銷(xiāo)售工作報告

　　在日常生活和工作中，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的銷(xiāo)售工作報告，希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售工作報告1

　　xxxx年已經(jīng)過(guò)去，xxxx年對于我是成長(cháng)并小有收獲的一年。在成都鋼材行業(yè)，在四川聚能鋼材有限公司旗下成都廣盛隆鋼鐵有限公司工作了整整一年。從分不清螺紋鋼，盤(pán)元的規格，型號，廠(chǎng)家到完全陌生的成都鋼材市場(chǎng)，到現在具備的不是很專(zhuān)業(yè)的也不是很全面的一些知識，和作為一名出色的銷(xiāo)售人員該具備的素質(zhì)，知識，能力，團隊精神，太多東西還需要學(xué)習需要總結，xxxx年也算是感恩的一年，感謝公司給我機會(huì )，鼓勵和幫助在學(xué)習中成長(cháng)，xxxx我會(huì )更加努力，進(jìn)步，嚴格要求自己，達到自己和公司預期的目標。

　　xxxx整年以滿(mǎn)分十分計算，自己給自己打分八分。

　　一家成功運作的銷(xiāo)售公司，除了擁有一批敬業(yè)忠誠團結進(jìn)取積極主動(dòng)能吃苦耐勞的銷(xiāo)售人員，還需要一個(gè)高素質(zhì)，英明果斷，能把控市場(chǎng)起伏敢于決斷的領(lǐng)導團隊。甚幸，我在其中，在此公司領(lǐng)導下，跟在一堆優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員后面一步一個(gè)腳印，兢兢業(yè)業(yè)，做好自己該做的工作，盡力完善自己，提高自己。

　　沒(méi)有百分百如意順心的工作，沒(méi)有百分百不需要改進(jìn)和總結的工作，工作和生活和人生一樣有不盡人意的地方，重要的是調整自己的狀態(tài)和心態(tài)�？偨Y自己在xxxx年還是很情緒化，沒(méi)有完全做到體諒領(lǐng)導和同事，在自己身上找原因，太熱衷和激情想把每個(gè)工作做好，每筆單子成交，有點(diǎn)激進(jìn)，這是xxxx需要強烈改進(jìn)的地方。心態(tài)是決定成敗和結果的重要因素。

　　公司從廣盛隆獨立到和總公司合并，經(jīng)歷了一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程里，也有對我們自身工作產(chǎn)生影響和阻力的一些問(wèn)題，也有經(jīng)歷了這個(gè)過(guò)程以后發(fā)現對自己公司有幫助的一些方面。讓自己深深的感悟到，不管最初自己以為的公司的.決策是對與否，事實(shí)證明和說(shuō)明員工是該全力配合公司的一切決策，公司的考慮是以全局大局大多數方面為由，是為公司的發(fā)展和公司的效益公司的總體架構性質(zhì)在前進(jìn)，作為公司的一員，在全力毫無(wú)怨言配合下，能及時(shí)提出自己的建議和異議，能及時(shí)和領(lǐng)導和同事溝通自己發(fā)現和面對的問(wèn)題，能給公司創(chuàng )造更好更高的效益同時(shí)完善提高自己盡員工的本職，才不失為一名合格的好員工。經(jīng)營(yíng)成功的企業(yè)和增加我們個(gè)人的收入，是很多環(huán)節的共同合作完成。眾人拾柴火焰高。

　　希望在xxxx在眾位嚴以律己，以身作則，公平公正，英明果敢，知人善任的領(lǐng)導團隊的領(lǐng)導下，盡自己微薄之力和所有同事一起共同努力打造公司一個(gè)嶄新的明天，把公司推向一個(gè)更加輝煌燦爛的高度。

銷(xiāo)售工作報告2

　　總結作為任何工作都是一個(gè)重要環(huán)節,是PDCA的再次循環(huán)的必須。對于營(yíng)銷(xiāo)戰線(xiàn)的經(jīng)理們來(lái)說(shuō)，總結一段時(shí)間的工作，改進(jìn)不足為下階段工作做好準備�？偨Y關(guān)鍵是要抓住兩個(gè)要點(diǎn)：一、總結要客觀(guān)、既有成績(jì)也有問(wèn)題，要用數據和事實(shí)說(shuō)話(huà)，要分析存在問(wèn)題的本質(zhì)性原因；二、總結中還要有計劃，既要將計劃任務(wù)分解落實(shí)，還要有可行的方法解決存在的問(wèn)題，并且找到其中的增長(cháng)點(diǎn)。

　　一、階段市場(chǎng)工作總結

　　1、情況概述

　　客觀(guān)地表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jì),要用數據說(shuō)話(huà)。

　　比如：今年公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)指標是多少，實(shí)際完成了銷(xiāo)售任務(wù)多少，超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少，與去年相比增長(cháng)率是多少，各項經(jīng)用開(kāi)支多少，完成利潤多少。市場(chǎng)占有率多少，與去年相比增長(cháng)了多少，產(chǎn)品見(jiàn)貨率多少，是提高還是降低了。經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )情況如何銷(xiāo)售隊伍情況如何等等。只報大賬和特別需要說(shuō)明的.數據，不需報細賬，否則成了數據分析報表。

　　2、簡(jiǎn)要分析

　　針對上述的事實(shí)（數據），簡(jiǎn)要分析其原因，是行業(yè)形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。

　　3、特別說(shuō)明

　　若是成功的經(jīng)驗，對公司其它市場(chǎng)有指導意義的，需要簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的表述成功的典型案例或經(jīng)驗, 可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場(chǎng)推廣。若是區域市場(chǎng)運作上存在明顯的不足或嚴重的問(wèn)題，需要對不足之處和問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，如網(wǎng)絡(luò )構建問(wèn)題、銷(xiāo)售隊伍問(wèn)題、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)問(wèn)題、消費者溝通和啟動(dòng)問(wèn)題等，要找出問(wèn)題的根本性原因，分析清楚問(wèn)題出在那一個(gè)環(huán)節段上，如廣告促銷(xiāo)火候不到，差幾成。

　　二、下階段工作計劃

　　1、要全面

　　將總體的目標任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區域的子(

　　2、要到位

　　目標需要有措施的支持，通過(guò)什么措施、配置什么資源，達成什么目標。先落實(shí)有把握的目標，期望達到的目標要另行說(shuō)明，不能混為一談，否則就會(huì )讓領(lǐng)導感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺(jué)，自己也容易搞糊涂，誤將理想當現實(shí)。

　　3、要有突破和亮點(diǎn)

　　突破，一般可以從存在的主要問(wèn)題著(zhù)手，主要問(wèn)題已經(jīng)在總結中分析清楚了，公司領(lǐng)導也早已看在眼里，要集中精力抓一個(gè)問(wèn)題，雖然一個(gè)市場(chǎng)問(wèn)題可能是成千上萬(wàn)，但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì )迎刃而解。通過(guò)正確的方法、嚴密思維、準確有效的措施努力在突破中創(chuàng )造出新的銷(xiāo)售增長(cháng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。

銷(xiāo)售工作報告3

　　經(jīng)過(guò)全體同仁的努力工作，今年我們在銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售數量、技術(shù)創(chuàng )新等方面取得了可喜的成績(jì)，但是在質(zhì)量指標方面還有待提高，這將是我們下一年度工作的重點(diǎn)。下面，我就全年工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結匯報：

　　一、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上新臺階

　　銷(xiāo)售總體情況與去年同期相比有大幅增長(cháng)，銷(xiāo)售管理流程規范化水平得到提高，產(chǎn)品也逐步由超小、超薄向著(zhù)新型數字化方向邁進(jìn)。要做好銷(xiāo)售工作，必須以了解市場(chǎng)需求為前提，同時(shí)能根據市場(chǎng)變化及時(shí)采取具有前瞻性和針對性的措施。了解的“根”越深，發(fā)揮的“葉”愈茂，收獲的“果”愈豐。為了做好銷(xiāo)售工作，我們在市場(chǎng)調研等方面進(jìn)行了艱苦卓越的工作，從而實(shí)現了準確掌握市場(chǎng)需求。

　　二、技術(shù)工作實(shí)現新突破

　　我們的'小型化新品比重提高、結構設計更加貼近生產(chǎn)工藝更加符合消費者的審美要求。同時(shí)積極爭取政府資金支持、優(yōu)惠政策和技術(shù)支持，使得我們在技術(shù)創(chuàng )新方面如虎添翼，技術(shù)得到快速進(jìn)步。今后我們將繼續根據市場(chǎng)變化加強技術(shù)創(chuàng )新，通過(guò)技術(shù)進(jìn)步來(lái)降低成本，提高效益，走“技術(shù)占領(lǐng)市場(chǎng)”的發(fā)展道路。

　　三、采購管理更加完善

　　通過(guò)細化采購計劃，控制采購價(jià)格，加大新材料的運用和新供應商的開(kāi)發(fā)，多渠道多途徑降低成本。同時(shí)繼續加強每月的庫存分析，擬定材料預警流程，完善庫存控制。我們在采購管理方面更加規范，管理程序更加完善，在降低成本方面發(fā)揮了重要作用。

　　四、運用pmc加強生產(chǎn)計劃管理

　　我們運用pmc系統對產(chǎn)品生產(chǎn)和原料到貨進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤管理，防止因缺料造成閑置窩工現象，提高了生產(chǎn)效率，降低了物料損耗和工模夾具制作成本。開(kāi)展了多種多樣的質(zhì)量管理活動(dòng)，杜絕批量性質(zhì)量事故的發(fā)生。實(shí)施固投計劃，改善作業(yè)條件。

　　五、質(zhì)量管理體系不斷完善

　　質(zhì)量管理體系不斷創(chuàng )新不斷完善，制定實(shí)施了質(zhì)量管理獎懲制度。在管理方面不斷創(chuàng )新，如客戶(hù)服務(wù)方面，堅持以顧客為核心，采取多種形式加強與客戶(hù)之間的交流溝通，了解現實(shí)和潛在的市場(chǎng)需求，滿(mǎn)足并力爭超越客戶(hù)期望來(lái)促進(jìn)工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。并加強了對原材料質(zhì)量的監督管理。

　　六、財務(wù)管理進(jìn)一步規范

　　在財務(wù)管理方面做了以下幾點(diǎn)工作：第一，制定好預算，做好決算；第二，深化財務(wù)分析，為公司決策提供財務(wù)信息參考；第三，確保帳實(shí)相符，保障資產(chǎn)安全；第四，加強外協(xié)工作,爭取各項優(yōu)惠，合理安排資金，降低運營(yíng)成本。

　　七、人力資源管理機制更加健全

　　一方面加強了對新員工的培訓工作，使新員工能更快的熟悉工作；另一方面今年一月份開(kāi)始實(shí)行新的薪酬方案，對穩定員工、提高員工積極性起到了積極作用。同時(shí)對員工食堂、宿舍進(jìn)行改進(jìn)和粉刷并安裝空調，提高了員工生活質(zhì)量和生活舒適度，營(yíng)造了拴心留人環(huán)境。

　　當然我們目前還存在著(zhù)一些不足和問(wèn)題：首先是總工程師和資深設計師的招聘困難，導致研發(fā)能力薄弱，設計創(chuàng )新成了公司當前發(fā)展最大的瓶頸。其次是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)跟不上市場(chǎng)節奏，部分技術(shù)問(wèn)題難以有效解決。再次是市場(chǎng)結構趨于惡化：一是出口業(yè)務(wù)大幅遞減，二是數字產(chǎn)品嚴重萎縮，公司所面臨的銷(xiāo)售力量不足、貼片能力欠缺、生產(chǎn)自動(dòng)化程度低，這些仍舊是不容忽視的大問(wèn)題。我們的很多管理工作還需要加強，還需要同仁們的努力奮斗。 成績(jì)是屬于過(guò)去的，面對日益競爭激烈的市場(chǎng)我們不敢有絲毫馬虎和大意，我們必須一如既往的緊跟市場(chǎng)，圍繞消費者需求，不斷進(jìn)行創(chuàng )新技術(shù)，滿(mǎn)足消費者需要，只有這樣我們才能永遠立于不敗之地。

　　八、思想重視，提高認識

　　市場(chǎng)、技術(shù)和管理是企業(yè)發(fā)展的三駕馬車(chē)，在公司發(fā)展過(guò)程中，我們緊緊抓住這三駕馬車(chē)，使企業(yè)得到較快發(fā)展。市場(chǎng)是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)，失去市場(chǎng)就等于自殺，因此我們不僅努力維護已有市場(chǎng)，而且不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)。技術(shù)是企業(yè)的支柱，沒(méi)有自己的核心技術(shù)便無(wú)法在市場(chǎng)立足，我們引進(jìn)技術(shù)人才，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新，在自主知識產(chǎn)權方面有了長(cháng)足進(jìn)步。管理是企業(yè)發(fā)展的保障，技術(shù)可以提高效率，管理同樣可以提高效率，我們不僅加強了對生產(chǎn)的管理，還加強了對員工的管理，實(shí)行更人性化的管理，實(shí)現管理出效益。

銷(xiāo)售工作報告4

　　還記得第一次寫(xiě)***x年的工作總結，我幾乎無(wú)話(huà)可說(shuō)，半天也寫(xiě)不出什么心得體會(huì )。因為那個(gè)時(shí)候到繁榮不到一個(gè)月，只能擠牙膏一樣的說(shuō)一些生活上瑣碎的事情。而今，在華錦工作快4個(gè)月，在工生活上都有很多的改變，工作方面也有很大進(jìn)步，無(wú)論那個(gè)方面都可以信手拈來(lái)，得心應手的寫(xiě)出自己的工作總結了。

　　當我還沉浸在春節的熱鬧，朋友團聚的快樂(lè )的時(shí)候，新一年的工作又開(kāi)始了，這個(gè)時(shí)侯最深刻的體會(huì )是，我從此再也不是學(xué)生了，是社會(huì )的一員，有新的使命，新的目標。因為年輕，新的一年，當然意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的希望…….

