英文簡(jiǎn)歷制作1

　　1、學(xué)習型簡(jiǎn)歷，制作這種簡(jiǎn)歷的求職者自然是大學(xué)畢業(yè)生，原因就是沒(méi)有工作經(jīng)歷就要利用學(xué)習經(jīng)歷取勝，所以此類(lèi)求職者一定要采用學(xué)習型簡(jiǎn)歷，將重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上而不要講兼職當成了重心。在這類(lèi)簡(jiǎn)歷里列出以下幾類(lèi)內容：

　　第一類(lèi)，就是個(gè)人基礎信息比如姓名、通信地址、還有電話(huà)號碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號碼、婚姻狀況等。注意你要是已經(jīng)有孩子了那也交代下，而不要僅僅說(shuō)明你是否結婚。

　　第二類(lèi)，你應聘的職位具體名稱(chēng)，這個(gè)名稱(chēng)一定要和應聘的崗位相同才行而不能只是類(lèi)似或別名；

　　第三類(lèi)，你就讀的學(xué)校情況主要是專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)位、起始時(shí)間和終止時(shí)間、社會(huì )活動(dòng)、課外活動(dòng)等等。

　　2、經(jīng)歷型簡(jiǎn)歷，制作這類(lèi)簡(jiǎn)歷需要將工作經(jīng)歷放在學(xué)習經(jīng)歷的前面才是正確的方式，不要認為學(xué)習經(jīng)歷的時(shí)間較早就得出現在前面。因為主打內容就是工作經(jīng)歷，這類(lèi)簡(jiǎn)歷展示的元素主要是你獲得的工作經(jīng)驗以及技巧能不能滿(mǎn)足企業(yè)的需要。

　　3、職能型簡(jiǎn)歷，也是突出工作經(jīng)歷不過(guò)重點(diǎn)是得到的具體能力，意思你在簡(jiǎn)歷里展示的技能都是獨立的而跟以前的工作沒(méi)有綁定在一起。利用職能型簡(jiǎn)歷去應聘不對口的工作崗位，可以淡化不對口帶來(lái)的影響，個(gè)人簡(jiǎn)歷，這種簡(jiǎn)歷也只適合此種狀況而不能用來(lái)應聘專(zhuān)業(yè)對口的工作。

英文簡(jiǎn)歷制作2

　　在目前就業(yè)競爭激烈，甚至應徵清潔工，都要先送履歷表篩選的情況下，準備一份吸引人的英文履歷表，是在美國找工作的第一步。

　　用電腦或打字機打一份完美的履歷表，告訴對方您是誰(shuí)，您懂些甚麼，以及您做過(guò)些甚麼，然後把握每一個(gè)機會(huì )分送出去，以求得面談的機會(huì )，是最普遍的求職方式。到任何公司去找工作，都需要填工作申請表（applicationform）時(shí)，如果帶一份履歷表抄寫(xiě)過(guò)去，不但省時(shí)省力，而且不會(huì )填錯資料。

　　我認為即使不在找工作的人，也該在電腦中打好履歷表存起來(lái)，而且隨時(shí)更新變動(dòng)，以備不時(shí)之需。在許多需要介紹自己的場(chǎng)合，例如做義工時(shí)，或接受邀請演講時(shí)，有一份履歷表可以讓人一目了然，加深別人的印象，也省去自己許多唇舌。

　　根據統計，一般公司只花二秒鐘的時(shí)間看一張履歷表，就決定要不要面談此人，所以履歷表要「簡(jiǎn)潔有力」、「嵌合徵才條件」最重要，否則，再好的經(jīng)歷、學(xué)歷都沒(méi)有登門(mén)一談的機會(huì )。

