醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流(視頻、電話(huà))的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下,以面試官對應聘者的交談與觀(guān)察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題1
一、個(gè)人背景情況
1. 請談?wù)勀阕约旱那闆r。
2. 請簡(jiǎn)要介紹一下你的大學(xué)生活(工作經(jīng)歷)。
3. 請介紹一下你的家庭情況。
4. 請簡(jiǎn)單介紹一下自己,你認為報考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢?有什么劣勢?
5. 你在大學(xué)期間主修什么專(zhuān)業(yè)?經(jīng)常參加哪些課外活動(dòng)?
6. 你認為你在生活習慣上有哪些缺點(diǎn),你準備如何改正?
7. 請談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?/p>
8. 你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不滿(mǎn)意的是什么?
9. 你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗?
10. 談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。
二、求職動(dòng)機與愿望
1. 請談?wù)勀銓ξ覀冡t院的了解。
2. 你對將要從事的工作有哪些認識,你想怎樣實(shí)現你的理想和抱負?
3. 你對職位的近期目標和遠期目標是什么?為了達到你的目標,你需要在哪些方面加強什么能力?
4. 如果你被錄取了,你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個(gè)崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?
5. 你認為你的學(xué)習和工作經(jīng)歷對你應聘本職位有什么作用?
6. 你希望有什么樣的工作環(huán)境?
三、人際關(guān)系傾向
1. 在工作過(guò)程中,如果你的幾個(gè)上級醫生意見(jiàn)有分歧,你怎么辦?
2. 當你在工作中被誤解時(shí),你怎么辦?舉例說(shuō)明。
3. 你喜歡什么樣的領(lǐng)導和同事?
4. 假如你是正職領(lǐng)導干部,而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經(jīng)驗豐富的同志,你在處理相互之間的關(guān)系時(shí),應把握什么原則?
5. 請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟敽谩芭浣恰薄?/p>
6. 假如你剛走上工作崗位,從事的工作與你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)對口,你非常希望通過(guò)自己的努力在工作中取得成績(jì),可你的上級醫生,由于年齡的關(guān)系,老同志工作熱情不高,你提出的建議經(jīng)常被他擱置。這時(shí),你怎么辦?
7. 你處理人際關(guān)系的基本信條是什么?你認為科室內部人際關(guān)系與科室外部人際關(guān)系的處理有何區別?
8. 你認為與領(lǐng)導的關(guān)系和與同事的關(guān)系有什么區別?
9. 如何處理醫患關(guān)系?
10.如果你被錄用后,一把手經(jīng)常發(fā)脾氣,有時(shí)還會(huì )使你很難堪,你會(huì )怎么樣處理?
11. 你的朋友如何看待你?
12. 認為自己的社交能力如何?
四、思維與語(yǔ)言表達能力測試
1. 有人說(shuō)「一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫」,也有人說(shuō)「一個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒(méi)水吃」。你如何看待這兩種觀(guān)點(diǎn)?
2. 有人認為,一個(gè)人要發(fā)展,必須靠機遇。但也有人說(shuō)機遇可遇不可求,最終是要靠自己貨真價(jià)實(shí)的能力,沒(méi)有能力,機遇只能擦肩而過(guò)。對此,請你談?wù)勀銓C遇的看法。
3. 有人說(shuō)「一把手絕對真理,二把手相對真理,三把手沒(méi)有真理!鼓闳绾卧u價(jià)這句話(huà)?
4. 有人把黨群關(guān)系說(shuō)成是「魚(yú)水之情」,請結合社會(huì )上的一些現象,談?wù)勀愕目捶ê鸵?jiàn)解。
五、責任感與進(jìn)取心測試
1. 作為一個(gè)應試者,面試時(shí)往往會(huì )竭力向考官展示自己的才能和長(cháng)處,而盡可能掩飾自己的缺點(diǎn)和不足,你對此是怎么看的?你現在又是一種什么心態(tài)呢?
2. 從你的筆試成績(jì)來(lái)看,與報考同一職位的其他應試者相比,你的優(yōu)勢并不明顯。為了增強競爭力,你是怎么做的?
六、個(gè)人性格品質(zhì)測試
1. 你有沒(méi)有座右銘或是比較喜歡的格言?
2. 你認為現代社會(huì )中一個(gè)人最重要的品質(zhì)是什么?
3. 你業(yè)余時(shí)間干什么?最主要的消遣是什么?從中得到什么樂(lè )趣?
4. 你最喜歡的一本書(shū)是什么?
5. 請簡(jiǎn)要談?wù)勀愕男愿瘛?/p>
七、總體印象測試
1. 請你對你面試的情況做一個(gè)基本的評價(jià),說(shuō)明為什么得出這樣的結果?
2. 為了實(shí)現自己的人生目標,你有什么計劃?
醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題2
1、什么是動(dòng)力系統、電力系統、電力網(wǎng)?
通常把發(fā)電企業(yè)的動(dòng)力設施、設備和發(fā)電、輸電、變電、配電、用電設備及相應的輔助系統組成的電能熱能生產(chǎn)、輸送、分配、使用的統一整體稱(chēng)為動(dòng)力系統;
把由發(fā)電、輸電、變電、配電、用電設備及相應的輔助系統組成的電能生產(chǎn)、輸送、分配、使用的統一整體稱(chēng)為電力系統;
把由輸電、變電、配電設備及相應的輔助系統組成的聯(lián)系發(fā)電與用電的統一整體稱(chēng)為電力網(wǎng)。
2、現代電網(wǎng)有哪些特點(diǎn)?
1、由較強的超高壓系統構成主網(wǎng)架。
2、各電網(wǎng)之間聯(lián)系較強,電壓等級相對簡(jiǎn)化。
3、具有足夠的調峰、調頻、調壓容量,能夠實(shí)現自動(dòng)發(fā)電控制,有較高的供電可靠性。
4、具有相應的安全穩定控制系統,高度自動(dòng)化的監控系統和高度現代化的通信系統。
5、具有適應電力市場(chǎng)運營(yíng)的技術(shù)支持系統,有利于合理利用能源。
3、區域電網(wǎng)互聯(lián)的意義與作用是什么?
1、可以合理利用能源,加強環(huán)境保護,有利于電力工業(yè)的可持續發(fā)展。
2、可安裝大容量、高效能火電機組、水電機組和核電機組,有利于降低造價(jià),節約能源,加快電力建設速度。
3、可以利用時(shí)差、溫差,錯開(kāi)用電高峰,利用各地區用電的非同時(shí)性進(jìn)行負荷調整,減少備用容量和裝機容量。
4、可以在各地區之間互供電力、互通有無(wú)、互為備用,可減少事故備用容量,增強抵御事故能力,提高電網(wǎng)安全水平和供電可靠性。
5、能承受較大的沖擊負荷,有利于改善電能質(zhì)量。
6、可以跨流域調節水電,并在更大范圍內進(jìn)行水火電經(jīng)濟調度,取得更大的經(jīng)濟效益。
4、電網(wǎng)無(wú)功補償的原則是什么?
