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采購人員崗位說(shuō)明書(shū)（精選16篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的采購人員崗位說(shuō)明書(shū)，希望對大家有所幫助。
采購人員崗位說(shuō)明書(shū) 1
職務(wù)名稱(chēng)：采購文員
所屬部門(mén)：采購部
直接上級職務(wù)：采購經(jīng)理
工作目的：
工作要點(diǎn)：
協(xié)助采購經(jīng)理理順各項相關(guān)工作，使本部門(mén)的'各項工作更清晰。
工作要求：
工作目標與職責：
1.協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調查。
2.采購成本分析。
3.協(xié)助采購經(jīng)理開(kāi)發(fā)新供應商。
4.采購進(jìn)度追蹤。
5.負責部門(mén)的所有文件與單據的存檔與輸入，制作與統計各項報表與數據。
6.協(xié)助采購經(jīng)理查找并安排采購項目。
7.安排好各項支付計劃。
工作完成結果及衡量標準：
各項數據準確清晰，資料歸檔完整，能為采購經(jīng)理出謀劃策，發(fā)揮出較好的輔助能力。
任職要求：
生理：
年齡：20-35
性別：女
身高：
體重：
外貌：五官端正
健康狀況：良好
其他：
知識技能及經(jīng)歷要求：
市場(chǎng)學(xué)知識
良好的文化知識
政策、法律知識
社會(huì )心理學(xué)知識
技能：
良好的溝通能力及表達能力
良好的文字表達能力
成本意識與價(jià)值分析能力
熟悉電腦操作
綜合素質(zhì)：
公證、誠實(shí)、廉潔、敬業(yè)、謙虛
采購人員崗位說(shuō)明書(shū) 2
1.每月制定個(gè)人采購目標分解計劃；
2.聯(lián)系供應商收集貨源信息，進(jìn)行比價(jià)議價(jià)，最終確定采購目標；
3.聯(lián)系跟進(jìn)采購訂單，安排采購人員對接物流配送；
4.對采購商品質(zhì)量進(jìn)行監控，按時(shí)退回不達標準的商品；
5.開(kāi)發(fā)供應商、建立供應商檔案，并對供應商進(jìn)行分級分類(lèi)管理和維護，建立供應商產(chǎn)品數據庫；
6.提供供應商原始供貨數據，制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢圖，進(jìn)行分析。
采購人員崗位說(shuō)明書(shū) 3
1、采購人員嚴格按照采購申請執行采購計劃，嚴禁在沒(méi)有接到項目經(jīng)理簽字的情況下私自采購，違者自行墊付材料費用，緊急用于工程采購情況下，也需要得到項目經(jīng)理電話(huà)通知，在事后補齊申請；
2、采購人員在采購時(shí)秉承貨比三家的原則，掌握各種材料的市場(chǎng)分布及價(jià)格和品質(zhì)情況，力爭以最少的錢(qián)買(mǎi)到最實(shí)用的商品，為項目節省資金；
3、采購人員在采購商品前要掌提前熟悉所需購買(mǎi)的商品的名稱(chēng)、規格尺寸、數量、特性及使用時(shí)間等條件，避免重復采購且不耽誤工程進(jìn)度；
4、采購人員在采購中應認清物品質(zhì)量，工具設備類(lèi)的'要現場(chǎng)調試，以防買(mǎi)回的物品無(wú)法使用；
5、采購回來(lái)的物品要及時(shí)入庫，嚴格按照先入庫后出庫的原則執行。
采購人員崗位說(shuō)明書(shū) 4
1、根據各事業(yè)部發(fā)展，管理現有供應商并不斷調整和優(yōu)化；
2、負責報價(jià)以及制作供應商臺賬、采購臺賬和報價(jià)臺賬；
3、負責跟蹤掌握家居、建材市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)提升及采購成本降低；
4、負責采購物品交貨期和質(zhì)量的檢查，驗收，保證及時(shí)交貨，如有特殊情況不能按時(shí)交貨，要及時(shí)反饋和提出解決方案；
5、負責信息系統下單、走付款、印章及合同審批流程，對接供應商交付物、發(fā)票、物流等。
采購人員崗位說(shuō)明書(shū) 5
1、負責引進(jìn)和維護供應商渠道，與之建立合作關(guān)系，確保合作的各項商務(wù)流程和規范制度順利執行；
2、負責與廠(chǎng)商及各渠道進(jìn)行溝通談判，爭取合理的采購成本等相關(guān)支持，確保公司拿到最優(yōu)的合作與政策支持；
3、做好競爭對手的價(jià)格比對，確保優(yōu)選的.價(jià)格競爭優(yōu)勢；
4、根據上司制定的任務(wù)目標進(jìn)行細化分解，制定相應策略，確保任務(wù)目標超額達成。
采購人員崗位說(shuō)明書(shū) 6
1、掌握公司酒店類(lèi)采購物資各種規格參數信息，對采購物資的合規性、合理性負責。
2、負責對全國酒店項目的采購物資價(jià)格進(jìn)行審核，確保核價(jià)的`及時(shí)性與準確性，提高價(jià)格管理效率和水平。
3、參與新供應商的開(kāi)發(fā)與評估，整合供應渠道，完善采購結構，提升采購競爭力。
4、負責大宗采購事項的的洽談、招標工作，合同的執行與落實(shí)。
5、進(jìn)行市場(chǎng)采購價(jià)格調研，了解通用物資的供需情況，跟蹤物資價(jià)格趨勢，建立核價(jià)檔案，并完善核價(jià)工具。
6、完善酒店類(lèi)價(jià)格審核體系和流程，規范價(jià)格成本管理工作。
7、部門(mén)交待的其它工作事項。
采購人員崗位說(shuō)明書(shū) 7
1、嚴守采購報批手續，凡購買(mǎi)教學(xué)用品，需填寫(xiě)申請表送批后方可采購。
2、采購以批發(fā)價(jià)為基礎，講價(jià)，三家以上商店查價(jià)后對比其品牌，質(zhì)量，使用期，比價(jià)，按學(xué)校規定，報采購監督同意后購買(mǎi)。
3、物品購買(mǎi)后，按固定資產(chǎn)分類(lèi)存放，報送保管室、儀器室等管理人員驗收入簿，并將物品清單呈送總保管人員登記入賬，最后送有關(guān)領(lǐng)導審批報支。
