學(xué)生會(huì )干事工作計劃1

　　光陰如梭，一學(xué)期的工作轉瞬又成為了歷史，20××即將過(guò)去，20××即將來(lái)臨。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰，〃決心再接再厲，更上一層樓"一定努力打開(kāi)工作新局面�？偨Y上學(xué)期的工作經(jīng)驗及教訓，為了20××年工作的更好開(kāi)展將做出個(gè)人工作計劃如下：

　　一、工作態(tài)度，思想工作

　　1.勤懇執勤保持高昂的工作積極性，將自己的態(tài)度擺正，始終堅信〃態(tài)度比能力更重要〃

　　2.時(shí)簽到，按不拖延。在簽到過(guò)程中遵守紀律，爭做優(yōu)秀成員。

　　3.認真檢查衛生，保質(zhì)保量。

　　4.在明年的〃世界無(wú)煙日"來(lái)臨前做好工作策劃，以便〃世界無(wú)煙日"工作的順利開(kāi)展。

　　二、全局規劃

　　在保證學(xué)習為重的前提下，努力工作。雙向驅動(dòng)兩方面都不落后。一切為了更好的成長(cháng)。在20××年來(lái)臨前，提前為下學(xué)期做好全局規劃。

　　1.每月兩次部門(mén)集體活動(dòng)，積極參與，在活動(dòng)前做好活動(dòng)策劃，在游戲中增強與隊友間的情誼，讓工作更好的，更有激情的開(kāi)展下去。

　　2.每個(gè)星期的部門(mén)例會(huì )按時(shí)參加，認真聽(tīng)講，落實(shí)工作，讓工作更加有序的進(jìn)行下去。

　　3.在日常生活中做好表率作用，爭做模范，舉止禮貌有度。

　　4.工作學(xué)習兩不誤，合理調配時(shí)間。

　　展望未來(lái)，做好計劃便是為將來(lái)的工作鋪路。雖說(shuō)計劃趕不上變化，但計劃是為了讓未來(lái)的工作更加有序的開(kāi)展，順利的進(jìn)行。一切都會(huì )越來(lái)越好。以上就是我的個(gè)人工作計劃。

學(xué)生會(huì )干事工作計劃2

　　我們注重創(chuàng )新精神和團隊合作。在學(xué)生會(huì )中我們將作為新理念新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，通過(guò)組織各類(lèi)活動(dòng)向廣大同學(xué)介紹新科學(xué)、新技術(shù)，普及科學(xué)知識，培養大家廣泛的興趣，提高同學(xué)們參與能力、組織能力、動(dòng)手能力等綜合素質(zhì)。協(xié)同其他各部及社團開(kāi)展工作，完成上級交給的任務(wù)。同時(shí)也為學(xué)生會(huì )的發(fā)展提供和培養后備力量。

　　在本屆學(xué)生會(huì )的任期之中，我們將工作的重點(diǎn)放到了以下的幾個(gè)方面：

　　一、 加強部?jì)�、與其他各部以及其他學(xué)生會(huì )、社團的協(xié)同合作。

　　二、 新生入校后的納新工作。

　　三、 部?jì)瘸蓡T素質(zhì)的培養。

　　四、 參與迎新晚會(huì )的制作及演出工作。

　　五、 組隊參加學(xué)校組織的“挑戰杯”比賽。

　　六、 創(chuàng )新/科技創(chuàng )想大賽。

　　七、 學(xué)校布置的工作及其他活動(dòng)。

　　具體操作詳述如下：

　　一、 初步計劃、預算、可行性分析及風(fēng)險和應對

　　1、 按照時(shí)間的計劃，我們近期將與學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)進(jìn)行溝通，了解其他部門(mén)的計劃，并把我們的工作向他們介紹，加強彼此之間的了解，縮短“磨合期”，提高工作效率。

