助理崗位說(shuō)明書(shū)21篇
助理崗位說(shuō)明書(shū)1
1、協(xié)助校長(cháng)認真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門(mén)的指導和決議。
2、全面負責學(xué)校的雙語(yǔ)教學(xué)，開(kāi)展雙語(yǔ)特色活動(dòng)。
3、全面負責學(xué)校的師訓和教科研工作，協(xié)助校長(cháng)室聘用教研組長(cháng)，并組織落實(shí)各項校本教研活動(dòng)。
4、指導師訓處檢查各教研組制定的活動(dòng)計劃，組織、管理各類(lèi)教研活動(dòng)。
5、加強校本培訓，安排教師的業(yè)務(wù)培訓，加強教師業(yè)務(wù)建設。
6、負責全校的各類(lèi)講座、培訓、教師教育論壇、德育培訓、班主任沙龍活動(dòng)安排，組織各類(lèi)優(yōu)秀課、競賽課等活動(dòng)的評選。
7、注重培養青年教師，培養各科教學(xué)骨干，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
8、組織教師進(jìn)修，安排好教師教育理論學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)研究活動(dòng)及各類(lèi)信息技術(shù)的培訓。
9、負責做好我校的師徒結對工作，做好新分配教師的師徒結對工作，組織各類(lèi)青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動(dòng)。
10、安排外出培訓、聽(tīng)課、學(xué)習等人員。
助理崗位說(shuō)明書(shū)2
1.在銷(xiāo)售總監的領(lǐng)導下，負責銷(xiāo)售管理中各種具體規章制度的制定;
2.負責協(xié)調和組織下設各部門(mén)，負責協(xié)助銷(xiāo)售代表的工作開(kāi)展，開(kāi)展銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監督指導;
3.制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規劃，并組織協(xié)調執行實(shí)施;
4.負責制定集團公司年度銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施;
5.負責分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系及銷(xiāo)售服務(wù)體系的建立和完善;
6.編制業(yè)務(wù)員培訓教材和實(shí)務(wù)技巧培訓教材和培訓計劃及負責實(shí)施;
7.制定市場(chǎng)拓展計劃并組織實(shí)施;
8.負責集團公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系的維護和培養;
9.負責對業(yè)務(wù)上重要客戶(hù)的接待和談判;
10.負責處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;
11.定期巡視市場(chǎng)，解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題。
助理崗位說(shuō)明書(shū)3
1、協(xié)助行政經(jīng)理(番禺行政經(jīng)理)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
7、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務(wù)管理
10、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等
14、協(xié)助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作。
助理崗位說(shuō)明書(shū)4
1協(xié)助采購經(jīng)理/主管開(kāi)展日常工作。
2協(xié)助采購經(jīng)理/主管外出時(shí)暫代其職務(wù)。
3分派采購人員及采購文員的日常工作。
4負責次要商品的采購。
5協(xié)助采購人員與供應商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。
6采購進(jìn)度的追蹤。
7保險、公證、索賠的督導。
8審核一般商品采購申請。
9市場(chǎng)調查。
10供應商的考核。
助理崗位說(shuō)明書(shū)5
1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2.新進(jìn)人員的入廠(chǎng)和離職人員的出廠(chǎng)手續之辦理。
3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓練之準備與后序工作之進(jìn)行。
4.全廠(chǎng)人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5.對試用人員之試工與考核調查。
6.負責全廠(chǎng)人事異動(dòng)工作。(轉正/升職/調動(dòng)/降職等手續之辦理)
7.全廠(chǎng)獎懲手續之辦理。
8.對各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。(廠(chǎng)內程序文件/內部聯(lián)絡(luò )/外部聯(lián)絡(luò )/會(huì )議資料/各類(lèi)培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理)
9.每日/月對全廠(chǎng)職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動(dòng)統計表/請假、放假手續辦理/平時(shí)查卡、監卡/加班申請手續等)
10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。
11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠(chǎng)職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財務(wù)室。
12.對全廠(chǎng)鑰匙之管理。
13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類(lèi)保險之辦理。
15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)
