直銷(xiāo)人員激勵機制
激勵機制是指通過(guò)特定的方法與管理體系,將員工對組織及工作的承諾最大化的過(guò)程!凹顧C制”是在組織系統中,激勵主體系統運用多種激勵手段并使之規范化和相對固定化,而與激勵客體相互作用、相互制約的結構、方式、關(guān)系及演變規律的總和。激勵機制是企業(yè)將遠大理想轉化為具體事實(shí)的連接手段。
激勵機制是指通過(guò)特定的方法與管理體系,將員工對組織及工作的承諾最大化的過(guò)程!凹顧C制”是在組織系統中,激勵主體系統運用多種激勵手段并使之規范化和相對固定化,而與激勵客體相互作用、相互制約的結構、方式、關(guān)系及演變規律的總和。激勵機制是企業(yè)將遠大理想轉化為具體事實(shí)的連接手段。