìn)五項管理工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
三、創(chuàng )新方式，全面宣傳學(xué)校通過(guò)多種形式開(kāi)展“五項管理”的宣傳工作，力爭讓每一名學(xué)生、每一位家長(cháng)都能夠理解“五項管理”的內容和意義，擴大宣傳覆蓋面，形成了良好的輿論環(huán)境。
學(xué)生會(huì )組織管理工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編整理的學(xué)生會(huì )組織管理工作總結，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì )組織管理工作總結1
秘書(shū)處依照學(xué)生會(huì )本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學(xué)院工作，完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動(dòng)。引導學(xué)生發(fā)展，倡導大學(xué)生學(xué)習與能力共同提高，關(guān)心社會(huì )，豐富大學(xué)生生活。
具體工作在以下方面展開(kāi)：
一、樞紐工作
秘書(shū)處屬主席團成員，其部門(mén)職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門(mén)的上傳下達工作，及時(shí)將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時(shí)要將各部門(mén)情況及時(shí)反映給主席團、及協(xié)調活動(dòng)中各部任務(wù)，以備主席團及時(shí)做出工作調整。秘書(shū)處的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì )的運轉，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學(xué)生會(huì )的工作順利進(jìn)行。
二、管理工作
1、學(xué)生會(huì )的管理秘書(shū)處負責很大一部分。在學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導班子確立后，要做部門(mén)職能細化，分工明確，并對各部門(mén)進(jìn)行干部培養，使學(xué)生會(huì )成為具有戰斗力的整體。
2、日常學(xué)生會(huì )的事務(wù)管理。學(xué)生會(huì )每周將開(kāi)一次例會(huì )，對一周的工作進(jìn)行總結，交秘書(shū)處整理檔案。并對目前活動(dòng)進(jìn)行協(xié)作調整及下周工作計劃。
3、物品及財務(wù)管理。學(xué)生會(huì )的活動(dòng)經(jīng)費及物品多由秘書(shū)處備案管理。有部門(mén)要舉辦活動(dòng)時(shí)，須向秘書(shū)處提交經(jīng)費預算，經(jīng)秘書(shū)處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學(xué)生會(huì )物品不經(jīng)秘書(shū)處批準不得擅自挪用。
學(xué)生宿舍管理工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生宿舍管理工作總結，歡迎大家分享。
學(xué)生宿舍管理工作總結1
大學(xué)生宿舍是大學(xué)生之家，是學(xué)生學(xué)習、生活、休息的場(chǎng)所，是提高學(xué)生思想素質(zhì)的陣地。為打造學(xué)生宿舍標準化，維護宿舍樓學(xué)生的正常生活秩序，給學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，宿舍管理區成立了“自管委”�！白怨芪笔怯蓪W(xué)生工作干部和管理老師參與指導的大學(xué)生自律組織。我們以“自我管理、自我服務(wù)，自我教育”為口號，全心全意為同學(xué)服務(wù)。進(jìn)入大學(xué)，我很榮幸被二幢的社區管理老師評為五樓的樓層長(cháng),成為自管委成員之一。兩年來(lái)，自己學(xué)到了許多知識，也積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗和處事能力。被老師選入自管委，就意識到自己的責任，嚴格要求自己，做好自己份內的事情。兩年的時(shí)間即將結束，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導下，在廣大同學(xué)的支持下，以創(chuàng )建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷務(wù)實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，還是取得了可喜可賀的成績(jì)。在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，以下是我對這兩年工作的一個(gè)總結。
一、務(wù)實(shí)工作：
1、衛生檢查方面：作為五樓的樓層長(cháng)，我不定期的抽查本樓寢室的衛生。對打掃的干凈的宿舍給予表?yè)P，對打掃不認真的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個(gè)干凈、舒適的家園。
學(xué)生管理年終工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編精心整理的學(xué)生管理年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生管理年終工作總結1
過(guò)去的一年里，在系黨委的領(lǐng)導下，在全系師生的支持配合下，藝術(shù)系以加強基礎文明教育，培養學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)為重點(diǎn)，樹(shù)立育人意識、法制意識、服務(wù)意識及創(chuàng )新意識，充分發(fā)揮了學(xué)生管理工作在我系的穩定與發(fā)展中的積極作用：
一、不斷加強規章制度建設，保證學(xué)生管理工作規范化和科學(xué)化
1、 堅持學(xué)生工作例會(huì )正�；�。