　　與宣傳部聯(lián)系，了解出板周期，提交近期的出板計劃。以后每次將提前5~7天遞交出板計劃。

　　與學(xué)習部、實(shí)踐部聯(lián)系，提出本學(xué)年工作計劃和需要的預算，聯(lián)系合辦辯論賽的事宜。

　　與文藝部聯(lián)系，對即將舉行的迎新晚會(huì )進(jìn)行了解，提前為協(xié)辦工作做好準備。

　　同時(shí)與體育部、女生部等進(jìn)行溝通了解他們的工作方式，商討共同舉辦活動(dòng)的計劃，并分析可行性。

　　從長(cháng)期的計劃，我們將對假如我部等其他同學(xué)進(jìn)行團隊合作的培訓，并在以后的

　　工作中及時(shí)溝通，積極合作。

　　緊密聯(lián)系社團，積極組織和配合社團的活動(dòng)。

　　2、 接下來(lái)我們將對01、02級的同學(xué)進(jìn)行篩選，將適合從事我部工作的同學(xué)納入我部。具體標準將在成員招收及組成這一部分進(jìn)行敘述。

　　3、 對于進(jìn)入我部的新成員我們將針對每個(gè)人的差異，有針對性對團隊合作、語(yǔ)言表達、活動(dòng)組織、科技知識、創(chuàng )新能力、動(dòng)手能力等方面進(jìn)行培養。主要通過(guò)每周舉行的例會(huì )時(shí)間進(jìn)行培訓。

　　4、 在今年10月中下旬我們將與學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)一起舉辦迎新晚會(huì )。根據學(xué)院對創(chuàng )新的要求，以及結合了歷年晚會(huì )的經(jīng)驗，我們計劃在今年的迎新晚會(huì )中采用投影的方式增強現場(chǎng)感，活躍現場(chǎng)氣氛。在晚會(huì )開(kāi)場(chǎng)前，播放學(xué)院簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)介紹、學(xué)院機構設置、主要部門(mén)情況、學(xué)生會(huì )介紹、贊助商廣告等，進(jìn)行中播放演職人員名單、節目相關(guān)內容。力爭做到展示學(xué)院風(fēng)采，為晚會(huì )添彩，同時(shí)不過(guò)多地吸引觀(guān)眾注意力的統一。

　　幻燈片采用Flash或Power print制作，制作人員主要包括科技部成員、學(xué)生會(huì )秘書(shū)處，同時(shí)我們還將根據實(shí)際情況，臨時(shí)招用學(xué)院的其他同學(xué)參與制作。

　　制作器材我們計劃使用學(xué)院機房中的機器，這樣一方面可以方便大家作品的收集和保存，更可以節省寶貴的經(jīng)費。

　　投影機屬于比較貴重的物品，這里需要學(xué)院老師幫助解決。

　　因為具體的晚會(huì )舉辦時(shí)間還沒(méi)有確定，這里只能制定初步的時(shí)間表（以最終確定的晚會(huì )時(shí)間為基礎）

　　時(shí)間

　　任務(wù)