助理崗位說(shuō)明書(shū)6
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、負責考勤及工資績(jì)效的核算;
7、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度;
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
10、協(xié)助上級制定各部門(mén)崗位職責說(shuō)明書(shū)，報批后監督并執行;
11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
12、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;
13、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過(guò)后加以監督執行;
15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過(guò)后加以監督執行;
16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;
18、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等;
20、其他突發(fā)事件的處理。
助理崗位說(shuō)明書(shū)7
1、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;
2、依據公司戰略規劃及行業(yè)市場(chǎng)信息，參與制訂并及時(shí)調整部門(mén)年度市場(chǎng)發(fā)展戰略。
3、依據年度市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)情況，組織制訂并調整年度計劃、并組織實(shí)施。
4、依據市場(chǎng)情況，制訂本部門(mén)月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營(yíng)指標。
5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監督檢查執行情況，以確保本部門(mén)工作質(zhì)量與效率的不斷提高。
6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執行、監督、修正和活動(dòng)總結;
7、參與部門(mén)重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護，以得到客戶(hù)資源、信息等方面的最大支持。
8、負責協(xié)調部門(mén)內外其他部門(mén)的工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項工作。
9、合理控制本部門(mén)的費用開(kāi)支，以達到低投入高產(chǎn)出的效果。
10、參與建立本部門(mén)績(jì)效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。
11、負責編制本部門(mén)年、季、月銷(xiāo)值和預算的計劃工作;
12、對提高銷(xiāo)量管理辦法的研究和改進(jìn);
13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調查和分析;
14、對市場(chǎng)銷(xiāo)售人員工作的考核、評比、激勵;
15、各區銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計與分析;
16、積極了解并獲得客戶(hù)的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
17、積極有效督促客戶(hù)預付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
18、完整、準確、及時(shí)地制作、呈報各類(lèi)報表。
19、定期或不定期地組織對客戶(hù)回訪(fǎng)情況的分析和討論;
20、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作。
助理崗位說(shuō)明書(shū)8
1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。
2、協(xié)助園長(cháng)貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教養、安全、衛生保健，性格習慣的培養，加強對雙語(yǔ)的科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。
3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。
4、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
5、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
6、協(xié)助園長(cháng)制定和審各班板學(xué)期工作計劃，堅持入班聽(tīng)課幼兒園園長(cháng)助理職責-本站
7、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。
8、組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習，組織幼兒園內的各項活動(dòng)。
助理崗位說(shuō)明書(shū)9
1.協(xié)助經(jīng)理做好現場(chǎng)行政管理工作;
2.做到以身作則，給現場(chǎng)員工樹(shù)立好榜樣;
3.及時(shí)完成有關(guān)表格的填報，幫到規范化;
4.督促業(yè)務(wù)員遵守現場(chǎng)制度，及時(shí)追蹤客戶(hù)等;
5.能夠應付現場(chǎng)客戶(hù)提出的`有關(guān)問(wèn)題;
6.協(xié)助經(jīng)理定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議;
7.協(xié)助經(jīng)理對業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓，秘書(shū)助理崗位說(shuō)明書(shū)。
8.銷(xiāo)售數據的統計
9.現場(chǎng)文具的管理考勤的監督
10.文件資料的保存，整理，歸檔
助理崗位說(shuō)明書(shū)10
