怎樣寫(xiě)求職信1

　　應屆畢業(yè)生求職意向怎么寫(xiě)?求職意向卻常常被求職者忽略，經(jīng)過(guò)一個(gè)粗略的估算，寫(xiě)了求職意向的簡(jiǎn)歷，往往不足20%，那么，這個(gè)被80%求職者忽略的簡(jiǎn)歷求職意向怎么寫(xiě)好呢?其實(shí)，簡(jiǎn)歷中的求職意向寫(xiě)起來(lái)非常簡(jiǎn)單。

　　在簡(jiǎn)歷中，要為求職意向專(zhuān)門(mén)設一個(gè)欄目，但里面的內容一般寫(xiě)上投遞這份簡(jiǎn)歷的目標崗位就行了。 很多求職者非常懶，常常用一份簡(jiǎn)歷包打天下，要么在投遞任何職位的時(shí)候，使用同一份簡(jiǎn)歷;要么使用招聘網(wǎng)站提供的批量簡(jiǎn)歷投遞工具，來(lái)海投簡(jiǎn)歷。

　　這兩種方式投遞的簡(jiǎn)歷，常常會(huì )出現一些基本的錯誤，比如：簡(jiǎn)歷中寫(xiě)著(zhù)：我對貴公司的行政秘書(shū)崗位很有興趣，但其實(shí)，那家公司招聘的是總經(jīng)辦助理。 出現這類(lèi)錯誤，就會(huì )讓招聘單位的面試官覺(jué)得這個(gè)求職者實(shí)際沒(méi)有誠意，連應聘崗位都寫(xiě)錯了，起碼不太認真負責。而不太好的是，行政類(lèi)崗位恰恰對認真細致要求很高。

　　另外，求職意向，并不僅僅體現在簡(jiǎn)歷中求職意向一欄中，在簡(jiǎn)歷自我評價(jià)和求職信中，都要體現出求職意向來(lái)，并根據目標崗位的用人需求來(lái)突出自己的能力與經(jīng)歷。

怎樣寫(xiě)求職信2

　　一封準備充分的求職信，不僅可以吸引招聘者的目光，還可以大大提高你的求職成功率。下面就教你怎么寫(xiě)畢業(yè)生求職信。

　　1、 求職信的書(shū)寫(xiě)格式

　�。�1）稱(chēng)呼 寫(xiě)明收信人的姓名和稱(chēng)畏或職務(wù)，如：×××先生或×××女士或×××經(jīng)理等

　�。�2）正文：

　　開(kāi)頭一般應有一句引子：

　　傳統的引子是寫(xiě)明應聘信息的來(lái)源

　　2.標準的求職信的基本內容：

　　一份標準的求職信內容包括：

　　寫(xiě)求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因，你要申請什么職位；

　　做自我介紹，說(shuō)明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?/p>

　　簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置；

　　強調你所受過(guò)的培訓、你的經(jīng)歷、技能和成就；

　　結尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò )，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話(huà)或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會(huì )更好，以我們的經(jīng)驗，現在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，一句關(guān)切的問(wèn)候會(huì )給人留下很深的印象。

　　3.寫(xiě)求職信的注意事項：

　　求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。

　　言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個(gè)參加面試的機會(huì )，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿(mǎn)意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會(huì )使你寫(xiě)的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過(guò)長(cháng)會(huì )使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì )留下對1／4內容的印象。

　　不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫(xiě)完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發(fā)生。否則，就可能使求職信"黯然無(wú)光"或是帶來(lái)更為負面的影響。

　　切忌過(guò)分吹噓。從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。

　　針對性和個(gè)性化讓你的求職信從數百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經(jīng)理反映，現在求職信中最常見(jiàn)的問(wèn)題是"千人一面"。的確，網(wǎng)絡(luò )給求職提供了更多的方便，但面對著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了"天女散花"式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無(wú)收"告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千篇一律、沒(méi)有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線(xiàn)"。另外，個(gè)性化也很重要。有的求職信沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。

　　在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信的寫(xiě)作技巧之一，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

