醫院科教科崗位職責范本
每個(gè)崗位有每個(gè)崗位的職責，下面YJBYS小編為大家搜集的5篇“醫院科教科崗位職責范本”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
醫院科教科崗位職責范本一
1、負責制定醫院科教規章制度。
2、組織科研課題的申報、驗收、成果報獎及日常管理。
3、做好新技術(shù)新項目申報、論證及相關(guān)工作。
4、負責已發(fā)表醫學(xué)論文的登記、匯總。
5、負責醫務(wù)人員外出及來(lái)院進(jìn)修管理工作。
6、組織各級各類(lèi)醫務(wù)人員繼續教育考試管理工作。
7、負責醫務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議的相關(guān)工作。
8、負責對中高級人員的學(xué)分管理。
9、負責醫學(xué)院校臨床實(shí)習、見(jiàn)習教學(xué)的安排。
10、負責新分配住院醫師規范化培訓。
11、負責組織實(shí)施臨床、醫技人員三基考試。
12、負責圖書(shū)采購和圖書(shū)館管理工作。
醫院科教科崗位職責范本二
1、在醫學(xué)院和醫院的院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作，貫徹執行醫學(xué)院的教學(xué)計劃和醫院科教計劃。負責教學(xué)、科研、培訓、繼續教育、各級學(xué)會(huì )工作。
2、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)和分管院長(cháng)批準后，組織實(shí)施，并督促檢查計劃的實(shí)施情況，按時(shí)總結，及時(shí)向分管院長(cháng)匯報。
3、協(xié)助、指導和督促各教研室按照醫學(xué)院要求完成各項教學(xué)任務(wù)和課題組科研工作的實(shí)施情況。
4、組織審批在職人員繼續教育、外出進(jìn)修、外出學(xué)術(shù)活動(dòng)、業(yè)余學(xué)習、專(zhuān)業(yè)培訓等工作。審批安排下級醫院進(jìn)修人員，并做好考核鑒定。
5、組織各類(lèi)科研項目的申報、成果鑒定、科技獎申報，做好形式的審查。
6、核定、審查各類(lèi)科研經(jīng)費的使用，醫務(wù)人員參加的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)及各類(lèi)外送學(xué)術(shù)論文。
7、制定科研教學(xué)工作計劃實(shí)施細則并收集科教資料，做好教學(xué)總結及對教師教學(xué)質(zhì)量作出評價(jià)。
8、負責醫學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習、見(jiàn)習教學(xué)的安排和檢查和鑒定工作。
9、負責舉辦院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。
10、與各職能科室合作完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
11、負責研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養的監督管理工作。
12、副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)做好科教科各項工作。
醫院科教科崗位職責范本三
1、在院長(cháng)及分管副院長(cháng)領(lǐng)導下，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設、科研、教學(xué)、繼續醫學(xué)教育、住院醫師規范化培訓、三基培訓考核管理工作。
2、負責制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規劃、年度計劃與管理制度。
3、組織協(xié)調全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內科研成果的鑒定、推廣和應用，審核學(xué)科建設和科研經(jīng)費使用情況。
4、組織安排全院學(xué)術(shù)活動(dòng)，包括舉辦院內和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習班等。
5、負責全院學(xué)術(shù)論文的管理，定期做好登記、統計、評癬推薦和匯編整理工作。
6、組織安排醫、技、藥、檢實(shí)習生和下級醫院進(jìn)修生的帶教工作，負責與各高等醫學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。