1、在院行政辦、護士長(cháng)的領(lǐng)導，科主任的指導下進(jìn)行臨床護理工作。協(xié)助護士長(cháng)依據病房護理工作計劃，組織實(shí)施護理工作。
2、參與病房護理質(zhì)量管理，協(xié)助護士長(cháng)做好病室房管理，特殊護理、重癥護理、護理安全及物品管理等工作。
3、定期檢查病房小庫房物品及現有物品存量，需要時(shí)按實(shí)際需求向醫院庫房申請領(lǐng)取，保證領(lǐng)取、使用、報損賬目清楚。
4、定期對急救藥品及急救設備檢查和更新，確保急救設施能正常使用，急救藥品數量正確，急救藥品使用和管理規范。
5、定期對病房?jì)葌溆盟幤芳搬t用耗材進(jìn)行清點(diǎn)和更新，確保賬目清楚，使用和填補規范。
6、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，按工作標準和績(jì)效工資方案對本科室護士和護工的護理工作進(jìn)行檢查；發(fā)生的護理差錯、事故及時(shí)向護士長(cháng)匯報，查明原因，吸取教訓，將處理意見(jiàn)及時(shí)上報。
7、根據工作需要，承擔各種班次工作任務(wù)，在護士長(cháng)的統籌安排下，必要時(shí)可負責本科室的排班和合理安排工作任務(wù)。
8、參與并指導護理人員的崗前培訓護理教學(xué)，關(guān)心帶教計劃的落實(shí)，協(xié)助做好崗前培訓結業(yè)考核。
9、協(xié)助護士長(cháng)定期組織科內護理人員進(jìn)行護理操作技術(shù)訓練和考核工作。
10、督促，檢查護工和康復學(xué)員做好清潔衛生和消毒工做，保持病區
環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。
11、對終端出院病歷進(jìn)行質(zhì)控檢查、考評，最后交由病歷管理人員登記、歸檔、入庫。協(xié)助護士長(cháng)每月對在院護理病歷進(jìn)行質(zhì)控檢查。
12、每月按照績(jì)效工資方案計算本病房護士和護工的績(jì)效工資，查對本病房醫生的績(jì)效工資。
助理崗位說(shuō)明書(shū)11
1協(xié)助采購經(jīng)理開(kāi)展日常工作，根據銷(xiāo)售人員的請購單安排采購計劃;
2協(xié)助采購經(jīng)理負責產(chǎn)品原材料、銷(xiāo)售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;
3協(xié)助采購經(jīng)理與供應商洽談價(jià)格、付款方式、交貨日期、費用支付等;
4協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購進(jìn)度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進(jìn)展情況，及時(shí)與供應商進(jìn)行溝通，確保產(chǎn)品及時(shí)采購到位，保證銷(xiāo)售環(huán)節及生產(chǎn)環(huán)節的順利進(jìn)行;
5協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應商資質(zhì)的考核及資料的管理，同時(shí)做好市場(chǎng)調查，建立合格供應商檔案;
6協(xié)助采購經(jīng)理外協(xié)加工產(chǎn)品的跟進(jìn);
7請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;
8審核一般商品采購申請;
9在采購經(jīng)理比較忙時(shí)，能負責一些次要商品的采購;
10在采購經(jīng)理外出時(shí)，能暫代其職務(wù)。
助理崗位說(shuō)明書(shū)12
1、人事職責：
(1)參與公司招聘、培訓、績(jì)效管理、薪酬核算、考勤等事務(wù)工作。
(2)辦理全體員工獎金、交通費及各種津貼的評定調整工作。
(3)辦理職工請假、休假、探親及各類(lèi)假期手續事務(wù)并做好管理工作。
(4)負責編制各部門(mén)員工的花名冊。
(5)按時(shí)做好月報、季報、年報及其它各種報表的填報工作,做到實(shí)事求是,正確整潔,如實(shí)上報,并妥善保管原始資料。
(6)協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理。
2、外聯(lián)職責：
(1)負責聯(lián)系公司外的一些單位和企業(yè)，為公司的發(fā)展舉辦的相關(guān)活動(dòng)并努力與這些公司保持長(cháng)期合作關(guān)系。
(2)了解員工們對公司生活的意見(jiàn)和建議并及時(shí)向有上級反映，不斷加大公司特色活動(dòng)的開(kāi)展力度。
(3)負責公司的外事工作，與政府各職能管理部門(mén)保持聯(lián)系，做好對外協(xié)調工作并爭取在工作中得到相應支持。
(4)負責與各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù)。
(5)協(xié)助與社會(huì )各種商家媒體的聯(lián)絡(luò )，做連接社會(huì )與公司的紐帶。
(6)協(xié)助其他部門(mén)做好對外聯(lián)系、協(xié)調工作。
(7)完成公司和有關(guān)領(lǐng)導交辦的對外的其他工作。
助理崗位說(shuō)明書(shū)13
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。
2、全面了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。
3、參與對公司部門(mén)及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jì)考評。
4、總裁委托進(jìn)行的專(zhuān)題調查工作。
5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。
6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。
7、完成總裁委托的其他工作。
助理崗位說(shuō)明書(shū)14
1、貫徹執行公司擬定的會(huì )計制度。
2、設計成本核算程序和相關(guān)表格，有利成本控制。
3、收集整理成本數據，負責成本、單耗問(wèn)題的溝通和協(xié)調，負責形成和保存溝通文件。
4、正確歸集和分配成本費用，按單計算，分析產(chǎn)品成本，并有促于生產(chǎn)的改進(jìn)，合理性強，可操作。
5、收集的票據分類(lèi)清楚，內含手續完備，數據庫數據準確。
6、建立會(huì )計檔案。
7、賬務(wù)處理無(wú)空隙，經(jīng)得起上級相關(guān)部門(mén)的檢查。
