中海地產(chǎn)面經(jīng)
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流(視頻、電話(huà))的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下,以面試官對應聘者的交談與觀(guān)察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
中海地產(chǎn)面經(jīng)
中海地產(chǎn)面試全過(guò)程,面經(jīng)分享
應一些同學(xué)的要求,我還是把地產(chǎn)公司的面經(jīng)寫(xiě)一些,也算是我們這些前輩人在面試房地產(chǎn)公司的經(jīng)驗和錯誤的大總結吧,希望能給北大以后的師弟師妹們一些啟迪,讓他們知道一些大的房地產(chǎn)公司想要什么樣的人。
其實(shí)北大有很多大牛人,光華、經(jīng)院、中心這些地方藏龍臥虎,大牛們拿了不少很牛的offer,我和他們根本沒(méi)法比,本來(lái)不想寫(xiě)什么的,但是想到除了大牛人們外,還是有一些像我這樣的普通學(xué)生的,還是有些北大的師弟師妹們希望進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)的,于是決定寫(xiě)一些經(jīng)驗。萬(wàn)科的面試經(jīng)驗實(shí)在太多了,你們一百度就能看到很多,相比之下中海則要神秘許多,經(jīng)驗很少,并且是我面試這么多企業(yè)中,面試最難的,我在這里寫(xiě)一些,希望將來(lái)有更多的北大后來(lái)人加入中海。當然,可能也有北大人拿到了中海的offer,有自己的經(jīng)驗沒(méi)有說(shuō)。但是我是唯一一個(gè)經(jīng)歷了中海全過(guò)程四面的北大學(xué)生,所以覺(jué)得我還是有資格說(shuō)一些的,有不準確的地方也請大家指正。
其實(shí)不管是中海也好,萬(wàn)科也好,大家一旦打算投這樣的公司,一定要做好公司的研究,對它們的企業(yè)文化和相關(guān)資訊一定不能放過(guò)。譬如中海的誠信、務(wù)實(shí)、求精、創(chuàng )新到底是什么意思,你們一定要搞懂,弄清楚這些詞的含義然后去安排你的申請表內容。
中海的招聘主要分為四個(gè)環(huán)節,也就是從一面到四面,必須填寫(xiě)中海的申請表才能進(jìn)入面試環(huán)節。而后進(jìn)行一輪輪的面試,有的人在第三面的時(shí)候就可以拿到offer,有些人要到第四面才能拿到。第三面的時(shí)候,總部和分公司的一些負責人會(huì )和你面談,覺(jué)得你適合某個(gè)分公司或是總部的需要,那么就直接拿offer,要是總部無(wú)法確定你是否合適或是不知道應該派你去哪個(gè)分公司的話(huà),那么你要去第四面,也就是中海最恐怖的體驗之旅,我參加了。
中海地產(chǎn)“職業(yè)發(fā)展研習營(yíng)”營(yíng)員面試面經(jīng)和感想
加入沈陽(yáng)建筑大學(xué)中海地產(chǎn)第一期『職業(yè)發(fā)展研習營(yíng)』也有半個(gè)多月的時(shí)間了,之前為加入這個(gè)團隊準備很多,加入之后也很投入其中,很想把這段時(shí)間的經(jīng)驗與感想與大家分享一下。
首先得感謝應屆生的各路牛人前輩,你們的面經(jīng)和經(jīng)驗讓我學(xué)到許多。就先從宣講會(huì )開(kāi)始吧。有一個(gè)前輩曾說(shuō)過(guò),中海的宣講會(huì )做的很隆重,會(huì )讓我們這種一般優(yōu)秀的人感覺(jué)仰望,F場(chǎng)感受的確如此,真是大場(chǎng)面。當天主要是投遞簡(jiǎn)歷。中海的簡(jiǎn)歷個(gè)人感覺(jué)很是有難度的,因為涉及的方面特別多,我花了好長(cháng)時(shí)間填?偨Y兩點(diǎn)吧,第一是,能夠較為客觀(guān)全面的把自己的大學(xué)生活都展現在其中,讓HR一看覺(jué)得這個(gè)同學(xué)很用心很努力。第二,生活照要仔細斟酌,不必太正式,但要給人一打眼看很精神,很可愛(ài)~~~
二百多份簡(jiǎn)歷最終入圍六十。接著(zhù)是面試評估,題目是我的核心競爭力。當天我一到現場(chǎng),發(fā)現學(xué)校的各路牛人都來(lái)啦,立馬感到競爭的激烈~~~話(huà)說(shuō)會(huì )來(lái)競爭力這個(gè)題目是中海的一個(gè)經(jīng)典題目,各地的招聘恐怕都有這項,只不過(guò)時(shí)間不同。我們的要求是一分鐘,總結兩點(diǎn)吧。第一,時(shí)間比較短,很難講的很有深度,所以應力求簡(jiǎn)潔,能夠清晰完整的`表達1分鐘就足夠了。第二,不必太過(guò)夸耀自己,人家HR什么牛人沒(méi)見(jiàn)過(guò)啊,最主要看的是你的表達是否清晰。
有幸成為這次研習營(yíng)的一員,結識了好多志同道合的兄弟姐妹,同時(shí)中海的企業(yè)文化也深深的感染了大家,就拿研習營(yíng)這個(gè)來(lái)說(shuō)吧,每一個(gè)環(huán)節都能看到中海工作人員的精益求精。最后希望八所兄弟學(xué)校在2011的中海研習營(yíng)中收獲,也希望看到更多的有志之士加入到其中!中海海航研習營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)客服部 劉博
中海地產(chǎn)面經(jīng)分享
今天小編在應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的論壇上發(fā)表文章,無(wú)意中看到這則與中海地產(chǎn)面試有關(guān)的面經(jīng),因此也在此跟大家分享一下,希望對大家有所幫助。
在北京清華的宣講會(huì )投的簡(jiǎn)歷,壯觀(guān)呀。盡管我已經(jīng)是第二場(chǎng)了。沒(méi)有什么東西,(如果轉載此文,請注明來(lái)自:yjbys.com)就是一個(gè)勁得講,放了幾個(gè)小片子,連問(wèn)答都沒(méi)有。
下午五點(diǎn)多投了簡(jiǎn)歷,晚上一點(diǎn)半鐘收到短信,上網(wǎng)一看,不到十一點(diǎn)就發(fā)了名單了。真實(shí)有效率。
第二天一早九點(diǎn)半一面,我的核心競爭力演講。沒(méi)有什么準備,就過(guò)去了。
和一個(gè)北大心理系的兄弟聊了一會(huì ),我們竟然還是一個(gè)小組的。進(jìn)去之后,有的發(fā)揮得挺好,有的一般,有的是相當的`沒(méi)有準備。自我感覺(jué)在十個(gè)人之中算是中等偏上的水平吧。
下午等到兩點(diǎn)鐘,無(wú)果。查了一下網(wǎng)上名單,果然沒(méi)有。至此我的第一家房地產(chǎn)企業(yè)求職經(jīng)歷完結(如果轉載此文,請注明來(lái)自:YJBYS.COM)。
不過(guò)就像北大的那個(gè)兄弟說(shuō)的,國企嘛,說(shuō)不清楚。女朋友說(shuō),這樣的公司太累了,看他們招聘就知道了。兩天時(shí)間,連招聘四五面的工作,太忙了。
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