老板寫(xiě)給秘書(shū)的感謝信
相處那么久，還是覺(jué)得周紅長(cháng)得并不好看，嘻嘻。學(xué)歷也不算太高，在一家房地產(chǎn)公司做文字秘書(shū)，周紅的打字室與老板的辦公室之間只隔著(zhù)一塊大玻璃，老板的舉止她只要愿意就可以看得清清楚楚，但她很少向那邊多看一眼，周紅每天都有打不完的材料，她知道工作認真吃苦是她惟一可以和別人一爭短長(cháng)的資本。她處處為公司計劃，打印紙舍不得浪費一張，如果不是要松的文件，她會(huì )把一張打印紙兩面用。一年后，公司資金運作困難，員工工資開(kāi)始告急，人們誹穎跳槽，最后總經(jīng)理辦公室的工作人員就剩下她一個(gè)。人少了，周紅的工作量也陡然加重，除了打字，還要做些接聽(tīng)電話(huà)、為老板整理文件的雜活兒有一天，周紅走進(jìn)老板的辦公室，直截了當地問(wèn)老板：“您認為您的公司曾經(jīng)垮了嗎？”老板很驚訝，說(shuō)：“沒(méi)有！”“既然沒(méi)有，您就不應該這樣消沉�，F在的情況確實(shí)不好，可很多公司都面臨著(zhù)同樣的問(wèn)題，并非只是我們一家。而且雖然您的2000 萬(wàn)美元砸在了工程上，成了一筆死錢(qián)，可公司沒(méi)有全死呀！我們不是還有一個(gè)公寓項目嗎？只要好好做，這個(gè)項目就可以成為公司重振旗鼓的開(kāi)始。”說(shuō)完她拿出那個(gè)項目的策劃文案。 隔了幾天周紅被派去負責那個(gè)項目，2個(gè)月后，那片位置不算好的公寓全部先期出售。周紅為公司拿到了2000萬(wàn)美元的支票，公司終于有了起色。
過(guò)了三年，公司改成股份制，老板當了董事長(cháng)，周紅則成了新公司第一任總經(jīng)理。老板在新公司的周年慶上當著(zhù)全體員工認鯁滿(mǎn)眶的.對周紅說(shuō)道：“謝謝你，當初沒(méi)有你的那番話(huà)和你的支持我不可能走出那次危機，也不可能有今天。我永遠感激你在我最困難的時(shí)候給予我的鼓勵和幫助。”周紅卻說(shuō)到：“這是我的份內之事，也是每一個(gè)公司員工應該做的。”臺下頓時(shí)掌聲雷動(dòng)。
這是一個(gè)感人的事，更是每一個(gè)員工該有的主人翁精神，為自己所在的公司，奉獻自己的力量，成就自身的價(jià)值。
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