電網(wǎng)無(wú)功補償的原則是電網(wǎng)無(wú)功補償應基本上按分層分區和就地平衡原則考慮,并應能隨負荷或電壓進(jìn)行調整,保證系統各樞紐點(diǎn)的電壓在正常和事故后均能滿(mǎn)足規定的要求,避免經(jīng)長(cháng)距離線(xiàn)路或多級變壓器傳送無(wú)功功率。
5、簡(jiǎn)述電力系統電壓特性與頻率特性的區別是什么?
電力系統的頻率特性取決于負荷的頻率特性和發(fā)電機的頻率特性(負荷隨頻率的變化而變化的特性叫負荷的頻率特性。發(fā)電機組的出力隨頻率的變化而變化的特性叫發(fā)電機的頻率特性),它是由系統的有功負荷平衡決定的,且與網(wǎng)絡(luò )結構(網(wǎng)絡(luò )阻抗)關(guān)系不大。在非振蕩情況下,同一電力系統的穩態(tài)頻率是相同的。因此,系統頻率可以集中調整控制。
電力系統的電壓特性與電力系統的頻率特性則不相同。電力系統各節點(diǎn)的電壓通常情況下是不完全相同的,主要取決于各區的有功和無(wú)功供需平衡情況,也與網(wǎng)絡(luò )結構(網(wǎng)絡(luò )阻抗)有較大關(guān)系。因此,電壓不能全網(wǎng)集中統一調整,只能分區調整控制。
6、什么是系統電壓監測點(diǎn)、中樞點(diǎn)?有何區別?電壓中樞點(diǎn)一般如何選擇?
監測電力系統電壓值和考核電壓質(zhì)量的節點(diǎn),稱(chēng)為電壓監測點(diǎn)。電力系統中重要的電壓支撐節點(diǎn)稱(chēng)為電壓中樞點(diǎn)。因此,電壓中樞點(diǎn)一定是電壓監測點(diǎn),而電壓監測點(diǎn)卻不一定是電壓中樞點(diǎn)。
電壓中樞點(diǎn)的選擇原則是:
1)區域性水、火電廠(chǎng)的高壓母線(xiàn)(高壓母線(xiàn)有多回出線(xiàn));
2)分區選擇母線(xiàn)短路容量較大的220kV變電站母線(xiàn);
3)有大量地方負荷的發(fā)電廠(chǎng)母線(xiàn)。
7、試述電力系統諧波對電網(wǎng)產(chǎn)生的影響?
諧波對電網(wǎng)的影響主要有:
諧波對旋轉設備和變壓器的主要危害是引起附加損耗和發(fā)熱增加,此外諧波還會(huì )引起旋轉設備和變壓器振動(dòng)并發(fā)出噪聲,長(cháng)時(shí)間的振動(dòng)會(huì )造成金屬疲勞和機械損壞。
諧波對線(xiàn)路的主要危害是引起附加損耗。
諧波可引起系統的電感、電容發(fā)生諧振,使諧波放大。當諧波引起系統諧振時(shí),諧波電壓升高,諧波電流增大,引起繼電保護及安全自動(dòng)裝置誤動(dòng),損壞系統設備(如電力電容器、電纜、電動(dòng)機等),引發(fā)系統事故,威脅電力系統的安全運行。諧波可干擾通信設備,增加電力系統的功率損耗(如線(xiàn)損),使無(wú)功補償設備不能正常運行等,給系統和用戶(hù)帶來(lái)危害。
限制電網(wǎng)諧波的主要措施有:
增加換流裝置的脈動(dòng)數;
加裝交流濾波器、有源電力濾波器;加強諧波管理。
8、何謂潛供電流?它對重合閘有何影響?如何防止?
當故障線(xiàn)路故障相自?xún)蓚惹谐?非故障相與斷開(kāi)相之間存在的電容耦合和電感耦合,繼續向故障相提供的電流稱(chēng)為潛供電流。
由于潛供電流存在,對故障點(diǎn)滅弧產(chǎn)生影響,使短路時(shí)弧光通道去游離受到嚴重阻礙,而自動(dòng)重合閘只有在故障點(diǎn)電弧熄滅且絕緣強度恢復以后才有可能重合成功。潛供電流值較大時(shí),故障點(diǎn)熄弧時(shí)間較長(cháng),將使重合閘重合失敗。
為了減小潛供電流,提高重合閘重合成功率,一方面可采取減小潛供電流的措施:
如對500kV中長(cháng)線(xiàn)路高壓并聯(lián)電抗器中性點(diǎn)加小電抗、短時(shí)在線(xiàn)路兩側投入快速單相接地開(kāi)關(guān)等措施;另一方面可采用實(shí)測熄弧時(shí)間來(lái)整定重合閘時(shí)間。
9、什么叫電力系統理論線(xiàn)損和管理線(xiàn)損?
理論線(xiàn)損是在輸送和分配電能過(guò)程中無(wú)法避免的損失,是由當時(shí)電力網(wǎng)的負荷情況和供電設備的參數決定的,這部分損失可以通過(guò)理論計算得出。管理線(xiàn)損是電力網(wǎng)實(shí)際運行中的其他損失和各種不明損失。例如由于用戶(hù)電能表有誤差,使電能表的讀數偏;對用戶(hù)電能表的讀數漏抄、錯算,帶電設備絕緣不良而漏電,以及無(wú)電能表用電和竊電等所損失的電量。
10、什么叫自然功率?
運行中的輸電線(xiàn)路既能產(chǎn)生無(wú)功功率(由于分布電容)又消耗無(wú)功功率(由于串聯(lián)阻抗)。當線(xiàn)路中輸送某一數值的有功功率時(shí),線(xiàn)路上的這兩種無(wú)功功率恰好能相互平衡,這個(gè)有功功率的數值叫做線(xiàn)路的"自然功率"或"波阻抗功率"。
11、電力系統中性點(diǎn)接地方式有幾種?什么叫大電流、小電流接地系統?其劃分標準如何?