　　怎樣撰寫(xiě)求職信模板

　　很多剛走出校門(mén)的求職者都不知道應該求職信的寫(xiě)作方法。應屆生求職網(wǎng)特地教你怎樣撰寫(xiě)求職信。

　　1.求職信簡(jiǎn)單為原則：

　　雇主日理萬(wàn)機怎么會(huì )有時(shí)間看您那長(cháng)篇大論的求職信？所以求職信一頁(yè)紙最佳。首兩段就要提出重點(diǎn)，說(shuō)明為何會(huì )對該項工作有興趣及憑什么覺(jué)得自己會(huì )是適當人選。同時(shí)要注意只寫(xiě)與應征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗或資歷，其它人生經(jīng)驗如何豐富，都與你的未來(lái)雇主無(wú)關(guān)。千萬(wàn)不能羅嗦重復，抓住重點(diǎn)就好。

　　2.求職信千萬(wàn)不能華而不實(shí)：

　　外觀(guān)格式要整潔，給人一目了然的感覺(jué)。除非所申請的是設計、廣告等講求創(chuàng )意的工作，否則版面不宜設計得太過(guò)繽紛花巧，最重要是內容充實(shí)到題。

　　3.求職信要明確寫(xiě)給具體負責人：

　　最好寫(xiě)給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話(huà)到該公司，找出收信的人是誰(shuí)，在上款寫(xiě)上收信人的姓名稱(chēng)謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會(huì )比稱(chēng)收信人為執事先生優(yōu)勝。如實(shí)在不知道收信人姓名，也應以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統的執事先生。

　　4.求職信展現的是你對公司的價(jià)值而不是自己的需要：

　　自以為是在你的求職信中千萬(wàn)不能出現。求職信應闡明你的工作經(jīng)驗和技能會(huì )給公司帶來(lái)價(jià)值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過(guò)的報告或計劃書(shū)，另外，求職自薦書(shū)這些資料也少寄。同時(shí)要求你了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況，這樣你才能知道自己會(huì )給公司帶來(lái)多少價(jià)值。

　　5.求職信用詞千萬(wàn)要精準確：

　　不能粗心大意，要重復翻看，避免錯字和語(yǔ)法錯誤。切記要寫(xiě)上一個(gè)辦工時(shí)間內聯(lián)絡(luò )得上你的電話(huà)號碼，以便給自己獲得面試機會(huì )。并且要主動(dòng)要求面試，這樣會(huì )給自己更多的展示機會(huì )。

　　求職信如何寫(xiě)

　　求職信如何寫(xiě)？其實(shí)很簡(jiǎn)單，一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手。只要掌握以以下四個(gè)方面，你就能寫(xiě)出一封優(yōu)秀的求職信。

　　A:開(kāi)頭

　　開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

　　例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請斟酌。

　　B:對自己進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的簡(jiǎn)歷。此外，推銷(xiāo)時(shí)要適度，不能夸大其詞。

　　C:聯(lián)系方式

　　寫(xiě)清楚在求職信中給出你電話(huà)預約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　D:收尾

　　感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

　　另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：

　　A:首先求職信的篇幅不要太長(cháng)，簡(jiǎn)明扼要就可以了。

　　B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如求職自薦書(shū)，推薦信，證書(shū)、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。

　　C:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語(yǔ)，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

怎樣寫(xiě)求職信3

　　剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在求職時(shí)很多情況都是要在求職信中體現的，大學(xué)生如何寫(xiě)好一封求職信，下面介紹一些必須掌握的求職信寫(xiě)作技巧。

　　大學(xué)生求職信的結構

　　如果你對寫(xiě)好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專(zhuān)門(mén)對付一個(gè)部分。

　　1、開(kāi)頭：開(kāi)頭部分你要交代清楚你是誰(shuí)，你為什么寫(xiě)此信或你對此公司的了解程度。在"你是誰(shuí)"部分，用以下一句話(huà)簡(jiǎn)單介紹一下你自己："我是XYZ大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是生物等。"只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了。在"為什么你寫(xiě)此信"部分，你寫(xiě)清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，你可以說(shuō)："我在Rhode島設計學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設計員的廣告。"或者"在《時(shí)代》雜志上我讀到了你們東擴的計劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。"

　　2、自我推銷(xiāo)：在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來(lái)，最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體的說(shuō)，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě)："我的專(zhuān)業(yè)是政治科學(xué)，在美國國會(huì )實(shí)習過(guò)，我獲得過(guò)以下的成就，具有以下的技能。"

　　3、客套話(huà)：在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷(xiāo)售成績(jì)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話(huà)，以表達你對他們的公司有所了解。

　　4、進(jìn)一步行動(dòng)的要求：一些人認為此部分是求職信的結尾部分，其實(shí)不然。結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò )，或打電話(huà)或發(fā)email。

　　最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。