8、制定工資核算辦法，進(jìn)行管理工資核算，管理工資資料。
9、上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
助理崗位說(shuō)明書(shū)15
(1)參與策劃并制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，擬訂銷(xiāo)售方針和策略，提供市場(chǎng)競爭信息;
(2)執行酒店確定的房?jì)r(jià)策略，組織公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)原有效地開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，并根據淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;
(3)與客戶(hù)商談租約、合同，經(jīng)總經(jīng)理審核、批準后簽約;
(4)經(jīng)常開(kāi)展對內對外的公關(guān)活動(dòng)，督導公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)員完成具體的銷(xiāo)售指標，明確酒店在不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn);
(5)制定本部門(mén)的培訓計劃，按時(shí)完成培訓任務(wù);
(6)定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，報告市場(chǎng)動(dòng)向和酒店市場(chǎng)占有率，提出客房出租率、平均房?jì)r(jià)、團隊與散客客源的合理比例，建議適當調整房?jì)r(jià);
(7)協(xié)助總監加強內部管理，定期評估和考察公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和美工作業(yè)的實(shí)際效果。
助理崗位說(shuō)明書(shū)16
總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協(xié)調、輔助管理等。
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略規劃、年度工作計劃、經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃
2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護內部管理系統正常運行。
3、推進(jìn)公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會(huì )議，監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。
5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負責協(xié)調公司部門(mén)內部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務(wù)。
助理崗位說(shuō)明書(shū)17
崗位職責：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、按照公司規定的采購流程進(jìn)行采購操作；
3、監控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
4、及時(shí)協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應商評估。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、本行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、具有良好的英文應用能力，熟練操作計算機，懂ERP系統操作更佳；
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
助理崗位說(shuō)明書(shū)18
1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。
2、協(xié)助園長(cháng)貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養目標，面向全體幼兒全面提高幼兒素質(zhì)。
3、協(xié)助園長(cháng)制定和審定各班學(xué)期及學(xué)年工作計劃和總結，并入班檢查落實(shí)情況。做好檢查記錄的同時(shí)，及時(shí)督促各計劃的完成效果。
4、負責幼兒園招生工作。
5、負責幼兒園網(wǎng)站工作。
6、協(xié)助園長(cháng)管理幼兒園的教育教學(xué)工作。
7、站在全園角度認真制定、實(shí)施全園業(yè)務(wù)工作計劃、總結工作、組織教研組學(xué)習，做好全園日常教學(xué)工作的檢查、評估，組織好全園的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，幼兒各種競賽活動(dòng)。
8、加強自身修養，事事先思于人，先說(shuō)于人，協(xié)助園長(cháng)抓好骨干教師隊伍的自身建設和精神文明建設。
9、深入保教研究，每周要有進(jìn)班時(shí)間，能及時(shí)發(fā)現各種工作問(wèn)題，及時(shí)采取解決措施，并做好相應記錄。
10、深入教學(xué)教研活動(dòng)，隨堂聽(tīng)課每周1-2次，并及時(shí)做好評估反饋工作。
11、有計劃培養骨干教師，開(kāi)展多種形式的培訓工作、評比工作、使她們在原有基礎上逐步提高。
12、根據園務(wù)工作計劃，做好家長(cháng)、社會(huì )工作，組織好大型主題活動(dòng)(如：半日活動(dòng)、親子活動(dòng)、主題活動(dòng)等)，取得幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一致性。
13、關(guān)心、了解教師和保育員的保教工作情況，有計劃有目的開(kāi)展保教工作，保證幼兒在園安全、健康、愉快、向上。
14、負責教師的調休及代課安排。
15、協(xié)助園長(cháng)進(jìn)行園文化建設工作，園所環(huán)境布置工作。
16、協(xié)助園長(cháng)負責管理幼兒園日常工作，同時(shí)整理好檔案，并做好
各項工作記錄。