　　回到辦公室，發(fā)現有很多改變幾個(gè)同事都辭職了，我很不明白，為什么要離開(kāi)?也許他們有新的職業(yè)規劃，也許他們想去更適合自己發(fā)展的地方，也許這里真的不屬于他們。心里縱使有很多困惑，但我只有一個(gè)信念：既來(lái)之，則安之。年前，我換過(guò)幾次工作，我最深刻的體會(huì )是，不是要環(huán)境適應自己，而是要改變自己去適應環(huán)境，然后用自己的.心情和辛勤創(chuàng )造更好的環(huán)境，只有在一個(gè)地方安心的工作，才會(huì )積累經(jīng)驗，積累人生寶貴的財富。

　　從一月到三月，對產(chǎn)品知識的掌握更加全面了，開(kāi)始只是大致認識各種類(lèi)型，現在經(jīng)過(guò)和客戶(hù)談判等，對一些細節也更加深入。這要歸功于戴總，一天24小時(shí)開(kāi)機為我們解答問(wèn)題的苦心;也得益于，楊師傅不厭其煩得給我們分析原理，以及一些產(chǎn)品問(wèn)題。我相信通過(guò)不斷的積累，我們也可以成為一個(gè)太陽(yáng)能熱水器產(chǎn)品專(zhuān)家，對于客戶(hù)有問(wèn)必能答，而且要回答得有理有據。

　　在工作進(jìn)展方面，只有用和客人之間的交流來(lái)說(shuō)明：

　　第一.2月份以來(lái)，我開(kāi)始使用阿里巴巴帳號，這讓我有了一個(gè)更方便聯(lián)系客戶(hù)的途徑。處理客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，這是剛開(kāi)始只知道這樣利用阿里巴巴�，F在為了節約時(shí)間，提高效率，我開(kāi)始研究如何讓我們的產(chǎn)品排名靠前，從而讓客戶(hù)更容易看到我們的產(chǎn)品。希望在以后的日子，詢(xún)盤(pán)量有所增加，這樣客戶(hù)量積累才會(huì )增加，也更有希望從客戶(hù)中獲取訂單。

　　第二.通過(guò)阿里巴巴，以及國內外一些網(wǎng)站開(kāi)發(fā)客戶(hù)，2月份開(kāi)始有樣品單，3月份陸續有客人來(lái)參觀(guān)工廠(chǎng)。3月份是我最忙碌，也是收獲最大的一個(gè)月，從月初到現在一共有3批客戶(hù)來(lái)參觀(guān)工廠(chǎng)，最后下樣品單的客戶(hù)只有一個(gè)。盡管如此，我還是很滿(mǎn)足，這些客戶(hù)都是經(jīng)過(guò)我不斷聯(lián)系，才有機會(huì )讓他們來(lái)參觀(guān)工廠(chǎng)。

　　第三.老客戶(hù)的聯(lián)系�，F在經(jīng)濟形式不好是眾所周知的，而在這樣的條件下，我們更要加緊老客戶(hù)的聯(lián)系，一旦經(jīng)濟形勢好起來(lái)，讓他第一個(gè)想起來(lái)的就是我們。這也是我現在所做的。當然由于工作時(shí)間還不是特別長(cháng)，所以有聯(lián)系的客戶(hù)相對有限，所以新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)也在有序的進(jìn)行。

　　春天到了，雖然外面的世界花花綠綠，而對于我們現在是播種的季節。對于我們的業(yè)務(wù)也許還在冬季，我們要借這個(gè)機會(huì )養精蓄銳，爭取在秋天也所收獲，同時(shí)，也相信現在的努力讓我們早日迎來(lái)業(yè)務(wù)的春天!

銷(xiāo)售工作報告5

　　為期三天的實(shí)習結束了，這三天也是我進(jìn)入快速消費品行業(yè)的起點(diǎn)，我主要是和道外所的一個(gè)同事在一起在跑和平小區方向的線(xiàn)路，主要是面向小區的各個(gè)食雜店和倉買(mǎi)還有路邊的一些餐飲店的終端銷(xiāo)售，做的是整個(gè)公司最基本也是最重要的一線(xiàn)工作。在這三天里，在這個(gè)新行業(yè)商品銷(xiāo)售的整個(gè)過(guò)程中學(xué)到了一些跟以前很不一樣的細節方面的東西。

　　走在繁華的街道上，面對路邊林立的店鋪，在我們進(jìn)入店鋪看到琳瑯滿(mǎn)目的商品之前，首先看到的就是店外各式各樣花花綠綠的宣傳海報，利用廣告強烈的色彩、美麗的圖案、突出的造型、幽默的動(dòng)作、準確而生動(dòng)的廣告語(yǔ)言，可以創(chuàng )造強烈的銷(xiāo)售氣氛，吸引消費者的視線(xiàn)，促成其購買(mǎi)沖動(dòng)。廣告在銷(xiāo)售環(huán)境中可以起到樹(shù)立和提升企業(yè)形象，進(jìn)而保持與消費者的良好關(guān)系的作用。 我們在進(jìn)店之前，第一件事情就是檢查一下本店外面有無(wú)我司最近產(chǎn)品和活動(dòng)的海報，因為現在各個(gè)廠(chǎng)家的產(chǎn)品之多，我們的宣傳品難免有被其它廠(chǎng)家的宣傳品遮蓋或被業(yè)務(wù)人員撕毀的現象存在，看到這種情況，我們首先就是要先跟店面的負責人很禮貌性的問(wèn)候一下，然后在征求對方的同意下，在店外找到一塊最容易讓顧客直觀(guān)的看到又不容易被其它廠(chǎng)家的宣傳品遮蓋的地方張貼我們的最近宣傳品。

　　進(jìn)店之后，先要做的是禮貌性的向店內的銷(xiāo)售人員問(wèn)好，給人以一種親切感，拉進(jìn)業(yè)務(wù)人員跟銷(xiāo)售商之間的距離。然后去做一下我們產(chǎn)品的陳列工作，盡可能地增加貨架上的陳列產(chǎn)品數量，即在售點(diǎn)內多處展示可口可樂(lè )的產(chǎn)品。顧客能在越多的地方見(jiàn)到可口可樂(lè )的產(chǎn)品，購買(mǎi)的機會(huì )就越多。根據商店的布局、貨架的布置、人流規律來(lái)選擇展示可口可樂(lè )產(chǎn)品的最佳位置，如放在消費者一進(jìn)商店就能看見(jiàn)的地方、收銀臺旁邊等等，這些地方可見(jiàn)度大，銷(xiāo)售機會(huì )也相對較多。貨架及其貨架上的產(chǎn)品應保持清潔、干凈、整齊。所有陳列的產(chǎn)品均要有價(jià)格標識，并且所有產(chǎn)品在不同的陳列設備中的價(jià)格均應一致。陳列在貨架上的產(chǎn)品應嚴格按照可口可樂(lè )、雪碧、芬達的次序排列，并且產(chǎn)品在貨架上應唾手可得。天氣熱的時(shí)候，嘗過(guò)冰涼可口可樂(lè )的人會(huì )成為可口可樂(lè )產(chǎn)品的忠實(shí)消費者，因此我司通過(guò)向經(jīng)銷(xiāo)商提供冷飲設備，如玻璃門(mén)冷柜等加強陳列效果，時(shí)刻保持店內擁有足夠數量的冰涼可口可樂(lè )的產(chǎn)品供廣大消費者選購。

　　做完產(chǎn)品陳列之后，要按品牌/包裝的順序來(lái)清點(diǎn)店內的庫存。我們主要包括：可口可樂(lè )、雪碧、芬達、酷兒、果粒橙、冰露、醒目、雀巢等等多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)。而包裝材質(zhì)又分為：PET、RB、CAN、POM。容量主要有：355ML、600ML、1。25L、1。5L、2。25L等幾大類(lèi)。達、激浪。產(chǎn)品的包裝材質(zhì)也分為：PET、CAN、RB，包裝的容量主要有：200ML、355ML、600ML、1。25ML、1。5ML、2。25ML等幾大類(lèi)。面對這樣復雜的產(chǎn)品線(xiàn)結構，必須按照固定的品牌/包裝次序來(lái)清點(diǎn)客戶(hù)的庫存，只有這樣才不至于出現遺漏哪一個(gè)品牌或包裝的產(chǎn)品，也只有這樣才能夠非常準確地清點(diǎn)出客戶(hù)的實(shí)際庫存量。在清點(diǎn)店里的存貨時(shí)，主要包括清點(diǎn)兩個(gè)地點(diǎn)的存貨：店面的貨架、柜臺上所擺放的沒(méi)有售賣(mài)完的產(chǎn)品；存放在小店倉庫中用于補貨的貨物，兩個(gè)地點(diǎn)的'存貨數量加在一起，就是小店的實(shí)際庫存總量。

　　接下來(lái)要做的事情就是根據店內的實(shí)際庫存量和平時(shí)的銷(xiāo)售量向經(jīng)銷(xiāo)商建議定單，并及時(shí)的向經(jīng)銷(xiāo)商講解公司的活動(dòng)和銷(xiāo)售政策，可以使客戶(hù)在正常的經(jīng)營(yíng)狀況下不至于發(fā)生缺貨或斷貨的現象，避免造成生意上的損失，還可以幫助客戶(hù)有效地利用空間和資金，不發(fā)生貨物積壓、資金無(wú)效占用的缺失。最后，在拜訪(fǎng)結束后，再次跟訂貨人員確認一下定單的準確性，然后用手機按照我司固有的格式向公司發(fā)送定貨短信，在收到公司的確認回執之后，再核對一下定單的準確性，結束定貨。最后，再次很有禮貌的感謝客戶(hù)，并告知下次的拜訪(fǎng)時(shí)間。

　　在中國的消費品市場(chǎng)日益成熟的今天，面對多個(gè)廠(chǎng)家的激烈競爭，越來(lái)越需要客戶(hù)對我們的品牌忠誠度和信任度�！案袆�(dòng)”敲的是“心門(mén)”，追逐心靈的震撼；“打動(dòng)”多靠利益，苛求花言巧語(yǔ)。我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的困惑：“客戶(hù)，我拿什么感動(dòng)你？”其實(shí)很簡(jiǎn)單，感動(dòng)別人就是關(guān)心別人的過(guò)程，也是幫助別人的過(guò)程。 我聽(tīng)過(guò)一個(gè)故事：有一位口拙的啤酒銷(xiāo)售代表，卻一直是銷(xiāo)售狀元。他的秘訣就是每天去客戶(hù)那里，幫客戶(hù)掃地、拖地、擦桌子、購買(mǎi)雜物——做一個(gè)不要報酬的勤雜工。在這個(gè)公司找勤雜工的過(guò)程中，他主動(dòng)做了這個(gè)工作，久而久之，他成為這個(gè)公司風(fēng)雨無(wú)阻、不遲到、不早退的最忠誠“員工”，以致在一次會(huì )議上，大家不約而同地要求進(jìn)這個(gè)銷(xiāo)售代表推銷(xiāo)的啤酒。在很多時(shí)候，感動(dòng)別人并不難，只要我們?yōu)槿颂拐\，把一些應該做到的事情做圓滿(mǎn)了，就可以感動(dòng)很多人。 就像這個(gè)道外的同事一樣，他也只是才來(lái)可樂(lè )公司五個(gè)月而以，剛來(lái)的時(shí)候銷(xiāo)量也是上不來(lái)，很是苦惱。后來(lái)，他去了一家他的片區的唯一一家比較大的酒店，在他去之前，我們的主要競爭對手已經(jīng)在那里提前一個(gè)月在做他們經(jīng)理的工作，他去了之后，那的經(jīng)理對他十分的冷淡，甚至是連頭都不愿意抬起來(lái)看他一眼。在那第一次以后的連續一個(gè)多月的時(shí)間里，他依然是按照自己的計劃去那里拜訪(fǎng)，每次依然是像第一次那樣充滿(mǎn)自信和真誠的跟那經(jīng)理淡合作事宜。最后終于，兩個(gè)月后，那個(gè)經(jīng)理被小伙的真誠所感動(dòng)，跟我司簽定了供貨協(xié)議，現在，那家酒店甚至已經(jīng)成為他負責的地區最大的銷(xiāo)售商。