4、清正廉沽，不收取回扣，不購買(mǎi)假冒偽劣產(chǎn)品，保證做到先報批再查價(jià)對比后采購。
5、經(jīng)常查對原存物品，防止物品購后積壓。
6、購物發(fā)票按規范送批后，及時(shí)結算報銷(xiāo)，若發(fā)生票據遺失自己負責。
7、對學(xué)校負責，對校長(cháng)負責，對自己負責，認真做好本職工作。
8、不斷鉆研學(xué)習，逐步熟悉和掌握各種教學(xué)需要的設備的.規格、型號、性能和用途，逐步熟悉和掌握教學(xué)、辦公用品性能和質(zhì)量要求。
9、負責全校各種教學(xué)設備、教學(xué)用品、辦公用品、基建、修繕所需材料用品、全校師生需用品以及其它方面需用的物資和用品的采購、運輸入庫后等工作。
10、采購工作要分清輕重緩急，考慮急用。根據教學(xué)工作和施工需要及時(shí)購回，決不能影響教學(xué)工作和施工。
11、采購以批發(fā)價(jià)為基礎，要勤跑多問(wèn)，“貨買(mǎi)三家不上當”，確保既符合需要，又價(jià)廉物美。如發(fā)現買(mǎi)回物品規格型號不符、質(zhì)量低劣、價(jià)格偏高，數量過(guò)多，均由采購員負責退換。
12、少買(mǎi)多報一經(jīng)發(fā)現作責任事故處理。
采購人員崗位說(shuō)明書(shū) 8
1、負責酒店飲食成本報告，控制飲食銷(xiāo)售成本。
2、監督和檢查采購供應渠道，收貨程序以及原材料質(zhì)量，了解和掌握市場(chǎng)原材料價(jià)格信息。
3、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫(xiě)出成本分析報告，為采購、儲存和飲食管理人員的決策提供參考。
4、向飲食部經(jīng)理和財務(wù)部經(jīng)理提供飲食成本信息，配合廚師長(cháng)隨時(shí)編制出臺新配方菜譜，并及時(shí)進(jìn)行實(shí)施效益分析。
5、督導和參與廚房原材料，庫房飲食材料的月末盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳帳相符、帳物相符，負責解決盤(pán)盈盤(pán)虧的.原因分析和帳務(wù)處理。
6、完成財務(wù)部負責人安排的其他工作。
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1、掌握采購部品制作、加工周期，能定制合理采購周期的酒店采購計劃；并對采購計劃的執行情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)反饋；
2、主持過(guò)大宗物資的招標業(yè)務(wù)洽談、定標工作，并檢查合同的執行和落實(shí)情況；
3、熟悉和掌握酒店所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、單價(jià)、用途及產(chǎn)地，對酒店的.物資采購要求和質(zhì)量負責，確保酒店采購計劃的正常執行，物資的正常供應；
4、掌握供應商信息，熟悉物資市場(chǎng)價(jià)格，對采購限價(jià)可以提出合理化建議，多家聯(lián)系、詢(xún)價(jià)、比質(zhì)比價(jià)，及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成詢(xún)價(jià)工作；
5、了解酒店采購物資樣品確認的流程；
6、編制或修訂酒店采購制度；
7、完成部門(mén)領(lǐng)導交代的其他工作
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1、由藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人員擔任這一工作，了解本單位的醫療性質(zhì)和用藥范圍，熟悉藥品的一般知識、藥價(jià)管理及生產(chǎn)單位的資質(zhì)情況，掌握藥品供應信息，具有良好的職業(yè)道德。
2、遵守和執行藥庫的工作規范和職業(yè)道德守則。
3、實(shí)施按正常程序制定的采購計劃，詳細填寫(xiě)藥品采購單，包括藥品品名、規格、劑型、單位、數量等。
4、根據掌握的生產(chǎn)、醫藥企業(yè)的資質(zhì)情況，選購質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的藥品，嚴禁采購無(wú)批準文號、無(wú)注冊商標、無(wú)廠(chǎng)牌的“三無(wú)”藥品和偽劣藥品。
5、從合法渠道購藥，不得從個(gè)人手中或未取得“藥品經(jīng)營(yíng)許可證”的.非法經(jīng)營(yíng)單位采購藥品。
6、特殊藥品需憑特殊藥品供應印鑒卡，到藥品監督管理部門(mén)指定的醫藥企業(yè)采購。
7、不合格、數量短缺或破損的藥品，應及時(shí)與經(jīng)銷(xiāo)單位聯(lián)系退貨或協(xié)商處理。
8、向科室內和臨床醫師推薦、介紹新藥和相關(guān)信息。
9、不允許以任何形式索取、收受賄賂，對于難以拒絕的小禮品一律上繳衛生所工會(huì )小組。
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1、采購主管的職責
◎ 負責本部門(mén)的日常管理運作。
◎ 負責本部門(mén)的采購任務(wù)的達成、庫存周轉預算。
◎ 指導采購員開(kāi)展工作，并完成每年的采購任務(wù)和庫存控制指標。
◎ 發(fā)展與供應商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
◎ 督促落實(shí)每期采購計劃，審核采購品項和價(jià)格。
◎ 制定新商品引進(jìn)計劃和舊商品汰換計劃并監督落實(shí)。
◎ 負責采購合同的簽署。
◎ 負責采購成本的控制。
2、采購工程師的職責
◎ 主要原材料的估價(jià)。
◎ 供應商材料樣板的品質(zhì)初步確認。
◎ 供應商的評審。
◎ 材料樣板的初期制作與更改。
◎ 替代材料的搜尋。
◎ 采購部門(mén)有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)文件的擬制。