　　參與人員

　　備注

　　五周前

　　選拔人才，聯(lián)系設備

　　學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，秘書(shū)處

　　計劃由5~7人完成制作任務(wù)。

　　四周前

　　集體討論，確定初步制作方案，制作部分模塊

　　學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，文藝部，其他制作人員

　　方案提出后經(jīng)由老師批準后實(shí)施

　　三周前

　　完成初期制作，對晚會(huì )的內容進(jìn)行制作

　　學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，文藝部，其他制作人員

　　制作進(jìn)度主要由文藝部送交資料的時(shí)間確定

　　二周前

　　進(jìn)入細節制作

　　，文藝部，其他制作人員

　　一周

　　將制作結果送交學(xué)院進(jìn)行演示、審核

　　學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組

　　對于沒(méi)有通過(guò)的細節進(jìn)行修改

　　2-4天前

　　進(jìn)行實(shí)地彩排

　　學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，文藝部，其他制作人員

　　1-2天前

　　進(jìn)行二次彩排

　　學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，文藝部，其他制作人員，

　　爭取與其他演員同步進(jìn)行

　　具體的計劃書(shū)我們將于九月下旬送交院辦。

　　可行性分析：采用投影的方式是歷年所沒(méi)有的，其必引起轟動(dòng)。

　　風(fēng)險及應對：制作效果方面可以由制作人員的水平保證。晚會(huì )現場(chǎng)可能會(huì )出現技術(shù)、機器等方面的不確定因素。我們將用大量的訓練來(lái)減少和消除這方面的影響，在操作的過(guò)程中采用并聯(lián)的系統，減少資料丟失、機器故障等因素的影響。投影機請學(xué)院的老師安排，如果可能準備兩臺以應不測。

　　資金預算：本活動(dòng)基本不需要學(xué)院撥專(zhuān)款。

　　5、 挑戰杯（創(chuàng )業(yè)大賽）今年將舉行第二屆，在總結上一屆的經(jīng)驗教訓的基礎上，我們在本屆將于以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　人才選拔：主要考察參加人員的語(yǔ)言表達能力、臨場(chǎng)應變能力、書(shū)面表達能力

　　人員組成：以01級為主，相應加入00、99級，安排02級參與以培養后備力量。

　　項目來(lái)源：根據上屆的經(jīng)驗，參賽作品最好是專(zhuān)利項目，這樣更容易取得效果。

　　材料制作：精美細致的材料制作可以在初賽時(shí)給評為留下深刻的印象，在后期的評比中可以給評委及觀(guān)眾以強烈的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)沖擊，營(yíng)造良好的現場(chǎng)氣氛。

　　時(shí)間安排：本活動(dòng)本著(zhù)提早準備的原則，計劃在10月份進(jìn)行人才選拔、培訓，11月份立項、制作參賽作品，第二學(xué)期參加復賽及決賽。其時(shí)間主要由學(xué)校的安排而定，我們將在收到通知的3~4天內上交計劃并及時(shí)完成初期準備。

　　另外還將由專(zhuān)人安排協(xié)調工作。

　　可行性分析：挑戰杯是我校的一項大型活動(dòng)，很多同學(xué)對此都十分感興趣，因此活動(dòng)具有參與性。我院在上屆挑戰杯中取得了第二名的成績(jì)，可以說(shuō)具有一定基礎和實(shí)力。

　　組織形式：本活動(dòng)采用學(xué)生會(huì )指導，各團隊自行實(shí)施的原則。在活動(dòng)初期由學(xué)生會(huì )負責宣傳、組織和解答相關(guān)問(wèn)題。爾后，各隊進(jìn)行立項，在這個(gè)過(guò)程中，科技部將負責其中比較優(yōu)秀（在人員組成、素質(zhì)等方面）的隊伍進(jìn)行項目重點(diǎn)培養，例如與系里溝通，聯(lián)系專(zhuān)利或比較具有競爭力的項目。以上活動(dòng)爭取在一個(gè)月內完成。接下來(lái)我們將對各參賽隊的參賽資料制作提供指導，同時(shí)對其制作的成果進(jìn)行再評估，做到重點(diǎn)突出，個(gè)別培養與統一培訓相結合，以達到有一、兩個(gè)項目具有一定競爭力的目的。作品制作完成后將送交指導老師處審核經(jīng)過(guò)反復修改后上交。寒假期間由各個(gè)通過(guò)初賽的隊伍進(jìn)行再制作，下學(xué)期開(kāi)學(xué)后，工作重點(diǎn)將轉移到隊員的表達能力、對資料的深入了解和互相之間的協(xié)調性。之后，我們將對參賽隊的演示文稿和現場(chǎng)發(fā)言稿進(jìn)行修飾，使其能夠達到具有強烈視覺(jué)沖擊的水平。通過(guò)決賽的隊伍將進(jìn)入陜西省的“挑戰杯”比賽，屆時(shí)我們將針對省級比賽的特點(diǎn)對其進(jìn)行專(zhuān)項培訓，例如：電梯間式問(wèn)答的方法等。