銷(xiāo)售工作報告6

　　不管是做傳統銷(xiāo)售還是網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售等，都要有報告的進(jìn)行。有了詳細的銷(xiāo)售工作報告便是成功的開(kāi)始。我做的是服裝銷(xiāo)售，在這個(gè)競爭較大的市場(chǎng)中，我的服裝銷(xiāo)售工作報告更加詳細具體地體現。以下便是我所擬定的20xx年服裝銷(xiāo)售工作報告范文，請參考。

　　一、項目介紹

　　由于資金有限只有5萬(wàn)元，所以我想來(lái)想去沒(méi)有什么更好的項目，時(shí)間緊張也沒(méi)有更好的靈感所以暫就來(lái)個(gè)傳統行業(yè)，服裝行業(yè)。

　　我的項目是做服裝行業(yè)，開(kāi)個(gè)女式服裝店。

　　在選定行業(yè)之前，我先衡量自己的創(chuàng )業(yè)資金有多少，5萬(wàn)元。因為，各行業(yè)的總投資有高有低，每一種行業(yè)都不一樣，所以，先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業(yè)，再來(lái)做進(jìn)一步的規劃。

　　選擇開(kāi)服裝店的優(yōu)勢是服裝行業(yè)較為成熟，項目需要的成本較低，容易進(jìn)入也容易啟動(dòng)。而且自己對服裝也有點(diǎn)感興趣，算是興趣與事業(yè)相結合吧，呵呵。

　　二、店面的選址

　　地點(diǎn)的選擇對日后店面的營(yíng)運好壞影響很大，所以一定要找個(gè)商圈位置好的店面。經(jīng)過(guò)調查我發(fā)現在閔行莘莊這快商圈不錯，閔行區作為上海發(fā)展的主要居民居住區之一，莘莊又是閔行的`中心，這里交通發(fā)達，人口密集，市場(chǎng)是沒(méi)問(wèn)題。而且這里以后還要建一個(gè)大型的亞洲商品交易中心，前景廣闊。最后我把店面選在了莘莊的水清路上，僅挨店面就有一個(gè)公交車(chē)站，前面是個(gè)大馬路，平時(shí)無(wú)論白天晚上人來(lái)人往。而且一百米開(kāi)外就是地鐵站，人流量是可想而知的。周?chē)�又都是老居民區，固定人口多，地塊成熟，消費力旺盛。另外我發(fā)現這條街上還有幾家為數不多的衣服店，但大都定位居高，價(jià)格昂貴，款式單調稀少。平時(shí)也很少有人光顧。因為這里雖然居民多但大都是普通老百姓，富人很少，不適合銷(xiāo)售高檔消費品。這里雖然人流量大但大都為上班一族，消費能力為中低檔。我的定位就是中低擋符合市場(chǎng)需求。同時(shí)和其他幾家店沒(méi)有沖突，差異性存在。

　　店面的租金也不高5000元/月，付三壓一，(上海都這樣)。找好店面之后，接下來(lái)就是要與房東簽約。而且，這個(gè)動(dòng)作不能太早，必須待前面幾項步驟都完成后才能進(jìn)行。因為，一旦與房東簽約之后，就開(kāi)始支付房租，自然就會(huì )有時(shí)間壓力。所以，我在與房東簽約之前，一切能做的籌備工作與書(shū)面數據(包括營(yíng)業(yè)證照的辦理等，這里我就不在熬述了)，都先準備好了。在與房東簽約時(shí)，租期最好不要太短，如果只簽一年，可能一年后才要開(kāi)始回收，結果店面卻被房東收回去，租期以三至四年為較理想的簽約期限。我簽的合同是三年，即使將來(lái)經(jīng)營(yíng)出了問(wèn)題我也可以轉租出去(這里的房租一直在漲)。店面承租下來(lái)，需要一段裝潢期，所以我向房東情商，租金起算的日期讓他扣掉裝潢期，以降低租金支出。呵呵，能少燒錢(qián)就少燒點(diǎn)，誰(shuí)讓咱只有5萬(wàn)元起步金呢。

　　三、店面的裝潢

　　租好了店面，下面要裝修了。店面裝潢關(guān)系到一家店的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，及外觀(guān)的第一印象，因此，裝潢廠(chǎng)商的選擇十分重要，所找的裝潢廠(chǎng)商必須要有相關(guān)店面的裝潢經(jīng)驗。譬如，開(kāi)咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經(jīng)驗的廠(chǎng)商，開(kāi)兒童美語(yǔ)就必須找有兒童文教裝潢經(jīng)驗的廠(chǎng)商。因為，裝潢廠(chǎng)商如果沒(méi)有同類(lèi)型店面的裝潢經(jīng)驗，到時(shí)候所裝潢出來(lái)的店面，在實(shí)務(wù)操作上，就未必能完全符合需求。屆時(shí)，如果再打掉重做，當然就費錢(qián)費時(shí)。

　　所以，我在裝潢前請裝潢公司先畫(huà)圖，包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的材質(zhì)、顏色、尺寸大小等，都要事先注明清楚。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣，最好先帶裝潢廠(chǎng)商到同類(lèi)型的店去實(shí)地觀(guān)摩，說(shuō)清楚自己想要裝潢的感覺(jué)，這樣裝潢出來(lái)的店面，才會(huì )比較貼近自己的想法。

　　我要求的裝潢效果如下：

　　1、門(mén)口醒目的廣告明確，讓路過(guò)的人一目了然店內是賣(mài)什么東西!重要的一點(diǎn)，相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會(huì )用不同的效果，不要因自己店內整體的形象影響到自己的衣服的檔次，影響到顧客的購買(mǎi)欲!當然本店剛開(kāi)張簡(jiǎn)裝為宜。

　　2、燈光等硬件配備也非常重要的，如果店鋪不夠亮膛，給人感覺(jué)就是象快倒閉的!晚上門(mén)頭的燈一定要亮，一下子能吸引路過(guò)的顧客的眼球!燈光也能讓衣服更動(dòng)人，但是不同的燈光會(huì )有不同的效果，冷暖結合是服裝店最適合的，如果全部是冷光(也就是平時(shí)所看見(jiàn)的白色燈光)店鋪雖然亮堂，但是給人的感覺(jué)慘白不夠溫馨，衣服會(huì )顯得不夠柔和!加上暖光燈(平時(shí)看見(jiàn)的射燈之類(lèi)的黃色光)能中和慘白感覺(jué)，照射出的衣服也更動(dòng)人!空調在夏天必需要俱備，不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的，身上粘滋滋的，試衣服也不會(huì )有心情的!

　　店面裝潢一共花了5000元，這還是省著(zhù)點(diǎn)花的，包括我自己做小工，就5萬(wàn)省著(zhù)點(diǎn)吧。

銷(xiāo)售工作報告7

　　近年來(lái)，中石油**銷(xiāo)售分公司圍繞創(chuàng )新、管理、信譽(yù)、品牌、服務(wù)入手夯實(shí)根基，以市場(chǎng)為導向，以體系管理為基礎，以責任落實(shí)和現場(chǎng)管理為重點(diǎn)，在復雜的市場(chǎng)競爭中實(shí)現了銷(xiāo)售總量、零售量、利潤、員工收入等方面的健康發(fā)展，先后榮獲了省公司先進(jìn)單位、**市文明單位、**市突出貢獻單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　今年，是中石油**銷(xiāo)售跨越式發(fā)展的重要一年。年初，省公司新一屆領(lǐng)導班子提出了“干一流工作、創(chuàng )一流企業(yè)、做一流貢獻”新的工作目標，力求在銷(xiāo)量、管理等方面實(shí)現新的突破。**分公司結合實(shí)際認真貫徹省公司這一新的工作思路，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了新的成績(jì)，實(shí)現了公司在高起點(diǎn)上的新跨越。

　　抓基層，建設過(guò)硬員工隊伍

　　過(guò)硬的員工隊伍素質(zhì)是企業(yè)高效運作的保障。今年初，公司提出了工作規范、管理力強、執行力強、創(chuàng )效力強的基層建設標準，開(kāi)展以“工作創(chuàng )新獎”為主要內容的特色活動(dòng)，按照省公司制定的“40+4”學(xué)習制度和“8+1”學(xué)習方式，自己動(dòng)手編寫(xiě)宣傳提綱，利用工作會(huì )議、集訓等多種形式培訓員工，教育員工學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，著(zhù)力打造過(guò)硬員工隊伍。

　　同時(shí)，這個(gè)公司以“教育、督導、學(xué)習”為三個(gè)著(zhù)力點(diǎn)，堅持“兩看、三查、一提問(wèn)”的工作方法，公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)經(jīng)常深入銷(xiāo)售一線(xiàn)，看職工思想情緒、看現場(chǎng)文明規范；查安全措施、查組織措施的落實(shí)、查現場(chǎng)工作是否按規定動(dòng)作執行；提問(wèn)員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識。經(jīng)過(guò)一個(gè)季度的強化，**公司從機關(guān)到基層，從班組到員工呈現了濃厚的學(xué)習氛圍，各個(gè)爭當文明班組、人人爭做銷(xiāo)售能手，員工隊伍整體素質(zhì)明顯提升。

　　9月份，在省公司舉行的崗位技術(shù)比武中，公司奪得了團體第三名的好成績(jì)。

　　抓管理，提升公司經(jīng)營(yíng)水平

　　中石油**分公司以財務(wù)信息系統為平臺，財務(wù)會(huì )計為基礎，預算管理為手段，資產(chǎn)效益管理為目標，資金管理為核心，內控建設為主線(xiàn)的財務(wù)管理體系，加強財務(wù)隊伍建設，努力提高財務(wù)員工綜合素質(zhì)，提升財務(wù)管理水平。實(shí)現了財務(wù)工作由記賬、算賬型向管理分析型的轉變，為管理決策提供了可靠依據。

　　到10月末，**分公司完成了全年5436萬(wàn)元的考核利潤指標。同時(shí)，壓縮費用、挖潛增效、噸油現金營(yíng)銷(xiāo)成本等全部控制在預算范圍之內。

　　從制度管理向文化管理邁進(jìn)，是中石油**分公司安全管理的一個(gè)特色。在“安全環(huán)保年”活動(dòng)中，這個(gè)公司以班組達標活動(dòng)為載體，強化安全教育，積極營(yíng)造安全文化氛圍。分公司結合傳統有效的安全管理經(jīng)驗，強化崗位練兵，組織編寫(xiě)了班組員工應知應會(huì )讀本、班組達標標準匯編、“三違”案例剖析等安全教育系列讀本發(fā)給員工，使員工們全面掌握操作規程、作業(yè)程序、工藝流程、崗位風(fēng)險識別、應急程序及安全技能知識等內容。落實(shí)安全責任制，堅持安全管理監督檢查，開(kāi)展春防、防汛、秋防、冬防全區安全環(huán)保大檢查，規避安全風(fēng)險，為實(shí)現200*年安全管理零事故目標打下了基礎。

　　抓發(fā)展，力爭銷(xiāo)售創(chuàng )新突破

　　今年以來(lái)，中石油**分公司領(lǐng)導班子把發(fā)展作為第一要務(wù)，在銷(xiāo)售上堅持提前謀劃、上下聯(lián)動(dòng)，科學(xué)分析市場(chǎng)，合理把握庫存，嚴格按照市場(chǎng)規律辦事。

　　春耕時(shí)節，分公司一方面核準春耕油品需求預期，提前制定春耕油品供應應急預案，并根據實(shí)際情況，提前進(jìn)行油品調配，延長(cháng)油品供應周期，有效控制了銷(xiāo)售節奏；一方面充分利用媒體，宣傳中國石油在支持地方經(jīng)濟建設中所履行的“三個(gè)責任”,廣泛宣傳中國石油品牌和服務(wù)承諾，保證了春耕油品供應平穩。

　　一年來(lái)，中石油**分公司堅持以提高加油站綜合管理水平、綜合形象水平、綜合服務(wù)水平，綜合效益水平為工作目標，從細節抓起，使加油站管理更加制度化、規范化，服務(wù)工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。同時(shí)逐步建立以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)運行機制，建立客戶(hù)檔案，按照客戶(hù)消費情況進(jìn)行分類(lèi)，對重點(diǎn)工程客戶(hù)實(shí)行“關(guān)鍵客戶(hù)管理責任制”,實(shí)施“點(diǎn)對點(diǎn)”競爭策略，銷(xiāo)售有了新的突破，截至11月末，中石油**分公司共銷(xiāo)售成品油33.2萬(wàn)噸，完成全年計劃的`120.55%,其中零售成品油30.6萬(wàn)噸，完成全年計劃的123.93%.