◎ 與技術(shù)、品質(zhì)部門(mén)有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調。
◎ 與供應商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的'溝通與協(xié)調。
◎ 采購成本的評估。
3、采購員的職責
◎ 貫徹執行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。
◎ 負責市場(chǎng)調研，提供符合公司要求的供應商名單，并建立合格的供方檔案。
◎ 執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。
◎ 對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責;按時(shí)完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 ◎ 辦理部分需要現金采購物資的個(gè)人借款和采購貨款的結算手續。
◎ 負責不合格品的處理。
◎ 對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層提供采購報告。
◎ 負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問(wèn)，處理與供應商的各種糾紛。
◎ 參與合同評審，配合有關(guān)部門(mén)做好報價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案。
◎ 參與設計評審，配合研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應商。
◎ 協(xié)助采購主管做好采購成本控制。
4、采購文員的職責
◎ 負責收發(fā)各種文件、信件、公文、請購單、采購單，并及時(shí)交給經(jīng)理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類(lèi)文件。
◎ 做好各類(lèi)文件的登記與存檔，做好往來(lái)業(yè)務(wù)單據的登記，并協(xié)助領(lǐng)導檢查采購過(guò)程。
◎ 接聽(tīng)電話(huà)，并認真細致做好記錄;接待來(lái)訪(fǎng)客人，文明待客;做好會(huì )議記錄及存檔。
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一、采購文員工作內容
1.編寫(xiě)采購合同等文件，單價(jià)對比，報價(jià)單輸入系統。
2.編制采購部門(mén)的周報表或月報表
3.收集、整理與統計各種采購單據與報表
4.采購品質(zhì)記錄的保管與維護
5.采購事務(wù)的`傳達
6.整理供應商資料，包括供應商的報價(jià)情況、產(chǎn)品種類(lèi)等7.協(xié)助采購員完成價(jià)格談判等工作8.管理日常采購文件，記錄采購進(jìn)度二、采購文員崗位職責
1.負責登記請購單、驗收單2.負責登記訂購單與合約
3.負責記錄和監督交貨
4.負責安排與接待來(lái)訪(fǎng)客人5.負責申請與報支采購費用6.負責申請進(jìn)出口文件
7.負責電腦系統輸入作業(yè)與檔案管理三、采購文員崗位職權
1.有權提醒采購員遵守日常規范2.有權監督采購員的工作進(jìn)度3.有權安排上級領(lǐng)導的活動(dòng)日程4.有權聯(lián)系并接待供應商
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崗位職責：
1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預算；
2、比價(jià)采購，控制面料的采購成本；
3、協(xié)助主管做好供應商的開(kāi)發(fā)和供應商的資質(zhì)能力進(jìn)行評估工作。建立供應商資質(zhì)評估表（生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進(jìn)行后期的管理；
4、負責及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作；
5、對采購合同進(jìn)行管理，做到采購定單及時(shí)下達并對面料供應商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間；
6、負責與面料供應商往來(lái)的對帳工作并及時(shí)填寫(xiě)付款申請報部門(mén)主管審批；
7、負責收集各季面料信息，以提供公司參考的依據；
8、負責輔助設計師開(kāi)發(fā)樣布、調樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料；
9、負責與設計師溝通，采集所需的.面料小樣,經(jīng)篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫(xiě)內容；
10、負責倉庫庫存的核實(shí)工作。
任職資格：
1、紡織工程、染整工程或國際貿易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有系統的采購或物流培訓知識優(yōu)先，能熟練操作常用辦公軟件；
3、三年以上服裝行業(yè)采購工作經(jīng)驗，精通服裝面料采購；
4、具備良好的溝通談判能力熟悉面、輔料的采購市場(chǎng)，熟悉服裝配飾行業(yè)面輔料發(fā)展方向和流行趨勢；
5、高度團隊精神、 誠實(shí)正直、良好的道德與職業(yè)操守、責任感和協(xié)調能力；
6、能經(jīng)常出差。
采購人員崗位說(shuō)明書(shū) 14
1、分析缺料信息是否合理，再將定單下給供應商，定單必須含有以下信息：材料型號，數量，單價(jià)，金額，計劃到貨日期、
2、采購審核員根據具體情況進(jìn)行定單審核
3、通常情況下，采購員接到缺料，獲取缺料以下基本信息：存貨編碼，產(chǎn)品型號，數量、
4、定單傳真給客戶(hù)以后，采購員需要與客戶(hù)確認采購信息，并要求簽字回傳。
采購人員崗位說(shuō)明書(shū) 15