我國電力系統中性點(diǎn)接地方式主要有兩種,即:
1、中性點(diǎn)直接接地方式(包括中性點(diǎn)經(jīng)小電阻接地方式)。2、中性點(diǎn)不直接接地方式(包括中性點(diǎn)經(jīng)消弧線(xiàn)圈接地方式)。
中性點(diǎn)直接接地系統(包括中性點(diǎn)經(jīng)小電阻接地系統),發(fā)生單相接地故障時(shí),接地短路電流很大,這種系統稱(chēng)為大接地電流系統。
中性點(diǎn)不直接接地系統(包括中性點(diǎn)經(jīng)消弧線(xiàn)圈接地系統),發(fā)生單相接地故障時(shí),由于不直接構成短路回路,接地故障電流往往比負荷電流小得多,故稱(chēng)其為小接地電流系統。
在我國劃分標準為:X0/X1≤4~5的系統屬于大接地電流系統,X0/X1>4~5的系統屬于小接地電流系統
注:X0為系統零序電抗,X1為系統正序電抗。
12、電力系統中性點(diǎn)直接接地和不直接接地系統中,當發(fā)生單相接地故障時(shí)各有什么特點(diǎn)?
電力系統中性點(diǎn)運行方式主要分兩類(lèi),即直接接地和不直接接地。直接接地系統供電可靠性相對較低。這種系統中發(fā)生單相接地故障時(shí),出現了除中性點(diǎn)外的另一個(gè)接地點(diǎn),構成了短路回路,接地相電流很大,為了防止損壞設備,必須迅速切除接地相甚至三相。不直接接地系統供電可靠性相對較高,但對絕緣水平的要求也高。因這種系統中發(fā)生單相接地故障時(shí),不直接構成短路回路,接地相電流不大,不必立即切除接地相,但這時(shí)非接地相的對地電壓卻升高為相電壓的1.7倍。
13、小電流接地系統中,為什么采用中性點(diǎn)經(jīng)消弧線(xiàn)圈接地?
小電流接地系統中發(fā)生單相接地故障時(shí),接地點(diǎn)將通過(guò)接地故障線(xiàn)路對應電壓等級電網(wǎng)的全部對地電容電流。如果此電容電流相當大,就會(huì )在接地點(diǎn)產(chǎn)生間歇性電弧,引起過(guò)電壓,使非故障相對地電壓有較大增加。在電弧接地過(guò)電壓的作用下,可能導致絕緣損壞,造成兩點(diǎn)或多點(diǎn)的接地短路,使事故擴大。
為此,我國采取的措施是:當小電流接地系統電網(wǎng)發(fā)生單相接地故障時(shí),如果接地電容電流超過(guò)一定數值(35kV電網(wǎng)為10A,10kV電網(wǎng)為10A,3~6kV電網(wǎng)為30A),就在中性點(diǎn)裝設消弧線(xiàn)圈,其目的是利用消弧線(xiàn)圈的感性電流補償接地故障時(shí)的容性電流,使接地故障點(diǎn)電流減少,提高自動(dòng)熄弧能力并能自動(dòng)熄弧,保證繼續供電。
14、什么情況下單相接地故障電流大于三相短路故障電流?
當故障點(diǎn)零序綜合阻抗小于正序綜合阻抗時(shí),單相接地故障電流將大于三相短路故障電流。例如:在大量采用自耦變壓器的系統中,由于接地中性點(diǎn)多,系統故障點(diǎn)零序綜合阻抗往往小于正序綜合阻抗,這時(shí)單相接地故障電流大于三相短路故障電流。
15、什么是電力系統序參數?零序參數有何特點(diǎn)?
對稱(chēng)的三相電路中,流過(guò)不同相序的電流時(shí),所遇到的阻抗是不同的,然而同一相序的電壓和電流間,仍符合歐姆定律。任一元件兩端的相序電壓與流過(guò)該元件的相應的相序電流之比,稱(chēng)為該元件的序參數(阻抗)
零序參數(阻抗)與網(wǎng)絡(luò )結構,特別是和變壓器的接線(xiàn)方式及中性點(diǎn)接地方式有關(guān)。一般情況下,零序參數(阻抗)及零序網(wǎng)絡(luò )結構與正、負序網(wǎng)絡(luò )不一樣。
16、零序參數與變壓器接線(xiàn)組別、中性點(diǎn)接地方式、輸電線(xiàn)架空地線(xiàn)、相鄰平行線(xiàn)路有何關(guān)系?
對于變壓器,零序電抗與其結構(三個(gè)單相變壓器組還是三柱變壓器)、繞組的連接(△或Y)和接地與否等有關(guān)。
當三相變壓器的一側接成三角形或中性點(diǎn)不接地的星形時(shí),從這一側來(lái)看,變壓器的零序電抗總是無(wú)窮大的。因為不管另一側的接法如何,在這一側加以零序電壓時(shí),總不能把零序電流送入變壓器。所以只有當變壓器的繞組接成星形,并且中性點(diǎn)接地時(shí),從這星形側來(lái)看變壓器,零序電抗才是有限的(雖然有時(shí)還是很大的)。
對于輸電線(xiàn)路,零序電抗與平行線(xiàn)路的回路數,有無(wú)架空地線(xiàn)及地線(xiàn)的導電性能等因素有關(guān)。
零序電流在三相線(xiàn)路中是同相的,互感很大,因而零序電抗要比正序電抗大,而且零序電流將通過(guò)地及架空地線(xiàn)返回,架空地線(xiàn)對三相導線(xiàn)起屏蔽作用,使零序磁鏈減少,即使零序電抗減小。
平行架設的兩回三相架空輸電線(xiàn)路中通過(guò)方向相同的零序電流時(shí),不僅第一回路的任意兩相對第三相的互感產(chǎn)生助磁作用,而且第二回路的所有三相對第一回路的第三相的互感也產(chǎn)生助磁作用,反過(guò)來(lái)也一樣.這就使這種線(xiàn)路的零序阻抗進(jìn)一步增大。
17、什么叫電力系統的穩定運行?電力系統穩定共分幾類(lèi)?
當電力系統受到擾動(dòng)后,能自動(dòng)地恢復到原來(lái)的運行狀態(tài),或者憑借控制設備的作用過(guò)渡到新的穩定狀態(tài)運行,即謂電力系統穩定運行。
電力系統的穩定從廣義角度來(lái)看,可分為:
1、發(fā)電機同步運行的穩定性問(wèn)題(根據電力系統所承受的擾動(dòng)大小的不同,又可分為靜態(tài)穩定、暫態(tài)穩定、動(dòng)態(tài)穩定三大類(lèi));
2、電力系統無(wú)功不足引起的電壓穩定性問(wèn)題;
3、電力系統有功功率不足引起的頻率穩定性問(wèn)題。
18、采用單相重合閘為什么可以提高暫態(tài)穩定性?
采用單相重合閘后,由于故障時(shí)切除的是故障相而不是三相,在切除故障相后至重合閘前的一段時(shí)間里,送電端和受電端沒(méi)有完全失去聯(lián)系(電氣距離與切除三相相比,要小得多),這樣可以減少加速面積,增加減速面積,提高暫態(tài)穩定性。
19、簡(jiǎn)述同步發(fā)電機的同步振蕩和異步振蕩?