　　抓文化，構建和諧發(fā)展氛圍

　　中石油**分公司連續多年注重企業(yè)文化建設，分公司把推進(jìn)企業(yè)文化建設與構建和諧發(fā)展結合起來(lái)，重點(diǎn)在學(xué)習力、溝通力、親和力、凝聚力、管理力、執行力、活動(dòng)力和創(chuàng )新力上下工夫。

　　分公司充分利用板報、網(wǎng)頁(yè)和各種媒體不斷拓寬教育陣地，積極開(kāi)展不同主題、不同形式的企業(yè)文化活動(dòng)，營(yíng) 造和烘托向先進(jìn)典型學(xué)習的濃厚氛圍，使先進(jìn)典型的示范引導作用得到了有效的發(fā)揮。在理論學(xué)習的基礎上，緊密結合實(shí)際，充分利用“勞動(dòng)節”、“黨的生日”、“國慶節”等特殊節日，先后組織開(kāi)展了“展先鋒風(fēng)采、樹(shù)模范形象”,“立足崗位做貢獻、管理增效當先鋒”等立功競賽活動(dòng)。

　　中石油**分公司通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)吸引和鼓舞了越來(lái)越多的員工以更大的熱情投身到工作中，凝聚了員工隊伍，調動(dòng)了各方面的積極性，構建了和諧發(fā)展的良好氛圍。

銷(xiāo)售工作報告8

　　我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現理想和人生的價(jià)值。

　　在xx公司xx總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責接待電話(huà)業(yè)務(wù)，用高標準嚴格要求自我，不斷學(xué)習、刻苦追求，加強自身素質(zhì)和品質(zhì)的修養，提高自身潛力，做好客服工作。雖然工作有很多地方做的不夠到位，但是我會(huì )在以后的工作中忠實(shí)履行職責，不斷自查、反省自我，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自我全身心地投入到各項工作實(shí)踐中。我的信念是“只要自我能夠勝任本職工作，就是稱(chēng)職的�！爆F將xx月的主要工作狀況述職如下：

　　一、每一天上班之前永遠記住

　�。�1）客戶(hù)滿(mǎn)意第一；

　�。�2）客戶(hù)永遠是對的；

　�。�3）如果客戶(hù)錯了，任然記住客戶(hù)永遠是對的；

　　二、加緊跟蹤車(chē)輛行駛位置，做到服務(wù)客戶(hù)最優(yōu)化，讓客人無(wú)論在何時(shí)何地只要查貨物位置，我們總能在第一時(shí)光準確無(wú)誤的答復客人，不要感到失望。

　　三、為了貨物能夠準時(shí)的到達客戶(hù)手中，及時(shí)的查看到車(chē)貨物中轉狀況，盡力做到不讓客戶(hù)打電話(huà)催貨物。

　　四、及時(shí)上報貨損，讓發(fā)貨公司第一時(shí)光明白貨物的狀況。

　　五、上下班時(shí)光清點(diǎn)庫房的貨存。

　　六、每一個(gè)電話(huà)都關(guān)系到我們的'業(yè)績(jì)，做好電話(huà)記錄，客戶(hù)信息記錄。

　　回顧以往的工作，我感到有所得也有所失，不足不之主要表現以下幾個(gè)方面：

　　首先，在工作中，工作方法過(guò)去簡(jiǎn)單，不夠全面細致，處事不夠冷靜。

　　其次，在接待客戶(hù)電話(huà)潛力上還有待于進(jìn)一步提高。

　　這些不足之外，有待于在下步工作中加以克服和改善。因此，在下一步的工作中，我要虛心向領(lǐng)導和其他同事學(xué)習管理和工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習，提高自身的素質(zhì)。要進(jìn)一步學(xué)習相關(guān)的理論知識，與實(shí)踐經(jīng)驗相結合，有效的完成各項任務(wù)指標，工作要得心應手，有駕馭全局的潛力。強化敬業(yè)精神，增強職責意識。關(guān)心、愛(ài)護同事，我們是一向強大的團體，必須能夠做的更好，最好。我必須能夠做到業(yè)務(wù)內勤就應具有最基本的素質(zhì)：有強烈的事業(yè)心與職責感。

　　以上報告，請領(lǐng)導指正批評，歡迎對我的工作多提寶貴意見(jiàn)，并借此機會(huì )，向一貫關(guān)心、支持和幫忙我的各位領(lǐng)導表示誠摯的謝意。

銷(xiāo)售工作報告9

　　我到咱們萬(wàn)群公司一個(gè)半月多以來(lái)，通過(guò)向各位老工作人員請教學(xué)習，與自己查閱資料學(xué)習，對咱們公司的產(chǎn)品與項目有了一個(gè)更為全面的認識；在此，我感謝公司對我的培養，祝咱們萬(wàn)群公司一年上一個(gè)新臺階，蒸蒸日上！

　　我在公司的一個(gè)半月多時(shí)間里，一方面努力學(xué)習公司的各種知識，掌握各種技能；同時(shí)積極與外界聯(lián)系，先后聯(lián)系了垃圾發(fā)電行業(yè)、水處理行業(yè)與化工行業(yè)的一些較大的公司與研究院機構以及國外的公司，如寧夏垃圾發(fā)電項目、保定垃圾發(fā)電項目、哈爾濱華春環(huán)保水務(wù)集團北京分公司、綠源永峰環(huán)境工程技術(shù)（北京）有限公司、美國麥王集團北京辦事處、普光化工研究院、天華化工研究設計院、哈爾濱動(dòng)力設備股份有限公司秦皇島分公司、揚州瑞邦化工技術(shù)有限公司、山西禹王煤炭氣化有限公司、河北金魚(yú)涂料集團、石家莊科亞自動(dòng)化供水設備有限公司、甘肅金盾化工有限公司、北京興遠華通供熱節能技術(shù)有限公司、沈陽(yáng)煤氣熱力研究設計院、廣州廣電國際招標股份有限公司等；也有一些中小型的各類(lèi)企業(yè)，為了不多耽誤您的寶貴時(shí)間，就不能一一列舉了。

　　都取得了很好的接觸進(jìn)展，既合理的拓展了人脈關(guān)系網(wǎng)，又有效的擴展了對外影響力。但是，這些只是工作的開(kāi)始，遠遠不夠，需要繼續接觸、深度接觸，本著(zhù)“開(kāi)源節流”的思想，進(jìn)一步擴大社會(huì )網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現作為公司發(fā)展應該堅持的“目標運作”與“持續發(fā)展”開(kāi)展工作要求。以便能夠用盡可能短的時(shí)間進(jìn)入發(fā)電、水處理、化工與熱力行業(yè)，實(shí)現項目銷(xiāo)售目標。

　　下一步，即五一節后，我計劃出去拜訪(fǎng)一些客戶(hù)，一是力爭早日上項目，實(shí)現目標計劃；二是繼續拓展人脈、擴展影響力，為公司的持續穩定發(fā)展與以后項目的簡(jiǎn)單化操作奠定堅實(shí)的基礎，實(shí)現年年有項目做、項目越做越多、越做越大，為公司的`發(fā)展最大化的貢獻自我價(jià)值，為自己的夢(mèng)想實(shí)現，實(shí)現值的飛躍。我認為，我聯(lián)系過(guò)的公司與單位機構里，有幾家公司與單位機構，需要盡快登門(mén)拜訪(fǎng)一下，能夠取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

　　目前，成套部雖然一直處于一個(gè)成長(cháng)、有待進(jìn)一步發(fā)展完善的階段，不過(guò)也面臨一些問(wèn)題。首先是成套部沒(méi)有建立起一個(gè)真正的團隊，即便是兩三個(gè)人的起初團隊；不能真正的擔當起成套部的使命與重任。二是成套部目前是只見(jiàn)春風(fēng)，不見(jiàn)春雨；就是只是在運作，沒(méi)有實(shí)際項目操作；三是技術(shù)力量方面沒(méi)有形成一股有強大競爭力。這并不是說(shuō)明我們的人力資源方面存在問(wèn)題；我個(gè)人認為，是因為我們一直沒(méi)有合理優(yōu)化配置利用手中的人力資源。

　　為此，我想向您提出一些我的建議，可能我分析的不一定全面合理，請您多多包涵。這些建議也包括我對單體產(chǎn)品方面的一些認識與看法。

　　一、合理優(yōu)化配置利用資源，用有限創(chuàng )造無(wú)限。即：我們首先把現有的資源合理的利用起來(lái)，通過(guò)優(yōu)化配置，充分發(fā)揮釋放現有資源所凝聚的能量。如：我們單體產(chǎn)品銷(xiāo)售這一塊，其實(shí)，我們銷(xiāo)售部的人員很多，但是，每一個(gè)銷(xiāo)售人員充分展現自己的能力了嗎，充分釋放了自己的能量了嗎？目前可能還沒(méi)有。

　　我通過(guò)觀(guān)察分析，發(fā)現我們公司如果能充分利用目前銷(xiāo)售部的人力資源，從對工作的思想態(tài)度轉化到個(gè)人能力強化，再到充分發(fā)揮自我價(jià)值，釋放自我所具備的潛在能量，可以為我們公司創(chuàng )造出一個(gè)十分可觀(guān)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。他們目前的狀況是一個(gè)人忙一個(gè)業(yè)務(wù)，就沒(méi)有時(shí)間和精力再去做其它的業(yè)務(wù)。然而，一個(gè)發(fā)展快速的公司的運作模式是，一個(gè)人手上同時(shí)操作著(zhù)五六個(gè)業(yè)務(wù)項目，按打單最高成功率30%計算，才有可能爭取到一兩個(gè)業(yè)務(wù)項目。如果一個(gè)人為一件事所累，那么他在有限的時(shí)間內能為公司創(chuàng )造多少利潤？沒(méi)有多少。所以我們要合理優(yōu)化配置利用有限資源，創(chuàng )造無(wú)限價(jià)值，這可能是“開(kāi)源節流”型發(fā)展的硬道理；不斷的招聘吸納新員工，也許很難解決我們公司目前面臨的發(fā)展瓶頸問(wèn)題、與大幅度的提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；合理有效利用現有的人力資源，對我們公司來(lái)說(shuō)更為重要。

　　二、目標運作與持續發(fā)展。目標運作就是在每一個(gè)目標階段，都要從整體上實(shí)現了公司制定的季度目標。比如，這個(gè)季度，我們要實(shí)現銷(xiāo)售額一千萬(wàn)，那么我們就要認真分析銷(xiāo)售人員呈交的周工作報告，經(jīng)過(guò)分析，制定出下個(gè)季度的目標運作方案，并且分步驟有序實(shí)現目標。當然，員工們一定要正確認識周工作報告的意義與其對公司的重要性，要有重點(diǎn)性的仔細填寫(xiě)，以便公司對他的銷(xiāo)售情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌握與管理，為他提供更多的指導與幫助，合理制定每一次銷(xiāo)售目標。

　　持續發(fā)展就是在實(shí)現目標管理的同時(shí)，我們要積極發(fā)展其他的客戶(hù)，為實(shí)現下一個(gè)目標奠定基礎，今年的工作為明年的銷(xiāo)售目標奠定基礎。如果，我們正在實(shí)現本季度的目標，或者運作手里的業(yè)務(wù)項目，沒(méi)有再開(kāi)展其他客戶(hù)，那么這次目標實(shí)現了，就意味著(zhù)我們要專(zhuān)門(mén)花費大量的時(shí)間去尋找下一個(gè)客戶(hù)，浪費了時(shí)間，就等于失去了很多寶貴的機會(huì )。做銷(xiāo)售就是在客戶(hù)資源“積累——利用——再積累——再利用”的相互循環(huán)過(guò)程中實(shí)現目標價(jià)值，一旦客戶(hù)在積累與利用的時(shí)間上失去了關(guān)聯(lián)性與同步性，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很難搞上去。

　　三、我個(gè)人認為銷(xiāo)售是跑出來(lái)的，特別是要實(shí)現高銷(xiāo)售目標與打大中型項目單，為公司創(chuàng )造更大的利潤，在辦公室是無(wú)法和客戶(hù)建立起更有效的更廣闊的業(yè)務(wù)關(guān)系和文化交流內涵的。如做項目銷(xiāo)售，我認為在分析清楚了與客戶(hù)的接觸程度后，應該充分與客戶(hù)接觸，相互了解，與客戶(hù)建立人脈關(guān)系與個(gè)人感情，而且可以做到對客戶(hù)對競爭對手的動(dòng)態(tài)了解，進(jìn)而實(shí)施有效操作，不斷推進(jìn)項目橫向運作范圍與縱向運作深度。

　　不過(guò)，出去跑業(yè)務(wù)，不是僅僅跑了就了事，在跑出去之前，首先要分析確定，與哪些客戶(hù)發(fā)展到了登門(mén)拜訪(fǎng)可以更進(jìn)一步推進(jìn)項目運作，并且把經(jīng)過(guò)拜訪(fǎng)可以推進(jìn)項目運作的客戶(hù)連成一條出差專(zhuān)線(xiàn)，一次多跑幾家；與哪些單位機構發(fā)展到了登門(mén)拜訪(fǎng)后，關(guān)系實(shí)現一次值的飛躍；而且在同一段時(shí)間里如果要拜訪(fǎng)的客戶(hù)很多，時(shí)間和精力都不足以支持實(shí)現拜訪(fǎng)目標，那么我們要再分析，篩選出當前必須拜訪(fǎng)的客戶(hù)，以便實(shí)現目標運作；其他的客戶(hù)，以后再做拜訪(fǎng)計劃。經(jīng)分析篩選，確定了當下要拜訪(fǎng)的客戶(hù)，我們要提前準備好了客戶(hù)的相關(guān)資料，再跑出去登門(mén)拜訪(fǎng)。盲目行事，結果是既浪費了公司的資金，又浪費了自己寶貴的時(shí)間與精力，徒勞無(wú)功。做銷(xiāo)售，應該把握“有的放矢”，分秒必爭。