1協(xié)助采購經(jīng)理開(kāi)展日常工作，根據銷(xiāo)售人員的請購單安排采購計劃;
2協(xié)助采購經(jīng)理負責產(chǎn)品原材料、銷(xiāo)售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作; 3協(xié)助采購經(jīng)理與供應商洽談價(jià)格、付款方式、交貨日期、費用支付等;
4協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購進(jìn)度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的.進(jìn)展情況，及時(shí)與供應商進(jìn)行溝通，確保產(chǎn)品及時(shí)采購到位，保證銷(xiāo)售環(huán)節及生產(chǎn)環(huán)節的順利進(jìn)行;
5協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應商資質(zhì)的考核及資料的管理，同時(shí)做好市場(chǎng)調查，建立合格供應商檔案;
6協(xié)助采購經(jīng)理外協(xié)加工產(chǎn)品的跟進(jìn);
7請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理; 8審核一般商品采購申請;
9在采購經(jīng)理比較忙時(shí)，能負責一些次要商品的采購; 10在采購經(jīng)理外出時(shí)，能暫代其職務(wù)。
采購人員崗位說(shuō)明書(shū) 16
崗位職責：
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
3、建立、優(yōu)化公司貿易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；
4、制訂公司貿易業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃并主導實(shí)施；
5、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢、需求變化和客戶(hù)反饋數據信息。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿易、外貿英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿易工作的各項流程及相關(guān)法律法規，熟知貿易術(shù)語(yǔ)、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識；
4、具有較強的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟練操作電腦辦公軟件；
5、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。
■外貿/貿易專(zhuān)員/助理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、按照公司貿易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業(yè)務(wù)；
3、協(xié)助實(shí)施公司貿易業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃；
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國際貿易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上外貿相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，
3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節；
4、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練運用各種辦公軟件；
5、具備較好的溝通、協(xié)調及執行能力，工作踏實(shí)認真、應對快捷敏銳，責任心強。
■國內貿易人員崗位說(shuō)明書(shū)
暫無(wú)，如果您對該職位的“崗位職責”或“任職資格”有著(zhù)專(zhuān)業(yè)了解和認知，歡迎聯(lián)系我們。
■業(yè)務(wù)更單經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
3、制定業(yè)務(wù)跟單的操作流程及管理制度；
4、接受、復核訂單，組織進(jìn)行合同/訂單評審；
5、監督各項訂單的順利執行。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國際貿易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿易操作流程，熟悉相關(guān)單證操作，具備貿易專(zhuān)業(yè)知識；
4、英語(yǔ)表達能力強，電腦操作熟練；
5、具有較強的管理領(lǐng)導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。
■單證員/報關(guān)員崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、負責辦理公司進(jìn)出口貨物的清關(guān)工作和貨物中轉手續；
3、計算應繳關(guān)稅及轉換價(jià)格，轉化并核實(shí)產(chǎn)品價(jià)格、數量；
4、制作報關(guān)單，整理報關(guān)檔案；
5、負責與海關(guān)，商檢部門(mén)聯(lián)系，確保所有進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操作合法有效。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國際貿易、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、一年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉相關(guān)報關(guān)流程，熟悉相應的國家法律法規，持有報關(guān)員資格證者優(yōu)先考慮；