同步振蕩:當發(fā)電機輸入或輸出功率變化時(shí),功角δ將隨之變化,但由于機組轉動(dòng)部分的慣性,δ不能立即達到新的穩態(tài)值,需要經(jīng)過(guò)若干次在新的δ值附近振蕩之后,才能穩定在新的δ下運行。這一過(guò)程即同步振蕩,亦即發(fā)電機仍保持在同步運行狀態(tài)下的振蕩。
異步振蕩:發(fā)電機因某種原因受到較大的擾動(dòng),其功角δ在0-360°之間周
期性地變化,發(fā)電機與電網(wǎng)失去同步運行的狀態(tài)。在異步振蕩時(shí),發(fā)電機一會(huì )工作在發(fā)電機狀態(tài),一會(huì )工作在電動(dòng)機狀態(tài)。
20、如何區分系統發(fā)生的振蕩屬異步振蕩還是同步振蕩?
異步振蕩其明顯特征是:系統頻率不能保持同一個(gè)頻率,且所有電氣量和機械量波動(dòng)明顯偏離額定值。如發(fā)電機、變壓器和聯(lián)絡(luò )線(xiàn)的電流表、功率表周期性地大幅度擺動(dòng);電壓表周期性大幅擺動(dòng),振蕩中心的電壓擺動(dòng)最大,并周期性地降到接近于零;失步的發(fā)電廠(chǎng)間的聯(lián)絡(luò )的輸送功率往復擺動(dòng);送端系統頻率升高,受端系統的頻率降低并有擺動(dòng)。
同步振蕩時(shí),其系統頻率能保持相同,各電氣量的波動(dòng)范圍不大,且振蕩在有限的時(shí)間內衰減從而進(jìn)入新的平衡運行狀態(tài)。
21、系統振蕩事故與短路事故有什么不同?
電力系統振蕩和短路的主要區別是:
1、振蕩時(shí)系統各點(diǎn)電壓和電流值均作往復性擺動(dòng),而短路時(shí)電流、電壓值是突變的。此外,振蕩時(shí)電流、電壓值的變化速度較慢,而短路時(shí)電流、電壓值突然變化量很大。
2、振蕩時(shí)系統任何一點(diǎn)電流與電壓之間的相位角都隨功角的變化而改變;而短路時(shí),電流與電壓之間的角度是基本不變的。
3、振蕩時(shí)系統三相是對稱(chēng)的;而短路時(shí)系統可能出現三相不對稱(chēng)。
22、引起電力系統異步振蕩的主要原因是什么?
1、輸電線(xiàn)路輸送功率超過(guò)極限值造成靜態(tài)穩定破壞;
2、電網(wǎng)發(fā)生短路故障,切除大容量的發(fā)電、輸電或變電設備,負荷瞬間發(fā)生較大突變等造成電力系統暫態(tài)穩定破壞;
3、環(huán)狀系統(或并列雙回線(xiàn))突然開(kāi)環(huán),使兩部分系統聯(lián)系阻抗突然增大,引啟動(dòng)穩定破壞而失去同步;
4、大容量機組跳閘或失磁,使系統聯(lián)絡(luò )線(xiàn)負荷增大或使系統電壓嚴重下降,造成聯(lián)絡(luò )線(xiàn)穩定極限降低,易引起穩定破壞;
5、電源間非同步合閘未能拖入同步。
23、系統振蕩時(shí)的一般現象是什么?
1、發(fā)電機,變壓器,線(xiàn)路的電壓表,電流表及功率表周期性的劇烈擺動(dòng),發(fā)電機和變壓器發(fā)出有節奏的轟鳴聲。
2、連接失去同步的發(fā)電機或系統的聯(lián)絡(luò )線(xiàn)上的電流表和功率表擺動(dòng)得最大。電壓振蕩最激烈的地方是系統振蕩中心,每一周期約降低至零值一次。隨著(zhù)離振蕩中心距離的增加,電壓波動(dòng)逐漸減少。如果聯(lián)絡(luò )線(xiàn)的阻抗較大,兩側電廠(chǎng)的電容也很大,則線(xiàn)路兩端的電壓振蕩是較小的。
3、失去同期的電網(wǎng),雖有電氣聯(lián)系,但仍有頻率差出現,送端頻率高,受端頻率低并略有擺動(dòng)。
24、什么叫低頻振蕩?
并列運行的發(fā)電機間在小干擾下發(fā)生的頻率為0.2~2.5赫茲范圍內的持續振蕩現象叫低頻振蕩。
醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題3
相信很多剛畢業(yè)的同學(xué)都在等拿到執業(yè)醫師證書(shū),然后找工作。雖然成績(jì)還沒(méi)出來(lái),不過(guò)可以先熟悉一下到醫院面試有什么技巧。
1、假如你意外發(fā)現一個(gè)重病患者的死亡可能主要是由于同某醫生診療不當造成的,此時(shí)你該如何處理?
分析:
一、理性看待。事情已然發(fā)生,要明白重要的是做好善后工作;協(xié)助同事和科主任做好病人的安撫等善后工作。
二、了解事情發(fā)生的來(lái)龍去脈,查清楚當時(shí)患者死亡的具體原因,給死者交代也給自己交代;如果覺(jué)得有必要及時(shí)向科室、院領(lǐng)導匯報。
三、找個(gè)合適的機會(huì )和這位同事聊聊,聽(tīng)聽(tīng)他對這件事情的看法。避免用指責的話(huà)語(yǔ)去批評他,應該先肯定他平時(shí)的工作表現,然后再深入話(huà)題,把當時(shí)的事提出來(lái),并且強調并不是他一個(gè)人的錯,人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),多給他一些鼓勵,并且告訴他之所以同他聊這么多主要是為了避免此類(lèi)錯誤的再發(fā)生。
四、我寬容過(guò)錯方,不論他是有意還是故意,一個(gè)重病患者,也許死亡對他來(lái)說(shuō)是種解脫。
五、通過(guò)這件事情時(shí)時(shí)提醒自己,在工作中要認真,正所謂行醫如臨深淵,如履薄冰啊,特別是接診危重病人,生死可能在轉瞬之間。一個(gè)哪怕是很細微的錯誤也可能導致病人的死亡。
A、事件處理過(guò)程符合情理;
B、反映醫療衛生工作者的職業(yè)素養,包括專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)道德等;
C、符合醫療責任和監督制度的處理;
D、突發(fā)事件的溝通處理技巧能力。
2、近年來(lái),看病難、看病貴的問(wèn)題日益突出。由于看病難和貴,不少人有病不敢進(jìn)醫院!靶〔⊥、大病挨,要死才往醫院抬”的現象比較普遍。請問(wèn)你怎么看待這一現象?