　　在整個(gè)項目的實(shí)施過(guò)程中，我們將對每個(gè)項目進(jìn)行階段性評估，及時(shí)提出缺點(diǎn)和不足，對于優(yōu)勢項目重點(diǎn)扶持。團隊采用自由組合與制定相結合，為了保證質(zhì)量也將會(huì )根據實(shí)際情況組建一至二支系隊參賽，人員將優(yōu)中選優(yōu)。

　　另外科技部還將負責向各個(gè)團隊及時(shí)傳達信息，包括比賽時(shí)間，地點(diǎn)的等。

　　資金預算：因為采用比較松散的組合方式，因此可大量節約經(jīng)費，故只需要150~200元，資金將用于培訓材料購買(mǎi)、專(zhuān)家培訓等。

　　風(fēng)險及應對：本活動(dòng)的效果主要通過(guò)成員水平、作品科技含量決定，我們將采取嚴格選拔、精心培訓、采用專(zhuān)利技術(shù)或較好的創(chuàng )意的方式進(jìn)行保證。

　　6、 創(chuàng )新/科技創(chuàng )想大賽是我們計劃與其他社團共同舉辦的活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)將根據其他活動(dòng)的情況而決定是否舉辦，力爭使活動(dòng)少而精。其舉辦時(shí)間初步安排在下個(gè)學(xué)期，參與人員為汽車(chē)學(xué)院的全體學(xué)生。與科幻俱樂(lè )部等社團聯(lián)辦，以征集作品的方法實(shí)施。其目的是活躍同學(xué)的課余生活，展示我院學(xué)生的創(chuàng )新能力。

　　可行性分析：低年級的同學(xué)比較喜歡參與活動(dòng)只要進(jìn)行適當的宣傳即可，高年級的可以采用選擇合適的精神獎勵，抓住他們的心理，結合素質(zhì)教育來(lái)促進(jìn)他們的參與性�？苹镁銟�(lè )部有舉辦這類(lèi)活動(dòng)的經(jīng)驗，可以方便活動(dòng)的舉行。

　　風(fēng)險及應對：參賽作品的質(zhì)量可能出現差異，因此評選時(shí)我們將盡量采用透明的方式評選，同時(shí)對其控制，以保證數量和質(zhì)量。

　　資金預算：本活動(dòng)主要資金支出為獎品，預計200~300元。

　　7、 因為科技部是第一年成立，故有很多不確定因素，學(xué)校有可能組織相關(guān)的活動(dòng)例如于11月份舉辦的科技節、過(guò)一段時(shí)間的參觀(guān)北郊試車(chē)場(chǎng)等，我們將積極進(jìn)行組織，在活動(dòng)下發(fā)的3~4天制定出計劃，并完成相應的初期準備活動(dòng)。同時(shí)也將與其他部門(mén)進(jìn)行溝通，尋求幫助。

　　8、 按照以上的計劃，我們預計本學(xué)年的資金需求約為400~500元。（不包括可能出現的類(lèi)似于承辦大型活動(dòng)指出的經(jīng)費。）

　　二、 成員招收及組成

　　我部擬招收部員五至八名，其中三名02級，二名01級，三個(gè)備用名額

　　考慮到新生入校，電腦方面的技能水平，在02級中招收1名電腦方面具有專(zhuān)長(cháng)的學(xué)生，2名組織、語(yǔ)言表達較為優(yōu)秀的學(xué)生。01級兩方面個(gè)一名。其余三名根據實(shí)際情況分配。

　　招收的方式采用報名和介紹相結合，之后通過(guò)公開(kāi)考核錄用。時(shí)間定為10月以前完成。

　　三、 工作組織方式

　　為了能夠成為一個(gè)團結高效的集體，我們制定了科技部的工作紀律和章程。

　　1、 對于學(xué)生會(huì )內外要保持團結，通力合作。在活動(dòng)中堅決服從項目負責人的安排，努力完成任務(wù)，并為其他成員的活動(dòng)開(kāi)展提供便利。