4、具備一定的溝通及處理問(wèn)題的能力，具有一定英語(yǔ)能力；
5、性格開(kāi)朗、為人正直，工作細心負責。
■高級業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)更單崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責公司訂單的收集，并轉交給各個(gè)相應的供應商；
2、負責跟蹤供應商對訂單的生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并上報部門(mén)負責人；
3、跟蹤各個(gè)供應商的時(shí)間生產(chǎn)能力，并及時(shí)協(xié)助部門(mén)負責人根據實(shí)際情況調整各個(gè)供應商的訂單量。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，國際貿易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年或以上相關(guān)行業(yè)跟單工作經(jīng)驗；
3、熟悉貿易跟單操作流程，了解相關(guān)供應市場(chǎng)；
4、具備較強的英語(yǔ)能力及電腦操作技巧；
5、有團隊精神，較強的溝通、談判能力，責任心強。
■采購總監崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、全面負責國內公司采購工作，制定公司采購戰略；
3、編制供應商開(kāi)發(fā)計劃、采購計劃，并組織實(shí)施；
4、負責供應商選擇、商務(wù)談判等工作；
5、規劃采購預算，控制采購成本；
6、建設和維護供應商管理體系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng )新力、善于溝通。
■采購經(jīng)理/主管崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、實(shí)施公司的物資、采購戰略，制定外購政策；
5、分析市場(chǎng)和貨運配送系統，確定短期和長(cháng)期的供應商和供應渠道；
6、負責應付款的審查工作；
7、組織對物資市場(chǎng)信息的收集和分析；
8、維持與供應商的關(guān)系，協(xié)商競爭價(jià)格和勞務(wù)合同。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗；
3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；
5、具備良好部門(mén)內和跨部門(mén)的組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
■采購員/助理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、按照公司規定的采購流程進(jìn)行采購操作；
3、監控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
4、及時(shí)協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應商評估。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、本行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、具有良好的英文應用能力，熟練操作計算機，懂ERP系統操作更佳；
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
■買(mǎi)手崗位說(shuō)明書(shū)
暫無(wú)，如果您對該職位的“崗位職責”或“任職資格”有著(zhù)專(zhuān)業(yè)了解和認知，歡迎聯(lián)系我們。
■物流總監崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；
3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業(yè)務(wù)流程、規章制度與操作規范等；
4、負責公司物流運營(yíng)、質(zhì)量控制；
5、采集、整合及管理物流外部資源；
6、監控物流運作績(jì)效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績(jì)效并不斷改進(jìn)、提升績(jì)效。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實(shí)施經(jīng)驗；
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領(lǐng)悟力。
■物流經(jīng)理/主管崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、計劃、組織和實(shí)施公司所有的物流管理工作；
5、包括物資采購、原材料、半成品、制成品的倉儲和分撥；
6、與生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購部門(mén)負責人協(xié)調倉儲物流工作；
7、推進(jìn)公司物流控制系統以確保原料和產(chǎn)品的供應；
8、控制送貨和倉儲成本。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實(shí)施經(jīng)驗；
5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
■物流專(zhuān)員/助理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；
2、負責倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數據的一致性；