一、看病難,主要原因在醫療資源配置的不合理:
醫療資源遠離了以人為本
醫院分布嚴重“兩極化”
資源配置嚴重的“重城輕鄉”。
二、看病貴,主要貴在醫療費增長(cháng)過(guò)快,醫院存在過(guò)度檢查、過(guò)度用藥和藥價(jià)虛高等問(wèn)題。分析問(wèn)題全面,結合當前對醫療體系的改革,提出針對性的改革措施,見(jiàn)解合理獨到。比如:
A、設定更公正合理的醫改方案;
B、合理配置城鄉醫療資源、大醫院和社區醫院資源等;
C、解決藥品虛高問(wèn)題,實(shí)現藥品“陽(yáng)光交易”;
D、建立完善醫療保障和求助機制等。
3、醫療工作者被認為是救死扶傷的天使,給予人們生命的希望,但近年來(lái)醫療系統卻暴露出許多不符合天使形象的事件,比如醫生不負責任頻出意外事故等,你對這種現象怎么看待?你認為該如何去改進(jìn)?
對該現象有著(zhù)較為深刻的理解,能比較透徹地從宏觀(guān)方面如醫療體制和微觀(guān)方面如醫療工作者個(gè)人素質(zhì)來(lái)分析原因,能結合對醫療工作的了解和自身的實(shí)際情況,對醫療衛生工作有著(zhù)正確的認識,提出可行的改進(jìn)方案,見(jiàn)解獨到,方案可行。
4、某大型醫藥企業(yè)推銷(xiāo)員來(lái)你科室推銷(xiāo)藥品,聲稱(chēng)已經(jīng)在醫院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫忙多開(kāi)藥品,就能按比例提成,在準備送你紅包時(shí),此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái),你該如何處理?
對醫療上的賄賂等腐敗問(wèn)題有著(zhù)較為深刻和獨特的見(jiàn)解,能看到問(wèn)題的本質(zhì)和根源。處理這一問(wèn)題:
第一、考慮和同事關(guān)系處理問(wèn)題;
第二、考慮醫務(wù)人員道德紀律問(wèn)題;
第三、醫療體制監督制度問(wèn)題。
根據實(shí)際社會(huì )問(wèn)題提出完善監督機制的內容和個(gè)人的事件處理方法,得體恰當,令人信服。
5、由于人口密集,活動(dòng)集中,學(xué)生缺乏相關(guān)防范知識等原因,學(xué)校存在著(zhù)發(fā)生各種突發(fā)公共衛生事件的透因。作為一名衛生從業(yè)人員,請你談?wù)剳搹哪男┓矫鎭?lái)做好預防工作?
對該問(wèn)題有著(zhù)較為深刻和獨特的見(jiàn)解,能看到問(wèn)題的本質(zhì)和根源,能辯證地分析問(wèn)題。如應該加強對突發(fā)公共衛生事件的防范,建立良好的公共衛生、食品衛生制度,改善相關(guān)設條件,加強對老師、炊事員、學(xué)生進(jìn)行傳染病防治、食品衛生方面的健康教育等。
6、手術(shù)后護士發(fā)現,只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫生卻說(shuō)我是主任還是你是主任,談?wù)勀愕目捶?
首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內,后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來(lái)說(shuō)在自己沒(méi)有十分把握的情況下要驗證護士所說(shuō)的話(huà)的正確性,本著(zhù)為病人著(zhù)想的態(tài)度。
醫生和護士的關(guān)系就相當于領(lǐng)導和下屬的關(guān)系,由此引申出作為領(lǐng)導,對下屬提出的建議要認真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對于領(lǐng)導的不同意見(jiàn)要冷靜對待,正確分析。非原則性問(wèn)題上服從領(lǐng)導,重大原則性問(wèn)題要向上級反映。如果自己正確的意見(jiàn)未得到采納,也不因此消極工作。
7、你在值班時(shí),手里已經(jīng)有很多事務(wù),護士長(cháng)又交給你一件重要的事。你怎么辦?
作為護士難免會(huì )遇到這樣的情況,這就要求我們想方設法,克服困難,按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。應該相信這是護士長(cháng)一時(shí)疏忽,或者是人手實(shí)在少,沒(méi)辦法才交給我的,正確看待,不心存怨言。如幾項工作時(shí)間上不發(fā)生沖突,我會(huì )按輕重緩緊的原則處理。如果可能的話(huà),在處理新任務(wù)的時(shí)候,首先調整手頭上的事務(wù),看看是否可以擠出時(shí)間完成,如果加班可以解決的話(huà),就加加班。實(shí)在不行的話(huà),向領(lǐng)導說(shuō)明情況,由同事來(lái)協(xié)助或承擔其他工作。如果,由我來(lái)做最合適,那就請護士長(cháng)協(xié)調,將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。
8、醫生常常對病人隱瞞病情,你如何看待?
觀(guān)點(diǎn)一:從心理學(xué)的角度來(lái)看.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會(huì )陷入絕望,甚至會(huì )拒絕繼續接受治療。因此,對病人適當隱瞞病情有利于配合治療,但是如果病人已經(jīng)有所察覺(jué)并堅持詢(xún)問(wèn)病情,醫生就應該尊重病人的知情權,采取委婉的方式告訴其病情,同時(shí)多加開(kāi)導,幫助其渡過(guò)心理難關(guān)。
觀(guān)點(diǎn)二:首先,我認為醫生不應該對病人隱瞞病情,原因很簡(jiǎn)單,因為基于醫德,醫生不能隱瞞病情。另外,如果不把病情告訴病人,怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫生什么時(shí)候,采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子:一個(gè)病人患了癌癥,醫生考慮了好久,決定慢慢地透露給病人這個(gè)不幸的消息。于是醫生在每天治療的時(shí)候,一邊鼓勵病人,一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地,病人對自己的病情有了真正的了解,也平靜地接受了這個(gè)事實(shí),最后安詳地離開(kāi)了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作,取得了他們的配合。
9、恩格斯說(shuō):“從一些小事,可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)!闭埥Y合護士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì )。
對護士工作來(lái)說(shuō),小事確實(shí)很重要,一切要從小事做起。事無(wú)巨細,關(guān)乎大局。對于一個(gè)剛開(kāi)始工作的人,更是如此。我想這句話(huà)還可以衍生為:“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)!逼焚|(zhì)是一個(gè)抽象名詞,是由無(wú)數的小事匯聚在一起得出的綜合結論,以小見(jiàn)大是有道理的,我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對地方。
10、智者說(shuō)一個(gè)人要愉快,就要把自己當做別人,把別人當做自己,把別人當做別人,把自己當做自己,問(wèn)你如何理解?
