工資核算員崗位職責

　　工資核算員崗位職責

　　不少單位都會(huì )聘請一位工資核算員，那么，工資核算員這一崗位的崗位職責是什么呢?如果你想了解，可以參考以下這則工資核算員崗位職責范本。

　　1、熟悉《勞動(dòng)法》、《職工養老保險基金管理規定》、《失業(yè)保險條例》、《個(gè)人所得稅法》、《關(guān)于工資總額組成的規定》等與工資相關(guān)的'財經(jīng)法規政策，以及單位制定的勞動(dòng)、工資方面的規章。

　　2、協(xié)助會(huì )計主管人員建立健全與工資相關(guān)的內部會(huì )計控制制度;參與制定單位勞動(dòng)、工資方面的規章。

　　3、掌握員工人數及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關(guān)的情況。

　　4、檢查、監督和指導工資提取、支付行為;提出合理支付工資、獎金的建議。

　　5、復核或受權審核考勤表和工資表、獎金表;辦理代扣款項，計算實(shí)發(fā)工資額;組織工資、獎金的發(fā)放。

　　6、依法計提(計交)養老、失業(yè)和醫療保險金，計提(計撥)福利費、教育經(jīng)費和工會(huì )經(jīng)費等與工資相關(guān)的稅費和基金。

　　7、填制或復核與工資相關(guān)的記賬憑證;負責工資、福利費的明細核算。

　　8、服從財務(wù)經(jīng)理的工作分配。

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