　�。加H自撰寫(xiě)履歷的重要＞

　　雖然現在電腦的求職網(wǎng)頁(yè)上，有許多現成的履歷表格式，只要依序填入自己資料，或是有許多代寫(xiě)履歷表的機構，但是履歷表最好能夠自己親自編寫(xiě)。一來(lái)不會(huì )千篇一律，毫無(wú)特色，因為只有自己才最了解自己。二來(lái)在編輯履歷表的過(guò)程中，可以對自己的經(jīng)歷、學(xué)歷，作一番整理與復習，將來(lái)面談時(shí)，才能從容地回答問(wèn)題。

　　我在工作上會(huì )個(gè)別教導華人，如何寫(xiě)履歷，并幫忙刪改、校對，但是一定要請當事人自己擬稿，因為我�？吹接行┞殬I(yè)訓練學(xué)校替學(xué)生寫(xiě)履歷，不但完全一個(gè)模式，而且當事人根本不熟悉內容，這在將來(lái)面談的時(shí)候會(huì )出很大的問(wèn)題。如果公司在雇用人之後，發(fā)現有不實(shí)的資料，一定會(huì )馬上解雇，而且將來(lái)別家公司知道，也絕對不會(huì )錄用。不可不慎。

　�。紝�(xiě)履歷表的基本概念＞

　　英文履歷表的寫(xiě)作雖然沒(méi)有固定的格式，但是以清爽、明白為最重要。要在一頁(yè)紙上把自己的特色經(jīng)歷呈現出來(lái)，希望篩選的人能慧眼識英雄，給予面談的機會(huì )，必須要再三斟酌修改，在外觀(guān)及英文文法上，達到完美的地步。而且要準備多種版本，以應徵不同的工作職位，或因應不同的工作資格要求，不能一份履歷走天下。

　　大公司的履歷表都是先到人事室或專(zhuān)門(mén)負責招聘的人手上，他們也許不是從事您的專(zhuān)業(yè)，所以在作履歷表時(shí)要假想對方對您的專(zhuān)業(yè)并不深入了解，不要太用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，通常細節是要到面談時(shí)見(jiàn)到部門(mén)的負責人，才有充分表現的機會(huì )。

　　我在辦公室負責華人的就業(yè)服務(wù)，很感慨許多新移民不了解履歷表完美性的重要。常常當我面談求職者時(shí)，看到有非常適合的工作，但是公司要求先送履歷表過(guò)去，我請求職者趕緊回家做一份履歷表。於是有的隨便用手寫(xiě)一份給我，有的向我要表格填寫(xiě)，有的請家人打字後卻又用筆涂改，更有的錯字連連，慘不忍睹。也有許多博士、碩士學(xué)位的高學(xué)歷、高經(jīng)歷朋友，履歷洋洋厚厚一疊，告訴我他送出去上百份卻都沒(méi)有回音，其實(shí)這是不合時(shí)宜的。還有就是自己的性別、年齡、婚姻狀況、移民身份等資料不要寫(xiě)在履歷表上，另外除非您的興趣、嗜好與工作有關(guān)，否則也不要列出。

　�。悸臍v表的版面格式＞

　　履歷表以一張為宜，最好不要超過(guò)兩張，尤其是一張又多幾行的履歷最好調整為一張。許多專(zhuān)業(yè)人士告訴我因為過(guò)去的經(jīng)驗太多，兩張不可能寫(xiě)得完。其實(shí)，如果過(guò)去的工作都是類(lèi)似相關(guān)的經(jīng)驗，可以用Summary的方式來(lái)濃縮篇幅。

　　現在許多公司先用電腦掃瞄篩選履歷，更有許多要特加注意的：不要用斜體字、字底畫(huà)線(xiàn)，不要用陰影、圖像，也不要用釘書(shū)針或摺疊履歷表，如果要摺，一定要摺在空白無(wú)字的地方；因為這些在掃瞄時(shí)都可能會(huì )有問(wèn)題。有需要特別加強的部份，只要用「大寫(xiě)」及「粗體」來(lái)區別就夠了。