答:把自己當作別人,把別人當作自己,就是換位思考。遇到誤會(huì )矛盾時(shí)要占在別人的立場(chǎng)著(zhù)想,這樣才能化干戈為玉帛,無(wú)論別人遇到困難或是取得成功時(shí)都能感同身受,這樣才是關(guān)心別人的人,別人也會(huì )關(guān)心你。把自己當作自己,把別人當作別人,就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人,對于別人比自己強的方面不妒忌,不把屬于別人的東西占為己有?偠灾,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話(huà),說(shuō)是快樂(lè )的三個(gè)秘訣,也和這個(gè)類(lèi)似吧。不能別人的錯誤懲罰自己,不拿自己的錯誤懲罰別人,不拿自己的錯誤懲罰自己。
11、你的專(zhuān)業(yè)性很強,而你的領(lǐng)導對技術(shù)操作不熟悉,經(jīng)常叫你做這做哪,讓你無(wú)可適從,你會(huì )怎么辦?
答:第一人各有所長(cháng),領(lǐng)導的對技術(shù)操作不熟悉,但他(她)的領(lǐng)導組織、協(xié)調能力確比我強,在實(shí)際工作存在這種現象不足為奇,應該承認和接受這種現象;
第二因為領(lǐng)導是決策和組織者,我是執行者和我具體任務(wù)完成者,對領(lǐng)導的工作計劃安排和下達的任務(wù)一般情況下要盡量適從;
第三如果領(lǐng)導的工作計劃安排和下達的任務(wù)違反技術(shù)操作規程,盲目執行可能造成損失或事故,要說(shuō)服領(lǐng)導改變或拒絕執行;
第四要和領(lǐng)導經(jīng)常進(jìn)行溝通,和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規程,促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規程,在每項工作計劃安排和下達的任務(wù)前,多提建設性意見(jiàn),供他(她)參考。
12、假設你在某單位工作,成績(jì)比較突出,得到領(lǐng)導的肯定。但同時(shí)你發(fā)現同事們越來(lái)越孤立你,你怎么看這個(gè)問(wèn)題?你準備怎么辦?
答:1成績(jì)比較突出,得到領(lǐng)導的肯定時(shí)間好事情,以后更加努力2檢討一下自己是不是對工作的熱心超過(guò)度同事間交往的熱心了,加強同事間的交往。共同的興趣愛(ài)好。3工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心4不再領(lǐng)導前撥弄是非5樂(lè )于助人6和領(lǐng)導私人間的接觸不能太過(guò)分,造成馬屁精的形象。
13、假如你晚上要去送一個(gè)出國的同學(xué)去機場(chǎng),可單位臨時(shí)有事非你辦不可,你怎么辦?
答:我覺(jué)得工作是第一位的,但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得要按照當時(shí)具體的情況來(lái)決定。
1、如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機,而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話(huà),那就最理想了,干完工作去機場(chǎng),皆大歡喜。
2、如果說(shuō)工作不是很緊急,加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報告交到辦公室,那完全可以跟領(lǐng)導打聲招呼,先去機場(chǎng)然后回來(lái)加班,晚點(diǎn)睡就是了。
3、如果工作很緊急,兩者不可能兼顧的情況下,我覺(jué)得可以由兩種選擇。
A、如果不是全單位都加班的話(huà),是不是可以要其他同事來(lái)代替以下工作,自己去機場(chǎng),哪怕就是代替你離開(kāi)的那一會(huì )兒。
B、如果連這一點(diǎn)都做不到的話(huà),那只好忠義不能兩全了,打電話(huà)給朋友解釋一下,小心他會(huì )理解,畢竟工作做完了就完了,朋友還是可以再見(jiàn)面的。
14、你有一個(gè)很好的工作設想,你經(jīng)過(guò)實(shí)際調查認為這個(gè)設想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導和同事們很固執,你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作?
第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì )感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺(jué)得領(lǐng)導和同事不同意你的方案有其他方面的原因。
第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過(guò)程中不但會(huì )出現自己意料中的效果而且也不會(huì )出現不良的后果。
第三、和領(lǐng)導和同事們進(jìn)行溝通,問(wèn)清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽(tīng)取他們對你方案的意見(jiàn),很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,方案并沒(méi)有可行性。
第四、如果方案沒(méi)有問(wèn)題,那么根據不同的原因進(jìn)行說(shuō)服工作,統一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問(wèn)題,可以將你的想法公開(kāi)當作大家討論集體的結晶。
醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題
面試過(guò)程中,面試官會(huì )向應聘者發(fā)問(wèn),而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。下面是小編為大家整理的醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總,歡迎閱讀。
醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題1
。ㄒ唬﹤(gè)人背景情況
1、請談?wù)勀阕约旱那闆r。
2、請簡(jiǎn)要介紹一下你的大學(xué)生活(工作經(jīng)歷)。
3、請介紹一下你的家庭情況。
4、請簡(jiǎn)單介紹一下自己,你認為報考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢?有什么劣勢?
5、你在大學(xué)期間主修什么專(zhuān)業(yè)?經(jīng)常參加哪些課外活動(dòng)?
6、在校期間,你參加過(guò)哪些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)?
7、你在課余時(shí)間讀那些類(lèi)型的書(shū)?為什么?有什么收獲?
8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點(diǎn),你準備如何改正?
9、請談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?p> 10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不滿(mǎn)意的是什么?
11、你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗?
12、談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。
。ǘ┣舐殑(dòng)機與愿望
13、請談?wù)勀銓ξ覀冡t院的了解。
14、你對將要從事的工作有哪些認識,你想怎樣實(shí)現你的理想和抱負?
15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么?為了達到你的目標,你需要在哪些方面加強什么能力?
16、如果你被錄取了,你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個(gè)崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?
17、你認為你的學(xué)習和工作經(jīng)歷對你應聘本職位有什么作用?
18、你希望有什么樣的工作環(huán)境?
。ㄈ┤穗H關(guān)系傾向
19、在工作過(guò)程中,如果你的幾個(gè)上級醫生意見(jiàn)有分歧,你怎么辦?
醫院面試的常見(jiàn)問(wèn)題
在面試之前,如果我們能夠知道自己的面試過(guò)程當中會(huì )遇到哪些問(wèn)題,對于我們的面試當然會(huì )有很大的好處。接下來(lái)小編為大家推薦的是醫院面試的常見(jiàn)問(wèn)題,歡迎閱讀。
醫院面試的常見(jiàn)問(wèn)題 篇1
1、 作為一名醫務(wù)工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?