通過(guò)每周四的學(xué)工例會(huì )，對本系在學(xué)生工作中取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題進(jìn)行探討與總結，各年級相互間加強了溝通和了解，書(shū)記、輔導員就我系階段性情況進(jìn)行總結，分析存在的問(wèn)題，提出解決的辦法，并部署下一階段的工作。各班班主任參與討論，提出學(xué)生管理工作的要求與希望，不斷提高我系學(xué)生管理工作整體水平。為進(jìn)一步規范大學(xué)生日常行為，不斷強化紀律意識，結合我系學(xué)生的實(shí)際情況，各班組織廣大學(xué)生反復學(xué)習《北京科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院學(xué)生手冊》。為進(jìn)一步加強學(xué)生管理力度，我系學(xué)工部門(mén)安排各年級值班人員檢查學(xué)生早鍛煉及晚自習情況、就餐情況、安全情況等，負責處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。學(xué)生早操、上課、晚自習紀律良好，出勤率高。凡遇各種節假日，相應的安排工作均能?chē)栏褡袷貙W(xué)校上級部門(mén)的規定與布置。
系學(xué)生管理工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的系學(xué)生管理工作總結，希望能夠幫助到大家。
系學(xué)生管理工作總結1
一學(xué)期的工作即將結束，回顧本學(xué)期我在宿舍的管理歷程，既有成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓�，F將學(xué)生宿舍管理工作總結如下：
學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導下，在教導處及嚴主任和曹主任的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設和科學(xué)管理為手段，積極致力于營(yíng)造良好的安全育人環(huán)境。在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛生工作放在首位，扎實(shí)認真做好了本學(xué)期的工作。
一、做好公寓樓管理服務(wù)工作
1、做好宿舍調整工作。
為了達到上級提出的有關(guān)住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難，積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩定大局。
2、為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，加強了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)情況。
有什么問(wèn)題及時(shí)上報。
二、加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實(shí)“依法治�！痹瓌t，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩定工作
(1)加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩定工作，我注重正面引導，加強了信息的公示。并定期消毒，開(kāi)放門(mén)窗流通空氣;一方面做好規定的解釋工作;另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，進(jìn)行了持續不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩定工作的順利開(kāi)展。
學(xué)生安全管理工作總結范文（通用15篇）
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下！那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的學(xué)生安全管理工作總結范文（通用15篇），希望對大家有所幫助。
學(xué)生安全管理工作總結 篇1
20xx年，在各級黨委政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門(mén)的積極協(xié)助支持配合下，經(jīng)全市各級教育行政部門(mén)和全體師生認真扎實(shí)不懈的努力工作，全市學(xué)校安全管理工作順利完成了各項工作任務(wù)，取得了明顯成效，實(shí)現了校園無(wú)安全責任事故和學(xué)生零死亡，有力地維護了全市學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保障了學(xué)校和廣大師生的生命財產(chǎn)安全�，F將工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，建立健全工作機制
1、完善學(xué)校安全工作領(lǐng)導機制。為切實(shí)加強學(xué)校安全管理工作，進(jìn)一步建立健全了學(xué)校安全工作“一把手”負責制，逐步形成了主管領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、業(yè)務(wù)科(股)室全面抓、相關(guān)科(股)室協(xié)助各司其職、齊抓共管的工作格局。目前，全市11個(gè)旗縣市教育行政部門(mén)安全管理機構配備了專(zhuān)職工作人員48人，287所學(xué)校成立了安全管理辦公室，配備專(zhuān)(兼)職工作人員588人，形成了市、縣、校三位一體的管理模式。
2、加強學(xué)校安全管理制度建設。根據學(xué)校安全管理工作過(guò)程中發(fā)現的新情況、新問(wèn)題，不斷修定完善學(xué)校安全管理工作制度，并裝訂成冊，建章立制，用制度管理，并延伸到精細化管理。今年，為進(jìn)一步增強學(xué)校安全管理工作的責任意識，做好重大安全隱患和責任事故預警和防范，制定印發(fā)了《烏蘭察布市中小學(xué)、幼兒園安全管理工作規定》和《烏蘭察布市教育局學(xué)校安全管理工作重大安全隱患和安全責任事故警示約談制度》等指導性、規范性文件56份，轉發(fā)上級部門(mén)、市委政府和相關(guān)部門(mén)文件125件次。