總的來(lái)說(shuō)，園長(cháng)助理的責任、工作量更大、更多。其實(shí)它就相當于副園長(cháng)的職務(wù)，要搞好業(yè)務(wù)，組織教研。整理好檔案，做好會(huì )議記錄，人事記錄。安排好一些工作，園長(cháng)批下來(lái)的事情都是由助理去解決的。其實(shí)重要的是穩定好師資隊伍，抓好教師的教學(xué)質(zhì)量，做好家園溝通工作。
助理崗位說(shuō)明書(shū)19
1、公司利益高于一切，業(yè)務(wù)助理要絕對服從上級領(lǐng)導委派的各項工作，并能主動(dòng)保質(zhì)保量完成公司下達的各項規章制度;
2、保證項目部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離，方法得當;對于泄露公司及項目部機密的行為，公司以辭退處理
3、負責每天項目部各類(lèi)表格的統計核對，確保銷(xiāo)控表的及時(shí)準確，相關(guān)內容須準確及時(shí)的輸入電腦存檔;
4、根據公司規定做好項目人員入、離、調職管理與傭金核算。
5、每日早9：30分前將前一日各項銷(xiāo)售數據報至公司前臺，如輪休日則由經(jīng)理指定人選代報;
6、每周一早九點(diǎn)半將周報或月報傳至公司;
7、根據廣告計劃，按時(shí)收集項目各種報廣資料，并整理歸檔。配合銷(xiāo)售經(jīng)理對每天來(lái)電來(lái)訪(fǎng)做詳細準確的統計、錄入、存檔等工作;
8、填寫(xiě)項目管理日志,進(jìn)行來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的統計、調查，并在每日上午十點(diǎn)前將前一日銷(xiāo)售數據輸入電腦;
9、發(fā)展商交接的各種文件均要有詳細交接登記，并分類(lèi)保存;
10、對于項目周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競爭項目的情況要有及時(shí)調研及信息反饋;
11、及時(shí)準確填寫(xiě)每周、月的各種公司報表及會(huì )議紀錄，并按時(shí)上報公司;
12、建立客戶(hù)銷(xiāo)售臺帳，并管理從開(kāi)發(fā)商和公司處領(lǐng)取的《保留單》《買(mǎi)賣(mài)契約》《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》等，置業(yè)顧問(wèn)在領(lǐng)取時(shí)需簽署相應表格，否則，業(yè)務(wù)助理有權拒發(fā);若單據作廢，也由業(yè)務(wù)助理保管，交銷(xiāo)售經(jīng)理統一上繳。
13、業(yè)務(wù)助理有責任向銷(xiāo)售經(jīng)理反映業(yè)務(wù)體中存在的違背公司原則的一切情況;
14、銷(xiāo)售資料的準備;對項目部辦公用品、辦公設備的申領(lǐng)、使用、維護、維修的責任;
15、配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好代理費的統計及銷(xiāo)售提成的發(fā)放比例，并上報公司。
16、特殊優(yōu)惠申請須有相應的審批文件方可簽署;由領(lǐng)導口頭批準的，銷(xiāo)售秘書(shū)負責在一周內補齊審批文件并及時(shí)報銷(xiāo)管部。
17、業(yè)務(wù)助理負責監督業(yè)務(wù)員催款工作的及時(shí)有效;
18、業(yè)務(wù)助理負責記錄項目部所有人員的考勤，要求公正、準確。并對不合格的工作內容有指導及上報的權力;
19、業(yè)務(wù)助理有責任同客服部共同協(xié)調與各合作單位的關(guān)系，建立對銷(xiāo)售有利的合作意向;
20、對于不合格的業(yè)務(wù)記錄有權按照公司處罰原則及程序上報銷(xiāo)售經(jīng)理實(shí)施;
21、對于項目組內任何違反公司管理規范的行為有義務(wù)向銷(xiāo)售經(jīng)理詳實(shí)匯報;
22、負責審核每日簽署的合同、認購書(shū)等文件,錄入各項銷(xiāo)售數據。處理售前、售后的合同、單據、文件傳遞及保管工作;
23、負責會(huì )議的紀錄,文稿的撰寫(xiě)和各項檔案管理等;
24、處理銷(xiāo)售過(guò)程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷(xiāo)售;
25、所有儲存在電腦內的資料必須加設授權密碼;
26、每月最后一日前向上級領(lǐng)導報送工作總結;
27、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
28、有能力處理突法事件，如不在工作范圍內及時(shí)請示經(jīng)理
助理崗位說(shuō)明書(shū)20
1.整理部門(mén)合同及各類(lèi)文件，記錄采購進(jìn)度及到貨時(shí)間
2.根據相關(guān)的采購數據編制部門(mén)的月報，季報，年報
3.收集，整理及統計各種采購單據及報表
4.物品質(zhì)量跟蹤，維護及相關(guān)報關(guān)制度的落實(shí)于執行
5.各項采購事物的傳達及執行
6.及時(shí)整理供應商資料，包括供應商的報價(jià)及產(chǎn)品等各項信息匯總給部門(mén)負責人
7.協(xié)助部門(mén)負責人詢(xún)價(jià)及把相關(guān)事項及時(shí)通知部門(mén)負責人
8.協(xié)助各供應商到貨情況及售后問(wèn)題跟進(jìn)
9.付款整理，審查
10.負責審查各門(mén)店及各部門(mén)各項采購單據，并提交部門(mén)負責人復核
11.完成上級領(lǐng)導交代的各項事務(wù)
助理崗位說(shuō)明書(shū)21
1.接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。
4.做好會(huì )議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責傳真件的收發(fā)工作。
7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。
10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13.社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。
14.統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
15.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。
16.接受其他臨時(shí)工作.
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