上半年大調解的工作報告
一、組織領(lǐng)導到位
調整充實(shí)了由局長(cháng)同志任組長(cháng)，副局長(cháng)、同志任副組長(cháng)，各股室負責人為成員的人民調解工作領(lǐng)導小組，建立健全了各項規章制度。牢固樹(shù)立“穩定壓倒一切”的思想，充分發(fā)揮人民調解工作第一道防線(xiàn)，堅持“調放結合、以防為主、多種手段、協(xié)調作戰”的工作方針，全面推進(jìn)人民調解工作制度化，科學(xué)化，網(wǎng)絡(luò )化，規范化建設。
二、宣傳引導到位
我局把普法知識的宣傳當做一項長(cháng)期的工作來(lái)抓，充分利用宣傳車(chē)、led顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等各種形式，結合典型案例進(jìn)行現場(chǎng)說(shuō)法，宣傳國家法律法規，切實(shí)提升了市民的法律意識、文明意識，使調委會(huì )真正做到了依法調解。
三、工作開(kāi)展情況
我局堅持以調解為基礎，以預防為重點(diǎn)，實(shí)行小糾紛不過(guò)夜，大糾紛及時(shí)處理的人民調解工作的方針，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法相結合，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式，在查明事實(shí)，分清責任的基礎上進(jìn)行調解，對于不能調解的矛盾糾紛，及時(shí)做好當事人的思想工作，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決。對已經(jīng)處理的矛盾糾紛建立回訪(fǎng)制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，并完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效的消除在城市管理工作中的.不穩定因素，逐步使調解工作走上了法制化、規范化的軌道。我局實(shí)行每月召開(kāi)一次競爭辦公會(huì )，總結當月排查調處工作情況，研究調處急、大、難矛盾糾紛的措施，這些機制的建立和規范運作，確保了各類(lèi)不穩定因素早發(fā)現、早處理，從源頭上防范和減少各類(lèi)影響穩定事件的發(fā)生。截至目前，我局共計調解糾紛2起，無(wú)因調解不力而導致的重大案件發(fā)生。
四、下一步工作安排
雖然我們在集中開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作中取得了一定的成績(jì)，但還存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我們將在區委、區政府的領(lǐng)導下，在廣大市民的大力支持下，嚴格按照年初工作計劃，一項一項抓落實(shí)，爭取該項工作取得更大的成績(jì)。
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