　　＜履歷表樣本＞

　　以下是一份可作參考的履歷表樣式，但是請根據個(gè)人情況作調整。例如：學(xué)歷與經(jīng)歷的順序因人而異，根據您個(gè)人占優(yōu)勢的項目放在前面。剛畢業(yè)或剛職訓結業(yè)者，就該把學(xué)歷放前面，若有與應徵的工作有相關(guān)經(jīng)驗者，就把經(jīng)歷放前面。Summary也不是每個(gè)人都需要的，從事同一類(lèi)型工作多年，或是離開(kāi)就業(yè)市場(chǎng)多年再重返就業(yè)市場(chǎng)者較為適合。

　　履歷表上不要打出Resume，Name，Address等字，只要直接打出您的姓名、地址，及聯(lián)絡(luò )資料即可，最好全放正中，而且放在一起。我�？匆�(jiàn)許多履歷表上這些資料分散左右，字又特別小，其實(shí)「您」是重點(diǎn)，應該給對方聯(lián)絡(luò )時(shí)一目了然的方便。如果您有英文名字可以放上去，因為中文名字有時(shí)讓人雌雄莫辨，而且讓對方不知如何發(fā)音。

　　Objective（目標）是告訴對方您所要應徵的工作職位，只要明確告知一個(gè)工作職位，不需要一大堆形容詞。許多履歷表寫(xiě)了「以發(fā)揮所學(xué)，發(fā)展所長(cháng)」，「讓我學(xué)習」等不著(zhù)邊際的話(huà)，并沒(méi)有告訴對方您要應徵哪一項工作，要知道這并不是讓公司替您決定您該做甚麼的時(shí)刻。如果這家公司同時(shí)在招聘不同的職務(wù)，而您想應徵不同的職位，則要分別寫(xiě)不同的履歷表，不可把所有工作全列在同一張上，因為閱信者可能要把不同職位的履歷表分送到不同部門(mén)去，他在不知往哪里送的情況下，乾脆往垃圾桶里送。還有中國朋友寫(xiě)「讓我練習英文」的目標，公司花錢(qián)是要請一位明確自己目標、替公司工作、增進(jìn)公司利潤的人，不是替您安排一個(gè)職位或是學(xué)習的機會(huì )，所以一定要先確定自己要應徵的工作，如果真的不知道，寧可略過(guò)這個(gè)項目。

　　Summary（總說(shuō)明）并非每個(gè)人都需要。對於從事同一行業(yè)多年的專(zhuān)業(yè)人士，可以將自己綜合的經(jīng)驗列出，這對從事電腦業(yè)者、高科技，或研究人士最為適合，還可以分為硬體、軟件、網(wǎng)路等項目列出，這樣，在每一個(gè)工作經(jīng)驗時(shí)就不必再一一列出細目了。對於離開(kāi)就業(yè)市場(chǎng)一段時(shí)間的家庭主婦或退休人士，也適合用這種方式列出經(jīng)驗，以免以年歷列出的工作經(jīng)驗暴露出一大段空白。

　　Experience（經(jīng)驗）要由最近的一個(gè)工作倒回去寫(xiě)。工作時(shí)間如果是跨年，則不必寫(xiě)月份;如果在同一年內，則要寫(xiě)出月份。公司名要用大寫(xiě)，分號之後是地區及州，不必寫(xiě)詳細地址，如果是美國之外的國家，則只要寫(xiě)城市及國家即可。第二行寫(xiě)工作職稱(chēng)，一定要找出最適合自己工作的職稱(chēng)，有很多在中國人公司工作的人說(shuō)自己甚麼都要做，這種情況最好是寫(xiě)與應徵的工作相關(guān)的職稱(chēng)。如果在一家公司由較低職位一直升上去，就依照年月分別列出不同的職位及工作內容。第三行開(kāi)始寫(xiě)出工作內容，這是在履歷表中最重要、最需要花時(shí)間，也是我們中國人在履歷寫(xiě)作中最弱的部分。