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進(jìn)物流運作；
4、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類(lèi)問(wèn)題；
5、各區域間商品調撥跟蹤及差異處理工作；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關(guān)流程及知識，熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎知識；
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力；
5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
■供應鏈總監崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責組織制定整個(gè)供應鏈策略，協(xié)調各制造資源的合理分布和調配；
2、全面負責生產(chǎn)計劃、采購、與訂單履行環(huán)節的有效運作以及相關(guān)管理工作；
3、負責集團公司供應商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化；
4、實(shí)施供應商評審，負責原材料、成品供應的及時(shí)性和準確性；確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數量和及時(shí)運輸的平衡性。
任職資格：
1、物流及供應鏈管理、經(jīng)濟管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統招本科以上學(xué)歷（含本科）；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗，熟悉供應鏈管理各環(huán)節的相關(guān)流程，能夠對生產(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規劃、整合及優(yōu)化；
2、熟悉供應商的評估和詢(xún)價(jià)系統，談判能力強，有豐富的品牌消費品企業(yè)供應商管理和運營(yíng)經(jīng)驗；
3、扎實(shí)的物流知識和操作實(shí)踐經(jīng)驗，協(xié)調能力強，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運營(yíng)經(jīng)驗；
4、有豐富的快速消費品行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的'原材料及物料知識。
■供應鏈經(jīng)理/主管/專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、對公司整個(gè)供應鏈的運作負責；
2、設計并改善公司物流、供應鏈系統，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實(shí)施監控和管理；
3、建立和健全供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
4、物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤；
5、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò )；
6、客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低客戶(hù)投訴率；
7、供應鏈內部人員的管理和行政事務(wù)的處理，部門(mén)年度預算的編制；
8、相關(guān)部門(mén)之間的工作和關(guān)系協(xié)調。
任職資格：
1、大本及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流、供應鏈各個(gè)操作環(huán)節，具備專(zhuān)業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領(lǐng)導能力；
5、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養，可以承受高強度的工作壓力。
■運輸經(jīng)理/主管崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、全面負責運輸業(yè)務(wù)日常運作管理，制定部門(mén)工作計劃及預算；
2、運輸業(yè)務(wù)的行業(yè)研究、體系建設、模式優(yōu)化及流程制定；
3、運輸合同的談判，執行及管理工作，組織實(shí)施重大合同物流方案的制訂與評審；
4、評估、管理及培訓合同承運商，制定并落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)計劃，推動(dòng)對承運商的運輸質(zhì)量管理，控制運輸成本；
5、運輸資源的開(kāi)發(fā)及承運合作伙的篩選，包括：空運，公路運輸，鐵路運輸等；
6、負責重大合同貨物的發(fā)運，跟蹤和投訴處理；
7、部門(mén)下屬的績(jì)效考核及業(yè)績(jì)評定，相關(guān)部門(mén)工作的協(xié)調溝通。
任職資格：
1、大本及以上學(xué)歷，物流、運輸、管理、國際貿易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上運輸管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉運輸、國際貿易和海關(guān)運作慣例，具備相關(guān)物流管理知識，了解財務(wù)稅務(wù)的相關(guān)知識；
4、熟悉各類(lèi)車(chē)輛狀況，交通法規及道路交通狀況，熟練使用office辦公軟件；
5、優(yōu)秀的團隊協(xié)調能力、談判能力和解決問(wèn)題能力，能適應工作壓力及經(jīng)常出差。