答:一,我是一名醫務(wù)工作者,從事醫務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩重、耐心細致。
二,是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力,能和其他人互動(dòng),共享信息和榮譽(yù),對待工作認真努力,能夠及時(shí)完成,并且很樂(lè )意幫助同事,樂(lè )于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三,俗話(huà)說(shuō),人無(wú)完人,金無(wú)足赤,同樣在我身上也存在著(zhù)不足之處,諸如社會(huì )閱歷淺,工作經(jīng)驗少等,只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現,再改正,并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習,才能克服缺點(diǎn),不斷完善自已。
2、 你在值班的時(shí)候,在你面前一個(gè)急癥病號突然暈倒,你如何處理?
答:一,在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應該有所慌張。
二,立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩定,并且同時(shí)將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三,若病人病情穩定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理。
四,若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫生,請求協(xié)助治療。
醫院藥房面試常見(jiàn)問(wèn)題
首先面試前千萬(wàn)不要著(zhù)急緊張!要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。下面是小編為大家收集整理的醫院藥房面試常見(jiàn)問(wèn)題,歡迎閱讀!
。ㄒ唬﹤(gè)人背景情況
1、請談?wù)勀阕约旱那闆r。
2、請簡(jiǎn)要介紹一下你的大學(xué)生活(工作經(jīng)歷)。
3、請介紹一下你的家庭情況。
4、請簡(jiǎn)單介紹一下自己,你認為報考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢?有什么劣勢?
5、你在大學(xué)期間主修什么專(zhuān)業(yè)?經(jīng)常參加哪些課外活動(dòng)?
6、在校期間,你參加過(guò)哪些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)?
7、你在課余時(shí)間讀那些類(lèi)型的書(shū)?為什么?有什么收獲?
8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點(diǎn),你準備如何改正?
9、請談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?p> 10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不滿(mǎn)意的是什么?
11、你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗?
12、談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。
。ǘ┣舐殑(dòng)機與愿望
13、請談?wù)勀銓ξ覀冡t院的了解。
14、你對將要從事的工作有哪些認識,你想怎樣實(shí)現你的理想和抱負?
15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么?為了達到你的目標,你需要在哪些方面加強什么能力?
16、如果你被錄取了,你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個(gè)崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?
17、你認為你的學(xué)習和工作經(jīng)歷對你應聘本職位有什么作用?
18、你希望有什么樣的.工作環(huán)境?
。ㄈ┤穗H關(guān)系傾向
19、在工作過(guò)程中,如果你的幾個(gè)上級醫生意見(jiàn)有分歧,你怎么辦?
醫院護士面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流(視頻、電話(huà))的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。下面是小編精心整理的醫院護士面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案,歡迎大家分享。
基礎問(wèn)答
1、 你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現了不良反應,此時(shí)你該如何處理。
答:作為一名護士的話(huà),首先停止輸液,通知醫生,據醫囑進(jìn)行救治!
2、 七步洗手要多長(cháng)時(shí)間?
答:手全過(guò)程要認真揉搓雙手15秒以上
3、 配藥液前應該注意些?
答:了解每種藥的藥性,會(huì )否有副作用,或有害,或降低藥效。
4、 有同事向領(lǐng)導告你的狀,你該怎么辦?
答:如果我沒(méi)有證據確鑿,或只是道聽(tīng)圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導告狀,領(lǐng)導也不責問(wèn)我,我當作什么事也沒(méi)有發(fā)生。如果領(lǐng)導找我談話(huà),我會(huì )按事實(shí)匯報。
5、 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過(guò)鎮痛劑不足三個(gè)小時(shí),有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?
答:正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過(guò)程,并注意觀(guān)察病人是否有病情變化,自己無(wú)法確認的情況下,請醫生診察。
6、如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作,但工作一段時(shí)間之后,卻發(fā)現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?
答:努力去適應工作,而不是讓工作適應我。找出存在的問(wèn)題,積極解決面臨的問(wèn)題。
7、 如果你到一個(gè)新科室,發(fā)現同事關(guān)系很差,工作不好開(kāi)展,你會(huì )做那些努力來(lái)改變這種狀況?
醫院護理面試常見(jiàn)問(wèn)題
在面試過(guò)程中,一般都會(huì )有一些常見(jiàn)的問(wèn)題需要面試者回答,為了有備而來(lái),我們?yōu)樽o理面試搜集了一些面試官常問(wèn)的問(wèn)題,希望能幫助大家。
1. 你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現了不良反應,此時(shí)你該如何處理?
作為一名護士的話(huà),首先停止輸液,通知醫生,據醫囑進(jìn)行救治!
2. 七步洗手要多長(cháng)時(shí)間?
手全過(guò)程要認真揉搓雙手15秒以上
3. 配藥液前應該注意些?
了解每種藥的藥性,會(huì )否有副作用,或有害,或降低藥效
4. 有同事向領(lǐng)導告你的狀,你該怎么辦?
答:如果我沒(méi)有證據確鑿,或只是道聽(tīng)圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導告狀,領(lǐng)導也不責問(wèn)我,我當作什么事也沒(méi)有發(fā)生。如果領(lǐng)導找我談話(huà),我會(huì )按事實(shí)匯報。
5. 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過(guò)鎮痛劑不足三個(gè)小時(shí),有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?
答:正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過(guò)程,并注意觀(guān)察病人是否有病情變化,自己無(wú)法確認的情況下,請醫生診察。
6.如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作,但工作一段時(shí)間之后,卻發(fā)現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?
答:努力去適應工作,而不是讓工作適應我。找出存在的問(wèn)題,積極解決面臨的問(wèn)題。
7. 如果你到一個(gè)新科室,發(fā)現同事關(guān)系很差,工作不好開(kāi)展,你會(huì )做那些努力來(lái)改變這種狀況?
答:不參與任何“集團”,友好相處,建議領(lǐng)導(有條件的自己組織)多進(jìn)行集體活動(dòng),培養集體觀(guān)念和集體榮譽(yù)感,從而改善同事個(gè)人關(guān)系。
面試問(wèn)題 醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些?
下面請看應屆畢業(yè)生網(wǎng)提供的醫院面試問(wèn)題
我們和另一個(gè)公司都聘用你,你會(huì )如何選擇?
一般大家都會(huì )以公司名氣和工資高低作為取舍依據,而很少有人會(huì )把工作部門(mén)、職位、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展如何、將來(lái)的頂頭上司和團隊成員是什么樣的人這些因素進(jìn)行綜合分析比較做出結論。
許多很優(yōu)秀、明顯競爭力很強的人同時(shí)拿到大公司與中小公司的聘書(shū)時(shí),卻選擇了工資并不高的小企業(yè),他們考慮到優(yōu)秀人才在小公司出頭的機會(huì )更多、更早,可見(jiàn)小企業(yè)也有它吸引人的地方。
你對公司有什么問(wèn)題要問(wèn)的?