　　很多舊式的履歷表用Responsiblefor來(lái)寫(xiě)工作內容，這不夠生動(dòng)及行為化。目前的履歷表最好選擇有力的、明確的行動(dòng)動(dòng)詞（actionverbs），列出自己做些甚麼事，讓對方彷佛看著(zhù)動(dòng)畫(huà)片中的您走過(guò)來(lái)做這件事，走過(guò)去做那件事，不是模糊不清、輕描淡寫(xiě)地猜想對方應該知道您做些甚麼。如果是目前還在做的工作用動(dòng)詞現在式，如果是過(guò)去的工作，則用過(guò)去式動(dòng)詞。

　　圖書(shū)館或市面上所有教寫(xiě)履歷表的書(shū)或課程，都只列出一長(cháng)串的行動(dòng)動(dòng)詞作參考，并沒(méi)有完整的子句，對於很多中國朋友來(lái)說(shuō)，仍然不知如何使用該動(dòng)詞。我在中特別將一些新移民較普遍的工作內容以動(dòng)作列出，希望能提供大家依自己的工作經(jīng)驗選擇，而後綜合，靈活運用。如果徵人廣告上有列出工作職責，其實(shí)最好的方法就是根據廣告上的條件及工作內容去發(fā)揮。

英文簡(jiǎn)歷制作3

　　制作英文簡(jiǎn)歷可以采用多種模式，常見(jiàn)的英文簡(jiǎn)歷包括學(xué)習型簡(jiǎn)歷、經(jīng)歷型簡(jiǎn)歷、職能型簡(jiǎn)歷，我們到底應該選擇使用哪種模式呢?英文簡(jiǎn)歷模板的選擇應該因人、因崗而異，即要根據實(shí)際情況來(lái)應對，今天我們就介紹三種常見(jiàn)簡(jiǎn)歷模式異同。

　　學(xué)習型簡(jiǎn)歷，制作這種簡(jiǎn)歷的求職者自然是大學(xué)畢業(yè)生，原因就是沒(méi)有工作經(jīng)歷就要利用學(xué)習經(jīng)歷取勝，所以此類(lèi)求職者一定要采用學(xué)習型簡(jiǎn)歷，將重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上而不要講兼職當成了重心。在這類(lèi)簡(jiǎn)歷里列出以下幾類(lèi)內容，第一類(lèi)，就是個(gè)人基礎信息比如姓名、通信地址、還有電話(huà)號碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號碼、婚姻狀況等。注意你要是已經(jīng)有孩子了那也交代下，而不要僅僅說(shuō)明你是否結婚。第二類(lèi)，你應聘的職位具體名稱(chēng)，這個(gè)名稱(chēng)一定要和應聘的崗位相同才行而不能只是類(lèi)似或別名;第三類(lèi)，你就讀的學(xué)校情況主要是專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)位、起始時(shí)間和終止時(shí)間、社會(huì )活動(dòng)、課外活動(dòng)等等。

　　經(jīng)歷型簡(jiǎn)歷，制作這類(lèi)簡(jiǎn)歷需要將工作經(jīng)歷放在學(xué)習經(jīng)歷的前面才是正確的方式，不要認為學(xué)習經(jīng)歷的時(shí)間較早就得出現在前面。因為主打內容就是工作經(jīng)歷，這類(lèi)簡(jiǎn)歷展示的元素主要是你獲得的工作經(jīng)驗以及技巧能不能滿(mǎn)足企業(yè)的需要。

　　職能型簡(jiǎn)歷，也是突出工作經(jīng)歷不過(guò)重點(diǎn)是得到的具體能力，意思你在簡(jiǎn)歷里展示的技能都是獨立的而跟以前的工作沒(méi)有綁定在一起。利用職能型簡(jiǎn)歷去應聘不對口的工作崗位，可以淡化不對口帶來(lái)的影響，個(gè)人簡(jiǎn)歷，這種簡(jiǎn)歷也只適合此種狀況而不能用來(lái)應聘專(zhuān)業(yè)對口的工作。