■船務(wù)/空運/陸運運輸崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、聯(lián)絡(luò )客戶(hù)安排訂艙及運輸等工作；
2、聯(lián)絡(luò )船公司或貨運公司安排訂艙、提單簽發(fā)等工作；
3、相關(guān)表格、文件、數據的處理及操作安排；
4、客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、糾紛等情況的協(xié)調解決；
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，海運或國際貿易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上船務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉船務(wù)市場(chǎng)行情者優(yōu)先考慮；
3、熟練處理出入口貨訂單、貨運操作流程，具備貨運文件及有實(shí)際操作技能；
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好，熟練操作Office辦公軟件系統；
5、性格穩重，工作細致，具有良好的溝通能力及很強的服務(wù)及團隊意識。
■集裝箱業(yè)務(wù)崗位說(shuō)明書(shū)
暫無(wú)，如果您對該職位的“崗位職責”或“任職資格”有著(zhù)專(zhuān)業(yè)了解和認知，歡迎聯(lián)系我們。
■海關(guān)事務(wù)管理崗位說(shuō)明書(shū)
暫無(wú)，如果您對該職位的“崗位職責”或“任職資格”有著(zhù)專(zhuān)業(yè)了解和認知，歡迎聯(lián)系我們。
■物料經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責物料的分析計算及物料計劃的制定；
2、嚴格管控生產(chǎn)物料和庫存，規范倉庫管理；
3、負責物料質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤和解決；
4、控制產(chǎn)線(xiàn)物料的庫存，增加材料流動(dòng)量，加強材料管理；
5、呆廢料的預防、控制及處理；
6、負責物控部門(mén)人員的領(lǐng)導管理
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，統計、貿易、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上采購或物料控制工作經(jīng)驗，有外企物控管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉倉庫收貨、發(fā)貨以及內部管理工作，有物料控制、計劃管理知識和數理統計常識；
4、具備較強的組織管理能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力；
5、能承擔較大工作壓力。
■物料主管/專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、進(jìn)行與生產(chǎn)有關(guān)的物料的供應管理工作；
2、負責倉庫物料的產(chǎn)銷(xiāo)存管理，合理安排倉庫布局；
3、指導物料保管員做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發(fā)放及物料盤(pán)點(diǎn)工作；
4、按生產(chǎn)計劃的要求查詢(xún)欠料，跟催物料，處理物料異常；
5、統籌定單及庫存情況，定期統籌制定物料需求計劃；
6、統籌安排物料員、信息員、物料配送員的工作；
7、根據客戶(hù)訂單協(xié)調發(fā)貨；
8、制定出物料部的常用物料臺帳。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上生產(chǎn)制造業(yè)物料及生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)線(xiàn)材料的供應管理、成品倉庫的管理、進(jìn)出貨安排、計劃的排程、生產(chǎn)進(jìn)度跟催等環(huán)節；
3、有專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)&物流軟件系統使用經(jīng)驗。
■倉庫經(jīng)理/主管崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定部門(mén)工作計劃及預算，規范并不斷完善工作流程及規章制度；
2、監督管理倉庫收料、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質(zhì)量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全；
6、提出連續改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的工作績(jì)效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導和培訓；
8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調和溝通工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專(zhuān)業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實(shí)能力；具良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責任感與創(chuàng )新意識，能承受工作壓力。
■倉庫管理員崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、執行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法；
2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；