學(xué)生會(huì )干事工作計劃3

　　新的學(xué)期，新的開(kāi)始;新的征程，新的期盼。作為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì )副主席并分管文藝、體育、學(xué)習實(shí)踐三個(gè)部門(mén)，深感責任重大。為更好的開(kāi)展工作，保質(zhì)保量按時(shí)高效的完成任務(wù)，現就本學(xué)期的工作做如下安排：

　　一、學(xué)生會(huì )副主席工作職責

　　(1)協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì )有關(guān)工作。

　　(2)主席不在時(shí)，受主席委托執行主席職權。

　　(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門(mén)的各項工作和活動(dòng)。

　　(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、工作目標

　　同廣大團總支學(xué)生會(huì )成員一道，認真開(kāi)展學(xué)生工作、社團活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設、校園文化建設，提高我院學(xué)生的綜合素養,提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!

　　三、工作重點(diǎn)

　　本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：

　　1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發(fā)掘并培養一流人才是團總支學(xué)生會(huì )不斷進(jìn)取、永葆生機根本保證。

　　2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學(xué)生會(huì )的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;

　　3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來(lái)、傳下去;

　　4、社團文化活動(dòng)、興趣小組建設等。

　　四、分管部門(mén)

　　人員構成

　　1、學(xué)習實(shí)踐部：部長(cháng)xxx

　　2、文藝部：部長(cháng)xxx

　　3、體育部：部長(cháng)xxx

　　主要工作及活動(dòng)安排

　　1、學(xué)習實(shí)踐部主要負責院系學(xué)風(fēng)建設、培養學(xué)生學(xué)習興趣、挖掘學(xué)生學(xué)習潛力、提到學(xué)生實(shí)踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì )、學(xué)習心得學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。

　　活動(dòng)安排：英語(yǔ)四級講座、英語(yǔ)演講比賽、演講朗誦興趣小組。

　　2、文藝部主要職責為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養，培養學(xué)生的興趣愛(ài)好，指導學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì )、舞會(huì )等。

　　活動(dòng)安排：周末paty大型舞會(huì )、興趣小組總體規劃及其開(kāi)展等。

　　3、體育部是院系全民健康運動(dòng)的積極倡導者和組織者，主要職責為調動(dòng)學(xué)生的積極性，參加體育運動(dòng)、健康運動(dòng)，為學(xué)生以后的學(xué)習生活打下良好的身體基礎，組織學(xué)生參加各類(lèi)體育競賽、體育活動(dòng)，并負責舉各種體育競賽、體育活動(dòng)等。

　　活動(dòng)安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

　　五、組織管理、干部培養

　　1、處理好多種關(guān)系

　　外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會(huì )和校學(xué)生會(huì )、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團等校級學(xué)生組織的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會(huì )和各兄弟院系團總支學(xué)生會(huì )的關(guān)系;

　　內部：團總支學(xué)生會(huì )和院系領(lǐng)導老師的關(guān)系，團總支學(xué)生會(huì )和各班級、各社團以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團和部長(cháng)級、干事之間的關(guān)系;

　　個(gè)人：工作和學(xué)習、人與人等。

　　2、組織管理

　　團總支學(xué)生會(huì )是一個(gè)組織一個(gè)團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。

　　3、干部培養

　　以人為本，人性化對待。每一個(gè)人都是獨一無(wú)二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動(dòng)大家的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會(huì )，指導他們去做、去想、去創(chuàng )新，引導鼓勵他們不斷努力、進(jìn)取。

　　六、注意問(wèn)題

　　1、工作態(tài)度問(wèn)題

　　對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導、老師、同學(xué)、主席團、部長(cháng)、干事的意見(jiàn)、建議、想法、主張，對于大家的意見(jiàn)、建議要認真聽(tīng)取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

　　2、工作下放問(wèn)題

　　不能覺(jué)得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會(huì )，讓他們去做，同時(shí)也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來(lái)，給他們幫助、支持和鼓勵!

　　3、部門(mén)間協(xié)調問(wèn)題