　　四、公司與員工之間缺乏有效溝通，以至于公司不能本著(zhù)“合理與公正”的原則對員工進(jìn)行建設性指導與動(dòng)態(tài)掌握管理。

　　五、公司的各項規章制度有待進(jìn)一步完善，實(shí)現科學(xué)化與合理化。聯(lián)想集團的創(chuàng )始人柳傳志，當年在實(shí)現夢(mèng)想的第一步就是立制度、建班子、帶隊伍。我們公司要想在千百家競爭對手中脫穎而出，我認為我們應該學(xué)習借鑒聯(lián)想集團的成功之道；訓練每一位員工具備堅韌不拔、堅持不懈、勇往直前的職業(yè)素質(zhì)。

　　以上是我的工作報告與一些建議，請楊總在百忙中檢閱，并在今后的工作中多多指導。

　　此致！

　　xx

　　20xx年4月29日

銷(xiāo)售工作報告10

　　一、實(shí)踐目的：

　　自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話(huà)題。在現社會(huì )，招聘會(huì )上都總寫(xiě)著(zhù)“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可一直處在象牙塔的我們社會(huì )經(jīng)驗又會(huì )擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴大與社會(huì )的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì )競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì )，我決定在假期內開(kāi)展我的社會(huì )實(shí)踐。作為一名新世紀的大學(xué)生，應該懂得與社會(huì )上各方面的人交往，處理社會(huì )上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著(zhù)大學(xué)生要注意到社會(huì )實(shí)踐，社會(huì )實(shí)踐必不可少。

　　畢竟，畢業(yè)之后，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會(huì )中的一分子，要與社會(huì )交流，為社會(huì )做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。以后的人生旅途是漫長(cháng)的，因此我們必須鍛煉自己成為一名合格的、對社會(huì )有用的人才。而且，我深感到我進(jìn)入大學(xué)并不是人生的終點(diǎn)，只有多吃苦才知道生活的艱辛不易。雖然只是短短的時(shí)間我卻覺(jué)得像經(jīng)歷數年。增長(cháng)了許多課本上沒(méi)有的知識。記得曾看到過(guò)這樣的話(huà)：知識猶如人體的血液。人缺少了血液，身體就會(huì )衰弱;人缺少了知識，頭腦就要枯竭。今年暑假沒(méi)有提前去找工作，但我也積極的在找暑期工，暑期工多是辛苦而且少工資的，所以最后我還是經(jīng)過(guò)同學(xué)的介紹在瑪茜做一名銷(xiāo)售員，銷(xiāo)售員的工作相對來(lái)說(shuō)比較輕松，而且又能夠鍛煉自己的口才。

　　銷(xiāo)售是一項很鍛煉人的工作，無(wú)論具體銷(xiāo)售的是什么產(chǎn)品，都能提高一個(gè)人的能力，當然這也與個(gè)人在過(guò)程中的表現有關(guān)。20xx年8月份本人有幸進(jìn)入一家家具店擔任銷(xiāo)售助理，10多天的工作時(shí)間下來(lái)，感覺(jué)無(wú)論在業(yè)務(wù)能力的提高上，還是在職場(chǎng)中與同事的相處中，都有所獲益，現將這10幾天做銷(xiāo)售助理實(shí)習的工作情況作如下報告：

　　二、實(shí)踐內容：

　　1、實(shí)踐概況：

　　暑假里從8月3號至8月16號這短短的13天時(shí)間里我到富爾瑪家具城做銷(xiāo)售助理。我所在的店是瑪茜，瑪茜主要經(jīng)營(yíng)軟床、茶幾。產(chǎn)品是面向中高層收入的人群。促銷(xiāo)前的短暫培訓，了解家具的名稱(chēng)、性能、型號、價(jià)格行情等方面的知識，面對顧客時(shí)的語(yǔ)言組織，儀容儀表等。接下來(lái)就是正式的工作。每天早上早上8點(diǎn)上班11點(diǎn)半下班，下午2點(diǎn)上班5點(diǎn)下班。到達店后做好準備工作，擺好宣傳資料，禮品贈品，然后調整好心態(tài)迎接顧客。

　　2、產(chǎn)品的熟悉 ：

　　家具銷(xiāo)售在此前的工作中從沒(méi)接觸過(guò)，因而剛開(kāi)始店里雖然安排了我做銷(xiāo)售助理，但負責帶我的領(lǐng)導還是讓我先在公司熟悉一下店里的產(chǎn)品。產(chǎn)品以高檔軟床和茶幾為主。我家具知識缺乏了解，這在面對客戶(hù)時(shí)是大忌，賣(mài)家具時(shí)怎么向客戶(hù)推銷(xiāo)。為了盡快掌握家具知識，我找來(lái)了公司所有有軟床茶幾產(chǎn)品的說(shuō)明，還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )查找相關(guān)資料，不明白的地方向老員工請教，不但了解了家具知識，還了解了一些實(shí)木的一些知識。通過(guò)學(xué)習，我很快熟悉了店里經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，對產(chǎn)品基本上做到了如指掌，也大概掌握了市場(chǎng)上有關(guān)家具的信息。這些對之后的銷(xiāo)售工作大有幫助。

　　3、學(xué)習業(yè)務(wù)流程：

　　做好日常管理工作。銷(xiāo)售助理工作不但要參與銷(xiāo)售過(guò)程，同時(shí)售后的很多管理工作也要跟上。作為銷(xiāo)售助理，不只是在談業(yè)務(wù)過(guò)程中做好領(lǐng)導的助手，還要能給領(lǐng)導提供有價(jià)值的參考，這種職能就體現在日常管理工作中。如做完一筆交易后進(jìn)行客戶(hù)信息統計，然后把這些提供給領(lǐng)導，這些工作看起來(lái)雖然瑣碎，但在做的過(guò)程中卻能鍛煉一個(gè)人的統籌能力。

　　熟悉產(chǎn)品之后，我開(kāi)始接觸與銷(xiāo)售有關(guān)的工作。當時(shí)帶我的業(yè)

　　務(wù)領(lǐng)導正和一個(gè)客戶(hù)洽談。為了談成項目，領(lǐng)導不斷向客戶(hù)介紹瑪茜產(chǎn)品，介紹產(chǎn)品在同類(lèi)產(chǎn)品中所獨具的優(yōu)越性等等。經(jīng)營(yíng)家具有很多家競爭對手，每一次與客戶(hù)接觸都可能意味著(zhù)成功或失敗。因而，在與客戶(hù)接觸之前，除了向領(lǐng)導請示該如何進(jìn)行，還在接觸的過(guò)程中仔細觀(guān)察領(lǐng)導如何與客戶(hù)交談，對客戶(hù)的要求或者說(shuō)苛刻要求如何回應。通過(guò)一段時(shí)間的努力。而我也感覺(jué)在做這個(gè)項目的過(guò)程中受益非常多，不但熟悉了業(yè)務(wù)流程，還學(xué)了很多在課堂上學(xué)不到的知識，如人際關(guān)系的處理，如何掌握分析客戶(hù)心理等，當然也非常感謝帶我的領(lǐng)導不吝指教。

　　三、實(shí)踐結果：

　　實(shí)踐了一個(gè)月，對于銷(xiāo)售家具的這塊，我有了些想法。首先，大多數回答你“看看”的人基本上不是有意向買(mǎi)家具的人。當他們對你所銷(xiāo)售的這個(gè)牌子的.家具感興趣的時(shí)候，他們會(huì )過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)，此時(shí)，你再向他們介紹比較好。但是家具的價(jià)格往往是一個(gè)比較大的需要考慮的因素，它影響著(zhù)消費者的購買(mǎi)。質(zhì)量等綜合因素與價(jià)格是成正比的。往往都有不少消費者介于喜愛(ài)款的價(jià)格偏高而轉向別的稍微便宜點(diǎn)的品牌。眾所周知，服務(wù)態(tài)度會(huì )影響消費者的購買(mǎi)力，根據觀(guān)察，我發(fā)現笑容可以吸引顧客，相反，過(guò)于嚴肅或者漫不經(jīng)心就會(huì )使顧客繞遠。由此可知，不管怎樣，我們應保持十分的笑容去迎接每一位顧客。

　　雖然一開(kāi)始我是比較木訥的，不過(guò)俗話(huà)說(shuō)熟能生巧，經(jīng)過(guò)一天的鍛煉我慢慢適應了，往后就比較順利了，我沒(méi)有推銷(xiāo)出產(chǎn)品，但我的工作態(tài)度還說(shuō)的過(guò)去的。

　　四、實(shí)踐心得

　　1、在這次實(shí)踐中，我的口才得到了提高。在與顧客交談的過(guò)程中我十分注意語(yǔ)境及說(shuō)話(huà)的口氣，并且及時(shí)改正一些不得體的地方，使我說(shuō)話(huà)比以前更大方得體了。我覺(jué)得對于口才的提高，多說(shuō)很重要，要盡量動(dòng)腦筋說(shuō)，大膽地說(shuō)，不能像我第一天上班那樣，不知說(shuō)什么好。我相信說(shuō)的多了，能力在不知不覺(jué)中就提高了。

　　2、在社會(huì )上要善于與別人溝通，語(yǔ)言是溝通的橋梁。如何與別人進(jìn)行友好的溝通，這是需要長(cháng)期的練習在學(xué)校是接觸的人不是很多，而且大多是與自己一樣的學(xué)生，說(shuō)話(huà)也是沒(méi)有多大的顧忌，開(kāi)開(kāi)玩笑也無(wú)傷大雅，話(huà)題也是自己所感興趣的。工作之后接觸的人多了，適應自己在學(xué)校里的溝通方式卻不能適應與社會(huì )上各個(gè)階層的交流方式，使我與別人對話(huà)時(shí)應變不及，使談話(huà)時(shí)出現冷場(chǎng)，這是很尷尬的。所以出了學(xué)校就要有本質(zhì)上的改變，才能在社會(huì )上立足。不需要使自己的語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，但最基本的要說(shuō)話(huà)得體，不能在話(huà)語(yǔ)中冷嘲熱諷，要謹記“禍從口出”這個(gè)道理。與同事的溝通也同等重要。人在社會(huì )中都會(huì )融入社會(huì )這個(gè)團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過(guò)程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見(jiàn)，你要聽(tīng)取、耐心、虛心地接受。

　　3、在社會(huì )中要有自信，自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。當你在多次的接觸顧客中，我明白了自信的重要性。你毫無(wú)阻礙和人溝通就是你自信的表現，當你沒(méi)有足夠的自信心，你根本就不能很流暢的和他人交流。你沒(méi)有社會(huì )工作經(jīng)驗沒(méi)有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會(huì )工作經(jīng)驗也是積累出來(lái)的，所以沒(méi)有必要感到自卑。你的自信有時(shí)能夠感染其他的工作伙伴

　　4、在社會(huì )中要克服自己膽怯的心態(tài)。自己心生膽怯，做事就會(huì )畏畏縮縮，無(wú)法展示你的最佳狀態(tài)，辦事效率就降低了。

　　五、實(shí)踐總結

　　實(shí)踐中我學(xué)到了很多，也吃到了很多的苦，這些都是不能夠對外人說(shuō)的，我只好自己默默的承受，這些都是成長(cháng)中的煩惱，只有經(jīng)過(guò)了陣痛，經(jīng)過(guò)了很多的事情，這樣才會(huì )做到更好，也許自己還是對社會(huì )了解的太少，也許自己在經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的時(shí)間后就會(huì )覺(jué)得，這樣才是最好的!在今后的學(xué)習生活中，我將擺正心態(tài)，正確定位，發(fā)奮學(xué)習，努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應時(shí)代對我們的要求，做一個(gè)對社會(huì )、對人民有用的人。這次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間雖短，但它留給我們的啟迪卻是深刻而長(cháng)遠的。我通過(guò)積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，認識了社會(huì )，明確了自己的歷史使命，激發(fā)了自己的學(xué)習熱情，真正達到了受教育，長(cháng)才干，作貢獻的目的。

銷(xiāo)售工作報告11

　　在藥品營(yíng)銷(xiāo)公司半年工作總結報告會(huì )中，黃總指出，上半年藥品營(yíng)銷(xiāo)公司健全了內部組織與制度，運作越來(lái)越獨立，部門(mén)職責更清楚，下一步運營(yíng)更加規范。截止6月30日，藥品營(yíng)銷(xiāo)公司成立了28個(gè)辦事處，銷(xiāo)售隊伍擴大到58人，但是目前銷(xiāo)售隊伍較年輕，整體經(jīng)驗不足，銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)知識、技能、社會(huì )閱歷等都有待提高，公司將會(huì )給予支持，加強教育、培訓，以提高銷(xiāo)售隊伍的整體水平。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰略方向，強調辦事處管理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責的轉變，保證團隊發(fā)展。