3、信息系統數據的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；
4、定期與倉庫核對數據并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監督出、入庫手續；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉儲類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上庫存計劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗；
3、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等質(zhì)量管理體系，掌握進(jìn)銷(xiāo)存管理基本知識；
4、熟練操作辦公管理軟件，具備一定英語(yǔ)口語(yǔ)和寫(xiě)作能力；
5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
■石油天然氣倉儲運輸崗位說(shuō)明書(shū)
暫無(wú)，如果您對該職位的“崗位職責”或“任職資格”有著(zhù)專(zhuān)業(yè)了解和認知，歡迎聯(lián)系我們。
■貨運代理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責執行貨代行業(yè)進(jìn)出口操作流程，包括：編制各種外貿單據、訂艙、配載等；
2、聯(lián)系客戶(hù)以及國外代理，與客戶(hù)保持良好的溝通與交流；
3、維持與船公司，車(chē)隊等相關(guān)部門(mén)良好的關(guān)系；
4、處理各類(lèi)突發(fā)事件并及時(shí)向上級匯報；
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，航運及貨代、外貿、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、1年以上貨代操作經(jīng)驗，能夠獨立處理貨代海運提單和空運提單，有散貨操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉貨代操作流程，熟悉貨運代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
4、英語(yǔ)應用熟練，熟悉office等辦公軟件；
5、工作認真負責，思維敏捷，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識以及溝通能力，協(xié)調能力強。
■快遞員崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時(shí)返回；
2、執行業(yè)務(wù)操作流程，準時(shí)送達物品，指導客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回；
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據和資料；
4、客戶(hù)的維護，客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋；
5、突發(fā)事件的處理。
任職資格：
1、初中及以上學(xué)歷；
2、熟悉當地地形，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；
4、身體健康，無(wú)不良嗜好。
■調度員崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、建立和完善車(chē)輛管理制度；
2、公司車(chē)輛的調度，對司機出車(chē)路程、次數等進(jìn)行安排；
3、車(chē)輛用油的控制與申請使用；
4、組織車(chē)輛的日常管理、維修、保養，保證車(chē)輛的整潔和安全；
5、完成司機的日常管理及考核等工作；
6、組織司機進(jìn)行交通法規、安全知識的學(xué)習。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、對人員、車(chē)輛的管理具有豐富的經(jīng)驗，熟悉車(chē)輛證照的辦理流程，熟悉交通法律、法規；
4、有責任心、吃苦耐勞，敬業(yè)愛(ài)崗、工作態(tài)度積極，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、執行能力；
5、男性，40歲以下。
■理貨員崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、熟悉所在商品部門(mén)的商品名稱(chēng)、產(chǎn)地、廠(chǎng)家、規格、用途、性能、保質(zhì)期限；
2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規定，按作業(yè)流程進(jìn)行該項工作；
3、掌握商品標價(jià)的知識，正確標好價(jià)格；
4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，并把它運用到實(shí)際工作中；
5、搞好貨架與責任區的衛生，保證清潔；
6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補充工作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有大型商場(chǎng)或超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、品貌端正，熱愛(ài)零售行業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)；
4、具備簡(jiǎn)單的計算機操作技巧，了解商品分類(lèi)和存儲知識；
5、能夠勝任繁重的體力工作，能適應中夜班調休安排。
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