7、制訂醫務(wù)技術(shù)人員年度進(jìn)修學(xué)習計劃，根據全院業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，聯(lián)系、安排、審定各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習。
8、協(xié)助院領(lǐng)導審批安排醫務(wù)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級醫學(xué)會(huì )會(huì )議，派遣醫務(wù)技術(shù)人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。
9、制訂醫務(wù)技術(shù)人員的培訓計劃，并統籌安排和具體實(shí)施。
10、負責實(shí)施住院醫師規范化培訓和醫師輪轉調配工作。
11、負責與廣東醫學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進(jìn)行溝通和聯(lián)系。
醫院科教科崗位職責范本四
科教科是負責全院科學(xué)技術(shù)研究與發(fā)展、學(xué)科建設、畢業(yè)生教育和繼續教育工作的'職能部門(mén)，主要工作職責是：
1、根據上級相關(guān)管理部門(mén)的科學(xué)技術(shù)發(fā)展方針、政策和規定，以及醫院總體科教發(fā)展規劃與目標，擬定醫院的科學(xué)技術(shù)發(fā)展規劃和相應的政策、措施并組織實(shí)施。編制醫院中長(cháng)期事業(yè)發(fā)展規劃，協(xié)調各類(lèi)專(zhuān)項發(fā)展規劃的制定，并作好計劃銜接和綜合平衡。
2、負責與大中專(zhuān)院校、科研協(xié)作單位的聯(lián)系工作;
3、負責國家、省部、廳局、區級各類(lèi)優(yōu)秀科技人才計劃項目申報與管理。
4、負責醫院各級重點(diǎn)學(xué)科的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。
5、負責科研成果的驗收、鑒定，申報各級、各類(lèi)科技成果獎勵等事宜，以及專(zhuān)利等知識產(chǎn)權的管理。
6、負責學(xué)術(shù)交流、科技統計、科研經(jīng)費等綜合管理。
7、負責研究生、本專(zhuān)科生、進(jìn)修輪轉生教學(xué)的組織和實(shí)施，組織、指導教研室教學(xué)大綱的制定，做好學(xué)籍管理、考試組織、成績(jì)管理工作。
8、負責全院職工論文的發(fā)表、評獎等管理工作。
9、負責執業(yè)醫師考試的申報、考試管理工作。
10、負責各教研室、研究室(科室)的科研教學(xué)考核工作。
11、負責教學(xué)設備、教室的管理和調度。
12、負責國家級、省級繼續教育項目的申報及管理工作
13、負責住院醫師規范化培訓、考核;師級繼續教育的管理和考核以及中高級衛技人員的繼續教育工作。
14、按照檔案工作的有關(guān)規定，做好歸檔工作。
15、做好各類(lèi)科教總結工作。
16、正確、及時(shí)、完整地向院領(lǐng)導報送各類(lèi)信息。
醫院科教科崗位職責范本五
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責實(shí)施全院教學(xué)、科研管理等工作。
2、根據國家、省部、廳局的科學(xué)技術(shù)發(fā)展方針、政策和規定，以及醫院總體科教發(fā)展規劃與目標，擬定醫院科教、信息工作計劃，建立、完善有關(guān)教學(xué)、科研管理的各項規章制度。
3、負責醫院各級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。
4、負責科研管理，檢查科研進(jìn)展，及時(shí)申請科研成果驗收、鑒定，申報各級、各類(lèi)科技成果獎勵。
5、負責國家級、省級、市級繼續教育項目的申報及管理工作
6、負責住院醫師規范化培訓、考核，負責攻讀在職博士研究生、碩士研究生的申報及管理工作，安排各級各類(lèi)衛技人員的繼續醫學(xué)教育工作。
7、與醫務(wù)科共同負責對全院臨床及醫技科室衛技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和三基考試，建立業(yè)務(wù)檔案，參與對業(yè)務(wù)人員的定級晉升工作。
8、按照檔案工作的有關(guān)規定，做好科教檔案資料的收集、整理，及時(shí)移交行政檔案室，加強科研檔案管理。
9、負責掛鉤醫學(xué)院校的教學(xué)任務(wù)落實(shí)，每年二次接受下級醫院醫師進(jìn)修;制定全院進(jìn)修計劃并督促完成，負責聯(lián)系醫務(wù)人員派出進(jìn)修。
10、正確、及時(shí)、完整地向院領(lǐng)導報送各類(lèi)信息。
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