　　會(huì )上，內勤各部門(mén)以幻燈片形式匯報六月工作總結及上半年工作總結，以黃總的要求“以數字為導向、以市場(chǎng)為中心、以客戶(hù)為中心、以銷(xiāo)售為中心”為宗旨，從銷(xiāo)售、客戶(hù)以及市嘲四率”幾個(gè)方面，用數據的方式分析各省區的工作情況，指出優(yōu)勢與不足。外勤匯報半年以來(lái)的銷(xiāo)售工作情況、進(jìn)展以及下一步的工作開(kāi)展計劃，并且采勸問(wèn)答”方式，外勤人員提出存在的問(wèn)題，楊總逐一給予明確答復。通過(guò)總結報告，充分達到內、外勤工作透明化、程序化的效果，同時(shí)使內、外勤之間的工作得以互相理解，為今后的溝通、協(xié)作奠定良好的基矗

　　員工培訓通過(guò)自組和外聘老師相結合的培訓方式，特聘請北京凱文金管理顧問(wèn)公司講師周誠忠老師進(jìn)行培訓。整個(gè)培訓圍繞著(zhù)提升辦事處經(jīng)理管理能力、執行力、營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品知識等方面內容進(jìn)行培訓和交流，全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)能力，完善各辦事處的管理模式。

　　會(huì )議最后，經(jīng)全體參會(huì )人員公開(kāi)投票選舉的方式，評選出半年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。

　　黃總對藥品營(yíng)銷(xiāo)公司下一步工作提出要求：要深度營(yíng)銷(xiāo)，根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向二級、三級市場(chǎng)推進(jìn)。對產(chǎn)品合理定位，組成產(chǎn)品群，同時(shí)細分市嘗細分產(chǎn)品，銷(xiāo)售不走單一路線(xiàn)，慢慢滲透到終端，更貼近終端市場(chǎng)，下半年將啟動(dòng)OTC市常加強團隊建設，使我們的員工隊伍更有戰斗力、凝聚力，員工要適應企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步！

　　我們知道，銷(xiāo)售是電子《包括任何產(chǎn)品》商務(wù)的成功基石，是穩健市嘗鞏固績(jì)效的最基本動(dòng)作和條件。只有通過(guò)成功的銷(xiāo)售、超值的服務(wù)，才能羸得我們的忠誠顧客。而推薦則是把一個(gè)良好的機會(huì )分享給朋友，讓朋友透過(guò)這個(gè)機會(huì )的實(shí)質(zhì)，與朋友一起分析、幫助他們理解把握機會(huì )的必然性和重要性。當今的銷(xiāo)售已不再是通過(guò)簡(jiǎn)單的討價(jià)還價(jià)把產(chǎn)品賣(mài)出去的.過(guò)程，而是一個(gè)幫助顧客和說(shuō)服顧客的過(guò)程。那么，在銷(xiāo)售杰寶系列產(chǎn)品的過(guò)程中，我們應切實(shí)把握幾點(diǎn)要素。

　　一、熟悉產(chǎn)品、熱愛(ài)產(chǎn)品

　　這是一個(gè)自我消費、學(xué)習、求證的過(guò)程。通過(guò)自我消費，我們才有對產(chǎn)品的感性認識，才有心得和體會(huì )，才有與顧客進(jìn)得溝通的素材。同時(shí)，我們還需通過(guò)對產(chǎn)品的感受，了解產(chǎn)品的功效、作用、文化和價(jià)值。杰寶系列產(chǎn)品是倡導人類(lèi)健康的產(chǎn)品，通過(guò)以濕代干，以擦代洗的方式，去改變人們陳舊的清潔習慣，引起人們對肛周清潔衛生的重視，引領(lǐng)消費群體建立一個(gè)科學(xué)、合理的消費價(jià)值觀(guān)。這些理性的認識，是我們業(yè)務(wù)伙伴的專(zhuān)業(yè)要素。只有感性認識和理性結合統一的時(shí)候，我們才能更好地熱愛(ài)公司的產(chǎn)品，才能進(jìn)行有效的溝通。

　　二、善用工具，熟練展示

　　在銷(xiāo)售過(guò)程中，有很多能夠幫助成功銷(xiāo)售的工具。諸如，產(chǎn)品資料、單張、手冊、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、功效例證等。這些都稱(chēng)之我們的工具，如何活用這些工具，關(guān)系到銷(xiāo)售的成功與否。產(chǎn)品展示是幫助顧客直觀(guān)了解產(chǎn)品的性能、功效，人有三覺(jué)，即視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和感覺(jué)。通過(guò)對比的手法讓顧客判斷產(chǎn)品的優(yōu)劣所在，了解杰寶產(chǎn)品的價(jià)值觀(guān)。

　　三、耐心聆聽(tīng)，找準需求

　　初入創(chuàng )業(yè)的業(yè)務(wù)員一般都一口氣地介紹產(chǎn)品，演講式地講解產(chǎn)品或者直接報價(jià)，這樣收到的效果就不理想。當我們展示我們產(chǎn)品的時(shí)候，當顧客明確我們訪(fǎng)客目的后，我們要認真地、耐心地聆聽(tīng)客戶(hù)的見(jiàn)解、引導他們陳述對產(chǎn)品的看法和觀(guān)點(diǎn)，從而找準客戶(hù)的心理需求。這個(gè)環(huán)節十分重要，既是尊重客戶(hù)，又是把準需求進(jìn)行說(shuō)服的環(huán)節。所謂知己知彼指的就是這點(diǎn)。

　　四、把握互動(dòng)，進(jìn)行引導

　　溝通式銷(xiāo)售并不是一種演講，也不是盲目教導顧客，而是根據顧客的需求和針對顧客的提問(wèn)作一些準確幫助理解的工作。首先要做好銷(xiāo)售工作計劃，提出或設計一些問(wèn)題與顧客展開(kāi)探討，引導顧客接受我們的觀(guān)點(diǎn)，接受產(chǎn)品的文化和默認產(chǎn)品的價(jià)值觀(guān)。成熟的業(yè)務(wù)員在互動(dòng)的過(guò)程中，通常都會(huì )運用同理心再進(jìn)行分析和引導。諸如，當顧客提出不習慣用杰寶產(chǎn)品，以及覺(jué)得產(chǎn)品貴的時(shí)候，我們不需要辯論，更不要反駁，應該說(shuō)：您的看法很正常，正如當初我未有深入了解產(chǎn)品時(shí)一樣，當時(shí)我也覺(jué)得沒(méi)有必要使用這么貴的產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行清潔衛生，后來(lái)，當我深入了解和使用產(chǎn)品后，我覺(jué)得產(chǎn)品確實(shí)物有所值，一個(gè)月用上二三十元就可以享受到超值的健康體驗，可以提高自己的生活品味，可以呵護自己的健康，我覺(jué)得太值得了。用與不用，貴與不貴，完全是消費意識的建立與消費觀(guān)念的轉化問(wèn)題。杰寶系列產(chǎn)品，從各個(gè)方面論證都是可以接受消費的。

銷(xiāo)售工作報告12

　　東風(fēng)一號加油船是中國石化股份有限公司湖北石油分公司宜昌市公司下屬的一座萬(wàn)噸級水上加油站。加油站位于長(cháng)江枝城水域南岸枝城長(cháng)江大橋下游八公里處，此處水域開(kāi)闊，水位適宜，方便調頭作業(yè)，常年可�？课迩�噸級的各種船舶。二0 0五年,我們東風(fēng)一號加油船共計銷(xiāo)售潤滑油74.19噸；能夠在全年柴油資源一直不足的情況下,較好地完成潤滑油銷(xiāo)售任務(wù)，我們的主要做法是：

　　一、樹(shù)立“長(cháng)城”品牌形象，以?xún)?yōu)質(zhì)品牌吸引客戶(hù)。

　　“長(cháng)城”是中國石化潤滑油的商業(yè)品牌，如何將這一商業(yè)品牌推向廣大用戶(hù)，使之成為用戶(hù)心中質(zhì)量與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)品牌，是我們加油站貫徹于營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程始終的指導思想。我們利用中國石化贊助的在國際上享有盛譽(yù)的F1賽事，采取電視、報紙、雜志和其他印刷宣傳品，向廣大客戶(hù)推介中國石化“長(cháng)城”品牌。神六飛天，舉國歡騰，我們適時(shí)利用這一盛事，向廣大客戶(hù)宣傳“長(cháng)城”在神六遨游太空中所發(fā)揮的作用，使長(cháng)城成為客戶(hù)用油的首選品牌。當然，我們同樣明白，品牌的效應必須靠?jì)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)維持和推動(dòng)。所以，我們根據不同船舶不同機械的需求，適時(shí)上報進(jìn)貨，使不同的客戶(hù)在我們站都能得到他們所需要的“長(cháng)城”各個(gè)系列的產(chǎn)品�！皼](méi)有你得不到的，只有你想不到的”，這就是客戶(hù)對“長(cháng)城”發(fā)自?xún)刃牡馁潎@。

　　二、學(xué)習兄弟單位先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，以“三勤”留住客戶(hù)。

　　1、勤學(xué)。我們加油站每月都有一次站務(wù)會(huì )是學(xué)習潤滑油知識的。我們站有一位員工曾經(jīng)在滑油公司工作過(guò)，于是，他就成了站內全天候的滑油老師。同時(shí)，中國石化長(cháng)城潤滑油網(wǎng)站也是我們學(xué)習的有效途徑。通過(guò)學(xué)習，全站員工的業(yè)務(wù)水平有了大幅度的提高。顧客把油站的員工當成了專(zhuān)家，有什么疑問(wèn)都愿到加油站里來(lái)請教，這樣就自然而然地成功地推銷(xiāo)了潤滑油。

　　2、勤跑。用加油站的經(jīng)驗講：輕油、潤油必須兩手抓，兩手都要硬，營(yíng)造輕、潤油品齊頭并進(jìn)的雙贏(yíng)局面。要把輕油生意和潤滑油生意做到“三同時(shí)”，即心中同時(shí)裝著(zhù)兩大油品；同時(shí)用同樣的力度向顧客推銷(xiāo)；當顧客出現問(wèn)題和困難時(shí)同時(shí)并同樣重視和幫助。

　　3、勤分析。要經(jīng)常地分析加油站增量的潛力在哪里,永不滿(mǎn)足，千方百計尋找增量上的突破口。我們根據各種船舶的用油特點(diǎn)和換油周期，及時(shí)與船主聯(lián)系，通報滑油信息和價(jià)格、氣候變化情況，把各種油的`性能價(jià)格比對情況分析介紹給客戶(hù)，用貼心的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)的知識牢牢抓住客戶(hù)。

　　三、堅持嚴格的數質(zhì)量管理，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。

　　油品數質(zhì)量在客戶(hù)心中是比價(jià)格更讓他們“斤斤計較”的問(wèn)題，也是加油站管理的重中之重。我們站在05年上半年既經(jīng)營(yíng)“長(cháng)城”桶裝油，又經(jīng)營(yíng)上級公司統一配送的散裝機油。我們根據客戶(hù)的要求，分別用流量計和磅秤計量發(fā)油。針對少數用戶(hù)對流量計或磅秤計量準確度的疑問(wèn)，我們用這兩種器具互相驗證，直到他們滿(mǎn)意為止�？蛻�(hù)對你的信賴(lài)往往因為一些看似不起眼的小事。一次一艘第一次來(lái)我站加油的船舶，就發(fā)生過(guò)這樣一件事：我們送一桶170公斤裝的15W/40CD機油上船，他們自行加注后還空桶給我們。船離站后，加油員在搬空桶回庫房時(shí)發(fā)現桶內還有余油，倒出來(lái)一過(guò)磅，足有兩公斤多。我們馬上聯(lián)系船方，告知了這一情況。船方非常感動(dòng)：“兩公斤滑油事不大，但你們這種服務(wù)精神打動(dòng)人心”。于是，這艘船成了我們的忠實(shí)客戶(hù)。在質(zhì)量上，因為是統一進(jìn)貨，我們主要把住儲存和發(fā)貨灌裝關(guān)。特別是發(fā)運灌裝時(shí)，我們的加油員總是反復提醒客戶(hù)容器必須潔凈，并說(shuō)明不合格容器可能帶來(lái)的危害。站里也要求發(fā)油員必須對船方的盛油容器認真進(jìn)行檢查、負全責。另外，我們還利用客戶(hù)加油的時(shí)機，向他們宣傳不同牌號的滑油是否能夠混用等用油知識，幫助客戶(hù)把好用油質(zhì)量關(guān)。

　　以上就是我們加油站在潤滑油銷(xiāo)售工作中的一些具體做法。我們將在以后的工作中，不斷學(xué)習兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，踏實(shí)工作，在上級公司的大力支持下，力爭在潤滑油銷(xiāo)售工作上取得新的成績(jì)。