招聘經(jīng)理通常都會(huì )給你一些時(shí)間來(lái)對公司提些問(wèn)題,此時(shí)千萬(wàn)不要說(shuō)我沒(méi)什么問(wèn)題,那無(wú)異于向他表明你對他們公司沒(méi)什么興趣,問(wèn)不問(wèn)都意義不大,而且還會(huì )給他留下迫不及待離開(kāi)的浮躁印象。
請你自我介紹一下?
1)這是面試的必考題目。
2)介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3)表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4)要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的`內容。
5)條理要清晰,層次要分明。
6)事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
談?wù)勀愕募彝デ闆r?
1)況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2)簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3)宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4)宜強調父母對自己教育的重視。
5)宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6)宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7)宜強調自己對家庭的責任感。
醫院護士面試常見(jiàn)問(wèn)題
1、 如果在醫院你和患者有矛盾你應該怎么解決?(注:你本來(lái)做的事情就是對的,但是患者不理解說(shuō)你的是錯的叫你道歉)
首先我們應該順從患者的意思道歉,這不是忍氣吞聲的表現,而是我們的這一行業(yè)是病人的安全健康擺在首位的,來(lái)醫院就醫的不是抱著(zhù)心里愉悅的態(tài)度來(lái)的,他們本身就有恐懼感和憂(yōu)郁感,我們應該理解,因為我們樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度同樣可以影響到他們!等他們情緒穩定下來(lái)的時(shí)候我們可以靜下來(lái)和他們談一下,耐心給他們解答心里的疑問(wèn),我們要用我們的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)解決我們之間的矛盾,如果硬是解決不了,或許他們還是接受不了我們的解釋我們可以向護士長(cháng)或者領(lǐng)導反應情況尋求幫助和解決的方法。
2、護士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有哪些?
a:心理素質(zhì)
護士是臨床護理工作的主體,要提供最佳的護理服務(wù),就必須加強自身修養,有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上、樂(lè )觀(guān)自信的生活態(tài)度;穩定的情緒,遇挫折不灰心,有成績(jì)不驕傲;能臨危不懼,在困難和復雜的環(huán)境中能沉著(zhù)應對;有寬闊的胸懷,在工作中能虛心學(xué)習同事的新方法和新技術(shù),能聽(tīng)取不同意見(jiàn),取眾之長(cháng),補己之短,工作中能互相交流經(jīng)驗。
b:專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的素質(zhì)
(1)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識,掌握各種常見(jiàn)病的癥狀、體征和護理要點(diǎn),能及時(shí)準確地制定護理計劃。
(2)有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護士應具備的基本條件,除了常見(jiàn)的醫療護理技術(shù)外,對現崗位的專(zhuān)科護理技術(shù)應精通,能穩、快、準、好地完成各項護理工作,高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強自己的自信心,給人一種美的享受。
2016醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
去面試應聘醫院的職務(wù)的話(huà),面試的時(shí)候會(huì )問(wèn)些什么?應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理了如下內容,快來(lái)看看吧!
醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題
(一)個(gè)人背景情況
1、請談?wù)勀阕约旱那闆r。
2、請簡(jiǎn)要介紹一下你的大學(xué)生活(工作經(jīng)歷)。
3、請介紹一下你的家庭情況。
4、請簡(jiǎn)單介紹一下自己,你認為報考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢?有什么劣勢?
5、你在大學(xué)期間主修什么專(zhuān)業(yè)?經(jīng)常參加哪些課外活動(dòng)?
6、在校期間,你參加過(guò)哪些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)?
7、你在課余時(shí)間讀那些類(lèi)型的書(shū)?為什么?有什么收獲?
8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點(diǎn),你準備如何改正?
9、請談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?p> 10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不滿(mǎn)意的是什么?
11、你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗?
12、談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。
(二)求職動(dòng)機與愿望
13、請談?wù)勀銓ξ覀冡t院的了解。
14、你對將要從事的工作有哪些認識,你想怎樣實(shí)現你的理想和抱負?
15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么?為了達到你的目標,你需要在哪些方面加強什么能力?
16、如果你被錄取了,你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個(gè)崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?
17、你認為你的學(xué)習和工作經(jīng)歷對你應聘本職位有什么作用?
18、你希望有什么樣的工作環(huán)境?
(三)人際關(guān)系傾向
19、在工作過(guò)程中,如果你的幾個(gè)上級醫生意見(jiàn)有分歧,你怎么辦?
醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題
很多醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的朋友都狠想知道醫院面試的常見(jiàn)問(wèn)題,那么醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些了,其實(shí)個(gè)人認為各個(gè)醫院招聘面試常見(jiàn)問(wèn)題肯定是不一樣的,醫藥生物人才網(wǎng)還分享了護士面試常見(jiàn)問(wèn)題,以下是關(guān)于醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題的信息,供大家交流。
醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題第一點(diǎn)、請你自我介紹一下?
1)這是面試的必考題目。
2)介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3)表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4)要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5)條理要清晰,層次要分明。
6)事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
2、談?wù)勀愕募彝デ闆r?
1)況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2)簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3)宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4)宜強調父母對自己教育的重視。
5)宜強調各位家庭成員的良好狀況。
婦產(chǎn)醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題
導語(yǔ):面試時(shí),有的專(zhuān)業(yè)提出的問(wèn)題與專(zhuān)業(yè)有距離,特別一些邊緣學(xué)科的專(zhuān)業(yè),以下小編為大家介紹婦產(chǎn)醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題文章,歡迎大家閱讀參考!
婦產(chǎn)醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題1
(一)個(gè)人背景情況
1、請談?wù)勀阕约旱那闆r。
2、請簡(jiǎn)要介紹一下你的大學(xué)生活(工作經(jīng)歷)。
3、請介紹一下你的家庭情況。
4、請簡(jiǎn)單介紹一下自己,你認為報考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢?有什么劣勢?
5、你在大學(xué)期間主修什么專(zhuān)業(yè)?經(jīng)常參加哪些課外活動(dòng)?
6、在校期間,你參加過(guò)哪些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)?
7、你在課余時(shí)間讀那些類(lèi)型的書(shū)?為什么?有什么收獲?
8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點(diǎn),你準備如何改正?
9、請談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?p> 10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不滿(mǎn)意的是什么?
11、你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗?
12、談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。
(二)求職動(dòng)機與愿望
13、請談?wù)勀銓ξ覀冡t院的了解。
14、你對將要從事的工作有哪些認識,你想怎樣實(shí)現你的理想和抱負?
15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么?為了達到你的目標,你需要在哪些方面加強什么能力?
16、如果你被錄取了,你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個(gè)崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?
17、你認為你的學(xué)習和工作經(jīng)歷對你應聘本職位有什么作用?
18、你希望有什么樣的工作環(huán)境?
(三)人際關(guān)系傾向
19、在工作過(guò)程中,如果你的幾個(gè)上級醫生意見(jiàn)有分歧,你怎么辦?