管理會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū)范例
導語(yǔ)：管理會(huì )計包括成本會(huì )計和管理控制系統兩大組成部分，下面由小編分享一篇管理會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū)范例給大家參考。
管理會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū)范例
崗位名稱(chēng)：管理會(huì )計
所屬部門(mén)：財務(wù)部
直接上級：財務(wù)經(jīng)理
直接下級：
以《中華人民共和國會(huì )計法》為行動(dòng)指南，以《基本建設單位會(huì )計制度》、《事業(yè)單位會(huì )計制度》、《企業(yè)會(huì )計制度》為執業(yè)準則，全面統籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費和基本建設經(jīng)費，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
職責一：管理會(huì )計崗位職責
一、負責院辦企業(yè)財務(wù)核算和管理工作。
二、負責學(xué)院事業(yè)經(jīng)費、基本建設經(jīng)費會(huì )計核算的財務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費、基建經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、院辦企業(yè)有關(guān)轉賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì )計人員完善交接手續。
四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補助等上卡工作。
五、負責教職工個(gè)人所得稅的計算、申報、代扣工作。
六、負責職工住房公積金、醫療保險、失業(yè)保險管理工作。
七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作，負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負責辦理職工工資卡、醫�？�。
八、負責學(xué)院教育收費軟件的管理和安全維護工作。
九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據領(lǐng)購、保管、核銷(xiāo)等管理工作。
十、負責處室人員考核工作。
十一、完成處室負責人交辦的其他工作。
職責二：管理會(huì )計崗位職責
1.對財務(wù)成本進(jìn)行預算，提出決策分析數據
(1)進(jìn)行成本、銷(xiāo)售和利潤的預測。
(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(cháng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數據。
2.編制全面預算，確定各項財務(wù)目標
(1)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，編制企業(yè)的全面預算，確定目標成本和目標利潤。
(2)提出增收節支的措施，保證成本目標和利潤目標的實(shí)現，提高經(jīng)濟效益。
3.對財務(wù)成本進(jìn)行控制，開(kāi)展價(jià)值分析
(1)建立財務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制，保證銷(xiāo)售目標和利潤目標的完成。
(2)對產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷(xiāo)售區域進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標的潛力。
4.評價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，考核責任單位實(shí)績(jì)和成果
(1)建立成本和利潤責任中心，編制責任預算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
(2)通過(guò)對各責任中心業(yè)績(jì)報告的`實(shí)際數與預算數的對比，考核評價(jià)各責任中心的工作實(shí)績(jì)和經(jīng)營(yíng)效果。
職責三：管理會(huì )計崗位職責
1、參與本部費用預決算制度的建立，并將預算指標分解落實(shí)到各工作中心，定期對預算指標與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
2、草擬集團內各種財務(wù)規章制度，建立并完善各種財務(wù)規章制度，并對其執行情況進(jìn)行督導;
3、負責本部及集團內部會(huì )計報表合并，及定期進(jìn)行財務(wù)分析;
4、參與集團內財務(wù)調研和協(xié)調工作，參與財務(wù)專(zhuān)題研究;
5、負責本部會(huì )計電算化信息系統日常維護工作，及集團內會(huì )計信息化推廣工作;
6、對下屬公司財務(wù)管理和會(huì )計核算工作進(jìn)行指導;
7、監督因調動(dòng)工作或因故離職的會(huì )計工作人員認真辦理會(huì )計交接手續;
8、接待外部有關(guān)部門(mén)和單位的檢查;
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟指標的考核;
10、監督檢查本部門(mén)各成員日常工作的完成情況;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
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