銷(xiāo)售工作報告13

　　很多企業(yè)只會(huì )讓各個(gè)部門(mén)的主管寫(xiě)年終總結，而這樣的一份年終總結多數又是敷衍了事，房地產(chǎn)銷(xiāo)售員年終總結。其實(shí)，寫(xiě)年終總結本身的作用，是讓每個(gè)人在新的一年即將來(lái)臨之際，找出自身的不足。也是為了讓各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導，通過(guò)最權威的數據，對過(guò)去的一年所做出的成績(jì)作一次匯報。所以，我們要認真寫(xiě)好我們的年終總結。下面給大家推薦的是房地產(chǎn)銷(xiāo)售員寫(xiě)的.年終總結，歡迎大家閱讀。

　　xx年是房地產(chǎn)市場(chǎng)注定不平凡的一年，而我也是在這不平凡的一年里進(jìn)入這個(gè)不平凡的行業(yè)。越是在這樣艱難的市場(chǎng)環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)力。從一個(gè)對房地產(chǎn)一無(wú)所知的門(mén)外人，到一個(gè)專(zhuān)業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)，在這一年多的時(shí)間里，收獲頗多，非常感謝公司的每一位同仁、組長(cháng)和領(lǐng)導。

　　工作在銷(xiāo)售一線(xiàn)，感觸最深的就是：保持一顆良好的心態(tài)很重要。良好的心態(tài)是一個(gè)銷(xiāo)售人員應該具備的最基本的素質(zhì)吧，良好的心態(tài)也包括很多方面。

　　1、控制情緒

　　我們每天工作在銷(xiāo)售一線(xiàn)，面對形形色色的人和物，要學(xué)會(huì )控制好自己的情緒，不能將生活中的情緒帶到工作中，以一顆平穩的心態(tài)去面對工作和生活。

　　2、寬容

　　人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間，同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問(wèn)題，應該與人為善，寬大為懷，學(xué)會(huì )寬以待人。

　　3、上進(jìn)心和企圖心

　　上進(jìn)心，也是進(jìn)取心，就是主動(dòng)去做應該做的事情。要成為一個(gè)具備進(jìn)取心的人，必須克服拖延的習慣，把它從你的個(gè)性中除掉。企圖心，當欲望產(chǎn)生的時(shí)候，就會(huì )產(chǎn)生企圖心;如何將企圖心用好，必須好好的學(xué)習。

　　保持一顆良好的心態(tài)，積極的心態(tài)、向上的心態(tài)，去面對工作、面對生活;好好工作、好好生活。

　　在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為xxxx企業(yè)的每一名員工，我們深深感到xxxx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，xxxx人之拼搏的精神。

銷(xiāo)售工作報告14

　　xx年初隨著(zhù)從打造品牌?建設通路的工作思路出發(fā),在一年時(shí)間里,從開(kāi)始非常有干勁的工作環(huán)境里,以很多的業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷(xiāo)商在沒(méi)有工作激情的情況下離開(kāi)為結束,這個(gè)過(guò)程經(jīng)歷了兩次的大促銷(xiāo),“五一"節的二送一,十一月份的一送一?而這種大促銷(xiāo)面臨的結果卻是品牌知名度不段的下降?xx年牛奶行業(yè)的競爭非常激烈,在很多物價(jià)上漲的情況下,然牛奶的價(jià)格卻在不斷的下跌,牛奶行業(yè)面臨一輪洗牌的危機?在如此嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境里,通過(guò)全體業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷(xiāo)商的努力,福州八縣的市場(chǎng)基礎穩定,相信新的一年里,能夠更好的配合公司新的銷(xiāo)售政策,完成公司新的銷(xiāo)售指標?

　　一、年長(cháng)富乳品市場(chǎng)的背景

　　蒙牛在沒(méi)有任何促銷(xiāo)的情況下,他們的銷(xiāo)量卻遠在我們之上,但從二月份開(kāi)始我們提出建設通路?樹(shù)立品牌?無(wú)論有多大的困難,在每個(gè)城市的重要商超以及重要奶點(diǎn)都要做到與伊利?蒙牛有相當的陳列面,以強化終端的鋪市與陳列為主?就算一盒都沒(méi)有賣(mài)也要做到有完好的陳列面?就是因為有這樣的決心做品牌,經(jīng)過(guò)二?三兩個(gè)月份的在有陳列但沒(méi)有銷(xiāo)售的情況下,我們對終端的支持依然,樹(shù)立了終端對公司的信任,在消費者心中也樹(shù)立了品牌?

　　因此在四月份推出的“買(mǎi)長(cháng)富牛奶送呱呱卡"的`活動(dòng),這是在前期做完鋪市與陳列之后的一個(gè)拉動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)?雖然我們有很多的不足這處,比如有獎卡與沒(méi)獎卡沒(méi)有放平均等?但這對于我們的銷(xiāo)售工作帶來(lái)的影響并不大,就是因為經(jīng)過(guò)了這一輪的品牌與通路的建設,使業(yè)務(wù)員 經(jīng)銷(xiāo)商?終端都對我們長(cháng)富報著(zhù)極大的信心?但由于公司奶源壓力的問(wèn)題使我們不得不在原有促銷(xiāo)的情況下加大促銷(xiāo)力度“一件送六盒"?而這一波的促銷(xiāo)活動(dòng)應該是把市場(chǎng)推向了高潮,如果這時(shí)能夠停止不再加大促銷(xiāo)力度,而根據市場(chǎng)情況再調整促銷(xiāo)力度,那么我們就能實(shí)現“今年把長(cháng)富做到福建第一品牌"的愿望?

　　“五一"推出的“買(mǎi)二送一",消化了公司五月份之前所有的庫存,但由于市場(chǎng)的原因,積壓了公司以后生產(chǎn)的更多的庫存,周而復始,不良循環(huán),使公司陷入了更大的困境?十月份公司改革,執行新的銷(xiāo)售政策,極大的打激了業(yè)務(wù)員及經(jīng)銷(xiāo)商的積極性,使更多的業(yè)務(wù)員及經(jīng)銷(xiāo)商選擇離開(kāi)了我們?公司有人戲言,十一月份的這一波“買(mǎi)一送一"活動(dòng)是長(cháng)富公司最后的晚餐?這是我們不愿意看到的結果,希望公司在解決奶源壓力的情況下,制定出能從更好的建設長(cháng)富品牌之路出發(fā)的銷(xiāo)售政策?

　　二、年度福州八縣完成情況(附表)略

　　三、年度福州八縣終端鋪市與陳列情況

　　決勝終端,誰(shuí)擁有終端誰(shuí)就是最后的勝利者,在我們牛奶行業(yè)里,商超與奶店是最有影響力的終端,在二?三月份我們的工作重點(diǎn)就是先攻下商超與奶店,商超除了全品項進(jìn)貨外,還得要求生動(dòng)化的陳列?奶店可根據實(shí)際情況進(jìn)貨,但也要求有生動(dòng)化的陳列?事實(shí)證明,公司這步棋走得很好,商超與牛奶專(zhuān)賣(mài)店不僅能產(chǎn)量(占總量的百分之六十),而且能提升公司的品牌形象?到至今很多的商超我們的陳列面還保持著(zhù),無(wú)論是促銷(xiāo)期還是原價(jià)貨,這都是我們主要出貨量的根椐地?

　　四、年度福州八縣經(jīng)銷(xiāo)商與業(yè)務(wù)員的情況

　　在年初我們對經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)過(guò)了一輪又一輪的評估?考核,留下來(lái)的或新?lián)Q的經(jīng)銷(xiāo)商都是比較合適我們公司發(fā)展的經(jīng)銷(xiāo)商,都具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn):

　�、笔钱數貙�(shí)力數一數二的經(jīng)銷(xiāo)商;

　�、簿哂泄芾砟芰εc網(wǎng)絡(luò );

　�、秤信渌湍芰�;

　�、慈菀诇贤�,有行銷(xiāo)能力;

　�、稻哂袕娏业暮献饕庠傅�?

　　產(chǎn)品在終端上銷(xiāo)售如何,與當地的經(jīng)銷(xiāo)商起著(zhù)至關(guān)重要的作用,由于公司改革的原因,有些經(jīng)銷(xiāo)商因為不符合公司的發(fā)展,現決定放棄經(jīng)銷(xiāo)權,目前連江?與閩候的經(jīng)銷(xiāo)尚在確定中,其余各地經(jīng)銷(xiāo)商的積極性也不高?現福州八縣的業(yè)務(wù)員只留下五名(包括莆田),積極也不高?

　　五、對年工作的一些建議

　　xx年由于奶源問(wèn)題引出的庫存壓力,導至必須大力度促銷(xiāo),市場(chǎng)價(jià)格不穩定,品牌知名度不段的下降,經(jīng)銷(xiāo)商與業(yè)務(wù)員沒(méi)有積極性,還有老調重彈的倒貨問(wèn)題?xx年,在新的一年里,因為沒(méi)了奶源壓力,希望公司注重品牌建設,還是從終端做起,強化鋪市與陳列,讓經(jīng)銷(xiāo)商與業(yè)務(wù)員重新樹(shù)立信心,事情是人做出來(lái)的,希望公司應注重以人為本?

　　我相信在新的一年里,通過(guò)大家的努力,我們會(huì )做得更好,希望xx年長(cháng)富真正能成為福建的第一品牌?

銷(xiāo)售工作報告15

　　作為固話(huà)銷(xiāo)售人員，你知道怎么寫(xiě)工作報告嗎？以下是固話(huà)銷(xiāo)售人員的工作報告，希望能對你有所幫助。

　　固話(huà)業(yè)務(wù)員工作報告1時(shí)間飛逝，日月如梭，xx年年稍縱即逝。轉眼間，我們迎來(lái)了新的一年。在xx，我的工作是前臺操作，工作職責是接待客戶(hù)，為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，解決問(wèn)題。

　　做店員容易，做一個(gè)合格的店員不容易。我以前在機器行工作，但是和業(yè)務(wù)崗位的繁重工作量相比，真的是太不一樣了。我知道熟練的業(yè)務(wù)知識和技能是衡量一個(gè)銷(xiāo)售人員是否合格的基礎。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，虛心向老銷(xiāo)售請教，認真參加區公司的業(yè)務(wù)崗培訓，在網(wǎng)上掛課復習琢磨，理論聯(lián)系實(shí)際，努力幫助自助者。在很短的時(shí)間內，我熟悉了業(yè)務(wù)，當我成功創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，我感到驕傲和自豪。當我看到顧客臉上滿(mǎn)意的微笑時(shí)，我感到由衷的高興。

　　有人說(shuō)營(yíng)業(yè)員的工作很枯燥，但我說(shuō)營(yíng)業(yè)員的工作是神圣的，業(yè)務(wù)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶(hù)的橋梁和紐帶。親切的問(wèn)候和會(huì )心的微笑拉近了客戶(hù)和我們之間的距離，架起了心靈和心靈之間的橋梁。在工作中，我本著(zhù)企業(yè)精神工作。顧客至上，用心服務(wù)。服務(wù)理念，熱情真誠的接待每一位客戶(hù)，讓客戶(hù)開(kāi)心滿(mǎn)意，讓他們真正享受到我們優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。隨著(zhù)通信行業(yè)的快速發(fā)展，市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈。有的客戶(hù)關(guān)注眼前利益，頻繁拆解取消業(yè)務(wù)。我看著(zhù)我的眼睛，心里擔心。失去一個(gè)客戶(hù)，我就失去了一筆收入和一份信任。為了盡可能留住用戶(hù)，我耐心講解我們的品牌優(yōu)勢和口碑優(yōu)勢，積極推廣新業(yè)務(wù)。在我耐心細致的講解下，部分客戶(hù)保留了原來(lái)的號碼，滿(mǎn)意的離開(kāi)了。但是，有些客戶(hù)根本不聽(tīng)你的解釋?zhuān)瑢δ愦蠛按蠼�，破口大罵。我覺(jué)得一點(diǎn)都不委屈。只要不損害我們公司的利益，用戶(hù)發(fā)泄憤怒是沒(méi)有好處的。每天都在工作，這樣的事情經(jīng)常發(fā)生，但我永遠記得我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“顧客至上，用心服務(wù)。我用真誠和真心搭建了一座心靈與心靈的橋梁。

　　在中國邁向信息社會(huì )的今天，電話(huà)已經(jīng)成為人們越來(lái)越重要的交流工具，它不僅可以滿(mǎn)足人們語(yǔ)言交流的真正需求，還可以滿(mǎn)足人們娛樂(lè )、休閑、商務(wù)和學(xué)習等更多層次的需求。這要求我們的銷(xiāo)售人員不僅要有堅實(shí)的業(yè)務(wù)基礎，

　　還需要了解客戶(hù)的需求，及時(shí)向公司反饋，根據客戶(hù)的需求滿(mǎn)足客戶(hù)更高層次的需求。為此，我經(jīng)常閱讀關(guān)于新業(yè)務(wù)的信息，了解新情況，把握新趨勢，在業(yè)務(wù)不忙的時(shí)候與客戶(hù)溝通，征求他們的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給公司，從而真正了解客戶(hù)的需求，提供客戶(hù)想要的東西。

　　營(yíng)業(yè)廳是我國電信業(yè)重要的對外窗口，服務(wù)質(zhì)量直接影響企業(yè)形象。在這一年里，作為一名店員，我充滿(mǎn)了工作熱情和扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎，努力實(shí)現“眼快，腦快，口快”，維持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。牢記營(yíng)業(yè)廳管理制度，工作中自覺(jué)遵守公司制定的規章制度，一切符合公司和客戶(hù)的利益。營(yíng)業(yè)廳是為了展示我們中國電信的企業(yè)形象，體現我們“電信人”精神面貌和綜合素質(zhì)“Window ”我總是關(guān)注著(zhù)這個(gè)儀器，成為展示這個(gè)窗口的手，裝扮這個(gè)窗口的花......

　　業(yè)務(wù)員是企業(yè)中最常見(jiàn)、最普通的崗位。業(yè)務(wù)窗口每天面對很多客戶(hù)，盡量對每一位客戶(hù)熱情、親切、耐心，更快捷、準確的處理業(yè)務(wù)。作為企業(yè)的前沿，它代表著(zhù)企業(yè)的形象，保持著(zhù)企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的優(yōu)勢。我們的每一位員工都是企業(yè)形象的傳播者，是企業(yè)希望和活力的象征。我的工作目標是工作、熱愛(ài)、鍛煉和做好自己的工作。成為一名合格的銷(xiāo)售人員是我的自我定位。

　　固定線(xiàn)路銷(xiāo)售人員工作報告2。世界上所有的關(guān)系都是相關(guān)的。兩年前，當我從學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候，我碰巧遇到了郴州電信招聘的員工。于是，在朋友的鼓勵下，我應聘了當時(shí)的工作，有幸成為郴州電信商務(wù)艙的一員。

　　在普通工作中，建立“顧客至上，用心服務(wù)。理念是電信公司對每一個(gè)員工最基本的要求，也是我這輩子以極大的熱情去實(shí)現自己熱愛(ài)的事業(yè)的鄭重承諾。我深刻理解，做一份工作就是熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己的工作就是專(zhuān)攻自己的工作，這樣自己的工作業(yè)績(jì)才能一流。一流的服務(wù)要求我們強化服務(wù)理念，增強服務(wù)意識，同時(shí)也要從愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、樂(lè )于奉獻做起。

　　富蘭克林有一句名言:“推事業(yè)，不要讓事業(yè)推你�！弊龊靡粋�(gè)店員，我有十二分的自信，因為我有三顆心，那就是熱情，責任心，進(jìn)取精神。

　　營(yíng)業(yè)廳工作，整天處理業(yè)務(wù)受理、業(yè)務(wù)學(xué)習、服務(wù)禮儀培訓，枯燥乏味，沒(méi)有細心、勤奮、無(wú)私奉獻是不可能做好的。

　　我開(kāi)始在商務(wù)艙工作的那段時(shí)間，所有的新鮮感都被上班、吃飯、睡覺(jué)的枯燥生活消磨殆盡，內心充滿(mǎn)了煩躁和壓抑。也為工作中對用戶(hù)的指責和謾罵哭過(guò)，也為回到家里面對冰冷的墻而失望。有生以來(lái)第一次覺(jué)得人生的每一步都那么艱難。然而強烈的責任感和使命感不允許我這樣做。我不能在人生的道路上退縮，也不能一開(kāi)始就輸給別人或者自己。我開(kāi)始通過(guò)努力學(xué)習來(lái)豐富自己的生活，從基礎做起，全身心地投入到日常工作中。

　　一張試卷，分數從70到80上升到90多分，凝聚了多少汗水和心血；多少安靜的夜晚，被練習波浪打字時(shí)鍵盤(pán)的敲擊聲打破；充滿(mǎn)商業(yè)知識的筆記本記錄了許多不平凡的`日子。循環(huán)的操作程序和高強度的工作不斷磨練我的意志。正是這項簡(jiǎn)單而充實(shí)的工作讓我的內心充滿(mǎn)了喜悅和滿(mǎn)足。鞭策我腳踏實(shí)地，工作，戀愛(ài)，打井，永遠記住“誠實(shí)，做事踏實(shí)”做人的目的是給每一個(gè)顧客真誠的微笑。

　　有一天，因為要加班，我要去吃飯。我剛起身離開(kāi)柜臺。一個(gè)五十多歲的阿姨正好走在我前面。她拿著(zhù)一個(gè)很重的塑料袋，對我說(shuō):“小姑娘，麻煩你給我100塊錢(qián)付電話(huà)費，好嗎？”我二話(huà)沒(méi)說(shuō)，立即轉身坐下。姨媽打開(kāi)塑料袋，一股油乎乎的味道頓時(shí)彌漫了整個(gè)營(yíng)業(yè)廳。本來(lái)阿姨是賣(mài)油條的，帶著(zhù)一袋零錢(qián)來(lái)付電話(huà)費。

　　看著(zhù)這堆臟兮兮的硬幣和油膩的硬幣，還有阿姨臉上尷尬的表情，我笑著(zhù)說(shuō):“阿姨，別擔心，我會(huì )給你付電話(huà)費的。你的號碼是多少？”然后，我幫阿姨整理了十疊硬幣，把零錢(qián)捋平，半個(gè)小時(shí)就給她付了電話(huà)費。趁著(zhù)餐桌前沒(méi)有生意，我幫阿姨整理剩下的零錢(qián)。

　　當阿姨懷著(zhù)感激和滿(mǎn)足的心情起身離開(kāi)的時(shí)候，我感到一股強烈的抗議從胃里涌了出來(lái)。雖然那時(shí)候是我用餐時(shí)間，前臺幾乎沒(méi)有處理業(yè)務(wù)的用戶(hù)，但我可以引導用戶(hù)到其他的桌子，我可以享受我的晚餐。但是，我用實(shí)際行動(dòng)回報了客戶(hù)，我把真實(shí)的感受滲透到了他們的心里，所以我很開(kāi)心。集沙為塔，集腋毛為裘。郴州電信高層不是我們一線(xiàn)員工用實(shí)際行動(dòng)蓋起來(lái)的嗎？

　　“三人行必有我師”每一個(gè)參加營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技能大賽的同事都是我最好的老師。他們都有我想學(xué)的東西。我想認真的向他們學(xué)習，讓自己每天進(jìn)步，每天進(jìn)步。

　　這時(shí)，如果有人想問(wèn)我:“最美的是什么？”我會(huì )毫不猶豫地告訴他:“不是夕陽(yáng)，不是大海，不是玫瑰，而是我們心愛(ài)的電信，是我在商務(wù)艙可愛(ài)的兄弟姐妹�！比绻�有人問(wèn)我“什么最?lèi)?ài)？”我會(huì )毫不猶豫地告訴他:“這不是愛(ài)，這不是醉，這是一個(gè)普通的，充實(shí)的，忙碌的，顧客滿(mǎn)意的微笑！”讓生命在這里飛翔，我無(wú)怨無(wú)悔！讓生命在這里飛翔，我安靜的工作！中國電信，我愿為你的明天奉獻一個(gè)美好的青春。

　　作為一名剛剛進(jìn)入電信公司的新員工，我對一切都感到新鮮和好奇。以前走進(jìn)電信公司接受服務(wù)，感受到電信公司的神一般的感覺(jué)�，F在想以服務(wù)器的身份面對廣大的客戶(hù)群體為客戶(hù)服務(wù)，對我來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是一個(gè)巨大的人生挑戰。

　　我的工作是直接和電信客戶(hù)面對面交流。那就是幫助客戶(hù)順利使用電信公司的服務(wù)。電信客戶(hù)廣泛分布在各行各業(yè)，甚至國家機關(guān)，如國家稅務(wù)局、工商局等。因此，我結交了很多朋友，與不同行業(yè)的人分享了不同的經(jīng)歷，這成為我工作中的另一種樂(lè )趣。

　　售貨員的工作內容重復性很高。很多人覺(jué)得是隱性的，看不到有形的成果，但我覺(jué)得這份工作很有意思，它的快樂(lè )和痛苦來(lái)自客戶(hù)�？措娨�，看電影，學(xué)習的時(shí)候，好像所有的對錯都很清楚，不是白就是黑。但是面對客戶(hù)的反應，我往往無(wú)法解釋清楚，不得不冷靜面對他們的情緒投訴甚至辱罵的話(huà)語(yǔ)。

　　剛開(kāi)始的時(shí)候經(jīng)常覺(jué)得電信公司不是我家開(kāi)的，客戶(hù)也不順利。為什么亂罵我？顧客的不合理反應經(jīng)常讓我沮喪。但同時(shí)，我也有說(shuō)不出的喜悅。記得我當店員的第二周，一個(gè)客戶(hù)小靈通用不好，連電話(huà)都不知道。我耐心的教他怎么操作，用了將近半個(gè)小時(shí)才終于教出來(lái)。聽(tīng)到客戶(hù)的感謝，我激動(dòng)得差點(diǎn)跳起來(lái)。

　　之后他每次去商務(wù)臺辦理業(yè)務(wù)，都會(huì )一遍一遍的對我表示感謝。聽(tīng)到他的贊美，我很高興，說(shuō)做這件事是我的責任。后來(lái)他甚至向旁邊的人宣傳，對我們的服務(wù)很滿(mǎn)意。畢竟銷(xiāo)售人員要解決問(wèn)題。他們除了要善良，還要學(xué)會(huì )冷靜面對客戶(hù)的情緒，不要被客戶(hù)的情緒牽著(zhù)鼻子走。有時(shí)候，客戶(hù)可以說(shuō)不知道問(wèn)題是什么，銷(xiāo)售人員必須冷靜地幫助客戶(hù)找到問(wèn)題，才能順利解決問(wèn)題。

　　因為銷(xiāo)售人員的工作瑣碎，所以往往是>:挫敗感大于成就感，但一旦有了成就感，就會(huì )開(kāi)心好幾天。所以做店員，要有點(diǎn)主婦的性格。如果你是一個(gè)自我的人，就很難享受。有人

　　問(wèn)我，你這個(gè)大男人怎么了？你得去電信當營(yíng)業(yè)員。公司給我什么？我認為公司給了我一個(gè)工作的舞臺和深造的機會(huì )。如果你抱怨工作辛苦，過(guò)于在意，你會(huì )讓雇傭你的公司和機會(huì )失望。

　　我平時(shí)對個(gè)人形象要求不高。感覺(jué)自然，善良，微笑，沒(méi)那么重要。進(jìn)入電信公司后，看似簡(jiǎn)單的事情并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。每天早上8: 30前上歡迎帖，說(shuō)，站直了，穿整齊了，說(shuō)話(huà)勤快了。一切都代表著(zhù)電信公司的形象。通過(guò)自己的工作，我可以真正融入電信公司，享受客戶(hù)的滿(mǎn)意和好評。同時(shí)我也明白了一件事:做好一件事不難，難的是如何堅持！說(shuō)話(huà)是我們每天都離不開(kāi)的東西，但如何說(shuō)是一門(mén)藝術(shù)，如何讓客戶(hù)感受到上帝的感覺(jué)是一時(shí)半會(huì )兒實(shí)現不了的�！澳�好！歡迎光臨！”“您好！交費吧？請坐，請報告號碼& bdquo& bdquo”多么簡(jiǎn)單的語(yǔ)言和簡(jiǎn)單的文字，卻代表了電信公司對客戶(hù)的真誠和關(guān)懷！也教會(huì )了我如何待人接物，如何做一個(gè)真誠的人！通過(guò)這幾天的工作，我各方面的技能都有所提升，感覺(jué)電信公司不僅僅是服務(wù)型企業(yè)，更是培養人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工更快進(jìn)入角色。我的打字水平一直是我的軟肋，我也沒(méi)有太在意。進(jìn)公司后發(fā)現自己很落后，就天天練，天天摸索。雖然現在速度不盡如人意，但也不知道比以前快了多少。我相信通過(guò)我的努力，我會(huì )達到公司的要求，這將對我未來(lái)的學(xué)習和生活有很大的幫助。

　　工作中讓我擔心的是我會(huì )讓客戶(hù)產(chǎn)生什么不滿(mǎn)意，我會(huì )如何為客戶(hù)提供貼心的服務(wù)，我也不知道我的能力如何。首先，我用“用戶(hù)開(kāi)心，我也開(kāi)心”作為我的工作理念，我為工作積累了足夠的后勁。同時(shí)，向公司的業(yè)務(wù)專(zhuān)家學(xué)習對我來(lái)說(shuō)非常重要，這可以幫助我不斷提高自己。另外，我會(huì )經(jīng)�？匆恍﹦钪緯�(shū)籍，檢查自己的工作能力是否符合工作要求。我覺(jué)得這種考察自我能力的方法還不錯。就我而言，我的生活不會(huì )比進(jìn)入金融行業(yè)和高科技行業(yè)的同學(xué)差，會(huì )比他們更富裕，因為我在店員這個(gè)崗位上可以學(xué)到很多東西。

　　人的一生總是離不開(kāi)工作。雖然現在很忙，但是很開(kāi)心，很滿(mǎn)足。雖然我還是一名新員工，但我希望我能在公司發(fā)揮自己的光和熱，真正發(fā)揮自己的潛力，不斷學(xué)習進(jìn)步，與電信共同成長(cháng)，見(jiàn)證電信公司的新輝煌，做好對客戶(hù)的關(guān)懷服務(wù)。

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